質(zhì)量負責人崗位職責(合集15篇)

　　在當下社會(huì )，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)量負責人崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執行。

　　3、組織質(zhì)量管理體系的內審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。

　　4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。

　　5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的調查、處理和記錄。

　　6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的'驗收，協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓。

　　7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統招全日制本科以上學(xué)歷。

　　2、藥學(xué)或者醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。

　　4、具備執業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負責人證書(shū)，熟悉新版GSP。

　　5、高度責任感，具管理能力，會(huì )基礎的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調。

　　6、能夠獨立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

　　7、身體健康無(wú)任何傳染疾病。

質(zhì)量負責人崗位職責2

　　職責描述:

　　1.全面主持聚光檢測質(zhì)量管理工作;

　　2.負責組織建立質(zhì)量體系并保持其有效運行;

　　3.負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件;

　　4.主持質(zhì)量體系審核和組織管理評審;

　　5.負責新開(kāi)展項目的評審,各項計量認證/認可的準備工作;

　　6.負責實(shí)驗室間比對(能力驗證)的組織實(shí)施;

　　7.負責指導和組織質(zhì)量監督活動(dòng)的開(kāi)展;

　　8.負責外部服務(wù)和供應質(zhì)量保證的監督;

　　9.負責組織對公司分包方能力的評審;

　　10.負責顧客抱怨的.處理;

　　11.負責公司質(zhì)量活動(dòng)中允許偏離的批準;

　　12.負責公司檢測報告質(zhì)量、測量設備管理狀況和樣品管理狀況的監督;

　　13.負責公司質(zhì)量事故的分析調查和編寫(xiě)事故分析報告;

　　14.完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項;

　　15.報告審核等工作。

　　任職資格:

　　1.環(huán)境監測行業(yè)五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗;

　　2.中級工程師以上職稱(chēng)。

質(zhì)量負責人崗位職責3

　　1.負責醫療器械經(jīng)營(yíng)過(guò)程的質(zhì)量管理工作，貫徹執行國家法律、法規和行政規章，行使質(zhì)量否決權。

　　2.組織編制質(zhì)量管理文件，并指導、檢查、督促實(shí)施。

　　3.審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4.收集分析質(zhì)量信息，負責質(zhì)量查詢(xún)、投訴或質(zhì)量事故的調查處理及報告。

　　6.負責指導和監督產(chǎn)品收貨、驗收、保管、養護、出庫、運輸等過(guò)程的質(zhì)量工作。

　　7.負責不合格品的審核，對不合格品的`銷(xiāo)毀處理過(guò)程實(shí)施監督。

　　8.負責組織儲運設施設備校準及驗證工作。

　　9.協(xié)助人事行政部開(kāi)展質(zhì)量管理方面的教育或培訓。

質(zhì)量負責人崗位職責4

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊,完成所轄團隊的團隊業(yè)績(jì);

　　2、貫徹執行公司的銷(xiāo)售策略,落實(shí)公司的.銷(xiāo)售計劃;

　　3、根據所轄團隊的銷(xiāo)售任務(wù),制定所轄團隊的具體銷(xiāo)售策略及計劃,根據銷(xiāo)售數據持續優(yōu)化策略和計劃;

　　4、組建銷(xiāo)售隊伍、培訓一線(xiàn)銷(xiāo)售人員、打造積極正向的銷(xiāo)售氛圍;

　　5、前期獨立完成個(gè)人業(yè)績(jì);

　　6、完成上級規定的其他工作。

　　任職資格:

　　1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力。

　　2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng),餐飲相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.有本地餐飲資源、團購網(wǎng)站以及餐飲優(yōu)惠券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具備較強的客戶(hù)溝通能力和較高的商務(wù)處理能力,具有良好的團隊協(xié)作精神。

　　5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　6.學(xué)習能力強,有挑戰精神。

質(zhì)量負責人崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、醫療器械產(chǎn)品注冊申請；

　　2、產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制；

　　3、負責建立和實(shí)施質(zhì)量管理體系；

　　職位要求：

　　1、具有醫療器械管理質(zhì)量體系內審員或外審員的培訓合格證明；

　　2、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，并具備指導和監督生產(chǎn)企業(yè)各部門(mén)按照規定實(shí)施質(zhì)量管理體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的'能力；

　　3、具有生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng)，并具有3年以上生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理工作經(jīng)驗；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

質(zhì)量負責人崗位職責6

　　1、主持質(zhì)量手冊和程序文件的編寫(xiě)、修訂工作，維持管理體系文件的現時(shí)有效性；

　　2、負責組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓；

　　3、策劃和組織內部審核工作，確保管理體系有效運行；

　　4、建立管理體系的.反饋機制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監督管理工作。

　　7、負責對檢測報告的審核；

質(zhì)量負責人崗位職責7

　　1、根據公司的發(fā)展戰略及年度目標,負責組織、完善質(zhì)量保證體系的實(shí)施運行,確保達到年度質(zhì)量管理目標要求。

　　2、確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準的要求和質(zhì)量標準;

　　3、負責對成品放行前完成對批記錄的審核,決定成品是否放行,確保已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規、藥品注冊要求和質(zhì)量標準;

　　4、確保完成所有必要的檢驗;

　　5、批準質(zhì)量標準、取樣方法、檢驗方法和其它質(zhì)量管理的操作規程;

　　6、審核和批準所有與質(zhì)量有關(guān)的.變更;

　　7、確保所有重大偏差和檢驗結果超標已經(jīng)過(guò)調查并得到及時(shí)處理;

　　8、監督廠(chǎng)房和設備的維護,以保持其良好的運行狀態(tài);

　　9、確保完成各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;

　　10、評估和批準物料供應商

　　11、完成產(chǎn)品的持續穩定性考察計劃,提供穩定性考察的數據;

　　12、確保產(chǎn)品質(zhì)量回顧分析完成;

　　13、負責對退回的藥品及不合格產(chǎn)品的處理。

　　14、負責制定qa/qc職責,及員工安全和技能培訓,并確保其工作的正常進(jìn)行;

　　15、負責產(chǎn)品質(zhì)量投訴事件及報告,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴經(jīng)過(guò)調查,并得到及時(shí)、正確處理;

　　16、負責組織gmp自檢工作;

　　17、負責專(zhuān)項檢查、認證工作的協(xié)調,加強各方面的溝通,保證各項工作的順利完成;

　　18、完成上級領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。

質(zhì)量負責人崗位職責8

　　1.建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2.負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的'審核;

　　3.制定內審年度計劃，提出內審組成員及內審組長(cháng)名單，組織質(zhì)量管理體系內部審

　　核;并負責糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗證工作;

　　4.定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;

　　5.對問(wèn)詢(xún)者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應用及實(shí)驗數據解釋的咨詢(xún)服務(wù)

質(zhì)量負責人崗位職責9

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運行，負責質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的.貫徹落實(shí);

　　2、負責本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊和程序文件;

　　3、組織處理檢測工作中的質(zhì)量事故，負責糾正措施/預防措施的審查和組織跟蹤驗證;

　　4、負責組織內審策劃，委派內審員，審批內部審核計劃，簽發(fā)內部審核報告;

　　5、組織對評審和審核中發(fā)現的問(wèn)題，采取糾正或預防措施，并進(jìn)行跟蹤驗證;

　　6、負責組織編制管理評審計劃、評審報告并組織實(shí)施;

　　7、負責檢測報告的審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

質(zhì)量負責人崗位職責10

　　一、在企業(yè)負責人的直接領(lǐng)導下，負責質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認真學(xué)習并貫徹執行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等法律、法規，落實(shí)企業(yè)的各項規章制度及崗位職責；

　　二、加強企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監督、指導、協(xié)調，有效實(shí)施質(zhì)量否決權；

　　三、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護公司質(zhì)量管理制度的有效運行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理的執行情況；

　　四、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題；

　　五、負責對首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種質(zhì)量審批；

　　六、負責協(xié)調部門(mén)之間質(zhì)量管理工作的'有效開(kāi)展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實(shí)施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對質(zhì)量工作獎懲提出建議，并根據企業(yè)負責人的授權，具體實(shí)施質(zhì)量獎懲。

質(zhì)量負責人崗位職責11

　　職責描述：

　　1、貫徹執行醫療器械質(zhì)量管理的法律法規，組織和規范企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作；

　　2、組織建立、實(shí)施和保持本企業(yè)醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系；

　　3、對質(zhì)量管理活動(dòng)負責，行使原材料及成品放行、文件批準、風(fēng)險管理等決定權；

　　4、參與對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動(dòng)，并行使決定權；

　　5、在醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中，管理者代表應主動(dòng)與醫療器械監督管理部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調。

　　職位要求：

　　1、熟悉并正確執行國家相關(guān)法律、法規、正確理解和掌握實(shí)施醫療器械生產(chǎn)的有關(guān)規定；

　　2、經(jīng)過(guò)YY/T0287-20xx《醫療器械質(zhì)量管理體系用于法規的要求》、法律法規和職業(yè)道德等方面的培訓，具有內審員證書(shū)；

　　3、熟悉醫療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，具備指導或監督企業(yè)各部門(mén)按規定實(shí)施醫療器械質(zhì)量體系的專(zhuān)業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的'能力；

　　4、具有無(wú)源植入產(chǎn)品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上技術(shù)職稱(chēng)，并具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗；

　　5、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。

質(zhì)量負責人崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、熟悉醫療器械監督管理條例及相關(guān)法規,定期組織員工學(xué)習醫療器械有關(guān)法律法規知識;組織公司質(zhì)量管理方面的教育和培訓,并建立檔案;

　　2、全面管理企業(yè)的質(zhì)量管理工作,負責起草和修訂質(zhì)量管理體系文件并組織實(shí)施和監督檢查;

　　3、負責監督協(xié)調各部門(mén)各級崗位人員質(zhì)量控制措施的實(shí)施;

　　4、及時(shí)有效組織公司應對GMP的各種檢查工作以及認證公司的外審等外部檢查并做好監測記錄;

　　5、建立和改進(jìn)適合本公司的質(zhì)量體系;編寫(xiě)質(zhì)量手冊檢驗標準;

　　6、負責經(jīng)營(yíng)商品質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調查、處理;

　　7、負責與藥監部門(mén)的報告與溝通;

　　8、熟悉13485體系質(zhì)量認證,有內審員證書(shū)優(yōu)先;

　　9、負責質(zhì)量體系、內部流程制度的`培訓工作,如設計控制、風(fēng)險管理、缺陷管理等。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機電、光學(xué)工程、應用化學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有醫療器械行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識以及項目管理、體系法規等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、接受過(guò)ISO13485培訓;熟悉ISO9001等相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作,持有內審員證書(shū);

　　4、5年以上醫療器械經(jīng)營(yíng)公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

　　5、具有良好的計算機操作與英文閱讀能力;

　　6、具有較強的學(xué)習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力;

　　7、工作態(tài)度認真,積極負責,具有較強的創(chuàng )新意識;

　　8、熟悉CFDA、CE、FDA對醫療器械的監管要求及相關(guān)標準;

　　9、編寫(xiě)過(guò)質(zhì)量體系文件,了解各程序文件要求的出處及其原因;

　　10、熟悉新產(chǎn)品研發(fā)流程、設計控制及風(fēng)險管理,并能指導日常工作;

　　11、思維清晰,善于思考、分析與總結的優(yōu)先考慮;

　　12、優(yōu)秀的溝通技巧,良好的英語(yǔ)溝通能力;

質(zhì)量負責人崗位職責13

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認證體系的質(zhì)量手冊和文件程序，并申請通過(guò)認證；

　　2、組織質(zhì)量體系認證和推廣、實(shí)施與監督完善工作；

　　3、根據公司的.實(shí)際情況和客觀(guān)條件的變化對各項認證體系進(jìn)行維護，促進(jìn)其順利實(shí)施；

　　4、負責質(zhì)量管理體系的內審工作，對質(zhì)量管理內審過(guò)程進(jìn)行監督；

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報高層領(lǐng)導作為決策依據；

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標；

　　7、協(xié)調公司內外部相關(guān)部門(mén)，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實(shí)施；

　　8、負責與公司對外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

質(zhì)量負責人崗位職責14

　　職責描述:

　　1、負責建立并維護實(shí)驗室的質(zhì)量管理體系,熟悉體系運行過(guò)程,編制并修訂體系文件,組織提供必要的資源,支持過(guò)程的運行、監視、測量和改進(jìn);

　　2、通過(guò)內部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護和指引,確保體系得到有效實(shí)施和保持;

　　3、組織內部管理知識培訓,貫徹質(zhì)量體系要求,致力于質(zhì)量目標的實(shí)現,并組織組內人員分析和持續改進(jìn);

　　4、對本部門(mén)出現的.不符合項進(jìn)行調查和分析,提出糾正措施并組織實(shí)施,為實(shí)驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見(jiàn)和方向。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級以上(含中級)職稱(chēng);

　　2、具有實(shí)驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規,了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);

　　5、良好的組織、溝通、協(xié)調能力,具備團隊合作精神;

　　6、有職業(yè)道德,獨立工作能力強,應變能力突出,有良好的口頭及書(shū)面表達能力;

　　7、原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實(shí)、認真,有較強的敬業(yè)精神。

質(zhì)量負責人崗位職責15

　　1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2、負責質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

　　3、制定內審年度計劃，提出內審組成員及內審組長(cháng)名單，組織質(zhì)量管理體系內部審核;并負責糾正措施實(shí)施的'跟蹤和驗證工作;

　　4、定期向公司負責人報告質(zhì)量管理體系運行狀況;

　　5、對問(wèn)詢(xún)者提供試驗選擇、實(shí)驗室服務(wù)應用及實(shí)驗數據解釋的咨詢(xún)服務(wù)

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