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房地產(chǎn)崗位職責

時(shí)間:2024-08-31 16:14:22 崗位職責 我要投稿

房地產(chǎn)崗位職責通用15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的房地產(chǎn)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

房地產(chǎn)崗位職責通用15篇

房地產(chǎn)崗位職責1

  1. 協(xié)助總經(jīng)理處理工作日常事務(wù);與公司各部門(mén)溝通協(xié)調各項工作事宜;

  2. 協(xié)助總經(jīng)理根據項目情況進(jìn)行業(yè)務(wù)相關(guān)資料的收集、編制、整理、存檔等工作;

  3. 協(xié)調主體開(kāi)發(fā)、市政與其他相關(guān)部門(mén)的工作,幫助建立與政府、設計院、部門(mén)間的有序協(xié)作;

  4. 協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作;

  5. 協(xié)助安排總經(jīng)理工作、會(huì )議、會(huì )客、差旅等方面的'時(shí)間規劃;

  6. 各類(lèi)收文、發(fā)文的日常流轉、追蹤;

  7. 跟進(jìn)督辦總經(jīng)理安排的各項工作;

房地產(chǎn)崗位職責2

  崗位職責:

  1、有房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)前期策劃的經(jīng)驗和能力。熟知規劃,產(chǎn)品研究、通曉拿地方案,經(jīng)濟測算更佳。

  2、主要負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)的全程營(yíng)銷(xiāo)策劃。包括市場(chǎng)研究、客戶(hù)研究、價(jià)格評定等。并負責與相關(guān)第三方公司對接,做好活動(dòng)、制作、推廣、開(kāi)盤(pán)等重要節點(diǎn)的'推進(jìn),保證項目從方案計劃、到實(shí)施跟進(jìn)的一系列執行有序推進(jìn)。

  3、有撰寫(xiě)項目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃報告、產(chǎn)品前期定位報告、日常各類(lèi)執行報告的能力。有知名項目成功競標和操盤(pán)者優(yōu)選。

  任職資格:

  1、2年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗,知名地產(chǎn)公司和知名成功策劃案例者優(yōu)先;

  2、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期產(chǎn)品方案,營(yíng)銷(xiāo)策劃報告、推廣活動(dòng)策劃方案、價(jià)格方案等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的所有重要方案撰寫(xiě)工作;

  3、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規,及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力;

  4、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強,對市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的敏感性。

  5、吃苦耐勞,服從公司項目安排。

房地產(chǎn)崗位職責3

  任職要求:

  1.根據上級工作安排,負責編制銷(xiāo)售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至領(lǐng)導審核。

  2.根據銷(xiāo)售渠道拓展的要求,具體負責銷(xiāo)售渠道的`開(kāi)發(fā)與管理工作。

  3.對接上游公司,談判合作。

  4.負責貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策,并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。

  5.負責及時(shí)與渠道成員,客服溝通,反饋市場(chǎng)信心,做出處理意見(jiàn)。

  6.定期或不定期對渠道管理工作實(shí)行總結,向領(lǐng)導提交總經(jīng)報告。

  崗位職責:

  1、建立行銷(xiāo)隊伍并進(jìn)行培訓;

  2、積極挖掘尋找客戶(hù),進(jìn)行客戶(hù)資源的開(kāi)拓;

  3、根據公司的客戶(hù)資料,以展銷(xiāo)、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶(hù),引導客戶(hù)到案場(chǎng)了解項目;

  4、及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù)情況,記錄客戶(hù)需求,完成公司安排的其他工作。

房地產(chǎn)崗位職責4

  在不同的房地產(chǎn)公司,對于房地產(chǎn)策劃師的定義和崗位職責都有所不同,具體要根據企業(yè)的實(shí)際要求確定。一般情況下,房地產(chǎn)策劃師的工作職責都包括以下內容:

  1. 房地產(chǎn)項目的市場(chǎng)調研和咨詢(xún)策劃;

  2.整合設計、建設、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;

  3.房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;

  4.房地產(chǎn)項目的運營(yíng)和物業(yè)管理工作;

  5.負責房地產(chǎn)項目前期調研及策劃,為公司領(lǐng)導提供決策依據。

  房地產(chǎn)策劃樞要

  【一】基礎階段

  1、以開(kāi)發(fā)商的.開(kāi)發(fā)設想、欲求、目標為底盤(pán);

  2、以市場(chǎng)需求為基礎;

  3、以市場(chǎng)調研為門(mén)徑;

  4、以綜合分析、判斷、評價(jià)為立足點(diǎn);

  【二】決策階段

  1、以可研報告為依托;

  2、以風(fēng)險規避與威脅防范為安全閥;

  3、以?xún)r(jià)值實(shí)現為目標;

  4、以決策為項目確立的總機樞;

  【三】策劃階段

  1、以主題策劃為核心、主線(xiàn);

  2、以定位為坐標;

  3、以創(chuàng )新為靈魂、生命線(xiàn);

  4、以具有可操作性為落腳點(diǎn);

房地產(chǎn)崗位職責5

  房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理/主管1、審定、批準主管項目的重大技術(shù)方案;

  2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開(kāi)發(fā)協(xié)調;

  3、建筑設計全過(guò)程管理和現場(chǎng)技術(shù)服務(wù);

  4、建筑設計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調控制工作;

  5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責。

房地產(chǎn)崗位職責6

  職責描述:

  1、根據公司總體規劃,實(shí)現項目經(jīng)營(yíng)戰略和目標;根據公司的戰略與經(jīng)營(yíng)目標,全面統籌項目的各項管理工作;

  2、監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等;

  3、負責項目公司的`整體運作,對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;

  4、根據公司戰略目標,擬定項目經(jīng)營(yíng)計劃并組織分解實(shí)施,并根據市場(chǎng)變化及需求,統籌管理招商、營(yíng)運、企劃推廣等各職能部門(mén)的工作;

  5、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報告,提出應對措施;

  任職要求:

  1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備相應的管理知識、經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)策劃學(xué)知識、財務(wù)知識,有較強的項目全程開(kāi)發(fā)計劃的制定、管控、組織實(shí)施、經(jīng)營(yíng)能力;

  2.10年以上房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,全面領(lǐng)導主持過(guò)2個(gè)大型項目的開(kāi)發(fā)建設管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全程開(kāi)發(fā)管理工作規范、流程;

  3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識

  4.熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及行業(yè)相關(guān)政策法規,對房地產(chǎn)現狀和發(fā)展趨勢有深刻理解;

  5.具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

  6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、

  7.薪資面議

房地產(chǎn)崗位職責7

  1、整體負責企業(yè)財務(wù)會(huì )計相關(guān)工作。

  2、負責建立并完善相關(guān)制度、規則,監督執行。

  3、對公司地產(chǎn)投融資項目進(jìn)行稅務(wù)籌劃及成本、效益測算。

  4、參與對銀行、地產(chǎn)類(lèi)基金、房地產(chǎn)機構洽談項目合作。

  5、負責稅務(wù)、工商等機構日常對接工作。

  6、對增值稅進(jìn)項、銷(xiāo)項處理有實(shí)操經(jīng)驗。

  7、其他公司交辦工作。

房地產(chǎn)崗位職責8

  崗位職責

  1、接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)

  2、有效解答客戶(hù)疑問(wèn)引并導客戶(hù)到訪(fǎng),協(xié)助成交

  3、維護客戶(hù)關(guān)系

  任職要求:

  1、有互聯(lián)網(wǎng)公司銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、工作嚴謹,工作有計劃性,有責任心

  3、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團隊合作精神

房地產(chǎn)崗位職責9

  崗位概要:負責組織開(kāi)展公司指定項目的前期工程、后期配套、預售證、大產(chǎn)證等申報領(lǐng)證及建立與維護良好政府關(guān)系

  職責描述

  重點(diǎn)工作

  1.計劃管理:根據項目公司擬訂的開(kāi)發(fā)項目的具體實(shí)施方案,組織擬訂項目前期工作計劃及后期配套工作計劃,提出各部門(mén)配合要求;根據項目所在地政策法規、項目實(shí)際進(jìn)行前期費用預算和后期配套基礎設施建設費用預算;負責前期部年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;

  2.組織領(lǐng)導:根據職能分工和部門(mén)工作計劃,明確下屬崗位職責和任務(wù)要求,并組織、指導下屬開(kāi)展工作;及時(shí)處理工作中出現的問(wèn)題,確保本部門(mén)各項工作目標的實(shí)現;根據公司考核管理制度,負責做好對下屬績(jì)效考核管理工作;

  3.前期管理:根據前期工作計劃,指導、協(xié)助部屬開(kāi)展前期各項許可證等手續辦理,并實(shí)施進(jìn)度控制;負責審核各項前期費用及支付申請,嚴格管控彈性較大的前期費用;

  4.后期配套:根據后期配套工作計劃,指導、協(xié)助部屬開(kāi)展項目后期配套、交付使用、大產(chǎn)證、網(wǎng)上銷(xiāo)售等多項許可證及手續,并根據實(shí)際情況,針對后期配套的地方特性,及時(shí)做好與技術(shù)中心的溝通,并將后期配套設計方案與施工圖設計遞交技術(shù)中心進(jìn)行審核;負責審核后期配套費用及支付申請;

  5.溝通協(xié)調:負責建立與政府房土局、住宅局、配套設施建設等政府相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系;負責與公司相關(guān)部門(mén)的.溝通協(xié)調工作;協(xié)助其他部門(mén)做好對外公共關(guān)系的處理;

  一般工作

  1.信息采集:搜集與整理項目所在地政府相關(guān)政策法規,了解立項申報流程和各環(huán)節收費標準;

  2.其他事項:及時(shí)完成上級交給的其它臨時(shí)性任務(wù);

  主要責任

  1.保證項目前期、后期配套進(jìn)度如期達成;

  2.保證前期、后期配套費用控制在預算范圍之內;

  3.保證及時(shí)準確傳遞和上報各項資料、信息;

  4.保證本部門(mén)制定的各項計劃和預算的規范性、可操作性;

  5.保證本部門(mén)各項工作按制度正常、高效運作,無(wú)重大違規現象;

  6.保證妥善處理前期、后期配套工作中出現的各種異常問(wèn)題;

  崗位權力

  1.根據項目公司的工作需要,提出本部門(mén)和崗位設置,人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;

  2.根據項目前期、后期配套工作計劃和公司項目開(kāi)發(fā)流程規范,要求各部門(mén)及時(shí)配合的權力,對不能很好配合工作的部門(mén)和人員進(jìn)行投訴的權力;

  3.根據公司財務(wù)管理制度,按規定使用和審核預算范圍內的前期、后期配套經(jīng)費的權力;

  4.在項目公司職能與權力范圍內,按制度自主開(kāi)展工作的權力;

  5.根據公司制度有關(guān)規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

  6.按公司制度享有的其他權力;

  任職資格

  資 歷:建筑、項目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  能 力:廣泛的社會(huì )關(guān)系及良好公關(guān)能力、溝通協(xié)調能力、良好的語(yǔ)言表達能力;

  品 質(zhì):廉潔忠誠、工作敬業(yè)、責任心強,具有保密意識;

  知識結構:熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程;

  關(guān)鍵指標:計劃進(jìn)度、成本差異率、重大違規次數

房地產(chǎn)崗位職責10

  一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

  二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

  三、負責公司重要會(huì )議記錄及會(huì )議紀要的整理及會(huì )務(wù)工作。

  四、協(xié)助辦公室主任做好公司工作總結

  負責傳真件的接收,做好傳真、信息收集及報送工作。。

  五、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設工作,搞好對外宣傳和公共關(guān)系。

  六、接聽(tīng)電話(huà),做好記錄。

  七、做好辦公室各類(lèi)辦公設備的.使用及保養,維護辦公室的清潔、整潔。

  八、協(xié)助辦公室主任做好公司來(lái)賓的接待工作。

  九、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理

房地產(chǎn)崗位職責11

  1、負責房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的宣傳文案撰寫(xiě),為平面廣告配文,執行管控;

  2、負責新媒體平臺相關(guān)的文案撰寫(xiě),包括且不限于新聞稿、微博、微信及其他新媒體渠道;

  崗位要求:

  1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、新聞學(xué)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),文筆能力強;

  2、3年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售和招商廣告文案策劃工作經(jīng)驗,廣告,

房地產(chǎn)崗位職責12

  銷(xiāo)售主管作為銷(xiāo)售現場(chǎng)的負責人應該愛(ài)崗、敬業(yè)、勤動(dòng)腦,用合理的方式做好各項工作。以身作則、積極樂(lè )觀(guān)、勤奮好學(xué),高標準地做好銷(xiāo)售隊伍的管理工作,努力完成銷(xiāo)售目標。

  1、全面負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作。

  2、負責銷(xiāo)售人員言行舉止規范化管理,嚴格要求銷(xiāo)售人員的儀態(tài)、言談、舉止,熱情禮貌地對待客戶(hù),提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立品牌形象。

  3、負責做好客戶(hù)咨詢(xún)、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作,培養集體協(xié)作和工作默契,銷(xiāo)售人員接待客戶(hù)時(shí),應積極主動(dòng)地給予配合,促進(jìn)成交,對于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結、找出問(wèn)題所在。負責項目銷(xiāo)售的訂單、合同簽定的審核工作,確保準確無(wú)誤。

  4、以誠懇的態(tài)度、平和的心態(tài)傾聽(tīng)客戶(hù)訴說(shuō),取得客戶(hù)的`理解、耐心而細致地同客戶(hù)溝通,以親切的態(tài)度來(lái)穩定客戶(hù)的情緒。

  5、認真地向客戶(hù)闡明公司的工作程序和原則,想辦法解

  決客戶(hù)提出的疑難問(wèn)題,盡量贏(yíng)得客戶(hù)對本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認可和信賴(lài)。

  6、善于控制銷(xiāo)售現場(chǎng)的氣氛和人員的調配工作,細心觀(guān)察,及時(shí)地給予配合,把握機會(huì )達成成交。

  7、實(shí)時(shí)匯報銷(xiāo)售中銷(xiāo)售部無(wú)法應對的難點(diǎn)問(wèn)題,上報公司領(lǐng)導予以解決。

  8、就銷(xiāo)售中出現的各種問(wèn)題及時(shí)與銷(xiāo)售人員溝通協(xié)調爭取在最短的時(shí)間內得以順利解決。

  9、組織銷(xiāo)售人員有計劃地定期學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及法規,積極參加公司舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓,不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰能力。

  10、每周、每月完成當周/月工作總結,并對其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。

  11、在工作過(guò)程中注意工作方法,在完成工作目標的同時(shí),能與公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍。

  12、保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。

  13、加強自身學(xué)習,注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。

  14、積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。

房地產(chǎn)崗位職責13

  一、日常工作及管理

  1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排

  2、售樓部每天清潔衛生的分派、監督、管理

  3、售樓部每天早會(huì )與夕會(huì )的主持,早會(huì )布置一天的工作,夕會(huì )統計分析客戶(hù)情況

  4、售樓部每天銷(xiāo)控的管理(包括定金、合同首付款、回款統計)

  5、售樓部每天來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的統計,督促置業(yè)顧問(wèn)將客戶(hù)詳細情況、問(wèn)題記錄在個(gè)人客戶(hù)本上

  6、需要市調時(shí),安排好市調人員的市調地點(diǎn)及對市調人員進(jìn)行有效的監督管理

  7、售樓部每天成交客戶(hù)的檔案備份管理

  8、負責日報表、周報表、月報表的'統計

  二、項目推進(jìn)

  1、負責置業(yè)顧問(wèn)手頭重點(diǎn)客戶(hù)的跟蹤與推進(jìn)

  2、銷(xiāo)售形式不好時(shí)主動(dòng)召集置業(yè)顧問(wèn)開(kāi)會(huì )分析項目當前情況,提出解決方案并推動(dòng)執行

  3、銷(xiāo)售執行中與置業(yè)顧問(wèn)的洽談配合,協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)洽談客戶(hù)并最終完成簽約

  4、對已簽小訂、大定客戶(hù)的結款、簽約推進(jìn)與監督,對逾期付款的客戶(hù)進(jìn)行催促

  三.培訓考核

  1、置業(yè)顧問(wèn)的入職培訓和日常銷(xiāo)售技巧、商務(wù)禮儀等的培訓,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  2、不定期對置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售技巧進(jìn)行考核并對人員管理、銷(xiāo)售團隊建設提出建議

  3、了解國家經(jīng)濟形勢及不同時(shí)段相關(guān)政策、了解本地房地產(chǎn)市場(chǎng),不定期安排置業(yè)顧問(wèn)踩盤(pán),了解其他項目銷(xiāo)售情況

  四、其他

  1、對有爭議的客戶(hù)進(jìn)行公平的判決

  2、及時(shí)妥善的處理售樓部發(fā)生的各種突發(fā)事情

  3、合理使用公司經(jīng)費購買(mǎi)辦公用品并做好財務(wù)管理

  4、安排好各類(lèi)合同及資料的蓋章、準備工作

  5、和房產(chǎn)相關(guān)政府部門(mén)保持良好關(guān)系,妥善解決相關(guān)問(wèn)題

  6、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略,制定月度、季度、年度總結及相關(guān)活動(dòng)方案

  7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

房地產(chǎn)崗位職責14

  崗位基本信息

  崗位名稱(chēng):策劃專(zhuān)員

  所屬部門(mén):項目營(yíng)銷(xiāo)策劃部

  崗位職等:直接上級項目營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理直接下屬

  崗位概要:負責參與指定項目的市場(chǎng)調查、品牌推廣和項目企劃方案的制訂、執行

  職責描述

  重點(diǎn)工作

  1.計劃制訂:根據項目總體規劃和開(kāi)發(fā)計劃,擬訂項目策劃方案、市場(chǎng)調查計劃及推廣計劃;

  2.市場(chǎng)分析:根據項目總體規劃及開(kāi)發(fā)計劃,負責投資項目的市場(chǎng)調研,進(jìn)行市場(chǎng)分析,開(kāi)展市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、廣告策略等策劃工作,形成項目策劃報告,為上級領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品設計提供依據;針對市場(chǎng)變化,及時(shí)判斷,提供產(chǎn)品調整建議上報上級領(lǐng)導;

  3.產(chǎn)品策劃:根據核準的品牌和產(chǎn)品推廣計劃,負責開(kāi)展公司品牌策劃及推廣工作,參與各類(lèi)參展活動(dòng);根據年度品牌和產(chǎn)品推廣計劃,開(kāi)展推廣效果實(shí)施評價(jià);參與定期組織的研究項目所在區域的產(chǎn)品特點(diǎn)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告投入狀況、競爭對手情況,評價(jià)各類(lèi)廣告的實(shí)際效果和影響力,結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和各區域市場(chǎng)競爭的戰略態(tài)勢,提出適合本公司的專(zhuān)業(yè)策劃建議;

  4.媒體管理:負責開(kāi)展策劃、廣告合作伙伴選擇工作和媒體公關(guān)工作,并對合作伙伴進(jìn)行定期與不定期的評價(jià),優(yōu)化資源整合優(yōu)勢;處理公司其他部門(mén)與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;負責各媒體推廣效果評估;

  5.物業(yè)管理:根據招投標管理制度,負責招投標資料收集、投標單位考察及初步篩選、編制招標文件,對評審結果與投標單位及時(shí)溝通,負責物業(yè)管理合同的簽訂、合同管理及日常的溝通協(xié)調工作;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;

  一般工作

  1.信息服務(wù):負責收集項目所在地的房產(chǎn)展覽、廣告材料及報價(jià)、房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息資料,為公司決策層和部門(mén)策劃提供服務(wù);

  2.溝通協(xié)調:做好與合作單位、公司內部相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作;定期向上級領(lǐng)導匯報工作;

  3.其他事項:完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

  主要責任

  1.保證方案和計劃的可行性及合理性;

  2.保證按計劃完成策劃推廣工作;

  3.保證策劃、推廣工作及時(shí)有效;

  4.保證本崗位提供的各項資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準確;

  5.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無(wú)重大違規行為;

  崗位權力

  1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

  2.根據公司相關(guān)制度,獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權力;

  3.根據工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇公司策劃、廣告、物業(yè)代理等合作伙伴的'權力;并根據合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

  4.依據公司相關(guān)制度,要求各部門(mén)對本崗位工作予以合理配合的權力;

  5.根據公司制度有關(guān)規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

  6.在部門(mén)職能與權力范圍內,按制度自主開(kāi)展本職工作的權力;

  7.按公司制度享有的其他權力;

房地產(chǎn)崗位職責15

  崗位描述:

  1、能獨立完成執行個(gè)案的階段性提報,并可與開(kāi)發(fā)商獨立進(jìn)行簡(jiǎn)報溝通;

  2、負責房地產(chǎn)項目廣告企劃相關(guān)的'文案撰寫(xiě)和創(chuàng )意表現;

  3、房產(chǎn)策劃文案工作指導與支持;

  任職資格:

  1、廣告、傳播、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、優(yōu)秀的文案功底,對文字有一定的把控力和表現力;

  3、具備良好的團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力;

  4、一年以上同等職位工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)、4a廣告公司、品牌管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗優(yōu)先。

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