后勤部部長(cháng)崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的后勤部部長(cháng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

后勤部部長(cháng)崗位職責1

　　1：在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2：建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門(mén)實(shí)際，不斷完善，逐步使部門(mén)管理達到制度化、規范化。

　　3：審批部門(mén)遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的'采購申請，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導審批再交采購人員采購，并監督采購過(guò)程。

　　4：抓好食堂管理：合理控制食堂成本，嚴把食品衛生質(zhì)量關(guān)和食品衛生管理，按照領(lǐng)導要求安排做好公司員工就餐及客戶(hù)用餐的接待工作。

　　5：抓好公司加油站的日常工作監督，按照公司相關(guān)規定做好油庫成品油的采購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴格執行安全操作規程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機械生產(chǎn)需要供給工作，保障油庫及車(chē)輛的安全。

　　6：督促有關(guān)人員做好物資管理、采購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行。

　　7：根據公司環(huán)境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來(lái)訪(fǎng)會(huì )議接待工作。

　　8：組織部門(mén)員工參與各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高后勤人員的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、思想教育，提升員工思想素質(zhì)水平，充分發(fā)揮員工的積極性和主動(dòng)性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。

　　9：完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

后勤部部長(cháng)崗位職責2

　　1、在后勤部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責公司辦公生活用品以及公司生產(chǎn)機械零配件等的采購管理工作。

　　2、負責優(yōu)化采購流程，完善采購體系。

　　3、負責編制各項采購計劃，合理安排采購任務(wù)，確保物資及時(shí)到位；

　　4、負責及時(shí)提供有效的市場(chǎng)信息；

　　5、負責與供應商建立良好的關(guān)系，掌握供應商物料供應能力；

　　6、負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析好市場(chǎng)資源、供需關(guān)系，合理的采購批量，努力降低成本，提高公司經(jīng)濟效益；

　　7、負責監督采購人員的作業(yè)進(jìn)度，監督進(jìn)料品質(zhì)，協(xié)調物料供應管理流程；

　　8、按計劃需求量，落實(shí)采購公司正常經(jīng)營(yíng)所需物資，定期和不定期對倉庫物資的'保管、發(fā)放進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)審核。

　　9、負責監督倉庫物資的入庫、保管、核算、領(lǐng)用及報廢等全流程的倉庫管理工作，定期、不定期地對庫存物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、審核，發(fā)現異常情況，及時(shí)匯報。

　　10、負責供應商、代用品的開(kāi)發(fā)和尋找。

　　11、負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。

后勤部部長(cháng)崗位職責3

　　1、服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責；

　　2．負責后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　3．負責組織編制年、季、月度后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好后勤決算工作，并組織計劃的實(shí)施和檢查；

　　4．負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標進(jìn)行考核；

　　5．負責酒店所有工程維護、維修工作，以迅速、有效地修繕保證酒店各部位正常運行。

　　6．負責酒店安全保衛工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護酒店財產(chǎn)的安全，確保酒店運營(yíng)的順利進(jìn)行；

　　7．負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的'安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí)；

　　8．嚴格門(mén)衛登記制度。對一切進(jìn)出公司的物資，要嚴格檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符保安有權扣留，由保安部門(mén)查處；

　　9．建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高；

　　10．加強部門(mén)人員的培訓教育工作，做好宿舍管理員、保衛人員、工程維修人員等日常安全教育和職業(yè)道德教育工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動(dòng)；

　　11．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 藍寶酒店

后勤部部長(cháng)崗位職責4

　　1、在后勤部經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司各項采購工作；

　　2、熟悉和掌握辦公用品、勞保用品、生活日用品及機械零配件等采購物資的質(zhì)量標準和技術(shù)要求，搜集、分析、匯總動(dòng)態(tài)相關(guān)的.信息；

　　3、與采購申請部門(mén)做好充分溝通，了解采購產(chǎn)品的規格型號、性能等信息，認真做好各種物資的詢(xún)價(jià)工作，在保證質(zhì)量的前提下力求最低價(jià)；

　　4、經(jīng)常與各使用部門(mén)聯(lián)系、溝通，聽(tīng)取相關(guān)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)改正錯誤，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)；

　　5、與倉庫做好入庫手續與交接，認真核對入庫單上產(chǎn)品的數量、 型號等，如有異常情況，及時(shí)向領(lǐng)導匯報；發(fā)現入庫單上數量與實(shí)際數字不同，在收到倉庫保管員書(shū)面通知后，及時(shí)將采購物資中產(chǎn)生的有關(guān)異議情況處理；

　　6、切實(shí)做好采購物資的臺帳，負責相關(guān)票據的匯總與歸檔工作， 按照公司相關(guān)要求做好管理；

　　7、積極參加物資采購知識學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力；

　　8、認真完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

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