關(guān)于人事文員的崗位職責集合15篇

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的關(guān)于人事文員的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關(guān)于人事文員的崗位職責1

　　1、負責電話(huà)邀約求職者面試，接聽(tīng)應聘電話(huà);

　　2、負責職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷;

　　3、邀約求職者到場(chǎng)集合，做好面試后的跟蹤;

　　4、負責員工考勤的.登記、整理與核算;

　　5、負責行政人事部相關(guān)資料、.員工檔案管理;

　　6、負責上級交辦的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責2

　　1、負責公司空缺崗位的人才招聘以及儲備、維護招聘渠道;

　　2、負責員工關(guān)系的處理以及入轉離調、五險一金的手續辦理;

　　3、負責員工人事檔案管理;

　　4、負責組織和實(shí)施員工培訓、員工活動(dòng)，各類(lèi)會(huì )務(wù)工作;

　　5、負責公司釘釘系統管理相關(guān)工作;

　　6、負責人力資源報表的.編制及人力資源數據的統計提報;

　　7、協(xié)助編寫(xiě)、修改、完善、推行公司各項人事規章制度;

　　8、學(xué)習了解相關(guān)人力資源法規政策及公司規章制度，解答員工問(wèn)題;

　　9、負責合同管理;

　　10、負責公司辦公室相關(guān)行政工作。

　　11、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助工作及領(lǐng)導交辦的其他工作;

關(guān)于人事文員的崗位職責3

　　1、公司環(huán)境衛生管理與監督；

　　2、前臺電話(huà)接聽(tīng)與轉接、來(lái)訪(fǎng)客人相關(guān)接待工作；

　　3、物業(yè)水電等費用繳納、快遞收發(fā)；

　　4、部門(mén)外勤工作、員工活動(dòng)組織安排；

　　5、招聘考勤等辦公室主任安排的人事行政相關(guān)工作；

關(guān)于人事文員的崗位職責4

　　1、協(xié)助領(lǐng)導做好公司重要賓客的商務(wù)接待工作;

　　2、有一定的公文寫(xiě)作能力;

　　3、負責考勤統計;

　　5、負責員工入，離手續辦理;

　　6、員工檔案、公司合同管理;

　　7、辦公用品的`采購、發(fā)放、登記與統計;

　　8、按要求完成領(lǐng)導交代的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責5

　　1、負責前臺接待、電話(huà)轉接、快遞收發(fā);

　　2、負責辦理新員工入職手續及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的'簽訂與保管、做每月員工考勤;

　　3、負責辦公用品的申購、發(fā)放，工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務(wù);

　　4、對接總部人事少量工作及完成上級安排的其他事項。

關(guān)于人事文員的崗位職責6

　　1、 負責門(mén)店招聘、入職、勞動(dòng)合同簽訂及續簽、培訓、轉正、離職等綜合人事管理工作。

　　2、 負責門(mén)店員工考勤匯總和薪資核算，嚴格按照人事制度進(jìn)行獎懲。

　　3、 負責門(mén)店員工工衣、工牌保管及發(fā)放、社會(huì )保險申報、團體險辦理、勞動(dòng)關(guān)系維護等工作。

　　4、 負責建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料。

　　5、 負責協(xié)助店經(jīng)理組織并參加各項會(huì )議，做好會(huì )議記錄，督促會(huì )議布置任務(wù)的完成情況并及時(shí)向店經(jīng)理匯報。

　　6、 負責門(mén)店辦公用品及日常用品的申購、保管、領(lǐng)用等管理工作。

　　7、 負責協(xié)助店經(jīng)理做好門(mén)店各項檢查監督工作，并按照人事相關(guān)獎懲制度進(jìn)行獎懲。

　　8、 負責員工集體活動(dòng)的組織與安排，協(xié)助建立暢通的.溝通渠道，做好員工關(guān)系管理工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責7

　　1.負責工廠(chǎng)員工的初步招聘工作：篩選簡(jiǎn)歷，邀請面試;

　　2.負責新員工的入職手續辦理;

　　3.負責員工的考勤統計、日常的請假、出差等;

　　4.員工合同簽訂;員工離職手續的`辦理;

　　5.辦公室用品的使用與維護;

　　6.負責公司會(huì )議的組織及會(huì )議記錄;

　　7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責8

　　1、拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選邀約面試;建立儲備人才庫，儲備優(yōu)秀人才，確保公司業(yè)務(wù)的正常運行;

　　2、協(xié)助部門(mén)做好員工的內部?jì)?yōu)化、激勵及晉升等相關(guān)工作，及時(shí)把控員工入、轉、調、離手續的辦理;

　　3、每月對社保、公積金進(jìn)行增、減員及其他事項辦理;

　　4、員工考勤的制作，工資核算等;

　　5、組織人員的績(jì)效考核，統計考核結果并應用;

　　6、管理公司人事的檔案，員工花名冊的.實(shí)時(shí)更新;

　　7、協(xié)助實(shí)施員工培訓活動(dòng);

　　8、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。

關(guān)于人事文員的崗位職責9

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績(jì)效考核等人力資源制度建設;

　　2、協(xié)助審核、修訂各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的'組織與管理，參與公司績(jì)效管理，考勤等工作。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

　　4、負責公司各類(lèi)檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發(fā)等。

　　5、對外相關(guān)部門(mén)接待聯(lián)絡(luò )，對內接待來(lái)訪(fǎng)，解答咨詢(xún)及信息傳遞

　　6、協(xié)助辦理面試接待，會(huì )議、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等;

關(guān)于人事文員的崗位職責10

　　1、全面負責公司內部的人才招聘工作，負責安排應聘人員的預約、面試;

　　2、負責入職、培訓，人事調動(dòng)、離職等手續，建立人事檔案建立與管理;

　　3、負責新員工入職培訓和后期的`薪酬管理，做好上級交代的工作;

關(guān)于人事文員的崗位職責11

　　1、協(xié)助領(lǐng)導完成子公司人事行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;

　　2、負責子公司的人事檔案管理及各類(lèi)文件、資料的`統計管理工作;

　　3、完成子公司招聘、考勤、社保、績(jì)效管理、薪酬核算等人事工作;

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責12

　　1、負責公司日常普工招聘管理工作，并善于開(kāi)發(fā)各類(lèi)招聘渠道資源；

　　2、負責入離職手續辦理、人事考勤管理、工資核算；

　　3、負責新員工入職培訓管理工作，跟進(jìn)各培訓工作的`落實(shí)情況；

　　4、負責社保、員工關(guān)系管理等事務(wù)工作；

　　5、負責日常會(huì )務(wù)、接待、宿舍飯堂日常管理等行政事務(wù)；

　　6、上級安排的其他人事事務(wù)工作。

關(guān)于人事文員的崗位職責13

　　1.協(xié)助人事行政部門(mén)處理日常辦公事務(wù);

　　2.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，保持良好的接待禮儀和形象;

　　3.嚴格按照公司考勤制度，做好考勤管理工作;

　　4.負責公司、辦公室公共區域的衛生清潔檢查，桌椅用品擺放，并保持整潔干凈的良好辦公環(huán)境;

　　5.接受上級安排的'其他行政工作：固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、飲用水管理、快件收發(fā)處理、名片印制等;

　　6.遵守公司各項規章制度，不隨意離開(kāi)工作崗位。

關(guān)于人事文員的崗位職責14

　　1、負責公共辦公區的衛生，辦公用品的發(fā)放，以及購買(mǎi)。

　　2、負責電話(huà)接聽(tīng)，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　3、負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴格執行公司的接待服務(wù)規范，保持良好的禮節禮貌；

　　4、負責公司員工的考勤工作和銷(xiāo)售人員的后勤保障工作。

　　5、負責員工的`業(yè)績(jì)考核。

關(guān)于人事文員的崗位職責15

　　1.行政管理;負責配協(xié)助園長(cháng)室完成幼兒園的招生管理工作，正確執行政策、有效化解矛盾，廉潔自律，有效維護幼兒園安全穩定;負責本園電教設備的使用和維護;負責下發(fā)各類(lèi)會(huì )議通知，做好會(huì )務(wù)工作;負責協(xié)助園長(cháng)接待來(lái)訪(fǎng)，做好接待服務(wù)工作;負責幼兒信息和園所信息的上報和維護

　　2.人事管理;負責園所招聘需求的統計、反饋和面試對接工作;負責園所入轉調離工作手續的辦理;負責園所教職工的`考勤、考核及工資核算;負責人員信息的維護和更新

　　3.完成上級交辦的其他工作

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