銷(xiāo)售總監的崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監的崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售總監的崗位職責1

　�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理：

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，制定公司的銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售目標，組織開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，對銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)指標負責；

　　2.深入研究市場(chǎng)競爭格局，對渠道進(jìn)行規劃與整理，落實(shí)市場(chǎng)責任區域與目標任務(wù)，把目標銷(xiāo)售任務(wù)分解到每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理和省級經(jīng)理；

　　3.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化規律,提出具體的營(yíng)銷(xiāo)計劃方案；

　　4.擴大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、熟悉市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)、與主要經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；

　　5.負責分解、落實(shí)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)，主持每年、月度銷(xiāo)售目標的制定，報批總經(jīng)理并督導實(shí)施；

　　6.保持市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )建設的合理性與秩序性。合理布局經(jīng)銷(xiāo)商，關(guān)注通路價(jià)格的穩定性，洞察預測通路危機并及時(shí)應對，親自對重要客戶(hù)定期巡訪(fǎng)與維護；

　　7.分析市場(chǎng)需求，判斷消費傾向，提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

　　8.負責經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)建立、銷(xiāo)售合同的評審、銷(xiāo)售價(jià)格的控制；組織建立健全客戶(hù)檔案，9.負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)報表的簽發(fā)、函、電、文件的審核，對文件、報表的有效性負責；

　　10.負責對各營(yíng)銷(xiāo)區人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；

　�。ǘ�）團隊管理：

　　1.負責對銷(xiāo)售機構的行政管理和下屬業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和督促,并根據市場(chǎng)變化對業(yè)務(wù)人員和營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配；

　　2.監督營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理和省級經(jīng)理的周、月工作計劃的制定與實(shí)施，并對其進(jìn)行評審、指導；

　　3.提高銷(xiāo)售隊伍的戰斗力，深化與顧客的聯(lián)系；明確經(jīng)營(yíng)方針與策略，指導營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理逐周制定滾動(dòng)工作計劃，落實(shí)目標任務(wù)；指導營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理管好下轄業(yè)務(wù)團隊；

　　4.對各營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理及業(yè)務(wù)人員進(jìn)行綜合考核，制定獎懲方案；

　　5.檢查各區域目標任務(wù)完成情況，監督營(yíng)銷(xiāo)區經(jīng)理、省級經(jīng)理的工作狀態(tài)與結果；尋求提高運行效率的對策方案，及時(shí)檢查與糾正下屬的.履職行為；加強績(jì)效考評，不斷提高下屬的責任心，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，降低費用；

　　6.負責銷(xiāo)售的管理，擬定部門(mén)內部管理制度及工作流程，組織實(shí)施并監督檢查,對銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的有序性負責；

　　7.了解員工及優(yōu)勢，及時(shí)組織下屬員工培訓工作，提高員工解決問(wèn)題的能力，加強員工的凝聚力及歸屬感。

　�。ㄈ�）客戶(hù)服務(wù)：

　　1.持續拜訪(fǎng)客戶(hù)，研究市場(chǎng)競爭情況；在總結營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗基礎上，提出系統的對策建議，定期向總經(jīng)理作書(shū)面報告；

　　2.負責銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量相關(guān)的人員、環(huán)境設施、營(yíng)業(yè)秩序的控制，貫徹公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量方針，對銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量負責；

　　3.定期對客戶(hù)銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟進(jìn)，對各單品銷(xiāo)售量及盈利狀況進(jìn)行書(shū)面分析，了解客戶(hù)需求，針對市場(chǎng)問(wèn)題及時(shí)提出解決方案，指導經(jīng)銷(xiāo)商做好市場(chǎng)維護工作。

　　銷(xiāo)售總監的崗位職責9

　　1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃；

　　2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃

　　4、擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置；

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標準；

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報:每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況

　　9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓；

　　11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等；

　　12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的開(kāi)發(fā)；

　　13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等；

　　14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作；

　　15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作；

銷(xiāo)售總監的崗位職責2

　　1、對送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)提出的各項疑難技術(shù)問(wèn)題。

　　2、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監督車(chē)輛修復情況，并提供必要的技術(shù)支持。

　　4、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車(chē)輛進(jìn)行詳細的'檢查、鑒定試車(chē)，每天對其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗結果進(jìn)行分析匯總。

　　6、根據要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶(hù)投訴，當用戶(hù)提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護保養、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調工作。

　　9、制定車(chē)輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實(shí)施。

　　10、根據季節、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)家的要求、行業(yè)管理規定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。

　　11、調整車(chē)間的工作量及測算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標準維修工時(shí)定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據生產(chǎn)情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協(xié)助管理，技術(shù)總監應協(xié)助車(chē)間主管加強車(chē)間管理工作。

銷(xiāo)售總監的崗位職責3

　　1、根據公司針對各區域市場(chǎng)下達的任務(wù)目標,結合區域市場(chǎng)情況擬定出規劃及行動(dòng)計劃;

　　2、組建,培訓并管理銷(xiāo)售團隊;帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成公司下達的各階段的各項產(chǎn)品在各個(gè)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤目標,創(chuàng )造出團隊高業(yè)績(jì);

　　3、根據公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng )新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認知度,城市客戶(hù)基數及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

　　4、為客戶(hù)的`成長(cháng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓、售后服務(wù)等各項工作支持;

　　5、搜集區域內市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)方面的準確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長(cháng)策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

銷(xiāo)售總監的崗位職責4

　　1、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度；

　　2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標，并及時(shí)將計劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報；

　　3、負責車(chē)輛保養、維修技術(shù)的研討和指導工作；

　　4、負責組織車(chē)輛技術(shù)資料收集、整理、歸檔；

　　5、負責組織維修質(zhì)量事故和機損事故的`分析處理工作。

銷(xiāo)售總監的崗位職責5

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定全面的銷(xiāo)售戰略。

　　2、根據企業(yè)戰略目標，提出制定產(chǎn)品組合計劃、銷(xiāo)售組合計劃、銷(xiāo)售目標計劃、價(jià)格政策。

　　3、掌握產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、銷(xiāo)售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競爭發(fā)展現狀，提出制定因季節、市場(chǎng)和競爭環(huán)境變化的銷(xiāo)售應變計劃。

　　4、根據財務(wù)費用預算，制度并分解年度季度月度銷(xiāo)售費用預算計劃。

　　5、根據產(chǎn)品市場(chǎng)情況，制定公司品牌銷(xiāo)售渠道戰略、市場(chǎng)細分化戰略目標。

　　6、搭建銷(xiāo)售部架構和組建銷(xiāo)售團隊，制度銷(xiāo)售管理制度和規范流程，分配國內國外、線(xiàn)上線(xiàn)下各渠道銷(xiāo)售目標任務(wù)。

　　7、與市場(chǎng)部緊密合作對接，及時(shí)或定期反饋市場(chǎng)銷(xiāo)售信息至市場(chǎng)部。

　　8、負責產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷(xiāo)售組織工作。

　　9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。

銷(xiāo)售總監的`崗位職責6

　　1、負責全國各地區KA渠道營(yíng)銷(xiāo)的全面規劃和管理；

　　2、負責全國各地區商超渠道合作關(guān)系的建立、維護和管理；

　　3、負責制定并組織實(shí)施KA銷(xiāo)售目標的實(shí)現；

　　4、負責組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷(xiāo)和陳列事宜的談判，對終端賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、管理、維護，保持良好的客情關(guān)系；

　　5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競品動(dòng)態(tài)、當地政策的市場(chǎng)相關(guān)信息，制定相關(guān)的`促銷(xiāo)計劃以促進(jìn)銷(xiāo)售的提升；

　　6、組織檢查商超、賣(mài)場(chǎng)的貨品陳列。

銷(xiāo)售總監的崗位職責7

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作，能強有力的將計劃轉變成結果；

　　3、設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，規范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標；

　　5、分析新的.和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數據和費用，測算盈虧情況；

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場(chǎng)競爭力。

銷(xiāo)售總監的崗位職責8

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略，業(yè)務(wù)發(fā)展規劃并且組織實(shí)施。

　　2.制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額。

　　3.根據公司銷(xiāo)售策略，建立并維護公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與渠道管理體系。

　　4.根據營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計劃，并結合各區域市場(chǎng)情況制定各區域產(chǎn)品銷(xiāo)售指標。

　　5.負責公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協(xié)調，分配公司資源，并審核費用使用的`合理性，提高投入產(chǎn)出比。

　　7.負責銷(xiāo)售回款的監控和執行，確保完成銷(xiāo)售回款目標。

銷(xiāo)售總監的崗位職責9

　　銷(xiāo)售總監崗位職責是負責整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的。其工作主要是：

　　1、督促銷(xiāo)售人員的工作；

　　2、銷(xiāo)售計劃的制定；

　　3、定期的銷(xiāo)售總結；

　　4、銷(xiāo)售團隊的管理；

　　5、每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定：

　　a、開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量；

　　b、拜訪(fǎng)客戶(hù)的'數量；

　　c、客戶(hù)的跟進(jìn)；

　　d、銷(xiāo)售指標的完成；

　　6、銷(xiāo)售人員的計劃及總結；

　　7、上下級的溝通；

　　8、制定不定期的沙龍活動(dòng)；

　　9、對于反對意見(jiàn)的處理；

　　10、潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等。

銷(xiāo)售總監的崗位職責10

　　1、負責完成公司下達的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標;

　　2、負責主持銷(xiāo)售部全面工作，就本部門(mén)各崗位職責、工作標準適時(shí)提出修訂建議;

　　3、負責制定公司年、季、月汽車(chē)銷(xiāo)售計劃并負責實(shí)施;

　　4、負責組織銷(xiāo)售部員工經(jīng)營(yíng)能力和素質(zhì)培訓;

　　5、負責營(yíng)銷(xiāo)策略方案的`擬定與執行;

　　6、負責組織客戶(hù)座談會(huì )、商品展示活動(dòng)等;

銷(xiāo)售總監的崗位職責11

　　1、依據公司發(fā)展戰略，以公司年度工作計劃為標準，制定本部門(mén)年度工作計劃及實(shí)施方案，整合部門(mén)現有資源進(jìn)行年度目標分解，并監督跟蹤完成進(jìn)度，確保部門(mén)年度工作計劃的完成。

　　2、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。

　　3、收集行業(yè)信息，定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。

　　4、負責分解下達公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。

　　5、定期將自己的`各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。

　　6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標，分析和開(kāi)發(fā)市場(chǎng)并完善處理售后服務(wù)。

　　7、負責與客戶(hù)建立并保持良好的合作關(guān)系。

銷(xiāo)售總監的崗位職責12

　　1、通過(guò)對客戶(hù)的'綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議；

　　2、指導團隊通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶(hù)；

　　3、帶領(lǐng)團隊組織理財沙龍和理財講座，提升客戶(hù)轉化率；

　　4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)；

　　5、設定團隊考核計劃，監督團隊完成業(yè)績(jì)考核。

銷(xiāo)售總監的崗位職責13

　　1、編制年度外銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)方案，并帶領(lǐng)團隊執行；

　　2，負責國外市場(chǎng)調研、分析與推廣工作，并審核相關(guān)工作計劃及方案；

　　3，選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產(chǎn)出比及平臺產(chǎn)出效率；

　　4，負責客訴的分析與協(xié)調工作；

　　5，負責公司商顯產(chǎn)品（廣告機，教育機）的國外業(yè)務(wù)拓展，引入客戶(hù)并反饋客戶(hù)的評價(jià)，給產(chǎn)品改良提供良好的`建議，跟進(jìn)大客戶(hù)商機；

　　6，負責組織召開(kāi)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議；

　　7，協(xié)助上級完成其他任務(wù)，督導并考評下屬的工作。

銷(xiāo)售總監的崗位職責14

　　1、負責帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標；

　　2、負責團隊的'管理工作，組織實(shí)施團隊招聘培訓，督導考核等工作，建立健全團隊各項管理制度；

　　3、負責對員工進(jìn)行培訓，指導和監督，確保團隊所以員工明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標；

　　4、負責解決營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題，不斷提升團隊凝聚力，戰斗力。

銷(xiāo)售總監的崗位職責15

　　1、對華南區域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場(chǎng)進(jìn)行分析，選擇目標醫院，制定并實(shí)施醫院開(kāi)發(fā)方案；

　　2、與當地的檢驗專(zhuān)家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場(chǎng)推廣方案；

　　3、領(lǐng)導分管區域制定年度工作計劃，引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的`方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、負責區域銷(xiāo)售團隊的建設與管理，組織和完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設，對營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和專(zhuān)業(yè)培訓；

　　5、負責所轄省區大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護與管理，提高公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量，完成銷(xiāo)售目標；

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