企劃部崗位職責【薦】

　　在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的企劃部崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

企劃部崗位職責1

　　1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

　　3、各項規章制度監督與執行;

　　4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;

　　5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;

　　6、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;

　　7、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　8、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作 ;

　　9、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等;

　　10、 協(xié)助領(lǐng)導做好公司各部門(mén)之間的'協(xié)調工作。

企劃部崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

　　2、負責對戰略企劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的'組織協(xié)調能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧,能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

　　4、策劃部團隊、業(yè)務(wù)整合到位,各項工作有序開(kāi)展,且績(jì)效達到預期目標。

　　5、帶領(lǐng)策劃團隊深入研究客戶(hù)需求,負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作,協(xié)同客戶(hù)部完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

　　6、參與并執行集團公司制定的階段發(fā)展目標,針對業(yè)務(wù)目標做好執行策略的制定,組織協(xié)調資源確保目標完成。

　　7、定期主持召開(kāi)部門(mén)策劃工作會(huì )議,參與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議,協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)集團公司的良營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷, 5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

企劃部崗位職責3

　　為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營(yíng)銷(xiāo)戰略制定，編制傳播規劃，承擔公司廣告傳播工作的實(shí)施和廣告效果測評.負責網(wǎng)站管理工作，組織協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設計工作的開(kāi)展及相關(guān)市場(chǎng)調研工作。

　�、僭诳偨�(jīng)理的直接領(lǐng)導下，開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導。

　�、趨⑴c公司營(yíng)銷(xiāo)目標戰略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標規劃和實(shí)施，承擔企業(yè)中長(cháng)遠的形象規劃和實(shí)施。

　�、劢M織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調研活動(dòng)，提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰略的.分析研究資訊。 ④與營(yíng)銷(xiāo)系統其他部門(mén)共同確定企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)戰略。編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理。

　�、菖c廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)。配合營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣工作。

　�、藓侠砜疾�、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果。

　�、吲c藥品監督管理局之廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監督。對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正。對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

　�、嗯c廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，不斷提高部門(mén)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內部開(kāi)展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。 ⑨負責網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調有關(guān)部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品包裝設計工作。

　�、馄渌�相關(guān)工作。

　　一、企劃部部長(cháng)職責：

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施；

　�。ㄒ唬┤�面管理公司CIS系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；

　�。ǘ�）根據公司發(fā)展需要，統籌策劃、組織擬訂公司中遠期經(jīng)營(yíng)發(fā)展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動(dòng)的總體要求，結合公司的銷(xiāo)售情況和競爭對手的動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，有針對性的制定促銷(xiāo)方案，準確有效地發(fā)布廣告宣傳信息；

　�。ㄈ�）制訂本部年度、季度、月度企劃部的工作計劃；

　�。ㄋ模┒綄Р⒅贫ǜ鳂菍庸澕偃沾黉N(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展；

　�。ㄎ澹�對上周活動(dòng)結果進(jìn)行門(mén)店通報，對本周活動(dòng)方案進(jìn)行審核；

　�。�六）組織召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )，并督導本部門(mén)人員的各項工作；

　�。ㄆ撸┴撠熎髣澣藛T的選拔、考核、培養、推薦；

　�。ò耍┟芮挟數匦侣劽襟w工作關(guān)系，塑造企業(yè)形象做好公關(guān)工作

　�。ň牛�審核各類(lèi)廣告的設計稿件，公司軟件宣傳文章的組織及寫(xiě)作；

　�。ㄊ�）接待媒體來(lái)訪(fǎng)人員和安排采訪(fǎng)事宜；

　�。ㄊ�一）解決廣告宣傳推廣中出現的各種意外問(wèn)題；

　�。ㄊ�二）向公司領(lǐng)導提供合理化建議。

　　二、策劃宣傳媒介專(zhuān)員職責:

　　1、與各傳媒進(jìn)行溝通、聯(lián)系、合作，適時(shí)推出有助于宣傳公司經(jīng)營(yíng)形象的新聞報道；

　　2、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；

　　3、跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過(guò)程；

　　4、根據公司宣傳需要，提出可行性的促銷(xiāo)宣傳推廣組織計劃方案；

　　5、負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓；

　　6、對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓；

　　7、對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳。

　　8、聯(lián)系、組織安排商戶(hù)、客戶(hù)、社會(huì )團體舉辦各類(lèi)商品展示、促銷(xiāo)活動(dòng)推廣活動(dòng)和其他有利于擴大宣傳的社會(huì )公益推廣活動(dòng)；

　　9、對各類(lèi)媒體、廣告進(jìn)行設計和制作，將成稿交上級主管領(lǐng)導審定。

企劃部崗位職責4

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃部整體工作的把握和部署。

　　2、負責擬訂本部各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開(kāi)展。

　　3、負責根據商場(chǎng)不同階段的需要，組織、策劃和實(shí)施各類(lèi)大型社會(huì )公關(guān)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、負責組織、建立企業(yè)文化，推廣企業(yè)文化，組織各類(lèi)文化活動(dòng)。

　　5、負責研究、掌握、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、宏觀(guān)經(jīng)濟、競爭市場(chǎng)。定期進(jìn)行市場(chǎng)調研和分析，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　6、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的'素質(zhì)。

　　7、負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議。

　　8、負責危機公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

　　9、負責組織全員有效樹(shù)立和推廣企業(yè)文化。

　　10、負責指導本部門(mén)員工建立顧客檔案，積極開(kāi)展各項公關(guān)活動(dòng)，培養商場(chǎng)的忠實(shí)顧客。

　　11、負責組織考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，加強本部門(mén)員工的凝聚力。

企劃部崗位職責5

　　企劃部經(jīng)理（1人），職責為：

　　1、策劃、實(shí)施店鋪內促銷(xiāo)活動(dòng)（全年約40次），制定活動(dòng)計劃中的項目及費用，與各合作方的聯(lián)絡(luò )、洽談、調整、協(xié)調、協(xié)議簽署、執行，活動(dòng)現場(chǎng)備品準備、管理、總結反省，費用管理。

　　2、實(shí)施總部策劃的促銷(xiāo)活動(dòng)，組織現場(chǎng)人員及備品，管理備品，提交活動(dòng)總結反省。

　　3、安排信息調查工作，為店鋪各銷(xiāo)售部門(mén)提供必要的信息資料，包括：

　�。�1）定期實(shí)施小規模抽樣調查，了解顧客消費需求、購買(mǎi)能力、生活習俗的變化情況。

　�。�2）定期組織客流統計工作。

　�。�3）及時(shí)搜集經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的'信息，提供第一手資料。

　　4、培訓員工，檢查店內POP、海報、廣告板的懸掛、擺放，保證店內的宣傳物的美觀(guān)，并做好管理工作。

　　5、負責店內裝飾物的懸掛、擺放等相應的管理工作。

　　6、為所有備品、裝飾物建帳，設專(zhuān)人負責登記，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。

　　7、負責店內DM發(fā)放事務(wù)，以及收集、匯總、上報顧客反饋的信息。

　　8、隨時(shí)對各項工作擔當人進(jìn)行培訓，提高員工工作水平。

　　9、處理其他各種突發(fā)應急事務(wù)。

企劃部崗位職責6

　�。�1）公司內外部信息分析研究

　　其中內部分析包括：

　　公司經(jīng)營(yíng)的是什么

　　公司銷(xiāo)售什么

　　公司的目標市場(chǎng)在哪里

　　公司明年的營(yíng)售目標是什么；公司的銷(xiāo)售與利潤目標是什么

　　什么因素可能妨礙公司達到這些目標

　　公司的營(yíng)銷(xiāo)預算是什么

　　公司的產(chǎn)品與服務(wù)的好處是什么

　　公司的產(chǎn)品和服務(wù)的獨有銷(xiāo)售特色是什么

　　對公司的經(jīng)常開(kāi)支和利潤影響最好與最壞的產(chǎn)品或服務(wù)是哪種

　　外部信息分析包括：

　　誰(shuí)是公司的當前客戶(hù)

　　客戶(hù)的購買(mǎi)習慣是什么樣的

　　客戶(hù)為什么買(mǎi)公司的商品和服務(wù)

　　誰(shuí)是公司的最佳客戶(hù)和潛在客戶(hù)

　　公司的市場(chǎng)份額是多少

　　公司的市場(chǎng)份額在增大、縮小還是穩定

　　市場(chǎng)本身在增大、縮小還是穩定；它是否正在按其它方式改變

　　公司的競爭對手是誰(shuí)

　　公司的競爭對手哪方面比公司作得好

　　公司在哪些方面比它的競爭對手干得好

　　公司處在什么競爭地位

　　司的銷(xiāo)售策略是什么

　　公司的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢是什么

　　公司的經(jīng)營(yíng)弱點(diǎn)是什么

　　怎樣促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)

　�。�2）企業(yè)管理策劃

　　如何提高公司的效率

　　如何提高公司員工的積極性如何降低公司的運作成本如何合理利用公司的資源如何增強企業(yè)文化的建設

　�。�3）公司計劃發(fā)展管理

　　公司的未來(lái)的發(fā)展方向

　　公司內部結構如何優(yōu)化，哪些部門(mén)需要優(yōu)化，哪些部門(mén)需要精簡(jiǎn)

　　公司科研方向如何發(fā)展，是否符合市場(chǎng)需求

　　公司理念是否與發(fā)展方向一致，是否需要改進(jìn)

　�。�4）公司經(jīng)營(yíng)績(jì)效評價(jià)管理

　　月考核、季度考核、年考核是否科學(xué)有效這些考核對公司的好處或者壞處是哪些這些考核對員工的好處或者壞處是什么這些考核是否可以改進(jìn)，如何改進(jìn)二、企劃員崗位的任職要求

　　1良好的心態(tài)

　　作為一個(gè)企劃員首先要具備一個(gè)良好的心態(tài)，取得成績(jì)時(shí)不驕躁，遇到難題時(shí)不氣餒。隨時(shí)保持一個(gè)積極的態(tài)度，有利于公司的成長(cháng)，也更易讓客戶(hù)接受。

　　2成熟的思維

　　企劃員在策劃一個(gè)項目時(shí)，需要考慮的因素非常多。因此，一個(gè)成熟的思維可以考慮得更多更全面。注重細節，贏(yíng)在小事。 3扎實(shí)的基礎

　　熟悉電氣工程基本知識，了解公司開(kāi)展的高低壓照明、防雷、井電、工業(yè)自動(dòng)化等基本知識，具備一定的現場(chǎng)作業(yè)技能；了解油田企業(yè)的特點(diǎn)，掌握基本知識和營(yíng)銷(xiāo)技巧；能夠熟練應用WORDEXCELPPT；

　　4預見(jiàn)能力和構思能力

　　能夠在深入了解公司這一行業(yè)后，對公司未來(lái)的發(fā)展趨勢有一定的預測能力，基于這些預測上能充分的利用自身資源構思未來(lái)的發(fā)展思路。追求實(shí)事求是，這些預測要有一定根據而不是紙上談兵。

　　5情報能力與組織能力

　　作為一個(gè)企劃員，必須具備收集、分析必要情報的能力。再依據情報整合手里的資源，對公司的人、事、物的調配能夠充分合理。所以情報能力與組織能力也是必不可少的。

　　6表現能力和說(shuō)服能力

　　表現力是充實(shí)企劃的抽象能力，也是讓企劃豐滿(mǎn)、充實(shí)的手段。表現力不一定是企劃人的個(gè)人能力，更多的是集體智慧的發(fā)揮。說(shuō)服能力是溝通的一個(gè)重要部分。說(shuō)服是以企劃的表現能力為依托，通過(guò)對企劃每一個(gè)階段的具體描述來(lái)達到溝通的`目的。

　　7學(xué)習能力與創(chuàng )新能力

　　我公司是一個(gè)學(xué)習型、創(chuàng )新型的公司。所以要求每一個(gè)員工都能隨時(shí)的保持一個(gè)學(xué)習的態(tài)度，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。由一個(gè)量的累積達到引起一個(gè)質(zhì)變的效果，這樣整體的提升員工素質(zhì)以及提升公司的層次。在學(xué)習的基礎上創(chuàng )新，在創(chuàng )新的過(guò)程中進(jìn)步。創(chuàng )新是人類(lèi)進(jìn)步的靈魂，公司的要實(shí)現飛躍也離不開(kāi)創(chuàng )新。企劃的完成階段也就是對舊制度的更新，所以一個(gè)企劃員，創(chuàng )新能力也是必不可少的。

企劃部崗位職責7

　　一．部門(mén)職能：

　　1、部門(mén)名稱(chēng)：企劃部

　　2、直接上級：XXX

　　3、主要職能：

　　1）標識系統的制定：負責公司形象VI標識系統的制定和統一實(shí)施。

　　2）活動(dòng)組織策劃：負責年度重大活動(dòng)的組織策劃、組織實(shí)施、檢查考核與總結。

　　3）制定公司的形象設計和發(fā)展規劃；

　　4）發(fā)布公司戶(hù)外和媒體廣告，樹(shù)立統一的公眾形象

　　5）為公司營(yíng)銷(xiāo)提供發(fā)展思路及實(shí)施方案，組織促銷(xiāo)活動(dòng)、文案編寫(xiě)、組織快訊制作，宣傳企業(yè)形象。

　　6）設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；

　　7）指導培訓：指導連鎖門(mén)店對活動(dòng)執行相關(guān)業(yè)務(wù)管理和專(zhuān)業(yè)知識培訓；

　　8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；

　　二．崗位職能

　　(一)企劃總監職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施;

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調;

　�。ǘ�）文案職責

　　1、以產(chǎn)品為對象，分析客戶(hù)需求，挖掘產(chǎn)品背后的故事，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的描述，使產(chǎn)品描述符合品牌特質(zhì)；

　　2、參與店面促銷(xiāo)活動(dòng)及品牌包裝的創(chuàng )意、文案工作，協(xié)同設計部門(mén)完成廣告海報的主題與軟文撰寫(xiě)；

　　3、根據特定主題或者任務(wù)提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執行；

　　4、負責公司市場(chǎng)推廣方案策劃、圖冊創(chuàng )意設計及宣傳資料的文案撰寫(xiě)；

　　5、根據市場(chǎng)銷(xiāo)售需求，制定活動(dòng)或廣告方案，提供日常銷(xiāo)售方案的支持；

　　6、負責公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢捕捉，進(jìn)行宣傳方案、廣告資料的收集。

　　7、負責公司宣傳頁(yè)、產(chǎn)品畫(huà)冊的設計與制作；

　　8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃；

　　9、市場(chǎng)推廣及促銷(xiāo)方案文件的擬稿、活動(dòng)執行及活動(dòng)反饋總結；

　　10、品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫(xiě)及更新

　�。ㄈ�）策劃職責

　　1、負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;

　　2、負責公司大型活動(dòng)的'組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則;

　　3、制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

　　4、組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;

　　5、按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;

　　6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;

　　7、對DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;

　　8、對新店開(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;

　�。ㄋ模┟浇鐚�(zhuān)員職責:：

　　1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

　　2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;

　　3、建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;

　　4、負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓;

　　5、對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;

　　6、對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　�。ㄎ澹┚W(wǎng)站編輯職責：

　　1、負責本公司網(wǎng)站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業(yè)新聞準時(shí)、準確無(wú)誤地發(fā)布。

　　2、每日編輯網(wǎng)站原創(chuàng )以及偽原創(chuàng )內容共10篇以上。

　　3、負責本公司網(wǎng)絡(luò )宣傳之博客營(yíng)銷(xiāo)，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。

　　4、按照計劃和規劃編輯自己任務(wù)內的欄目、文章、圖片。

　　5、對相關(guān)領(lǐng)域做到全面的了解，并能原創(chuàng )關(guān)于此類(lèi)題材的文章，制作長(cháng)期知識庫。

　　6、及時(shí)對發(fā)表的文章、圖片點(diǎn)評，實(shí)施審核、實(shí)施修改、刪除等編輯工作。

　　7、負責欄目的推廣、營(yíng)運及流量的提升

　�。�六）平面設計職責：

　　1、負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規劃設計執行、后期維護；

　　2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設計執行；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導及企劃主管做展會(huì )相關(guān)設計；

　　4、公司相關(guān)圖片、數碼照片美化調整；

　　5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、易拉寶、X展架、DM等；

　　6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關(guān)工作；

　　7、公司網(wǎng)站頁(yè)面設計：協(xié)助網(wǎng)頁(yè)制作人員對網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；

　　8、市場(chǎng)商戶(hù)網(wǎng)站頁(yè)面設計；

　　9、協(xié)助公司領(lǐng)導做好年會(huì )會(huì )場(chǎng)氣氛營(yíng)造及會(huì )場(chǎng)布置工作；

企劃部崗位職責8

　　超市百貨商場(chǎng)企劃部崗位職責主要包括以下方面:

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，展開(kāi)公司的營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)工作以及其他項目的開(kāi)展，接受公司其他部門(mén)的指導和監督。并參與研究公司的營(yíng)銷(xiāo)目標戰略，確定公司的品牌發(fā)展以及規劃和實(shí)施企業(yè)的形象規劃。

　　2、組織各項關(guān)于市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調研策劃，分析研究企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)戰略的相關(guān)訊息。個(gè)其它營(yíng)銷(xiāo)系統的部門(mén)合作，共同制定與企業(yè)廣告相關(guān)的戰略方案。

　　3、與廣告公司合作，制定企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策劃以及推廣工作。

　　4、與廣告界，新聞界等媒體保持密切的'關(guān)系，不斷提高部門(mén)員工的素養以及工作能力，提高企業(yè)的形象。

　　5、管理網(wǎng)站的日常運行，組織和協(xié)調有關(guān)部門(mén)的產(chǎn)品包裝設計工作的開(kāi)展。

　　6、其它相關(guān)的工作。

企劃部崗位職責9

　　企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌宣傳等一切事務(wù)的基礎。

　　一、企劃部工作職責：

　　1、負責公司企業(yè)宣傳及項目宣傳，規劃企業(yè)視覺(jué)傳達系統、企業(yè)文化系統。

　　2、根據公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，完成公司項目活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)及廣告推廣方案的.整體策劃創(chuàng )意、設計與執行。

　　3、負責公司對外形象的建立與宣傳，建立公司與行業(yè)媒體的交流、溝通、協(xié)調，建立公司與相關(guān)廣告業(yè)務(wù)合作單位的交流。

　　4、對各分公司及項目企業(yè)文化和品牌形象的建設實(shí)行統一指導、監督和管理。

　　5、負責公司主要產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調研、信息搜集、匯總分析及組織、參與相關(guān)活動(dòng)方案的制定。

　　6、負責公司主要廣告宣傳材料匯報審批文件和公司主要廣告宣傳材料的設計和制作。

　　7、配合完成其他日常的推廣宣傳工作。

　　二、企劃部組織架構和各崗位職責：

　�。ㄒ唬┢髣澆拷M織結構圖：

　　業(yè)務(wù)指導

　　職能領(lǐng)導

　　考慮到公司現狀，企劃部前期可配備：

　　企劃總監一名：履行統籌企劃部工作、媒體宣傳專(zhuān)員、策劃執行專(zhuān)員部分職責企劃經(jīng)理一名：履行文案策劃專(zhuān)員、策劃執行專(zhuān)員部分職責

　　家居中心企劃經(jīng)理一名：負責家居中心企劃工作

　　文案編輯專(zhuān)員一名：履行上圖文案策劃專(zhuān)員及媒體宣傳專(zhuān)員部分職責項目設計師兩名：履行上圖形象設計專(zhuān)員及媒體宣傳專(zhuān)員部分職責

　�。ǘ�）企劃部各崗位職責：

企劃部崗位職責10

　　企劃部作為醫院的一個(gè)運營(yíng)管理部門(mén)，有著(zhù)必不可少的作用。企劃部的主要工作職責如下：

　　1、 醫院整體ci的設計和導入；

　　2、 醫院的`廣告投放、廣告設計和廣告監測；

　　3、 醫院經(jīng)營(yíng)態(tài)勢的分析和掌握以及醫院的活動(dòng)策劃和實(shí)施；

　　4、 醫院相關(guān)市場(chǎng)數據的統計和分析；

　　5、 醫院品牌戰略的制訂和實(shí)施；

　　6、 醫院的新聞炒作和媒體公關(guān)；

　　7、 醫院網(wǎng)站的維護和新聞更新及在線(xiàn)咨詢(xún)的回復；

　　8、 醫院對外拓展的市場(chǎng)調研及分析；

企劃部崗位職責11

　　崗位名稱(chēng)：企劃總監

　　直接上級：總經(jīng)理、院長(cháng)

　　直接下級：企劃部其他成員

　　(一)企劃總監職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施;

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、對市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調;

　　(二)企劃專(zhuān)員職責：

　　1、組織管理專(zhuān)員

　�、賲f(xié)助總監完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;

　�、谪撠煿�司企劃組織架構的完善及組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全國統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結;⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣�公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

　�、邔�公司企劃工作進(jìn)行總結評定標準的.制定;

　�、嘭撠煂�公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿�司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;

　�、谪撠煿�司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則;③制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

　�、芙M織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;⑤按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;

　�、挢撠煿�司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;

　�、邔�DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專(zhuān)員:：

　�、儇撠煵邉澒�司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

　�、谥贫ü�司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;

　�、劢�立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;

　�、茇撠煿�司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓;

　�、輰γ襟w廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;

　�、迣�公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設計專(zhuān)員：

　�、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);②負責醫院的形象設計;

　�、燮髣澔顒�(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;

　�、艽笮推髣澔顒�(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;⑤負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作;

　�、迣�DM快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓;

　�、邔�標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓。

　　5、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員

　�、儇撠熎髣澯�利模型、企業(yè)形象延伸的開(kāi)發(fā);

　�、谪撠熱t院的文宣布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;

　�、圬撠熤贫ㄆ髣澷M用管理制度和收入獎懲制度，把企劃費用納入規范化管理;

　�、芤怨�司網(wǎng)點(diǎn)為依托，拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏(yíng)利空間，創(chuàng )建穩定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來(lái)源和新的贏(yíng)利模型;

　�、輰γ襟w實(shí)行統一廣告談判，創(chuàng )造收益規模效應;

　�、迣κ袌�(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。

　　(三)店面美工工作職責：

　　1設計、書(shū)寫(xiě)、制作說(shuō)明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設計制作醫院名類(lèi)裝飾物。

　　3完成公司及醫院慶典活動(dòng)的氣氛營(yíng)造和布置等工作。

　　4巡視醫院及有關(guān)區域，并填寫(xiě)巡視單。

　　5參加各類(lèi)活動(dòng)。

　　6室內衛生清潔。

　　7機器設備的正常維護及使用。

　　8參加晨會(huì )、會(huì )議。

　　9維護、保管自用工具、器材。

　　10定期向主管匯報工作。

　　11完成領(lǐng)導交辦的工作。

企劃部崗位職責12

　　企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等一切事務(wù)的基礎。

　　企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門(mén)，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務(wù)是通過(guò)企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續性發(fā)展。

　　一、企劃部經(jīng)理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：企劃文教總監

　　直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專(zhuān)員

　　2、主要職責

　　1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；2）執行總公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導；

　　3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；

　　4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理；

　　5）負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系；

　　6）與藥品監督管理局之廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監督；對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正；對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強調和維護品牌的品味和形象；

　　8）構建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；

　　9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動(dòng)等方面的工作；

　　10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核；11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；

　　12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃；13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

　　14）執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；

　　15）對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；

　　16）負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。

　　二、企劃主管崗位職責

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無(wú)

　　2、主要職責

　　1）協(xié)助企劃經(jīng)理運營(yíng)本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結果；

　　2）負責視覺(jué)識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí)；3）負責地區門(mén)店的形象設計；

　　4）企劃活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明；

　　5）大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；6）負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作；

　　7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓；8）負責對全公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理；9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　三、宣傳主管崗位職責

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無(wú)

　　2、主要職責

　　1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；

　　2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則；

　　3）建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃；

　　4）負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓；

　　5）對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓；

　　6）對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產(chǎn)品手冊，推廣單頁(yè)等；

　　8）負責公司產(chǎn)品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質(zhì)量；

　　9）建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時(shí)的開(kāi)發(fā)出適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品；

　　10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　四、文案專(zhuān)員崗位職責

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無(wú)

　　2、主要職責

　　1）負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；

　　2）負責公司大型活動(dòng)的.組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則；3）制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求；

　　4）組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓；5）按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結；

　　6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作；7）對DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化；

　　8）對新店開(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化；9）負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；

　　10）抓好全國統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結；11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；12）負責公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作；13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。

　　五、設計小組

　　在部門(mén)內部成立設計小組，部門(mén)經(jīng)理任組長(cháng)，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務(wù)，由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時(shí)副組長(cháng)，負責組織該業(yè)務(wù)的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動(dòng)的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進(jìn)行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產(chǎn)出。

企劃部崗位職責13

　　企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等一切事務(wù)的基礎。

　　企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門(mén)，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務(wù)是通過(guò)企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續性發(fā)展。

　　一、企劃部經(jīng)理崗位職責

　　1、行政隸屬

　　上級主管：總經(jīng)理

　　直接下屬：推廣宣傳員、平面設計人員、文案專(zhuān)員

　　2、主要職責

　　1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；

　　2）執行公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導；

　　3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；

　　4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理；

　　5）負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系；

　　6）與廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監督；對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正；對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強調和維護品牌的品味和形象；

　　8）構建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考

　　評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；

　　9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動(dòng)等方面的工作；

　　10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核；

　　11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；

　　12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃；

　　13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；

　　14）執行公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)、負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結；

　　15）對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；

　　16）負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。

　　二、推廣宣傳員崗位職責

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級主管：企劃經(jīng)理

　　直接下屬：無(wú)

　　2、主要職責

　　1)負責公司網(wǎng)站的技術(shù)建設和技術(shù)維護；做好公司網(wǎng)站竟價(jià)排名的監測及管理；保障公司網(wǎng)站內所有欄目的正常打開(kāi)及鏈接；

　　2）公司品牌、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )招商、收集行業(yè)網(wǎng)絡(luò )信息及網(wǎng)絡(luò )不良信息的回復、處理；

　　3）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案進(jìn)行在網(wǎng)絡(luò )上推廣、接受網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)；

　　4）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則及網(wǎng)絡(luò )推廣方案，推廣渠道并實(shí)施。

　　5）建立與各種網(wǎng)絡(luò )媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃、報道；

　　6）負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓；

　　7）對網(wǎng)絡(luò )媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓；

　　8）對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；

　　9）負責公司網(wǎng)絡(luò )對外廣告宣傳的`設計工作，如網(wǎng)絡(luò )圖文并貌、形象宣傳等；

　　10）領(lǐng)導交辦的其它工作，設計人員，參與公司的各項設計工作。

　　三、設計人員工作職責

　　1、隸屬關(guān)系

　　上級主管：企劃經(jīng)理

　　直接下屬：無(wú)

　　2、主要職責

　　1)負責標識系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);

　　2)負責地區公司門(mén)店的形象設計;

　　3)企劃活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;

　　4)大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

　　5)負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作;

　　6)對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;

　　7)對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓;

　　8）負責公司廣告促銷(xiāo)品的管理、發(fā)放、登記；

　　9）負責公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作；

　　10）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；

　　11) 領(lǐng)導交辦的其它工作。

企劃部崗位職責14

　　(一)企劃總監職責

　　全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實(shí)施;

　　1、全面管理公司標識系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃;

　　2、執行總公司營(yíng)運方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí);

　　3、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　4、定期到各地區公司按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核;

　　5、負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導;

　　6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃;

　　7、負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦;

　　8、執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結。

　　9、 對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析。

　　10、負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調;

　　(二)企劃專(zhuān)員職責：

　　1、組織管理專(zhuān)員

　�、賲f(xié)助總監完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;

　�、谪撠煿�司企劃組織架構的完善及地區公司組織架構人員增減的考核;

　�、圬撠熎髣澣瞬胚x拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;

　�、茏ズ萌珖�統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結;

　�、葚撠熑珖鴥�(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;

　�、迣Ω鞯貐^公司廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;

　�、邔θ�公司企劃工作進(jìn)行總結評定標準的制定;

　�、嘭撠煂θ�公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理;

　　2、文案策劃文員

　�、儇撠煿�司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;

　�、谪撠煿�司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則;

　�、壑贫ù笮突顒�(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求;

　�、芙M織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;

　�、莅磿r(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;

　�、挢撠煿�司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;

　�、邔�DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;

　�、鄬π碌觊_(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;

　　3、媒體宣傳專(zhuān)員:：

　�、儇撠煵邉澒�司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案

　�、谥贫ü�司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;

　�、劢�立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;

　�、茇撠煿�司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓;

　�、輰γ襟w廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;

　�、迣�公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

　　4、形象設計專(zhuān)員：

　�、儇撠煒俗R系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);

　�、谪撠煹貐^公司門(mén)店的'形象設計;

　�、燮髣澔顒�(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;

　�、艽笮推髣澔顒�(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

　�、葚撠煿�司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作;

　�、迣�DM快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;

　�、邔�標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓。

　　5、市場(chǎng)拓展專(zhuān)員

　�、� 負責企劃盈利模型、企業(yè)形象延伸的開(kāi)發(fā);

　�、� 負責賣(mài)場(chǎng)內外的廣告布局、收費標準的制定和分積管理模式的管理監督;

　�、� 負責制定企劃費用管理制度和收入獎懲制度，把全國企劃費用納入規范化管理;

　�、� 以公司網(wǎng)點(diǎn)為依托，拓展企劃在營(yíng)業(yè)以外的贏(yíng)利空間，創(chuàng )建穩定的營(yíng)業(yè)外企劃收入來(lái)源和新的贏(yíng)利模型;

　�、� 對全國聯(lián)采品牌商品實(shí)行統一廣告談判，創(chuàng )造收益規模效應;

　�、� 對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、市場(chǎng)分析。

　　(三)區域企劃管理人員職責：

　　6、大區企劃主管：

　�、� 代表總部企劃指導和幫助地區公司企劃工作的正常開(kāi)展;

　�、� 負責執行大區公司和總部企劃下達的企劃工作任務(wù)，協(xié)助地區企劃按計劃實(shí)施;

　�、� 制定大區企劃工作計劃，指導地區公司企劃嚴格按計劃工作要求，實(shí)行企劃崗位管理制;

　�、� 負責對地區企劃人員的考核、檢查、選拔、提升進(jìn)行管理和綜合考評，并上報總部企劃;

　�、� 對各地區公司企劃工作組織相互交流，選送優(yōu)秀企劃案例，上報總部建檔管理;

　�、� 負責對地區公司企劃的專(zhuān)業(yè)知識培訓、操作管理培訓、促銷(xiāo)活動(dòng)指導;

　　7、大區企劃管理專(zhuān)員

　�、� 協(xié)助大區企劃專(zhuān)員管理日常企劃工作，負責對地區企劃人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核及培訓;

　�、� 負責大區企劃業(yè)務(wù)培訓計劃的制定和日常業(yè)務(wù)管理，指導地區企劃的業(yè)務(wù)管理工作;

　�、� 負責大區企劃資料、音像資料的收集整理，上報總部企劃建檔交流;

　�、� 對地區公司設崗定位給予幫助指導，并制定崗位責任制;

　�、� 負責標識系統的統一實(shí)施對地區企劃進(jìn)行檢查、督促和管理指導;

　�、� 對區域市場(chǎng)情況進(jìn)行情報搜集、資料匯總、調研分析。

　　8、大區組織策劃專(zhuān)員：

　�、� 負責大區管轄的地區公司全年企劃活動(dòng)計劃的制定;

　�、� 根據總部企劃要求制定本大區DM快迅的全年快迅主題及版面設計要求;

　�、� 負責地區公司企劃文案寫(xiě)作、企劃活動(dòng)組織、企劃策劃創(chuàng )意的培訓和指導;

　�、� 直接參與地區公司大型活動(dòng)的組織策劃和具體實(shí)施;

　�、� 負責促銷(xiāo)道具、活動(dòng)氣氛道具、廣告道具的設計，制定道具的使用收費標準和公司的道具管理措施;

　　(四)店面美工工作職責：

　　1設計、書(shū)寫(xiě)、制作場(chǎng)內POP、端架牌、說(shuō)明欄、告示欄及指示牌等。

　　2設計制作店面名類(lèi)裝飾物。

　　3完成公司及門(mén)店慶典活動(dòng)的賣(mài)場(chǎng)氣氛營(yíng)造和布置等工作。

　　4巡視賣(mài)場(chǎng)及有關(guān)區域，并填寫(xiě)巡場(chǎng)單。

　　5協(xié)助店面人員更換快訊、布置賣(mài)場(chǎng)。

　　6參加各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　7協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。

　　8室內衛生清潔。

　　9機器設備的正常維護及使用。

　　10參加晨會(huì )、會(huì )議。

　　11維護、保管自用工具、器材。

　　12定期向主管匯報工作。

　　13完成領(lǐng)導交辦的工作。

企劃部崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.根據公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標,發(fā)展品牌策略,規劃品牌定位和品牌調性。

　　2.梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng )意,提升品牌健康度,維護品牌形象。

　　3.聯(lián)合市場(chǎng)調研團隊進(jìn)行用戶(hù)洞察分析和調研方案輸出,

　　4.策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營(yíng)銷(xiāo)方案推進(jìn)執行并完成相關(guān)數據總結,落實(shí)各項品牌營(yíng)銷(xiāo)方案,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)達到預期效果;對市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進(jìn)行分析。

　　5.統籌各項活動(dòng)的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網(wǎng)絡(luò )等廣告物料制作及項目執行;推進(jìn)品牌推廣計劃的實(shí)施。

　　6.協(xié)調整合內外各類(lèi)資源,與各部門(mén)建立良好聯(lián)系,提升公司內部協(xié)同效應。

　　職位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與運作知名互聯(lián)網(wǎng)品牌定位和整合營(yíng)銷(xiāo)推廣的完整經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2.具備敏銳的.市場(chǎng)洞察力、清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)邏輯和思路,具備出色的方案撰寫(xiě)能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。

　　3.結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛(ài)新鮮事物,關(guān)注創(chuàng )意案例,善于學(xué)習和提升自我,具有創(chuàng )新精神。

　　4.關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及acg行業(yè),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng )造力和責任感。

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