管理崗位職責管理制度(錦集15篇)
在現在的社會(huì )生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的管理崗位職責管理制度，希望對大家有所幫助。
管理崗位職責管理制度1
a司機崗位職責
一.司機必須認真執行起重機械安全技術(shù)一般規程。熟練掌握塔機的構造原理，技術(shù)性能，嚴格遵守塔機安全技術(shù)、操作規程。
二.堅持日常的維護保養，隨時(shí)檢查和解決設備存在的問(wèn)題，如發(fā)現較大問(wèn)題影響塔機安全使用，要立即停機并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。
三.凡因司機只管操作，不進(jìn)行日常維護檢查而發(fā)生機械事故，事故隱患不論何故，則司機負有主要責任。
四.要密切配合指揮人員進(jìn)行安全操作，沒(méi)有安全裝置或安全裝置失靈和無(wú)人指揮、指揮信號不明、物體重量不清，以及綁扎不牢均不得操作。
五.司機如發(fā)現吊、索具、灰斗、磚籠、電氣、機械和金屬結構等有問(wèn)題，要及時(shí)報請領(lǐng)導解決，不得帶病操作。
六.對于起重物體的'吊裝，司機要按吊裝方案和安全措施認真執行，無(wú)安全吊裝技術(shù)措施不得操作。
七.司機如因服務(wù)質(zhì)量不好，或因鬧待遇而造成塔機事故，要從重處罰。
八.司機要時(shí)常檢查路基，特別是因春季解凍、雨季或是回填土地基耐壓力不夠等原因而下沉，要立即停機，及時(shí)報請領(lǐng)導派人搶修。
九.對于兩班作業(yè)的塔機，司機要將塔機情況（存在問(wèn)題）轉告下一班操作人員，并做好交接班手續。
b塔機指揮崗位職責
一.指揮人員必須熟練掌握指揮信號，一般采用旗語(yǔ)指揮，不得用手勢指揮。對于中、高層建筑物，要設地面和建筑物面上（雙層）指揮，以保證安全生產(chǎn)。
二.要熟悉塔機技術(shù)性能和安全操作規程，以及吊物的重量，起重幅度等，超載或捆扎不牢，不得強行指揮。
三.指揮人員對于磚籠、吊、索具、灰漿吊斗及捆扎物件等安全生產(chǎn)負有主要責任。
四.凡因指揮信號不明，或屬于指揮上的失誤而造成塔機事故，指揮者應負有一切后果責任。
五.在高層施工中，除用旗語(yǔ)指揮外，還必須用對講機與司機聯(lián)系，確保指揮無(wú)誤，保證塔機安全施工。
管理崗位職責管理制度2
保證各類(lèi)物品供應及時(shí)、齊全，設備性能良好，為治療、搶救病人提供物質(zhì)保證。減少資源浪費，延長(cháng)儀器、設備的使用壽命。
一、一般管理制度
1、護士長(cháng)全面負責物品、藥品、器材的`領(lǐng)取、保管及報損等管理工作。建立賬目，定人分類(lèi)保管，定期檢查，做到賬物相符。
2、各類(lèi)物品指定專(zhuān)人管理。貴重物品每天清查核對，一般物品每月清點(diǎn)。
3、凡因違反操作規程而損壞物品，應根據醫院賠償制度處理。
4、管理人員應掌握各類(lèi)儀器的性能和使用要求，注意保養，提高使用率。
5、借出物品必須辦理登記手續，經(jīng)手人簽名。重要物品，經(jīng)護士長(cháng)同意后方可借出，搶救器材一般不外借。 6、護士長(cháng)調動(dòng)時(shí)必須辦好移交手續，交接雙方共同清點(diǎn)并簽名。
二、藥品保管制度
1、護理單元藥品必須經(jīng)醫院藥房檢查合格后方可使用。應根據病種和需要保持一定數量。
2、根據藥品種類(lèi)與性質(zhì)，如針劑、內服、外用、劇毒藥等分類(lèi)定位放置，標志明顯，每日檢查，專(zhuān)人負責領(lǐng)取及保管。如發(fā)現沉淀、變色、過(guò)期、標簽模糊或經(jīng)涂改者，及時(shí)清理，不得使用。相同顏色的同類(lèi)口服藥和不同劑量的同類(lèi)針劑藥品不得混放。
3、根據藥劑科定期檢查藥品質(zhì)量的結果，及時(shí)處理和改進(jìn)存在的問(wèn)題。
4、病人的貴重藥品，應寫(xiě)明床號、姓名，加鎖存放，不用時(shí)及時(shí)退回藥房。
5、藥品應設固定專(zhuān)柜，定量加鎖存放，專(zhuān)人保管，每班清點(diǎn)簽名，注射時(shí)二人核對，用后登記簽名并保留空安瓿，殘余量須二人核對后銷(xiāo)毀，并雙簽名。
三、被服管理制度
1、有病房根據床位數確定被服基數與機動(dòng)數，每月清點(diǎn)。
2、病人出、入院時(shí)，護士負責交、收被服，當面點(diǎn)清。
3、臟被服放于污物車(chē)，送洗衣房清洗。
4、各類(lèi)布類(lèi)物品，每月一次報損，需經(jīng)護理部、中心倉庫、后勤服務(wù)中心認同可報損。
四、材料管理制度
1、醫療器械由專(zhuān)人負責保管，督促和協(xié)助設備科定期檢查、保養、維修，保持性能良好。
2、建立儀器操作程序卡。使用時(shí)，必須了解器械的性能，嚴格遵守操作規程，用畢妥善消毒、保管。
3、精密儀器必須指定專(zhuān)人負責保管，用畢由保管者檢查后簽名。
管理崗位職責管理制度3
第一節基建科職責
在公司總經(jīng)理及集團分管副總的直接領(lǐng)導下負責公司新建、擴建、改建及維修的土建工程項目，協(xié)助分管副總對土建工程組織勘察、設計及審核、簽訂各類(lèi)工程建設合同，并參與施工全過(guò)程的管理，把好工程質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)、安全關(guān)、竣工驗收關(guān)、工程決算關(guān)。
第二節基建科科長(cháng)崗位職責
一、在分管老總的領(lǐng)導下主持基建科的全面工作；
二、組織制定并執行基建管理制度和辦法，健全基建管理制度和內部監控機制；
三、管理好本部門(mén)人員的紀律、廉潔、業(yè)務(wù)培訓等工作；
四、審核招標文件，組織并參與基建招標工作，審核簽訂各類(lèi)工程建設合同；
五、掌握工程形象進(jìn)度、檢查工程質(zhì)量，及時(shí)解決施工中遇到的各種問(wèn)題；
六、定期召開(kāi)土建協(xié)調會(huì )，協(xié)調工程進(jìn)度，對工程建設中出現的質(zhì)量、安全及所需甲方協(xié)調的問(wèn)題及時(shí)處理并上報分管老總；
七、組織工程竣工驗收以及施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全檢查；
八、同公司各部門(mén)搞好溝通和協(xié)調；
九、負責及時(shí)向公司領(lǐng)導報告基建情況，完成公司領(lǐng)導交辦的各項基建任務(wù)。
二、技術(shù)員崗位職責
1、在科長(cháng)領(lǐng)導下負責所分管工程的全面基建技術(shù)工作；
2、負責圖紙內審、技術(shù)答疑、部分圖紙的設計；
3、負責土建各分項工程的技術(shù)交底、技術(shù)變更并對監理人員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；
4、認真做好工程全過(guò)程控制，包括質(zhì)量、隱蔽驗收以及各分項工程驗收等，隨時(shí)解決施工中碰到的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，如遇到不能解決的問(wèn)題應及時(shí)上報科長(cháng)；
5、認真及時(shí)做好施工現場(chǎng)工程技術(shù)簽證，每一項簽證都應認真審查、復核、不該簽證的堅決不能簽證；
6、參與組織工程中間驗收及竣工驗收、做好工程施工全過(guò)程的資料收集、整理及圖紙歸檔工作；
7、審核施工單位上報的甲供材計劃。
三、監理崗位職責
1、在基建科長(cháng)的領(lǐng)導下直接參與工程建設的現場(chǎng)管理；
2、按照技術(shù)員的技術(shù)交底進(jìn)行旁站監理工作并做好旁站監理記錄；
3審查乙方施工組織設計及、施工工期計劃并督促施工項目部按期完成；
4、對工程的質(zhì)量、安全、施工進(jìn)度等進(jìn)行現場(chǎng)管理；
5、在工作中要做到嚴格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，要以理服人并做好甲乙雙方的溝通和協(xié)調，保證甲供材的及時(shí)供應，保證施工道路的暢通；
6、當發(fā)現施工質(zhì)量和安全問(wèn)題時(shí)，必須采取相應措施并及時(shí)上報科長(cháng)；
7、負責對形象進(jìn)度及簽證的審簽工作；
8、對乙方的原材物料的質(zhì)量進(jìn)行監督并做好施工現場(chǎng)的文明施工、
9、對施工項目部的施工工藝流程及施工工序和時(shí)間要做好記錄；
四、預算員崗位職責
1、嚴格遵守國家的法律法規及有關(guān)工程造價(jià)的管理規定，精通本專(zhuān)業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。
2、全面掌握施工合同條款，深入現場(chǎng)了解施工情況，為預算工作打好基礎。
3、按照合同的約定條款編制項目工程月進(jìn)度報量預算書(shū)，確保進(jìn)度付款的及時(shí)與準確。
4、工程竣工驗收后，按合同條款及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作；及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
5、工程決算后，進(jìn)入審計階段；要配合審計部門(mén)做好工程結算工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)工作。
第二章基建科規章制度（百分考核）
1、嚴格考勤制度，點(diǎn)名遲到一次扣2分，早退一次扣4分，無(wú)故曠工者按《員工手冊》規定處理。
2、進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽，違者監理每次扣2分，監理組長(cháng)、技術(shù)員每次扣5分，科長(cháng)每次扣10分。
3、上班或值班期間擅自離開(kāi)施工現場(chǎng)者按曠工處理。
4、凡不服從領(lǐng)導，頂撞領(lǐng)導及違紀者，按《員工手冊》規定處理。
5、本部門(mén)為基建服務(wù)部門(mén)，對全廠(chǎng)干部職工和施工單位做好服務(wù)工作，態(tài)度要端正，以理服人，如有野蠻管理及態(tài)度惡劣者，每人次扣10分。
6、義務(wù)勞動(dòng)、集會(huì )、業(yè)務(wù)培訓不從聽(tīng)從指揮者每次扣2分，不參加者扣10分。
7、電話(huà)或托人捎假者每次扣5分，特殊情況電話(huà)請假需證據（罰款單、醫院掛號單等）
8、上班時(shí)間看電子書(shū)、玩電腦或手機游戲、睡崗、看書(shū)刊（集團報刊、工作相關(guān)書(shū)籍除外）每次扣5分，睡崗每人次扣20分，如廠(chǎng)領(lǐng)導發(fā)現按公司規定處罰。
9、打架斗毆者每次每人扣20分，情節嚴重的送公安機關(guān)處理，并按《員工手冊》處理。
10宿舍衛生要保持整潔，物品要排放整齊，實(shí)行室長(cháng)負責制，本宿舍內人員必須聽(tīng)從室長(cháng)安排，違者扣5分，在科室自查或公司衛生檢查中如被評比最差者扣室長(cháng)5分，其他相關(guān)人員扣3分。
11辦公區域要整潔，桌面及辦公用品要潔凈，不得有灰塵，自己的衛生區域不得有垃圾、煙頭等，違者扣當事人2分，辦公電腦嚴禁上網(wǎng)聊天、打游戲等與工作無(wú)關(guān)的事，違者按公司規定嚴肅處理，外來(lái)人員違犯者處罰電腦使用人。
12、在宿舍內嚴禁酗酒鬧事，打撲克賭博，否則按公司規定嚴厲處罰。
13、廉潔自律，嚴禁收受乙方禮金、禮品、饋贈宴請，嚴禁安排、介紹親屬從事公司工程等，違者下崗，情節嚴重者移送公安機關(guān)處理。
14、私開(kāi)乙方車(chē)輛者扣20分。
15、偷竊公司財物者下崗，并按原件30倍罰款交財務(wù)科，情節嚴重者按公司規定處理。
16、施工現場(chǎng)必須“工完——料凈——場(chǎng)地清”，單項工程發(fā)現一處，分管監理每人扣5分。
17、如因監理不到位，致使工程出現重大質(zhì)量、安全事故的對相關(guān)責任人除按公司規定處罰外，每人扣20分，科長(cháng)負連帶責任。
18、技術(shù)人員必須嚴格按圖紙及國家規范進(jìn)行驗收，如因工作失誤給公司造成重大損失者按公司規定嚴重處罰。
19、工作中要講團結，如有推諉、扯皮者對雙方當事人均扣20分。
20、嚴守公司機密，對于私自泄露圖紙，公司重要資料者按公司規定處罰。
21、本科室人員在《信發(fā)報》刊登文章，每次獎勵4分。
22、在公司建設及管理中提出合理化建議并被采用者每次獎勵10分。
23、在公司及其他比賽或活動(dòng)中，為科室爭得榮譽(yù)者每次每人獎勵10分。
備注：
1、考核制度分值為2、5元/分，月底匯總時(shí)根據本人所扣分數X分值，在本月獎金中扣除，所扣獎金總數再按參評總人數分配給每位員工，科長(cháng)除外。
2、本制度為試行，未盡事宜按公司規定及員工手冊執行。
第九章保衛科崗位職責
一、工作內容與要求
1、在總經(jīng)理和分管廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下和駐地公安機關(guān)的指導下，認真貫徹落實(shí)上級的指示精神，提出具體實(shí)施意見(jiàn)，做好安全保衛工作。
2、加強內部治安管理，組治好巡邏、守護、消防、值班門(mén)衛等各項工作。
3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制宣傳教育，努力提高遵紀守法觀(guān)念，推進(jìn)依法治理。
4、協(xié)助公安機關(guān)查破本單位發(fā)生的刑事、治安案件；制定改進(jìn)措施，徹底堵塞漏洞。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好保密工作，打擊泄露、盜竊機密的.行為。
6、協(xié)助公安機關(guān)管理好暫住人口、流動(dòng)人口。
二、責任
1、負責建立、健全和完善治安保衛、消防管理制度，并監督檢查、落實(shí)。
2、負責保衛人員和公司義務(wù)消防人員的業(yè)務(wù)培訓。
3、負責對本科人員進(jìn)行政治思想、普法教育及業(yè)務(wù)培訓。
4、負責進(jìn)出廠(chǎng)區人員、車(chē)輛、物資的登記、檢查管理工作。
5、負責維護廠(chǎng)區建設、生產(chǎn)、工作和生活秩序。配合上級公安機關(guān)偵破廠(chǎng)區發(fā)生的治安刑事案件。
三、權限：
1、對違法《治安處罰法》、《消防法》和《山西信發(fā)化工有限公司保衛管理規定》行為的人，有權采取措施加以制止和處罰。
2、發(fā)生盜竊事件時(shí)，有權依法對有關(guān)涉及人員進(jìn)行詢(xún)問(wèn)、審查，并協(xié)助公安機關(guān)進(jìn)行案件偵破。
3、有權監督、檢查有關(guān)單位的保衛、消防工作。
4、有權對違犯本廠(chǎng)有關(guān)規定的人員、車(chē)輛、物資實(shí)行扣留。
5、有權召開(kāi)保衛工作會(huì )議，布置專(zhuān)項工作。
6、享有公司領(lǐng)導和上級公安機關(guān)授予的其它權利。
第一節保衛科長(cháng)崗位職責
一、工作內容與要求
1、主持制定本單位年、季、月工作計劃，結合單位實(shí)際達到及時(shí)、正確。
2、主持召開(kāi)保衛科會(huì )議，研究布置工作，總結交流經(jīng)驗，傳達貫徹上級文件和會(huì )議精神。
3、向公司領(lǐng)導提出違法人員的處理意見(jiàn)，對重大問(wèn)題及時(shí)報告，并提出整改意見(jiàn)和解決措施。
4、負責對公司員工治安、消防知識教育，指導公司消防組織業(yè)務(wù)訓練。
5、組織領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和訓練，不斷提高人員的整體素質(zhì)。
6、建立健全保衛檔案，以及有關(guān)的基礎資料。
二、責任
1、協(xié)助公安機關(guān)偵破本廠(chǎng)發(fā)生的各種治安和刑事案件。
2、協(xié)同公司安監部門(mén)對發(fā)生火災、火警的調查和檢查工作。
3、協(xié)同公司安監部門(mén)對易燃易爆和劇毒品使用的監督和檢查工作。
4、負責公司內部的治安保衛工作。
三、權限：
1、有權檢查公司的治安保衛、消防工作，并提出整改意見(jiàn)。
2、有權向公司各單位及家屬了解有關(guān)人員情況。
3、對違反治安管理行為的人，有權提出給予治安處罰的建議。
第二節保衛科內勤職責
一、工作內容及要求：
1、協(xié)助科長(cháng)制定本科月、季、年工作計劃。建立健全保衛檔案，以及有關(guān)
的基礎資料。整理并妥善保存各種記錄檔案材料。
2、做好保衛科公用物品管理和勞保福利的發(fā)放工作。
3、搞好違紀、治安、刑事記錄和保衛檢查工作。
4、協(xié)助科長(cháng)負責對公司員工進(jìn)行治安、消防知識教育。
5、協(xié)助科長(cháng)做好常住和暫住戶(hù)口登記工作。搞好外來(lái)人員接待。
6、協(xié)助科長(cháng)組織好本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和訓練，并定期進(jìn)行考核。
二、責任
1、對所管的檔案材料、統計數據的真實(shí)性、可靠性負責。
2、對全科所有的檔案和出入廠(chǎng)收據的保存負責。
3、對需上報材料的及時(shí)性負責。
4、負責保衛科月、季、年計劃的監督實(shí)施。
三、權限
1、對違反保衛科工作制度、計劃的行為有權進(jìn)行制止。
2、對達不到工作標準，衛生清掃部徹底的單位有權進(jìn)行制止。
3、有權建議保衛科各中隊人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)方面的學(xué)習。
4、科長(cháng)授予的其他職權。
管理崗位職責管理制度4
A、調度生產(chǎn)任務(wù)單制度
1、生產(chǎn)任務(wù)單是反映混凝土攪拌站實(shí)踐出產(chǎn)狀況的原始記錄。是安排指揮公司出產(chǎn)的指令書(shū)，是詳細實(shí)施出產(chǎn)效果的依據，必須按程序嚴厲辦理。
2、調度生產(chǎn)任務(wù)單由熟識出產(chǎn)工藝流程，混凝土出產(chǎn)特色技術(shù)標準，協(xié)同合作等專(zhuān)門(mén)知識和作業(yè)認真擔任的專(zhuān)人辦理。
3、調度生產(chǎn)任務(wù)單式樣為四聯(lián)單，依據公司出產(chǎn)調度會(huì )議或公司暫時(shí)出產(chǎn)使命指令書(shū)，由公司出產(chǎn)調度擔任填寫(xiě)。
4、調度生產(chǎn)任務(wù)單填寫(xiě)時(shí)，內容要實(shí)在清晰，時(shí)刻要準確無(wú)誤，文字要標準工整，存根要妥善保管備查。
5、調度生產(chǎn)任務(wù)單作為出產(chǎn)指令，下達后各科室，均應自動(dòng)協(xié)同合作，嚴厲按使命單安排出產(chǎn)催促作業(yè)人員按時(shí)上崗，切實(shí)做好出產(chǎn)準備。
B、安全出產(chǎn)辦理準則
提高整體職工對安全出產(chǎn)的知道，嫻熟操作規程，抓好安全出產(chǎn)辦理，特制定本準則。
1、安全出產(chǎn)首要責任人：
�。�1）對商品混凝土中間的出產(chǎn)擔任，履行國家和上級主管部門(mén)的有關(guān)安全出產(chǎn)規定。
�。�2）定時(shí)安排商混凝土中間的安全出產(chǎn)查看，狠抓不安全預兆，遵循以防止為主的方針，做好宣傳教育。
�。�3）對職工履行安全教育和消防設備的運用，首要崗位要持證上崗。
2、安全出產(chǎn)直接責任人
�。�1）擔任全商混凝土中間有關(guān)安全出產(chǎn)準則和操作規程的執行狀況，查看發(fā)電房、水泵房維修間、宿舍、倉庫、單位的安全措施的執行狀況。
�。�2）催促出產(chǎn)人員做好防止作業(yè)，及時(shí)阻止不安全行動(dòng)，把不安全的要素消除在萌發(fā)狀況之中。
3、部門(mén)的安全：
�。�1）執行安全準則，操作規程。
�。�2）對自個(gè)的統轄規模要盡職盡責，抓好出產(chǎn)，保證安全。
�。�3）出產(chǎn)不忘安全，發(fā)現有違章行動(dòng)，當即阻止，可超級反映上報。
C、原材料及混凝土試件取樣辦理制度
根據國家規范，混凝土構造施工質(zhì)量檢驗規范規則：原材料及混凝土構件有必要抽樣復檢，并出示實(shí)驗報告，據此特訂立下列制度：
1、水泥出場(chǎng)時(shí)，應對其種類(lèi)、級別、散裝倉號及出廠(chǎng)日期進(jìn)行查看，并對其強度、安定性等物理功能進(jìn)行復檢。
2、對水泥出廠(chǎng)超越三個(gè)月（快硬硅酸鹽水泥超越一個(gè)月）的水泥，應進(jìn)行復檢。
3、鋼筋混凝土構造中禁止運用含氯化物的水泥。
4、同一廠(chǎng)家、等級、批號接連進(jìn)廠(chǎng)的水泥，散裝不超越500噸為一批，每批抽樣不少于一次。
5、細骨料規則，宜用中砂，經(jīng)過(guò)0﹒315mm篩孔的砂，不該少所以15℅，其最好級配應契合規范中最好級配圖（JGJY10-95）。
6、拌制泵送混凝土所用的水有必要采用水。
7、泵送混凝土摻用外加劑，有必要有省、市質(zhì)檢站存案證號的合格商品，經(jīng)過(guò)復檢合格才干運用，摻量經(jīng)過(guò)實(shí)驗而定。
8、泵送混凝土摻適當粉煤灰可進(jìn)步混凝土保水性，但其細度、含水量、需水比、含堿量等項目有必要經(jīng)過(guò)復檢合格才干運用。
9、構造混凝土強度等級有必要契合設計需求。用于查看構造構件混凝土強度的試件，應在混凝土澆筑地址隨機抽樣取樣與試件留置按如下規則：
�。�1）每拌制不超越100m3合作比的混凝土，取樣不得少于一次。
�。�2）每作業(yè)班同一合作比混凝土缺乏100盤(pán)，取樣不得少于一次。
�。�3）每相同層，同一合作比的混凝土，取樣不得少于一次。
�。�4）每次取樣最少留置一組規范維護試件，其他同條件維護。
�。�5）對有抗滲需求的混凝土構造，其混凝土試件應在澆筑地址隨機取樣。同一工程，同一合作比的混凝土，取樣不該少于一次。
�。�6）實(shí)驗人員嚴厲按上述規則檢查原材料復檢；混凝土構件澆筑地址隨機抽樣，并留規范維護試塊。
�。�7）試件制造：實(shí)驗人員應在試模內先用礦物涂改，然后將混凝土裝入，用振蕩臺機械搗實(shí)，振蕩至混凝土外表出水泥漿，并且不再沉落停止。
�。�8）核算每組（三塊）試塊的混凝土強度時(shí)，其抗壓極限強度規則：取三個(gè)試塊實(shí)驗成果的平均值，其精確度為0﹒1Mpa，三個(gè)試塊實(shí)驗成果最小值與其他兩個(gè)中較小值差15℅以上時(shí)，則取中間值為強度代表值。
�。�9）混凝土試件尺度及強度換算系數：骨料最大粒徑（mm）≤31﹒5，試件尺度（mm）100＊100＊100，抗壓強度折合規范試件強度是乘以來(lái)95℅換算系數。
�。�10）試塊應密實(shí)，無(wú)鋒芒危害，無(wú)孔洞，麻窩，不篡角，外表平坦，試件誤差±1﹒5-2℅。
D、庫房辦理制度
1、料具進(jìn)倉時(shí)，有必要仔細核對類(lèi)型、標準、數量及其質(zhì)量狀況，并將料具分類(lèi)堆積，仔細進(jìn)行標識。
2、了解所保管材料的功能，對易燃爆等風(fēng)險物資，要采納阻隔辦法，不允許混放，避免事端發(fā)生。
3、定時(shí)對庫存的料具進(jìn)行清查，保證其在質(zhì)量有用期內運用。
4、對客戶(hù)供給的料具要獨自建帳，別離儲存專(zhuān)人辦理，保管備件要滿(mǎn)意商品的儲存需求，避免損壞。
5、做好料具的變動(dòng)記錄，使帳、物、卡符。
6、常常對庫容進(jìn)行收拾，使物資堆積有序，場(chǎng)所整潔，并做好防塵、防潮、防火、防盜作業(yè)。
7、物品出庫要填寫(xiě),由物品申領(lǐng)人簽字后方可出庫。
E、電工崗位職責
1、禁止上班穿拖鞋，禁止帶電作業(yè)，電焊作業(yè)時(shí)禁止掛線(xiàn)作業(yè)。
2、暫時(shí)電設備有必要五相線(xiàn)按標準接線(xiàn)，查看地線(xiàn)電阻符合要求才干運用。
3、夜班出產(chǎn)電工有必要隨機值勤確保機組正常運轉。
4、確保商混凝土中間廠(chǎng)內24小時(shí)水、電正常（大線(xiàn)停電破例）。
5、平常查看外漏電線(xiàn)接頭是不是接好和防水辦法，避免雨天漏電，發(fā)作意外事端。
6、做好電表度數的校正和電費交納作業(yè)。
7、確保廠(chǎng)區內各個(gè)旮旯的燈火照明狀況和替換已壞照明設備。
F、職工食堂管理制度
1、嚴厲遵守公司的全部規章制度，準時(shí)上下班，據守作業(yè)崗位，服從組織組織，有事要請假，未經(jīng)贊同不得私行脫離作業(yè)崗位。
2、樹(shù)立一心一意為職工效勞的思想，考究職業(yè)道德。文明效勞，態(tài)度和藹，自動(dòng)熱情，禮貌待人，酷愛(ài)本職，認真負責。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食物足稱(chēng)，平等待人。
3、堅持什物實(shí)收制度，搞好成本核算，做日清月結帳物相符，每日盤(pán)點(diǎn)一次，每項月盈虧狀況定時(shí)發(fā)布帳目，承受職工的監督。
4、愛(ài)護公物食堂的全部設備，餐具有掛號，有帳目，不貪小便宜，對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件，不得隨意拿作它用，對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者，要照價(jià)賠償。
5、做好膳食員的個(gè)人衛生，做到勤洗手、剪指甲、勤換、勤洗作業(yè)服，作業(yè)時(shí)要穿戴作業(yè)衣帽，膳食人員每年進(jìn)行一次健康查體，無(wú)健康合格證，禁絕在食堂作業(yè)。
6、嚴厲定時(shí)做好炊具、餐具消毒，計劃收購，禁止收購腐朽，變質(zhì)食物，避免食物中毒。
7、職工就餐要有序，準時(shí)開(kāi)飯，每天制定一次食譜，早、午、晚餐種類(lèi)要多元化，進(jìn)步烹調技能，改進(jìn)職工膳食，對因作業(yè)需要不能準時(shí)就餐和暫時(shí)客餐，可事前給予告訴。
8、做好安全作業(yè)，運用膳食械具或用具要嚴厲遵守操作規程，避免事端發(fā)作，禁止隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)行廚房和保管室內，易燃易爆物品要嚴厲按規則放置，根絕意外事端發(fā)作，食堂作業(yè)人員下班前要關(guān)好門(mén)窗，查看各類(lèi)電源最初，設備等。
9、加強管理，團結協(xié)作，嚴厲執行公司的各項管理制度，圓滿(mǎn)完成各項作業(yè)任務(wù)。
G、職工宿舍管理準則
為使公司職工有一個(gè)清洗、安靜、安全、文明、規整的環(huán)境和公共次序，使職工充沛取得歇息，以提高工作效率，特擬定文明守則如下：
1、堅持宿舍日子環(huán)境清潔，不隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑、煙頭號雜物，宿舍內阻止燒飯、烹飪，房間要清洗清潔，不得在床上及宿舍內吸煙和吃不良食物。
2、講文明禮貌，不亂丟雜物，廢物和污水，禁絕弄臟和劃墻面，禁絕在墻面和木櫥上隨意粘貼和釘物品，養成杰出的清潔習慣，廢物、雜物要倒在廢物池或桶內。
3、注意安全用電，禁絕私自裝置電器和拉扯電流線(xiàn)，禁絕運用明火爐具及超負荷用電，對水、電要勤儉節約，堅決阻止糟蹋行動(dòng)。
4、自覺(jué)保護宿舍區的安靜，在中午、晚上歇息時(shí)刻禁絕運用高音器件，大聲喧嚷，禁絕有噪聲活動(dòng)，避免影響別人歇息。
5、宿舍內物品棉被要排放規整，換洗衣裳禁絕堆積室內，其他衣物，鞋有必要擺放規整，室內清潔要輪番值日。
6、宿舍內禁絕過(guò)夜外人或親朋，如有外人或親朋訪(fǎng)問(wèn)。應掛號姓名、聯(lián)系及進(jìn)出時(shí)刻。禁絕在宿舍區骨聚餐、喝酒、賭博等其它不良行動(dòng)。
7、美化環(huán)境，保護花草樹(shù)木和全部公共設施，清潔要常常清掃，堅持整齊，遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規則，自覺(jué)保護好宿舍的次序。以上規則期望廣大職工自覺(jué)遵守和履行，如有違者按公司的有關(guān)準則處置。
H、交代班查看準則
1、每班提早15分鐘到位，開(kāi)端巡檢整機設備。
2、巡檢整機設備內容：
�。�1）原材料狀況：砂子、石子及外加劑是不是充足，水泥侖內水泥是不是充足。
�。�2）協(xié)同部分人員是不是到位：試驗室、司機、修理、鏟車(chē)。
�。�3）油泵內是不是有油、水管內是不是有水、空壓機運轉狀況。
�。�4）操控樓外觀(guān)查有無(wú)異常，門(mén)窗有無(wú)損壞。
�。�5）操作面板各按鈕有無(wú)損壞，電氣柜內各項開(kāi)關(guān)是不是靈敏。微機操作系統是不是正常。
3、上一班打出出產(chǎn)記載，下一班承認無(wú)疑問(wèn)后簽字交代，并在上面注明巡檢狀況。每天上班前1小時(shí)把當時(shí)疑問(wèn)向上反映。
4、注意事項：
�。�1）正在出產(chǎn)使命中不能進(jìn)行交代班，有必要完結使命方可接班。
�。�2）交代前有必要清掃好清潔。
�。�3）上一班有疑問(wèn)沒(méi)有解決的，下一班有必要記載明白，下一班接班后再發(fā)作疑問(wèn)，由當班擔任。
�。�4）當班使命完結下班后，務(wù)必要銷(xiāo)好門(mén)窗。
�。�5）非出產(chǎn)人員如需要到操控室，有必要請示領(lǐng)導后，二人以上方準入內。
I、技能檔案辦理制度
1、遵循實(shí)行《檔案法》和上級有關(guān)檔案辦理的規則，加強公司檔案辦理和建造，更好的.表現公司檔案的重要作用，為出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、基本建造、科技進(jìn)步等各項作業(yè)服務(wù)。
2、凡在公司各項活動(dòng)中構成的處理結束并具有覆按、保留、價(jià)值的各類(lèi)重要技能資料（含圖體及其它各種構成的載體）。
3、各科、室擔任對本部分構成的重要文書(shū)、技能資料、原始記錄等資料進(jìn)行搜集、積累、收拾、歸檔。
1、實(shí)驗室、攪拌中間的儀器攪拌資料、計量檢定證書(shū)、查驗資料、技能資料、原始記錄、實(shí)驗報告及工具書(shū)、技能規范、規范、雜志等均應組織專(zhuān)人擔任搜集、收拾辦理。
2、供、銷(xiāo)部分簽定的合同，在合同實(shí)行進(jìn)程中，由各部分擔任辦理。合同實(shí)行結束，交公司歸檔辦理。
3、配電、水泵、攪拌機、攪拌運送車(chē)的有關(guān)技能說(shuō)明書(shū)，商品合格證、查驗判定資料以及設備的操作運轉，維修養護等原始記錄均由部分擔任建檔辦理。
4、歸檔的技能資料有必要分類(lèi)造冊?huà)焯�，由�?zhuān)人擔任，定期查看清點(diǎn)，借閱檔案資料仔細掛號、用后及時(shí)回收歸檔，保證檔案資料完全完好。
J、供需合同辦理制度
1、嚴厲遵循《合同法》和上級有關(guān)合同辦理的規則，加強對供需合同的辦理和審查作業(yè)，保證對簽定的合同，合法有用，完成合同的經(jīng)濟意圖膠葛發(fā)作，保護商混凝土中間的合法權益。
2、簽定合同中前需經(jīng)公司同意，并仔細考察對方當事人的主體資格，資信和實(shí)行才能以及工程立項，報建，計劃等手續是不是完全齊備。
3、簽定合同，其內容、方式、程序要契合有關(guān)法令、法規規則，當事人意思表明要實(shí)在可靠，條款詳細、齊備，文字表述規范、精確，有關(guān)手續齊備完全；經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審閱同意后方可簽字蓋章。
4、按照法令和上級有關(guān)規則，合同文本有必要運用建管局、工商局一致印制的文本，以保證合同內容、條款、方式、程序、契合有關(guān)法令、法規規則。
5、為保證混凝土供需合同的訂貨的原資料和混凝土商品質(zhì)量操控契合國家有關(guān)規范規則，供需合同簽定后，有必要持合同文本及有關(guān)資料到修建工程質(zhì)量監督部分核驗承認。
6、工商部分是國家合同辦理的功能機關(guān)，依據規則供需合同簽定后有必要持合同文本和有關(guān)資料到工商辦理部分進(jìn)行簽證承認，以保證合同規范有用，準確實(shí)行。
K、質(zhì)量辦理制度
1、遵循和上級有關(guān)商品質(zhì)量方面的政策、政策和規則，堅持“質(zhì)量第一”的政策，推廣全部質(zhì)量辦理。
2、樹(shù)立公司質(zhì)量辦理構和辦理網(wǎng)絡(luò )，抓好商混凝土中間的全部質(zhì)量辦理擬定公司質(zhì)量辦理作業(yè)規范或規章制度，對質(zhì)量辦理作業(yè)進(jìn)行查看和考核。
3、各部、室辦理員、催促、查看各科、室外嚴厲遵守工藝紀律和操作規程，搞好群眾性自檢，互檢，工序操控仔細做好原始記錄，保證商品質(zhì)量。
4、加強質(zhì)量辦理和教學(xué)培訓，學(xué)習全部質(zhì)量辦理知識，進(jìn)步質(zhì)量辦理人員的業(yè)務(wù)水平和整體職工的質(zhì)量辦理認識，展開(kāi)群眾性質(zhì)量辦理活動(dòng)。
5、按有關(guān)質(zhì)量查看規范，加強對公司原資料進(jìn)廠(chǎng)、理化實(shí)驗，混凝土攪拌和車(chē)輛運送的整個(gè)進(jìn)程質(zhì)量查驗作業(yè)，嚴厲查驗紀律，不合格的原資料不進(jìn)廠(chǎng)，保證商品質(zhì)量。
6、樹(shù)立有關(guān)商品質(zhì)量檔案，加強公司質(zhì)量信息，質(zhì)量操控，原始記錄的辦理，樹(shù)立各部分有關(guān)信息反饋系統。
7、依據有關(guān)部分對于優(yōu)質(zhì)商品及保證商品質(zhì)量的需求，展開(kāi)全部的質(zhì)量辦理，準確處理好數量與質(zhì)量的聯(lián)系，保證商品優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。
8、進(jìn)行市場(chǎng)調查剖析，猜測和質(zhì)量住處的搜集作業(yè)，把握和剖析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，為完成公司作業(yè)中規則的質(zhì)量、種類(lèi)、技能水平創(chuàng )優(yōu)奠定根底。
L、原資料收、發(fā)、存、辦理制度
1、原資料進(jìn)廠(chǎng)有必要持有資料合格證或備案合格證。
2、不合格的原資料，超期三個(gè)月水泥，無(wú)查驗合格證外加劑等，資料員有權拒收。
3、原資料進(jìn)廠(chǎng)前應提早送實(shí)驗室查驗，查驗合格后才答應進(jìn)廠(chǎng)。
4、原資料水泥和外加劑應儲存在關(guān)閉水泥圓倉內，倉外要明示廠(chǎng)家型號、日期。
5、集料應存放在能排水的混凝土地面上，并間隔開(kāi)，不能混用。
6、原資料進(jìn)廠(chǎng)應樹(shù)立資料臺帳，資料耗費，應依據微機中資料實(shí)用量，出帳，核算資料盈虧，做到帳實(shí)相符。
7、原資料用量，每天由微機中打印出示，交公司出產(chǎn)計劃統計人員，便于操控資料計劃用量按排出產(chǎn)，財務(wù)科建帳。
8、財務(wù)科依據資料耗費用量核算混凝土本錢(qián)。
M、駕馭員辦理準則
公司司機有必要恪守《中華人民共和國路途交通辦理條例》及有關(guān)交通安全辦理的規章準則，安全、文明駕車(chē)。并應恪守本商混凝土中間其它有關(guān)的規章準則。
1、車(chē)隊司機由主管出產(chǎn)司理?yè)握{度，并對車(chē)輛進(jìn)行全部辦理。整體司機有必要服從作業(yè)組織，仔細完結領(lǐng)導交給的每次出車(chē)使命和日程作業(yè)，對單個(gè)司機不服從辦理和組織者，輕者罰款、**，重者開(kāi)除。
2、司機要愛(ài)惜、養護好車(chē)輛，常常查看車(chē)輛的首要機件，要把握好車(chē)輛的有關(guān)技能需求和各部件的功能需求。
3、司機出車(chē)前要查看好所開(kāi)車(chē)輛的有效證件，對車(chē)輛的油、水、備胎等與車(chē)有關(guān)的作業(yè)，如在路途上行進(jìn)證件不全或油、水備胎等有防出產(chǎn)不利因素的罰款自理或扣減本月薪酬20℅（或有些薪酬）。
4、未經(jīng)出產(chǎn)司理同意，不得把車(chē)輛交給其它人駕馭或非駕馭員或練車(chē)等。不得私自買(mǎi)配件或送修補廠(chǎng)（購買(mǎi)配件須請示領(lǐng)導），不得公車(chē)私用，禁絕路途載與作業(yè)無(wú)關(guān)的人或親屬，關(guān)于車(chē)輛修補費、油料費用每月評定一次，關(guān)于超出同類(lèi)車(chē)型的修補費用和油料費用要進(jìn)一步查看對比對超出有些經(jīng)協(xié)商后給予當月薪酬扣減。駕馭車(chē)輛時(shí)期禁止吸煙、嘮嗑、吃零食、接電話(huà)和有防駕馭車(chē)輛的其它行動(dòng)。
5、駕馭車(chē)輛禁止飲灑和疲憊一車(chē)，禁止駕馭帶病車(chē)輛，禁止運載易燃、易爆和有防車(chē)輛安全的物品。
6、要服從分配，及時(shí)完結領(lǐng)導分配的各項使命。上班時(shí)間司機未派出時(shí)，要在司機室待命應隨時(shí)出車(chē)，禁絕亂竄其它單位，平常要加強學(xué)習，了解泵車(chē)的各個(gè)功能和結構等各方面的車(chē)輛的技能參數，使能及時(shí)發(fā)現機械毛病并做妥善處理，如不能及時(shí)處理的應及時(shí)上報出產(chǎn)司理或有關(guān)領(lǐng)導，使其保證出產(chǎn)順暢。
7、車(chē)隊司機要每月進(jìn)行車(chē)輛各方面的評選活動(dòng)（如安全、油料、使命、車(chē)輛修補率）對單個(gè)司機不服從組織，不對車(chē)輛進(jìn)行仔細養護和對車(chē)輛燃油率、修補費過(guò)高的以及施工現場(chǎng)（指用料單位）人員提意見(jiàn)過(guò)多的應中止所駕車(chē)輛，并進(jìn)行整改和教育，嚴峻者開(kāi)除。
8、駕馭車(chē)輛要仔細恪守交通規則，要建立“安全職責重于泰山”的思維，保護車(chē)輛，嚴格操作駕馭，保證安全行車(chē)，因違章駕馭而罰款的不予報銷(xiāo)，因駕馭車(chē)輛操作操作形成碰、撞、劃、砸等車(chē)輛危害，司機要承當補償職責。因駕馭員粗枝大葉形成車(chē)輛事端，司機要根據商混凝土中間的有關(guān)規則承當必定的經(jīng)濟職責。
9、堅持車(chē)容、車(chē)貌整齊漂亮，對駕馭室、泵車(chē)的周?chē)M(jìn)行清潔、清潔，卸完料后對料和尾部應當即清潔潔凈，如車(chē)容和卸料口不潔凈禁絕上路行進(jìn)，如形成環(huán)衛有些罰款和扣車(chē)全部費用駕馭員自行處理。
N、車(chē)輛辦理準則
為把公司轎車(chē)辦理好，使用好，充分發(fā)揮現有的拌和運送的才干，進(jìn)步運送和效率，下降運送成本，延伸轎車(chē)使用壽命，保證安全出產(chǎn)，習慣我商混凝土中間的出產(chǎn)建設和效勞的需求，特制定以下準則。
1、對車(chē)輛要整齊清潔，裝備齊全，對車(chē)進(jìn)行仔細查看和保護養護，發(fā)動(dòng)車(chē)輛要查看各部位的油、水、和輪胎氣壓狀況，發(fā)動(dòng)車(chē)后細聽(tīng)發(fā)動(dòng)機聲響是不是正常，查看剎車(chē)、轉向是不是正常查看底盤(pán)總成銜接是不是結實(shí)，無(wú)異響，和部位光滑油、鋼板繃簧無(wú)開(kāi)裂和錯位表象。查看電氣有些是不是正常，車(chē)輛技能狀況如不契合規則和有以上任何狀況禁絕出車(chē)，直至排除毛病危險，契合安全技能條件后方可出車(chē)禁止帶毛病危險上路行進(jìn)。
2、要定時(shí)養護車(chē)輛，每年要有2次方案的對全車(chē)進(jìn)行換季養護（冬夏油料）。要做到“三查看”，即做好：出車(chē)前行進(jìn)中，收車(chē)后的查看作業(yè)。保證“四潔”即堅持：汽油、機油、空氣濾清器和電瓶的清潔，要勤查看發(fā)動(dòng)機的各個(gè)部位以及燈火、空壓機體系，做到油、水、氣、電不漏和輪胎氣壓正常。
3、及時(shí)對車(chē)的光滑部位進(jìn)行加注光滑油，（轉向、制動(dòng)、滾動(dòng)、水泵等）應及時(shí)放盡儲氣筒的積灰和水，要勤查看隨車(chē)東西和附件品，以備車(chē)輛途中發(fā)作機械毛病能及時(shí)修補。
4、車(chē)輛在裝混凝土前，有必要將車(chē)輛的罐體的內壁濕潤后，將罐內的清水全部卸清才干裝混凝土，在裝混凝土時(shí)要順次排隊。車(chē)輛在離開(kāi)廠(chǎng)前有必要將殘留在罐體上的混凝土清潔潔凈，不得將水注入罐內，不得半途加水。
5、關(guān)于私自駕車(chē)外出或駕車(chē)不按規則路途行進(jìn)的駕馭員如查實(shí)本相，當即停職。形成嚴峻后果的給予開(kāi)除（如路途修補、交通管制在外）。
6、關(guān)于車(chē)輛的交接班要做好整車(chē)查看，對有毛病車(chē)輛接班時(shí)要交待明白，待處理完畢后方可交接班，關(guān)于車(chē)輛各部件的總成和首要零部件，嚴峻損壞價(jià)值，需求換新件，經(jīng)判定后方可使用，每月對車(chē)輛的查看狀況做好紀錄，年終進(jìn)行一次總和核評，優(yōu)者獎、后者罰。
7、駕馭車(chē)輛要按操作規程駕馭，不得開(kāi)快車(chē)。凡違規技能辦理準則，操作規程以及導致車(chē)輛和機件的損壞而形成事端的，要仔細組織剖析，判定事端職責，要寫(xiě)一份事端陳述緣由交出產(chǎn)司理，如查實(shí)本相費用自負。
8、駕馭員要政治思維端正作業(yè)作風(fēng)仔細結壯，結實(shí)建立“安全質(zhì)量第一”的思維，到達安全出產(chǎn)技能嫻熟，恪守法規，保護車(chē)輛，優(yōu)質(zhì)效勞，高產(chǎn)低耗，對待車(chē)輛要起步先看，等級低起步，平穩行進(jìn)，爬坡自若，中速行進(jìn)，合理節油，安全禮讓?zhuān)咨仆７�，恪守操作關(guān)鍵，人人爭做愛(ài)車(chē)節能的榜樣。
O、車(chē)輛修補養護準則
1、當車(chē)輛呈現毛病時(shí)，有必要立刻向出產(chǎn)司理陳述，由出產(chǎn)司理組織修補人員搶修，避免影響出產(chǎn)。
2、當車(chē)輛在外面呈現毛病時(shí)，有必要先自行查看是何緣由，當自個(gè)不能修補時(shí)，有必要告訴出產(chǎn)司理，修補人員到現場(chǎng)后司機要活躍搶修。
3、當車(chē)輛回廠(chǎng)報修后，有必要時(shí)間盯梢修補進(jìn)度，車(chē)輛修補后要在修補表上照實(shí)簽證（每車(chē)一臺帳）。
4、下列狀況由司機自行處理：（有必要經(jīng)領(lǐng)導查看、核實(shí)、同意）。
�。�1）換燈泡、倒車(chē)鏡、換輪胎及洗車(chē)。
�。�2）加燃油、換機油、注光滑油、水箱加水、加電補充液等。
5、沒(méi)有運送使命時(shí)，有必要做好車(chē)輛的查看養護合作修補人員做好所駕車(chē)輛的定時(shí)養護合作修補人員做好所駕車(chē)的定時(shí)養護狀況。
6、各滾動(dòng)和傳動(dòng)有些，每個(gè)月要加注意到2-3次光滑油。
7、各總成內，每個(gè)月加注2次光滑油。
P、裝載機崗位職責
1、擔任當班混凝土出產(chǎn)的上料、卸料作業(yè)，保證混凝土的出產(chǎn)順暢進(jìn)行。
2、及時(shí)整理當班渣土，幫忙整理拌和機現場(chǎng)的漏料及渣的外運裝車(chē)。
3、資料進(jìn)廠(chǎng)卸料后及時(shí)堆料使現場(chǎng)整齊有序。
4、保護機械設備，恪守操作規程，定時(shí)保護養護，呈現機械毛病及時(shí)上報，以保證出產(chǎn)順暢進(jìn)行。
5、文明操作，安全出產(chǎn)，服從分配，及時(shí)完結領(lǐng)導交辦的各項使命。
Q、泵車(chē)司機崗位職責
1、恪守調度員的指揮，及時(shí)精確地到達施工現場(chǎng)。
2、文明施工，恪守施工現場(chǎng)人員的辦理，禁絕提出無(wú)理需求和索要小費或物品。
3、保護和機械設備，恪守操作規程，定時(shí)保護養護，呈現毛病及時(shí)反應，保證出產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、應持證上崗，不得隨意將泵車(chē)交予別人操作。
5、熟悉泵車(chē)的功能，構造和參數，能及時(shí)發(fā)現機械毛病并做妥善處置。
6、恪守分配，及時(shí)完結領(lǐng)導交辦的其它使命。
R、罐車(chē)司機崗位職責
1、恪守調度員的指揮，按混凝土小票的地址運送混凝土，并隨時(shí)把握罐內混凝土的坍落度狀況。
2、仔細恪守交通規則，禁止超速行駛，酒后駕車(chē)，非司機駕車(chē)。
3、將混凝土小票交現場(chǎng)施工人員簽字，禁絕丟失，回廠(chǎng)后及時(shí)將小票交給發(fā)貨人。
4、恪守現場(chǎng)施工人員的辦理，禁絕提出無(wú)理需求和索要小費或物品。
5、關(guān)于現場(chǎng)混凝土呈現的異常狀況，應及時(shí)找現場(chǎng)質(zhì)檢予以處置。
6、保護機械設備，恪守操作規程，定時(shí)保護養護，呈現毛病及時(shí)反應，保證出產(chǎn)順利進(jìn)行。
7、常常整理罐體，堅持良好的車(chē)容、車(chē)貌。
8、恪守分配，及時(shí)完結領(lǐng)導交辦的其它使命。
S、公司電話(huà)使用規則
1、接打電話(huà)須文明用語(yǔ)，說(shuō)普通話(huà)，口齒靈利，字字要明白。
2、施工方來(lái)電要記好筆錄、類(lèi)型、數量具體方位。
3、上班時(shí)間性不得公話(huà)私用，用電話(huà)聊天、閑談及與作業(yè)無(wú)關(guān)的作業(yè)。
4、如私家有事需打電話(huà)須向經(jīng)理或科室擔任人請示，答應后方可打電話(huà)，但不許長(cháng)期占用，在出產(chǎn)過(guò)程中不答應接聽(tīng)電話(huà)避免影響出產(chǎn)過(guò)程中某個(gè)方位的中止或中止。
5、上班時(shí)間或下班后更不答應打信息臺或其它服務(wù)臺，如發(fā)現此作業(yè)扣減10個(gè)作業(yè)日，嚴重者開(kāi)除。
T、員作業(yè)業(yè)牌辦理辦法
1、為建交企業(yè)形象，進(jìn)步員工榮譽(yù)感，并顯現公司同仁身份，致此，整體員工應配掛作業(yè)牌。
2、作業(yè)牌一概掛在上衣上三個(gè)紐扣間，不得掛于腰際或以其外衣隱瞞，違者以未配作業(yè)牌處置。
3、上班時(shí)間，員工應于作業(yè)場(chǎng)所配掛作業(yè)牌。
4、新進(jìn)人員于試用期之間仍應掛作業(yè)牌，期滿(mǎn)后由辦理制定。離任時(shí)應繳回。
5、作業(yè)牌有丟失或損壞，應告訴辦理部補發(fā)。
6、各科室主管催促所屬員工掛作業(yè)牌，并由辦理部擔任追尋查核作業(yè)，未掛配者給予必定罰款（不決）。
U、員工著(zhù)裝辦理
1、為建立和堅持公司的良好形象，進(jìn)一步規范化辦理，本商混凝土中間員工應按本規則的需求著(zhù)裝。
2、員工在上班時(shí)間內，要留意儀容外表，整體需求是：得當、大方、整齊。
3、員工上班有必要佩戴廠(chǎng)徽，廠(chǎng)徽應佩戴在左胸前恰當方位上。
4、員工上班應留意將頭發(fā)整理整齊妥當。
5、各科室、部門(mén)擔任人應仔細合作，催促員工恪守本規則，如有違反本規則，除通報批評外，扣發(fā)當月有些薪酬（另議）。
V、公司廠(chǎng)區清洗處理原則及獎罰標準
1、公司為維護職工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境清洗，特制定本原則。
2、各工作區安排一名班組長(cháng)為清洗責任人，各工作區內，均堅持清洗，不得堆積和足以發(fā)霉蛻變或有防礙清洗之廢物、污垢或碎屑。如發(fā)現有上述表象，初次口頭警告，再次發(fā)現扣減責任人薪酬30元，第2次扣減50元，第三次扣減100元。
3、公司廠(chǎng)區內場(chǎng)所、路途由清洗工包片打掃，需要不能有明顯的砂石、塵土、污水及果皮、碎紙、樹(shù)葉、煙盒煙頭號雜物；概括部每日查看，選用5分制打分辦法，如發(fā)現有上述表象，初次口頭警告保潔區清洗工，第2次扣減保潔區清洗工1分，第三次扣減2分，第三次扣減3分，以此類(lèi)推。（打分標準附后）在打掃的時(shí)分，須選用恰當辦法盡量減少塵土飛揚。
4、工作區走道、樓梯、工作室內墻面、地板、窗臺、桌面、沙發(fā)、櫥柜、電器等表面，不能有塵土、蜘蛛網(wǎng)等。物品擺放規整。工作區域內，制止隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑等。
5、洗手間、廁所、更衣室宿舍及其他清洗設備有必要分外堅持清洗。排水溝應常常根除污穢，堅持清洗疏通。各工作場(chǎng)所的窗面及照明用具的透光有些，均須堅持清洗。
6、廢物、污物、廢物等的根除，有必要放到工作區西側的廢物車(chē)內，不得任意亂倒、堆積和擺放。
7、每天概括部巡視各有些清洗狀況，發(fā)現問(wèn)題指出后，有些擔任人、班組長(cháng)等應及時(shí)安排人員整改。
8、每月展開(kāi)一次清洗評比，對清洗排行終究的有些和保潔區自個(gè)提出批評。
9、五分制打分表標準：
1分：廠(chǎng)區內路途、地上沒(méi)有明顯的廢物、雜物、塵土、污水等，潔凈規整，為5分。
2分：有少數煙頭、煙盒、樹(shù)葉、碎紙、果皮等雜物，為4分。
3分：有明顯廢物、雜物、塵土、污水等，為3分。
4分：有很多廢物、雜物、塵土、污水等，為2分。
5分：每月核算一次，按照每天5分核算，清洗工到達145分--155分之間的標準，下月發(fā)薪時(shí)獎勵自個(gè)50元；120分--145分之間收取正常薪酬；90分--120分之間扣減保潔區清洗工20元薪酬；低于90分，扣減保潔區清洗工50元薪酬。
W、公司職工守則
1、熱愛(ài)集體、勤勉節省、愛(ài)護公物、積極參與公司處理。
2、安身本職工作、據守工作崗位，注重產(chǎn)品質(zhì)量，講究經(jīng)濟效益，努力完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、努力學(xué)習，前進(jìn)業(yè)務(wù)水平、文化水平專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
4、遵紀守法、奉公守法、嚴格執行各項規章原則，服從安排，聽(tīng)從指揮。
5、團結互助、講禮貌、講清洗、講道德。
6、堅持真理、扶正氣、反抗惡習習尚。
7、前進(jìn)警惕，留心生產(chǎn)安全，防火用電安全。
X、職工著(zhù)裝處理
1、為建立和堅持公司的良好形象，進(jìn)一步標準化處理，本商混凝土中心職工應按本規矩的需要著(zhù)裝。
2、職工在上班時(shí)間內，要留心儀容表面，全體需要是：妥當、大方、規整。
3、職工上班有必要佩戴廠(chǎng)徽，廠(chǎng)徽應佩戴在左胸前恰當方位上。
4、職工上班應留心將頭發(fā)梳理規整妥當。
5、各科室、有些擔任人應仔細合作，敦促職工遵守本規矩，如有違反本規矩，除通報批評外，扣發(fā)當月有些薪酬（另議）。
Y、財政處理準則
第一章：總則
第一條：在總公司的領(lǐng)導下：為了標準商混凝土中新的財政行動(dòng)，加強財政處理和經(jīng)濟核算，增收節支，進(jìn)步經(jīng)濟效益，特制定本準則。
第二條：財政處理的根本任務(wù)和辦法是：做好各項財政收支的計劃、操控、核算、剖析和考核作業(yè)，依法合理籌集資金，有用運用本公司的各項資產(chǎn)，努力進(jìn)步經(jīng)濟效益。
第三條：做好財政處理的根底作業(yè)。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的產(chǎn)量、質(zhì)量、工時(shí)、設備運用、存貨耗費、收發(fā)、領(lǐng)用、搬運以及各項產(chǎn)業(yè)物資的進(jìn)出、耗費、都應做到手續完全、計量精確。完善原材料動(dòng)力等物資的耗費定額和工時(shí)定額，定時(shí)或不定時(shí)的進(jìn)行產(chǎn)業(yè)清查。
第二章：財政計劃處理
第四條：根據市場(chǎng)預測，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，公司下達的計劃指標，判定的產(chǎn)品出售合同，編制財政計劃。
第五條：財政計劃首要包含：資金籌集和運用計劃，贏(yíng)利計劃和本錢(qián)費用計劃。
第六條：財政計劃的編制辦法，編報時(shí)刻，詳細表格由商混凝土中間財政科根據詳細狀況規則。
第三章：固定資產(chǎn)的處理
第七條；固定資產(chǎn)是指派用期限超越一年的房子及建筑物，機械運輸東西及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設備、用具、東西等，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)首要設備的物品，單位價(jià)格在20xx元以上，并且運用期限超越兩年的，也應當作為固定資產(chǎn)。
第八條：對本公司現場(chǎng)的固定資產(chǎn)期進(jìn)行修理，養護，定時(shí)進(jìn)行查看，發(fā)現因養護、修理不善或掠取運用表象按《固定資產(chǎn)處理細則》處置。
第四章：材料處理
第九條：收購材料要經(jīng)濟合理，不得以次充好，材料出場(chǎng)有必要有嚴厲計量和檢驗，如發(fā)現數量、質(zhì)量、金額不符要清查緣由，應由過(guò)錯人承當經(jīng)濟丟掉。
第十條；對所收購出場(chǎng)的材料要妥善保管好，來(lái)防風(fēng)刮流失，雨水沖刷流失和因天氣化形成不應有的材料蛻變和糟蹋，形成經(jīng)濟丟掉，一旦呈現以上狀況由責任人擔負所形成的經(jīng)濟丟掉。
第五章：低易耗品的處理
第十一條：凡不構成固定資產(chǎn)，運用年限一年以上，能屢次運用而根本堅持原有什物形狀的物品為低值易耗品。
第十二條：低值易耗品的攤銷(xiāo)50℅，一年內攤銷(xiāo)50℅。
第十三條；在用的低值易耗品需注冊?huà)焯�，到位到人，認運用認處理。
第十四條：公司對在用的低值易耗品需定時(shí)進(jìn)行查看，發(fā)現有下列狀況之一的，照價(jià)賠償。
1、無(wú)故丟掉的。
2、無(wú)故危害的。
第六章：現金和銀行的處理
第十五條：庫存現金不得超越規則的限額，出納人員不得以白條抵充庫存現金。因事務(wù)告貸（含帶著(zhù)空白支票），事務(wù)結清后即結清，最遲不超越五天，月底有必要當日交清。
第十七條：嚴厲履行報銷(xiāo)批閱手續，對報銷(xiāo)的原始憑據要由經(jīng)辦人簽章，領(lǐng)導同意并簽證。
第十八條：從銀行獲取現金，有必要出領(lǐng)導同意后處理，制止以轉帳支票在異地套取現金，一旦發(fā)現，處以套取現金，一旦發(fā)現，處以套取現金額一倍的罰款。
第十九條：制止在經(jīng)濟活動(dòng)中鉆空子，撈好處，一旦發(fā)現，按其數額的三倍罰款。
第二十條：銀行帳戶(hù)，財政公章，禁絕租借，禁絕出借，丟掉票形成的丟掉由丟掉自個(gè)擔任。
第二十一章：銀行轉帳支票，現金支票、發(fā)票有必要出銀行出納員一人處理，支票即簽妥善保管，禁絕寄存蓋有印章的支票。
第七章：本錢(qián)及費用處理
第二十二章：加強本錢(qián)處理，建立建全經(jīng)濟核稱(chēng)準則，準確核算本錢(qián)，下降各種耗費，進(jìn)步經(jīng)濟效益。
第二十三條：收料員所受材料應入庫單及時(shí)送交財政，最遲不得超越三天時(shí)刻，財政以便掛號入賬。
第二十四條：發(fā)貨員應將每日的發(fā)貨數量（發(fā)貨單）及時(shí)交財政，財政以便掛號入帳。核稱(chēng)出售狀況。
第二十五條：事務(wù)員應及時(shí)將與客戶(hù)的出售合同及時(shí)交財政，以便財政科隨時(shí)進(jìn)行本錢(qián)核稱(chēng)和操控資金。
第二十六條：嚴厲履行國家處理準則，不得隨意擴大或減小本錢(qián)規模。
第八章：財會(huì )人員的職業(yè)道德
第二十七條：財政人員貫徹履行《管帳法》，享用《管帳人員職權法令》規則的職權的履行《管帳人員作業(yè)規則》的責任。
第二十八條：履行和保護公司及站的悉數決議和規章準則。
第二十九條：毋忝厥職，大公無(wú)私，勇于同悉數違法亂紀和行動(dòng)做斗爭。
第三十條：建立杰出的作業(yè)作風(fēng)，思維規矩，平等待人，服務(wù)周到。
第三十一條：認真擔任，不講情面，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)制止報告。
第三十二條：建立杰出的職業(yè)道德，禁絕運用職權為自個(gè)親朋行方便。
五、財政崗位責任準則
1、財政科長(cháng)（主管管帳）崗位責任制
�。�1）組織領(lǐng)導本單位的財政處理、本錢(qián)處理、管帳核算和管帳監督。
�。�2）編制財政收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌集和運用計劃，開(kāi)辟財路，有用地
運用資金，促進(jìn)生產(chǎn)的向前開(kāi)展。
�。�3）定時(shí)舉行財政人員會(huì )議，組織管帳人員學(xué)習政治理論和事務(wù)技能；擔任管帳人員的考核鑒定。
�。�4）擔任計帳憑據的終核和帳薄、管帳報表的查看。
�。�5）幫忙本單位領(lǐng)導對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及根本建設進(jìn)行決議計劃。
2、記帳管帳崗位責任制
�。�1）擔任記帳憑據的初核作業(yè)。
�。�2）依照管帳主管簽字蓋章的記帳憑據掛號賬、明細分類(lèi)賬、助帳和各棟號的對帳單，做到隨時(shí)記賬、筆跡整齊、帳面清洗、一望而知。
�。�3）每月6號前，結束上月帳薄，向有關(guān)部門(mén)抄送管帳報表。
�。�4）了解每個(gè)客戶(hù)用混凝土結算狀況，收款狀況，欠款數額，幫忙搞好清欠作業(yè)。
�。�5）擔任管帳憑據、帳簿、報表悉數財政管帳檔案的歸類(lèi)，保護和安全保管作業(yè)。
�。�6）擔任發(fā)票、收據的采購、收發(fā)、運用掛號和向稅務(wù)機關(guān)交回作業(yè)。
3、銀行、現金出納管帳崗位責任制
�。�1）處理銀行、現金收付的結算事務(wù)。
�。�2）掛號銀行現金日記帳，隨時(shí)結出銀行存款和現金余額，做到帳款相符。
�。�3）及時(shí)處理對內對外的錢(qián)銀、什物、轉帳結算手續及將現金收入、開(kāi)銷(xiāo)事務(wù)編制管帳憑據，簽字蓋章后交管帳主管審閱。
�。�4）及時(shí)與銀行和記帳管帳對帳，月底編制“銀行余額調理表”，使帳款相符，帳帳相符，保管庫存現金和各種有價(jià)證券，確保安全和完整。
�。�5）保管好有關(guān)印章、空白支票和平常用的發(fā)票、收據。
4、電算管帳崗位責任制
�。�1）用核算機進(jìn)行記帳、算帳、報帳和有些管帳信息的剖析判斷。
�。�2）依照管帳主管、稽查人員簽章的記帳憑據輸入核算機，有誤的記帳憑據交有人員查看修正后再進(jìn)行輸入，操作員不能私行改動(dòng)。
�。�3）已輸入數據有誤，運用財政軟件供給功用修正，不能用其它方法修正。
�。�4）管帳軟件所用核算機專(zhuān)人專(zhuān)用，禁絕操作與管帳無(wú)關(guān)的內容，非財政人員不得運用、禁絕查看管帳軟件中的內容。
�。�5）出納、硬件保護人員不得獨自進(jìn)行操作，非系統處理員不得運用東西軟件對管帳軟件及數據進(jìn)行操作。
�。�6）對硬盤(pán)數據要定時(shí)查看，無(wú)用的文件及時(shí)刪除，寄存在管帳數據目錄下的程序和數據文件，禁絕有任何改動(dòng)。
�。�7）管帳材料隨時(shí)備份，備份的管帳材料標簽上注明有關(guān)內容。
�。�8）對核算機生成的各種帳簿、報表不得以不合法方法修正。
�。�9）軟盤(pán)由管帳檔案處理人員保管，禁絕外借，禁絕修改、修正，禁絕供給本單位非財政人員查看。寄存從前材料的軟盤(pán)每年復制一次。上報的軟盤(pán)，要經(jīng)財政主管同意，如有上報的內容，并留有備份。
�。�10）定時(shí)查看，防止明白核算機病毒侵入，制止外來(lái)軟盤(pán)在核算機上運用。
管理崗位職責管理制度5
一、崗位職責
1.督導下屬的日常工作，確保抵、離店客人得到及時(shí)的關(guān)注和幫助。
2.在行李員幫助客人時(shí)，應隨時(shí)隨地糾正他們在工作中出現的不規范的行為。
3.迅速、禮貌地回答客人提問(wèn)，妥善處理客人有關(guān)禮賓部的投訴。
4.檢查下屬儀容儀表、行為舉止、禮節禮貌及在崗情況。
5.安排下屬班次，分配工作任務(wù)并負責其考勤。
6.管理酒店門(mén)前的車(chē)輛運行并加強對出租車(chē)的監督。
7.保證大廳內和酒店門(mén)前的清潔，保證活動(dòng)通知牌和其它置于大廳內的告示牌符合要求。
8.督促、檢查下屬填寫(xiě)各種工作表格并存檔。
9.檢查交接班本、行李寄領(lǐng)登記本及行李房行李的.存放情況和工具的維護、保養情況。
10.負責本部位員工的培訓，并定期對員工進(jìn)行考核、評估。
11.每周申領(lǐng)本部位的備用品。
12.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
二、工作責任區
1.負責迎送賓客工作。
2.代客卸送行李工作。
3.負責提供行李寄存和托運服務(wù)
4.負責代客聯(lián)系出租車(chē)輛。
三、工作匯報
1.每日將當班工作情況及時(shí)向前廳部經(jīng)理匯報。
2.每周將工作情況匯總，向前廳部經(jīng)理匯報。
3.每月30號前向前廳部經(jīng)理提交《工作事故匯總表》。
4.落實(shí)前廳部經(jīng)理對本日、周、月工作進(jìn)行批示，發(fā)揚成績(jì)、糾正缺點(diǎn)。
四、工作標準
1.保證禮賓部服務(wù)質(zhì)量標準，客人滿(mǎn)意率為98%。
2.保證工作區域衛生清潔、設備(行李車(chē)等)良好。
3.文明考核達標。
4.嚴格遵守店規、店紀和本崗位工作操作規程，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和安全操作規程。
5.有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
6.絕對服從上級主管的調配和領(lǐng)導，主動(dòng)協(xié)助上級做好工作。
7.達到部門(mén)制定的百分制考核標準的各項要求。
管理崗位職責管理制度6
愛(ài)崗敬業(yè)，工作要有責任心。認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規范化服務(wù)，堅守工作崗位，有事請假。
一、工作范圍
1、總經(jīng)理辦公區域、辦公樓三層通道及樓梯處、會(huì )議室、接待室。
2、車(chē)間、廠(chǎng)區。
二、工作要求
總體要求“五面光”：地面光亮、門(mén)窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面（包括桌椅、日光燈、空調、柜子、水池、衛生間等設備）光亮。
具體細節：
1、走廊、樓梯、干凈地面整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水；欄桿、窗戶(hù)等要隨時(shí)保持清潔。
2、總經(jīng)理室、會(huì )議室、接待室、健身房?jì)�、�?chē)間衛生要保持窗明幾凈。辦公用品擺放整潔，桌、椅、門(mén)窗、沙發(fā)等無(wú)灰塵，墻壁光潔、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)明顯班跡、無(wú)破損、無(wú)亂貼亂掛；地面干凈、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑、果皮、無(wú)煙頭，桌面茶幾擺放煙灰缸，地面有痰盂、有紙簍、備有抹布、拖把、掃帚等。
3、廁盆、便池無(wú)黃垢，地磚、瓷片無(wú)污物。地面無(wú)積水，并隨時(shí)保持清潔，潔具室保持潔凈。
4、隨時(shí)清倒垃圾桶。
5、車(chē)間、辦公室外墻面及墻頂每天要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)；車(chē)間、辦公室內墻面、墻頂、柜櫥每周要打掃灰塵及蜘蛛網(wǎng)一次。
6、車(chē)間地面和各種機器設備保持清潔，無(wú)灰塵。
7、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。當天的.垃圾要當日清運、不許堆積；
8、清潔工具擺放整齊，放在指定位置。
9、管理和愛(ài)護清掃工具，節約用品。
10、按時(shí)澆灌樓內擺放的盆花，剪枝、施肥，除蟲(chóng)；
11、發(fā)現公用設施損壞的及時(shí)報修，異常情況及時(shí)報告。
12、完成領(lǐng)導臨時(shí)分配的其它工作任務(wù)。
本人已閱讀并知曉公司的保潔員崗位制職責，承諾愿意遵守。
本人簽字：
管理崗位職責管理制度7
1、醫療設備的購置
�。�1）根據我院技術(shù)進(jìn)步的需要及資金的可能，制定年度設備購置計劃，報經(jīng)院長(cháng)辦公會(huì )研究決定并由院長(cháng)審批后實(shí)施，以滿(mǎn)足醫療、科研、教學(xué)的需要。
�。�2）購置醫療設備要實(shí)行設備招標和簽訂進(jìn)貨合同，產(chǎn)品要有國家有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的生產(chǎn)許可證，并要有統一的醫療器械產(chǎn)品注冊證，生產(chǎn)廠(chǎng)家、產(chǎn)品型號、規格、質(zhì)量等是否符合要求，嚴格進(jìn)貨渠道，杜絕偽、劣、假、冒產(chǎn)品購入。
�。�3）大型貴重儀器設備，認購之前由使用科室提出申請，并填報適宜性與可行性論證報告，經(jīng)有關(guān)科室及院領(lǐng)導批示后，方可交設備管理部門(mén)辦理。到貨后使用科室與管理部門(mén)雙方驗收，進(jìn)口設備應有商檢部門(mén)共同驗收，并填寫(xiě)進(jìn)貨驗收單，方可交使用科室指定專(zhuān)人保管使用。
�。�4）常規醫療設備根據使用科室的具體情況采用定額裝備的方法，凡有損壞、報廢經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定審核后按照定額補充，做到充分利用、不閑置、不浪費。
2、醫療設備的.管理
�。�1）對現有的醫療設備，要以使用科室為單位，建立起一套完整的設備檔案(包括訂貨合同、論證報告、驗收簽字、設備調撥手續等)，對每一臺（套）設備要建立檔案，對其生產(chǎn)廠(chǎng)家、進(jìn)貨日期、設備型號、使用科室等，有詳細說(shuō)明，做到帳物相符。
�。�2）新購置的醫療設備，由管理部門(mén)填寫(xiě)固定資產(chǎn)調撥單，使用科室簽字后方可轉入使用科室，做到交接手續齊全。貴重精密儀器還要建立技術(shù)檔案，保存該儀器的全部有關(guān)資料。對于進(jìn)口醫療設備還應具備國家商檢部門(mén)的商檢手續，同時(shí)使用科室應有專(zhuān)人保管、專(zhuān)人使用。
�。�3）認真貫徹執行《x計量法》，切實(shí)做好計量器具的管理和檢定工作。新購入的計量器具，未經(jīng)檢定或檢定不合格一律不得入庫。領(lǐng)取計量器具須經(jīng)計量室檢定合格并編號登記造冊，方可投入使用。
3、醫療設備的維修的保養
�。�1）有“病”的醫療設備，要及時(shí)修理，確保醫療工作的正常進(jìn)行，同時(shí)填寫(xiě)維修記錄及材料消耗。大型醫療設備實(shí)行定期保養，建立保養制度。報損、報廢的醫療設備，由使用科室提出報損、報廢原因，經(jīng)管理部門(mén)鑒定后，報上級批準填寫(xiě)申請單核準后，方可報廢消帳。報廢設備統一由設備管理部門(mén)收回。
管理崗位職責管理制度8
一、嚴格執行院內各項規章制度，協(xié)助醫師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協(xié)助醫師進(jìn)行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進(jìn)行質(zhì)控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態(tài)并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務(wù)健康咨詢(xún)，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實(shí)、客觀(guān)地完成檔案各項內容，并給予患者正確的飲食運動(dòng)健康指導。
六、做好糖尿病門(mén)診病例檔案管理，定期查閱患者的血糖變化情況，主動(dòng)電話(huà)回訪(fǎng)并登記在冊。
七、協(xié)助門(mén)診醫師聯(lián)系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門(mén)診業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)培訓，不斷提高專(zhuān)科護理水平。
九、積極參加科室統一安排的.各項糖尿病患者教育活動(dòng)。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數據收集，統計或者等工作。
上海市同濟醫院內分泌科
xx年1月11日修訂
管理崗位職責管理制度9
1、各臨床、醫技及相關(guān)科室必須圍繞"患者第一、醫療質(zhì)量第一、醫療安全第一"宗旨，完善醫療質(zhì)量保障工作，落實(shí)各項規章制度。
2、各種搶救設備要處于良好狀態(tài)，保證隨時(shí)投人使用。
3、從維護各村衛生室出發(fā)，各村衛生室之間應相互配合;嚴禁在患者面前誹謗他人，抬高自己等不符合醫療道德的行為。
4、任何情況下，無(wú)執業(yè)資格人員不得獨立開(kāi)展醫療活動(dòng)。
5、合理使用藥物，注意藥物配伍禁忌和藥物不良反應，特別關(guān)注老年人和兒童的用藥安全，禁止將唾諾酮類(lèi)藥物使用于18歲以下人群。嚴格掌握藥物的.適應證，嚴禁濫用抗生素，第三代頭孢類(lèi)抗生素一般不得預防性使用。
6、保證藥品的正常進(jìn)貨渠道及質(zhì)量，保證搶救藥品及時(shí)到位。
7、病歷書(shū)寫(xiě)。嚴格按照《醫療事故處理條例》、《中華人民共和國執業(yè)醫師法》的要求進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，嚴禁涂改、粘貼、刮擦、偽造、隱匿和銷(xiāo)毀病歷。
公共衛生服務(wù)內容及工作制度
公共衛生服務(wù)內容：城鄉居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛生事件報告和處理以及衛生監督協(xié)管服務(wù)規范
管理崗位職責管理制度10
科技創(chuàng )新制作輔導員工作職責
一、負責科技創(chuàng )新制作活動(dòng)輔導工作。
二、指導學(xué)生學(xué)習萬(wàn)能機床模型、智能風(fēng)暴等培養創(chuàng )新能力的器材、器具的正確使用。
三、培養學(xué)生自主創(chuàng )新，積極探索精神，不斷創(chuàng )新工藝和作品。
四、妥善保管制作工具、原材料及作品，不得任意損壞原材料及作品。
五、作好安全防護工作，避免安全事故的發(fā)生。
六、定期安排科技創(chuàng )新制作作品展覽。
七、完成上級布置的其他任務(wù)。
鄉村學(xué)校少年宮棋類(lèi)輔導員工作職責
一、組織指導中國象棋、軍棋、五子棋、跳棋等棋類(lèi)活動(dòng)。
二、使學(xué)生至少掌握一種之上棋類(lèi)游戲。
三、培養學(xué)生的審美力，陶冶學(xué)生情操，使學(xué)生形成良好的習慣。
四、保持棋類(lèi)專(zhuān)用教室的干凈、整潔，物品擺放整齊。
五、注重專(zhuān)用教室的美化、裝飾，突出棋類(lèi)文化氛圍，創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境。
六、認真備課，不斷掌握和改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂效益，及時(shí)批改。
七、加強學(xué)科的業(yè)務(wù)進(jìn)修，堅持學(xué)習，以不斷提高自身的理論修養和專(zhuān)業(yè)技能，促進(jìn)教育、教學(xué)和教研水平的提高。
鄉村學(xué)校少年宮經(jīng)典誦讀輔導員工作職責
誦讀經(jīng)典是一項具有重要現實(shí)意義和深遠歷史意義的活動(dòng)。我校緊緊圍繞傳承文明、啟智育人這一主旨，不斷提煉和借鑒外校經(jīng)典誦讀活動(dòng)的新鮮經(jīng)驗，探索了我校經(jīng)典育人的新模式，活動(dòng)豐富多彩，吸引了眾多學(xué)生參和。因此輔導教師也責任重大，希望教師要謹記以下職責，扎實(shí)工作。
一、于開(kāi)展經(jīng)典誦讀活動(dòng)中，必須堅持“三條原則”，即：堅持以德為本、德智兼修的原則，堅持以人為本、貼近生活的原則，堅持以實(shí)為本、注重常規的原則。
二、讀經(jīng)典和素質(zhì)教育相結合，不但培養學(xué)生的道德情操，矯正行為習慣，仍要提高學(xué)生的語(yǔ)文素養及表達能力。
三、讀經(jīng)典和校園文化建設相結合，打造富有詩(shī)情畫(huà)意的書(shū)香學(xué)校。
四、讀經(jīng)典和新課程改革相結合，使經(jīng)典誦讀課程化。
五、讀經(jīng)典和師德師風(fēng)建設相結合，使教師于誦讀經(jīng)典中“學(xué)規范、正師德”。
六、輔導教師要保持好活動(dòng)室的衛生，保護好室內各項備品不丟失。
七、輔導教師要精心準備上課內容，讓學(xué)生融會(huì )貫通。 總之，我們要把讀書(shū)作為一種人生追求，一種職業(yè)責任，一種生活時(shí)尚，率先垂范，學(xué)以致用，提高師德水平和教學(xué)能力。
鄉村學(xué)校少年宮器樂(lè )班輔導員職責
一、認真選拔和培養愛(ài)好器樂(lè )的學(xué)生，組建器樂(lè )班，做到措施落實(shí)，目標落實(shí)，每周訓練不少于2-3次。
二、認真做好教學(xué)組織工作，保證課堂教學(xué)秩序和效率。
三、根據學(xué)生學(xué)習情況，從課件中選擇相應的內容，循序漸進(jìn)地進(jìn)行施教。每次訓練要有計劃、有目的、有要求、有記錄。
四、不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)要求科學(xué)化，輕松愉快，表現意識強烈，智能雙增。
五、布置活動(dòng)教室，有活動(dòng)教室特色，使之藝術(shù)化，隨時(shí)保持活動(dòng)教室的整潔。
六、負責活動(dòng)教室的環(huán)境衛生、財產(chǎn)保管工作。有關(guān)活動(dòng)教具、掛圖、器材要精心愛(ài)護，嚴加保管，充分利用，做到勤儉節約。
鄉村學(xué)校少年宮合唱班輔導員職責
一、認真選拔和培養聲樂(lè )特長(cháng)學(xué)生，組建合唱班，做到措施落實(shí)，目標落實(shí)，每周訓練不少于2-3次。
二、認真做好教學(xué)組織工作，保證課堂教學(xué)秩序和效率。
三、選擇內容健康、生動(dòng)活潑、適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的作品為課件，訓練要有計劃、有目的、有要求、有記錄。
四、自覺(jué)更新文藝理論和專(zhuān)業(yè)理論知識，具有聲樂(lè )訓練、創(chuàng )作、鑒賞的較全面的知識和技能。對學(xué)生進(jìn)行合唱知識的傳授、合唱技巧的訓練和合唱素養的熏陶，做到發(fā)音正確，練聲規范，整體水平較高。
五、不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)要求科學(xué)化輕松愉快，表現意識強烈，智能雙增。
六、平時(shí)能配合宣傳，外出演出，且參加各級合唱比賽，保證代表隊的演出取得良好的效果。
七、布置活動(dòng)教室，有活動(dòng)教室特色，使之藝術(shù)化，隨時(shí)保持活動(dòng)教室的整潔。
八、負責活動(dòng)教室的環(huán)境衛生、財產(chǎn)保管工作。有關(guān)活動(dòng)教具、掛圖、器材要精心愛(ài)護，嚴加保管，充分利用，做到勤儉節約。
鄉村學(xué)校少年宮籃球教練員工作職責
教練員是球隊訓練和比賽的.組織者，他又是比賽的指揮員。教練員水平的高低，直接影響著(zhù)球隊的水平和比賽成績(jì)。為此，教練員必須做到下面幾個(gè)事項：
一、熱愛(ài)自己的工作，有強烈的事業(yè)心和忘我的工作精神，一心一意撲于訓練上。
二、了解籃球運動(dòng)發(fā)展的趨勢，掌握技術(shù)動(dòng)作和配合方法，不但熟悉本專(zhuān)業(yè)的理論知識。而且也要學(xué)習其他科學(xué)知識，學(xué)會(huì )把其它學(xué)科知識運用到專(zhuān)業(yè)的訓練中去。
三、應具備組織訓練的能力，會(huì )控制訓練計劃，訓練進(jìn)度，編寫(xiě)教案。特別要學(xué)會(huì )根據隊員條件，比賽任務(wù)，訓練時(shí)間，器材設備等具體情況，落實(shí)訓練計劃，掌握技術(shù)，戰術(shù)的教學(xué)訓練方法。
四、處處以身作則，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，凡要求隊員做到的，自己首先要做好，教練員應做精神的模范。
五、一視同仁。遇到問(wèn)題要沉著(zhù)，冷靜，態(tài)度謙和。
管理崗位職責管理制度11
一、崗位職責：
�。ㄒ唬┓䦶尼t院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
�。ǘ┚S護醫院內部正常的營(yíng)業(yè)秩序，尤其是各窗口隊列秩序，密切關(guān)注收銀臺周邊情況，確保營(yíng)業(yè)款絕對安全。
�。ㄈ┙够颊咴卺t院內吸煙，發(fā)現吸煙者應立即勸阻。
�。ㄋ模┲x絕明顯的精神病患者、乞討者、醉酒者，拾破爛者進(jìn)入醫院。
�。ㄎ澹﹪栏窠箤櫸镞M(jìn)醫院。
�。┙刮唇�(jīng)醫院相關(guān)部門(mén)許可的考察學(xué)習團隊在我院拍照。
�。ㄆ撸﹪绤柦贯t托及其他不法分子在我院活動(dòng)。
�。ò耍┟刻觳簧儆�8次對醫院各區域進(jìn)行全面的消防安全巡邏。
�。ň牛┴撠煂Ω鲄^域水、電等設備設施定點(diǎn)定時(shí)監控使用規范的安全維護。
�。ㄊ┴撠煂τ绊戓t院形象的行為進(jìn)行制止。
�。ㄊ唬┴撠熐伴T(mén)車(chē)輛引導和人員通往秩序。
�。ㄊ┲笓]自行車(chē)、摩托車(chē)、電瓶車(chē)及其他車(chē)輛定點(diǎn)停放。
�。ㄊ┙乖卺t院正門(mén)擺攤設點(diǎn)和進(jìn)行各種表演義賣(mài)，及時(shí)制止打架斗毆。
�。ㄊ模┒沤^危險品進(jìn)入醫院，禁止攜帶寵物進(jìn)入醫院。
�。ㄊ澹⿲ζ茐尼t院形象和聲譽(yù)的行為及時(shí)果斷制止并立即上報。
�。ㄊ﹪栏褡袷亟唤影嘀贫�，做好值班記錄。
二、值勤紀律及行為準則
�。ㄒ唬┊敯啾０惨髢x容整潔，按規定著(zhù)裝，不得留胡須長(cháng)發(fā)，不準嬉戲打鬧、不準高聲喧嘩，不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
�。ǘ┎坏镁坪笊蠉�，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
�。ㄈ┊敯鄷r(shí)不準坐臥、吸煙、吃東西、聽(tīng)收音機、看書(shū)報、扎堆聊天。
�。ㄋ模┳鹬仡I(lǐng)導，服從管理。
�。ㄎ澹┎坏每謬�、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用并不文明用語(yǔ)。
三、獎則
醫院獎勵以精神獎勵和物資獎勵相結合，具體措施有口頭當面表?yè)P書(shū)面表?yè)P獎勵資金。
四、獎勵范圍
�。ㄒ唬┰驴己耍簾o(wú)違紀違規行為，工作無(wú)過(guò)錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵10元。
�。ǘ┲矣诼毷�，文明值勤，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、秉公辦事受到患者或院方領(lǐng)導表?yè)P的'一次獎勵10元。
�。ㄈ┲登谥屑皶r(shí)發(fā)現并有效控制各類(lèi)治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪為醫院避免經(jīng)濟損失的一次獎勵20―100元。
�。ㄋ模┠甓瓤己耍喝隉o(wú)違紀違規記錄，服從命令、聽(tīng)從指揮、忠于職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作無(wú)過(guò)錯，全面完成保安工作任務(wù)的獎勵50―150元。
�。ㄎ澹┢渌枰碚锚剟畹男袨樽们榱矶í剟顦藴�。
五、罰則
醫院所有相關(guān)制度罰則以教育為主，結合現實(shí)情況以經(jīng)濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評書(shū)面批評經(jīng)濟處罰。
六、處罰范圍
�。ㄒ唬┊敯鄷r(shí)間遲到、早退、脫崗、睡覺(jué)、看書(shū)、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時(shí)間飲酒，做其他與工作無(wú)關(guān)事項的，一次扣款20元。
�。ㄈ┎环䦶念I(lǐng)導管理，沒(méi)有遵守保安職責，違反崗位責任制、給醫院帶來(lái)經(jīng)濟損失較小的，給予一次扣款50--100元。
�。ㄋ模┊敃r(shí)時(shí)間沒(méi)有遵守崗位責任制，給醫院帶來(lái)較大經(jīng)濟損失的，給于扣除當月工資；造成嚴重經(jīng)濟損失和后果的，給予除名并依法追究其刑事責任。
管理崗位職責管理制度12
一、背景
隨著(zhù)工業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)的規�；�，工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度的重要性日益凸顯。工廠(chǎng)門(mén)衛是工廠(chǎng)安全管理體系中的重要組成部分，他們不僅負責進(jìn)出人員及車(chē)輛的管理，還需負責安全檢查、信息傳遞、緊急處置等工作。建立科學(xué)、規范的工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度，有助于提高工廠(chǎng)安全系數，保障員工生命財產(chǎn)安全，也是工業(yè)企業(yè)履行社會(huì )責任、促進(jìn)工業(yè)發(fā)展的'必要條件。
二、工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度
1、制度范圍
本管理制度適用于本廠(chǎng)所有進(jìn)出口和圍欄內的進(jìn)出口。
2、崗位職責
門(mén)衛職責是保證公司安全，完善門(mén)禁系統，維護公司形象，優(yōu)化管理。具體職責如下：
�。�1）接待來(lái)訪(fǎng)人員
門(mén)衛一定要禮貌熱情地迎接來(lái)訪(fǎng)人員，根據訪(fǎng)客信息記錄他們的進(jìn)出時(shí)間和身份證號，確保不同崗位的來(lái)訪(fǎng)人員不會(huì )相互干擾，維護公司形象。
�。�2）登記進(jìn)出口信息
門(mén)衛應記錄進(jìn)出公司的車(chē)輛、人員的姓名、時(shí)間、公司名稱(chēng)、來(lái)訪(fǎng)目的等信息。他們需要牢記企業(yè)安全要求，嚴密把關(guān)企業(yè)不同部門(mén)人員、車(chē)輛進(jìn)出比例和規模，及時(shí)反饋無(wú)效信息和可疑情況。
�。�3）檢查進(jìn)出物品
門(mén)衛應對進(jìn)出公司物品進(jìn)行檢查和登記。所有人員和物品進(jìn)入后，須經(jīng)過(guò)必要的身份鑒定或物品安全檢查，以保障公司安全，防止不法分子攜帶危險物品進(jìn)入公司。
�。�4）維護門(mén)禁系統
門(mén)衛應維護完善系統，保證系統安全可靠。他們需管理好訪(fǎng)客預約系統和人臉識別系統，確保系統運行正常、指紋信息統一、放行授權準確。
�。�5）保持工具設備的有序
車(chē)輛進(jìn)出便道必須按照流程進(jìn)行，遵照交通規則的要求，保持車(chē)輛排隊有序，不能隨意穿插。加強不同通道之間的協(xié)調配合，避免車(chē)流交叉，注意安全。
3、工藝流程
1、接到來(lái)訪(fǎng)人員，核實(shí)身份資料，傳遞到被訪(fǎng)人員處通知后，安排進(jìn)入。
2、進(jìn)出車(chē)輛必須按流程進(jìn)行，嚴格按照要求進(jìn)行檢查、登記、審核和放行。
3、進(jìn)出貨物要按照營(yíng)運方式進(jìn)行登記，檢查和放行，保障物品安全。
4、返聘員工進(jìn)入公司，接洽人員需提供證件資料，經(jīng)授權方可進(jìn)入。
三、總結
門(mén)衛作為企業(yè)安全管理的第一道防線(xiàn)，應當依據以上工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度執行。有效的工廠(chǎng)門(mén)衛管理制度是一個(gè)企業(yè)安全管理體系的基礎。在今天，安全問(wèn)題已經(jīng)變得愈來(lái)愈重要，建立和完善門(mén)崗職責和管理機制已是企業(yè)必須遵循的要求，為員工和企業(yè)提供全方位的安全保障和服務(wù)，助力企業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
管理崗位職責管理制度13
為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本崗位職責。
一、保潔員崗位職責：
1、嚴格遵守公司各項規章制度。
2、文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量地完成各自分管區域內的保潔工作。
4、遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
5、發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。
6、清潔過(guò)程若發(fā)現異�，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。
7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。
8、突發(fā)事件的緊急處理。
二、保潔員工作區域：
�。ㄒ唬┕潭▍^域1：
1、負責董事長(cháng)室、總經(jīng)理辦公室的清掃保潔。
2、負責辦公樓一樓大廳，
一、二、三樓走廊的清掃保潔。
3、負責辦公樓
一、二、三樓衛生間的清掃保潔。
4、負責一樓接待室，
二、三樓會(huì )議室、三樓貴賓室、五樓多功能廳的清掃保潔。
5、負責一至五樓樓梯通道的清掃保潔。
6、負責電梯的清掃保潔。
�。ǘ┕潭▍^域2：
1、負責生產(chǎn)車(chē)間觀(guān)光通道的清掃保潔。
2、負責1#車(chē)間、3#車(chē)間衛生間的清掃保潔。
3、負責公司食堂的清掃保潔。
4、負責廠(chǎng)區道路的清掃保潔。
�。ǘ┡R時(shí)性區域
1、負責辦公樓一樓產(chǎn)品展示廳清掃保潔。
2、負責辦公樓一樓副總、二樓總助辦公室清掃保潔。
3、負責辦公樓四樓走廊清掃保潔。
4、負責辦公樓
四、五樓空閑辦公室清掃保潔。
5、負責辦公樓花卉養護。
�。ㄈ┓止へ撠�
1、辦公樓保潔員負責范圍：辦公樓及樓前廣場(chǎng)所有區域的清掃保潔。
2、車(chē)間保潔員負責范圍：車(chē)間觀(guān)光通道、3#車(chē)間洗手間、1#車(chē)間洗手間、公共區域的清掃保潔。
3、保潔共同負責范圍：臨時(shí)性區域。
4、分工負責實(shí)行月輪換制，共同負責范圍在輪換時(shí)依然共同負責。
三、保潔員工作標準： (一)辦公室的.清掃標準：
1、辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、茶幾等每天至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。
3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無(wú)手印、無(wú)塵土、無(wú)水跡；窗簾懸掛整齊。
4、垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、辦公室內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設施電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
8、辦公室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（董事長(cháng)辦公室隨時(shí)擦拭）。
�。ǘ┳呃燃按髲d的清掃標準：
1、一樓大廳的前臺、形象墻、展廳榮譽(yù)證書(shū)柜、接待室桌椅、正門(mén)玻璃，每日至少擦拭 1 次，榮譽(yù)證書(shū)柜內每周至少擦拭 1 次，做到潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
2、走廊地面每日至少掃拖 2 次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒 1 次。做到無(wú)手印，無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
4、走廊內的窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門(mén)，每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。
6、走廊及大廳內的踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌、消火栓、照明設 備箱、滅火器、每周至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
7、走廊內窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月 13 日--15 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄈ┬l生間清掃標準：
1、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
2、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
3、衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。
4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮�，保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。
7、衛生間內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
8、衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月 17 日--18 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄋ模⿻�(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：
1、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
2、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾簍要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
3、下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設備設施的電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。
4、會(huì )議室、貴賓室、多功能廳除日常定時(shí)清掃外，如遇會(huì )議、活動(dòng)等，應在會(huì ) 議、活動(dòng)結束后及時(shí)對會(huì )議室、貴賓室、多功能廳進(jìn)行全面清掃。
5、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的踢腳線(xiàn)每周至少擦 拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
6、會(huì )議室、接待室、貴賓室、多功能廳窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月 20 日--22 日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。
�。ㄎ澹翘萃ǖ狼鍜邩藴剩�
1、樓梯通道的地面每日至少清掃 1 次，每周至少拖 1 次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、樓梯通道內的扶手、玻璃、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭 1 次，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。
3、樓梯通道內踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
�。┸�(chē)間公共區域清掃標準：
1、觀(guān)光通道地面每日至少掃拖 1 次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。
2、衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。
3、衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。
4、衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
5、在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮�，保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。
6、每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。
7、廠(chǎng)區道路每周清掃1次，每天巡查1次路面并清理鐵屑、爆花鐵、廢紙等雜物，做到無(wú)鐵屑、爆花鐵等雜物。
8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清掃 1 次，做到無(wú)飯菜殘碴、無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。
9、食堂內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。
四、保潔員安全操作規程:
�。ㄒ唬├喂虡�(shù)立“安全第一”的思想，確保安全操作。
�。ǘ┰诔^(guò) 2 米高處操作時(shí)，必須使用梯子，雙腳需同時(shí)踏在梯子上，不得單腳踩踏，并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。
�。ㄈ┰谇謇黹_(kāi)、關(guān)設備設施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。
�。ㄋ模┎坏盟阶該軇�(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生故障。
�。ㄎ澹┰诓粫�(huì )使用機器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。
�。┍嵢藛T應注意自我保護，工作時(shí)戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。
�。ㄆ撸⿷獓栏褡袷胤阑鹬贫�，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災。
�。ò耍┰诓僮髋c安全發(fā)生矛盾時(shí)，應先服從安全，以安全為重。
管理崗位職責管理制度14
1、全面負責公司客戶(hù)服部部門(mén)的管理工作，包括相關(guān)服務(wù)標準的確定、實(shí)施規范、政策制定和修改，以及服務(wù)資源的統一規劃和配置，完善業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助上級負責人做好部門(mén)管理工作，貫徹執行公司的各項方針政策，及時(shí)傳達公司的最新精神及通知，執行公司的各類(lèi)文件，及各項業(yè)務(wù)的實(shí)施管理；
3、及時(shí)準確解答客戶(hù)提出的問(wèn)題；
4、負責對公司客戶(hù)服務(wù)政策的'最終解釋?zhuān)訌娕c用戶(hù)的溝通，裁定和調解服務(wù)過(guò)程中的糾紛；
5、負責收集客戶(hù)意見(jiàn)，整理和分析產(chǎn)品在終端市場(chǎng)反饋的數據和信息，分別轉送公司相關(guān)部門(mén)；
6、協(xié)調處理提倡與公司其它部門(mén)的工作，并對公司產(chǎn)品升級及完善提出參考一見(jiàn)；
7、組織管理內部日常工作系統，維持客戶(hù)服務(wù)中心正常的工作秩序；
8、負責匯總統計每周受理投訴、市場(chǎng)反饋、回訪(fǎng)情況，并將結果及時(shí)上報。
9、指導和督促客戶(hù)服務(wù)部工作人員對客戶(hù)的服務(wù)工作；
10、負責處理重大投訴；
11、遵守公司制度，完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
管理崗位職責管理制度15
第一章 行政管理制度
一、醫院領(lǐng)導干部深入科室制度
�。ㄒ唬�、領(lǐng)導要經(jīng)常深入科室，調查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
�。ǘ�、深入科室，重點(diǎn)抓醫療、護理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽(tīng)取病員和醫務(wù)人員的意見(jiàn)，表?yè)P好人好事，改進(jìn)工作。
�。ㄈ�、院領(lǐng)導查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
�。ㄋ模�、院領(lǐng)導要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會(huì )診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。
二、請示報告制度
為了保證醫院各方面的信息迅速傳遞給院領(lǐng)導，以便領(lǐng)導及時(shí)掌握情況，加強組織管理，使各類(lèi)問(wèn)題得到快速解決。凡有下列情況之一的，必須及時(shí)逐級向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導請示報告：
�。ㄒ唬�、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類(lèi)傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救患者時(shí)，應立即采取搶救措施并及時(shí)向醫務(wù)部及主管院長(cháng)匯報。
�。ǘ�、重要臟器切除、截肢、新開(kāi)展手術(shù)項目的實(shí)施以及新技術(shù)、新療法和自制藥品首次臨床應用時(shí)，應向醫務(wù)部報告，由醫務(wù)部轉報業(yè)務(wù)院長(cháng)批準后，方可開(kāi)展。
�。ㄈ�、發(fā)生醫療、護理事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材、藥品，發(fā)現成批藥品變質(zhì)時(shí)，應立即向主管的職能部門(mén)報告，并逐級向主管院長(cháng)、院長(cháng)報告。
�。ㄋ模�、收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、傷人、有自殺跡象的患者時(shí)，應向醫務(wù)部、保安部報告，以便采取措施，加強監管力度。
�。ㄎ澹�、緊急、重大經(jīng)濟開(kāi)支報批時(shí)，應逐級經(jīng)主管部門(mén)和分管財務(wù)的'院領(lǐng)導審批，并報院長(cháng)批準。
�。�、丟失重要醫療文件、機密文件及檔案資料時(shí)，應及時(shí)向主管院長(cháng)匯報，并視情節輕報告院長(cháng)。
�。ㄆ撸�、重要的外事保健任務(wù)和外出會(huì )診以及上級部門(mén)借調人員等，應向有關(guān)職能部門(mén)報告，并報主管院長(cháng)或院長(cháng)批準。
�。ò耍�、制定、修改醫院的規章制度、技術(shù)操作常規或科室新制定制度時(shí)必須報告院長(cháng)辦公室或醫務(wù)部，并經(jīng)院長(cháng)審批后方可公布。
�。ň牛�、非工作時(shí)間內的緊急行政、醫療等事務(wù)均應向醫院總值班報告，重大問(wèn)題由總值班及時(shí)請示帶班院領(lǐng)導。
�。ㄊ�、工作人員出差、院外會(huì )診、參加院外進(jìn)修學(xué)習、接受院外任務(wù)等，應向有關(guān)職能部門(mén)和主管院長(cháng)報告；中層以上人員以任何原因離開(kāi)本市時(shí)，必須報告院長(cháng)，得到批準后方可離院。
�。ㄊ唬�、局級以上領(lǐng)導干部住院，所在科室應向醫務(wù)部、院長(cháng)辦公室及院長(cháng)報告；省、市級以上領(lǐng)導干部住院應由院長(cháng)向省衛生廳、市衛生局報告。
�。ㄊ┗颊卟∏槲Ｖ鼗蛩劳龊�，科室須填寫(xiě)《病危通知單》和《死亡通知單》報送醫務(wù)部，并通知患者家屬，經(jīng)醫務(wù)部和主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后歸入病案。值班醫師及負責醫師除積極搶救外要及時(shí)向上級醫師或科主任報告，上級醫師或科主任要親臨現場(chǎng)組織搶救。
�。ㄊ�、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導和家屬不在時(shí)，必須及時(shí)向醫務(wù)部和主管院長(cháng)請示報告。
�。ㄊ模�、職工發(fā)生打架斗毆或與患者發(fā)生嚴重沖突時(shí)，科室應立即通知保安部并向主管院長(cháng)報告，情節嚴重時(shí)報告院長(cháng)。
�。ㄊ澹�、醫院重要的基建、設備、物流等檔案資料，一般情況不外借，需要外借復印時(shí)必須由牽頭部門(mén)向主管院長(cháng)請示，主管院長(cháng)向院長(cháng)匯報同意后，方可執行
三、院長(cháng)行政查房制度
�。ㄒ唬�、醫院行政查房是領(lǐng)導帶領(lǐng)行政各職能部門(mén)負責人定期深入科室，有計劃、有重點(diǎn)地對科室各項工作進(jìn)行全面檢查、現場(chǎng)辦公解決問(wèn)題的一種管理形式。
�。ǘ�、行政查房由院辦負責通知，參加人員一般由行院長(cháng)、院長(cháng)助理、院辦、醫務(wù)部、護理部、后勤主任組成，參加行政查房的行政管理干部到辦公室集中，進(jìn)行查房前的安排部署準備工作。
�。ㄈ�、行政查房采取如下四種方式：
1、集中聽(tīng)取科主任、護士長(cháng)的近期工作匯報以及各科室存在工作困難的匯報，時(shí)間為5—10分鐘；
2、分組現場(chǎng)檢查；
3、檢查各種記錄或原始資料；
4、隨機抽查，抽查對象包括醫生、護士、病人及其家屬。
�。ㄋ模�、行政查房分組情況及檢查內容：
1、職能組主要檢查科室行政管理、考勤和醫德醫風(fēng)。具體包括：
�。�1）、會(huì )議傳達、執行情況；
�。�2）、各種記錄；
�。�3）、制度落實(shí)情況；
�。�4）、管理措施；
�。�5）、醫德醫風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、“紅包”問(wèn)題；
�。�6）、考勤管理情況；
�。�7）、病人意見(jiàn)。
2、后勤組主要檢查：
�。�1）、電腦系統運行情況；
�。�2）、物資管理；
�。�3）、環(huán)境衛生；
�。�4）、水、電、燈、空調、風(fēng)扇等管理；
�。�5）、維修問(wèn)題；
�。�6）、安全保衛、消防情況；
�。�7）、藥械供應和維修情況；
�。�8）、醫務(wù)人員及病人用餐問(wèn)題。
�。ㄎ澹�、行政查房的程序：先集中聽(tīng)取科室整體工作匯報，然后分組對口檢查，檢查完以后再匯總、反饋。
�。�、行政查房的重點(diǎn)：管理環(huán)節、醫護環(huán)節或后勤供應維修環(huán)節急待解決的問(wèn)題以及上次查房未解決的遺留問(wèn)題。
�。ㄆ撸�、行政查房工作由院辦牽頭組織，必要時(shí)提前通知被查科室，做好行政查房前的準備工作。
�。ò耍�、各部門(mén)檢查情況必須于當天匯總以表格形式簡(jiǎn)明向院長(cháng)匯報
四、總值班制度
�。ㄒ唬�、院總值班由醫院指定的中層干部參加，負責處理非辦公時(shí)間的醫療、行政和臨時(shí)事宜；及時(shí)傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜。
�。ǘ�、值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負責。
�。ㄈ�、在值班時(shí)間內，需深入科室，巡視檢查工作人員工作情況，參加急、危重的人的搶救指導工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調解決重大問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導式有關(guān)上級報告。
�。ㄋ模�、值班人員要嚴格堅守崗位，不得隨意離院，在院內巡視時(shí)，要隨身攜帶手機，以便尋找。
�。ㄎ澹�、值班人員負責處理全院醫療、行政和臨時(shí)重大事件，及時(shí)處理，傳達上級指令及緊急通知簽收文件，交接來(lái)訪(fǎng)事宜。
�。�、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)行政部同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。
�。ㄆ撸�、認真交接班，做好值班記錄，凡本班未處理完的
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