工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責[匯總15篇]
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1
1、認真貫徹執行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門(mén)下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標，負責全廠(chǎng)的生產(chǎn)和行政的.全面領(lǐng)導工作。
2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的變化進(jìn)行事實(shí)調整，保證各級管理機構高效能運轉。
3、負責全廠(chǎng)的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時(shí)修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實(shí)情況。
4、抓好經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟核算，管好財務(wù)，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實(shí)施，保證本廠(chǎng)的經(jīng)濟效益逐年提高。
5、做好全廠(chǎng)職工的政治思想工作，提高職工的思想覺(jué)悟，教育職工遵紀守法，走社會(huì )主義道路，堅持四項基本原則。
6、開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹(shù)立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調動(dòng)群頂的生產(chǎn)積極性和責任心。
7、對本廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，經(jīng)常深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規定的各項指標。
8、組織管理人員女里專(zhuān)研業(yè)務(wù)，學(xué)習技術(shù)，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動(dòng)技能和技術(shù)素質(zhì)。
9、主義改善職工的勞動(dòng)條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2
中央工廠(chǎng)為公司獨立生產(chǎn)管理部門(mén)，負責公司生產(chǎn)衛生、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠(chǎng)在上述范圍內負有指揮、協(xié)調、監督和提高管理水平的責任，現就中央工廠(chǎng)長(cháng)崗位職責和權限規定如下：崗位職責：
一、堅決服從公司領(lǐng)導的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責。
二、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。
三、負責生產(chǎn)、設備、安全、衛生等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。
四、負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、工廠(chǎng)的生產(chǎn)布局，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)運行，根據工作需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮生產(chǎn)。
五、定期召開(kāi)員工大會(huì )、質(zhì)量分析會(huì )、管理例會(huì )等會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；
總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。
六、協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總制定公司生產(chǎn)發(fā)展規劃，積極配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)活動(dòng)。
七、加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各管理人員職責權限規范化，建立和完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系。
八、指導、監督、檢查所屬各部門(mén)、車(chē)間的工作，督促各車(chē)間和班組如實(shí)做好生產(chǎn)原始記錄，掌握工作情況和相關(guān)數據。
九、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用；
編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
十、強化管理，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低成本。
十一、負責生產(chǎn)設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實(shí)施。
十二、組織新員工的產(chǎn)品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術(shù)水平。
十三、負責抓好生產(chǎn)衛生安全教育，加強衛生安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行衛生安全法規、生產(chǎn)操作規程定期、不定期組織安全衛生檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕衛生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)活動(dòng)的安全順利進(jìn)行。
十四、負責協(xié)調研發(fā)部、財務(wù)部、行政后勤的橫向聯(lián)系，對有爭議的問(wèn)題向上級領(lǐng)導提出協(xié)調要求。
十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現，適時(shí)開(kāi)展職業(yè)道德教育培訓，及時(shí)發(fā)現、培訓、考核和選拔人才，通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工工作的積極性。
十六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
工作權限：
一、受分管領(lǐng)導委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度及工作指令的義務(wù)。
二、審批工廠(chǎng)各部門(mén)的原輔材料、配件的領(lǐng)用，審核車(chē)間和輔助班組的材料（包括零配件）、設備申購。
三、負責審核生產(chǎn)過(guò)程記錄的審核。
四、負責工廠(chǎng)與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)計劃的審核，生產(chǎn)工藝流程的審定。
五、負責新設備和工廠(chǎng)有關(guān)工程的驗收。
六、合理安排生產(chǎn)人員，對工廠(chǎng)所屬各部門(mén)的人員編制有審核權。
七、組織和實(shí)施工廠(chǎng)各級管理人員的培訓和考核，負責車(chē)間審核的考核報告，對考核成績(jì)優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。
八、對生產(chǎn)原輔材料的采購有建議權。
九、廠(chǎng)長(cháng)（廠(chǎng)長(cháng)不在崗可由副廠(chǎng)長(cháng)審批）準假在三天以?xún)�，超過(guò)三天的應在權
限內審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報送審批。
十、執行公司員工手冊中獎懲條例的相關(guān)規定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規程釀成質(zhì)量事故造成經(jīng)濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過(guò)失單可由廠(chǎng)長(cháng)審批）。
制造業(yè)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責共2
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責廠(chǎng)長(cháng)（factory director）是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調公司的'整體運作的人，身為廠(chǎng)里最高領(lǐng)導，工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責。通常會(huì )給組織公司員工一個(gè)好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱(chēng)�！皬S(chǎng)長(cháng)”也可以指工廠(chǎng)里的創(chuàng )始人的尊稱(chēng)。
1、職務(wù)名稱(chēng)：工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)
2、直接上級：紡織公司副總經(jīng)理
3、直接下屬：付廠(chǎng)長(cháng)
設備保障部部長(cháng)品質(zhì)部部長(cháng)運轉部部長(cháng)
4、素質(zhì)要求：
�。�1）大專(zhuān)及以上文化程度，具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
�。�2）身體健康，責任心強，熱愛(ài)紡織工作。
�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。
�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。
�。�5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
5、本職工作：
�。�1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
6、直接責任：
�。�1）負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施，工作總結《工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責》。
�。�2）組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�3）加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
�。�4）負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和配棉會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作。
�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。
7、領(lǐng)導責任：
�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
�。�2）對設備、人員等安全負責。
�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。
8、主要權力：
�。�1）對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
�。�3）對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。
�。�4）對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權。
�。�5）對員工待遇有建議調整權。
�。�6）對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。
�。�7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。
�。�8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9、管轄范圍：
�。�1）工廠(chǎng)內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3
加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng) 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據銷(xiāo)售計劃,制定生產(chǎn)規劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)的.工作,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;
7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的工作作風(fēng);
4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4
1. 監控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實(shí)與食品安全管理目標的達成；
2. 掌握各酒店有關(guān)食品安全的'信息動(dòng)態(tài)，督促指導餐飲出品和經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)足各項適用要求；
3. 依據食品安全的法定要求和集團標準，創(chuàng )建、優(yōu)化珠海區酒店群的食品安全體系文件，并負責宣導與組織實(shí)施；
4. 執行食品安全的日常巡查，健全食品安全問(wèn)題點(diǎn)的發(fā)現、反饋、處理、驗證的工作機制。
5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開(kāi)發(fā)安全等問(wèn)題；對于食品安全事件，負責領(lǐng)導調查并監督整改。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5
�。�1）在生產(chǎn)副總領(lǐng)導下組織完成煤氣化技術(shù)比較、論證及選型工作以及煤氣化技術(shù)、專(zhuān)利技術(shù)及商務(wù)談判工作；
�。�2）負責編制煤氣化技術(shù)單元操作規范及安全規程；
�。�3）組織煤氣凈化單元部分開(kāi)車(chē)、試車(chē)及相關(guān)生產(chǎn)準備工作；
�。�4）負責協(xié)調氣化單元部分與其他操作單元的技術(shù)參數銜接及調度協(xié)調等工作；
�。�5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術(shù)指標；
�。�6）負責煤氣化單元的運營(yíng)維護工作；
�。�7）完成該單元的'其他廢棄物處理工作；
�。�8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他工作；
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6
東莞市星品鋁業(yè)有限公司
生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)
二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的直接領(lǐng)導，協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)負責全廠(chǎng)設備的管理工作、
三、直接下級：電工、模具車(chē)間主任、氧化車(chē)間班長(cháng)
四、崗位性質(zhì)：負責主持公司所有機械設備、安全設備的維修保養工作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作；負責公司安全生產(chǎn)的具體事務(wù)；
五、管理權限：行使對公司生產(chǎn)設備、安全設施合理分配、分布、維修保養的權利；對工程技
術(shù)部、模具車(chē)間、氧化車(chē)間的工作安排的權利。
六、管理職責：對公司的生產(chǎn)設備、安全設備維修保養全面負責，對模具車(chē)間、氧化車(chē)間的管
理負責；對公司安全生產(chǎn)落實(shí)責任負責；
七、工作職責：
2、負責制定全廠(chǎng)年度、季度和月度設備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；
3、負責公司固定資產(chǎn)的'查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。
參與新增設備的選型設計，會(huì )同財務(wù)科做好設備的清查及報廢工作；
4、負責日常設備的動(dòng)態(tài)監測，對設備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實(shí)設備的巡檢、點(diǎn)檢和專(zhuān)檢工作；
5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時(shí)消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；
6、落實(shí)各種機動(dòng)設備的建設規劃和采購計劃、統一安排，控制使用大中修理及設備更新費用、
7、負責氧化設備的維修、保養，氧化生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)；
使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；
8、負責模具車(chē)間的生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)，并協(xié)調其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；
9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時(shí)組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)、
10、負責升降機、吊車(chē)機械、叉車(chē)等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；
11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責消防設備、設施的規劃、維護及保養；
13、定時(shí)召開(kāi)設備管理例會(huì )、研究解決有關(guān)設備技術(shù)問(wèn)題，推廣新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝；
14、健全設備技術(shù)檔案、基礎資料臺賬；
15、負責公司設備管理和維修技術(shù)人員的培訓組織和技術(shù)指導；
八、工作職權：
1、安全生產(chǎn)大檢查工作，安全生產(chǎn)隱患整改的權利；
2、安全培訓教育工作的權利；
3、安全生產(chǎn)的巡查，監督與整改的權利；
4、處理安全過(guò)程中的各種安全隱患權利；5、隱患整改的跟蹤、落實(shí)權利；6、各工種的安全檢查權利；
7、違章操作，違章指揮，做出處理的權利；
8、定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，分析廠(chǎng)內安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。
制造業(yè)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責共6
注塑廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責
1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)行生產(chǎn)調度，管理和控制
2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統進(jìn)行設計，改進(jìn)與評價(jià)。
3、負責生產(chǎn)線(xiàn)的人員配置，組織管理設備配備及工作進(jìn)度安排。
4、進(jìn)行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統的設計，改善與實(shí)施。
5、督促各部門(mén)負責人進(jìn)行
生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運等工作。
6、考核、指導并激勵各個(gè)部門(mén)的工作績(jì)效。
7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數量及質(zhì)量等方面的要求。
8、根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。
9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。
10、與相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。
12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設備維護及其他相關(guān)工作報告及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。
13、編制部門(mén)預算，審批部門(mén)工作各環(huán)節的費用。
14、協(xié)調制定維護及改造生產(chǎn)設備，設施的工作制度和工作流程。
15、公司企業(yè)文化的推行。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7
崗位職責：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定、貫徹、執行公司的目標成本管理，減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
2、具體負責領(lǐng)導、協(xié)調、監督、檢查電器車(chē)間、鈑金車(chē)間、技術(shù)部、倉庫、質(zhì)檢部、采購部等各職能部門(mén)工作的的正常開(kāi)展和管理工作；
3、負責審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
4、負責協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備維修、3C認證和質(zhì)量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；
5、負責主持日常生產(chǎn)與相關(guān)部門(mén)的.協(xié)調，并做好產(chǎn)銷(xiāo)街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實(shí)施；負責主持安全事故的調查處理并向總經(jīng)理匯報；
7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和生產(chǎn)安全會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作；
8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的重大設備和安全事故負責；對生產(chǎn)統計、設備統計以及產(chǎn)品質(zhì)量檢查的真實(shí)性、準確性負責；對因生產(chǎn)組織不力，進(jìn)而影響銷(xiāo)售負責；
9、對質(zhì)量管理體系的建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴重損失負責；對因技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題解決不及時(shí)，影響生產(chǎn)負責；
10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關(guān)；
11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。
權限：
1、有權處理職責內的工作。
2、有權檢查、監督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經(jīng)理匯報；
3、有權向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統的整改方案及措施；
4、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統的運行情況，提出獎勵建議；
5、有權直接獎罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工；
6、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等；
7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額；
8、對下屬部門(mén)負責人有任免獎懲建議權；
9、對公司生產(chǎn)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統一領(lǐng)導和指揮權；
10、受總經(jīng)理委托的其他職權；
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8
一、堅決服從公司總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切行為向公司總經(jīng)理負責；
二、嚴格執行公司規章，認真履行其工作；
三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
五、密切配合部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
六、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
七、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，成本總量控制監督，安全生產(chǎn)嚴格落實(shí)，督導、檢查現場(chǎng)安全工作落實(shí)情況。
八、加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；
九、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
十、抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
十一、負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；
十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。負責工廠(chǎng)的正常運營(yíng)管理工作。
十三、組織制定并實(shí)施全廠(chǎng)安全管理規定，安全技術(shù)操作規程和事故應急方案。
十四、安排督導對新工人進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，對全廠(chǎng)職工進(jìn)行經(jīng)常性的`安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓；組織開(kāi)展技術(shù)練兵；定期組織參加全廠(chǎng)的安全活動(dòng)。
十五、每月組織一次全面安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。
十六、組織開(kāi)展全廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個(gè)人。
十七、對本廠(chǎng)發(fā)生的事故要堅持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報上級部門(mén)批準后執行。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9
崗位職責：
1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。
2、嚴格執行公司所有規章制度，認真履行其工作職責。
3、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。
4、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉。
5、根據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃。
6、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、完成任務(wù)情況下按時(shí)下班，督導員工遵守勞動(dòng)紀律。
7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，及時(shí)查找、杜絕安全隱患，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，及時(shí)監督、檢查，確保安全生產(chǎn)。
8、結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的.安排生產(chǎn)設備、計量消防器具維護檢修保養等工作，確保設備維護、保修所需的正常時(shí)間。
9、認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。
10、根據每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進(jìn)行對 比，分類(lèi)、分月、分季分析產(chǎn)品直接材料成本。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
11、落實(shí)5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理標準，實(shí)施目視管理，對5s管理部達標負責。
12、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10
1．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行公司的各項規章制度及上級指令
2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)管理全面生產(chǎn)工作，對廠(chǎng)長(cháng)直接負責。
3．據訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)
4．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定本部門(mén)的周、月度、年度工作計劃等
5．負責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織、制定本部門(mén)內部的`各類(lèi)規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說(shuō)明書(shū)等
6．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)配合人力資源部門(mén)負責本部門(mén)的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7．與其它部門(mén)相互溝通、協(xié)調
8．對分管車(chē)間的日常管理事務(wù)處理
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11
崗位職責：
1.在公司董事長(cháng)全權授權下負責亞禛都公司內日常及行政管理工作，對董事長(cháng)負責。
2.負責公司人員的任免及工作的安排、公司人員工作狀態(tài)、指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
3.負責組織公司各項規章制度的制定，并監督執行。
4.負責對公司所有人員的工作考核，確實(shí)做好獎罰工作，提高工作效益與積極性。
5.負責組織對公司生產(chǎn)、生活的`設備/設施的監護、改造、維護及保養工作，對設備/設施運行、檢修及時(shí)作出決策。
6.及時(shí)召開(kāi)公司相關(guān)會(huì )議，聽(tīng)取各崗位人員的工作匯報并及時(shí)給出處理意見(jiàn)。
7.負責生產(chǎn)與銷(xiāo)售環(huán)節的溝通，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃與方案。
8.跟蹤銷(xiāo)售部門(mén)的銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，及時(shí)制定銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售異常分析。
9.負責公司其他可持續發(fā)展的項目調研，為公司下一步發(fā)展壯大提供可行依據。
10.完成董事長(cháng)交代的其他工作
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12
要求A
崗位職責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)管理工廠(chǎng)，跟進(jìn)工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開(kāi)朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠(chǎng)或者公司有過(guò)相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時(shí)間800-1700
要求B
職位要求：1）有較強的規劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監控及協(xié)調溝通能力,服務(wù)他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進(jìn)工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化經(jīng)驗優(yōu)先,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),化工專(zhuān)業(yè),軟件編程專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和工廠(chǎng)的'全面運作及各部門(mén)的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂(lè )觀(guān)向上，責任心強，具備較強的主動(dòng)性和保密意識。
要求C
職位描述：
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；
2、起草工廠(chǎng)各階段工作總結和其他正式文件；
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)對工廠(chǎng)運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是車(chē)間及部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；
4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；
5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)安排各項高層會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要；
6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；
2、三年以上工廠(chǎng)管理經(jīng)驗；
3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導能力，自驅動(dòng)，獨立承擔挑戰性工作的能力；
4、工作細致認真，邏輯及條理性強；
5、了解法律、企業(yè)財務(wù)、人事、運營(yíng)等相關(guān)管理知識。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13
1、對工廠(chǎng)負安全領(lǐng)導責任。
2、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案。
3、組織落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規章制度、安全技術(shù)規程，組織編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。
4 、領(lǐng)導監督車(chē)間改建、擴建、新建項目嚴格執行“三同時(shí)”工作。
5、組織參加車(chē)間重大傷亡、火災、爆炸等各類(lèi)事故的調查和處理工作。
6、督促檢查車(chē)間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調重大安全隱患的整改。
7、監督車(chē)間的安全管理，經(jīng)常巡回檢查。
8、直接領(lǐng)導安全管理機構的.工作，定期檢查和聽(tīng)取安全技術(shù)管理機構的工作匯報。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14
崗位職責:
1、全面負責公司工廠(chǎng)的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。
3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。
6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。
8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的.創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
崗位職責:
1、全面負責公司工廠(chǎng)的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營(yíng)工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時(shí)交貨率。
3、按時(shí)完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門(mén)生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進(jìn)，完成新品的批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系建設，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責工廠(chǎng)精益改善，嚴格執行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開(kāi)展工廠(chǎng)8s管理活動(dòng)。
6、負責供應商的開(kāi)發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠(chǎng)各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠(chǎng)貫徹執行，負責工廠(chǎng)團隊建設，提高團隊素養，增強團隊凝聚力，推動(dòng)工廠(chǎng)文化建設。
8、認真落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營(yíng)，做好廠(chǎng)務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè):真空、機械等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠(chǎng)的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現代化工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠(chǎng)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過(guò)程，具備良好的創(chuàng )新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過(guò)系統的管理學(xué)、戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運營(yíng)流程、財務(wù)管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15
1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。
2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的`秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。
4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。
**建設集團建材廠(chǎng)
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