業(yè)務(wù)代表的崗位職責錦集【15篇】

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)代表的崗位職責，歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責1

　　1、遵守公司一切管理規章制度，通知，通告，辦法和工作程序。

　　2、維護公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交往中保持誠實(shí)可靠，不亢不卑的態(tài)度。

　　3、義務(wù)實(shí)誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時(shí)完成公司領(lǐng)導和銷(xiāo)售部經(jīng)理（主管）下達的任務(wù)和計劃。

　　4、根據銷(xiāo)售部經(jīng)理（主管）整體工作安排和銷(xiāo)售計劃，科學(xué)，合理制定每月，每周，每日工作和銷(xiāo)售計劃，努力實(shí)現和超越預定目標，并及時(shí)做好相應工作總結，以便改善下一階段工作。

　　5、嚴格按照銷(xiāo)售部經(jīng)理（主管）制定的拜訪(fǎng)頻率走訪(fǎng)客戶(hù)與客戶(hù)保持良好的.客情關(guān)系，在工作中不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和談判技巧。

　　6、根據銷(xiāo)售部經(jīng)理（主管）要求積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，縮小產(chǎn)品覆蓋的盲區，不斷完善產(chǎn)品的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

　　7、在銷(xiāo)售部和經(jīng)理（主管）規定的時(shí)間內，將產(chǎn)品銷(xiāo)入所轄區域各級市場(chǎng)，各種渠道，并深度分銷(xiāo)。

　　8、密切關(guān)注所轄區域客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況和資訊情況，并及時(shí)采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和供應商風(fēng)險。

　　9、做好所轄區各級市場(chǎng)的維護工作，按照上級要求做好產(chǎn)品陳列工作，并根據產(chǎn)品銷(xiāo)售狀況和客戶(hù)回款狀況控制好發(fā)貨數量。

　　10、明確所轄區域商場(chǎng)對賬，結款流程和賬期，并將變更情況及時(shí)反饋給供應商，準時(shí)對賬，結款，做到準確無(wú)誤，避免供應商出現少款現象。

　　11、與客戶(hù)簽訂合同時(shí)要謹慎，不要因出現文字上的漏洞而造成不必要的合同損失。

　　12、在與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)時(shí)，應嚴格遵循公司價(jià)格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現市場(chǎng)價(jià)格混亂和沖貨現象。

　　13、根據市場(chǎng)情況向經(jīng)理（主管）提出促銷(xiāo)申請和方案，在得到批準后，認真做好促銷(xiāo)的執行和管理工作，以免造成公司營(yíng)銷(xiāo)資源的浪費。不折不扣的完成公司和區域促銷(xiāo)計劃，并把效果反饋給上司。

　　14、嚴格執行《營(yíng)銷(xiāo)部財務(wù)管理規定》，做好營(yíng)銷(xiāo)費用的使用和管理，嚴禁弄虛作假。

　　15、按財務(wù)規定和合同要求收集，保管營(yíng)銷(xiāo)費用原始票據，航天等資料，并準時(shí)上交做好營(yíng)銷(xiāo)費用的核銷(xiāo)工作，嚴禁私自到經(jīng)銷(xiāo)商處借款。

　　16、不得泄露和出賣(mài)公司業(yè)務(wù)機密。

　　17、業(yè)務(wù)代表工作向本區域經(jīng)理（主管）負責。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1. 負責外貿業(yè)務(wù)開(kāi)拓，整理客戶(hù)資料，聯(lián)系客戶(hù)，對客戶(hù)的詢(xún)盤(pán)進(jìn)行回盤(pán)，直接出差國外與客戶(hù)進(jìn)行溝通；

　　2. 在分管區域內爭取訂單，鞏固老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，根據銷(xiāo)售指標，制定計劃及執行方案并付諸實(shí)施；

　　3. 負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶(hù)等銷(xiāo)售輔助工作；

　　4. 跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，并及時(shí)檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶(hù)要求，按時(shí)安排產(chǎn)品的.發(fā)貨；

　　5. 負責對賬和催收貨款；

　　6. 組織客戶(hù)投訴或退貨的處理，并將結果反饋給公司或客戶(hù)；

　　7. 完成上級交辦的其他工作

　　崗位要求：

　　1、英語(yǔ)六級以上，口語(yǔ)流利，可以熟練用外語(yǔ)交流，有海外工作經(jīng)驗；

　　2、有駕駛證并能熟練駕駛。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責3

　　崗位職責：

　�。ㄒ唬┒ㄆ谶M(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)，了解客戶(hù)的庫存水平并簽訂訂單，督促其完成月度銷(xiāo)售任務(wù)量；

　�。ǘ�）維護與經(jīng)銷(xiāo)商、分銷(xiāo)商及終端客戶(hù)的良好客情關(guān)系；

　�。ㄈ�）收集相關(guān)市場(chǎng)信息，關(guān)注競爭對手狀況并及時(shí)匯報；

　�。ㄋ模╅_(kāi)拓新客戶(hù)，不斷努力提高市場(chǎng)占有率；

　�。ㄎ澹┡浜瞎�司促銷(xiāo)及其它推廣活動(dòng)的執行；

　�。�六）及時(shí)準確上報各類(lèi)報告、報表；

　�。ㄆ撸┦占�、整理、完善區域內分銷(xiāo)商及終端客戶(hù)資料并及時(shí)上報；

　�。ò耍┒ㄆ谶M(jìn)行工作匯報。

　　任職要求：

　�。ㄒ唬�35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　�。ǘ�）有一定的溝通協(xié)調能力；對市場(chǎng)的.觀(guān)察力和應變能力，能夠發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題；

　�。ㄈ�）一年以上快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，了解傳統通路的運作流程，了解本地快速消費品市場(chǎng)；

　�。ㄋ模┠軌蚩焖偃谌雸F隊，認同企業(yè)文化；

　�。ㄎ澹┯兄居谠诳煜�品行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責4

　　工作執掌：

　　1、達成客戶(hù)銷(xiāo)售目標及各項工作指標（KPI）；

　　2、維護直營(yíng)商場(chǎng)、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動(dòng)化銷(xiāo)售；

　　3、重要客戶(hù)的合約協(xié)商與貨款跟催，并按時(shí)完成規定之報表資料；

　　4、實(shí)施客戶(hù)促銷(xiāo)活動(dòng)，輔導檢核理貨員工作等。

　　職位要求：

　　1、20—30歲，全日制統招專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；

　　2、具有較強的`應變能力、商務(wù)談判技巧和抗壓能力；

　　3、有快速消費品KA銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、能熟練操作電腦編輯各類(lèi)行政報表；

　　5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責5

　　工作職責：

　　1、能夠熟練在各大網(wǎng)絡(luò )平臺搜集客戶(hù)，有3c數碼類(lèi)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗半年以上；

　　2、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計劃；

　　3、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，積極完成銷(xiāo)售量指標，擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　4、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；

　　5、根據公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨立處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；

　　6、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告和個(gè)人工作周報。

　　7、維護和開(kāi)拓新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)。

　　8、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

　　9、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　10、積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標，并配合銷(xiāo)售代表的.工作。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責6

　　工作內容：

　　1、根據公司提供的.資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋；

　　2、拜訪(fǎng)相應工程項目相關(guān)負責人，維護良好的合作關(guān)系，為公司擴展客戶(hù)渠道，尋求合作機會(huì )

　　3、協(xié)助工程部、售后部做好在施工過(guò)程及售后服務(wù)中的客戶(hù)關(guān)系維護；

　　4、根據計劃完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2、一年以上工程項目跟蹤銷(xiāo)售經(jīng)驗，可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

　　3、人品正直，溝通、談判能力強，勇于挑戰，吃苦耐勞；

　　4、此崗位一經(jīng)錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項目高額提成點(diǎn)+駐外津貼+出差食宿補貼+項目完成獎金，具體細節面議。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責7

　　一、業(yè)務(wù)代表工作職責

　　1、服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標。

　　2、在區域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產(chǎn)品推廣工作（每月鋪貨時(shí)間不少于15天），協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標。

　　3、定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4、搜集終端客戶(hù)詳細資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并上報區域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結，制定日工作計劃，定時(shí)向區域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區域經(jīng)理的工作指導。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競爭品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫存實(shí)際數量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　8、協(xié)助并監督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區域內的`鋪貨率，嚴禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

　　二、每日、每旬、每月的工作日程安排

　　1、每天登記經(jīng)銷(xiāo)商的庫存與銷(xiāo)售報表1次，并每5天向公司匯報一次。

　　2、與重點(diǎn)終端客戶(hù)理貨員或兼職促銷(xiāo)人員電話(huà)聯(lián)系業(yè)務(wù)，督促經(jīng)銷(xiāo)商送貨（做到每3天聯(lián)系1次，并做好電話(huà)記錄）。

　　3、走訪(fǎng)所有重點(diǎn)終端客戶(hù)，并填報走訪(fǎng)記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現問(wèn)題上報區域經(jīng)理。

　　4、走訪(fǎng)次重點(diǎn)終端客戶(hù)，了解市場(chǎng)情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報市場(chǎng)調查記錄，上報區域經(jīng)理。

　　5、每旬與經(jīng)銷(xiāo)商分析一次市場(chǎng)形勢，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計劃，上報公司銷(xiāo)售內勤，并抄報區域經(jīng)理。

　　6、每月編寫(xiě)當月工作總結及市場(chǎng)情況以及銷(xiāo)售計劃匯總報告，上報區域經(jīng)理。

　　7、及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題，分管區域市場(chǎng)質(zhì)量投訴必須在8小時(shí)內進(jìn)行處理，并以書(shū)面形式上報公司銷(xiāo)售內勤。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責8

　　1、負責開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和配合或管理團隊，津京冀城市及周邊區縣市場(chǎng)的運作；

　　2、負責對公司新上市產(chǎn)品的`宣傳、測試和推廣；完成公司的月度、季度銷(xiāo)售目標；

　　3、為部門(mén)工作提供建設性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及銷(xiāo)售團隊管理工作；

　　4、客戶(hù)的跟進(jìn)及售后，管理維護客戶(hù)關(guān)系，制定施行與客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃；

　　5、"云商""APP"平臺的推廣及運作，銷(xiāo)售更加便捷。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責9

　　1、協(xié)助上級開(kāi)展工作，負責所轄區域門(mén)店陳列維護、訂單、庫存管理；

　　2、嚴格執行公司各項促銷(xiāo)活動(dòng)；

　　3、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，與經(jīng)銷(xiāo)商團隊、重點(diǎn)客戶(hù)保持良好溝通；

　　4、確保重點(diǎn)客戶(hù)及門(mén)店貨源充足，貨齡良好，嚴格控制產(chǎn)品價(jià)格體系；

　　5、收集競爭對手信息，并及時(shí)反饋；

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理交待的其它工作。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責10

　　一、全力完成公司下達的銷(xiāo)售指標，負責指定區域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售管理等工作。

　　二、搜集與尋找潛在客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，建立和維護潛在客戶(hù)檔案 。

　　三、制定自己的`銷(xiāo)售計劃，并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)，保證客戶(hù)檔案數據庫的良性更新。

　　四、熟悉產(chǎn)品知識，保證準確無(wú)誤向客戶(hù)傳達產(chǎn)品信息，建立公司專(zhuān)業(yè)負責的良好形象

　　五、學(xué)習并掌握有效銷(xiāo)售技巧，通過(guò)對客戶(hù)專(zhuān)業(yè)化面對面拜訪(fǎng)，說(shuō)服客戶(hù)接受公司產(chǎn)品

　　六、負責進(jìn)行客戶(hù)分析，及時(shí)掌握客戶(hù)現狀及未來(lái)動(dòng)向，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤。

　　七、下班后做好每天工作情況報告和完成相關(guān)銷(xiāo)售報表，及時(shí)匯報給相關(guān)領(lǐng)導，參加公司召開(kāi)的各種銷(xiāo)售會(huì )議和培訓。

　　八、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。

　　九、與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系，維護企業(yè)形象，積極配合公司其他部門(mén)共同完成好銷(xiāo)售工作。

　　十、接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，以及綜合協(xié)調日常銷(xiāo)售事務(wù)。

　　十一、保持良好的心態(tài)和規范的行為，提升企業(yè)及其產(chǎn)品的美譽(yù)度和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　十二、嚴格遵守和執行公司各項規章制度，遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)秘密。

　　十三、完成公司領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責11

　　一、崗位職責

　　1、訪(fǎng)銷(xiāo)終端，建立客戶(hù)檔案。記錄訪(fǎng)銷(xiāo)客戶(hù)信息，包括：地址、負責人姓名、聯(lián)系電話(huà)、規模、銷(xiāo)售產(chǎn)品、供貨商等。通過(guò)不斷完善，繪制出終端地圖。

　　2、建設產(chǎn)品陳列生動(dòng)化。察看商品陳列架，檢查產(chǎn)品系列是否齊全，抓住機會(huì )向店主推薦公司產(chǎn)品；整理貨架，保持貨架的充滿(mǎn)度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產(chǎn)品正面向外。更換過(guò)期的廣告，張貼新廣告。

　　3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪(fǎng)以來(lái)的實(shí)際銷(xiāo)售量，對照現有實(shí)際庫存，擬定每種產(chǎn)品的建議訂貨數量。終端訂單報給經(jīng)銷(xiāo)商，并跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商送貨，包括：確定進(jìn)貨種類(lèi)和數量、確定送貨的時(shí)間、貨款回收情況等。

　　4、收集和反饋競品及終端動(dòng)態(tài)，掌握競品的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)政策、生動(dòng)化、新品推廣、客戶(hù)反映等，調查公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況、顧客反映、有無(wú)亂價(jià)，竄貨現象等。

　　5、執行和落實(shí)各項促銷(xiāo)活動(dòng)，向客戶(hù)解釋正在執行的銷(xiāo)售方案、促銷(xiāo)政策、活動(dòng)截止日期，告訴客戶(hù)公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和雙方眼下的`利益及潛在的利益。

　　6、維護終端老板、采購經(jīng)理、服務(wù)員、保管等相關(guān)人員的客情關(guān)系，協(xié)調終端與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系。

　　7、規劃訪(fǎng)銷(xiāo)路線(xiàn)，實(shí)行循環(huán)訪(fǎng)銷(xiāo)，終端訪(fǎng)銷(xiāo)間隔期7—10天。在訪(fǎng)銷(xiāo)老客戶(hù)的同時(shí)，每天必須安排2個(gè)小時(shí)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　8、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做好售后工作，例如：處理質(zhì)量事故，調查違規行為等。

　　二、工作制度

　　1、業(yè)務(wù)代表的工作性質(zhì)是協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)和維護市場(chǎng)，屬于經(jīng)銷(xiāo)商的專(zhuān)職訪(fǎng)銷(xiāo)人員，與經(jīng)銷(xiāo)商確立勞動(dòng)關(guān)系。公司與經(jīng)銷(xiāo)商協(xié)商確定：專(zhuān)職服務(wù)煙臺古釀品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執行A標準，主要服務(wù)煙臺古釀品牌并兼職訪(fǎng)銷(xiāo)其他品牌的業(yè)務(wù)代表基本工資執行B標準，提成按訪(fǎng)銷(xiāo)訂貨單考核。

　　2、業(yè)務(wù)代表每天8：30之前到經(jīng)銷(xiāo)商處報到，提報前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務(wù)經(jīng)理匯報一次市場(chǎng)情況并提交訪(fǎng)銷(xiāo)終端明細表。

　　3、業(yè)務(wù)代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商請假，在得到業(yè)務(wù)經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的許可后，方可離開(kāi)工作崗位。

　　4、業(yè)務(wù)代表必須隨時(shí)接聽(tīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理和公司的電話(huà)。

　　5、業(yè)務(wù)代表必須認真完成業(yè)務(wù)經(jīng)理布置的訪(fǎng)銷(xiāo)、調研、鋪貨、售后等工作。

　　6、業(yè)務(wù)代表必須保管好自己的促銷(xiāo)禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷(xiāo)禮品做私人用途。

　　三、紀律與違紀處理

　　1、離職：提前1個(gè)月告知業(yè)務(wù)經(jīng)理，歸還公司及經(jīng)銷(xiāo)商財物。經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理準許后，通知經(jīng)銷(xiāo)商辦理離職手續并結算未發(fā)工資。

　　2、遲到早退：經(jīng)銷(xiāo)考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開(kāi)除。

　　3、曠工：經(jīng)查實(shí)未請假不到崗者，每天扣罰100元，當月曠工累計3天以上扣除全部工資并開(kāi)除。

　　4、報表：未及時(shí)上交報表一次扣罰50元，未完整填寫(xiě)報表一次扣罰50元。

　　5、違紀：違反公司貨經(jīng)銷(xiāo)商管理規定造成的損失者，承擔全部責任。任何觸犯國家法律的行為一經(jīng)發(fā)現，扣除全部工資并開(kāi)除。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責12

　　1.完成實(shí)驗動(dòng)物專(zhuān)用飼料的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售任務(wù),通過(guò)電話(huà)及登門(mén)拜訪(fǎng)維護客戶(hù)關(guān)系并拓展新客戶(hù)。

　　2.記錄反饋客戶(hù)意見(jiàn),解答客戶(hù)咨詢(xún);督促貨款回收。

　　3.接聽(tīng)訂貨電話(huà),答復客戶(hù)關(guān)于訂貨的`咨詢(xún)及訂單確認。

　　4.協(xié)調生產(chǎn)部進(jìn)行訂單處理,并與客戶(hù)確認發(fā)貨。

　　5.制作發(fā)貨所需單據,并將銷(xiāo)售數據及客戶(hù)信息傳遞給相關(guān)人員。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、按照公司要求，進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng)及市場(chǎng)執行；

　　2、零售點(diǎn)的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨；

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)完成銷(xiāo)量目標；

　　4、及時(shí)反映客戶(hù)及市場(chǎng)信息，維護客戶(hù)資料。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊協(xié)作精神，能承受一定的`工作壓力；

　　3、有固定的交通工具；

　　4、有快速消費品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、22—35歲之間優(yōu)先。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責14

　　1、定期了解經(jīng)銷(xiāo)商庫存實(shí)際數量，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)訂貨。

　　2、在區域經(jīng)理和經(jīng)銷(xiāo)商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產(chǎn)品推廣工作（每月鋪貨時(shí)間不少于15天），協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商完成銷(xiāo)售指標。

　　3、定期拜訪(fǎng)終端客戶(hù)，了解終端客戶(hù)需求，執行銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)政策。

　　4、搜集終端客戶(hù)詳細資料，建立終端客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并上報區域經(jīng)理。

　　5、進(jìn)行日工作總結，制定日工作計劃，定時(shí)向區域經(jīng)理匯報，接受經(jīng)銷(xiāo)商和區域經(jīng)理的工作指導。

　　6、關(guān)注經(jīng)銷(xiāo)商，競爭品牌、終端客戶(hù)的市場(chǎng)動(dòng)向、及時(shí)將市場(chǎng)信息反饋至公司。

　　7、服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達的銷(xiāo)售任務(wù)及工作指標。

　　8、協(xié)助并監督價(jià)格體系及經(jīng)銷(xiāo)商區域內的.鋪貨率，嚴禁竄貨。

　　9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務(wù)代表的崗位職責15

　　在建化工裝置項目的跟蹤落實(shí)，與客戶(hù)溝通協(xié)調合同的執行

　　1、高中及以上學(xué)歷。

　　2、擁有良好的溝通能力和執行力。

　　3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

　　4、擁有良好的.學(xué)習能力以及積極進(jìn)取的思想。

　　5、擁有積極樂(lè )觀(guān)的性格，陽(yáng)光向上，富有激情。

　　6、能承受較大的工作壓力。

【業(yè)務(wù)代表的崗位職責】相關(guān)文章：

業(yè)務(wù)代表崗位職責05-28

業(yè)務(wù)代表的崗位職責06-21

業(yè)務(wù)代表崗位職責08-31

[熱]業(yè)務(wù)代表崗位職責07-28

業(yè)務(wù)代表的崗位職責15篇03-09

業(yè)務(wù)代表的崗位職責精選15篇05-15

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(9篇)05-22

業(yè)務(wù)代表的崗位職責(15篇)04-11

業(yè)務(wù)代表的崗位職責9篇05-22

業(yè)務(wù)代表的崗位職責通用15篇05-15