內勤崗位職責大全（15篇）

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的內勤崗位職責，希望對大家有所幫助。

內勤崗位職責1

　　1、部門(mén)基礎資料、文件的整理和歸檔；

　　2、部分工程項目的收入、支出（勞務(wù)支出、租車(chē)、留宿等）結算；

　　3、倉庫管理（物資的入庫、發(fā)放，整理，定期盤(pán)點(diǎn)）；

　　4、收集、整理、填寫(xiě)試驗室各種單據表格、生產(chǎn)數據錄入；

　　5、其他行政事務(wù)（蓋章、簽字等事務(wù)的.辦理、客戶(hù)接待、會(huì )議支配等）。

內勤崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責日常招聘事宜。

　　2、接聽(tīng)求職電話(huà)，回復求職簡(jiǎn)歷，接待求職人員面試，辦理人員離職。入職。

　　3、男女不限。年齡18—28歲，有無(wú)經(jīng)驗均可，公司免費安排帶薪培訓。

　　4、普通話(huà)流利

　　任職要求：

　　1、對工作認真負責。

　　2積極主動(dòng)，學(xué)習能力強。

　　3、做事細心，耐心，性格沉穩，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　薪資福利：

　　1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。

　　2、另有開(kāi)單獎+店內獎勵+節日福利+國內外旅游獎勵+年終獎，以及晉升空間大（實(shí)習經(jīng)紀人—資深經(jīng)紀人—小組組長(cháng)—分行經(jīng)理—商圈經(jīng)理—區域總監—副總）等等優(yōu)厚福利。

內勤崗位職責3

　　1、嚴格執行出單要求和規范，負責旅游險、意外險，每日報表的錄入，制作結算單據，管理好相應單證資料，及相關(guān)的理賠服務(wù)。

　　2、立邦服務(wù)工作，包括快遞理賠資料登記，理賠詢(xún)問(wèn)服務(wù)，查詢(xún)等工作

　　3、負責接收、保管代理人與客戶(hù)遞交的在保險期內的投保單（可傳真、郵件、即時(shí)通訊）

　　4、在權限內的，做好代理人與客戶(hù)的.詢(xún)問(wèn)，與保險公司相關(guān)人員的溝通

　　5、車(chē)險報價(jià)、出單、登記工作

　　6、個(gè)險投保資料審核、登記

　　7、須要時(shí)幫助領(lǐng)導做好其它工作

內勤崗位職責4

　　1、對接業(yè)務(wù)車(chē)輛人員的費用單據核對統計；

　　2、負責業(yè)務(wù)駕駛人員業(yè)績(jì)公里數以及補助數據統計分析；

　　3、部門(mén)內部的信息收集流轉與各部門(mén)溝通核對相關(guān)數據；

　　4、部門(mén)內部人員考勤假期等進(jìn)行完善統計；

　　5、單據方面的核銷(xiāo)流程以及時(shí)間節點(diǎn)的掌握；

　　6、各種報表，以及非現金業(yè)務(wù)異常情況，加油統計等；

　　7、回程貨的'單據數據錄入；

　　8、其他領(lǐng)導交代的臨時(shí)性工作。

內勤崗位職責5

　　1、負責公司固定資產(chǎn)和辦公用品的'采購和管理；

　　2、負責日常行政報銷(xiāo)及相關(guān)費用申請、整理、臺賬統計、辦公費用報銷(xiāo)流程跟進(jìn)等相關(guān)事宜。

　　3、負責公司訪(fǎng)客接待，維護辦公環(huán)境區域整潔，組織進(jìn)行辦公環(huán)境優(yōu)化；

　　4、協(xié)助安排公司團隊建設及各項文娛活動(dòng)等事宜；

　　5、協(xié)助根據私募監管部門(mén)的政策要求落實(shí)公司合規運營(yíng)要求；

　　6、其他日常行政合規事務(wù)及上級安排的其他工作。

內勤崗位職責6

　　店長(cháng)，是便利商店店鋪的經(jīng)營(yíng)者，是門(mén)店的靈魂人物，無(wú)論連鎖店還是單體店，門(mén)店店長(cháng)都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營(yíng)指標。連鎖 店鋪的店長(cháng)還要服從公司總部的高度集中統一指揮，積極配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施。其主要作用與職責如下：

　�。�1）教育管理

　　作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念，店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。

　�。�2）商品管理

　　商品管理的好壞是考核店長(cháng)管理能力的重要標準。

　�、俦O督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。

　�、郾O督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　�。�3）銷(xiāo)售管理

　�、賵绦锌偛肯逻_的`銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實(shí)到各部門(mén)，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動(dòng)全體員工的工作積極性。

　�、趫绦锌偛肯逻_的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。

　�、壅莆臻T(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。

　�。�4）組織管理

　　店長(cháng)要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門(mén)的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。

　�、僮龊瞄T(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

　�、趯Φ陠T的管理

　　負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；

　　負責對員工的培訓教育；

　　負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動(dòng)的建議。

　�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導

　　監督和審查門(mén)店會(huì )計、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；

　　監督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

　�。�5）管理報表分析

　　在現代化的零售業(yè)中均運用POS系統來(lái)管理門(mén)店，使店長(cháng)能夠及時(shí)得到門(mén)店經(jīng)營(yíng)狀況的信息資料。店長(cháng)要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)的對策。信息資料有：銷(xiāo)售額日報表、商品銷(xiāo)售排行表、促銷(xiāo)效果表、費用明細表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見(jiàn)表等。

　�。�6）公共管理

　�、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄�。

　�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　店長(cháng)要站在顧客投訴的角度耐心聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長(cháng)要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見(jiàn)，因為這些問(wèn)題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門(mén)店周?chē)�社區的各項協(xié)調工作。

　　積極參加所在社區的各項公益活動(dòng)，與周?chē)�的部門(mén)、單位、學(xué)校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。

　�。�7）店鋪設備及環(huán)境清潔、衛生的管理

　�、僬莆臻T(mén)店各種設備的維護保養知識。

　�、诒O督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理。

內勤崗位職責7

　　1、在園務(wù)計劃的指導下，主動(dòng)參與幼兒園保育、保健、膳食營(yíng)養工作，落實(shí)幼兒園計劃和管理培養目標。

　　2、在幼教法規、文件和幼兒園總體目標的指引下，制訂切實(shí)可性的后勤工作計劃，期末認真做好總結。

　　3、堅持“預防為主，增強為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，分析幼兒健康狀況，樹(shù)立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長(cháng)服務(wù)的觀(guān)念，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查各項后勤制度的落實(shí)情況，并及時(shí)向園長(cháng)反饋信息。

　　4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責的落實(shí)情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強調規范操作，努力提高各崗位人員的'責任心和安全意識，創(chuàng )設整潔優(yōu)美的環(huán)境。

　　5、關(guān)心幼兒園設施設備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

　　6、做好后勤各類(lèi)資料的積累、整理了和歸檔工作。

　　7、配合園長(cháng)做好各后勤人員的考核評定工作。

內勤崗位職責8

　　1、對存根單據的裝訂及管理。

　　2、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　3、與生產(chǎn)部門(mén)密切溝通，從合同的定制、執行、完成、發(fā)貨跟蹤，并進(jìn)行記錄，做到銷(xiāo)售合同有據可查。

　　4、建立客戶(hù)檔案管理體系，包括聯(lián)系人、合同明細等。 5、與物流部門(mén)密切溝通，了解產(chǎn)品發(fā)貨情況。公司內勤崗位職責

　　公司內勤崗位職責7

　　1、根據客戶(hù)授信金額及授信期限，按公司制訂的當前銷(xiāo)售價(jià)格表來(lái)執行銷(xiāo)售價(jià)格開(kāi)單。

　　2、根據業(yè)務(wù)銷(xiāo)售定單及業(yè)務(wù)提交繳款單及時(shí)錄入電腦保證數據的.準確性。

　　3、根據銷(xiāo)售定單及客戶(hù)分切訂單，與倉庫調度、分切車(chē)間溝通安排送貨及分切，以便及時(shí)向銷(xiāo)售部及客戶(hù)反饋信息。 4、及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)及時(shí)解決客戶(hù)的客訴問(wèn)題，做好售后服務(wù)。

　　5、每天出貨品銷(xiāo)售匯總表，確保內容真實(shí)數據準確。 6、對時(shí)間有一定的管理能力（客戶(hù)的開(kāi)票時(shí)間等）。

內勤崗位職責9

　　崗位目的:依據行政工作實(shí)際需要,在綜合辦組長(cháng)的.領(lǐng)導下,上情下達,保證分站行政業(yè)務(wù)正常運轉。

　　工作職責:

　　1.及時(shí)傳達分站與綜合辦公室的各種通知。

　　2.負責分站報紙、信件、文件的收發(fā)、登記、傳遞工作。

　　3.布置經(jīng)分站領(lǐng)導批準的各種會(huì )場(chǎng),通知相關(guān)參會(huì )人員。

　　4.組織會(huì )議室等行政區域衛生清潔,會(huì )議室設備、器具管理維護與日常領(lǐng)用。

　　工作要求:

　　1.通知及時(shí)、信息準確。

　　2.報紙、信件、文件收發(fā)及時(shí),傳遞到位,手續完備。

　　3.巡查辦公環(huán)境衛生,保持環(huán)境清潔。

內勤崗位職責10

　　1、在車(chē)間主任的領(lǐng)導下，負責統計車(chē)間各項數據，并對其的真實(shí)性、完整性、有效性負責。

　　2、生產(chǎn)車(chē)間辦公軟件的主要操作人員，在接到生產(chǎn)計劃后立即上報車(chē)間主任。

　　3、負責生產(chǎn)原材料、輔料、工器具的出庫、退庫單據的制作，并及時(shí)通知生產(chǎn)員工出退庫。

　　4、負責收集各類(lèi)生產(chǎn)記錄并及時(shí)報車(chē)間主任審核。

　　5、負責收集質(zhì)量管理體系的各類(lèi)表單、記錄并及時(shí)報車(chē)間主任審核

　　6、負責管理生產(chǎn)車(chē)間的各類(lèi)表單、文件。確保其完整性、有效性。

　　7、負責生產(chǎn)車(chē)間的'各類(lèi)辦公用品、生產(chǎn)工具的領(lǐng)用、發(fā)放，并及時(shí)準確的記錄在案。

　　8、負責生產(chǎn)車(chē)間所有人員各類(lèi)公司福利的領(lǐng)取、發(fā)放，并及時(shí)準確的記錄在案。

　　9、負責生產(chǎn)車(chē)間各類(lèi)會(huì )議的記錄并將記錄存檔。

內勤崗位職責11

　　1、按照公司制度規定審核報銷(xiāo)票據;

　　2、負責各分子公司的記賬憑證編制，會(huì )計報表編制，能獨立完成公司的全盤(pán)賬務(wù)處理工作;

　　3、負責編制各分子公司的'納稅申報表，及時(shí)并準確的報送稅局;

　　4、負責統計報表的填報工作;

　　5、參與制定和完善財務(wù)管理的各項制度;

　　6、編制企業(yè)月度項目成本報表，分析各項目成本費用執行情況。

內勤崗位職責12

　　職責：

　　1、負責通過(guò)QQ、微信等渠道與客戶(hù)進(jìn)行高效溝通，根據客戶(hù)的需求進(jìn)行報價(jià)下單;

　　2、客戶(hù)訂單及時(shí)處理及訂單后期跟進(jìn)工作;

　　3、負責客戶(hù)提出的業(yè)務(wù)、價(jià)格等問(wèn)題的回復解答，幫助客戶(hù)找到滿(mǎn)意的解決方法;

　　4、負責客戶(hù)的`長(cháng)期維護溝通，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷，具有良好的服務(wù)意識，工作仔細有耐心、溝通能力強。

　　2、office辦公軟件使用熟練，有一定的網(wǎng)絡(luò )知識基礎。

內勤崗位職責13

　　綜合內勤崗永安財產(chǎn)永安財產(chǎn)保險股份有限公司，永安保險，永安財產(chǎn)，永安財產(chǎn)保險崗位職責：

　　1、主要負責處理各險種出單工作及單證管理；

　　2、協(xié)助完成銷(xiāo)售費用管理、銷(xiāo)售人員管理及各類(lèi)保險合同的整理歸檔；

　　3、協(xié)助完成各險種初期核保工作以及標書(shū)的制作；

　　4、協(xié)助完成部門(mén)其他綜合工作及領(lǐng)導安排的工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有保險公司出單經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、年齡21—35歲，工作年限不限；

　　3、熟練使用world、excel等辦公軟件，熟悉辦公自動(dòng)化設備的'使用；

　　4、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，具有團隊協(xié)作精神，服從公司工作安排；

　　6、有較強的管理協(xié)助能力及溝通能力；

　　7、工作能力優(yōu)秀者按公司儲備干部培養。

內勤崗位職責14

　　1、負責整車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)和進(jìn)店客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、負責整理各車(chē)型的銷(xiāo)售資料及客戶(hù)檔案；

　　3、負責開(kāi)拓產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)，完成各項銷(xiāo)售指標；

　　4、負責挖掘客戶(hù)需求，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售；

　　5、負責售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶(hù)維系工作。

內勤崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.承接行銷(xiāo)公司與部的策略及重點(diǎn)kpi,依所內各業(yè)務(wù)崗位職責不同,設定各項kpi目標并追蹤達成

　　2.所內各業(yè)代(含輔銷(xiāo)業(yè)代)每日業(yè)績(jì)達成進(jìn)度排名及追蹤(天天追蹤)

　　3.協(xié)助所長(cháng)對所內通路費用的有效管理

　　4.負責所內營(yíng)業(yè)人員月獎制作

　　5.所長(cháng)交辦其他事項

　　任職要求:

　　1、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、企業(yè)運營(yíng)管理、業(yè)務(wù)崗位專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、具備市場(chǎng)需求解讀能力、溝通協(xié)調能力、診斷分析能力、掌握營(yíng)業(yè)標準化作業(yè)內容、熟悉通路精耕相關(guān)政策、了解集團相關(guān)制度

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