檔案崗位職責（通用20篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的檔案崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　檔案崗位職責 1

　　1、負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作。

　　2、檢查檔案安全保管情況，發(fā)現對檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報采取措施。做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。

　　3、明確檔案利用工作的目的，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　4、正確處理好利用和保密的關(guān)系，增強保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密，嚴格執行借閱、查閱登記制度。

　　5、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時(shí)主動(dòng)。用后及時(shí)清退，按時(shí)入庫歸位。

　　6、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案;利用裱糊及復印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、擴散的`現行檔案進(jìn)行搶救。

　　7、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫(xiě)出利用分析綜合報告，及實(shí)例選編。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　9、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃，寫(xiě)出書(shū)面材料。

　　檔案崗位職責 2

　　1、檔案人員要嚴格遵守其職責和工作紀律，熱情服務(wù)，及時(shí)耐心地回答檔案利用者的詢(xún)問(wèn)，采用現代化管理手段，積極開(kāi)展檔案咨詢(xún)服務(wù)和提供利用工作。

　　2、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員，必須保守檔案的秘密，保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造，擅自抄錄，復制和公布檔案造成直接經(jīng)濟損失，違者追究法律責任。檔案人員對外借歸還的檔案，應進(jìn)行逐頁(yè)檢查，確無(wú)少頁(yè)、無(wú)損壞等其他問(wèn)題，方可歸還。

　　3、做好檔案庫房的管理和各種儀器的維護和使用工作。庫房?jì)炔坏么娣排c檔案及其保護設備無(wú)關(guān)的物品，嚴禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應定期對庫房的'防盜、防火、防蛀、防蟲(chóng)、防鼠、防高溫、防強光等設施進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。

　　4、做好到期檔案的清理鑒定、銷(xiāo)毀。檔案的鑒定銷(xiāo)毀是一項嚴肅的工作，必須慎重處理，對一些較重要又無(wú)保存價(jià)值準備銷(xiāo)毀的檔案，可暫時(shí)附存，延期執行。

　　5、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加公司舉辦的各項學(xué)習活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　檔案崗位職責 3

　　圖書(shū)管理員崗位職責：

　　1、全面負責圖書(shū)室的日常管理工作，認真履行崗位職責，遵守圖書(shū)借閱管理制度。

　　2、建立建全圖書(shū)賬冊，新購進(jìn)的圖書(shū)要及時(shí)分類(lèi)、編號、登記、擺放，并定期清點(diǎn)核對，做到賬物相符。

　　3、管理好各類(lèi)報刊、雜志及分類(lèi)上架，嚴格借還手續，并對過(guò)期報刊、雜志等進(jìn)行分類(lèi)收藏。

　　4、保持圖書(shū)室清潔衛生、書(shū)架整齊、干燥、通風(fēng)、避光，同時(shí)做好閱覽室的防火安全工作。

　　5、做好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　檔案管理員崗位職責：

　　一、根據規劃建設部門(mén)提供的驗收證明和初裝費收費憑證等相關(guān)手續，簽定用戶(hù)供氣合同，辦理用戶(hù)手冊。

　　二、分類(lèi)保存用戶(hù)供氣合同、規劃建設部門(mén)驗收通知單、開(kāi)戶(hù)通知單、用戶(hù)花名、竣工圖紙等各類(lèi)用戶(hù)檔案信息，確保檔案資料的.詳盡、完整、有效。

　　三、及時(shí)統計居民用戶(hù)、商業(yè)用戶(hù)的開(kāi)戶(hù)數量，按月、季、年做好統計報表，報表要真實(shí)、準確。

　　四、嚴格遵守公司營(yíng)業(yè)廳相關(guān)服務(wù)規范和現時(shí)辦結制度，提高工作效率和服務(wù)標準，維護公司良好的社會(huì )形象。

　　五、做好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　檔案崗位職責 4

　　職責：

　　1、負責公司ISO檔案、已完結招標檔案以及科技檔案等的管理工作;負責完成人事勞資管理、行政管理等相關(guān)工作;

　　2、負責做好ISO檔案、招標檔案等檔案文件的接收、整理、保管、鑒定、歸檔、借閱、統計等工作;做到定期向各部門(mén)催收、及時(shí)整理歸檔;

　　3、嚴格執行集團及公司檔案室管理制度，負責定期對檔案庫房進(jìn)行檢查，認真做好檔案室的規范布置、防盜防火、防潮防蟲(chóng)、防高溫等工作;

　　4、嚴格按照保密級別的有關(guān)規定，負責做好公司有關(guān)資料的保密工作，確保機密安全;

　　5、負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;檔案管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、2年以上檔案管理工作經(jīng)驗;

　　3、掌握檔案管理工作的'相關(guān)知識以及檔案信息現代化的相關(guān)技術(shù);

　　4、工作耐心細致，工作效率高;責任心強，待人熱情，保密意識強;具有良好的職業(yè)心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力。

　　檔案崗位職責 5

　　1、貫徹執行財稅法規政策，參與制定貫徹公司各項規章制度的有關(guān)規定;

　　2、編制和維護公司的總帳和明細帳，及時(shí)準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

　　3、向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報表，繳納各種稅費;

　　4、負責按國家規定進(jìn)行嚴格審查各類(lèi)財務(wù)方面的事項，督促辦理交接手續;

　　5、辦理報賬、年檢，協(xié)調處理與工商稅務(wù)機關(guān)的事項;

　　6、負責向公司領(lǐng)導報告財務(wù)狀況和經(jīng)驗成果，審查對外提供的.會(huì )計資料;

　　7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策管理;

　　8、每月按時(shí)完成對外報表的申報及財稅要求的其他上報資料;

　　檔案崗位職責 6

　　一、負責制管理制度。按照《會(huì )計法》及《會(huì )計檔案管理辦法》的規定要求，結合本單位具體情況制訂會(huì )計檔案的立卷、歸檔、保管，調閱和銷(xiāo)毀等管理制度，報經(jīng)批準后，負責監督執行。

　　二、負責會(huì )計資料的整理、裝訂工作。對各種會(huì )計憑證、會(huì )計帳薄、會(huì )計報表，財務(wù)計劃、單位預算和重要的經(jīng)濟合同等會(huì )計資料，定期收集，審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊并妥善保管。

　　三、調閱會(huì )計檔案，嚴格辦理借閱手續。凡本單位人員調閱會(huì )計檔案，要經(jīng)會(huì )計主管人員同意，外單位人員調閱會(huì )計檔案，要有介紹信，經(jīng)會(huì )計主管人員或單位領(lǐng)導人批準。批準后要辦理詳細借閱手續。

　　四、負責對管理期滿(mǎn)會(huì )計檔案的'銷(xiāo)毀工作，對保管期滿(mǎn)的會(huì )計檔案，要按照有關(guān)規定，報經(jīng)上級主觀(guān)部門(mén)批準后，進(jìn)行處理，對單位里領(lǐng)導和財會(huì )部門(mén)共同派員監銷(xiāo)，并在銷(xiāo)毀清冊上簽名或蓋章�！皶�(huì )計檔案銷(xiāo)毀清冊”要長(cháng)期保存，以便備查。

　　檔案崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、做好嚴守公司商業(yè)秘密保管工作；

　　2、對合同進(jìn)行分類(lèi)管理，及時(shí)錄入電腦中，注銷(xiāo)到期合同，對借閱合同進(jìn)行登記；

　　3、負責審查各類(lèi)合同的'證照齊全,以及合同的查詢(xún)工作；

　　4、建立貸后管理信息，定期對貸后數據進(jìn)行整理、分析、歸檔

　　5、負責公司各類(lèi)檔案的整理、編目、鑒定、統計、歸檔、查閱、保管等工作

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他事情。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，一年以上檔案管理經(jīng)驗；

　　2、熟練使用各種辦公自動(dòng)化設備；

　　3、工作認真負責,細心耐心、誠實(shí)守信,責任心強。

　　檔案崗位職責 8

　　一、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的方針政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，忠于職守、嚴守機密、勇于創(chuàng )新、具備檔案專(zhuān)業(yè)知識和一定的科學(xué)文化知識。

　　二、熱愛(ài)檔案工作，學(xué)習檔案工作的.基本知識和方法，接受部門(mén)分管檔案工作負責人的領(lǐng)導和學(xué)校檔案室的業(yè)務(wù)指導，積極參加檔案培訓。

　　三、負責指導本部門(mén)其他人員做好文件材料的形成、積累和整理等預立卷工作，最后完成立卷工作，保證歸檔文件材料的完整、準確、系統。

　　四、注意文件材料的安全和保密，按規定時(shí)間集中本部門(mén)形成的所有檔案向校檔案室移交，并提供移交目錄，辦理交接手續。

　　檔案崗位職責 9

　　職責描述:

　　1、市場(chǎng)調研:收集、整理客戶(hù)及項目市場(chǎng)機會(huì )、分發(fā)并通報拓展進(jìn)展,收集并分析競爭態(tài)勢;;

　　2、客戶(hù)洽談及維護,商機跟進(jìn)及編制標書(shū),包括標書(shū)編制過(guò)程中的問(wèn)題匯總、分析及講標支持等;

　　3、負責產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織策劃及推廣材料的更新維護;

　　4、負責售前支持相關(guān)模板材料及培訓指導材料的.標準體系建設及更新維護。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、金融及財經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、中文及新聞類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗,具有招投標知識、項目管理知識;

　　3、文字方案編輯功底好,有培訓他人的授課能力與實(shí)操經(jīng)驗者尤佳;

　　4、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達能力,良好的溝通能力;

　　5、富有激情、團隊意識強烈、善于與人合作、敬業(yè)、富有奉獻精神;

　　6、檔案局培訓上崗證或檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級以上職稱(chēng)優(yōu)先。

　　檔案崗位職責 10

　　1、負責整理物業(yè)資料，做好物業(yè)檔案的管理;

　　2、負責公司服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)的`值守，并收集掌握熱線(xiàn)電話(huà)的所有記錄，記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量;

　　3、負責來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、投訴等處理工作，及時(shí)做好回復、跟蹤、檢查工作

　　4、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作，做好關(guān)于客戶(hù)滿(mǎn)意度調查的各種數據的統計分析工作;

　　5、對轄區內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛生、廣告宣傳海報進(jìn)行監督管理;

　　6、執行公司的各項管理規章制度。

　　7、協(xié)助物業(yè)主管進(jìn)行各項檢查，撰寫(xiě)檢查報告。

　　檔案崗位職責 11

　　1、能獨立小規模和一般納稅人賬務(wù)處理，有外貿出口企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、對會(huì )計各項工作數據處理做到細心，認真，準確無(wú)誤

　　3、負責編制會(huì )計憑證，憑證的裝訂及保管;

　　4、負責供應商對賬及供應商開(kāi)票資料制作工作。

　　5、負責結賬、編制會(huì )計報表，安排各項稅費的申報，公司稅收的`相關(guān)事宜、

　　6、具體管理公司內部的統計工作，分別向公司及政府有關(guān)部門(mén)報送統計報表;

　　7、開(kāi)具出口、內銷(xiāo)發(fā)票

　　8、處理出口報關(guān)工作

　　9、收集并整理出口退稅單證

　　檔案崗位職責 12

　　一、負責貫徹上級有關(guān)檔案工作的法令和規定，執行校領(lǐng)導有關(guān)檔案工作的部署，全面熟悉本校各種機構和各項工作，擬定出檔案工作規劃、計劃，根據工作情況及向領(lǐng)導提出合理化的意見(jiàn)和建議。

　　二、集中統一管理學(xué)校各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，努力高標準做好檔案的收集、整理、保管、鑒定、統計、利用、銷(xiāo)毀工作。

　　三、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)管理技能，做好各職能部門(mén)日常檔案管理的指導、監督工作。

　　四、編制必要的查找工具和參考資料，做好檔案信息咨詢(xún)，積極提供檔案為學(xué)校各項工作服務(wù)，并掌握檔案的`利用效果。

　　五、遵守黨和國家的保密制度，維護黨和國家機密的安全。

　　六、做好檔案的八防（防火、防盜、防蟲(chóng)、防塵、防鼠、防潮、防高溫、防光）工作。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，保持檔案室的清潔衛生。

　　檔案崗位職責 13

　　1、努力學(xué)習，熱愛(ài)本職，認真鉆研檔案業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)管理能力。

　　2、搞好本局各類(lèi)檔案的`收集、整理、鑒定、統計工作，主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導和各科室正確利用檔案，適時(shí)提出存毀意見(jiàn)。

　　3、負責檔案的查閱、借閱、函調和保管工作，收集、匯編檔案利用效果。

　　4、熟悉本局室藏檔案，編制必要的檢索工具和專(zhuān)題資料，積極提供利用。做好平時(shí)信息反饋的記載和利用效果典型事例的收集、整理、匯編工作。

　　5、加強政治責任心，嚴格執行保密制度，搞好庫房管理，經(jīng)常做到“八防”(防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲(chóng))，嚴防失、泄密。

　　6、在調動(dòng)工作或離局十天以上委托他人代理時(shí)，認真辦好移交手續后方能離開(kāi)崗位。

　　檔案崗位職責 14

　　1、熟悉教學(xué)檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2、認真貫徹執行黨和國家關(guān)于檔案工作的方針、政策和法規，制定教學(xué)灼案工作各項管理制度并付諸實(shí)施。

　　3、督促、指導、檢查全校教學(xué)稍案工作，驗收各有關(guān)部門(mén)移交的教學(xué)柄案。

　　4、按照《教學(xué)類(lèi)檔案工作規范》要求，做好教學(xué)檔案的各項業(yè)務(wù)工作及教學(xué)文件材料的.形成積累工作。

　　5、努力開(kāi)發(fā)教學(xué)檔案信息資源，充分發(fā)揮其作用。

　　6、將收集、積累的文件材料整理組卷裝訂，做到組卷合理，編目清楚，標題準確，裝訂整齊。

　　7、做好存放的教學(xué)檔案的組卷、分類(lèi)、編目、登記、保管、利用等工作。

　　8、積極開(kāi)展教學(xué)檔案理論研究，不斷提高工作質(zhì)量。

　　檔案崗位職責 15

　　1、負責員工勞動(dòng)關(guān)系管理。

　　2、負責員工培訓管理。

　　3、負責復核考勤數據、繳納申領(lǐng)五險一金及計發(fā)工資。

　　4、定期完成統計匯報工作，例如人才統計報表、勞資統計報表、人力資源報告等。

　　5、主導員工溝通工作，例如員工滿(mǎn)意度調查、離職面談等。

　　6、負責制定修改規章制度。

　　7、協(xié)辦活動(dòng)。

　　8、完成上級交代其他工作。

　　檔案崗位職責 16

　　1、協(xié)助上級管理和監督行政人事各項工作，起草事業(yè)部綜合性的工作計劃、總結、請示等文件，在部門(mén)經(jīng)理的指導下完成收文發(fā)文工作;

　　2、執行事業(yè)部人力資源規劃、落實(shí)招聘、培訓、績(jì)效管理、薪酬激勵、員工職業(yè)發(fā)展、人事檔案管理等相關(guān)工作;

　　3、負責收集公司人員需求、招聘、面試、錄用等手續;

　　4、完善各項人事制度、人事流程、人事表格等工作;

　　5、負責維護現有招聘渠道，并開(kāi)發(fā)新渠道，滿(mǎn)足公司人員招聘需求;

　　6、協(xié)助開(kāi)展公司各項培訓工作，能獨立承擔崗前培訓工作;

　　7、受理內部員工投訴，協(xié)助處理勞動(dòng)爭議、勞動(dòng)糾紛等事宜;

　　檔案崗位職責 17

　　1、熟悉財會(huì )類(lèi)檔案工作的基本原則和歸檔范圍的確定。

　　2、貫徹、執行國家有關(guān)檔案工作的方針、政策和法規，制定財會(huì )檔案工作規章制度。

　　3、督促、指導、檢查本單位財會(huì )部門(mén)做好財會(huì )檔案材料的形成、積累、整理、歸柄工作，驗收財務(wù)部門(mén)移交的財會(huì )檔案。

　　4、將收集、積累的.財會(huì )檔案材料整理、組卷、裝訂,做到組卷合理、編目清楚、標題準確、裝訂整齊。

　　5、根據財會(huì )檔案材料不同種類(lèi)的特征，合理分類(lèi)存放，便于平時(shí)利用和立卷歸檔。

　　6、努力開(kāi)發(fā)財會(huì )榜案信息資源，充分發(fā)揮其作用。

　　檔案崗位職責 18

　　1、嚴格執行庫房管理制度，強化安全防范措施。

　　2、認真搞好庫房溫濕度測記，分析工作，采取相應措施，調節和控制庫房溫濕度。

　　3、每季度檢査一次庫房檔案保管狀況，做到心中有數。

　　4、保持庫房周?chē)�環(huán)境的.清潔衛生。

　　5、熟練掌握各種消防設備的使用方法，保證庫房的絕對安全。

　　6、負責庫內去濕機、滅火器等設備的曰常保管和維修。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　檔案崗位職責 19

　　1、負責實(shí)施招聘工作，包括建立初篩、面試邀約、初試評估，錄用結果通知;

　　2、負責制定公司招聘計劃、發(fā)布招聘信息,維護招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;

　　3、負責管理員工信息資料及各類(lèi)人事資料和檔案管理;

　　4、負責辦理員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等手續;

　　5、協(xié)助上級執行公司績(jì)效評價(jià)的組織、后勤保障工作;

　　6、執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程;

　　7、根據公司相關(guān)規章制度以及實(shí)際運作進(jìn)行績(jì)效方案優(yōu)化。

　　檔案崗位職責 20

　　1、負責公司的`日常行政管理，貫徹落實(shí)各項規章制度的執行。

　　2、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，人員面試、錄用等工作。

　　4、負責員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會(huì )保險、考勤管理等。

　　5、負責公司企業(yè)文化建設，包括員工活動(dòng)、公司會(huì )務(wù)的組織、策劃和安排。

　　6、負責公司各部門(mén)行政后勤工作，以及上級主管安排的其他工作。

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