售前經(jīng)理崗位職責（精選18篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的售前經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　售前經(jīng)理崗位職責 1

　　工作職責：

　　1、銷(xiāo)售任務(wù)達成：協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊進(jìn)行客戶(hù)梳理、客戶(hù)談判，項目開(kāi)盤(pán)時(shí)組織排號、認購、簽約、回款等工作，達成團隊月度、年度的簽約、回款指標；

　　2、銷(xiāo)售案場(chǎng)管理：組織市場(chǎng)調研，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，在團隊中開(kāi)展市場(chǎng)和政策的`相關(guān)培訓；對案場(chǎng)的接電接訪(fǎng)、品質(zhì)管控、物業(yè)服務(wù)等情況負責。處理售場(chǎng)突發(fā)事件；

　　3、滿(mǎn)意度任務(wù)：建立售場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)標準，持續跟進(jìn)客戶(hù)關(guān)系維護，達成項目滿(mǎn)意度指標；

　　4、人員管理：對銷(xiāo)售團隊持續進(jìn)行項目?jì)r(jià)值體系及話(huà)術(shù)考核、售場(chǎng)行為規范及形象要求宣貫，定期開(kāi)展心理溝通、組織團隊建設。

　　任職資格：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售及團隊管理經(jīng)驗，有全項目操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、結果導向，使命必達，能承受較強的工作壓力和強度。

　　售前經(jīng)理崗位職責 2

　　1、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售材料編寫(xiě)、包裝，以及銷(xiāo)售部門(mén)的培訓工作；

　　2、負責客戶(hù)需求溝通、技術(shù)方案編寫(xiě)及各種相關(guān)售前和市場(chǎng)活動(dòng)支持；

　　3、負責產(chǎn)品創(chuàng )意、需求分析、業(yè)務(wù)功能設計、UI原型設計，并與研發(fā)部門(mén)對接；

　　4、持續指導和跟蹤后續產(chǎn)品研發(fā)工作；

　　5、銷(xiāo)售售前支持、客戶(hù)需求洽談、現場(chǎng)勘查定點(diǎn)等。

　　售前經(jīng)理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1）組織公司崗位說(shuō)明書(shū)、相關(guān)制度及表單的修訂與定期修改工作。

　　2）根據公司人力資源規劃，制定社會(huì )招聘需求計劃。

　　3）根據公司招聘需求，選擇合適招聘渠道，并做好招聘渠道的拓展工作。

　　4）負責主管級以上職位招聘的支持工作，保證關(guān)鍵崗位滿(mǎn)崗率。

　　5）負責定期的招聘數據匯總與分析工作。

　　6）根據公司人力資源規劃，制定校園招聘需求計劃。

　　7）負責校園招聘的計劃、宣傳與實(shí)施工作。

　　8）負責校園招聘后期應屆生三方協(xié)議簽約以及跟進(jìn)工作。

　　9）依據公司人力資源需求，做好員工內部調動(dòng)（轉崗）工作，辦理轉崗后的`勞動(dòng)合同變更手續。

　　10）根據各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn)，協(xié)助編制公司關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。

　　任職資格：

　　1）人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷；

　　2）三年以上物業(yè)行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗；

　　3）熟悉人力資源各模塊流程，熟悉勞動(dòng)人事法規政策；

　　4）具有較強的語(yǔ)言表達能力、人際交往能力與敬業(yè)精神；

　　5）熟練使用常用辦公軟件。

　　售前經(jīng)理崗位職責 4

　　工作內容：

　　1、聯(lián)系地方政府、行業(yè)管理部門(mén)，進(jìn)行項目拓展，方案溝通；

　　2、負責市場(chǎng)調研，搜集、跟蹤、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，為公司制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)政策和計劃提供支持；

　　3、根據客戶(hù)要求，與技術(shù)部門(mén)協(xié)作提供給客戶(hù)清晰、完整的項目方案，協(xié)助推進(jìn)項目進(jìn)度；

　　4、招投標相關(guān)技術(shù)方案文檔編寫(xiě)，并進(jìn)行講標議標等工作；；

　　5、負責客戶(hù)關(guān)系維護等。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先；

　　2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉政府項目流程的'優(yōu)先；

　　4、有政府大數據平臺建設項目經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　5、有征信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　6、有政府資源的優(yōu)先。

　　售前經(jīng)理崗位職責 5

　　1、負責公司項目的需求調研、業(yè)務(wù)分析、實(shí)施及項目管理工作；

　　2、指導團隊進(jìn)行程序的`設計，開(kāi)發(fā)，按照客戶(hù)要求，保證項目的交付質(zhì)量；

　　3、對外和客戶(hù)、客戶(hù)指定的供應商、公司合作伙伴進(jìn)行技術(shù)、項目溝通，保證項目按進(jìn)度進(jìn)行；

　　4、負責項目的技術(shù)攻關(guān)，系統優(yōu)化，代碼評審等工作，有效的對團隊進(jìn)行技術(shù)管理和指導；

　　5、和公司解決方案中心配合，完成標書(shū)技術(shù)部分的編寫(xiě)，對外技術(shù)交流和產(chǎn)品功能展示。

　　售前經(jīng)理崗位職責 6

　　1、負責項目IT產(chǎn)品售前技術(shù)支持，包括需求溝通、競爭分析、方案技術(shù)交流、方案文檔輸出、項目招標引導、項目投標以及等工作；

　　2、渠道的`日常培訓、技術(shù)交流工作和客戶(hù)技術(shù)層客戶(hù)關(guān)系平臺維護；

　　3、挖掘對應市場(chǎng)的項目機會(huì )點(diǎn)，配合團隊完成公司的市場(chǎng)任務(wù)。

　　售前經(jīng)理崗位職責 7

　　1、協(xié)助商務(wù)進(jìn)行售前支持，包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、方案規劃、產(chǎn)品演示、標書(shū)制作等工作；

　　2、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售工具的制作和培訓，包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶(hù)案例、友商分析等；

　　3、負責項目現場(chǎng)踏勘，撰寫(xiě)儲能電站項目初步方案、可行性分析報告、項目建議書(shū)、主要設備技術(shù)要求等；

　　4、協(xié)助系統集成部門(mén)，完成客戶(hù)需求確認，系統實(shí)施，項目驗收等實(shí)施工作；

　　5、研究市場(chǎng)動(dòng)向，了解市場(chǎng)需求，提出產(chǎn)品改進(jìn)方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　6、協(xié)助市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執行；

　　7、協(xié)助制定區域市場(chǎng)拓展策略。

　　售前經(jīng)理崗位職責 8

　　1、負責與行業(yè)客戶(hù)溝通，準確了解客戶(hù)需求。并根據客戶(hù)需求提供針對性解決方案。

　　2、對行業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)挖掘。

　　3、為合作渠道人員進(jìn)行賦能、培訓。

　　4、負責對項目進(jìn)行技術(shù)引導、售前支持，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。

　　售前經(jīng)理崗位職責 9

　　1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的'政策和制度；

　　3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、產(chǎn)品或項目的售前咨詢(xún)、方案總體設計；

　　5、從技術(shù)角度前瞻性地指導、輔助銷(xiāo)售工作的進(jìn)行。

　　售前經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責區域內的售前支持。

　　2、負責對區域銷(xiāo)售及售前工程師的培訓。

　　3、區域市場(chǎng)活動(dòng)的支持。

　　4、負責標準方案的具體編寫(xiě)及總部典細案例在區域的`推廣。

　　5、負責行業(yè)標準、規范的收集、整理、分析及推廣。

　　售前經(jīng)理崗位職責 11

　　工作職責：

　　1、根據希爾頓歡朋酒店品牌總部的發(fā)展戰略，制定招聘策略和規劃；

　　2、負責公司總部崗位的招聘面試工作，以及各分支酒店的酒店總經(jīng)理職務(wù)的招聘工作；

　　3、開(kāi)發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道，確保招聘效果，合理控制招聘成本；

　　4、建立和完善公司的`招聘流程和招聘體系。完善人才測評體系，建立和完善希爾頓歡朋的人才庫；

　　5、企業(yè)人事體系相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，招聘及相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗，具備獵頭工作背景；

　　2、思維邏輯清晰，有一定分析能力有意愿主動(dòng)與人溝通，建立人際關(guān)系，具備較好的組織協(xié)調能力、分析判斷能力及抗壓能力。

　　售前經(jīng)理崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、售前客戶(hù)需求溝通，協(xié)作銷(xiāo)售完成客戶(hù)需求分析；

　　2、售前測試組織協(xié)調，產(chǎn)品資源區配匹配支持；

　　3、產(chǎn)品服務(wù)方案溝通，設計，工具及促銷(xiāo)組織；

　　4、產(chǎn)品服務(wù)方案優(yōu)化，目標市場(chǎng)，價(jià)格分析，策略管理；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)

　　2、3年以上售前支持或產(chǎn)品管理閱歷

　　3、良好的`學(xué)習實(shí)力、溝通實(shí)力及團隊協(xié)作精神；

　　4、能夠承受肯定工作壓力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識

　　5、能獨立撰寫(xiě)技術(shù)宣講ppt和技術(shù)方案，有宣講介紹技術(shù)方案ppt的實(shí)力

　　6、對于海纜技術(shù)和發(fā)展趨勢有深刻理解，對于海纜運營(yíng)模式有了解者優(yōu)先

　　售前經(jīng)理崗位職責 13

　　崗位職責：

　　1、將前沿的人工智能技術(shù)，結合到真實(shí)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，實(shí)現人工智能+服務(wù)的模式；

　　2、將人機交互、智能對話(huà)系統、圖像識別、語(yǔ)音識別、自然語(yǔ)言理解、情緒識別等人工智能的技術(shù)應用到客戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景中，解決客戶(hù)業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題；

　　3、ai人工智能相關(guān)解決方案的撰寫(xiě)，能夠結合客戶(hù)需求，聯(lián)合區域各類(lèi)合作伙伴，將ai智能機器人項目所需要的各種硬件、軟件等產(chǎn)品和行業(yè)其他產(chǎn)品進(jìn)行整合，并輸出整體解決方案；

　　4、負責公司人工智能方案通過(guò)宣講交流、方案測試、解決方案撰寫(xiě)、方案競爭分析等工作，獲得客戶(hù)對公司技術(shù)方案的認可，并提升方案的競爭力。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上相關(guān)行業(yè)信息化項目售前或解決方案經(jīng)驗，有編寫(xiě)代碼經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具有豐富人工智能、云計算、大數據相關(guān)知識和解決方案知識儲備，對客戶(hù)的上層應用架構有一定了解；

　　4、具有良好的交流、溝通、協(xié)調能力，表達能力強，思維敏捷，能夠把復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化，并用最通俗易懂的'語(yǔ)言與客戶(hù)交流。

　　其他說(shuō)明：

　　1、 項目成員來(lái)自國內外名校、世界500強企業(yè)，在這里可以與業(yè)界技術(shù)大牛、商業(yè)精英共創(chuàng )ai大業(yè)。

　　2、公司定位金融、電商、互聯(lián)網(wǎng)、運營(yíng)商、制造業(yè)等行業(yè)，在這里你的工作背景和行業(yè)經(jīng)驗，將在ai領(lǐng)域最前端技術(shù)和產(chǎn)品中得到極致發(fā)揮。

　　3、 我們實(shí)行扁平化的管理制度，你可以接觸到算法大師、產(chǎn)品大牛、研發(fā)高手等精英人才，只要你有意愿在這里我們會(huì )為你提供更加廣闊的職業(yè)舞臺。

　　4、 豐厚的待遇，開(kāi)放的工作氛圍，期權配股，最具前景的ai企業(yè)期待您的加入，共創(chuàng )美好未來(lái)。

　　售前經(jīng)理崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、負責辦事處技術(shù)團隊的團隊建設和能力提升；

　　2、負責所轄區域的渠道體系建設和能力提升；

　　3、負責辦事處項目的售前、售中、售后工作的管理和協(xié)調；

　　4、擔任公司級重點(diǎn)以上級別項目的項目經(jīng)理；

　　5、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷計算機電子通信相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；5年以上it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗 優(yōu)先

　　2、熟悉oracle/mysql/sybase/sql server數據庫中的.一種或多種；

　　3、熟悉linux/aix/solaris/hpux操作系統中的一種或多種；

　　4、熟悉主流存儲、備份容災、服務(wù)器品牌；

　　5、語(yǔ)言表達能力強，思維清晰，具有較強的演講和說(shuō)服能力， 能夠在壓力下工作，能經(jīng)常出差。

　　售前經(jīng)理崗位職責 15

　　工作職責

　　1、 負責公司國際市場(chǎng)的產(chǎn)品拓展，分析當地市場(chǎng)格局和客戶(hù)需求，制定有針對性和競爭力的產(chǎn)品策略和解決方案，對渠道合作伙伴和客戶(hù)供應售前技術(shù)支持；

　　2、 負責重大項目投標中的方案設計、方案制作、標書(shū)應答、技術(shù)澄清、產(chǎn)品配置與優(yōu)化；

　　3、 進(jìn)行客戶(hù)探望和技術(shù)溝通，收集和挖掘客戶(hù)需求；

　　4、 依據客戶(hù)需求，針對公司的產(chǎn)品和技術(shù)，規劃、設計相應的`產(chǎn)品解決方案，能精確把握項目目標和周期，與研發(fā)等合作部門(mén)溝通協(xié)調，保證項目的順當進(jìn)行；

　　5、 負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的產(chǎn)品講解與展示；

　　6、 通過(guò)培訓等方式，提高銷(xiāo)售人員和渠道合作伙伴的技術(shù)實(shí)力；

　　7、 分析當地行業(yè)動(dòng)向，剛好、精確地探討、監控、分析競爭對手動(dòng)態(tài)，輸出競爭分析報告，并提出相應對策。

　　任職資格

　　1、 具有5年以上通信行業(yè)產(chǎn)品工作閱歷，計算機、通信及相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷，能夠較長(cháng)時(shí)期的派駐海外工作；

　　2、 在通訊行業(yè)知名企業(yè)有從事產(chǎn)品經(jīng)理閱歷者優(yōu)先，有海外工作閱歷者優(yōu)先；

　　3、 良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)實(shí)力，良好的培訓演講實(shí)力、信息收集及分析實(shí)力、文檔撰寫(xiě)實(shí)力；

　　4、 具備肯定的項目管理實(shí)力，具備較強的溝通實(shí)力，有良好的合作精神；

　　5、 能夠獨立完成業(yè)務(wù)調研、市場(chǎng)分析、及組織項目實(shí)施；

　　6、 誠懇、正直、踏實(shí)，富有激情和創(chuàng )建性，勇于承受工作壓力并面對挑戰。

　　售前經(jīng)理崗位職責 16

　　職責描述：

　　1、公司產(chǎn)品售前支持、方案宣講、方案編制、招投標文件編寫(xiě)

　　2、商務(wù)溝通、ict系統集成項目供應商整合、項目實(shí)施管理

　　3、公司產(chǎn)品方案更新、競品分析、研發(fā)需求分析及整理

　　任職要求：

　　1、學(xué)習能力強，有專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò )系統知識、計算機硬件知識、弱點(diǎn)系統知識等

　　2、有一定文字功底，熟練運用辦公軟件

　　3、懂得商務(wù)溝通禮儀，售前咨詢(xún)、項目方案演講、項目管理實(shí)施等。

　　售前經(jīng)理崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、根據公司制定的`市場(chǎng)策略，收集市場(chǎng)信息，建立客戶(hù)關(guān)系，分析客戶(hù)需求，提供能實(shí)現客戶(hù)需求的方案；

　　2、負責規劃、開(kāi)拓售前項目，完成公司下達的售前業(yè)績(jì)指標；

　　3、及時(shí)抓住項目機會(huì )，跟進(jìn)所轄項目執行情況，保證所屬業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展；

　　4、依據銷(xiāo)售合同和項目實(shí)際進(jìn)展，做好回款工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、電子、通信、數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有項目管理工作或售前支持經(jīng)驗；

　　2、勤奮、吃苦耐勞，具有較強的組織、協(xié)調、溝通及市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有計劃性和實(shí)施執行能力以及解決復雜問(wèn)題的能力；

　　3、有相關(guān)行業(yè)背景及項目經(jīng)理認證證書(shū)者優(yōu)先。

　　售前項目經(jīng)理崗位

　　售前經(jīng)理崗位職責 18

　　職位描述：

　　華東區域：上海、浙江、江蘇、福建運營(yíng)商市場(chǎng)

　　崗位職責：

　　1、配合區域銷(xiāo)售進(jìn)行售前技術(shù)支持工作，包括但不限于技術(shù)交流、技術(shù)建議書(shū)及技術(shù)應標文檔撰寫(xiě)等；

　　2、熟悉運營(yíng)商決策流程，具備獨立引導及挖掘客戶(hù)需求能力，與區域客戶(hù)定期拜訪(fǎng)交流溝通，負責區域客戶(hù)需求收集和匯總整理，為區域銷(xiāo)售工作提供合理化建議；

　　3、客戶(hù)需求達成，將客戶(hù)需求、產(chǎn)品創(chuàng )新與產(chǎn)品解決方案融合，向公司準確說(shuō)明運營(yíng)商用戶(hù)需求場(chǎng)景及業(yè)務(wù)價(jià)值，推動(dòng)和協(xié)助產(chǎn)品部和研發(fā)在產(chǎn)品規劃中落實(shí)；

　　4、顧問(wèn)支持：了解掌握dns相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)趨勢，根據區域客戶(hù)現網(wǎng)現狀情況，為客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)規劃發(fā)展提供顧問(wèn)支持服務(wù)；

　　5、新用戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景拓展：具備業(yè)務(wù)探索能力，通過(guò)溝通發(fā)現用戶(hù)潛在痛點(diǎn)，拓展區域新客戶(hù)或新業(yè)務(wù)部門(mén)的潛在需求。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上運營(yíng)商行業(yè)售前或技術(shù)支持經(jīng)驗，熟悉售前解決方案等文檔的撰寫(xiě)，熟悉客戶(hù)業(yè)務(wù)需求場(chǎng)景；

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò )協(xié)議和網(wǎng)絡(luò )應用方面，tcp/ip協(xié)議、路由、交換基礎知識；

　　4、對新技術(shù)如iot、云計算、nfv等有學(xué)習和基礎；

　　6、良好的客戶(hù)溝通能力，具備引導客戶(hù)技巧，熟練進(jìn)行產(chǎn)品宣講能力；

　　7、認真細致、有責任感，能夠快速融入團隊，具有良好的.學(xué)習、溝通能力。具備一定的耐壓性，適應快速的的工作節奏；

　　8、接觸過(guò)dns產(chǎn)品或bind產(chǎn)品者優(yōu)先，有以下工作領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先：運營(yíng)商級軟件系統，云計算，骨干網(wǎng)絡(luò )設備，安全設備，服務(wù)器存儲。

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