地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責(匯編15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是組織考核的依據。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，希望對大家有所幫助。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1
任職資格：
1、30-45周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，3年以上全國標桿房企同等崗位工作經(jīng)驗；
3、至少同時(shí)操作過(guò)五個(gè)體量分別在30萬(wàn)平以上的地產(chǎn)項目，有大型高檔商業(yè)或住宅項目成功的全程操盤(pán)經(jīng)驗和成功案例；
4、富于創(chuàng )新精神，對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉企業(yè)品牌建設，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、很強的市場(chǎng)應變能力、很強的客戶(hù)服務(wù)意識及客戶(hù)需求理解力。
崗位職責：
1、根據公司戰略及市場(chǎng)定位，負責制定公司年度營(yíng)銷(xiāo)戰略、銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售方案；
2、負責建設、健全公司營(yíng)銷(xiāo)系統組織架構及營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并制定相關(guān)的管理制度與行為標準；
3、負責監督各區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案的貫徹執行，從而達成公司整體營(yíng)銷(xiāo)目標；
4、負責公司品牌推廣及項目策劃，組織建立系統的.市場(chǎng)調查和分析機制，為公司發(fā)展提供決策支持；
5、及時(shí)掌握國內外市場(chǎng)與政府政策的變化，并提出相應的解決方案與措施，為集團領(lǐng)導的決策提供參考依據。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2
崗位職責:
1.負責公司海外項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2.開(kāi)拓全球市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司海外地產(chǎn)項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。
3.制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì),制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù),總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
5.引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的.方向和進(jìn)度,宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6.建立有效的協(xié)同機制,促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職要求:
1、有八年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,兩年以上綜合體項目營(yíng)銷(xiāo)負責人管理崗位工作經(jīng)驗,熟知國家相關(guān)法律法規;
2、掌握行業(yè)管理規范,有魄力、有能力,有嚴謹、細致的工作作風(fēng);工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維;
3、有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執行能力,并能承受較大的工作壓力;
4、具有較強的工作熱情和責任感,有全局觀(guān)、敬業(yè)精神、誠信度、協(xié)作性及團隊建設能力。
5、有海外地產(chǎn)及渠道開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6、此崗位需常駐柬埔寨金邊工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責3
房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，5年以上同等營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗；獨立執行過(guò)多個(gè)不同類(lèi)型的項目；
3、了解當地房地產(chǎn)市場(chǎng)運營(yíng)情況，精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程，有業(yè)務(wù)設計和創(chuàng )新能力；
4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì )資源；
5、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的'能力，學(xué)習能力強；邏輯性強和良好的語(yǔ)言表達能力；
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責4
1、全面負責公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理工作，制定并組織實(shí)施公司整體營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)團隊完成公司銷(xiāo)售目標;
2、對市場(chǎng)信息進(jìn)行準確收集和分析，結合市場(chǎng)和各項目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及對應策略;
3、全面整合各項資源，和資源單位建立良好的溝通，保證營(yíng)銷(xiāo)效果;
4、負責各項目規劃設計前的市場(chǎng)調研管理;
5、全面督導營(yíng)銷(xiāo)力的.提升，并制定營(yíng)銷(xiāo)力提升計劃與方案、監督方案的落地執行;
6、對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作進(jìn)行統籌協(xié)調，并對營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作達成情況進(jìn)行監督管控;
7、參與公司重大決策，就營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，促進(jìn)公司持續快速發(fā)展。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責5
職責描述：
1、全面負責商場(chǎng)的整體運營(yíng)管理工作；
2、根據商場(chǎng)年度運營(yíng)目標，組織商場(chǎng)各部門(mén)完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)指標；
3、制定商場(chǎng)的年度財務(wù)計劃和預算，并有效的對相關(guān)計劃及預算進(jìn)行管理與控制；
4、負責商場(chǎng)的市場(chǎng)推廣與策劃，組織對競爭對手的調查和顧客消費行為的調查，制訂商場(chǎng)應對措施和調整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的`供應商及租戶(hù)關(guān)系，進(jìn)行商場(chǎng)的市場(chǎng)定位及品牌組合方案的決策，合理規劃商場(chǎng)整體布局；
6、負責商場(chǎng)管理團隊的建設、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7、解決商場(chǎng)內重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；
8、負責監管商場(chǎng)的營(yíng)運安全，保證設施設備正常運行，保安保潔，使內外部的整體環(huán)境處于良好的營(yíng)運狀態(tài)；
9、與當地政府、相應職能部門(mén)建立良好關(guān)系，確保商場(chǎng)營(yíng)運工作有序推進(jìn)；
10、完成集團下達的其它有關(guān)商場(chǎng)運營(yíng)的工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責6
職責描述：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，負責項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；
2.研究負責項目區域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài)，建立系統化的市場(chǎng)研究工作體系；
3.制定項目營(yíng)銷(xiāo)策略及跟進(jìn)策略，制定相應的拓客方案與渠道拓寬的方案；
4.確立銷(xiāo)售激勵模式，帶領(lǐng)團隊嚴格細致的`執行各項策劃案；
5.領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.8年及以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃的管理操作經(jīng)驗
2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)新樓盤(pán)銷(xiāo)售各環(huán)節工作；
3.有較強的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷(xiāo)售服務(wù)能力；
4.有規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領(lǐng)導能力，成熟穩定的職業(yè)心態(tài)和團隊精神。薪資面議
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責7
崗位職責：
1、負責項目拓展、信息收集、資料整理、現場(chǎng)調查、市場(chǎng)研究、意向溝通等工作；
2、大中華區地產(chǎn)項目投資開(kāi)發(fā)、與當地政府及合作伙伴溝通協(xié)調；
3、帶領(lǐng)團隊對擬投資項目盡職調查、可行性研究、投資測算，交易結構設計等；
4、負責進(jìn)行項目投資談判工作，完成項目投資協(xié)議文本；
5、推動(dòng)項目立項、評審、投決以及項目投資落地、項目投后管理；
6、負責績(jì)效考核、培訓、指導團隊成員；
7、領(lǐng)導交辦的其他事宜；
任職資格：
1、房地產(chǎn)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上投資領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，至少三年以上工業(yè)房地產(chǎn)市場(chǎng)調研、投資經(jīng)驗；
3、房地產(chǎn)基金管理公司或房地產(chǎn)集團/區域公司投資部多項目、跨區域投資拓展經(jīng)驗
4、精通房地產(chǎn)項目前期開(kāi)發(fā)、投資的有關(guān)流程；
5、能夠獨立完成行業(yè)研究、分析及項目評估報告；
6、具有房地產(chǎn)相關(guān)的`專(zhuān)業(yè)知識，熟練掌握并運用投資項目評估、分析、預測等方法；
7、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力，良好的團隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會(huì )資源
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責8
崗位職責：
1、負責根據市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；
2、負責擬定項目的策劃工作計劃并實(shí)施，跟進(jìn)項目銷(xiāo)售情況，針對不同的項目情況作出適當的調整；
3、負責將客戶(hù)反應、銷(xiāo)售總結、市場(chǎng)信心、銷(xiāo)售意見(jiàn)與領(lǐng)導溝道，制定有效的.策劃方案；
4、整合設計、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售等資源，制定項目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案；
5、團隊建設管理，負責本部門(mén)團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；
4、系統掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識并能靈活有效地指導各項工作展開(kāi)；
5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規；
6、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊和管理，審時(shí)度勢，達到營(yíng)銷(xiāo)目標；
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實(shí)操經(jīng)驗和案例；
8、具有較強的抗壓精神，適應出差。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責9
1、依據公司整體戰略，組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，組織銷(xiāo)售推廣工作;
2、規劃公司銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導團隊建設;
3、建立、健全各項規章制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統管理的規范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;
4、依據公司整體銷(xiāo)售目標，提交銷(xiāo)售計劃方案，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規劃和市場(chǎng)設計工作;
6、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的.營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù);
7、組織開(kāi)展市分析，擬訂市場(chǎng)策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案;
8、對廣告制作、公關(guān)活動(dòng)、樓盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)和銷(xiāo)售工作予以指導;
9、建立、拓展與客戶(hù)、社會(huì )各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
10、監督、檢查客戶(hù)及售后服務(wù)情況，確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量;
11、完成上級交辦的其他工作。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責10
1、根據公司整體發(fā)展規劃，制訂公司營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計劃。分析公司經(jīng)營(yíng)現狀及行業(yè)內的地位優(yōu)勢與特點(diǎn)，市場(chǎng)分析及定位，制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略及銷(xiāo)售目標，全面負責銷(xiāo)售管理及策劃工作;
2、領(lǐng)導、管理、協(xié)調公司營(yíng)銷(xiāo)隊伍，確保公司營(yíng)銷(xiāo)目標的實(shí)現;有效使用、管理營(yíng)銷(xiāo)費用，控制營(yíng)銷(xiāo)成本;
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的.執行進(jìn)行監督和控制。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責11
職責描述:
1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達的任務(wù)和節點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的'營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監,有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責12
1、負責房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)調研和需求分析及銷(xiāo)售部門(mén)的整體運營(yíng);
2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額;
3、建立、完善銷(xiāo)售部門(mén)各項規章制度，推動(dòng)銷(xiāo)售系統管理的規范化;
4、依據公司整體銷(xiāo)售計劃，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成年度總增量任務(wù);
5、制定銷(xiāo)售人員考核細則及創(chuàng )收相關(guān)辦法;
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
7、銷(xiāo)售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;
8、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的'市場(chǎng)領(lǐng)域。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責13
職責：
負責珠三角城市公司業(yè)務(wù)統籌。
1、樓盤(pán)代理（一二手聯(lián)動(dòng)）。
2、商業(yè)寫(xiě)字樓代理招租。
3、服務(wù)樓盤(pán)進(jìn)行多形式推廣。
要求：
1、有較多的甲方人脈資源。
2、擁有比較良好的商務(wù)洽談接待能力。
3、誠信踏實(shí)人品好。
福利：該職位為高層，有配送期權獎勵。
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責14
1.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略、年度營(yíng)銷(xiāo)目標和任務(wù)分解計劃;
2.負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略具體實(shí)施對整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)負責任;
3.負責市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集，掌握公司內部市場(chǎng)執行情況及外部市場(chǎng)需求情況，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據;
4.負責公司營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理;
地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責15
職責描述:
1.在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的戰略目標、戰術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施,對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標的完成負直接責任;
2.根據公司經(jīng)營(yíng)計劃,配合公司總目標,組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行;
3.及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的'信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施;
4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算,控制公司的市場(chǎng)運營(yíng)成本;
5.負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導,積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰斗能力,增強市場(chǎng)競爭力;
任職要求:
1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷(xiāo)策劃公司,同等崗位經(jīng)驗3年以上,有整體操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)一個(gè)團隊進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作;
3.能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預算,并對市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓和督導;
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