電商運營(yíng)總監的崗位職責15篇(優(yōu)秀)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的電商運營(yíng)總監的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
電商運營(yíng)總監的崗位職責1
職責:
1、負責電商銷(xiāo)售業(yè)務(wù)各階段營(yíng)銷(xiāo)規劃的制訂,并監控運營(yíng)數據,及時(shí)改進(jìn)并帶領(lǐng)團隊實(shí)現目標;
2、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析并總結競爭對手的發(fā)展情況,及時(shí)給出針對性策略,報批后執行落實(shí);
3、負責電商銷(xiāo)售團隊各環(huán)節管理、監督、協(xié)調和培訓,建立內部績(jì)效制度,激勵團隊成員成長(cháng);
4、優(yōu)化電商業(yè)務(wù)部的各環(huán)節流程,完善團隊的各項規章制度。
崗位要求:
1、天貓、京東等平臺過(guò)億元級銷(xiāo)售額運營(yíng)經(jīng)驗,30人以上團隊組建與管理經(jīng)驗;
2、二年以上快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)歷,具有寵物相關(guān)類(lèi)目運營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具有高度的敬業(yè)精神和責任感,有良好的服務(wù)意識和團隊精神;
4、本科及以上學(xué)歷,良好的'書(shū)面及口頭溝通能力。
電商運營(yíng)總監的崗位職責2
職責:
1、全面把控和管理運營(yíng)電商部人員培養,考核方面的`工作;
2、手機行業(yè)競品動(dòng)態(tài)及信息,及時(shí)調整優(yōu)化活動(dòng)運營(yíng)方案;
3、負責電商運營(yíng)團隊建設,根據需求完善團隊,輔導與管理團隊,提高團隊戰斗力;
4、根據公司要求完成運營(yíng)任務(wù)及業(yè)務(wù)績(jì)效目標。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3-5年以上電商運營(yíng)管理相關(guān)工作;
2、具備獨立產(chǎn)品規劃與運營(yíng)能力,熟悉市場(chǎng)分析,定位,產(chǎn)品設計規劃及實(shí)施運營(yíng);
3、具備良好的溝通、高度敬業(yè)與團隊合作精神,有責任心和團隊意識;
電商運營(yíng)總監的崗位職責3
1、承擔店鋪運營(yíng)任務(wù),對店鋪的整體業(yè)績(jì)負責。
2、負責制定渠道品類(lèi)銷(xiāo)售策略、選品定量、促銷(xiāo)計劃、商品庫存等。
3、負責店鋪的推廣,包括站內及站外的推廣及流量轉化。
4、負責季度&月度營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)報名、選品備貨、流量分解(付費、免費、自然)與投放等工作。
5、分析銷(xiāo)售數據、貨品數據、瀏覽量、訂單量等,提出并執行優(yōu)化方案。
6、根據營(yíng)銷(xiāo)策略,確認重點(diǎn)活動(dòng)節點(diǎn)方案并落實(shí)執行。
7、為品類(lèi)銷(xiāo)售額、單品轉換率、活動(dòng)售罄率指標負責。
8、其它公司交與的`臨時(shí)性部門(mén)工作。
電商運營(yíng)總監的崗位職責4
職責:
1、負責制定公司的電商運營(yíng)發(fā)展戰略,組織協(xié)調公司各部門(mén)執行、實(shí)現公司的運營(yíng)目標;
2、負責公司電商平臺的運營(yíng)、維護和日常管理,制定運營(yíng)策略、方案并組織實(shí)施;
3、負責整合相關(guān)資源,制定電商平臺品牌推廣計劃及推廣活動(dòng)實(shí)施;
4、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定策略;
5、建立健全部門(mén)內考核、獎懲制度,并對部門(mén)任務(wù)目標完成情況負責;
6、密切溝通協(xié)調公司內部各職能部門(mén),保持與各大電商渠道的`良好關(guān)系和有效溝通;
7、負責電商營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設和管理;
8、完成上級臨時(shí)交辦的工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),年齡28-35歲;
2、電商運營(yíng)6年以上經(jīng)驗,有淘寶/天貓/京東等大型平臺運營(yíng)經(jīng)驗至少3年以上;
3、為人正直,熱愛(ài)電商行業(yè),有帶領(lǐng)團隊突破業(yè)績(jì)的能力、成熟穩重、有創(chuàng )造力、工作效率高、工作態(tài)度積極;
4、具有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力、溝通能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
5、熟悉電商運營(yíng)各種渠道運營(yíng)模式并有創(chuàng )新思維,并有團隊協(xié)作精神;
6、對于品牌推廣有實(shí)操經(jīng)驗,并有成功案例。
電商運營(yíng)總監的崗位職責5
1、負責制定店鋪的整體運營(yíng)策略,推廣策略,提高店鋪點(diǎn)擊、瀏覽量及轉化率為銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責;
2、負責公司電商平臺總體運營(yíng),包括平臺建設,產(chǎn)品規劃,宣傳推廣,活動(dòng)策劃,及日常運營(yíng)和維護;
3、負責每日統計分析比較新數據,并根據數據變化采取針對性運營(yíng)措施;
4、負責組織策劃各類(lèi)電商活動(dòng),高效完成公司制定的月/季/年度銷(xiāo)售計劃及運營(yíng)任務(wù);
5、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略,結合本店優(yōu)勢提供有效方案。
6、負責團隊管理及建設。
電商運營(yíng)總監的'崗位職責6
職責:
1、完成京東自營(yíng)店及天貓旗艦店鋪的整體規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作;
2、制定各店鋪運營(yíng)年度、季度、月度指標及重點(diǎn)計劃,制定周期銷(xiāo)售任務(wù)和服務(wù)水平提升目標;
3、制定周期店鋪推廣預算,策劃、執行店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案,配合官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),完成預期銷(xiāo)售目標;
4、負責收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品提供依據;
5、負責電商平臺運營(yíng)流程的設計、執行和持續優(yōu)化;加強對行業(yè)、標桿、競爭對手及自身的研究分析,及時(shí)提出措施建議;
6、負責運營(yíng)團隊建設,打造高效運營(yíng)管理體系。
任職要求:
1、5年以上電商運營(yíng)經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
2、有垂直電商運營(yíng)經(jīng)驗或一二線(xiàn)成熟電商平臺運營(yíng)經(jīng)驗及電商平臺運營(yíng)模式;
3、熟悉京東/天貓后臺及其他直營(yíng)后臺的流程、規劃、交易規則,能及時(shí)把握新規則,給出應對方案;
4、善于網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣管理與策劃,對促進(jìn)網(wǎng)店銷(xiāo)量提升有方法論;
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠預判趨勢;對數據敏感,結果導向;
6、具有很強的`溝通、抗壓、協(xié)調能力
電商運營(yíng)總監的崗位職責7
1、負責全網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)的整體規劃,店鋪日常運營(yíng)及成本控制,完成公司制定的業(yè)績(jì)目標、毛利率指標及費用控制目標;
2、負責電商全渠道平臺各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣項目及運營(yíng)統籌工作;包括大型活動(dòng)如雙十一的銷(xiāo)售策劃及日常運營(yíng)管理;
3、根據公司的發(fā)展和品牌的'定位,負責新渠道的開(kāi)拓,各網(wǎng)絡(luò )渠道的平臺資源和活動(dòng)對接,引入新的流量;
4、負責線(xiàn)上活動(dòng)策劃、推廣方案及年度銷(xiāo)售計劃的制定執行相應的方案并完成公司的業(yè)績(jì)和利潤目標;
5、負責每日數據監控(營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理),產(chǎn)品訪(fǎng)問(wèn)量、轉化率數據進(jìn)行分析,及時(shí)調整銷(xiāo)售策略,并根據各項分析及時(shí)調整和提出建議;
6、對競爭對手的品牌、價(jià)位、活動(dòng)進(jìn)行研究,提出應對措施;
7、負責上下架商品、管理在線(xiàn)客服,解決售后疑難問(wèn)題等;
8、合理控制電商渠道費用收入,制定合理可行的電商促銷(xiāo)方案,拉動(dòng)電商渠道銷(xiāo)售增長(cháng);
9、負責帶領(lǐng)和管理運營(yíng)團隊,推動(dòng)各相關(guān)項目執行進(jìn)度,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
電商運營(yíng)總監的崗位職責8
職責:
一、制定計劃:
1.依據公司下達的銷(xiāo)售目標制定全年的運營(yíng)計劃,分解成可執行落地的季度、月度、周、日目標。
2.結合整體運營(yíng)規劃提出推廣方案需求計劃,并監督推廣方案落地執行。
3.結合整體運營(yíng)規劃提出營(yíng)銷(xiāo)方案需求計劃,并監督營(yíng)銷(xiāo)方案落地執行。
二、對外協(xié)調:
1.對接平臺小二,匹配店鋪發(fā)展資源,緊密結合共同發(fā)展。
2.對接同行聯(lián)合活動(dòng),對接異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)。
三、店鋪運營(yíng):
1.制定日銷(xiāo)與活動(dòng)銷(xiāo)售計劃,分解銷(xiāo)量完成計劃。
2.確定活動(dòng)資源與排期,規劃貨品與活動(dòng)節奏。
3.梳理總結各項數據指標,不斷優(yōu)化提升銷(xiāo)售指標和品牌傳播影響力。
4.管理跟進(jìn)商品的'品類(lèi)管理、價(jià)格管理、庫存管理、利潤控制和促銷(xiāo)策劃等。
5.結合前端市場(chǎng)分析和消費需求,提出頁(yè)面視覺(jué)效果和文案提升方案。
6.負責同行店鋪各項動(dòng)態(tài)和自我店鋪整體狀況的監測,對接協(xié)同部門(mén)做好調整和優(yōu)化。
四、人員管理:協(xié)調分配部門(mén)成員工作,負責對部門(mén)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓,促進(jìn)團隊發(fā)展。
五、臨時(shí)工作:制定績(jì)效激勵方案,完成領(lǐng)導安排、交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年相關(guān)崗位經(jīng)驗;業(yè)績(jì)情況過(guò)億;有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗;
2、熟悉3C類(lèi)產(chǎn)品特性及市場(chǎng)特點(diǎn),有豐富的相關(guān)品類(lèi)運營(yíng)經(jīng)驗相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
3、精通網(wǎng)絡(luò )數據分析,具備較強的邏輯思維、調研及數據分析能力;
4、對消費者行為數據敏感,能根據數據變化不斷優(yōu)化達到理想效果相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
5、較強的創(chuàng )新和執行力,快速應對互聯(lián)網(wǎng)實(shí)時(shí)變化的能力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
6、具有較強的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力;
電商運營(yíng)總監的崗位職責9
職責:
1、負責公司線(xiàn)上所有外網(wǎng)銷(xiāo)售渠道的運營(yíng)管理,店鋪日常運營(yíng),店鋪活動(dòng)策劃,店鋪銷(xiāo)量提升;
2、負責天貓、京東、拼多多、小紅書(shū)、蘑菇街、美囤媽媽等自營(yíng)等平臺的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和店長(cháng)的管理工作。
3、制定公司線(xiàn)上各項運營(yíng)流程,提供與運營(yíng)業(yè)務(wù)緊密結合的各項運營(yíng)策劃方案;
4、負責團隊管理工作及團隊人員的激勵和考核。
任職要求:
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計算機應用相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上同職崗位管理經(jīng)驗,能帶團隊;
2、精通電子商務(wù)平臺營(yíng)運流程、渠道推廣、店鋪運營(yíng)管理等,能打造優(yōu)質(zhì)的店鋪;
3、對線(xiàn)上品牌推廣有深刻的理解,熟悉淘寶天貓平臺及第三平臺營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃;
4、具備較強的市場(chǎng)敏銳觀(guān)察力和判斷能力,具備一定的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的`團隊合作意識及工作責任心;
5、溝通表達能力強,綜合素質(zhì)高,具有高度的抗壓能力;
6、有大型知名電子商務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有化妝品運營(yíng)及電子商務(wù)運營(yíng)方面有成功案例者優(yōu)先。
電商運營(yíng)總監的崗位職責10
職責:
1、負責公司家居內衣服飾類(lèi)品牌:2(X)IST的全平臺運營(yíng)事務(wù),運營(yíng)規劃及戰略部署等;
2、根據產(chǎn)品特性,針對市場(chǎng)和客戶(hù)需求特征進(jìn)行業(yè)務(wù)體系的制定和整體營(yíng)銷(xiāo)方案的.策劃,提升平臺影響力;
3、團隊人員管理。
任職資格:
1、5年以上電商運營(yíng)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備較強的規劃能力并能夠落地執行;
3、有操作過(guò)家居內衣類(lèi)或運動(dòng)(戶(hù)外)服飾類(lèi)目經(jīng)驗者。
電商運營(yíng)總監的崗位職責11
1、經(jīng)營(yíng)預算編制:根據財務(wù)年度經(jīng)營(yíng)預算,組織編制本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)預算,包括銷(xiāo)售目標規劃與分解、毛利率、凈利率等指標目標分解,進(jìn)行過(guò)程管理與監控,進(jìn)行銷(xiāo)售目標管理與費用執行監控,保障經(jīng)營(yíng)目標達成;
2、產(chǎn)品規劃:根據渠道年度營(yíng)銷(xiāo)策略,結合平臺動(dòng)向及市場(chǎng)競爭情況,進(jìn)行周期性產(chǎn)品線(xiàn)復盤(pán)與調整,統籌品類(lèi)產(chǎn)品規劃,保障銷(xiāo)售規模增長(cháng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升;
3、推廣規劃:根據渠道年度目標,制定本部門(mén)年度推廣計劃,包括營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)促銷(xiāo)計劃、產(chǎn)品推廣計劃及費用預算等;
4、渠道管理:根據年度渠道策略,制定本部門(mén)的'渠道與拓展策略,包括拓展渠道的方向、開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量等,提升渠道競爭力,保障本部門(mén)銷(xiāo)售額達成;
5、部門(mén)制度體系優(yōu)化:根據公司與部門(mén)發(fā)展目標,搭建并持續復盤(pán)、優(yōu)化部門(mén)業(yè)務(wù)運營(yíng)管理流程與制度體系,提升組織專(zhuān)業(yè)能力與運營(yíng)效率;
電商運營(yíng)總監的崗位職責12
職責:
1.制定電商部門(mén)年度銷(xiāo)售目標和實(shí)施規劃,擬定執行計劃,保證達成目標;
2. 1688、淘寶、天貓等平臺管理工作;
3.根據市場(chǎng)發(fā)展,開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源與渠道,制定工作方案并安排執行;
4.負責電商部門(mén)日常事務(wù)及人員團隊的管理建設;
職位要求:
1.熟悉1688、淘寶、天貓等大型平臺,有過(guò)鉆展、直通車(chē)、淘寶客、網(wǎng)銷(xiāo)寶等推廣經(jīng)驗
2.具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
3.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力;
電商運營(yíng)總監的崗位職責13
1、根據公司發(fā)展戰略,制定電商營(yíng)銷(xiāo)計劃與發(fā)展策略,梳理電商管理流程
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下,進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析,組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向
3、店鋪的整體規劃及開(kāi)發(fā)推廣,負責整個(gè)電子商務(wù)平臺的維護及運營(yíng)
4、負責制定電商平臺運營(yíng)規劃、市場(chǎng)推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等方面推廣活動(dòng)實(shí)施方案
5、數據分析:根據運營(yíng)需求,搭建數據平臺,管理運營(yíng)數據相關(guān)流程,提供運營(yíng)支持數據。
電商運營(yíng)總監的`崗位職責14
1、全面負責電商運營(yíng)部管理體系的搭建和完善;
2、負責電商運營(yíng)部組織結構、崗位分工,制定人力資源增減計劃及人才梯隊管理計劃; 3、負責管理電商運營(yíng)部日常工作,完成部門(mén)工作業(yè)績(jì)目標; 4、主持并參加周例會(huì )、月度經(jīng)營(yíng)會(huì ),完成會(huì )議決議內容的.跟進(jìn)檢查;
5、制定電商運營(yíng)部全部員工的績(jì)效考核內容,配合人力資源部每月的部門(mén)員工考核工作;
6、完成電商運營(yíng)部外聯(lián)事宜對接及重點(diǎn)內容定期向董事長(cháng)匯報; 7、負責指導電商特助知識管理規范工作;
8、負責ERP后臺控制及配置、OA系統審批權限執行,企業(yè)軟件管理工作; 9、定期組織員工的一對一工作溝通,收集各崗位問(wèn)題、難點(diǎn),指導并幫助員工共同客服解決;
10、電商運營(yíng)部的部門(mén)培訓計劃制定及落實(shí)執行;
11、協(xié)調市場(chǎng)部門(mén)推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展,做好運營(yíng)保障工作,重點(diǎn)管控商品價(jià)格、商品質(zhì)量等核心;
12、負責電商運營(yíng)部采購管理規范工作,審核各項采購單據,控制采購成本,提升毛利率;
13、負責與行政部共同管理電商運營(yíng)部各項資產(chǎn)、設備、設施等; 14、完成董事長(cháng)交辦的各項工作,定期匯報工作進(jìn)度;
電商運營(yíng)總監的崗位職責15
職責:
1、熟悉電商,互聯(lián)網(wǎng)平臺運營(yíng)5年以上,擔任運營(yíng)總監或同級別3年以上。
2、負責公司公眾號運營(yíng)。包括活動(dòng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。對公眾號吸粉方式有比較成熟的方法,建立內容運營(yíng)規劃以及量化指標,提高用戶(hù)轉化和交易轉化。
3、了解或者涉及過(guò)小程序運營(yíng),通過(guò)各種手段提升用戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、留存、粘性,直至達成最后下單目的。理解客戶(hù)買(mǎi)單心理要素,快速提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和客戶(hù)痛點(diǎn)。
4、負責迭代公司官網(wǎng)、某博、某度詞條、seo,提高各大平臺瀏覽量,提高影響力。(不需要具體執行,但是需要提出優(yōu)化方案)
5、搭建公司品牌宣傳渠道,在熱門(mén)社交媒體上都開(kāi)創(chuàng )品牌號,整合公司新媒體資源做內容宣發(fā)。
6、提出運營(yíng)方向,發(fā)現、解決公司運營(yíng)中出現的BUG。希望你是個(gè)綜合型的`營(yíng)銷(xiāo)人才,有自己的想法。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,須在互聯(lián)網(wǎng)公司有過(guò)至少3年運營(yíng)工作經(jīng)驗,有一定成績(jì)者優(yōu)先。
2、負責過(guò)微信、小程序平臺運營(yíng),有B2C運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電商、O2O、電子行業(yè)。線(xiàn)上運營(yíng)熟悉者,了解裝修行業(yè)者優(yōu)先。
3、熟悉運營(yíng)的方方面面,如策劃、推廣、文案、活動(dòng)等。
4、有超強的策劃能力、創(chuàng )意能力和執行力,勇于創(chuàng )新。喜歡互聯(lián)網(wǎng),具備一定的新聞敏感性,喜歡與人交流與分享,團隊精神佳。
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