IT主管主要的崗位職責15篇
在日常生活和工作中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的IT主管主要的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
IT主管主要的崗位職責1
職責：
1、負責根據部門(mén)的銷(xiāo)售計劃，完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標、回款目標；
2、按照廠(chǎng)商相關(guān)政策，公司業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，具有獨立總結、分析銷(xiāo)售結果的能力，具有良好的自我提升意識；
3、負責公司品牌產(chǎn)品線(xiàn)的'整體規劃、客戶(hù)關(guān)系管理；
4、負責協(xié)調公司其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)，具有良好的溝通能力，保證運營(yíng)工作順暢進(jìn)行；
5、執行品牌方發(fā)起的促銷(xiāo)活動(dòng)并尋找更多的銷(xiāo)售機會(huì )。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、2年以上快消品行業(yè)電商銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、語(yǔ)言表達能力強，抗壓能力強，溝通能力強，良好的職業(yè)及道德操守。
IT主管主要的崗位職責2
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等作業(yè)及流程正常進(jìn)行；
2、執行和完善倉庫的.規章制度、規范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學(xué)管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求；
5、監督執行盤(pán)點(diǎn)工作和結果分析，并提出改進(jìn)方案。
IT主管主要的崗位職責3
職責
1、負責人力資源渠道商的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售策略的執行；
2、通過(guò)客戶(hù)關(guān)系建設，進(jìn)行行業(yè)深度挖掘與維護，尋求銷(xiāo)售機會(huì )，完成銷(xiāo)售目標；
3、負責商務(wù)文件的制作，渠道商及客戶(hù)資料的管理工作；
4、負責渠道商及客戶(hù)的.收款工作，日常業(yè)務(wù)對接工作；
5、及時(shí)掌握人力資源行業(yè)資訊、政策、熟悉同行產(chǎn)品策略。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、有3年以前銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有人力資源產(chǎn)品銷(xiāo)售或財稅產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、具備良好的計劃和執行能力、人際溝通能力，談判技巧，熟悉營(yíng)銷(xiāo)等業(yè)務(wù)；
4、敢于承擔責任，積極進(jìn)取，勇于接受挑戰。
IT主管主要的崗位職責4
職責：
1.管理電子商務(wù)渠道和第三方平臺，督導市場(chǎng)價(jià)格；
2.建立B2B分銷(xiāo)體系，(B2C平臺)分銷(xiāo)渠道拓展；
3.招募及授權有合作意向的.經(jīng)銷(xiāo)商在電子商務(wù)平臺的合作，并給予供貨和合作支持；
4.負責與各平臺合作前期談判，保持和維護各平臺工作良好關(guān)系，最大程度爭取營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)資源；
5.負責對分銷(xiāo)渠道各平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策略制定和審核，確保公司品牌在各平臺正常、有效運營(yíng)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，擁有新興電子商務(wù)平臺經(jīng)驗優(yōu)先；
2.品類(lèi)和行業(yè)不限，熟悉電商平臺運營(yíng)模式；
IT主管主要的崗位職責5
職責：
1、負責公司意大利品牌的上海區域高端裝飾公司、個(gè)人設計工作室的運營(yíng)、維護工作；
2、完成公司下達的該渠道的年度銷(xiāo)售指標并監督管理好團隊完成整體業(yè)績(jì)；
3、策劃并推進(jìn)本裝飾渠道的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、落實(shí)本渠道的日常工作、銷(xiāo)售推進(jìn)、賬款往來(lái)、回款等工作；
5、帶領(lǐng)好團隊完成團隊績(jì)效考核并完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，1年以上高端品牌【衣柜、櫥柜、地板、衛浴、家居、木門(mén)】等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2年以上海地區家裝公司合作開(kāi)發(fā)、維護經(jīng)驗；
2、具有較好的`公關(guān)能力、責任心、上進(jìn)心、抗壓能力、團隊管理經(jīng)驗；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備CAD操作佳。
IT主管主要的崗位職責6
1、負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作；
2、負責倉儲運營(yíng)管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤(pán)點(diǎn)，下架，退貨等操作管理，協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理；
3、根據業(yè)務(wù)需要，制定并執行倉儲中長(cháng)期發(fā)展計劃；
4、控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控；
5、安全防損體系建立，控制和降低耗損；
6、負責作業(yè)流程的'優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類(lèi)突發(fā)情況；
7、掌握物流各環(huán)節運作，并能監控數據變化，實(shí)時(shí)調整人力分配；
8、負責倉儲團隊建設與管理，激發(fā)團隊激情；
IT主管主要的崗位職責7
職責：
1、各部門(mén)及門(mén)店系統問(wèn)題對接及處理;
2、辦公室網(wǎng)絡(luò )系統維護及處理;
3、對其他部門(mén)個(gè)性化信息系統的開(kāi)發(fā)要求進(jìn)行設計和維護;
4、對各信息系統項目運維，升級等管理工作;
5、協(xié)助負責公司各軟件系統、硬件系統及機房的正常運轉;
6、強烈的責任心，面對壓力具備分析和解決問(wèn)題的能力，較強的溝通能力和協(xié)作精神;
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，28-40歲左右;
2、計算機專(zhuān)業(yè);
3、兩年以上公司軟件管理經(jīng)驗，有影院相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉PC機硬件維護，網(wǎng)絡(luò )設備基本維護，對服務(wù)器、路由器能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)、公司電話(huà)布線(xiàn)、門(mén)禁管理等;
6、負責辦公設備的.維護及簡(jiǎn)單維修;
7、熟悉收銀機、POS機、稅控機等工作原理，負責維護及廠(chǎng)家溝通;
8、熟悉影城鼎新系統操作，熟悉OA系統流程的更改。
IT主管主要的崗位職責8
1、負責制定和完善倉庫相關(guān)制度、工作流程等相關(guān)程序文件；
2、負責建立和優(yōu)化倉庫（堆場(chǎng)）上下游業(yè)務(wù)的溝通機制，達成客戶(hù)需求；
3、負責本部門(mén)的工作計劃制定，并監督執行，并定期對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；
4、負責物料進(jìn)出的相關(guān)運輸安排及運輸過(guò)程中的管理；
5、負責項目相關(guān)物料入庫、在庫、出庫等管理工作；
6、定期組織倉庫盤(pán)點(diǎn)，并將相關(guān)數據報財務(wù)的.審核；
7、對于倉庫（堆場(chǎng)）整體運營(yíng)效率負責；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
IT主管主要的崗位職責9
1、負責倉儲、配送的.現場(chǎng)運營(yíng)管理，包括生鮮類(lèi)非標品和標品的揀貨、打包等操作；
2、制定倉庫管理的各項流程和標準，并監督執行；
3、對生產(chǎn)內各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；
4、與物流各環(huán)節相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，跟蹤和處理各類(lèi)運作異常狀況，并提出改善方案；
IT主管主要的崗位職責10
職責：
1.負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、各項信息化平臺系統的建設及維護、優(yōu)化等;
2.負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實(shí)施推進(jìn)、IT平臺網(wǎng)絡(luò )的維護、管理、升級;
3.維護公司的軟硬件設備，保證公司網(wǎng)絡(luò )暢通，配合公司發(fā)展需要，協(xié)調外部IT資源;
4.掌握各部門(mén)IT設備的運行及使用情況，并解決相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題，確保所有IT設備的正常使用;
5.公司弱電系統的管理、維護工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，計算機類(lèi)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上IT信息系統建設和維護、運營(yíng)管理以上經(jīng)驗;
3、精通局域網(wǎng)的`維護及網(wǎng)絡(luò )安全，具有獨立分析和處理網(wǎng)絡(luò )故障能力;
4、良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，抗壓能力強，較強組織管理能力。
IT主管主要的崗位職責11
職責：
1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設備的維護與管理;
2、負責管理維護公司ERP系統;
3、確保公司網(wǎng)絡(luò )安全;
4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;
5、IT部門(mén)人員管理;
6、上級交辦其他相關(guān)事項。
任職要求：
1、熟悉計算機軟硬件;
2、具備制造型企業(yè)IT管理崗位經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗;
3、熟悉企業(yè)管理ERP、MES等系統;
4、相關(guān)信息安全管理體系經(jīng)驗;
5、具備務(wù)實(shí)和敬業(yè)精神和良好的溝通協(xié)調能力和職業(yè)素養。
IT主管主要的'崗位職責12
1、負責倉庫管理制度、流程的規劃設計。
2、做好倉庫帳、卡、物一致性的`管理。
3、負責編制并控制原材料、半成品、成品安全庫存。
4、按照先進(jìn)先出的原則做好進(jìn)倉、出倉管理。
5、負責按要求對產(chǎn)品進(jìn)行儲存、盤(pán)點(diǎn)、搬運，并對異�，F象進(jìn)行統計及報告。
6、負責及時(shí)接收各類(lèi)退貨產(chǎn)品并進(jìn)行信息反饋。
7、負責按照生產(chǎn)計劃單做好庫內加工產(chǎn)品送貨。
8、負責編制產(chǎn)品月度、季度、年度入庫報表、庫存分析報表。
9、負責倉庫所有產(chǎn)品定倉、定位，即5S管理。
10、負責與倉庫有關(guān)的標準化管理制度在倉庫的有效執行。
11、完成公司布置的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
IT主管主要的崗位職責13
為管理層提供市場(chǎng)概況，包括但不限于市場(chǎng)規模、市場(chǎng)細分、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售渠道運作等；
根據市場(chǎng)慣例，制定激勵策略、獎懲制度、分銷(xiāo)商角色和職責、賬款團隊、分銷(xiāo)商支持計劃、分銷(xiāo)商支發(fā)展計劃、平臺覆蓋計劃、行業(yè)覆蓋計劃等整體銷(xiāo)售渠道策略；
制定和實(shí)施年度運營(yíng)計劃，達成業(yè)務(wù)增長(cháng)和有關(guān)分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的銷(xiāo)售目標、預算、銷(xiāo)售預測等具體業(yè)務(wù)指標；
通過(guò)對經(jīng)銷(xiāo)商或代理商的識別、評估和談判，起草合同，建立和發(fā)展渠分銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )；
監督和管理渠道績(jì)效；
組織定期分銷(xiāo)商會(huì )議、論壇并更新和收集反饋信息；
監控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定計劃以應對現行市場(chǎng)活動(dòng)、趨勢、立法等，確保公司和分銷(xiāo)商的.商業(yè)競爭力；
在產(chǎn)品路線(xiàn)圖、產(chǎn)品要求或任何相關(guān)方面提供市場(chǎng)反饋，以保持市場(chǎng)競爭力；
領(lǐng)導安排的其他工作。
IT主管主要的崗位職責14
職責：
1、制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設計、推廣任務(wù)的分解與落實(shí)；
2、根據制定的戰略，指導并實(shí)施區域內的地面推廣工作；帶領(lǐng)地推專(zhuān)員在各個(gè)街道/商圈地推工作；
3、負責推廣專(zhuān)員的培訓、督導，確保員工及時(shí)有效完成推廣指標；
4、搜集整理競爭對手或類(lèi)似產(chǎn)品信息反饋給公司相關(guān)部門(mén)；
5、整理統計推廣成功的客戶(hù)數據，并建立和維護穩定的合作渠道關(guān)系；
6、定時(shí)對推廣實(shí)施效果進(jìn)行數據分析，并生成完整分析報告；
7、負責地推相關(guān)物料的策劃、制作、分發(fā)及管理；
8、能及時(shí)發(fā)現推廣過(guò)程中問(wèn)題，并與公司其它部門(mén)保持良好溝通。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上團隊管理經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)，有O2O類(lèi)(美團、餓了么等)企業(yè)地面推廣或活動(dòng)執行經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的'市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的能力和市場(chǎng)方向的能力；
4、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調能力和執行力，商務(wù)談判能力；
5、目標感強，勇于挑戰，工作積極主動(dòng)，能夠承受較強的工作壓力；
6、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司地推經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、經(jīng)驗豐富者可放寬錄用條件。
IT主管主要的崗位職責15
職責：
1、對所負責的渠道銷(xiāo)售任務(wù)負責，完成安排的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售回款。
2、運營(yíng)現有平臺（如網(wǎng)易考拉、小紅書(shū)、微信公眾號等），并積極開(kāi)拓各種新的`銷(xiāo)售渠道。
3、維護與各平臺的良好關(guān)系，積極參加各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，爭取更多的推廣資源，促進(jìn)銷(xiāo)售。
4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營(yíng)數據進(jìn)行分析，及時(shí)對店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪(fǎng)問(wèn)量及轉化率。
5、負責處理平臺訂單、售前售后的問(wèn)題、商品核對、結算及回款等相關(guān)工作。
6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品核對等工作。
7、完成上級交代的各項事務(wù)，對日常事務(wù)負責，包括處理客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、2年及以上電商行業(yè)分銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、以銷(xiāo)售為導向，有良好的語(yǔ)言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。
4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識，控制成本，銷(xiāo)售跟蹤。
5、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，有一定數據分析能力，能制作分銷(xiāo)運營(yíng)表及銷(xiāo)售排行分析表。
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