應收賬款會(huì )計崗位職責3篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的應收賬款會(huì )計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

應收賬款會(huì )計崗位職責1

　　職責描述:

　　應收賬款操作流程的監控與提升;

　　負責企業(yè)應收賬款的`查詢(xún)、催收、核銷(xiāo)工作;

　　與顧問(wèn)或客戶(hù)確認收款明細,跟蹤回款進(jìn)度,定期清理逾期款項;

　　維護催款狀態(tài)跟蹤表,核對、下載系統數據與狀態(tài)表數據,確保數據的一致性;

　　月末系統中應收賬款的核對、輔助結賬工作;

　　應收賬款內部管理報表的編制、分析。

　　任職要求:

　　兩年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　熟練掌握sap等財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　做事細心、嚴謹、認真負責;

　　邏輯清晰、良好的溝通能力。

應收賬款會(huì )計崗位職責2

　　1、審核原始憑證的真實(shí)性和有效性。

　　2、對審核無(wú)誤的原始憑證根據會(huì )計核算制度的權責發(fā)生制原則編制記賬憑證并登記備查賬簿。

　　3、月底對當月發(fā)生的應收賬款逐一與銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員核對并簽字確認。

　　4、每月月初編制應收賬款賬齡分析表發(fā)送給財務(wù)主管和銷(xiāo)售部負責人，并協(xié)助財務(wù)部相關(guān)人員做好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員績(jì)效考核的參考數據。

　　5、做好客戶(hù)往來(lái)款的管理和督促，指導銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員進(jìn)行應收賬款的催討，預防單位資產(chǎn)的流失。

　　6、對催收無(wú)效的逾期應收賬款，由銷(xiāo)售部門(mén)提出申請，在法務(wù)部門(mén)的配合下，通過(guò)法律程序予以解決。

　　7、及時(shí)完成與應收賬款相關(guān)的各種報表的填制工作。

　　8、參照客戶(hù)單位之前的信用情況，完成與應收賬款信用額度控制相關(guān)的`各項工作。

　　9、定期全面清查應收賬款，并與債務(wù)人核對清楚，做到債權明確，賬實(shí)相符，賬賬相符。對確實(shí)不能收回的應收賬款，在取得合法證據、履行規定的程序并獲得批準后，作壞賬損失處理。

　　10、協(xié)助單位應收賬款管理制度的完善和執行。

應收賬款會(huì )計崗位職責3

　　崗位職責

　　1、按照工程施工合同、當月工程進(jìn)度、當月產(chǎn)值等資料，計算審核當月產(chǎn)生的應收賬款，逐一與預算造價(jià)人員和項目負責人核對、確認。

　　2、與項目負責人聯(lián)系溝通，督促其及時(shí)向發(fā)包方提交工程回款所需資料，并做好相關(guān)資料的收集整理備份等工作。

　　3、做好各項應收款的管理和督促工作，配合指導預算造價(jià)及項目負責人向發(fā)包方進(jìn)行應收賬款的確認、核對與催討。

　　4、對催收無(wú)效的逾期應收賬款，及時(shí)提出申請，在預算造價(jià)部門(mén)、法務(wù)部門(mén)的配合下，通過(guò)法律程序予以解決�；蛟谌〉煤戏ㄗC據、履行規定的'程序并獲得批準后，作壞賬損失處理。

　　5、定期全面清查應收賬款，并與債務(wù)人核對清楚，做到債權明確，賬實(shí)相符，賬賬相符。每月月底編制應收賬款臺賬、賬齡分析表發(fā)送給財務(wù)領(lǐng)導及其他相關(guān)部門(mén)負責人。

　　6、協(xié)助財務(wù)部相關(guān)人員做好相關(guān)回款任務(wù)下達、回款績(jì)效考核等。

　　7、參照客戶(hù)的信用情況，完善應收賬款信用額度控制等應收賬款管理制度，并不斷完善和嚴格執行。

　　8、及時(shí)完成財務(wù)部領(lǐng)導安排的其他日常工作。

　　崗位要求

　　1、熟知財務(wù)基本知識，會(huì )使用金蝶軟件；

　　2、有駕駛證，開(kāi)車(chē)熟練，駕齡1年以上；

　　3、思維敏捷，有良好的的溝通能力與人際交往素質(zhì)。

　　4、有相關(guān)施工單位工作經(jīng)驗及男士?jì)?yōu)先。

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