渠道專(zhuān)員崗位職責通用15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的渠道專(zhuān)員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道專(zhuān)員崗位職責1
職責：
1、電商業(yè)務(wù)二部外勤業(yè)務(wù)，主要負責天貓以及京東POP平臺客戶(hù)管理，渠道維護。
2、外勤業(yè)務(wù)涉及的產(chǎn)品主要為華碩、a豆、ROG NB/臺機/相關(guān)配件等。
3、負責本業(yè)務(wù)負責的平臺大盤(pán)信息，競品信息，市場(chǎng)狀況等相關(guān)數據的收集整理和分析
4、負責新渠道客戶(hù)各產(chǎn)品線(xiàn)銷(xiāo)售目標及計劃的確立及跟進(jìn)達成；
5、執行電商產(chǎn)品的銷(xiāo)售規劃與運營(yíng)推廣方案；
6、負責區域內客戶(hù)拜訪(fǎng)，維護、開(kāi)拓新渠道合作模式
7、對客戶(hù)定期進(jìn)行數據收集統計，形成分析報告，了解行業(yè)最新信息。
任職資格：
1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)二年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對電商運營(yíng)有濃厚興趣，尤其是熟悉京東和天貓平臺的`優(yōu)先。
3、樂(lè )于與人交往，有良好的表達及理解能力；
4、具備較強的學(xué)習能力和意愿；
5、樂(lè )于迎接新鮮事物，擁抱變化；
6、具備良好的心理素質(zhì)能夠承受壓力
渠道專(zhuān)員崗位職責2
1、根據項目要求，搜集有效的媒介資源，選擇適合的媒體資源推廣；
2、與媒體渠道溝通，詢(xún)價(jià)，找到最合適的價(jià)格；
3、與公司內部AE協(xié)調，對各項推廣方案，提供有效的'參考；
4、根據媒介推廣計劃，執行、監控并評估媒介推廣活動(dòng)；與合作媒體進(jìn)行日常宣傳資源的聯(lián)系溝通，保持良好的媒介關(guān)系。
你需要：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有一年以上同等行業(yè)工作經(jīng)驗，有2年以上媒介推廣或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗3年以上媒介推廣或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、能夠獨立完成項目媒介執行和對接。
渠道專(zhuān)員崗位職責3
職責：
1.根據市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區域范圍內，獲取家長(cháng)信息，推廣品牌，負責地推活動(dòng)咨詢(xún)量及渠道咨詢(xún)量的創(chuàng )造;
3.負責市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本;
4.負責學(xué)校、社區等線(xiàn)下合作機構的開(kāi)發(fā)和洽談;
5.負責線(xiàn)上推廣渠道的`開(kāi)發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān);
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3.對市場(chǎng)推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執行力，抗壓性較強;
5.有市場(chǎng)推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道專(zhuān)員崗位職責4
崗位職責：
1.拓展和維護棋牌游戲聯(lián)運渠道（各大wap站、自有流量變現廠(chǎng)商、應用市場(chǎng)），完成商務(wù)談判工作；
2.利用各種渠道拓展客戶(hù)資源、管理并維護客戶(hù)關(guān)系；
3.實(shí)時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，推廣轄區市場(chǎng)信息收集及對競爭對手的`分析。
任職需求：
1.有渠道資源優(yōu)先；
2.具備一定的商務(wù)洽談能力，熟悉國內安卓游戲市場(chǎng)大環(huán)境及發(fā)展現狀。
3.有良好的游戲廠(chǎng)商、渠道等人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，有移動(dòng)游戲發(fā)行商務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.熟悉廣告行業(yè)，并且了解流量變現相關(guān)常識。
渠道專(zhuān)員崗位職責5
職位描述：
1、擬定省區學(xué)期銷(xiāo)售計劃，制定可行的銷(xiāo)售方案并督導實(shí)施；
2、完成省區教材學(xué)期銷(xiāo)售目標，制定省區學(xué)期推廣計劃，做好學(xué)期目標管理；
3、完成所屬省區教材的宣傳，培訓會(huì )組織工作；
4、完成省區內的'招商及經(jīng)銷(xiāo)單位、幼兒園的管理工作，完成客戶(hù)及幼兒園示范拜訪(fǎng)工作；
5、完成省區內渠道優(yōu)化和服務(wù)工作；
6、負責所轄區域市場(chǎng)秩序的維護工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、有幼教產(chǎn)品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有較強的責任心和開(kāi)拓精神。具備獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力。
4、熟悉幼兒園、親子中心及早教中心等幼教機構。
5、語(yǔ)言表達能力強，責任心強，熱愛(ài)教育事業(yè)。
6、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達能力，性格積極向上，團隊合作意識強；
7、有敏銳、獨到的觀(guān)察力和策劃、組織能力，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神；
8、有吃苦耐勞精神，可適應出差；
渠道專(zhuān)員崗位職責6
崗位職責：
1.負責公司車(chē)貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展工作，完成公司下達的各項利潤指標；
2.與汽銷(xiāo)公司建立良好的溝通合作關(guān)系，與需要貸款的客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供良好的`服務(wù)；
3.完成貸款客戶(hù)的資質(zhì)文件收集與貸款流程操作，保持與客戶(hù)的聯(lián)系，跟蹤借款人資金運作情況，并定期完成復查工作。
職位要求：
1.具有一定的客戶(hù)資源，具備較強的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
2.對車(chē)貸比較熟悉，熱愛(ài)本行業(yè)；
3.愿意從事有挑戰性的工作；
4.具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道專(zhuān)員崗位職責7
崗位描述：
1、通過(guò)電話(huà)、郵件的方式處理客戶(hù)關(guān)于度假、門(mén)票業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、投訴，一站式解決客戶(hù)的問(wèn)題。
2、能總結沉淀客戶(hù)服務(wù)的方法、技巧，對組織成員進(jìn)行輔導
3、善于提出對服務(wù)流程、標準的改善型建議，探索并實(shí)踐最佳服務(wù)體驗的提供方式。
4、善于識別相關(guān)業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、規則、運營(yíng)端的缺失，針對性地提出行業(yè)優(yōu)化的方案。
任職條件：
1、有一顆服務(wù)的心，有高度的責任感，始終將客戶(hù)問(wèn)題放在第一位，想方設法幫助用戶(hù)解決問(wèn)題。
2、善于總結和分享，熱愛(ài)學(xué)習。
3、有業(yè)務(wù)敏感度，具備一定的數據分析能力，不斷挖掘客戶(hù)痛點(diǎn)問(wèn)題，反饋優(yōu)化。
4、為了夢(mèng)想一起打拼，適應倒班，抗壓性強。
我們的.待遇：
雙休及法定假、五險一金的保障、季度獎金的激勵、阿里系豐富的資源及高大上的辦公環(huán)境。
渠道專(zhuān)員崗位職責8
職責：
1、負責門(mén)窗的前期銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣工作;
2、維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和客戶(hù);
3、統籌資源制定商務(wù)渠道拓展計劃，增加用戶(hù)群及流量;
4、有效完成資源整合及交換，提升品牌影響力和客戶(hù)流量;
5、積極開(kāi)拓外部資源，建立與其他渠道的深度合作，與設計師，裝修公司，設計院等建立銷(xiāo)售渠道,跟蹤用戶(hù)體驗及轉化，持續提供產(chǎn)品培訓和售前支持，以及售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
6、根據市場(chǎng)計劃，實(shí)時(shí)客戶(hù)拓展工作，對銷(xiāo)售目標負責(合同、回款);
7、協(xié)調和處理公司內外部資源合作需求，推動(dòng)項目進(jìn)展;
8、收集一線(xiàn)客戶(hù)的'營(yíng)銷(xiāo)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供建設性參考意見(jiàn)。
任職資格：
1、具有家裝及高級建材銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的人脈關(guān)系和客戶(hù)基礎;
3、較強的商務(wù)談判能力，善于溝通和交流，具備較強的協(xié)調和業(yè)務(wù)洽談能力;
4、良好的客戶(hù)分析能力，能否善于挖掘客戶(hù)需求潛力，準確把握客戶(hù)需求，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;
5、具有較強的團隊協(xié)作能力，責任感和抗壓能力;
6、樂(lè )于溝通，能夠獨立完成商務(wù)資源合作，引入大量客戶(hù)的能力;
渠道專(zhuān)員崗位職責9
崗位職責
1、協(xié)助中心課程整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃（托福、SAT等）的執行；
2、負責市場(chǎng)分析數據的收集工作；
3、總結市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果，為調整市場(chǎng)推廣計劃作好信息收集工作；
4、協(xié)助市場(chǎng)主管做好所計劃的公開(kāi)課、招生咨詢(xún)會(huì )、大型活動(dòng)等；
5、維護合作伙伴和招生渠道的日常溝通關(guān)系；
6、協(xié)助市場(chǎng)主管做好新項目的開(kāi)發(fā)、策劃和執行；
7、完成市場(chǎng)主管臨時(shí)安排的工作；
職位職責：
1.協(xié)助市場(chǎng)渠道運營(yíng)主管完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置，宣傳美聯(lián)品牌；
2.在指定推廣點(diǎn)尋找目標客戶(hù)群，并積極介紹“美聯(lián)英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng);
3.和目標客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶(hù)登記的推廣任務(wù)；
4.與培訓中心積極配合，了解培訓中心的需求，提高培訓中心從該市場(chǎng)渠道的.產(chǎn)出；
5.每周進(jìn)行工作總結并回顧，對于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)；
6.支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。
渠道專(zhuān)員崗位職責10
職責：
1、了解區域市場(chǎng)經(jīng)紀公司情況，整合、拓展經(jīng)紀人資源；
2、將項目部樓盤(pán)新房項目推薦到經(jīng)紀門(mén)店，中介拓展及維護，尋求戰略合作，實(shí)現新房二手經(jīng)紀公司的聯(lián)動(dòng)；
3、跟蹤項目進(jìn)展，負責渠道、拓客等資源建設、落實(shí)、促使成交；
4、根據公司制度，整合線(xiàn)上、線(xiàn)下資源，完成公司銷(xiāo)售指標；
5、負責外拓大客戶(hù)、圈層、團購等工作發(fā)展；
6、協(xié)助合作方進(jìn)行客戶(hù)調動(dòng)，負責后期維護及問(wèn)題解決；
7、數據分析，行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，優(yōu)化工作方向和策略，提升業(yè)績(jì)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、二手房從業(yè)經(jīng)驗或者加盟公司從業(yè)經(jīng)驗；
3、良好的`語(yǔ)言溝通技巧和協(xié)調能力，有強烈的服務(wù)意識。
渠道專(zhuān)員崗位職責11
職責：
1.根據部門(mén)安排，定招商計劃，落實(shí)招商加盟任務(wù)部署安排;
2.依據公司商務(wù)條件，對意向加盟商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、甄選和洽談;
3.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)信息，維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
4.公司加盟市場(chǎng)基礎信息歸檔和整理，做好市場(chǎng)信息資源庫工作。
任職要求：
1.年齡：22-35歲，有客戶(hù)資源優(yōu)先錄取;
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強，具備渠道開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施能力;
3.具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力，較強的.學(xué)習能力;
渠道專(zhuān)員崗位職責12
崗位職責：
1、有效開(kāi)展渠道客戶(hù)的發(fā)掘工作，完成銷(xiāo)售目標；
2、負責落實(shí)執行渠道客戶(hù)拓展計劃；
3、通過(guò)各種渠道發(fā)掘客戶(hù)，促進(jìn)樓盤(pán)成交；
4、挖掘資源或利用自身資源將本項目與企事業(yè)單位做團購推介，達到團購成交的目的。
5、完成上級領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、房產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有較強的'市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
4、交際能力強，有良好的溝通能力，并能熟練操作辦公軟件；
5、擁有良好的心理狀態(tài)和團隊合作精神；
6、有豐富的人脈關(guān)系及客戶(hù)資源。
渠道專(zhuān)員崗位職責13
職責：
1、熟悉專(zhuān)利、商標、著(zhù)作權等知識產(chǎn)權基礎知識，拓展渠道機構，推進(jìn)渠道機構的業(yè)務(wù)合作及戰略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場(chǎng)信息，協(xié)助制定市場(chǎng)調研和產(chǎn)品工作方案并實(shí)施;
3、持續輸出公司產(chǎn)品價(jià)值，向合作渠道機構提供供應鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問(wèn)及咨詢(xún)服務(wù);
4、負責建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)維護、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門(mén)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，對知識產(chǎn)權有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的'自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道專(zhuān)員崗位職責14
渠道專(zhuān)員的崗位職責：
1.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺每月業(yè)績(jì)目標;
2.根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3.維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù);
4.收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn);
5.負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
6.配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
7.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
8.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達到業(yè)績(jì)指標;
9.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'其他任務(wù)。
任職要求：
1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;
3.對工作有激情、執著(zhù)、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4.較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;
5.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;
6.思維敏銳，極富創(chuàng )新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強;
7.吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
8.Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理;
9.具有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對渠道運作、市場(chǎng)銷(xiāo)售有較強理解者尤佳。
工作內容：
1、負責公司現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通并反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn);
2、參與制定新渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準后實(shí)施;
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
4、尋找并管理渠道合作者，負責對渠道合作者提供持續支持;
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò )、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、執行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持等;
7、配合執行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;
8、渠道管理策略持續改進(jìn)。
薪資福利：
1、薪資結構：固定底薪+津貼+傭金提成（提成上不封頂）；
2、綜合月工資：3500—10000元左右；
3、入職當天，簽署正式勞動(dòng)合同；當月購買(mǎi)六險一金（國家規定五險一金，及公司額外提供的商業(yè)保險）；
4、免費享受完善的培訓體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓或拓展；
5、享受月度津貼、職員免費年度體檢；
6、滿(mǎn)服務(wù)年每年5-10天帶薪年假；
7、年度最佳員工免費出國旅游（泰國、捷克布拉格、俄羅斯等）。
渠道專(zhuān)員崗位職責15
職責：
1、與校區周邊學(xué)校、社區進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò )，并建立良好的合作關(guān)系;
2、開(kāi)展市場(chǎng)調查工作，建立對外合作關(guān)系;
3、拓展及完善招生渠道以及市場(chǎng)渠道基礎開(kāi)發(fā)維護工作;
4、培訓管理xxx市場(chǎng)人員，并監督市場(chǎng)活動(dòng)的.實(shí)施過(guò)程;
5、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀錄用;
2、有強烈的事業(yè)心、責任感和進(jìn)取心;
3、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有較強的親和力;
4、普通話(huà)標準，口齒清楚，表達能力強，并且有一定的溝通能力;
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