（精華）產(chǎn)品總監崗位職責
在現在社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的產(chǎn)品總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)品總監崗位職責1
崗位職責：
1、制定年度經(jīng)營(yíng)目標，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定運營(yíng)策略、階段性目標、方案和計劃并組織執行；
2、全面負責公司旅游業(yè)務(wù)運營(yíng)、推廣與管理工作，提升公司價(jià)值和影響力，促進(jìn)公司品牌及各項收入提升；
3、負責產(chǎn)品的運營(yíng)維護與改進(jìn)；就產(chǎn)品運營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出合理化建議和解決方案，積極改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
4、提升旅游公司運營(yíng)效率，有效控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險；
5、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和跟蹤，產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣，并能很好維護新老客戶(hù)關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導安排的`其他任務(wù)；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀的可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷；
2、熱愛(ài)旅游行業(yè)，了解旅游市場(chǎng)，熟悉國家旅游相關(guān)法律法規；
3、具備豐富的旅游集團的合作經(jīng)驗與高端人脈，熟知旅游公司運營(yíng)管理模式；
4、具備較強的計劃、協(xié)調和分析判斷能力，較強的溝通和社交能力；
5、工作嚴謹認真，耐心細致，思維清晰、責任心強、能承受較大的工作壓力，適應出差；
6、男女不限
產(chǎn)品總監崗位職責2
1、依據已確定的戰略規劃，搭建運營(yíng)體系，提出產(chǎn)品運營(yíng)的`具體方向和實(shí)施方案。分解階段運營(yíng)計劃及客戶(hù)跟進(jìn)計劃、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，組織督導跟進(jìn)落實(shí)；
2、負責公司產(chǎn)品的規劃和設計，規劃目標市場(chǎng)，產(chǎn)品定位，發(fā)展規劃及路線(xiàn)圖，及時(shí)收集市場(chǎng)與用戶(hù)的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進(jìn)產(chǎn)品的持續迭代，包括業(yè)務(wù)結構及流程，界面原型等；
3、達成運營(yíng)目標：主持公司核心產(chǎn)品線(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，協(xié)調產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門(mén)工作，完成公司既定運營(yíng)指標；
4、監測所轄部門(mén)關(guān)鍵指標，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項提供數據支持，定期對市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
產(chǎn)品總監崗位職責3
崗位職責:
1、負責教務(wù)系統相關(guān)產(chǎn)品，設計產(chǎn)品原型圖和輸出需求文檔，推進(jìn)產(chǎn)品上線(xiàn)實(shí)施。
2、負責產(chǎn)品生命周期管理，依據項目實(shí)施、客戶(hù)溝通、用戶(hù)反饋等信息，結合大數據分析，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品。
3、負責行業(yè)、競品調研，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和信息，提供調研報告。
任職資格:
1、統招本科以上學(xué)歷，信息技術(shù)或教育技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上k12教育行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，有獨立負責教育產(chǎn)品上線(xiàn)，有資源管理平臺或題庫產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握教育行業(yè)主流區域教育云、智慧校園、三通兩平臺等相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)標準和產(chǎn)品架構。
4、出色的溝通協(xié)調能力、良好的團隊合作精神和較強的.抗壓能力。
產(chǎn)品總監崗位職責4
崗位職責:
1、全面負責公司產(chǎn)品的整體定位、風(fēng)格設計、內容規劃，明確發(fā)展戰略;
2、制定中長(cháng)期及短期產(chǎn)品規劃，根據用戶(hù)需求，創(chuàng )新性的設計并制定產(chǎn)品流程;
3、主導產(chǎn)品前期調研、規劃和設計，并協(xié)同各團隊，確保產(chǎn)品的'研發(fā)運營(yíng)整體進(jìn)度;
4、負責跟蹤產(chǎn)品運營(yíng)數據，分析用戶(hù)行為及反饋，持續改善產(chǎn)品用戶(hù)體驗;
5、深入研究產(chǎn)品，及時(shí)準確把握市場(chǎng)需求，提出創(chuàng )新性產(chǎn)品策略;
6、組織制定并實(shí)施部門(mén)工作計劃及團隊日常管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)優(yōu)秀工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具備大局觀(guān)、優(yōu)秀的統籌能力、溝通能力以及團隊管理能力;
4、有敏銳的業(yè)務(wù)觸覺(jué)和獨到的產(chǎn)品見(jiàn)解。
產(chǎn)品總監崗位職責5
產(chǎn)品副總監崗位職責
崗位職責：
1、負責按公司戰略制定產(chǎn)品規劃；
2、負責完善部門(mén)工作標準、流程、制度；
3、負責部門(mén)團隊成員的組建、培訓及指導工作；
4、負責按公司實(shí)際發(fā)展情況對各產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行資源配置；
5、負責與上下游部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)作；
6、負責定期向上匯報工作進(jìn)展，向內傳達公司最新動(dòng)態(tài)，向下宣導公司產(chǎn)品策略；
7、負責不定期收集行業(yè)及競品信息，并能給出合理的應對策略；
8、負責深入一線(xiàn)了解用戶(hù)、合作商的需求，并能制定合理的解決方案，指導對應產(chǎn)品線(xiàn)的實(shí)施工作；
9、負責產(chǎn)品文檔的管理工作；
10、負責領(lǐng)導交付的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年及以上工作經(jīng)驗，有在線(xiàn)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通OFFICE（WORD、PPT、EXCEL）、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用；
4、熟悉UML建模工具，會(huì )SWOT、用戶(hù)調研（訪(fǎng)談）、競品分析等方法；
5、具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規劃能力；
6、具備良好的項目管理能力和團隊管理能力；
7、具備以用戶(hù)為導向的思維習慣；
8、具備對產(chǎn)品質(zhì)量有死磕到底的精神；
9、具備良好的抗壓力與適應力。
產(chǎn)品總監崗位職責
產(chǎn)品總監的崗位職責如下：
1.根據市場(chǎng)調研的結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進(jìn);
8.項目管理，負責協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的.協(xié)調等;
9.負責產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導交給的其他工作。
產(chǎn)品總監應具備的能力
產(chǎn)品總監負責企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)運和企業(yè)品牌建設，掌管的是企業(yè)的生命線(xiàn)，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監應該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導向，是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監應把握市場(chǎng)導向，捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶(hù)需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀(guān)經(jīng)濟分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng )新能力，產(chǎn)品創(chuàng )新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
3.商業(yè)轉化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏(yíng)利，是產(chǎn)品總監應具備的另一能力。
4.戰略策劃能力，產(chǎn)品總監需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰略規劃，使產(chǎn)品和品牌朝著(zhù)既定目標前行。
5.技術(shù)理解能力，當產(chǎn)品由概念轉化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開(kāi)發(fā)實(shí)現，產(chǎn)品總監需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監對技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運營(yíng)及供應商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷(xiāo)售，中間是一個(gè)負責的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節需要不同部門(mén)不同人員之間的協(xié)調配合，產(chǎn)品總監需要管理和監督他們的工作。
產(chǎn)品總監的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機會(huì )，具有創(chuàng )新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
產(chǎn)品總監的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，產(chǎn)品總監的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng )業(yè)當老板。
產(chǎn)品總監崗位職責6
1.通過(guò)市場(chǎng)調研、需求分析、數據分析以確定市場(chǎng)方向及迭代內容、設計和規劃，以保證平臺產(chǎn)品符合市場(chǎng)機制;
2.根據公司的`發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃，規劃和設計整個(gè)公司的產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;
3.根據市場(chǎng)競品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運營(yíng)規劃;
4.所有產(chǎn)品規劃，需符合運營(yíng)預期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標;
5.深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現微信小程序和系統的優(yōu)點(diǎn)，負責推動(dòng)系統的優(yōu)化;
6.對所有競品進(jìn)行調研分析;對公司平臺數據進(jìn)行分析，根據供需兩端用戶(hù)的行為習慣匹配建議給供需兩端。
產(chǎn)品總監崗位職責7
一、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，管理類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗;
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對市場(chǎng)信息有獨到的.分析判斷能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力
5、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，
6、具備獨立解決問(wèn)題的能力;具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰;
7、身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態(tài)，具備良好的身體和心理調適能力。
二、營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
1、負責管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運行
2、全面推進(jìn)實(shí)施市場(chǎng)戰略和銷(xiāo)售戰略。
3、參與公司戰略研究，根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標。
4、提供公司年度經(jīng)營(yíng)預算和投資提案，制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案。
運營(yíng)部總監：王靜靜
20xx年10月26日
產(chǎn)品總監崗位職責8
1、負責公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調研和數據分析，分析產(chǎn)品的`市場(chǎng)容量、行業(yè)趨勢和賣(mài)點(diǎn)；
2、對3C配件市場(chǎng)行情進(jìn)行調研，充分了解顧客購買(mǎi)習慣，有市場(chǎng)敏銳度；
3、熟悉3C行業(yè)產(chǎn)品，不斷改善產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)潛力的新產(chǎn)品
4、對產(chǎn)品生命周期、價(jià)格、產(chǎn)品升級等做精細化管理；
5、把控采購成本及品質(zhì)，挖掘優(yōu)質(zhì)供應商（開(kāi)發(fā)、分析和評估供應商資質(zhì)），豐富產(chǎn)品線(xiàn)。
6、與供應鏈采購部、品質(zhì)部、設計部門(mén)、銷(xiāo)售部等部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
產(chǎn)品總監崗位職責9
崗位職責：
1、負責app整體的產(chǎn)品規劃和運營(yíng)工作，要求建立有效運營(yíng)策略規劃，采取各種方法提高產(chǎn)品曝光率、不斷提升app下載/活躍量，提升用戶(hù)活躍度；
2、分析確定用戶(hù)特征群體，根據業(yè)務(wù)目標設定運營(yíng)活動(dòng)的方向及特色，維護并加強用戶(hù)認知，吸引新用戶(hù)加入，提高轉化率，不斷提升流量和用戶(hù)粘性；
3、對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為數據等進(jìn)行分析和挖掘，總結運營(yíng)效果，制定優(yōu)化提升運營(yíng)策略，提出產(chǎn)品改進(jìn)需求，達成產(chǎn)品目標；
4、協(xié)同公司內部各部門(mén)之間的協(xié)作，通過(guò)協(xié)調相關(guān)組織資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，提升整體運營(yíng)水平。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，7年以上工作經(jīng)驗，熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有成功的app產(chǎn)品規劃和運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有數據化運營(yíng)思路，較強的數據分析能力與邏輯分析能力，熱衷于用戶(hù)行為研究，能夠通過(guò)各種運營(yíng)數據的收集、歸納、分析、對產(chǎn)品的`運營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調整和改進(jìn)；
3、出色的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和團隊領(lǐng)導能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
產(chǎn)品總監崗位職責10
1、品牌運營(yíng)規劃，建立品牌的核心價(jià)值及定位，規劃品牌系統，努力提高品牌忠誠度、美譽(yù)度和知名度。
2、負責搭建和運營(yíng)線(xiàn)上+線(xiàn)下用戶(hù)社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動(dòng)，對每一次活動(dòng)作出及時(shí)反饋、結案、分析。
3、持續挖掘社群用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運營(yíng)機制；設計實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運營(yíng)和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題和行業(yè)最新動(dòng)向，結合新媒體特性，推進(jìn)責公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)。
5、開(kāi)發(fā)、對接并管理公司各個(gè)新媒體渠道平臺，進(jìn)行業(yè)內及業(yè)外資源整合，進(jìn)行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運營(yíng)數據，診斷社群用戶(hù)拉新、培訓、轉化、提升和賦能等核心環(huán)節的`問(wèn)題，及時(shí)實(shí)施優(yōu)化。
7、搜集競品信息并進(jìn)行品牌研究，制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略。
產(chǎn)品總監崗位職責11
1、負責準確解讀設計需求,把握設計方向和設計風(fēng)格以及項目設計創(chuàng )意;
2、根據需求進(jìn)行產(chǎn)品工業(yè)設計及獨立提案;
3、指導產(chǎn)品的設計及設計團隊管理;
4、全面負責產(chǎn)品設計的`質(zhì)量和流程把控;
5、負責產(chǎn)品樣品的制作及確認;
6、其他領(lǐng)導安排的工作(外觀(guān)專(zhuān)利等)。
產(chǎn)品總監崗位職責12
產(chǎn)品運營(yíng)總監(主app)職位職責:
1、負責內容付費業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營(yíng)工作,配合內容運營(yíng)部、市場(chǎng)部、渠道等相關(guān)團隊,完成整合營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)策劃、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)等產(chǎn)品運營(yíng)相關(guān)事項的落地及迭代;
2、深入理解內容付費行業(yè),以用戶(hù)為中心、以數據為導向,制定運營(yíng)計劃,并能有效拆解目標、進(jìn)行實(shí)施落地;
3、主導搭建用戶(hù)分層和成長(cháng)體系,借助精細化用戶(hù)運營(yíng)策略提升各項指標;
4、優(yōu)秀的數據分析能力,能夠分析產(chǎn)品運營(yíng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)數據,以數據驅動(dòng)產(chǎn)品運營(yíng)策略的`持續改進(jìn);
5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運營(yíng)團隊,打造一支有創(chuàng )造力的隊伍。
職位要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;
2、出色的溝通、組織協(xié)調能力,善于調動(dòng)團隊積極性;
3、有目標及結果導向,責任心強,能夠主動(dòng)積極推動(dòng)達成業(yè)務(wù)目標;
4、對數據敏感,能夠以數據為導向驗證并迭代運營(yíng)策略;
5、喜歡挑戰新事物,抗壓能力強。職位職責:
產(chǎn)品總監崗位職責13
職位描述:
1、根據市場(chǎng)變化,行業(yè)發(fā)展方向、政策傾向及法律風(fēng)險預見(jiàn),對金融業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品策劃、設計、落地、運營(yíng)等工作;
2、負責金融產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的進(jìn)度管理與跟蹤,完善及優(yōu)化產(chǎn)品上線(xiàn)功能;
3、結合市場(chǎng)需求及環(huán)境設計金融產(chǎn)品,對產(chǎn)品進(jìn)行有效迭代,持續改善產(chǎn)品,確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;
4、負責搭建整體產(chǎn)品框架及配套流程,協(xié)調和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設計;
5、關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)和客戶(hù)對產(chǎn)品的反饋,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,提出建設性的優(yōu)化方案。
6、隨時(shí)掌握金融監管規定等相關(guān)信息,確�；ヂ�(lián)網(wǎng)金融平臺合規運營(yíng)。
任職資格:
1、35歲以上,統招本科及以上學(xué)歷,金融、財會(huì )或其他經(jīng)濟類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,熟悉各種金融業(yè)務(wù)模式和金融產(chǎn)品;
2、具有金融產(chǎn)品設計能力和風(fēng)險把控能力。擅長(cháng)數據分析,具備良好的談判能力、優(yōu)良的資源合作渠道資源,有市場(chǎng)拓展、資源整合能力,具備一定的創(chuàng )意營(yíng)銷(xiāo)意識;
3、熟悉銀行機構,掌握互聯(lián)網(wǎng)金融的.運作模式;熟悉經(jīng)濟、金融市場(chǎng)相關(guān)政策、法規、具有金融市場(chǎng)敏感度和較強的風(fēng)險防范意識;
4、有較強的組織協(xié)調能力和任務(wù)驅動(dòng)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德與操守。
產(chǎn)品總監崗位職責14
1、根據公司整體戰略布局，搭建醫用綜合運營(yíng)管理體系并統籌醫用產(chǎn)品和醫療籌備項目的實(shí)際運營(yíng)管理工作，并落地實(shí)施；
2、充分了解醫療用品市場(chǎng)，基于對業(yè)務(wù)的'理解通過(guò)日常運營(yíng)數據、經(jīng)營(yíng)指標的監控，跟蹤，指導，為公司的產(chǎn)品提供發(fā)展方向；
3、負責整體醫用產(chǎn)品市場(chǎng)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施；
4、制定組織實(shí)施運營(yíng)計劃和策略，完成醫療事業(yè)部的年度、季度和月度運營(yíng)目標；
5、加強品牌建設，塑造良好的品牌形象，并與當地政府、醫院、重要客戶(hù)等建立良好的關(guān)系
6、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
產(chǎn)品總監崗位職責15
1、負責知名財稅產(chǎn)品的運營(yíng)。研究產(chǎn)品業(yè)務(wù)規律，制定運營(yíng)計劃、策略及政策，在數據指導下優(yōu)化運營(yíng)方案;結合市場(chǎng)情況，整合內外部資源，資源整合迅速調整產(chǎn)品運營(yíng)策略;
2、根據公司對產(chǎn)品的總體戰略和業(yè)績(jì)目標，制定與之匹配的營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施該策略并達成，完成既定業(yè)績(jì)目標;制定產(chǎn)品激勵方案并執行與追蹤，確保任務(wù)目標達成之可行性;
3、時(shí)刻保持市場(chǎng)敏感性，常態(tài)分析產(chǎn)品現狀、目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，分析平臺日常運營(yíng)數據，跟蹤推廣效果，撰寫(xiě)運營(yíng)報告，定期輸出產(chǎn)品運營(yíng)數據;為產(chǎn)品及運營(yíng)方案提供有效數據分析;
4、有效整合內外部資源，實(shí)現既定運營(yíng)目標，根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定合理的運營(yíng)預算，并在預算范圍內推進(jìn)切實(shí)有效的'產(chǎn)品運營(yíng)活動(dòng);
5、分析用戶(hù)行為特征，建立轉化漏斗，優(yōu)化用戶(hù)的激活、活躍、首購、復購、分享、裂變等，打造高價(jià)值高粘性的全鏈路體系;
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