產(chǎn)品總監崗位職責
在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品總監崗位職責1
1、全面統籌負責各電商平臺(京東、天貓、淘寶、抖音等)店鋪的整體運營(yíng)工作，制定店鋪整體長(cháng)、短期運營(yíng)與推廣策略。
2、挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品包裝(頭圖、標題文案、詳情頁(yè)等)進(jìn)行優(yōu)化，提高店鋪點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉化率，完成相應的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)，策劃并落地產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題，對活動(dòng)效果進(jìn)行評估、跟蹤和優(yōu)化;
4、獨立分析網(wǎng)店的`各類(lèi)數據，每天監控營(yíng)銷(xiāo)數據，交易數據。
5、制定月度/季度平臺銷(xiāo)售計劃統籌運營(yíng);
產(chǎn)品總監崗位職責2
崗位職責：
1、負責app整體的產(chǎn)品規劃和運營(yíng)工作，要求建立有效運營(yíng)策略規劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；
2、分析確定用戶(hù)特征群體，根據業(yè)務(wù)目標設定運營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護并加強用戶(hù)認知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；
3、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，總結運營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達成產(chǎn)品目標；
4、協(xié)同公司內部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運營(yíng)水平。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規劃和運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有數據化運營(yíng)思路，較強的'數據分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運營(yíng)數據的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的運營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調整和改進(jìn)；
3、出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
產(chǎn)品總監崗位職責3
職責描述：
1、負責建立完善客服體系及會(huì )員體系搭建，制定公司客服體系發(fā)展戰略和部門(mén)整體規劃；
2、搭建呼叫服務(wù)體系和客戶(hù)滿(mǎn)意度評價(jià)體系；
3、根據公司業(yè)務(wù)戰略對客服整體業(yè)績(jì)指標進(jìn)行規劃，合理控制人員成本；
4、高效管理客服團隊，提高團隊綜合能力，積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)，完成銷(xiāo)售指標；
5、持續有效地進(jìn)行客服團隊激勵體系的建設與運用；優(yōu)化工作流程，創(chuàng )新服務(wù)模式；
6、建立科學(xué)完善的客服培訓體系，合理構建人員梯隊；
7、負責日�？蛻�(hù)服務(wù)及客戶(hù)服務(wù)項目的'實(shí)施的全過(guò)程管理（計劃、組織、領(lǐng)導和控制）。
職位要求：
1、精通b2c客服工作，3年以上電商平臺客服工作經(jīng)驗；其中2年20人以上客服管理崗位工作經(jīng)驗；
2、良好的領(lǐng)導能力，指導能力及監管管理能力，突出的溝通協(xié)調能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及良好的心理承受能力；
3、有較強的文字語(yǔ)言表達能力及數據分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通表達和解決問(wèn)題能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理和應變能力，具有良好的心理承受能力；
5、強烈的自我驅動(dòng)力和責任心，高度職業(yè)化，親和力強，善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。
7、有志于長(cháng)期從事旅游行業(yè)者；并志于從事旅游銷(xiāo)售工作；
產(chǎn)品總監崗位職責4
1、相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備非常強的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、具備較強的`個(gè)人銷(xiāo)售能力和團隊管理帶動(dòng)能力;
4、具備較強的溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗。
產(chǎn)品總監崗位職責5
1、負責通信運營(yíng)商業(yè)務(wù)拓展，探尋商機，形成完整系統的商業(yè)模式;
2、收集通信及其周邊行業(yè)相關(guān)的招投標信息，能夠獨立完成標書(shū)的編制、裝訂，跟進(jìn)投標項目，跟蹤投標全過(guò)程，確保投標任務(wù)的完成;
3、分析對標不同省份運營(yíng)商產(chǎn)品的實(shí)現方式和客戶(hù)權益點(diǎn)，結合銷(xiāo)售渠道的入口場(chǎng)景，拓展運營(yíng)商開(kāi)發(fā)適配的產(chǎn)品方案，拓展與運營(yíng)商新的合作方式;
4、商務(wù)客情關(guān)系的.維護;
5、負責團隊人員的管理和團隊人員業(yè)績(jì)的達成
產(chǎn)品總監崗位職責6
1、規劃-以產(chǎn)品運營(yíng)目標為導向，產(chǎn)品層規劃設計工作，包括且不限于滿(mǎn)足市場(chǎng)、商務(wù)等活動(dòng)需求規劃設計工作。負責業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設計、頁(yè)面流轉邏輯優(yōu)化工作。負責業(yè)務(wù)中臺和數據中臺的整體統籌和搭建工作;
2、設計-以相對精確較高保真的產(chǎn)品原型引導設計師完成產(chǎn)品的界面設計及交互設計;
3、對社交平臺發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng )新意識及良好的.分析、研判能力，能夠深刻把握用戶(hù)需求;
4、制定所負責產(chǎn)品線(xiàn)的發(fā)展藍圖和實(shí)施路線(xiàn)圖;
5、完成需求分析，發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項目，善利用設計工具完成產(chǎn)品設計和Demo制作;
6、負責或配合其他部門(mén)制定產(chǎn)品運營(yíng)計劃，持續改善產(chǎn)品;
7、負責對產(chǎn)品運營(yíng)部門(mén)的團隊建設及管理。
8、協(xié)作管理-橫向協(xié)調以及驅動(dòng)技術(shù)、設計、市場(chǎng)、銷(xiāo)售等部門(mén)的工作，保證項目進(jìn)度;
9、用戶(hù)研究-以用戶(hù)行為習慣及競爭對手研究為參考依據，提升產(chǎn)品的易用性;
10、數據分析-分析產(chǎn)品運營(yíng)數據，收集用戶(hù)、銷(xiāo)售等意見(jiàn)，提供可視化報表;
11、反饋實(shí)施-以數據和研究報告為，以產(chǎn)品優(yōu)化為手段，提升轉化率;
12、測試驗收-參與產(chǎn)品上線(xiàn)前的測試以及驗收工作。
產(chǎn)品總監崗位職責7
崗位職責：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢。
2、根據營(yíng)運反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力。
3、負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認。
4、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品的'制定、審批、歸檔和保管。
5、負責建立健全技術(shù)檔案管理制度。
6、負責建立健全原材料、半成品、成品數據性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當工藝參數不適應生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調整、修改。
8、根據公司產(chǎn)品研發(fā)規劃，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運部門(mén)審核上市。
9、負責與設計開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規范、確定設備需求、編寫(xiě)自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊。
10、負責組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。
11、負責對部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍的建設，并對部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jì)考核。
12、負責監督項目執行情況，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
13、負責編制本部門(mén)日常工作計劃和目標。
14、完成上級領(lǐng)導交待的其他臨時(shí)工作。
產(chǎn)品總監崗位職責8
崗位職責：
1·負責華米移動(dòng)端app的架構和團隊管理，合理化資源調配；
2·實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺技術(shù)引進(jìn)，強化代碼質(zhì)量控制；
3·建立明確的.團隊考核標準，形成規范，并帶領(lǐng)團隊有效執行；
4·培養團隊，提升團隊整體研發(fā)能力和效率；
崗位要求：
1·8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗；
2·豐富全面的技術(shù)能力，對android/ios客戶(hù)端技術(shù)棧了解深入，對技術(shù)原理有準確認知；
3·對跨平臺技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見(jiàn)解；
4·具有強烈責任心，縝密的理性思維，能承擔較大壓力和挑戰，成就感驅動(dòng)，結果導向；
5·有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗，有團隊效率管理經(jīng)驗；
6·參與過(guò)高質(zhì)量開(kāi)源項目者優(yōu)先；
產(chǎn)品總監崗位職責9
1、負責公司汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)SAAS平臺的總體運營(yíng)
2、與甲方客戶(hù)及最終使用的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商溝通并提供服務(wù)，達成合同約定的'KPI
3、負責運營(yíng)團隊的組建、培訓、日常管理考核，完成合同交付目標
4、職責主要包括以下幾個(gè)方面：
5、負責對外合作的協(xié)調、策劃、組織與合作實(shí)施工作，。
產(chǎn)品總監崗位職責10
1、負責互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)規劃個(gè)流程優(yōu)化，制定產(chǎn)品運營(yíng)策略和目標，并對保險業(yè)績(jì)、用戶(hù)轉化率負責；
2、結合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，持續挖掘新、老用戶(hù)需求，不斷探索業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，對用戶(hù)進(jìn)行運營(yíng)數據分析，基于數據分析進(jìn)行產(chǎn)品策略調整、產(chǎn)品優(yōu)化；
3、根據公司互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)發(fā)展目標，完成保險產(chǎn)品市場(chǎng)調研、需求收集、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等，對保險產(chǎn)品的競爭力負責；
4、了解互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品市場(chǎng)趨勢和競品動(dòng)態(tài)，能及時(shí)獲得行業(yè)信息；
5、保持和業(yè)務(wù)團隊密切溝通，對互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)及維護，并且對業(yè)務(wù)負責。
產(chǎn)品總監崗位職責11
1、根據公司和總經(jīng)理提出的戰略目標，制定部門(mén)年度、月度、周運營(yíng)目標和計劃;
2、負責設計研發(fā)部設計項目質(zhì)量把控，節點(diǎn)跟進(jìn)，計劃執行監督，并提供技術(shù)支持和技術(shù)評估;
3、每周進(jìn)行上周工作總結，本周工作計劃和人員安排，核查員工每周工作總結表，并匯總提報總經(jīng)辦;
4、每月進(jìn)行部門(mén)工作總結，并制定下月部門(mén)工作計劃，匯總提報總經(jīng)辦;
5、主持和指導部門(mén)日常例會(huì )、交流會(huì )、團隊建設等;
6、參與員工年度工作評估，員工培養;
7、配合其他部門(mén)完成公司其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
8、總經(jīng)理交辦的其他工作;
產(chǎn)品總監崗位職責12
1、參加公司的'職業(yè)培訓考核計劃，按照項目考核完成各門(mén)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐作業(yè)報告；
2、參與公司全球及國內各項業(yè)務(wù)場(chǎng)景和產(chǎn)品建設工作；
3、參與公司產(chǎn)品的市場(chǎng)/用戶(hù)調研分析工作，整理歸檔產(chǎn)出可行報告，協(xié)助團隊完成目標。
產(chǎn)品總監崗位職責13
職責描述：
1·負責展項展示的技術(shù)開(kāi)發(fā)；
2·負責教育產(chǎn)品的技術(shù)開(kāi)發(fā)；
3·負責帶來(lái)團隊開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；
4·負責團隊的'日常管理。
任職要求：
1·本科及以上學(xué)歷，機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2·有帶領(lǐng)3—5人的技術(shù)團隊經(jīng)驗；
3·有強烈的責任感和榮譽(yù)感；
4·用于接受挑戰，愿意開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài)，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取
產(chǎn)品總監崗位職責14
崗位職責：
1、根據公司戰略，負責公司模擬駕駛APP產(chǎn)品的規劃和設計；2、市場(chǎng)及行業(yè)分析，客戶(hù)需求分析，競爭對手分析；
3、參與制定產(chǎn)品目標、運營(yíng)流程、系統需求等，及產(chǎn)品需求文檔的'編寫(xiě)，產(chǎn)品原型制作；4、熟練運用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具（Axure,Viso等）。5、組織協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)和其他部門(mén)共同進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作，管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度；
6、進(jìn)行產(chǎn)品驗證及產(chǎn)品發(fā)布后的用戶(hù)反饋信息收集，并對產(chǎn)品培訓及實(shí)施相關(guān)同事的工作給予支持；
7、關(guān)注產(chǎn)品的日常運營(yíng)問(wèn)題，提出解決方案并持續改善產(chǎn)品
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；
3、能適應加班和出差等工作。
薪資：10000-15000、
產(chǎn)品總監崗位職責15
1、品牌運營(yíng)規劃，建立品牌的核心價(jià)值及定位，規劃品牌系統，努力提高品牌忠誠度、美譽(yù)度和知名度。
2、負責搭建和運營(yíng)線(xiàn)上+線(xiàn)下用戶(hù)社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動(dòng)，對每一次活動(dòng)作出及時(shí)反饋、結案、分析。
3、持續挖掘社群用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運營(yíng)機制；設計實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運營(yíng)和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題和行業(yè)最新動(dòng)向，結合新媒體特性，推進(jìn)責公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)。
5、開(kāi)發(fā)、對接并管理公司各個(gè)新媒體渠道平臺，進(jìn)行業(yè)內及業(yè)外資源整合，進(jìn)行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運營(yíng)數據，診斷社群用戶(hù)拉新、培訓、轉化、提升和賦能等核心環(huán)節的`問(wèn)題，及時(shí)實(shí)施優(yōu)化。
7、搜集競品信息并進(jìn)行品牌研究，制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略。
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