抖音直播的崗位職責合集【13篇】

　　在生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的抖音直播的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

抖音直播的崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.獨立運營(yíng)抖音、視頻號、公眾號、小程序、小紅書(shū)等新媒體，制定相應內容輸出計劃及策略并落實(shí)執行2.熟練撰寫(xiě)發(fā)布各類(lèi)稿件；文案內容包括但不限于公眾號、官網(wǎng)、小程序等各類(lèi)自媒體宣傳文案，各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、廣告、視頻的'創(chuàng )意文案等亮點(diǎn)賣(mài)點(diǎn)文案

　　3.建設有效的運營(yíng)手段提升粉絲數量及提高粉絲活躍度，增加公司、及品牌曝光率

　　4.定期做數據分析匯報，并及時(shí)對活動(dòng)效果評估調整，對活動(dòng)*終成果負責。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

　　2.具有較好的寫(xiě)作功底和創(chuàng )意性思維，溝通應變能力強，有團隊作精神責任心；

　　3.對大健康食品行業(yè)感興趣，喜歡新媒體的工作，積極主動(dòng)，有責任感

　　4.掌握圖片設計基礎和視頻剪輯基礎

抖音直播的崗位職責2

　　職位要求：

　　1、可接受迎接畢業(yè)生；

　　2、熱愛(ài)直播，網(wǎng)感好，能追蹤時(shí)下熱點(diǎn)策劃相應內容獲取熱點(diǎn)流量;

　　3、職業(yè)話(huà)癆，溝通表達能力強，讓直播間不冷場(chǎng); 4、有抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、負責在抖音等平臺直播，展示、介紹汽車(chē)車(chē)型及銷(xiāo)售賣(mài)點(diǎn)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售額；

　　2、線(xiàn)上主持促銷(xiāo)活動(dòng)，與粉絲互動(dòng)，引導銷(xiāo)售，增加粉絲的粘度以及數量；

　　3、日常了解直播相關(guān)產(chǎn)品車(chē)型的細節和賣(mài)點(diǎn)，做到有針對性的互動(dòng)；

　　4、遵守平臺及公司相關(guān)規定，積極完成直播場(chǎng)次及直播時(shí)長(cháng)，達到直播預期效果。

抖音直播的`崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司抖音賬號和店鋪運營(yíng)，熟悉抖音所有玩法，包括內容策劃、粉絲運營(yíng)、店鋪運營(yíng)、直播運營(yíng)、效果分析等；

　　2、日常賬號運營(yíng)、數據分析、用戶(hù)溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長(cháng)和引流轉化；

　　3、會(huì )拍攝和后期剪輯，有內容原創(chuàng )制作能力，有文案功底和撰寫(xiě)視頻腳本技能；

　　4、擅長(cháng)把握用戶(hù)興趣點(diǎn)與傳播點(diǎn)，能有效結合產(chǎn)品特點(diǎn)輸出用戶(hù)感興趣的內容，具有打造爆款內容的能力；

　　5、開(kāi)拓與挖掘KOL資源，與達人進(jìn)行商務(wù)合作談判，形式主要有兩種，直播帶貨&內容推廣，定期整合合作資源，做KOL數據庫；

　　6、負責平臺推廣效果的跟蹤、數據分析、反饋和優(yōu)化調整等工作；

　　7、協(xié)助各渠道和各部門(mén)定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司的新品活動(dòng)，合作項目、網(wǎng)站宣傳和品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、廣告、傳媒相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有媒體運營(yíng)和策劃功底；

　　3、有新媒體運營(yíng)思路、富有創(chuàng )新精神、較強的.學(xué)習能力、執行能力、團隊協(xié)作能力。

抖音直播的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助公司抖音賬號日常運營(yíng)及推廣工作，撰寫(xiě)腳本、策劃、拍攝爆款視頻內容；

　　2.結合用戶(hù)畫(huà)像和平臺特點(diǎn)，分析用戶(hù)特征、習慣和行為，提升用戶(hù)活躍度和留存率；

　　3.定期分析數據，能通過(guò)分析數據，及時(shí)調整抖音內容和方向。

　　崗位要求：

　　1．工作積極主動(dòng)，執行力強，責任心強，工作踏實(shí)；

　　2.有夢(mèng)想，想作為，敢擔當，始終保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)；

　　3.自我驅動(dòng)力強、溝通能力好，自控力強，辦事效率高；

　　4.在讀學(xué)生，熟悉抖音平臺內容發(fā)布機制和運營(yíng)規則；

　　5.具備短視頻策劃與創(chuàng )意能力，視頻內容符合抖音調性；具備抖音視頻拍攝、剪輯能力，能熟練使用AE、PR等主流剪輯軟件。

　　待遇

　　1.獲得豐厚即時(shí)的現金獎勵2-6K/月；

　　2.一張極具含金量的實(shí)習證明；

　　3.獨享工作，考研內推資源；可以獲得大型央企等合作單位的內推機會(huì )；

　　4.有機會(huì )獲得博導，專(zhuān)家及業(yè)界大咖的親自指導；

　　5.靈活的.實(shí)習上班時(shí)間。

抖音直播的崗位職責5

　　職位描述：

　　1、負責抖音賬號矩陣規劃；

　　2、了解抖音平臺的規則、玩法，懂得如何做自然流量；

　　3、對運營(yíng)數據進(jìn)行監測分析，收集用戶(hù)反饋，據此不斷優(yōu)化運營(yíng)策略；

　　4、負責運營(yíng)團隊日常管理工作，培養并提升團隊運營(yíng)能力和項目交付能力；

　　5、負責策劃及執行直播運營(yíng)活動(dòng)、包含活動(dòng)策劃、方案撰寫(xiě)、需求溝通、跟進(jìn)總結等6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點(diǎn)話(huà)題；引導產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內容，增強互動(dòng)性，為平臺搭建完整的內容架構；

　　7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。

　　任職要求：

　　1、對運營(yíng)抖音、快手等短視頻平臺有3年以上的運營(yíng)經(jīng)驗；

　　2、熟悉抖音平臺規則和運營(yíng)模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶(hù)喜好、內容玩法；

　　3、對數據敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點(diǎn)，編撰文案，引爆視頻；

　　4、協(xié)作溝通能力強，清晰的`結果導向，對轉化率負責，工作效率高，優(yōu)秀的團隊管理能力；

　　5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng )意改編能力；

　　6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

抖音直播的崗位職責6

　　1.計劃策劃

　　1.1季度月度直播運營(yíng)計劃，包括GMV方針?lè )只�、投放計劃等�?.2制定每月商品上新計劃、營(yíng)銷(xiāo)計劃；1.3競品調研分析，包括運營(yíng)戰略、數據分析；2.開(kāi)播前預備

　　2.1收集品牌信息，建立身牌信息檔案；

　　2.2開(kāi)播賬號預備，藍V開(kāi)戶(hù)、開(kāi)通商品櫥窗、投放賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)、賬號簡(jiǎn)介banner圖上傳；

　　2.3直播間裝修，明白品牌需求，調和設想與裝修，跟進(jìn)裝修結果和進(jìn)度；

　　2.4檢查評價(jià)，收集網(wǎng)速、電路、防火、樣衣庫房等；

　　2.5裝修第一階段托付后，與PGC配合，調試出最好視覺(jué)結果，實(shí)時(shí)調和裝修單元調劑優(yōu)化；

　　2.6物料采購，裝潢品、號碼牌、題辭版、衣架、龍門(mén)架、試衣棚等物料預備；

　　2.7與PGC相同，按照直播節奏和實(shí)現結果，提早預備平板、聲響、支架、推流軟件等；

　　3.團隊搭建

　　3.1按照方針拆解、品牌調性、貨物組成和排期時(shí)長(cháng)，評價(jià)職員需求；

　　3.2明白：運營(yíng)+中控+PGC+運助+商品+投放+短視頻，各崗位職員及職責范圍；

　　3.3同步團隊成員直播方針、直播排期、商品分析、活動(dòng)策劃、粉絲畫(huà)像、主播需求；

　　4.主播挑選

　　4.1提早與掮客人排期，明白主播數目、直播時(shí)候、主播要求等；4.2主播試鏡/試播挑選和歸檔，實(shí)時(shí)與掮客同步試鏡/試播結果和評價(jià)成果；

　　4.3對接合作的主播，同步品牌信息、商品組成、活動(dòng)玩法、平臺品牌忌諱詞；

　　5.商品對接

　　5.1同步品牌方平臺商品要求，商品題目、天資上傳、主圖精修、詳情頁(yè)優(yōu)化、小店上架鏈接；

　　5.2與商品運營(yíng)一路做商品初選、優(yōu)化商品需求；5.3配合商品運營(yíng)，樣衣盤(pán)點(diǎn)、擺設、熨燙、組合搭配；5.4直播選品，上身結果、價(jià)格帶、優(yōu)惠折扣，制定直播下款節奏和引流款、主推款；

　　6.短視頻對接

　　6.1與短視頻組相同，提交短視頻需求；6.2對視頻顯現結果停止評價(jià)；

　　6.3短視頻文案撰寫(xiě)和公布，并做好短視頻轉評贊和粉絲批評的.數據運營(yíng)；

　　7.現場(chǎng)執交運營(yíng)

　　7.1對每場(chǎng)直播停止策劃履行，包括商品選品排序、上貨節奏、商品營(yíng)銷(xiāo)戰略、切片設想等；

　　7.2制定每場(chǎng)公道的投放戰略，同時(shí)爭取平臺資本支持；

　　7.3對每場(chǎng)直播停止復盤(pán)，數據分析，優(yōu)點(diǎn)和不敷優(yōu)化輸出調劑戰略；

　　8.復盤(pán)報告

　　8.1按照數據反應，連系主播狀態(tài)、樣衣穿搭、活動(dòng)履行、投放力度，做每場(chǎng)的匯總復盤(pán)總結；

　　8.2明白現場(chǎng)中題目，實(shí)時(shí)處理和優(yōu)化；

　　8.3逐日與品牌運營(yíng)實(shí)時(shí)相同，不竭優(yōu)化戰略；

抖音直播的崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.負責公司抖音賬號搭建；

　　2.獨立創(chuàng )作有趣有料好玩的劇本；

　　3.對抖音賬號的增粉量.互動(dòng).點(diǎn)贊負責，充分發(fā)掘和分析用戶(hù)喜好；

　　4.開(kāi)拓更多渠道資源，幫助抖音賬號運營(yíng)；

　　5.關(guān)注和分析同類(lèi)型賬號，做出相應內容規劃；

　　崗位要求：

　　1.是抖音的'深度用戶(hù)，樂(lè )于探索其中玩法；

　　2.具備原創(chuàng )劇本輸出能力，寫(xiě)出的段子接地氣.有笑點(diǎn).腦洞大；

　　3.熟悉抖音運營(yíng)模式，有自己獨到的見(jiàn)解思考；

　　4.有網(wǎng)感，對熱點(diǎn)事件.新聞敏感，對新媒體平臺有濃厚的興趣；

　　5.有責任感和上進(jìn)心，擅長(cháng)溝通，思維敏捷，執行能力強，善于接受挑戰，有團隊合作精神，并具備一定的抗壓能力；

　　6.有相關(guān)短視頻.或者新媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

抖音直播的崗位職責8

　　崗位職責

　　1、負責公司抖音、快手等平臺賬號的日常運營(yíng)、維護，短視頻素材的收集、剪輯、包裝、發(fā)布等工作，高效產(chǎn)出年輕人喜歡的`熱點(diǎn)視頻內容運營(yíng)吸粉、日常話(huà)題及月度活動(dòng)策劃，提升粉絲2、收集、挖掘粉絲的需求與建議，及時(shí)觀(guān)測粉絲反應，提高關(guān)注度和粉絲活躍度與粉絲及時(shí)保持互動(dòng)，提高自媒體賬號信息傳播量與在目標群體中的知名度

　　3、根據推廣效果，分析數據并及時(shí)反饋，對自媒體運營(yíng)模式提出改進(jìn)意見(jiàn)

　　4、熟悉短視頻矩陣玩法，熟悉如何批量化進(jìn)行短視頻平臺賬戶(hù)的運營(yíng)，批量產(chǎn)出有價(jià)值有粉絲的賬號；

　　5、完成上級交待的工作。

　　任職要求（必須有抖音，快手等短視頻運營(yíng)經(jīng)驗）

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上視頻拍攝、策劃等相關(guān)經(jīng)驗，具有抖音個(gè)人或商業(yè)成功作品者優(yōu)先；

　　2、熱愛(ài)短視頻，會(huì )玩抖音、快手等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能優(yōu)先，文案功底強；

　　3、腦洞大、有娛樂(lè )精神，創(chuàng )意十足，抖音重度用戶(hù)，網(wǎng)感強，能夠以當下熱點(diǎn)制造話(huà)題；

　　4、有洞察力，每日追蹤抖音熱門(mén)視頻并捕捉其亮點(diǎn)，具備優(yōu)xiu的模仿及創(chuàng )意改變能力；

　　5、能獨立完成抖音視頻的創(chuàng )意和策劃，有一定的文字功底，豐富的想象力和創(chuàng )新力；

　　6、性格開(kāi)朗，有激情，具有良好的團隊合作能力，抗壓能力強；

抖音直播的崗位職責9

　　1、挖掘網(wǎng)紅并對其進(jìn)行包裝；

　　2、對賬號進(jìn)行定位并策劃視頻內容；

　　3、對競爭對手的內容和傳播方式進(jìn)行分析，整理相關(guān)數據并寫(xiě)成報告提交給上級；

　　4、負責策劃抖音賬號的選題和內容，根據流行熱點(diǎn)輸出有創(chuàng )意的內容；

　　5、具有較強的后期剪輯和包裝能力，了解較為主流的視頻特效；

　　6、和其他部門(mén)的工作人員進(jìn)行溝通，并配合產(chǎn)出宣傳視頻；

　　7、熟悉抖音平臺的.傳播原理和規則；

　　8、根據數據反饋進(jìn)行視頻內容調整，并提高曝光率。

抖音直播的崗位職責10

　　崗位職責:

　　1：負責抖音平臺賬號起號、短視頻以及直播的運營(yíng)，善于發(fā)現行業(yè)熱點(diǎn)和走向，制作視頻腳本

　　2：負責抖音直播帶貨的規劃，直播減話(huà)術(shù)，引號氛圍，流量和影響力，完成每月績(jì)效

　　3：協(xié)助主播完成日常直播，進(jìn)行指導跟播，提高主播人氣

　　4：對于直播間的環(huán)境進(jìn)行搭建提醒優(yōu)化

　　5：善于數據分析復盤(pán)，不足的.地方進(jìn)化改進(jìn)

　　6：熱愛(ài)電商行業(yè)，對千川AD豆莢等有一定的了解任職要求:

　　1：有抖音直播帶貨短視頻運營(yíng)經(jīng)驗1年以上，熟悉抖音直播玩法2：溝通能力強，具備電商運營(yíng)思維

　　3：有責任心，對待工作認真負責，能做到件件有著(zhù)落，事事有回應

抖音直播的崗位職責11

　　崗位職責

　　1、直播活動(dòng)內容策劃、跟進(jìn)直播活動(dòng)、與運營(yíng)端人員進(jìn)行資源對接、策劃完成直播利益點(diǎn)、直播形式和直播內容導播等；

　　2、了解抖音短視頻平臺，熟悉短視頻/直播玩法與規則；

　　3、負責直播產(chǎn)品銷(xiāo)售數據分析，直播后臺流量數據分析

　　4、具有較強的獨立制作能力和創(chuàng )新意識，傳達宣傳訴求，對創(chuàng )意拍攝有想法更有審美，拍攝風(fēng)格多元化；

　　任職資格：

　　1.半年以上抖音直播運營(yíng)經(jīng)驗，抖音app深度玩家

　　2.熟悉直播/短視頻模式（套路），掌握多種腳本文案風(fēng)格，有拍攝后期制作能力更佳

　　3.具有良好的團隊合作精神，有較強溝通能力，協(xié)調能力，具有創(chuàng )意思維.

抖音直播的.崗位職責12

　　工作內容：

　　1、熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺規則，了解抖音、小紅書(shū)運營(yíng)方式，負責抖音、小紅書(shū)推廣運營(yíng)；

　　2、抖音、快手、小紅書(shū)等短視頻的制作、發(fā)布；

　　3、后臺管理，數據統計、粉絲回復；抖音、快手等短視頻的制作及發(fā)布。

　　任職要求:

　　1.能懂攝像;掌握剪輯、合成和其他輔助軟件的使用; (制作) 2.要有能夠對產(chǎn)品進(jìn)行透徹理解、對客戶(hù)受眾進(jìn)行深入分析的能力;

　　3.要有高度的責任心以及嚴謹的'工作態(tài)度;單休，上班時(shí)間：9:00~18:00，中午休息一個(gè)半小時(shí)

抖音直播的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.負責抖音等自媒體平臺日常內容創(chuàng )作.拍攝.編輯.剪輯等工作，保證一周兩更；

　　2.策劃新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案，執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)并評估效果；3.每月結合產(chǎn)品特性及用戶(hù)洞察，策劃話(huà)題.事件，積極追蹤熱點(diǎn)展開(kāi)借勢營(yíng)銷(xiāo)；

　　4.制定各個(gè)平臺粉絲互動(dòng)策略，增加平臺粉絲數，及時(shí)與粉絲互動(dòng)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度；

　　5.挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣.情感及體驗感受，充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋；

　　6.實(shí)時(shí)監測網(wǎng)絡(luò )輿論信息，及時(shí)響應或處理危機信息和相關(guān)事宜;7.配合文案策劃落實(shí)直播方案。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2.1年以上抖音.微信公眾號.小紅書(shū)等自媒體運營(yíng)相關(guān)工作堅驗；3.熟悉攝影攝像.視頻制作.H5制作.小程序.PS等專(zhuān)業(yè)設計軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)及各類(lèi)推廣方式，具有一定的.市場(chǎng)分析能力；

　　4.具備獨立思考能力，工作細心.責任心強，具備良好的團人合作精神及執行力。

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