行政主管崗位職責大全【14篇】

　　在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的行政主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　行政主管崗位職責 篇1

　　1、負責日常人事工作的開(kāi)展，包括但不限于招聘、績(jì)效管理、薪酬管理等工作;

　　2. 負責日常行政工作的管理，組織并督促行政事務(wù)工作順利實(shí)施;

　　3. 根據公司發(fā)展情況，負責起草制定并實(shí)施相應;

　　4. 負責企業(yè)文化相應工作的.組織和安排;

　　5、建立維系員工關(guān)系，主動(dòng)與員工溝通，定期開(kāi)展員工訪(fǎng)談，協(xié)助各部門(mén)組織員工關(guān)懷活動(dòng);

　　6、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項工作的管理，協(xié)調各部門(mén)之間的工作關(guān)系，保證各部門(mén)工作順暢

　　7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　行政主管崗位職責 篇2

　　一、 貫徹執行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導的有關(guān)指示，重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導匯報請示。

　　二、 做到上傳下達，及時(shí)、準確、無(wú)誤地完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

　　三、 對分管的工作統一協(xié)調處理，嚴格按中心統一部署開(kāi)展工作。

　　四、 安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。

　　五、 做好會(huì )議記錄，做好來(lái)客接待工作。

　　六、 建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛生許可證的年檢工作。

　　七、 配合中心主任、伙管會(huì )人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查。

　　八、 負責中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。

　　九、 起草、整理、打印、抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。

　　十、 加強對外聯(lián)絡(luò )，認真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。

　　十一、 建立和制訂各項規章制度，切實(shí)做到各部門(mén)工作有章可循 。

　　十二、 加強對外出門(mén)面的管理工作，定期開(kāi)展衛生、安全等檢查工作。

　　十三、 適應組織職工外出培訓并請有經(jīng)驗的人員來(lái)飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗。

　　十四、 定期組織職工開(kāi)展有意義的.文化娛樂(lè )活動(dòng)和職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

　　十五、 做好飲食服務(wù)中心的財產(chǎn)登記及簽訂財產(chǎn)保管責任狀。

　　十六、 制訂職工用工計劃和用工合同，辦理好職工的各項用工手續。

　　十七、 全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手

　　行政主管崗位職責 篇3

　　1、負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔、;

　　2、負責上傳下達，配合其他部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)及工作;

　　3、負責辦公用品的申購、臺賬的.建立與相關(guān)報表的制作工作;

　　4、負責會(huì )議紀要和文字材料的管理;

　　5、負責固定資產(chǎn)管理;

　　6、負責辦公室的日常管理工作。

　　7、保安、保潔管理;

　　行政主管崗位職責 篇4

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理起草、整理、修訂公司行政后勤相關(guān)規章制度及工作流程，相關(guān)文本并進(jìn)行歸檔，確保相關(guān)文本的及時(shí)性、有效性，以及查詢(xún)便利性。

　　2、公司公文寫(xiě)作、會(huì )議紀要擬寫(xiě)及相關(guān)檔案的管理；

　　3 、參與籌備公司級會(huì )議，做好會(huì )議通知、會(huì )前準備、會(huì )議記錄以及會(huì )后工作整理，協(xié)助起草重要文件、報告，保證會(huì )議及時(shí)傳達。

　　4。、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行部門(mén)的'日常行政管理工作，保證工作穩定、高效、有序運行，配合服務(wù)好各個(gè)部門(mén)。

　　5、負責向來(lái)訪(fǎng)的重要客戶(hù)介紹公司企業(yè)文化的講解及新入職員工制度培訓工作；

　　6、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　行政主管崗位職責 篇5

　　1、按物業(yè)公司行業(yè)的要求，展開(kāi)深入的調查研究，努力掌握第一手資料，為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據。

　　2、負責公司工作計劃總結、規章制度等各類(lèi)文件的起草、審核、打印、復印、分發(fā)和登記工作，做好印鑒的管理工作。

　　3、負責公司級會(huì )議的籌備和安排，做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議記要，對會(huì )議決定的執行情況進(jìn)行催辦和檢查。

　　4、做好文書(shū)檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書(shū)檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調卷和保密工作。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，協(xié)調部門(mén)跟蹤，監督各部門(mén)和管理處認真及時(shí)地貫徹公司的各項工作決策和指令。

　　6、做好人事管理工作，保管好員工的檔案，根據需要做好勞動(dòng)力的安排調配、員工的調入調出，并協(xié)助辦理好各項有關(guān)手續。

　　7、做好公司的考勤統計工作，及勞動(dòng)工資的管理工作。根據企業(yè)及政府規定做好員工的調資定級、統籌退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關(guān)手續。

　　8、負責公司員工的培訓工作，協(xié)同各部門(mén)共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓，積極開(kāi)發(fā)人力資源，努力造就一支高素質(zhì)的'員工隊伍。

　　9、負責公司的后勤管理工作，諸如辦公用品的購買(mǎi)、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

　　10、負責公司車(chē)輛的使用調度，登錄和維修保養及年審換證等工作。

　　11、負責公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

　　12、負責員工業(yè)余生活、娛樂(lè )活動(dòng)、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開(kāi)展。

　　13、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　銷(xiāo)售行政主管職責 篇

　　1、監督管理各部門(mén)公司規章制度的執行情況。

　　2、各部門(mén)考勤制作、考核，提交總部及工資制作審核。

　　3、人員入離職的統計及辦理，人員著(zhù)裝的安排和監督，人員培訓、組織及安排。

　　4、辦公用品的購買(mǎi)和申領(lǐng)下發(fā)。辦公物品的維修和保養。

　　5、招募目標設定、招募渠道開(kāi)發(fā)和招募人員的落實(shí)及管理。

　　6、協(xié)助處理各類(lèi)臨時(shí)及突發(fā)事件，協(xié)助銷(xiāo)售團隊并提供相關(guān)配合工作，做好后臺部門(mén)的整頓工作。

　　行政主管崗位職責 篇6

　　1、協(xié)助制定、監督、執行行政管理，各類(lèi)行政發(fā)文的擬寫(xiě)；

　　2、負責西麗項目會(huì )務(wù)組織工作，包括會(huì )議的場(chǎng)地策劃、設備管理維護、會(huì )議秘書(shū)、會(huì )務(wù)后勤等支持；

　　3、負責組織策劃西麗項目企業(yè)文化活動(dòng)；

　　4、負責西麗項目的日常文檔呈遞，下發(fā)等辦公用品采購和領(lǐng)用；

　　5、負責西麗項目辦公環(huán)境、辦公設備維護；負責行政費用的管控及預算編制工作；

　　6、負責監督審核辦公用品、名片印制及各類(lèi)福利物資采購計劃；

　　7、負責固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理；

　　8、資產(chǎn)的驗收、使用管理、維修、報廢、盤(pán)點(diǎn)核查等工作的.監督管理；

　　9、協(xié)助外聯(lián)公關(guān)、接待工作，負責西麗項目證照的申辦、年檢、增項等工作；

　　10、負責房屋租賃備案及相關(guān)證件辦理；

　　行政主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、整理、編制商務(wù)文件模板，改進(jìn)和規范工作流程；

　　2、收集并對往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查；

　　3、熟知公司經(jīng)營(yíng)政策、方針，并負責向門(mén)店傳達和跟蹤；

　　4、商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi)，對門(mén)店信息時(shí)時(shí)跟蹤；

　　5、負責各部門(mén)的溝通、聯(lián)系，幫助和解決門(mén)店日常運營(yíng)中的一些問(wèn)題；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，熟練使用word，excel,PPT等辦公軟件；

　　2、學(xué)習能力強，有一定的`文字功底；

　　3、領(lǐng)悟能力強，靈活應用各種資源，具有團隊合作意識；

　　4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力；

　　商務(wù)行政主管崗位學(xué)歷分布

　　行政主管崗位職責 篇8

　　1、全面負責公司的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作，組織制訂公司人力資源發(fā)展規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實(shí)施，使之滿(mǎn)足公司整體發(fā)展的需要

　　2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，全面負責招聘、培訓、調崗、薪酬福利、機構建設、績(jì)效管理、企業(yè)文化、勞資關(guān)系管理等人力資源戰略的制定和實(shí)施

　　3、協(xié)調和指導公司人才招聘、員工培訓、績(jì)效考評、薪酬等工作的`進(jìn)行，確保公司體系人力資源的合理使用;制定人事預算，做好人力資源管理成本控制

　　4、負責公司行政管理工作，并協(xié)助公司主管開(kāi)展公司外聯(lián)工作

　　5、完成領(lǐng)導交辦事宜

　　行政主管崗位職責 篇9

　　1、進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò )及撰寫(xiě)相關(guān)報告、文件等;

　　2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展開(kāi)展人事招聘工作，員工薪酬福利計算發(fā)放;

　　3、辦理員工入離職、日�？记�，并按時(shí)為員工簽訂勞動(dòng)合同并管理好檔案資料;

　　4、制定考勤及相關(guān)人事行政制度，并負責制度的落地執行;

　　5、負責公司行政工作，辦公用品采購、前臺人員管理等;

　　6、配合各部門(mén)有效開(kāi)展各類(lèi)工作及完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　行政主管崗位職責 篇10

　　1.協(xié)助物業(yè)公司總經(jīng)理建立健全公司人力行政相關(guān)的制度、流程等;

　　2.根據物業(yè)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，通過(guò)招聘渠道，實(shí)施具體招聘工作，滿(mǎn)足公司人才需求;

　　3.完成薪酬、績(jì)效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;

　　4.負責公司行政、企業(yè)執照資質(zhì)、檔案管理等相關(guān)事務(wù)的管理維護工作，負責固定資產(chǎn)、辦公用品的采購、管理，確保物業(yè)公司正常運營(yíng);

　　5.完成總經(jīng)理交代的.事項

　　行政主管崗位職責 篇11

　　1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度并根據情況變化提出修改建議;

　　2、負責工作分析、職位說(shuō)明書(shū)與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改善方案;

　　3、根據人員需求情況，建立公司人才資料庫，提出人員調配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;發(fā)掘較好的人才招聘渠道，做好各崗位的人才儲備工作，為公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與管理的有效開(kāi)展提供人力保障與支持;

　　4、組織實(shí)施公司的`培訓計劃，達到開(kāi)發(fā)人才，提高員工素質(zhì)，滿(mǎn)足公司發(fā)展的目的;

　　5、負責公司企業(yè)文化建設的開(kāi)展和推進(jìn)，建立積極向上、團結友愛(ài)、協(xié)作忠誠的企業(yè)文化氛圍;

　　6、負責員工關(guān)系管理工作，包括員工溝通、公司溝通渠道的建設與維護，及時(shí)收集員工的各種信息，了解員工的各種動(dòng)態(tài)，做好人事調查工作。

　　7、對公司行政、后勤、接待活動(dòng)等事務(wù)進(jìn)行管理，為公司各項工作提供后勤保障和支持。

　　行政主管崗位職責 篇12

　　組織制定行政部工作發(fā)展規劃、計劃與預算方案;

　　組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

　　組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì )議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

　　起草及歸檔公司相關(guān)文件;

　　搜集、整理公司內部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;

　　管理公司重要資質(zhì)證件;

　　組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

　　主持部門(mén)內部的`建設工作，建設及維護內部網(wǎng)絡(luò );

　　協(xié)調公司內部行政人事等工作;

　　對控制成本的方法提出建議。

　　行政主管崗位職責 篇13

　　1、組織辦好公司各項會(huì )議(主管會(huì )、季度會(huì )、年會(huì )等)

　　2、娛樂(lè )(運動(dòng)會(huì )、省內省外旅游等)各項活動(dòng);

　　3、負責組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng)(節日禮品、新店開(kāi)張等);

　　4、負責宣傳文體工作，辦好黑板報、宣傳欄;

　　5、協(xié)助制定、監督、執行公司行政;

　　6、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買(mǎi)、管理和發(fā)放工作;

　　7、負責公司各分行、辦公室水電費、管理費等計量、核算、收繳; 8、負責員工宿舍水電費的計量、核算、收繳;

　　9、負責員工社會(huì )保險的辦理;

　　10、負責公司員工經(jīng)紀證報考及證件辦理;

　　11、負責全公司人員考勤和處理各種假期;

　　12、負責公司各分行辦公環(huán)境清潔衛生檢查考核及總部各部門(mén)衛生紀律;

　　13、購買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn);

　　14、負責勞保用品、辦公用品、文具、衛生用品、生活配套設施的'發(fā)放與管理;

　　15、做好公司廢物(品)處理和銷(xiāo)售管理工作; 16、負責各項文件的收發(fā)及發(fā)布等;

　　17、負責公司所有印刷品及店面裝修事項等跟進(jìn); 18、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作;

　　19、協(xié)助各部門(mén)辦理所需事項。

　　行政主管崗位職責 篇14

　　1、行政主管在公司高層領(lǐng)導下開(kāi)展工作。

　　2、負責本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。

　　3、負責公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查，及時(shí)養護和維修。

　　4、協(xié)助其他部門(mén)安排好員工工作、學(xué)習、生活管理工作。

　　5、及時(shí)建議調整不適合在各崗位工作的人員。

　　6、認真執行公司內各項規章制度，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象。

　　7、負責來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函登記，并經(jīng)公司領(lǐng)導閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉有關(guān)部門(mén)辦理。

　　8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經(jīng)領(lǐng)導審核簽字后方可打印并發(fā)放。

　　9、負責行政文件的.行文、登記整理歸檔工作。

　　10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認真執行。

　　11、根據檔案法規定，及時(shí)銷(xiāo)毀到期檔案。

　　12、認真履行打印登記制度，嚴格掌握紙張和油墨消耗。

　　13、認真執行公司內各項規章制度，樹(shù)立良好的企業(yè)員工形象

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