營(yíng)業(yè)部崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的營(yíng)業(yè)部崗位職責，歡迎大家分享。
營(yíng)業(yè)部崗位職責1
崗位職責
1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；
7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的.市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力，能適應經(jīng)常出差；
6、從事過(guò)大型自動(dòng)化設備或激光設備工作經(jīng)驗優(yōu)先，會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先；
營(yíng)業(yè)部崗位職責2
崗位職責：
1、負責完成本轄區所轄證券ib營(yíng)業(yè)部ib業(yè)務(wù)對接、宣傳、服務(wù)、關(guān)系維護等相關(guān)工作；協(xié)調處理推動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，完成全年目標值得達成。
2、協(xié)助和督導證券ib營(yíng)業(yè)部合規開(kāi)展中間介紹業(yè)務(wù)，不得出現違規事件發(fā)生。
3、根據總部及分支機構業(yè)務(wù)發(fā)展要求，定期組織證券ib營(yíng)業(yè)部開(kāi)展對內對外業(yè)務(wù)培訓工作。
4、協(xié)調處理所轄ib營(yíng)業(yè)部客戶(hù)投訴及突發(fā)性事件，做好應急預案的處理。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；有豐富的`相關(guān)工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至本科；
2、具有期貨從業(yè)資格及證券從業(yè)資格；
3、熟悉證券、期貨監管法規，熟悉中間介紹業(yè)務(wù)監管要求。了解期貨公司各項業(yè)務(wù)運作機制、內部控制流程。有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、數據處理及書(shū)面表達能力；
4、責任心強，有耐心，工作細致、嚴謹；
5、服從經(jīng)發(fā)管委、分支機構安排的其他工作。
營(yíng)業(yè)部崗位職責3
崗位職責：
1、組織營(yíng)業(yè)部本外幣業(yè)務(wù)、財務(wù)會(huì )計核算工作，規范核算行為，以提高核算質(zhì)量；
2、牽頭負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)拓展；
3、落實(shí)崗位分工及崗位責任制，督導營(yíng)業(yè)部成員落實(shí)相關(guān)規范，使作業(yè)符合內控要求，提升作業(yè)效率和品質(zhì)，以控作業(yè)風(fēng)險；
4、組織督導營(yíng)業(yè)部開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規范服務(wù)行為，以提高服務(wù)水平，提升我行服務(wù)形象；
5、落實(shí)營(yíng)業(yè)部成員的`績(jì)效管理及人才培養，以提升團隊工作業(yè)績(jì)及專(zhuān)業(yè)能力；
6、凝聚成員向心力，促進(jìn)團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其它團隊間緊密配合，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求及達成組織目標。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、財經(jīng)、貨幣銀行、工商管理等專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上柜臺工作經(jīng)驗，熟悉所有柜臺業(yè)務(wù)；
3、有較強的抗壓性，有廳堂營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
營(yíng)業(yè)部崗位職責4
職責描述：（協(xié)助營(yíng)業(yè)部長(cháng)完成以下職責）
1、維護服務(wù)現有客戶(hù)和市場(chǎng)，保證所轄市場(chǎng)銷(xiāo)售份額不丟失。
2、對老客戶(hù)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，搶奪新的產(chǎn)品市場(chǎng)和份額；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴大銷(xiāo)售份額。
3、與客戶(hù)商談最有利于集團的付款條件和付款期限；按約定期限及時(shí)回收銷(xiāo)售貨款。
4、隨時(shí)與客戶(hù)聯(lián)系，接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶(hù)對產(chǎn)品的信息反饋。
5、隨時(shí)聯(lián)系解決客戶(hù)關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項；跟蹤客戶(hù)的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，了解客戶(hù)對公司產(chǎn)品的需求。
6、制定銷(xiāo)售計劃報營(yíng)管部，以便公司按計劃合理備貨。
7、幫助下屬完成銷(xiāo)售目標、貨款回收等主要任務(wù)，完成部門(mén)的'目標。
8、了解客戶(hù)對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求；客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、客戶(hù)建議、客戶(hù)抱怨的信息反饋給營(yíng)管部。
9、調查客戶(hù)新品開(kāi)發(fā)、客戶(hù)潛在需求的信息并反饋營(yíng)管部。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、無(wú)紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、料工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1—3年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
營(yíng)業(yè)部崗位職責5
崗位職責：
1、負責團隊的籌建（人員招募、績(jì)效考核、培訓、日常工作輔導和監管）；
2、根據公司銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng)；
3、負責帶領(lǐng)團隊通過(guò)有效獲客手段，合規展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂全方位財富配置方案。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，金融、財會(huì )、管理、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、年齡35歲以下優(yōu)先；
3、6年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨立理財機構等金融營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗；
4、持有基金從業(yè)資格證書(shū)，具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會(huì )計師等資格證書(shū)者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部崗位職責6
主要職責
1、協(xié)助投資顧問(wèn)做好營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的日常投資咨詢(xún)工作；
2、協(xié)助投資顧問(wèn)推進(jìn)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)、投資顧問(wèn)客戶(hù)的簽約，并協(xié)助做好后續服務(wù)；
3、服務(wù)投資顧問(wèn)的'工作安排，做好投資咨詢(xún)產(chǎn)品傳遞，組織客戶(hù)投資報告會(huì )等活動(dòng)；
4、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有證券從業(yè)資格，通過(guò)投資咨詢(xún)科目考試優(yōu)先；
3、具有較扎實(shí)的證券市場(chǎng)基礎知識，熟悉二級市場(chǎng)投資業(yè)務(wù)流程；
4、具備良好的表達能力和服務(wù)意識；
5、具有券商類(lèi)似工作經(jīng)歷優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部崗位職責7
崗位職責：
1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售；
2、負責管理并組建銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績(jì)；
3、能夠指導下屬銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù)；
4、負責團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓和銷(xiāo)售支持工作；
5、能夠高效、準確地配合上級領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績(jì)目標；
職位要求：
1、了解金融投資市場(chǎng)，具有一定的專(zhuān)業(yè)知識水平；
2、一年以上的金融等相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)團隊管理工作經(jīng)驗；
3、具有大客戶(hù)維系及中高端客戶(hù)市場(chǎng)的開(kāi)拓能力，溝通能力以及優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧；
4、誠實(shí)守信以及良好的.團隊合作精神；
5、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養；
6、良好的親和力及語(yǔ)言表達能力強，具備服務(wù)意識。
營(yíng)業(yè)部崗位職責8
工作職責:
業(yè)務(wù)權限管理(全部)
�、籴槍I(yè)務(wù)系統權限配置的相關(guān)事前verify和事后監控;
�、卺槍χ匾獦I(yè)務(wù)系統不正當使用的`相關(guān)審計和處理;
�、坌畔踩嚓P(guān)的日常文檔管理。
自貿區支行業(yè)務(wù)支持(部分)
�、僮再Q區分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當局報表審核和發(fā)送(FTZMIS);
�、阢y企對賬相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò )和進(jìn)度管理;
�、壑袃炔咳粘＿\營(yíng)相關(guān)。
其他操作風(fēng)險相關(guān)管理(部分)
�、訇P(guān)鍵風(fēng)險指標監測:業(yè)務(wù)量統計分析、人均加班時(shí)間統計分析;
�、赗MB Cashflow報表制作和監測
�、蹖�(shí)施行內月次檢查項目
�、芷渌麡I(yè)務(wù)推進(jìn)支持
工作要求:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
能夠熟悉運用各類(lèi)辦公軟件;
良好的溝通協(xié)作能力;
基礎外語(yǔ)閱讀能力(日語(yǔ)或英語(yǔ));
工作細心,責任心強,學(xué)習能力強。
有志于從事銀行業(yè)操作風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)操作企劃的候選人
營(yíng)業(yè)部崗位職責9
崗位職責：
1、制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標和計劃，并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃和方案，完成既定經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責部門(mén)人員的招募與甄選、輔導與管理；
3、負責期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和維護工作；
4、配合公司戰略規劃，做好轄區各項目標工作；
5、負責營(yíng)業(yè)部監管落實(shí)，合規管理，負責協(xié)調當地的'監督管理機構；
6、主持制定并完善內部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團隊建設，指導下屬開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新模式；
8、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有期貨從業(yè)資格證書(shū)；
3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗，其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗；
4、誠實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調能力，具備團隊建設和管理經(jīng)驗；
5、具有良好社會(huì )關(guān)系和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
營(yíng)業(yè)部崗位職責10
職位描述：
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的經(jīng)營(yíng)策略，并根據分公司實(shí)際狀況，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持；
2、根據公司的戰略規劃，確保各項指標有效地在分公司內執行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成分公司業(yè)績(jì)；
3、負責管理公司經(jīng)理團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；協(xié)調、管理分公司團隊間的良性競爭；
4、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
5、定期、準確向高層提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持；
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；
7、管理和領(lǐng)導分公司團隊建設，提升分公司各團隊成員的`綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、8年以上金融行業(yè)工作背景，至少3年的團隊管理經(jīng)驗，至少帶過(guò)20人以上團隊工作經(jīng)驗，具有長(cháng)期維護金融大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉各類(lèi)理財產(chǎn)品，對各類(lèi)投資市場(chǎng)有深刻理解，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠對城市客戶(hù)資源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰略計劃；
4、為人誠實(shí)守信，具有高度的團隊合作精神和工作熱情；
5、有較強的溝通能力和團隊協(xié)調能力；
6、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導和控制能力，善于溝通和演講，邏輯性強。
營(yíng)業(yè)部崗位職責11
1、根據分行財務(wù)會(huì )計部的各項要求，組織營(yíng)業(yè)部會(huì )計結算工作；
2、認真貫徹執行國家有關(guān)法律法規和總分行制定的有關(guān)制度，保證營(yíng)業(yè)部各項會(huì )計活動(dòng)、業(yè)務(wù)處理合法、合規；
3、負責營(yíng)業(yè)部A級授權，負責200萬(wàn)元—1000萬(wàn)元大額資金支付的審批；
4、負責解決日常工作中重要、特殊、疑難問(wèn)題和相關(guān)業(yè)務(wù)投訴的處理；
5、根據風(fēng)險控制要求，科學(xué)合理地實(shí)行營(yíng)業(yè)部勞動(dòng)組合，做到營(yíng)業(yè)部柜員辦理業(yè)務(wù)對公、對私業(yè)務(wù)相互制約、相互協(xié)調；
6、負責保管營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)公章，嚴格控制印章使用范圍；
7、負責對營(yíng)業(yè)部會(huì )計柜、現金柜的日常管理和監督；
8、負責對營(yíng)業(yè)部會(huì )計柜、現金柜人員的工作考核，組織學(xué)習和技能培訓；
9、負責保管網(wǎng)點(diǎn)印章保管使用登記簿、重要物品交接登記簿、結算機具登記簿、人員變動(dòng)交接登記簿、柜員卡登記簿；
10、負責網(wǎng)點(diǎn)人員變動(dòng)交接時(shí)監交工作；
11、負責各類(lèi)特殊業(yè)務(wù)的`審核；
12、負責保管同業(yè)存款協(xié)議；
13、負責制訂各崗位人員輪崗計劃，安排加班人員調休計劃；
14、負責網(wǎng)點(diǎn)柜員卡的申領(lǐng)、下發(fā)工作，負責各柜員備用物品的保管；
15、領(lǐng)導交辦的其他工作，有權拒絕辦理違背會(huì )計制度的工作，并有權直接向分行財會(huì )部、行領(lǐng)導匯報。
營(yíng)業(yè)部崗位職責12
崗位職責：
1、負責證券承銷(xiāo)與發(fā)行、資產(chǎn)管理、與證券交易相關(guān)的財務(wù)顧問(wèn)等業(yè)務(wù)，包括但不限于ipo、并購與重組、新三板掛牌、區域股權市場(chǎng)、資產(chǎn)證券化、中小企業(yè)私募債、企業(yè)債等券商投融資創(chuàng )新業(yè)務(wù)；
2、拓展與維護投資機構、銀行、信托等創(chuàng )新業(yè)務(wù)渠道、從而拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)合作項目；
3、及時(shí)了解、掌握行業(yè)創(chuàng )新業(yè)務(wù)動(dòng)向和專(zhuān)業(yè)知識，協(xié)助營(yíng)業(yè)部組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓與支持工作。
4、在法律法規允許范圍內，根據企業(yè)需求創(chuàng )新各類(lèi)型業(yè)務(wù)，達成考核業(yè)績(jì)目標；
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，1年以上創(chuàng )新業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
2、具有銀行、政府平臺公司、上市公司、私募機構、新三板潛在掛牌企業(yè)等客戶(hù)資源，并能有效維系客戶(hù)關(guān)系，持續開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)資源；
3、具有證券從業(yè)資格，掌握豐富的投資銀行、資產(chǎn)管理等方面的金融知識；
4、積極進(jìn)取，表達力強，具備良好的.溝通、協(xié)調等業(yè)務(wù)攻關(guān)能力。
崗位待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，享受五險一金；
2、薪資構成：崗位工資+創(chuàng )收獎勵+產(chǎn)品獎勵+專(zhuān)項獎勵+績(jì)效獎勵+福利；
3、擁有證券管理、證券營(yíng)銷(xiāo)、證券分析等多重發(fā)展機會(huì )；
4、公平合理的晉升制度，為個(gè)人發(fā)展提供廣闊空間。
營(yíng)業(yè)部崗位職責13
職責描述：
1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)；銷(xiāo)售金融產(chǎn)品和服務(wù)；
2、向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)和資產(chǎn)配置建議；
3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶(hù)的服務(wù)；
4、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的.法律、法規、監管部門(mén)各種規定、自律規則及公司有有關(guān)的規章制度。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年經(jīng)上工作經(jīng)驗；
2、通過(guò)證券從業(yè)資格考試，在入職后6個(gè)月內取得基金從業(yè)資格；立志從業(yè)但暫未取得資格者，公司將提供專(zhuān)業(yè)輔導和培訓；
3、具備一定客戶(hù)資源或具有證券、銀行、保險、基金等金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熱愛(ài)證券行業(yè)，品德端正，無(wú)不良誠信記錄，具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德，認同公司文化。
營(yíng)業(yè)部崗位職責14
職責描述：
1、配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計劃并組織實(shí)施；
2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團隊建設、合規經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作；
3、完成總部、分公司及所在營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備證券從業(yè)資格及5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的.組織溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
4、熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境，具有市場(chǎng)敏銳性，有較強決策能力與執行能力；
5、正直誠實(shí)、品行良好，無(wú)違法違規記錄。
營(yíng)業(yè)部崗位職責15
職責描述：
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保在城市范圍內有效的執行；
2、負責帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)拓展財富管理客戶(hù)；
3、負責帶領(lǐng)團隊向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財規劃與投資建議，完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標；
4、負責管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，有至少帶過(guò)20人以上團隊的工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、金融背景知識豐富，有銀行個(gè)人理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者及高端客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的'能力；
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6、有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、誠實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
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