渠道運營(yíng)主管崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的渠道運營(yíng)主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道運營(yíng)主管崗位職責1
職責：
1、負責對接重點(diǎn)（5+7）及主流長(cháng)尾手游渠道的運營(yíng)需求；
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目；
3、定期輸出渠道運營(yíng)數據報告，跟蹤渠道效果；深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營(yíng)策略；
4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節奏及相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶(hù)偏好；
5、了解渠道的最新運營(yíng)動(dòng)態(tài)，熟悉渠道的最新運營(yíng)規則，并定期整理刷新，策劃渠道側運營(yíng)活動(dòng)，對渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化，提升運營(yíng)指標。
任職要求：
1、移動(dòng)應用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動(dòng)應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的數據敏感度、數據分析能力及廣告素材優(yōu)化能力；
3、高效的.執行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力；
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力；
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道運營(yíng)主管崗位職責2
1、分渠道完成市場(chǎng)洞察和數據洞察，從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn)；
2、根據年度規劃制定月度總任務(wù)和月度渠道運營(yíng)策略；
3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營(yíng)，搭建完整的渠道運營(yíng)體系和精準用戶(hù)獲客體系，做好渠道的'生命周期管理，引導渠道參與品牌活動(dòng)，提升渠道曝光率和活躍度；
4、日�；顒�(dòng)和大型活動(dòng)的策劃執行與復盤(pán)總結；
5、保持對行業(yè)領(lǐng)先營(yíng)銷(xiāo)系統和功能的敏銳度，結合業(yè)務(wù)需求，完成渠道運營(yíng)需求提報和對接；
6、結合渠道特性和市場(chǎng)趨勢，完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化，提高渠道運營(yíng)效率。
渠道運營(yíng)主管崗位職責3
職責：
1、協(xié)助上級開(kāi)拓合適的電商銷(xiāo)售渠道，建立及維護渠道關(guān)系，根據年度銷(xiāo)售任務(wù)分解，針對性制定渠道運營(yíng)規劃和運營(yíng)策略，并完成渠道銷(xiāo)售目標；
2、管理渠道經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)合同文書(shū)和補充協(xié)議，做好渠道經(jīng)銷(xiāo)商的幫扶規劃與管理，推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商完成合同銷(xiāo)售任務(wù)；
3、渠道經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題收集與整理，定時(shí)反饋，以強化對經(jīng)銷(xiāo)商的支持，及時(shí)協(xié)調解決經(jīng)銷(xiāo)商提出的問(wèn)題及要求；
4、根據電商渠道銷(xiāo)售情況，及時(shí)調整運營(yíng)策略，進(jìn)行不同階段的管理與維護，挖掘渠道商的潛力；
5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷(xiāo)商店鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，快速實(shí)現電商專(zhuān)供品種的.落地和銷(xiāo)售，增加經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨回款。
職位需求：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，計算機電子商務(wù)優(yōu)先；
2。熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷(xiāo)模式，有渠道資源，具有產(chǎn)品演示講解等專(zhuān)業(yè)能力；
3。有較強的溝通能力、高度的工作責任心和團隊合作意識；
4。為人踏實(shí)，能承受較大的工作壓力。
渠道運營(yíng)主管崗位職責4
1、負責分銷(xiāo)部多個(gè)電商渠道的運營(yíng)管理工作；
2、溝通各渠道，制定公司產(chǎn)品的年度銷(xiāo)售目標和運營(yíng)計劃；
3、開(kāi)發(fā)和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度；
4、維護客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助做好相關(guān)的售前和售后服務(wù)；
5、收集和整理各渠道銷(xiāo)售數據，分析競爭對手數據和客戶(hù)需求，提出合理化建議。
任職要求：
1、性格積極外向，善于溝通合作和爭取資源，能承擔一定的'業(yè)績(jì)壓力。
2、有較強的學(xué)習和接受能力，善于思考和創(chuàng )新，關(guān)注自身的成長(cháng)。
3、必須有京東或唯品會(huì )平臺運營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗。
4、有化妝品護膚品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、資深京東或唯品會(huì )運營(yíng)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
注：分銷(xiāo)部各個(gè)電商渠道（京東、唯品會(huì )、小紅書(shū)、考拉、淘寶分銷(xiāo)等）均由公司自主運營(yíng)，非經(jīng)銷(xiāo)商運營(yíng)模式。
渠道運營(yíng)主管崗位職責5
職責：
1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門(mén)團隊，完成公司交與的各項任務(wù)及績(jì)效指標。
2、面向成都開(kāi)拓智慧門(mén)店、會(huì )員渠道及C端客戶(hù)。
3、協(xié)助運營(yíng)部對現有渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護。
4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃，并組織實(shí)施落地。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上，營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護經(jīng)驗3年以上，1年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、有良好的`團隊協(xié)作意識，溝通能力強，有一定的管理能力。
4、對成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉，有一定資源渠道者優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管崗位職責6
職責：
1、負責公司天貓供銷(xiāo)平臺、外網(wǎng)分銷(xiāo)網(wǎng)站的招商；
2、對分銷(xiāo)商開(kāi)店，經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導，培養優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)商
3、對分銷(xiāo)商進(jìn)行維護，能獨立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn)，完成每月的拓展任務(wù)；
4、對分銷(xiāo)商產(chǎn)品銷(xiāo)售提供及時(shí)反饋，做好分銷(xiāo)商服務(wù)與支持工作。
5、能根據分銷(xiāo)現狀制定有效的分銷(xiāo)政策
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年及以上電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗的`優(yōu)先；
2、曾經(jīng)從事過(guò)淘寶分銷(xiāo)平臺等分銷(xiāo)平臺工作；
3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò )分銷(xiāo)平臺，鋪貨，產(chǎn)品線(xiàn)。
渠道運營(yíng)主管崗位職責7
職責：
1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；
2、熟悉開(kāi)戶(hù)流程與開(kāi)戶(hù)行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導、管理開(kāi)戶(hù)全流程；
3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容，及時(shí)審核指導下單；
4、熟悉產(chǎn)品規范與具體操作流程，管理指導團隊成員的工作流程與規范；
5、負責部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統操作與產(chǎn)品知識規范并指導團隊成員；
3、語(yǔ)言組織及表達能力強，責任心強，主觀(guān)能動(dòng)性強，能主動(dòng)學(xué)習與解決問(wèn)題；
4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。
渠道運營(yíng)主管崗位職責8
職責：
1、負責淘外各平臺渠道的運營(yíng)統籌，如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。
2、電商多渠道的運營(yíng)維護，推廣計劃的制定、執行，并協(xié)調產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃實(shí)施，引進(jìn)流量， 促進(jìn)銷(xiāo)售。
3、和各平臺類(lèi)目小二保持良好的溝通，維護好關(guān)系，爭取各類(lèi)渠道活動(dòng)資源，包括團購、類(lèi)目活動(dòng)等。
4、熟悉各種線(xiàn)上宣傳、推廣方式，負責平臺各項營(yíng)銷(xiāo)推廣、促進(jìn)活動(dòng)的'策劃。
5、完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)。
2、熟悉各平臺規則和操作模式，并能制定相關(guān)的計劃，獨立完成產(chǎn)品管理流程。
3、具備優(yōu)秀的項目管理及統籌能力、團隊協(xié)作能力，有較好的溝通能力和執行力。
渠道運營(yíng)主管崗位職責9
職責：
1、負責流通渠道的運營(yíng)管理工作，對運營(yíng)過(guò)程及結果負責
2、負責營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)指標達成，監控周、月、季度運營(yíng)結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析并解決
3、負責客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的.規劃管理
4、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，新模式，持續提升業(yè)績(jì)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率
5、對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統籌協(xié)調解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn)，維護好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營(yíng)規則、運營(yíng)環(huán)境、交易規則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力；
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰。
渠道運營(yíng)主管崗位職責10
職責：
1、根據公司規劃制定合理的渠道運營(yíng)方案；
2、負責渠道運行管理，保持和門(mén)店溝通及突發(fā)事件處理；
3、帶領(lǐng)運營(yíng)團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動(dòng)，并實(shí)施執行，完成銷(xiāo)售目標；
4、負責渠道部的流程設計、實(shí)施與優(yōu)化，承擔渠道服務(wù)團隊的建設培訓與管理職能；
5、門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)數據分析，包括客戶(hù)需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析；
6、整合公司的相關(guān)部門(mén)資源來(lái)推進(jìn)渠道門(mén)店的產(chǎn)品銷(xiāo)售、訂單管理和客戶(hù)服務(wù)工作；
7、致力于在門(mén)店周?chē)鐓^打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度；
8、促進(jìn)品牌市場(chǎng)拓展。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上，餐飲連鎖類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上餐飲連鎖運營(yíng)經(jīng)驗，1年以上帶運營(yíng)團隊經(jīng)驗；
3、對門(mén)店運營(yíng)所需的'各種專(zhuān)業(yè)工具和專(zhuān)業(yè)知識精通；
4、良好的邏輯思維能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和執行力；
5、工作作風(fēng)踏實(shí)、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心；
6、具備餐飲連鎖（外賣(mài)型）運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管崗位職責11
職責：
1、深入了解平臺、渠道的運營(yíng)規則，制定雙方運營(yíng)結合點(diǎn)；
2、參與部門(mén)會(huì )員活動(dòng)目標的制訂、結合整體目標，負責平臺資源整合、目標的制訂、運營(yíng)計劃的執行落地，3、基于活動(dòng)項目節點(diǎn)，負責進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作，確�；顒�(dòng)項目的推進(jìn)與落地；
4、根據相關(guān)的'品牌/市場(chǎng)節點(diǎn)、會(huì )員目標，制定年度/季度/月度會(huì )員、用戶(hù)活動(dòng)規劃，組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成，提高活動(dòng)轉化率；
5、參與活動(dòng)過(guò)程中針對門(mén)店和相關(guān)單位的培訓、答疑工作；
6、參與活動(dòng)過(guò)程中測試工作；
7、參與活動(dòng)過(guò)程中數據的追蹤，并作出相應調整；
8、負責平臺/渠道活動(dòng)效果的評估與復盤(pán)工作；
崗位要求：
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/文學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 有3年以上用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 熟悉常見(jiàn)的用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)玩法；
4、 極強的商務(wù)談判能力，對主流平臺/渠道規則等信息敏感、熟悉；
5、 溝通能力強，學(xué)習能力強，具有活動(dòng)創(chuàng )新意識，團隊合作意識強，能夠跨部門(mén)合作。
渠道運營(yíng)主管崗位職責12
職責：
1、負責社交電商渠道的運營(yíng)工作；
2、負責社交電商和活動(dòng)對接，計劃制定、執行相應的方案并完成公司的業(yè)績(jì)和利潤目標；
3、安排與協(xié)調部門(mén)內各個(gè)崗位的`工作，制訂合理的部門(mén)內部激勵機制，保證日常工作的有序進(jìn)行；
4、完成上級交代的其它工作。
任職資格：
1、3年以上的電商渠道運營(yíng)工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類(lèi)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、精通電商渠道平臺商品貨品規劃，精通運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳；
3、熟悉各個(gè)平臺的運營(yíng)模式，運營(yíng)細節和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出；
4、具備較強的數據與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力；
5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力；
6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營(yíng)的優(yōu)先。
渠道運營(yíng)主管崗位職責13
職責：
1、負責線(xiàn)上平臺（小紅書(shū)、唯品會(huì )、寺庫、毒）的運營(yíng)工作；
2、對接其他線(xiàn)上垂直電商、線(xiàn)下買(mǎi)手店的.合作，包括合作模式的制定、談判和日常運營(yíng)；
3、線(xiàn)上平臺商品運營(yíng)及管控；
4、進(jìn)行用戶(hù)調研，輸出常見(jiàn)報告及專(zhuān)項分析，為運營(yíng)決策和內容研發(fā)方向提供指導；
5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數據分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執行力、影響力及推動(dòng)力；
3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號；
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力；
5、熟悉電商平臺運營(yíng)規則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營(yíng)經(jīng)驗。
渠道運營(yíng)主管崗位職責14
職責；
1。 營(yíng)銷(xiāo)數據分析，營(yíng)銷(xiāo)計劃制定及執行；
2。 尋找潛在合作伙伴，拓展新的渠道關(guān)系；
3。 開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系，與潛在合作機構進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約，維護良好的合作關(guān)系；
4。 通過(guò)有效的方式傳遞商業(yè)信息，吸引目標客戶(hù)，以達到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的；
5。 完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作內容。
崗位要求：
1。 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上項目執行及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，能夠獨立承擔項目管理的`工作；
2。 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式；
3。 統籌意識強，具備良好的組織協(xié)調能力和項目管控推進(jìn)能力；
4。 執行力強，溝通能力強，責任心強；
5。 品行端正、親和力強、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。
渠道運營(yíng)主管崗位職責15
職責：
1、負責開(kāi)拓、管理維護各種電商平臺（唯品會(huì )，網(wǎng)易考拉，京東自營(yíng)等）；
2、根據各平臺業(yè)績(jì)目標，制定銷(xiāo)售計劃，產(chǎn)品規劃、價(jià)格規劃和渠道管控；
3、根據銷(xiāo)售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預估；
4、能夠有創(chuàng )意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案，提高各渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、維護和監管公司品牌在各平臺上的市場(chǎng)價(jià)格，店鋪陳列；與第三方平臺方積極主動(dòng)對接，進(jìn)行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷(xiāo)售目標達成
6、了解大盤(pán)趨勢、合理規劃渠道發(fā)展；
任職資格：
1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、良好的.策劃能力、服務(wù)意識及團隊精神，能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情，口頭和書(shū)面表達能力強，良好的數據統計分析能力；做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強；
3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。
4、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。
渠道運營(yíng)主管崗位職責16
職責：
1、負責公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；
2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實(shí)；
3、與渠道負責人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問(wèn)題；
4、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的'開(kāi)拓、活躍、銷(xiāo)售目標；給出指導性建議，提高渠道的業(yè)績(jì)；
5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策；
6、團隊成員指導，提升開(kāi)拓業(yè)績(jì)；
7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)，做好跟蹤及反饋；
任職資格
1。 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗；
2。 有較強的學(xué)習能力；
3。 具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識和能力；
4。 較強的責任心和積極的工作態(tài)度；
5。 性格沉穩，形象氣質(zhì)佳；具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識和能力；
6。 思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力；
7。 較強的責任心和積極的工作態(tài)度；
渠道運營(yíng)主管崗位職責17
職責：
1、店鋪整體經(jīng)營(yíng)、推廣工作計劃、預算；
2、付費和非付費營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的`推廣計劃與實(shí)施排布；
3、推廣廣告素材的輸出和審核；
4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統籌、實(shí)施安排，店鋪數據經(jīng)營(yíng)分析；
5、監督協(xié)調客服工作、財務(wù)對賬、核算、付款
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷、有運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先
2、有2—3年相關(guān)渠道運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有較好的溝通協(xié)調能力、善于思考、抗壓能力強；
4、數據分析、組織協(xié)調能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
渠道運營(yíng)主管崗位職責18
職責：
1）規劃整體渠道策略及運作模式，執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣方案；
2）制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持；
3）根據不同渠道的特點(diǎn)和運營(yíng)策略，具體制定和執行各種渠道運營(yíng)方案；
4）根據數據和用戶(hù)反饋，對渠道運營(yíng)策略提出建議和改進(jìn)；
5）協(xié)助大區經(jīng)理開(kāi)拓、溝通和管理各區域的重要客戶(hù)；
6）上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上渠道運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，有教育策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2）有較強的.文案撰寫(xiě)，策劃能力；
3）對數據敏感，有較強的數據分析能力；有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，能夠洞察渠道商的心理；
4）溝通協(xié)調能力強，能夠有跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調與配合，注重團隊合作；
渠道運營(yíng)主管崗位職責19
職責：
1、負責流通渠道的運營(yíng)管理工作，對運營(yíng)過(guò)程及結果負責；
2、負責營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jì)指標達成，監控周、月、季度運營(yíng)結果，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)分析并解決；
3、負責客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規劃管理；
4、積極探索和創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)手段，新模式，持續提升業(yè)績(jì)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率；
5、對運營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控，統籌協(xié)調解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn)，維護好渠道安全及客情關(guān)系；
協(xié)助上級做好風(fēng)險管理工作，包括但不限于店鋪風(fēng)險及稅務(wù)申報風(fēng)險。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上的.電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營(yíng)規則、運營(yíng)環(huán)境、交易規則，推廣手段及其玩法等；
2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數據整合能力；
3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰。
渠道運營(yíng)主管崗位職責20
職責：
1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤；
2、負責項目的承接和客戶(hù)管理；
3、負責項目技術(shù)方案的編制以及投標書(shū)、合同等編制整理工作；
4、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作；
5、負責項目款項的催收工作。
6、市場(chǎng)渠道的'建設和管理。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，22歲—40歲之間；
2、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗；
3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程；
4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力；
渠道運營(yíng)主管崗位職責21
職責：
1，負責公司渠道商的運營(yíng)管理工作，根據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定渠道發(fā)展策略和政策，對全國重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)施管理及評估；
2。渠道網(wǎng)絡(luò )的管理，維護。對新渠道中的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓，制定合作方案；
3。培訓渠道經(jīng)銷(xiāo)商，幫助經(jīng)銷(xiāo)商快速發(fā)展；
4。協(xié)助銷(xiāo)售總監制定各項渠道發(fā)展計劃；
5。渠道管理部工作任務(wù)的布置、監督與管理， 同時(shí)渠道關(guān)系維護，與渠道配合策劃活動(dòng)。
6。 針對渠道的`運營(yíng)情況進(jìn)行數據分析，為運營(yíng)方向的制定提供決策依據
7， 對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
8。撰寫(xiě)渠道分析報告，并向管理層提供建議；
崗位要求：
1。全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2，多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò )管理、渠道經(jīng)銷(xiāo)商等方面的經(jīng)驗。
3。善于制定渠道策略，維護渠道網(wǎng)絡(luò )，有能力帶領(lǐng)團隊進(jìn)行高效工作；
4。具備較強的溝通能力、團隊合作精神和協(xié)調組織能力；
5。富有激情，好奇心強和敢于創(chuàng )新，具有較強的邏輯思維；
6。工作勤奮，具備良好的服務(wù)意識，有較強的責任感；
7。 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，思維活躍，邏輯清晰縝密，有親和力，較強的執行力。
【渠道運營(yíng)主管崗位職責】相關(guān)文章：
渠道運營(yíng)主管的崗位職責09-21
渠道運營(yíng)主管的崗位職責04-11
渠道運營(yíng)主管的崗位職責15篇04-11
渠道主管的崗位職責04-19
渠道主管崗位職責10-12
市場(chǎng)渠道主管崗位職責03-13
銷(xiāo)售渠道主管崗位職責03-16
渠道拓展主管的崗位職責04-12