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研發(fā)中心崗位職責

時(shí)間:2024-07-05 20:48:18 崗位職責 我要投稿

研發(fā)中心崗位職責(9篇)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的情況越來(lái)越多,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的研發(fā)中心崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

研發(fā)中心崗位職責(9篇)

研發(fā)中心崗位職責1

  為適應基礎教育課程改革并助推學(xué)校教育教學(xué)改革而成立的學(xué)校課程研發(fā)中心是負責學(xué)校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構,

  其主要職責有:

  一、課程資源建設

  1.負責組織編制、實(shí)施學(xué)校課程研發(fā)發(fā)展規劃與年度計劃,制定、實(shí)施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。

  2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學(xué)校實(shí)際的初、高中課程體系。

  3.建立健全創(chuàng )新教育團隊,做好創(chuàng )新實(shí)驗班教與學(xué)的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎教育的創(chuàng )新人才培養模式。

  4.探索并深化以研究性學(xué)習為學(xué)習方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內容的綜合教育模式,將研究性學(xué)習與學(xué)科課程、學(xué)生社會(huì )生活進(jìn)一步整合。

  5.進(jìn)一步完善初中“2+2項目”、分層教學(xué)實(shí)施及管理模式。

  6.做好學(xué)校校本課程(初中選修課、高中選修課Ⅱ、附中大講堂)管理及建設。

  7.會(huì )同信息中心,進(jìn)一步完善基于網(wǎng)絡(luò )實(shí)施的課程平臺建設及管理。

  二、教育科研

  1.指導教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結,教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),加強學(xué)科課程研發(fā)工作。

  2.組織教科研論壇,校內學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。通過(guò)多種形式的教科研活動(dòng)引領(lǐng)全校教師的教育理論學(xué)習,指導教師學(xué)習新課標、教材,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗,改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)行課堂改革試驗。

  3.負責學(xué)校教師申報的'國家級、市、大學(xué)科研課題信息的管理工作,負責學(xué)校申報課題的各項工作,做好學(xué)校微型課題的申報、立項、監督、評價(jià)、結題等管理工作,做好學(xué)校微型課題成果推廣工作。

  4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著(zhù)作、獲獎成果等的登記統計和上報工作。負責學(xué)!犊蒲行畔ⅰ返木庉,印制等。

  5.組建團隊以教育科研形式研究學(xué)校改革與發(fā)展中存在的問(wèn)題,供校長(cháng)決策參考。

  三、師資建設

  1.制定、實(shí)施學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長(cháng)、發(fā)展機制。

  2.組織開(kāi)展各教研組課程研發(fā)活動(dòng),實(shí)施教研組考核。

  3.開(kāi)展教師學(xué)歷提高、繼續教育、教師交流等制度建設及相關(guān)工作。

  4.會(huì )同教務(wù)處規范備課、聽(tīng)課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長(cháng)示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。

研發(fā)中心崗位職責2

  參與以下一到多項工作:

  廣告/商業(yè)內容 大規模點(diǎn)擊率預估算法優(yōu)化;

  廣告/商業(yè)內容 推薦冷啟動(dòng)策略以及算法優(yōu)化;

  基于博弈論/機器學(xué)習的廣告競價(jià)排序機制優(yōu)化;

  廣告圖像特征挖掘, 建設廣告畫(huà)像, 為模型預估提供特征

  任職要求:

  要求:

  有扎實(shí)的編程功底,掌握算法/數據結構等基本知識,能熟練使用c/c++/java/python中至少一門(mén)語(yǔ)言,熟悉linux開(kāi)發(fā)環(huán)境

  對ai/機器學(xué)習技術(shù)有強烈的熱情,具備相應的`數學(xué)功底;

  深入掌握兩種以上機器學(xué)習算法(包括但不限于邏輯回歸,fm, 決策樹(shù),svm,最大熵,神經(jīng)網(wǎng)絡(luò ))

  能主動(dòng)思考,解決問(wèn)題;有良好的團隊合作意識

  有自然語(yǔ)言處理,推薦系統,廣告點(diǎn)擊率預估,圖像處理,大規模機器學(xué)習系統開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責3

  職責描述:

  1. 負責整車(chē)電器功能邏輯(包括控制器功能測試、網(wǎng)絡(luò )通信測試和診斷測試)測試用例開(kāi)發(fā)、測試驗證和項目問(wèn)題解決等。

  2. 負責零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò )驗證測試、供應商管控。

  3. 負責汽車(chē)網(wǎng)絡(luò )通信測試及驗收評估工作。

  4. 負責車(chē)型項目功能邏輯測試項目牽頭工作。

  5. 負責功能邏輯測試技術(shù)研究及應用、測試設備開(kāi)發(fā)、測試技術(shù)優(yōu)化等。

  任職要求:

  1. 學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

  2. 專(zhuān)業(yè)要求:車(chē)輛工程、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  3. 工作經(jīng)歷:3年以上工作經(jīng)驗,熟悉汽車(chē)功能測試或軟件測試相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉電控單元軟件測試方法,能夠對功能問(wèn)題進(jìn)行原因分析,完成測試用例開(kāi)發(fā),熟練使用canoe等網(wǎng)絡(luò )測試工具。

  5. 語(yǔ)言要求:本科生獲得cet四級、碩士生獲得cet六級者優(yōu)先,具有良好的`英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能閱讀電氣類(lèi)相關(guān)資料。

  6. 綜合素質(zhì):具備高效的溝通、組織、協(xié)調和執行能力,能夠獨立解決問(wèn)題,具有良好的團隊合作精神,善于接受新技術(shù)和知識。

  7. 其他:具有c1駕照且有實(shí)際駕駛經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。

研發(fā)中心崗位職責4

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷;

  2、材料、機械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì )金相檢驗;

  4、工作踏實(shí)認真,具有高度責任心,較強的學(xué)習力和自主解決問(wèn)題的能力;

  4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。

  崗位職責:

  1、實(shí)驗設備操作維護;

  2、樣品性能分析檢測;

  3、金相制樣等樣品制備。

研發(fā)中心崗位職責5

  工作職責:

  1. 負責游戲工具平臺的設計和開(kāi)發(fā)

  2. 負責web前端開(kāi)發(fā)和性能調優(yōu)

  任職要求:

  1. 本科或以上計算機相關(guān)學(xué)歷

  2. 精通html5+css3+javascript,(es6以上更佳),熟悉http/websocket協(xié)議

  3. 至少熟悉一種常用前端框架,react/angular/vue.js(react優(yōu)先),熟練使用常用模塊promise/lodash/等

  4. 熟練掌握常用工具鏈,包管理npm/bower,編譯器babel,打包器webpack/browserify,構建器gulp/grunt

  5. 了解web后端工作方式和原理

  優(yōu)先條件:

  1. 有美術(shù)或ui基礎者優(yōu)先

  2. 參與過(guò)大型開(kāi)源項目者優(yōu)先

研發(fā)中心崗位職責6

  軟件研發(fā)中心崗位職責

  第一、作為一個(gè)軟件技術(shù)的開(kāi)發(fā)部門(mén),我們要負責數據分析管理工作,分析好數據的各個(gè)方面的精確度,同時(shí)要及時(shí)的糾正數據方面的錯誤,同時(shí)要做出預防措施的審核,把工作做到位。

  第二、我們作為軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員,要對軟件的質(zhì)量管理負責人,做好軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的監督,同時(shí)要做好軟件開(kāi)發(fā)的測量工作,不合格的產(chǎn)品要控制在一個(gè)范圍之內,減少不必要的損失。

  第三、我們要負責對質(zhì)量時(shí)候出現的問(wèn)題技術(shù)糾錯,對于質(zhì)量管理中的日常管理工作要及時(shí)的審核和檢驗,做到隨時(shí)隨地發(fā)現錯,誤糾正錯誤,另外大家還有內部審核的一些工作。

  第四、作為一個(gè)軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)的工作人員,你的部門(mén)需要制定一系列的工作任務(wù),而且要組織實(shí)施一些質(zhì)量審核,對于施工工藝操作規程要進(jìn)行嚴格的把關(guān),同時(shí)要制定技術(shù)標準。

  第五、做好及時(shí)的分析軟件工作,還要處理和糾正軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的一些不規范的軟件產(chǎn)品,同時(shí)預防措施要提前做好,軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)對于軟件開(kāi)發(fā)的質(zhì)量一定要把住關(guān)口。

  第六、軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員還要對新產(chǎn)品的設計進(jìn)行研發(fā),盡量在最快的時(shí)間內做出最好的軟件,軟件的開(kāi)發(fā)控制也需要及時(shí)的做好,同時(shí)要編制各類(lèi)技術(shù)文件,然后下發(fā)給業(yè)務(wù)部門(mén)。

  軟件研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

  1、負責部門(mén)人員的引進(jìn)及本部門(mén)人員的`績(jì)效考評管理工作;

  2、制訂部門(mén)內部的改造計劃,組織審定部門(mén)各項技術(shù)標準,編制、完善軟件開(kāi)發(fā)流程,并組織部門(mén)人員進(jìn)行研究討論;

  3、抓好本部門(mén)項目組總結分析報告工作,定期進(jìn)行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。

  4、組織本部門(mén)人員的培訓、技術(shù)指導以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;

  5、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展工作,向市場(chǎng)部門(mén)提供必要的技術(shù)支持;

  6、在需求調研中,配合項目組長(cháng)進(jìn)行需求調研工作,并對需求調研報告進(jìn)行審核評定;

  7、同項目組長(cháng)組織設計開(kāi)發(fā)工作,控制開(kāi)發(fā)進(jìn)度;

  8、負責組織軟件項目的測試工作,對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負責;

  9、對項目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數量和時(shí)間控制,并組織召開(kāi)評審會(huì );

  10、對部門(mén)下面人員的日報、周報檢查,了解每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);

  11、規范部門(mén)內部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

  12、熱情接待客戶(hù),并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件;

  13、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中給予最多的關(guān)愛(ài)。

研發(fā)中心崗位職責7

  工作職責:

  1、負責細胞培養的常規操作,包括復蘇、接種、傳代、擴增、培養、生長(cháng)曲線(xiàn)測定等工作,及時(shí)、準確地填寫(xiě)實(shí)驗記錄;

  2、進(jìn)行細胞培養工藝參數的摸索、工藝放大等研究的設計和執行;

  3、參與大規模細胞培養,完成計劃批次的蛋白生產(chǎn);

  4、對細胞培養工序所涉及的.相關(guān)儀器/設備進(jìn)行日常保養及維護,及時(shí)填寫(xiě)使用記錄及維保記錄等。

  5、負責生物藥新項目的細胞株構建相關(guān)的工作,同時(shí)參與生物藥上游部分的各項工作;

  任職資格:

  1、 本科以上學(xué)歷;

  2、 生物工程、醫藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、 熟練掌握細胞培養技術(shù),具有良好的無(wú)菌操作習慣;有無(wú)血清懸浮培養經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、 熟悉并掌握檢測技術(shù)(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。

  5、 工作認真、負責,具有良好團隊協(xié)作精神;

研發(fā)中心崗位職責8

  職責描述:

  1、負責完成新配方的穩定性及效果測試工作;

  2、配合完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中效果評價(jià)工作;

  3、完成新產(chǎn)品的.備案工作及協(xié)助特證申報工作;

  4、負責化妝品產(chǎn)品標準與原材料標準收集工作;

  5、負責bom表系統資料的錄入與維護 ;

  6、負責研發(fā)中心文件管理及固定資料管理工作。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;

  2、有一定的個(gè)人護理品相關(guān)知識,具有較強的學(xué)習新知識的能力 ;

  3、熟悉并能熟練運用各種辦公軟件;

  4、有責任心,做事踏實(shí),認真細致,溝通能力強。

研發(fā)中心崗位職責9

  1、通信、電信運營(yíng)商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

  2、4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實(shí)施和項目管理經(jīng)驗;

  3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

  4、有較強的項目規劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

  5、熟悉oracle數據庫、java開(kāi)發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  工作職責:

  1、指導區域項目組制定和實(shí)施項目計劃,控制項目質(zhì)量、進(jìn)度等;

  2、負責區域項目團隊的管理及項目各方面工作的協(xié)調;

  3、負責區域項目團隊的`協(xié)調和聯(lián)絡(luò ),以及相關(guān)的風(fēng)險與問(wèn)題管理;

  4、監督區域項目組的工作計劃和工作進(jìn)度,并進(jìn)行有效的監督;

  5、參與項目的方案、需求調研和架構設計等關(guān)鍵性技術(shù)討論、評審和編寫(xiě)制作; 崗位要求:

  1、通信、電信運營(yíng)商軟件業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗及背景優(yōu)先;

  2、4年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,2年以上中大型(20人以上)項目的實(shí)施和項目管理經(jīng)驗;

  3、對軟件工程、項目管理等知識體系有較深的了解,熟悉軟件設計流程和質(zhì)量控制流程,有相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

  4、有較強的項目規劃、控制、推進(jìn)、落實(shí)及檢驗能力和較強的溝通、表達、總結及文檔制作能力,具有高度的責任心、且具備較高的抗壓能力;

  5、熟悉oracle數據庫、java開(kāi)發(fā)技術(shù),計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

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