物流崗位職責匯編15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的物流崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流崗位職責1

　　1)日常運輸跟進(jìn),運輸流程梳理,制定。達成部門(mén)運輸服務(wù)各項指標。

　　2)運輸成本控制,達成部門(mén)運輸成本預算控制。

　　3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達成部門(mén)指標。

　　4)承運商管理,承運商資源儲備,滿(mǎn)足各種運輸業(yè)務(wù)需求。

物流崗位職責2

　　1. 客戶(hù)日常的查詢(xún)、咨詢(xún)、貨物跟蹤等需求的支持

　　2. 已發(fā)運貨物的狀態(tài)跟蹤及系統更新

　　3. 制作業(yè)務(wù)需要的相關(guān)報表

　　4. 已收發(fā)貨物的文件處理

　　5. 異常事故的`處理、跟進(jìn)

　　6. 管理單據系統錄入

　　7. 其他領(lǐng)導交代的工作

物流崗位職責3

　　職責描述:

　　1、配合操作完成公司貨物進(jìn)出口的整體操作,并協(xié)助處理過(guò)程中出現的各種問(wèn)題 :

　　2、按照公司操作流程進(jìn)行整體正常操作

　　3、應對操作過(guò)程中的突發(fā)及緊急事件

　　4、完整準確無(wú)誤的將各項數據錄入電腦系統

　　5、良好的`工作態(tài)度,良好的服務(wù)態(tài)度

　　6、各項書(shū)面單據的完整留檔

　　7、及時(shí)有效的反饋問(wèn)題,并配合解決問(wèn)題

　　任職要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,

　　2、普通話(huà)標準,溝通表達順暢,

　　3、英文cet4水準(基本看懂以及簡(jiǎn)單英文郵件書(shū)寫(xiě)),

　　4、細心,耐心,責任心強

物流崗位職責4

　　職位描述

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，最好物流專(zhuān)業(yè)，應屆生亦可；

　　2、吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務(wù)；

　　3、頭腦清晰對工作有想法；

　　4、能接受休息時(shí)間打電話(huà)處理突發(fā)情況。

　　崗位職責

　　1、負責公司在各商場(chǎng)之間調貨、送貨；

　　2、新品上柜大貨接貨、送貨；

　　3、送員工生日蛋糕；

　　4、各類(lèi)其他物料收、送或購買(mǎi)

　　5、公司安排的其他臨時(shí)工作。

物流崗位職責5

　　1.電商活動(dòng)需求計劃、分倉溝通、派車(chē)：電商活動(dòng)提報需求做到貨計劃并與生產(chǎn)溝通排產(chǎn)、與調度及承運商溝通派車(chē)、與訂單及分倉溝通做單及配送

　　2.承運商對接：與承運商需求及問(wèn)題溝通、新承運商對接談判及運營(yíng)規范

　　3.庫存管理：成品、促銷(xiāo)品及包材庫存管理、月底盤(pán)點(diǎn)：收集承運商盤(pán)點(diǎn)日報表，出現庫存差異及時(shí)與承運商溝通，月底與分倉溝通承運商月底盤(pán)點(diǎn)事宜，并進(jìn)行深圳承運商倉庫盤(pán)點(diǎn)

物流崗位職責6

　　職責描述:

　　1、 配合第三方展開(kāi)內部相關(guān)部門(mén)的需求調研;

　　2、 根據需求,確定詳細的藍圖設計、流程設計、功能設計等;

　　3、 項目過(guò)程中風(fēng)險控制,并及時(shí)作出干預措施;

　　4、 項目過(guò)程中新技術(shù)的學(xué)習吸收;

　　5、 軟件產(chǎn)品的測試、修改、驗收;以及后續的`二次開(kāi)發(fā)。

　　任職要求:

　　1.有3年java開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2.精通oracle數據庫,精通存儲過(guò)程開(kāi)發(fā)調試;

　　3.精通javascript,和html5前端開(kāi)發(fā);

　　4.熟悉普元eos平臺的優(yōu)先;

　　5.有較強的邏輯思維、溝通協(xié)調、解決問(wèn)題和創(chuàng )新能力。

物流崗位職責7

　　物流操作主管(駐坦桑尼亞)先豐信達安全顧問(wèn)(北京)有限公司先豐信達安全顧問(wèn)(北京)有限公司,先豐信達職責描述:

　　1、安排進(jìn)出口貨物的.詢(xún)價(jià)報價(jià),以及訂艙工作;

　　2、安排公路/倉庫的操作以及提交商務(wù)結算給財務(wù)部門(mén);

　　3、安排貨代進(jìn)出口報關(guān)/報檢工作;

　　4、負責與客戶(hù)的進(jìn)出口操作協(xié)調工作;

　　5、負責運費的結算以及客戶(hù)運費催討;

　　6、每月整理操作情況,提交月度報告。

　　任職要求:

　　1、海運,運輸,物流或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

　　2、物流操作經(jīng)驗2年以上,有非洲物流項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言。

物流崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責倉儲、運輸、配送等物流類(lèi)供應商采購策略的制定及招標執行;

　　2、優(yōu)化倉儲、運輸、配送等物流類(lèi)供應商的績(jì)效考核;

　　3、采購流程的優(yōu)化,特別是對招投標有豐富的經(jīng)驗。

　　4、包括但不限于倉庫運營(yíng),關(guān)務(wù)運營(yíng),干線(xiàn)運輸,國際保稅倉的運營(yíng),國際CP采購,運輸和倉儲服務(wù)采購。

　　職位要求:

　　1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。

　　2.邏輯思維,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強。

　　3.主動(dòng)好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責任心強。

　　4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標工作經(jīng)驗。主要職責:

　　1、負責倉儲、運輸、配送等物流類(lèi)供應商采購策略的.制定及招標執行;

　　2、優(yōu)化倉儲、運輸、配送等物流類(lèi)供應商的績(jì)效考核;

　　3、采購流程的優(yōu)化,特別是對招投標有豐富的經(jīng)驗。

　　4、包括但不限于倉庫運營(yíng),關(guān)務(wù)運營(yíng),干線(xiàn)運輸,國際保稅倉的運營(yíng),國際CP采購,運輸和倉儲服務(wù)采購。

　　職位要求:

　　1.教育背景優(yōu)秀,985、211等重點(diǎn)高校優(yōu)先。

　　2.邏輯思維,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強。

　　3.主動(dòng)好學(xué),謙虛踏實(shí),抗壓能力和責任心強。

　　4. 5年以上的物流服務(wù)采購和相關(guān)招投標工作經(jīng)驗。

物流崗位職責9

　　職責描述:

　　1、全面統籌倉庫管理事務(wù)(包括倉庫運作費用核算、倉庫規劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;

　　2、負責倉儲部門(mén)日常管理工作,合理、高效進(jìn)行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的`考勤和工作態(tài)度,考核員工執行工作程序與標準的情況;

　　3、負責管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤(pán)點(diǎn)計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實(shí)準確和貨物安全;

　　4、督導并參與庫房每月盤(pán)點(diǎn),抽檢商品庫存量,核查盤(pán)點(diǎn)準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時(shí)報告盤(pán)點(diǎn)情況及差異分析;

　　5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質(zhì)量,客觀(guān)、公正實(shí)施對員工的績(jì)效激勵;

　　6、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準,合理優(yōu)化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;

　　7、高效、科學(xué)管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營(yíng)現狀持續進(jìn)行工作優(yōu)化并提出改進(jìn)方案,確保庫房使用率的最大化;

　　8、及時(shí)、高效處理各種重大突發(fā)事件。

　　任職要求:

　　1.有5年以上的倉儲物流管理領(lǐng)導經(jīng)驗,管理團隊50人以上。

　　2.可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差和工作調配。

　　3.注意:可安排廣州白云區、佛山三水區工作(能夠全國工作調配工作優(yōu)先)。

　　4.有豐富快消品行業(yè)、零售行業(yè)和服裝行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗先。

物流崗位職責10

　　物流部計劃主管采埃孚采埃孚傳動(dòng)系統零部件（上海）有限公司，采埃孚，采埃孚傳動(dòng)系統職責描述：

　　1、生產(chǎn)計劃：

　　1.1、生產(chǎn)計劃生成（月生產(chǎn)計劃/周生產(chǎn)計劃）；

　　1.2、建立主生產(chǎn)訂單并督促落實(shí)。

　　2、物料計劃：

　　2.1、生產(chǎn)零件訂單發(fā)放；

　　2.2、生產(chǎn)缺件檢查；

　　2.3、訂單跟催；

　　2.4、進(jìn)口零件zmm_weton收貨。

　　3、sap和e—communication正常運行：

　　3.1、 sap key user；

　　3.2 、sap material master data維護；

　　3.3、e—communication建設和維護

　　任職要求：

　　五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　本科及以上學(xué)歷，物流或供應鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　優(yōu)秀的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、說(shuō)能力

　　熟練使用計算機辦公應用軟件、sap應用經(jīng)驗

　　良好的人際溝通與協(xié)調能力；

　　熟練使用計算機辦公應用軟件；

　　基礎財務(wù)知識；

　　基礎物流知識；

　　英語(yǔ)cet 6級。

物流崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責全廠(chǎng)每月月底盤(pán)點(diǎn)，包括人員的安排和調配。

　　2、負責盤(pán)點(diǎn)結果的.抽查、復核和監督。

　　3、盤(pán)點(diǎn)報表的核查。

　　4、對盤(pán)點(diǎn)結果的獎懲執行。

　　5、物流的安排、聯(lián)系及管理。

　　6、物流報表的匯總。

物流崗位職責12

　　1、 負責公司進(jìn)出口關(guān)單的登記和整理。

　　2、 負責與海關(guān)，商檢部門(mén)聯(lián)系，確保所有進(jìn)出口相關(guān)事務(wù)操作合法有效。

　　3、 熟悉海關(guān)相關(guān)法律法規，以海關(guān)規范要求對各部門(mén)的報關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行協(xié)調。

　　4、 按照海關(guān)規范要求進(jìn)行商品歸類(lèi)，對商品作出hs編碼建議。

物流崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責日常物流平臺操作和ERP系統操作，同時(shí)物流商溝通聯(lián)系；

　　2、異常件，退件的跟蹤與解決；

　　3、開(kāi)發(fā)新物流商，與物流商談?wù)劭�，控制物流成本�?

　　4、需有外貿物流經(jīng)驗。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別不限；

　　2、有開(kāi)發(fā)新物流商經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有外貿平臺對接相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，例如馬幫，通途，賽盒等；

　　4、能熟練辦公軟件，對EBAY,亞馬遜,全球速賣(mài)通等有一定的認識與了解。

　　1，完成每日訂單發(fā)貨，協(xié)調好公司內部業(yè)務(wù)和倉庫的配合工作

　　2，根據公司產(chǎn)品情況，選用最合適的'物流渠道；

　　3，根據公司出貨需求，安排國際空運、海運、散貨等運輸，跟進(jìn)訂艙、船期、到港等所有環(huán)節；

　　4，有良好的溝通管理能力以及團隊協(xié)作意識，物流價(jià)格有變動(dòng)時(shí)，隨時(shí)更新并通知相關(guān)同事；

　　5，有良好的談判交際能力，不斷提高和優(yōu)化合作物流公司的物流服務(wù)，控制公司物流運營(yíng)成本等；

　　6，關(guān)注海關(guān)敏感品的情況，降低發(fā)貨風(fēng)險，關(guān)注各國海關(guān)政策，配合調整國際運輸路線(xiàn)和談判物流服務(wù)商

　　7，配合財務(wù)確認款項費用。

　　8，兼做部份單據

物流崗位職責14

　　1、負責與項目客戶(hù)的對接，對客戶(hù)查詢(xún)的貨物運輸信息進(jìn)行分跟蹤和反饋；

　　2、負責物流信息系統的操作與數據維護；

　　3、按要求制作日常相關(guān)報表，提煉基礎數據并進(jìn)行分析，為管理工作提供參考；

　　4、負責簽收單的`整理和裝訂、歸檔；

　　5、處理日常運輸異常；

　　6、積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

物流崗位職責15

　　工作職責：

　　1、負責所屬區域新業(yè)務(wù)和對應物流團隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進(jìn)行有效的指導、培訓、考核，激勵；

　　2、根據市場(chǎng)情況和行業(yè)趨勢，結合公司整體戰略，制定所屬區域的中長(cháng)期物流運營(yíng)策略規劃，并將目標拆解到各戰團，監控執行；指導區域內解決配送運營(yíng)中出現的.各種問(wèn)題，異常事件處理等；配合公司重大項目，更好地保證公司目標實(shí)現；

　　3、及時(shí)進(jìn)行運力布局，組織各地區運營(yíng)工作（專(zhuān)快結構合理化的把控；提升區域服務(wù)質(zhì)量；根據城市區域目標，督促下屬完成區域內站點(diǎn)的標準化建設和管理工作）；

　　4、戰區內新業(yè)務(wù)供應商和原來(lái)供應商進(jìn)出把控、結構合理化；

　　5、與區域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標及策略信息，確保目標、信息同步，并做好運力布局，共同促進(jìn)區域市場(chǎng)份額的提升；

　　6、熟練掌握大區內各項數據情況，競爭對手情況，收集市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議及改善策略；積極保持與各部門(mén)的溝通協(xié)同，為區域團隊提供及時(shí)、有效的資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標準制定。

　　7、負責統籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，有預判性的保障訂單波動(dòng)期的運營(yíng)質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、本科及本科以上學(xué)歷；

　　2、物流配送行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗5年以上，有加盟商管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3、團隊管理方面工作經(jīng)驗3年以上；

　　4、具有較強的物流運營(yíng)管理、數據分析和業(yè)務(wù)規劃能力，市場(chǎng)發(fā)展視野開(kāi)闊、思路清晰；

　　5、管理能力強，在管理崗位上有沉淀和方法論，有清晰的目標導向，抗壓能力及責任心強；

　　6、溝通表達能力突出、且能接受出差安排。

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