房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責1
1、全面負責地產(chǎn)項目各項財務(wù)工作;
2、組織日常會(huì )計核算、財務(wù)分析和編制財務(wù)報告;
3、負責本項目的資金回籠、監控款盤(pán)活，推進(jìn)各項投融資、資金運營(yíng)等工作;
4、落實(shí)授權范圍內的稅負管理、稅務(wù)籌劃工作;
5、負責各項內部控制活動(dòng)、項目務(wù)預算及執行工作;
6、落實(shí)項目?jì)炔咳藛T招聘、培訓等人才梯隊建設工作，全面提升員工綜合素質(zhì)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、直接對公司總經(jīng)理負責;
2、對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、預算、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，管理各部門(mén)的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責項目規劃、設計工作，及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案;
5、負責項目勘察、設計委托及管理工作。
6、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
7、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;
8、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作;
9、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款;
10、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監督、監控;
11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調;
12、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
13、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的.總結及經(jīng)驗推廣;
14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;
15、參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選;負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
16、負責樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導、推動(dòng)等項工作
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、 本科以上學(xué)歷,機械/自動(dòng)化/企管/車(chē)輛工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系;
2、 制定部門(mén)年度事業(yè)計劃并推行目標管理,確保事業(yè)計劃有效達成;
3、 指導設備選型、點(diǎn)檢保養、故障維修、設備及備件采購、驗收、TPM活動(dòng)開(kāi)展、人員培訓,確保設備稼動(dòng)及生產(chǎn)達成;
4、 對新設備進(jìn)行技術(shù)評審,并組織人員跟進(jìn)設備制造及安裝調試,確保新設備的可靠性,并按計劃順利導入;
5、 新車(chē)型導入時(shí),組織開(kāi)展設備適應性改造、改善,確保新車(chē)型按計劃順利導入;
6、 建立設備相關(guān)領(lǐng)域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)保障體系的有效運行。
崗位要求:
1、 從事沖壓設備工作8年以上工作經(jīng)驗;
2、 相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)背景,沖壓車(chē)間設備維修經(jīng)驗;
3、 有整車(chē)廠(chǎng)沖壓設備的選型、建設經(jīng)驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時(shí)處理遇到的. 問(wèn)題;
4、 具有團隊精神和較強的組織協(xié)調能力;
5、 具備較強的領(lǐng)導力。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責4
1、對項目前期的.市場(chǎng)定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作;
2、建立案場(chǎng)管理規定，并對員工進(jìn)行監督執行。
3、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營(yíng)都有較好的掌控能力;
4、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整;
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責5
1、貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)策略、方針及各項管理制度，制定部門(mén)各種管理規章制度，處理部門(mén)日常管理事務(wù)。
2、制定銷(xiāo)售策劃方案；銷(xiāo)售策劃方案的具體實(shí)施與監控；銷(xiāo)售工作的組織和安排；對銷(xiāo)售效果進(jìn)行分析，調整相應的.銷(xiāo)售策略；對所調整的策略進(jìn)行重新講解和培訓
3、根據項目運作的情況，可將銷(xiāo)售隊伍分成若干小組；如現場(chǎng)接待組、外展接待組等，落實(shí)各小組的項目工作計劃及各項工作任務(wù)。
4、制定銷(xiāo)售培訓計劃，提高銷(xiāo)售人員的整體素質(zhì)。
5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動(dòng)權，承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務(wù)。
6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法，以鼓勵部門(mén)人員努力達成其銷(xiāo)售目標，依照員工考核獎懲辦法，公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。
7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。
8、合理調配部門(mén)的人力資源，運用有效的領(lǐng)導方法，激勵部門(mén)員工的士氣，充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性，從而提高工作效率。
9、加強各部門(mén)之間的溝通協(xié)調與合作。
10、重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)洽談工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責6
1、編制公司資金預算，控制成本，計算項目利潤率；
2、對外銀行融資；
3、主持項目銷(xiāo)售簽約、收款、交房等財務(wù)工作，審核銷(xiāo)售報表，追蹤銷(xiāo)售回籠；
4、審核納稅申報表，提出稅務(wù)籌劃方案設計并實(shí)施；
5、督促財務(wù)人員執行集團統一規定的財務(wù)制度，在監督過(guò)程中主動(dòng)協(xié)調各方面關(guān)系，積極解決問(wèn)題，并對財務(wù)制度的不斷優(yōu)化提出建議；
6、為下級確定工作計劃、目標、標準、行動(dòng)計劃，并定期監督與指導，針對實(shí)際情況，開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓，培養下屬積極的工作態(tài)度，創(chuàng )建高效專(zhuān)業(yè)的'財務(wù)團隊；
7、與稅務(wù)局建立良好的關(guān)系，遇稅務(wù)檢查等重大稅務(wù)信息及時(shí)反饋并提出解決方案；
8、通過(guò)與銀行等相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，控制銷(xiāo)售回款速度，催收逾期應收款；
9、對上報的各類(lèi)報表的準確及時(shí)性負責；
10、完成上級安排的其他工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責7
崗位職責：
1、參與項目市場(chǎng)調研，撰寫(xiě)項目調研報告、前期策劃報告；
2、房地產(chǎn)區域市場(chǎng)和成功案例研究，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的`產(chǎn)品形式、營(yíng)銷(xiāo)理念和推廣手法；
3、項目定位和項目形象包裝策劃；
4、項目總體規劃和產(chǎn)品策劃建議；
5、制訂項目整體營(yíng)銷(xiāo)戰略和方案；
6、階段性營(yíng)銷(xiāo)計劃制訂和推進(jìn)；
7、項目全程運作及策劃推廣方式，營(yíng)銷(xiāo)策略，項目定位，推盤(pán)策略，價(jià)格策略及運營(yíng)等環(huán)節制定策略和營(yíng)銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告企劃等專(zhuān)業(yè)技能；
3、具有出色的策略指引及創(chuàng )意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫(xiě)項目策劃報告并組織實(shí)施；
4、具有較強的溝通、協(xié)調和開(kāi)拓創(chuàng )新能力，有新項目拓展經(jīng)歷為佳。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰略規劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節點(diǎn)、透支預算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰略規劃和計劃的有效執行；
�。�2）、制定房產(chǎn)公司的運營(yíng)方案（包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等）并組織實(shí)施、組建項目公司經(jīng)營(yíng)團隊；
�。�3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；
�。�4）、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷(xiāo)售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實(shí)施、竣工和交付使用；
�。�5）、負責項目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃等工作；
�。�6）、協(xié)調房地產(chǎn)公司各類(lèi)涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護公司對外形象；
�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對項目的'市場(chǎng)定位、全面規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導、領(lǐng)導作用；
�。�8）、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內動(dòng)態(tài)，為集團公司決策提供建議。
任職要求：
�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱(chēng)；
�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；
�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗；
�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規及發(fā)展趨勢，有獨到見(jiàn)解；
�。�5）、有出色的團隊領(lǐng)導能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿(mǎn)激情，意志堅定。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、根據公司總體規劃,實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標;根據公司的戰略與經(jīng)營(yíng)目標,全面統籌項目的各項管理工作;
2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;
3、負責項目公司的整體運作,對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;
4、根據公司戰略目標,擬定項目經(jīng)營(yíng)計劃并組織分解實(shí)施,并根據市場(chǎng)變化及需求,統籌管理招商、營(yíng)運、企劃推廣等各職能部門(mén)的工作;
5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報告,提出應對措施;
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備相應的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)策劃學(xué)知識、財務(wù)知識,有較強的項目全程開(kāi)發(fā)計劃的.制定、管控、組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)能力;
2.10年以上房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領(lǐng)導主持過(guò)2個(gè)大型項目的開(kāi)發(fā)建設管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開(kāi)發(fā)管理工作規范、流程;
3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識
4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規,對房地產(chǎn)現狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;
5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、
7.薪資面議
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責
1、負責建設、優(yōu)化部門(mén)組織和營(yíng)銷(xiāo)隊伍;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導開(kāi)展各項工作;
3、負責銷(xiāo)售計劃的分解落實(shí)工作;
4、負責部門(mén)員工的銷(xiāo)售培訓、考核與管理工作;
5、其他關(guān)聯(lián)工作。
任職條件
1、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、三年以上綜合類(lèi)項目銷(xiāo)售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;
3、持有C1駕照，會(huì )駕駛
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責11
1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行；
3、協(xié)財務(wù)副總制訂公司財務(wù)制度和工作流程，并監督制度的執行情況；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計劃的指導下，編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執行。檢查和監督執行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息；定期進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
5、審核會(huì )計憑證，完成記帳、核算以及報表工作；
6、協(xié)調工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，按時(shí)申報和繳納各項稅款。
7、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
8、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
9、負責公司全面的資金調配，成本核算、會(huì )計核算和分析工作；
10、負責資金、資產(chǎn)的管理工作；
11、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的'重大經(jīng)濟活動(dòng)；
12、管理與銀行及其他機構的關(guān)系；
13、協(xié)助財務(wù)總監開(kāi)展財務(wù)部與內外的溝通與協(xié)調工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責12
崗位職責:
-統籌一般類(lèi)型的房地產(chǎn)研究顧問(wèn)項目的組織、協(xié)調、以及執行工作，獨立完成房地產(chǎn)研究顧問(wèn)項目的客戶(hù)溝通、匯報、以及根據反饋意見(jiàn)跟進(jìn)項目并調整工作成果的相關(guān)工作；可獨立撰寫(xiě)策劃報告；
-協(xié)助董事/助理董事統籌完成特殊類(lèi)型或大型項目的組織、協(xié)調、以及執行工作；
-參與并協(xié)助專(zhuān)業(yè)團隊完成各類(lèi)專(zhuān)項項目的研發(fā)、拓展工作；
-協(xié)助完成大型客戶(hù)的溝通及客戶(hù)對接工作。
崗位要求：
-建筑/規劃、經(jīng)濟分析、產(chǎn)業(yè)研究、或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或本科以上學(xué)歷，有海外求學(xué)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
-三年以上房地產(chǎn)策劃相關(guān)經(jīng)驗，熟悉中國房地產(chǎn)市場(chǎng)及房地產(chǎn)顧問(wèn)策劃工作流程，有大公司規劃設計、或市場(chǎng)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；
-能夠獨立組織和進(jìn)行項目的`相關(guān)調研及策劃顧問(wèn)工作；
-具有較強的文字表達能力和語(yǔ)言表達能力，條理清楚，綜合分析能力強；
-計算機操作能力強，可熟練運用Word、Excel、PowerPoint等進(jìn)行數據處理及演示文稿的制作；
-有較強的人際溝通能力和團隊精神，有較強的組織能力和領(lǐng)導力；
-積極開(kāi)拓、勇于擔當、勤于思考、多任務(wù)協(xié)同工作能力
工作職責：
一、收集土地市場(chǎng)信息以及與房地產(chǎn)有關(guān)的城市重大規劃項目相關(guān)資料。
二、負責與政府及相關(guān)主管部門(mén)溝通與協(xié)調，建立定期的聯(lián)系。
三、熟悉深圳或海南房地產(chǎn)市場(chǎng)及開(kāi)發(fā)事宜，對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行研究，動(dòng)態(tài)跟蹤房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化和特征，如市場(chǎng)需求特征、供求情況，價(jià)格波動(dòng)趨勢等；
四、負責推進(jìn)公司所運作的相關(guān)項目手續；
五、協(xié)助項目拓展過(guò)程中相關(guān)手續辦理和相關(guān)協(xié)議（合同）擬訂、談判、簽署等工作。
六、完成上級交代的其他工作。
招聘要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)公司，有甲方工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有房地產(chǎn)項目前期開(kāi)發(fā)運作經(jīng)驗，熟悉當地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及報審、報建、各項手續的審批程序，熟悉合同法、建筑法等相關(guān)法律法規；
3、具備較強的溝通協(xié)調能力及良好的商業(yè)談判能力，責任心強，有一定社會(huì )及政府資源者優(yōu)先。
4、良好的書(shū)面表達能力和公文寫(xiě)作能力；良好的計劃、組織和執行能力；能承受工作壓力，能出差。
5、無(wú)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗者勿擾。
崗位職責：
1、房地產(chǎn)宏觀(guān)政策的解讀和研究，全域旅游、特色小鎮、文旅產(chǎn)業(yè)專(zhuān)題研究，撰寫(xiě)公司項目的前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等。
2、撰寫(xiě)政府所需的項目報規報建資料及來(lái)往文件。
3、樹(shù)立項目理念并進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)和設計；
4、完成項目產(chǎn)業(yè)規劃、項目定位、業(yè)態(tài)布局和產(chǎn)品業(yè)態(tài)策劃、業(yè)態(tài)落位、動(dòng)線(xiàn)建議等；
5、負責深化、細化項目產(chǎn)品落位和形象包裝策劃；
6、完成金融機構所需相關(guān)項目?jì)r(jià)值估算報告書(shū)、商業(yè)計劃書(shū)；
7、研究房地產(chǎn)區域市場(chǎng)和競品案例分析，緊密跟蹤業(yè)界先進(jìn)的產(chǎn)品形式、先進(jìn)理念和推廣手法。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、建筑規劃類(lèi)和新聞類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上住宅、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)現狀及趨勢，了解地產(chǎn)流程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，有文旅地產(chǎn)或者特色小鎮策劃優(yōu)先；
3、吃苦耐勞，對文旅地產(chǎn)有炙熱追求；
4、有工作熱忱、積極主動(dòng)、學(xué)習能力較強，思維敏捷，有良好的抗壓能力；
5、擁有較強的思維能力和良好的審美能力；
6、熟練使用PPT、word、Excel等辦公軟件，熟悉CAD、PS的基本用法。
7.具有較強的團隊協(xié)作意識，按時(shí)按量、保質(zhì)保量完成工作。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責：
1、負責維護各個(gè)線(xiàn)上渠道的房源，保證信息準確、真實(shí);
2、負責商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續辦理等服務(wù)工作;
3、負責客戶(hù)接待.咨詢(xún)工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù);
4、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間，成熟完善的`帶教和培訓體系。
任職資格：
1.年齡20以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當放寬學(xué)歷;
2.高度的工作熱情和團隊合作意識，有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)意識優(yōu)先考慮;
3.溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，工作積極，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責14
職責描述：
1、負責收集一二手土地市場(chǎng)的`基礎數據與信息；
2、負責對項目全面調研并形成可行性研究報告；
3、負責跟蹤新項目進(jìn)展，協(xié)調公司多部門(mén)完成深度研判，完成公司內部各級審批程序；
4、負責協(xié)調政府相關(guān)部門(mén)，完成項目拓展過(guò)程中的各項手續；
5、協(xié)助完成項目拓展其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識；
3、熟練掌握相應的項目拓展、可行性分析、項目策劃相關(guān)知識；
4、熟悉政府相關(guān)部門(mén)辦事程序和相關(guān)的法律；
5、具備較強的數據處理、邏輯分析和判斷能力。
房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責15
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司制訂的各階段銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負責各項目銷(xiāo)售管理工作；
3、負責銷(xiāo)售人員的日常培訓工作；
4、負責對項目營(yíng)銷(xiāo)策劃及推廣方案提供合理化建議，并組織實(shí)施及落實(shí)；
5、負責收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司項目制訂明確戰略計劃提供依據；
6、及時(shí)協(xié)調和處理客戶(hù)各類(lèi)問(wèn)題并反饋有關(guān)信息。
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