公司副總經(jīng)理崗位職責匯編[15篇]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的公司副總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司副總經(jīng)理崗位職責1

　　1、全力作好本公司所生產(chǎn)的各類(lèi)產(chǎn)品的宣揚工作，不絕擴大聲譽(yù)，搞好對外銷(xiāo)售，縮短資金周轉周期，提高資金周轉率。

　　2、依據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)組織有關(guān)人員編制采購計劃并予以實(shí)施，保證原材料的適時(shí)供應，嚴防滯產(chǎn)。

　　3、加強財務(wù)監督管理工作，定期組織會(huì )計人員進(jìn)行成本核算，并依據實(shí)在情況實(shí)行有效措施降低生產(chǎn)，銷(xiāo)售成本，提高經(jīng)濟效益。

　　4、負責組織銷(xiāo)售人員參加銷(xiāo)售定貨會(huì )和進(jìn)展定貨會(huì )議，不絕擴大銷(xiāo)售區域。

　　5、加強本公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的跟蹤服務(wù)工作，不絕提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶(hù)充足。

　　6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的.洽談工作。營(yíng)造美妙環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶(hù)到本公司后深感賓至如歸。

　　7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

公司副總經(jīng)理崗位職責2

　　1、負責對市場(chǎng)進(jìn)行調研，了解行業(yè)發(fā)展現狀及動(dòng)態(tài)，做好項目前期規劃設計等工作，并結合市場(chǎng)行情，做好部門(mén)投資戰略規劃。

　　2、項目的投資分析與實(shí)施方案。對項目信息進(jìn)行調研、篩選、勘察等工作，制定項目的盡職調查報告，建設項目的可行性研究，項目收益分析，撰寫(xiě)項目分析報告并制定投資建議書(shū)。

　　3、根據企業(yè)投資方向，組織市場(chǎng)調研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息資料;組織對市場(chǎng)調研資料進(jìn)行匯總、分析，編制市場(chǎng)調查報告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項目的'市場(chǎng)調研等前期工作。

　　4、根據市場(chǎng)調查結果，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究，編制可行性報告;進(jìn)行投資財務(wù)分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據。

　　5、負責開(kāi)展項目立項決策后評價(jià)，組織人員對企業(yè)批準的項目進(jìn)行立項，辦理立項所需手續;負責投資項目后期的結果評估，擬定項目結果評估報告。

　　6、負責分管項目團隊的工作實(shí)施、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實(shí)施的效率。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

公司副總經(jīng)理崗位職責3

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧，熟練掌握的園林工程項目全過(guò)程，能夠處理好分公司的工程項目管理事項；負責分公司的日常運營(yíng)的`監督和管理；

　　3、制定分公司年度目標，并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度；

　　4、負責分公司各部門(mén)計劃的審核與跟進(jìn)；

　　5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關(guān)人員崗位職責和考核，并有效的管理；

　　6、負責對運作質(zhì)量的管理，有效保障日常運作質(zhì)量，最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度；

　　7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì)；

　　9、完成總公司交待的其它工作。

公司副總經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行

　　2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則，3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；

　　及4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

　　5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則

　　負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

　　6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的.信息披露

公司副總經(jīng)理崗位職責5

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總公司的各項決議，對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、組織實(shí)施總公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　3、根據公司的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的.優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

　　6、主持分公司日常經(jīng)營(yíng)工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)

　　大人事決策。

　　1、負責與分公司所在地相關(guān)政府部門(mén)的溝通協(xié)調工作，確保分公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

　　2、負責分公司籌建期間的所有籌備工作。

　　3、按照公司整體發(fā)展戰略要求，制訂分公司及各項目的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定科學(xué)可行的年度工作計劃，并在批準后執行。

　　4、負責分公司及各項目運營(yíng)成本、費用的全面控制。

　　5、積極開(kāi)拓分公司周邊區域市場(chǎng)，帶領(lǐng)團隊拓展外部客戶(hù)。

　　6、建立并不斷提升分公司的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，提升公司的品牌價(jià)值。

　　7、做好分公司的人力資源規劃及人才儲備工作。

　　8、加強分公司及各項目的團隊建設，不斷提高分公司及各項目的團隊凝聚力，以人為本，創(chuàng )造良好的工作氛圍和企業(yè)文化等。

公司副總經(jīng)理崗位職責6

　　1、負責工作計劃、報告、總結、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調配、勞動(dòng)合同簽訂、勞動(dòng)紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調配和管理工作；

　　4、負責企業(yè)各種稅費使用的審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設備設施的.購置、安裝、維護保養工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經(jīng)營(yíng)性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

公司副總經(jīng)理崗位職責7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　2、將公司內部管理制度化、規范化；

　　3、制定公司組織結構和管理體系及相關(guān)管理規定、業(yè)務(wù)規范；

　　4、組織、監督公司各項規劃和計劃的'實(shí)施；

　　5、開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；

　　6、按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　7、指導公司人才隊伍的建設工作；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；

　　9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。

公司副總經(jīng)理崗位職責8

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施總公司的各項決議，對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的'貫徹執行。

　　2、組織實(shí)施總公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　3、根據公司的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。

　　5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

　　6、主持分公司日常經(jīng)營(yíng)工作，負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員，對分公司重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

　　7、領(lǐng)導財務(wù)部、人力資源部等分管部門(mén)開(kāi)展工作，領(lǐng)導建立健全分公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出。領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

公司副總經(jīng)理崗位職責9

　　1.開(kāi)拓、挖掘國內外項目投資機會(huì );

　　2.輔助總經(jīng)理制定公司戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)計劃并負責落實(shí);

　　3.輔助總經(jīng)理制定公司業(yè)務(wù)相關(guān)的程序和制度;

　　4.組織開(kāi)展行業(yè)研究，撰寫(xiě)研究報告，提出投資建議;

　　5.通過(guò)調研和深度分析篩選項目，形成項目機會(huì )報告;

　　6.建立和維護境內外公共關(guān)系，形成銀行、基金、保險等金融機構和中介服務(wù)協(xié)同的共享生態(tài)系統;

　　7.組織開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )、投融資結構設計、商務(wù)談判、項目合作談定、內部行文報批;

　　8.領(lǐng)導臨時(shí)交辦的.其他工作。

公司副總經(jīng)理崗位職責10

　　1、協(xié)助項目總指揮的`工作。

　　2、指揮協(xié)調職能部門(mén)的關(guān)系。

　　3、及時(shí)協(xié)調解決工程中出現的各類(lèi)問(wèn)題。

　　4、組織隱蔽工程各分項工程及整體工程竣工驗收。

　　5、項目總指揮不在現場(chǎng)時(shí)代理行使其職責。

　　6、參與制定和國內先進(jìn)水平公司質(zhì)量方針及建立和實(shí)施公司質(zhì)量體系。

　　7、參加管理評審。

公司副總經(jīng)理崗位職責11

　　1、認真貫徹執行黨和國家政府的方針和政策，執行上級主管部門(mén)的指示和公司決議。

　　2、根據公司工作計劃，組織制訂實(shí)施物業(yè)、醫療工作計劃，建立健全各項規章制度，不斷提高科學(xué)管理水平。

　　3、實(shí)行崗位責任制;督導所屬各部門(mén)職員一切職責的執行、落實(shí)。

　　4、關(guān)心所分管部門(mén)職工的思想、生活、工作，培養提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，樹(shù)立為教學(xué)、科研、師生員工服務(wù)的`思想，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務(wù)工作。

　　5、領(lǐng)導并搞好校園綠化、環(huán)境保潔、學(xué)生宿舍、醫療保健衛生、計劃生育等工作，配合學(xué)校搞好校園文明建設，努力改善師生員工的生活、工作、學(xué)習環(huán)境。

　　6、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報，開(kāi)辟公司與師生員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進(jìn)工作。

　　7、貫徹勤儉辦企業(yè)精神，節約各項開(kāi)支，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　8、接受師生員工的監督，深入各部門(mén)進(jìn)行調查研究，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，提高效益。

　　9、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內與對外事項，隨時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)，使各項事務(wù)辦理得更加完善。

　　10、完成上司交辦的其它任務(wù)。

公司副總經(jīng)理崗位職責12

　　1、協(xié)助分公司經(jīng)理做好分公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2、積極維護分公司形象、名譽(yù)和利益,堅決杜絕一切不正之風(fēng);

　　3、以身作則帶動(dòng)下屬遵守公司各項規章制度,協(xié)助分公司經(jīng)理進(jìn)行任務(wù)的.分配和監督下屬對公司制度的執行;

　　4、根據分公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計劃,組織制定分部分項工作計劃,并負責組織實(shí)施;

　　5、組織安排項目施工總體方案,負責監督工程施工質(zhì)量及進(jìn)度;

　　6、加強與當地建設主管部門(mén)的溝通和聯(lián)系,確保工程建設順利進(jìn)行;

　　7、協(xié)助分公司經(jīng)理做好項目預算投資控制,節約項目資金占用,提高資金使用效率;

　　8、協(xié)助抓好商品房預(銷(xiāo))售工作,加快資金回籠步伐;

　　9、協(xié)助分公司經(jīng)理監督分公司全體員工執行總公司廉潔自律公約的自覺(jué)性、嚴肅性。

公司副總經(jīng)理崗位職責13

　　1.對集團公司總經(jīng)理負責，分管工程開(kāi)發(fā)建設、項目運營(yíng)策劃和物業(yè)管理；

　　2.負責商業(yè)項目的前期策劃定位、開(kāi)業(yè)籌備、運營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)管理等；

　　3.負責商業(yè)項目的.物業(yè)管理；

　　4.協(xié)助總經(jīng)理制定集團發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標、年度工作計劃等，并組織落實(shí)與考核；

　　5.協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算并分解執行，合理管控各項運營(yíng)成本；

　　6.協(xié)助總經(jīng)理維護并拓展與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；

　　7.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

公司副總經(jīng)理崗位職責14

　　1、領(lǐng)導執行、實(shí)施董事長(cháng)的各項決議:對各項決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監控，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執行。

　　2、實(shí)施公司的總體戰略:組織實(shí)施公司的發(fā)展戰略，發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì )，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　3、根據董事長(cháng)下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　4、負責管理、檢查、督促所轄部門(mén)的具體工作。

　　5、負責督導所轄部門(mén)按相關(guān)規章制度、工作程序和標準進(jìn)行工作，并負責檢查所轄部門(mén)的實(shí)際運作情況，督導下屬?lài)栏癜礃藴屎鸵幏豆ぷ�，要求員工達到指定的工作標準及規范。

　　6、每周有計劃地對所轄部門(mén)的日常工作進(jìn)行抽檢，如發(fā)現任何問(wèn)題，應記錄在《項目經(jīng)理巡視檢查表》中，并跟進(jìn)處理結果。

　　7、按照項目培訓要求負責編制項目部所轄部門(mén)年度培訓計劃，有計劃地組織所轄部門(mén)員工進(jìn)行培訓，并跟進(jìn)培訓效果，如有必要還要組織部門(mén)間進(jìn)行互動(dòng)學(xué)習。

　　8、負責了解項目部員工在思想、生活等方面存在的問(wèn)題，與項目總經(jīng)理共同研究解決方案，處理發(fā)現問(wèn)題。

　　9、負責收集項目部員工關(guān)于工作或項目部管理、經(jīng)營(yíng)等方面的`各類(lèi)意見(jiàn)和建議，及時(shí)向項目總經(jīng)理匯報。對員工提出的各類(lèi)意見(jiàn)及時(shí)給予答復，并就員工所提建議的可行性進(jìn)行分析，對切實(shí)可行的建議予以實(shí)施。

　　10、制定項目部企業(yè)及小區文化計劃，并定期組織小區業(yè)主、項目部員工開(kāi)展活動(dòng)。保證項目?jì)炔考邦櫩椭�間的信息傳遞暢通，建立適宜的溝通渠道和溝通方式，并達到客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　11、負責項目部主管部門(mén)日常行政事務(wù)的管理，及項目?jì)纫话阈允录�的協(xié)調處理工作。

　　12、向項目總經(jīng)理匯報所轄部門(mén)的工作情況及反映存在的問(wèn)題，聽(tīng)取項目總經(jīng)理的工作安排，并重點(diǎn)了解應該特別注意的事項。

　　13、監督和指導所轄部門(mén)各級員工嚴格執行崗位職責和工作規程，提高工作質(zhì)量，保證公司的形象。

　　14、及時(shí)處理所轄部門(mén)負責人上報的各種問(wèn)題。 受控文件未經(jīng)批準不得復制

公司副總經(jīng)理崗位職責15

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責

　　2、組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率

　　3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案

　　4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

　　5、負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議

　　6、領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算，并組織實(shí)施

　　7、按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況

　　8、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況

　　9、及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題

　　10、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況

　　11、參與外包廠(chǎng)家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家，建立長(cháng)期合作關(guān)系

　　12、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長(cháng)期合作關(guān)系

　　13、監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應的及時(shí)性

　　14、監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證

　　15、主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施

　　16、負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的'控制與管理

　　17、監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作

　　18、參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

　　19、組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作

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