工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責必備(15篇)

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責制定、貫徹、執行公司的目標成本管理，減少廠(chǎng)區的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　2、具體負責領(lǐng)導、協(xié)調、監督、檢查電器車(chē)間、鈑金車(chē)間、技術(shù)部、倉庫、質(zhì)檢部、采購部等各職能部門(mén)工作的的正常開(kāi)展和管理工作；

　　3、負責審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；

　　4、負責協(xié)調平衡生產(chǎn)、安全保障、設備維修、3C認證和質(zhì)量管理體系的建立和審核以及公司日常環(huán)保運行等方面的管理工作；

　　5、負責主持日常生產(chǎn)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調，并做好產(chǎn)銷(xiāo)街接工作； 6、負責制定公司安全方針和安全管理制度并貫徹實(shí)施；負責主持安全事故的調查處理并向總經(jīng)理匯報；

　　7、負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和生產(chǎn)安全會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作；

　　8、對因管理不善造成成本大幅度提高、產(chǎn)品批量不合格負責；對由于指揮不當、管理不善造成的重大設備和安全事故負責；對生產(chǎn)統計、設備統計以及產(chǎn)品質(zhì)量檢查的真實(shí)性、準確性負責；對因生產(chǎn)組織不力，進(jìn)而影響銷(xiāo)售負責；

　　9、對質(zhì)量管理體系的`建立，有效運行負責，對發(fā)生重大質(zhì)量事故、造成嚴重損失負責；對因技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題解決不及時(shí)，影響生產(chǎn)負責；

　　10、負責組織編制設備計劃維修和更新計劃；負責制定設備管理制度，并對設備采購、大修理費審核把關(guān)；

　　11、負責制定下屬人員的崗位工作職責和考核辦法。

　　權限：

　　1、有權處理職責內的工作。

　　2、有權檢查、監督下屬人員的敬業(yè)精神，并向總經(jīng)理匯報；

　　3、有權向總經(jīng)理提出生產(chǎn)系統的整改方案及措施；

　　4、有權向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統的運行情況，提出獎勵建議；

　　5、有權直接獎罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工；

　　6、有權審核、修改生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、采購計劃等；

　　7、有權擬定工資分配方案和定員工方案，組織制定（修訂）各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定額和工資定額；

　　8、對下屬部門(mén)負責人有任免獎懲建議權；

　　9、對公司生產(chǎn)、技術(shù)工作、質(zhì)量工作有統一領(lǐng)導和指揮權；

　　10、受總經(jīng)理委托的其他職權；

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責2

　　1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執行集團公司黨委和聯(lián)代會(huì )的有關(guān)決議。

　　2、統一組織指揮生產(chǎn)、行政工作，全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長(cháng)職工資收入，搞好福利。

　　3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規章制度，積極清理債權債務(wù)。

　　4、收集客戶(hù)信息、研究市場(chǎng)的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。

　　5、做好全員培訓工作，努力提高職工的科學(xué)文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平，加速四化建設。

　　6、指導廠(chǎng)的'經(jīng)營(yíng)工作，對廠(chǎng)的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問(wèn)題。

　　7、尊重職代會(huì )的職權，支持職代會(huì )工作，接受職代會(huì )監督，定期向職代會(huì )匯報廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)。

　　8、自覺(jué)接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問(wèn)題必須提請黨委討論，決定后執行，保持集中統一，步調一致。

　　**建設集團建材廠(chǎng)

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、嚴格執行公司所有規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、領(lǐng)導編制工廠(chǎng)的長(cháng)遠發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)綜合計劃，提出各個(gè)時(shí)期工廠(chǎng)的奮斗目標和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開(kāi)拓前進(jìn)。

　　4、定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉。

　　5、根據生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶(hù)需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計劃。

　　6、負責生產(chǎn)勞動(dòng)紀律管理，保證準時(shí)開(kāi)工、完成任務(wù)情況下按時(shí)下班，督導員工遵守勞動(dòng)紀律。

　　7、負責抓好生產(chǎn)安全教育，及時(shí)查找、杜絕安全隱患，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，及時(shí)監督、檢查，確保安全生產(chǎn)。

　　8、結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量消防器具維護檢修保養等工作，確保設備維護、保修所需的正常時(shí)間。

　　9、認真抓好超領(lǐng)物料的.損耗統計，必須做到“有因必補無(wú)因不批”的原則。

　　10、根據每月的生產(chǎn)總值與原材料的月度總消耗量進(jìn)行對　比，分類(lèi)、分月、分季分析產(chǎn)品直接材料成本。確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　11、落實(shí)5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養）管理標準，實(shí)施目視管理，對5s管理部達標負責。

　　12、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責4

　　1. 監控、督促和協(xié)助各酒店食品安全責任制的有效落實(shí)與食品安全管理目標的達成；

　　2. 掌握各酒店有關(guān)食品安全的信息動(dòng)態(tài)，督促指導餐飲出品和經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)足各項適用要求；

　　3. 依據食品安全的法定要求和集團標準，創(chuàng )建、優(yōu)化珠海區酒店群的`食品安全體系文件，并負責宣導與組織實(shí)施；

　　4. 執行食品安全的日常巡查，健全食品安全問(wèn)題點(diǎn)的發(fā)現、反饋、處理、驗證的工作機制。

　　5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開(kāi)發(fā)安全等問(wèn)題；對于食品安全事件，負責領(lǐng)導調查并監督整改。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責5

　　1.負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施；

　　2.組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；

　　3.加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓；

　　4.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和配棉會(huì )議，并督導各項措施的.落實(shí)工作；

　　5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

　　崗位要求：

　　1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

　　2.身體健康，責任心強，熱愛(ài)工廠(chǎng)工作；

　　3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力；

　　4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力；

　　5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能；

　　6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　發(fā)展方向：

　　做好本職工作，努力向工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)發(fā)展，成為工廠(chǎng)的一把手。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責6

　　加工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng) 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司,漁網(wǎng) 職責描述:

　　1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實(shí)施計劃;

　　2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的產(chǎn)品規劃、設備選型及廠(chǎng)房規劃;

　　3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠(chǎng)的生產(chǎn)規范、團隊組建及日常管理;

　　4、負責依據銷(xiāo)售計劃,制定生產(chǎn)規劃,并完成生產(chǎn)任務(wù);

　　5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質(zhì),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;

　　6、負責督導各部門(mén)日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議,協(xié)調各部門(mén)的工作,發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決;

　　7、負責推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量,符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠(chǎng)管理經(jīng)驗;

　　3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監督能力,高度的使命感和嚴謹的.工作作風(fēng);

　　4、誠信正直、積極主動(dòng)、做事細心、能夠承受壓力;

　　5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;

　　6、掌握全廠(chǎng)規劃及管理能力,有產(chǎn)品創(chuàng )新能力;

　　7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證;

　　8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責7

　　中央工廠(chǎng)為公司獨立生產(chǎn)管理部門(mén)，負責公司生產(chǎn)衛生、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本管理、設備管理等的全面管理，對工廠(chǎng)在上述范圍內負有指揮、協(xié)調、監督和提高管理水平的責任，現就中央工廠(chǎng)長(cháng)崗位職責和權限規定如下：崗位職責：

　　一、堅決服從公司領(lǐng)導的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責。

　　二、嚴格執行公司規章制度，認真履行工作職責。

　　三、負責生產(chǎn)、設備、安全、衛生等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行。

　　四、負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、工廠(chǎng)的生產(chǎn)布局，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)運行，根據工作需要進(jìn)行現場(chǎng)指揮生產(chǎn)。

　　五、定期召開(kāi)員工大會(huì )、質(zhì)量分析會(huì )、管理例會(huì )等會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

　　總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料。

　　六、協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總制定公司生產(chǎn)發(fā)展規劃，積極配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)開(kāi)展各項業(yè)務(wù)活動(dòng)。

　　七、加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各管理人員職責權限規范化，建立和完善工廠(chǎng)質(zhì)量管理體系。

　　八、指導、監督、檢查所屬各部門(mén)、車(chē)間的工作，督促各車(chē)間和班組如實(shí)做好生產(chǎn)原始記錄，掌握工作情況和相關(guān)數據。

　　九、組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用；

　　編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。

　　十、強化管理，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低成本。

　　十一、負責生產(chǎn)設備的維護和檢修工作，做好設備維護和檢修計劃并確保計劃的實(shí)施。

　　十二、組織新員工的產(chǎn)品知識和技能培訓，定期不定期組織員工培訓和考核，提高員工技術(shù)水平。

　　十三、負責抓好生產(chǎn)衛生安全教育，加強衛生安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行衛生安全法規、生產(chǎn)操作規程定期、不定期組織安全衛生檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕衛生責任事件和重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生，保證生產(chǎn)活動(dòng)的安全順利進(jìn)行。

　　十四、負責協(xié)調研發(fā)部、財務(wù)部、行政后勤的橫向聯(lián)系，對有爭議的問(wèn)題向上級領(lǐng)導提出協(xié)調要求。

　　十五、搞好員工隊伍的基本建設，掌握員工的思想狀況和工作表現，適時(shí)開(kāi)展職業(yè)道德教育培訓，及時(shí)發(fā)現、培訓、考核和選拔人才，通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工工作的積極性。

　　十六、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　工作權限：

　　一、受分管領(lǐng)導委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度及工作指令的義務(wù)。

　　二、審批工廠(chǎng)各部門(mén)的原輔材料、配件的領(lǐng)用，審核車(chē)間和輔助班組的材料（包括零配件）、設備申購。

　　三、負責審核生產(chǎn)過(guò)程記錄的審核。

　　四、負責工廠(chǎng)與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)計劃的審核，生產(chǎn)工藝流程的審定。

　　五、負責新設備和工廠(chǎng)有關(guān)工程的驗收。

　　六、合理安排生產(chǎn)人員，對工廠(chǎng)所屬各部門(mén)的人員編制有審核權。

　　七、組織和實(shí)施工廠(chǎng)各級管理人員的.培訓和考核，負責車(chē)間審核的考核報告，對考核成績(jì)優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權。

　　八、對生產(chǎn)原輔材料的采購有建議權。

　　九、廠(chǎng)長(cháng)（廠(chǎng)長(cháng)不在崗可由副廠(chǎng)長(cháng)審批）準假在三天以?xún)�，超過(guò)三天的應在權

　　限內審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報送審批。

　　十、執行公司員工手冊中獎懲條例的相關(guān)規定并審核、審批《職工獎懲審批表》，（對因違反操作規程釀成質(zhì)量事故造成經(jīng)濟損失超101——200元，由當事人賠償損失的，其過(guò)失單可由廠(chǎng)長(cháng)審批）。

　　制造業(yè)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責共2

　　工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責廠(chǎng)長(cháng)（factory director）是對公司總經(jīng)理負責，負責指揮、協(xié)調公司的整體運作的人，身為廠(chǎng)里最高領(lǐng)導，工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責。通常會(huì )給組織公司員工一個(gè)好的榜樣，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，建立健全各項規章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱(chēng)�！皬S(chǎng)長(cháng)”也可以指工廠(chǎng)里的創(chuàng )始人的尊稱(chēng)。

　　1、職務(wù)名稱(chēng)：工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)

　　2、直接上級：紡織公司副總經(jīng)理

　　3、直接下屬：付廠(chǎng)長(cháng)

　　設備保障部部長(cháng)品質(zhì)部部長(cháng)運轉部部長(cháng)

　　4、素質(zhì)要求：

　�。�1）大專(zhuān)及以上文化程度，具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。

　�。�2）身體健康，責任心強，熱愛(ài)紡織工作。

　�。�3）具有全面的組織、指揮、協(xié)調能力。具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力，具有一定的書(shū)寫(xiě)能力及較強的語(yǔ)言表達能力。

　�。�4）具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調、設備、機電、安全等基本知識和技能。

　�。�5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。

　　5、本職工作：

　�。�1）全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備機電、運轉、生產(chǎn)統計、現場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。

　　6、直接責任：

　�。�1）負責對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監控，對生產(chǎn)中出現的問(wèn)題應及時(shí)采取措施予以解決，對問(wèn)題隱患應及時(shí)采取預防措施，工作總結《工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責》。

　�。�2）組織員工學(xué)習交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　�。�3）加強班組建設，搞好員工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。

　�。�4）負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì )和配棉會(huì )議，并督導各項措施的落實(shí)工作。

　�。�5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟活動(dòng)的研討。

　　7、領(lǐng)導責任：

　�。�1）對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。

　�。�2）對設備、人員等安全負責。

　�。�3）對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。

　�。�4）確保生產(chǎn)正常運行。

　　8、主要權力：

　�。�1）對本部門(mén)員工有調配權、獎懲權、工資考核權。

　�。�2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。

　�。�3）對新技術(shù)、新設備、新工藝有調研、試驗、試用權。

　�。�4）對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有建議實(shí)施權。

　�。�5）對員工待遇有建議調整權。

　�。�6）對公司重大項目規劃、實(shí)施有參與研討權。

　�。�7）對因公出差人員有批準權。對出差費用有審批權。

　�。�8）對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。

　　9、管轄范圍：

　�。�1）工廠(chǎng)內的設備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng)。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責8

　　1、積極配合廠(chǎng)長(cháng)工作，堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的.情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

　　2、配合好廠(chǎng)長(cháng)對廠(chǎng)一級管理，要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規章制度和加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。

　　3、支持、督促技術(shù)負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長(cháng)之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現象。

　　4、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，發(fā)現隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。

　　5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。

　　6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的正確意見(jiàn)和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執行等活動(dòng)。

　　7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過(guò)”的原則。

　　**建設集團建材廠(chǎng)

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責9

　　要求A

　　崗位職責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)管理工廠(chǎng)，跟進(jìn)工廠(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度負責采購物料配貨，發(fā)貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開(kāi)朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠(chǎng)或者公司有過(guò)相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時(shí)間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的規劃、組織、推動(dòng)、實(shí)施、監控及協(xié)調溝通能力,服務(wù)他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進(jìn)工廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)自動(dòng)化經(jīng)驗優(yōu)先,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè),化工專(zhuān)業(yè),軟件編程專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和工廠(chǎng)的`全面運作及各部門(mén)的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂(lè )觀(guān)向上，責任心強，具備較強的主動(dòng)性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　2、起草工廠(chǎng)各階段工作總結和其他正式文件；

　　3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)對工廠(chǎng)運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系，尤其是車(chē)間及部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會(huì )議或工作會(huì )議；

　　4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)安排各項高層會(huì )議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要；

　　6、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

　　2、三年以上工廠(chǎng)管理經(jīng)驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導能力，自驅動(dòng)，獨立承擔挑戰性工作的能力；

　　4、工作細致認真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業(yè)財務(wù)、人事、運營(yíng)等相關(guān)管理知識。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責10

　　二、嚴格執行公司規章，認真履行其工作；

　　三、組織、設備、、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　四、協(xié)助公司經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃，審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計劃，提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案；

　　五、密切配合部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；

　　六、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；

　　七、負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，成本總量控制監督，安全生產(chǎn)嚴格落實(shí)，督導、檢查現場(chǎng)安全工作落實(shí)情況。

　　八、加強管理，確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責、權限規范化，建立質(zhì)量管理體系；

　　九、督導工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；

　　十、抓好生產(chǎn)統計分析報告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；

　　十一、負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施、檢查監督及控制；

　　十二、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。負責工廠(chǎng)的正常運營(yíng)管理工作。

　　十三、組織制定并實(shí)施全廠(chǎng)安全管理規定，安全技術(shù)操作規程和事故應急方案。

　　十四、安排督導對新工人進(jìn)行廠(chǎng)級安全教育，對全廠(chǎng)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)培訓；組織開(kāi)展技術(shù)練兵；定期組織參加全廠(chǎng)的`安全活動(dòng)。

　　十五、每月組織一次全面安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全控保裝置、消防設施、消防器材等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

　　十六、組織開(kāi)展全廠(chǎng)各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個(gè)人。

　　十七、對本廠(chǎng)發(fā)生的事故要堅持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報告和處理，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見(jiàn)，報上級部門(mén)批準后執行。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責11

　　工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng) 英匯科技 上海英匯科技發(fā)展有限公司,上海英匯,英匯科技,英匯 崗位職責:

　　1.全面負責工廠(chǎng)各部門(mén)的建設和日常管理等,主要是生產(chǎn)部門(mén)及周邊單位;

　　2.負責團隊規劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關(guān)鍵技術(shù),建立關(guān)鍵技術(shù)骨干團隊,建立技術(shù)和管理梯隊,發(fā)展技術(shù)團隊,培訓、提高中層和中層技術(shù)干部;

　　3.負責制作部門(mén)的經(jīng)營(yíng)計劃,部門(mén)的績(jì)效目標,并負責考核;

　　4.負責在總部框架下,建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度,按照現代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門(mén)和生產(chǎn);

　　5.負責制定部門(mén)的規劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障,并為部門(mén)安全生產(chǎn)第一責任人;

　　6.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)線(xiàn)的建設,關(guān)鍵裝備的制造或采購,裝備、產(chǎn)線(xiàn)的安裝、調試;

　　7.負責領(lǐng)導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)制造技術(shù)的持續改善,新制造技術(shù)導入,技術(shù)攻關(guān)等有關(guān)技術(shù)方面的工作;

　　8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術(shù)對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關(guān)鍵的.技術(shù)方案和產(chǎn)品設計;

　　9.負責領(lǐng)導組織生產(chǎn)及成本管控,負責日常費用管控及核準。

　　任職資格:

　　1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽(yáng)極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;

　　2.10年以上汽車(chē)汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力;

　　3.熟悉汽車(chē)內外飾件生產(chǎn)的關(guān)鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術(shù);

　　4.熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949);

　　5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀(guān)念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12

　　1．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行公司的.各項規章制度及上級指令

　　2．負責協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)管理全面生產(chǎn)工作，對廠(chǎng)長(cháng)直接負責。

　　3．據訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定本部門(mén)的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負責協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)組織、制定本部門(mén)內部的各類(lèi)規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說(shuō)明書(shū)等

　　6．協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)配合人力資源部門(mén)負責本部門(mén)的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門(mén)相互溝通、協(xié)調

　　8．對分管車(chē)間的日常管理事務(wù)處理

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13

　　1、認真貫徹執行黨和國家的有關(guān)方針、政策和各項法令、規定，全面完成主管部門(mén)下達的各項生產(chǎn)計劃、技術(shù)措施和經(jīng)濟指標，負責全廠(chǎng)的生產(chǎn)和行政的全面領(lǐng)導工作。

　　2、根據精減機構和工作需要的原則，確定管理機構的設置和人員安排，并按照生產(chǎn)任務(wù)的.變化進(jìn)行事實(shí)調整，保證各級管理機構高效能運轉。

　　3、負責全廠(chǎng)的以經(jīng)濟責任制為中心的各項規章制度和管理辦法的建立和健全，并根據需要適時(shí)修訂和廢止，定期檢查貫徹、落實(shí)情況。

　　4、抓好經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟核算，管好財務(wù)，負責組織各項經(jīng)濟合同簽訂和實(shí)施，保證本廠(chǎng)的經(jīng)濟效益逐年提高。

　　5、做好全廠(chǎng)職工的政治思想工作，提高職工的思想覺(jué)悟，教育職工遵紀守法，走社會(huì )主義道路，堅持四項基本原則。

　　6、開(kāi)展社會(huì )主義勞動(dòng)競賽活動(dòng)，制定獎罰條例，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、樹(shù)立正氣、打擊歪風(fēng)，充分調動(dòng)群頂的生產(chǎn)積極性和責任心。

　　7、對本廠(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量負責，經(jīng)常深入現場(chǎng)，了解生產(chǎn)中存在的各種問(wèn)題，及時(shí)解決確保生產(chǎn)正常運行，確保產(chǎn)品質(zhì)量達到國家規定的各項指標。

　　8、組織管理人員女里專(zhuān)研業(yè)務(wù)，學(xué)習技術(shù)，貫徹好職工培訓制度和培訓計劃，提高職工的勞動(dòng)技能和技術(shù)素質(zhì)。

　　9、主義改善職工的勞動(dòng)條件，做好安全生產(chǎn)關(guān)心職工生活，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎上，逐步地有計劃地改善職工生活福利。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責14

　　東莞市星品鋁業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

　　一、崗位名稱(chēng)：生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)

　　二、直接上司：受總經(jīng)理和生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的直接領(lǐng)導，協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)負責全廠(chǎng)設備的管理工作、

　　三、直接下級：電工、模具車(chē)間主任、氧化車(chē)間班長(cháng)

　　四、崗位性質(zhì)：負責主持公司所有機械設備、安全設備的維修保養工作，并保證其安全正常工作，配合生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)工作；負責公司安全生產(chǎn)的具體事務(wù)；

　　五、管理權限：行使對公司生產(chǎn)設備、安全設施合理分配、分布、維修保養的權利；對工程技

　　術(shù)部、模具車(chē)間、氧化車(chē)間的工作安排的權利。

　　六、管理職責：對公司的生產(chǎn)設備、安全設備維修保養全面負責，對模具車(chē)間、氧化車(chē)間的管

　　理負責；對公司安全生產(chǎn)落實(shí)責任負責；

　　七、工作職責：

　　2、負責制定全廠(chǎng)年度、季度和月度設備檢修和技術(shù)改造計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施、抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；

　　3、負責公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務(wù)管理。

　　參與新增設備的選型設計，會(huì )同財務(wù)科做好設備的清查及報廢工作；

4、負責日常設備的動(dòng)態(tài)監測，對設備進(jìn)行檢查和維修，檢查落實(shí)設備的巡檢、點(diǎn)檢和專(zhuān)檢工作；

　　5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進(jìn)行定期檢查、鑒定評級，及時(shí)消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；

　　6、落實(shí)各種機動(dòng)設備的建設規劃和采購計劃、統一安排，控制使用大中修理及設備更新費用、

　　7、負責氧化設備的維修、保養，氧化生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)；

　　使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；

8、負責模具車(chē)間的生產(chǎn)安排、人員調動(dòng)，并協(xié)調其他部分按要求進(jìn)行模具生產(chǎn)、維修等任務(wù)；

　　9、負責組織設備事故的調查處理與分析，及時(shí)組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)、

　　10、負責升降機、吊車(chē)機械、叉車(chē)等特種設備的`管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；

　　11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；

　　12、負責消防設備、設施的規劃、維護及保養；

　　13、定時(shí)召開(kāi)設備管理例會(huì )、研究解決有關(guān)設備技術(shù)問(wèn)題，推廣新技術(shù)、新材料、新設備、新工藝；

　　14、健全設備技術(shù)檔案、基礎資料臺賬；

　　15、負責公司設備管理和維修技術(shù)人員的培訓組織和技術(shù)指導；

　　八、工作職權：

　　1、安全生產(chǎn)大檢查工作，安全生產(chǎn)隱患整改的權利；

　　2、安全培訓教育工作的權利；

　　3、安全生產(chǎn)的巡查，監督與整改的權利；

　　4、處理安全過(guò)程中的各種安全隱患權利；5、隱患整改的跟蹤、落實(shí)權利；6、各工種的安全檢查權利；

　　7、違章操作，違章指揮，做出處理的權利；

　　8、定期召開(kāi)安全工作會(huì )議，分析廠(chǎng)內安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

　　制造業(yè)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責共6

　　注塑廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

　　1、制定年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃、進(jìn)行生產(chǎn)調度，管理和控制

　　2、對生產(chǎn)、物流、服務(wù)及輔助系統進(jìn)行設計，改進(jìn)與評價(jià)。

　　3、負責生產(chǎn)線(xiàn)的人員配置，組織管理設備配備及工作進(jìn)度安排。

　　4、進(jìn)行計算機輔助生產(chǎn)管理信息管理系統的設計，改善與實(shí)施。

　　5、督促各部門(mén)負責人進(jìn)行

　　生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運等工作。

　　6、考核、指導并激勵各個(gè)部門(mén)的工作績(jì)效。

　　7、組織計劃、指導、控制及協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達到公司對成本控制，產(chǎn)品數量及質(zhì)量等方面的要求。

　　8、根據生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配。

　　9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

　　10、與相關(guān)部門(mén)密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

　　11、制定庫存和生產(chǎn)成本控制計劃。

　　12、分析生產(chǎn)制造，質(zhì)量控制，設備維護及其他相關(guān)工作報告及時(shí)發(fā)現并解決問(wèn)題。

　　13、編制部門(mén)預算，審批部門(mén)工作各環(huán)節的費用。

　　14、協(xié)調制定維護及改造生產(chǎn)設備，設施的工作制度和工作流程。

　　15、公司企業(yè)文化的推行。

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15

　　1、在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全廠(chǎng)的.技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規劃，并組織實(shí)施和落實(shí)。

　　2、負責組織圖紙會(huì )審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。

　　3、深入生產(chǎn)現場(chǎng)，掌握生產(chǎn)中的問(wèn)題，及時(shí)解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常運轉。

　　4、遵照國家規范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結構性能、外觀(guān)質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節約原材料，發(fā)動(dòng)群眾提合理化意見(jiàn)，開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。

　　5、認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。

　　6、搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。

　　7、組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷(xiāo)員進(jìn)行質(zhì)量回訪(fǎng)工作。

【工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責】相關(guān)文章：

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責12-11

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責要求11-11

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責15篇03-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（精選24篇）04-12

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責(15篇)03-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責13篇04-05

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責通用15篇03-25

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責（通用14篇）11-10

工廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)簡(jiǎn)歷模板10-18

廠(chǎng)長(cháng)崗位職責03-10