- 相關(guān)推薦
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編收集整理的經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助事務(wù)類(lèi)文件編寫(xiě)
2、合同法務(wù)審核、合同簽章流程
3、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)會(huì )議文件組織和紀要
4、協(xié)助與各職能部門(mén)事務(wù)對接
5、協(xié)助與各所的數據采集和梳理
6、協(xié)助與院內部所的.文件對接和溝通
7、協(xié)助經(jīng)營(yíng)總監及銷(xiāo)售組的事務(wù)處理
a、出行日志記錄
b、協(xié)助請款開(kāi)票
c、項目的考察接待事宜
d、項目的商務(wù)公關(guān)事務(wù)
e、院內交流會(huì )跟進(jìn)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉文件編制管理,熟練使用辦公軟件
2、擁有正向協(xié)作,主動(dòng)承擔的品質(zhì),有責任心
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責2
崗位職責:
1進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究行業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報,與后期跟蹤;
2。負責當地新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及業(yè)務(wù)洽談,招投標業(yè)務(wù)管理,完成公司營(yíng)業(yè)指標;
3。負責客戶(hù)管理、合同管理及客戶(hù)后期維護,公司交辦的其他各項業(yè)務(wù)。
4。 負責招標信息的收集、整理;
5。負責標書(shū)的'編寫(xiě)及制作,以及標書(shū)的校對、檢查工作,成本核算及報價(jià);
6。開(kāi)拓市場(chǎng),聯(lián)系拜訪(fǎng)客戶(hù);
任職要求:
1。男女不限,本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、物業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2。三年以上地產(chǎn)、及高端物業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,了解物業(yè)行業(yè),掌握各種業(yè)態(tài)的物業(yè)運作模式;
3。熟悉招投標信息收集、市場(chǎng)調研開(kāi)發(fā)及招投標各項流程,掌握各項相關(guān)政策及法規;熟悉招投標工作的整個(gè)流程,能獨立制作完成資審文件、投標文件等
4。能熟練操作word、excel、CAD、photoshop(PS)等辦公軟件;具有一定的文筆和執行能力,良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、團隊合作精神。
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責3
1、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃和領(lǐng)導指示,擬定公司所轄小區配套設施全年經(jīng)營(yíng)規劃和本部門(mén)工作計劃。
2、協(xié)助經(jīng)理修訂、完善和貫徹落實(shí)公司配套設施管理制度,報告員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。
3、負責檢查、監督、落實(shí)部門(mén)部崗位員工工作情況。
4、檢查各區域衛生情況是否達標并督促整改。
5、檢查、管理部門(mén)各區域的用水、用電情況,降低成本。
6、對部門(mén)的各種收入、支出報表進(jìn)行核實(shí)后上報部門(mén)經(jīng)理。
7、每月負責督導部門(mén)主管對各區域的各類(lèi)設備設施的維修保養情況,確保正常運作。
8、跟進(jìn)、指導部門(mén)主管做好資產(chǎn)統計、盤(pán)點(diǎn)與物品的申購、領(lǐng)用工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正并督促完成后上報部門(mén)經(jīng)理。
9、協(xié)助保安部、消防中心做好部門(mén)各區域的安全防火工作。
10、不定期組織員工專(zhuān)業(yè)技能培訓,熟練掌握各崗位業(yè)務(wù)知識。
11、根據時(shí)段指導部門(mén)主管制作各類(lèi)宣傳單張,做好各區域的.宣傳,以提高知名度,發(fā)揮經(jīng)濟效益。
12、協(xié)助經(jīng)理做好與部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作。
13、隨時(shí)做好接待、參觀(guān)的準備工作。
14、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好其他工作。
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責4
崗位職責:
1、開(kāi)展各產(chǎn)品及項目策劃/跟蹤/評估/分析的'數據支持工作;
2、根據業(yè)務(wù)要點(diǎn),建立/維護/更新數據模型;
3、開(kāi)展關(guān)鍵指標觀(guān)測和預警分析工作,提供專(zhuān)業(yè)研究報告;
4、制定各渠道名單使用策略,及時(shí)追蹤分析使用效果;
5、確保以上數據分析工作的合規性、準確性、及時(shí)性、高效性;
6、配合完成部門(mén)內各項考核評價(jià)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,統計學(xué)、數學(xué)優(yōu)先;
2、 3年以上的數據分析經(jīng)驗,有同業(yè)分析經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟練使用office軟件;需熟練掌握sas,或其他數據庫語(yǔ)言sql;
4、具備結合業(yè)務(wù)需求獨立建模及編纂分析報告能力。
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責5
1、根據公司經(jīng)營(yíng)計劃和領(lǐng)導指示,組織擬定公司所轄小區配套設施全年經(jīng)營(yíng)規劃和本部門(mén)工作計劃,科學(xué)設置經(jīng)營(yíng)項目,合理控制經(jīng)營(yíng)成本,保證計劃的有效性和可操作性。
2、組織制定、修訂、完善和貫徹落實(shí)公司配套設施管理制度,定期修繕,報告員工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。
3、負責檢查監督公司配套設施的完好性和管理制度的執行情況。
4、積極拓展經(jīng)營(yíng)項目,為小區創(chuàng )造新的'服務(wù)設施,為經(jīng)營(yíng)效益的增加提供增長(cháng)點(diǎn)。
5、對本部門(mén)各崗位工作進(jìn)行監督、檢查、考核、制定本部門(mén)員工培訓教材,定期組織培訓,提高員工服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查和業(yè)主回訪(fǎng)工作,以改進(jìn)服務(wù),提高本部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。
7、做好公司接待與參觀(guān)安排工作。
8、做好配套設施及所有娛樂(lè )場(chǎng)所的公共消防安全工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責6
職責描述:
1、負責房地產(chǎn)公司計劃管理工作。(含工程進(jìn)度計劃,銷(xiāo)售計劃、報建計劃等等、
2、負責地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)會(huì )議管理工作。
3、負責總經(jīng)理督辦事項管理工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有地產(chǎn)公司工程相關(guān)專(zhuān)員崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、公司提供五險一金,年底獎金,定期體檢等多項福利。
【經(jīng)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責】相關(guān)文章:
培訓專(zhuān)員崗位職責12-14
人事專(zhuān)員崗位職責06-13
租車(chē)專(zhuān)員崗位職責11-10
績(jì)效專(zhuān)員崗位職責08-31
行政專(zhuān)員崗位職責[精選]07-06
人事專(zhuān)員崗位職責10-23
計劃專(zhuān)員崗位職責11-09