安全生產(chǎn)崗位職責通用（15篇）
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)崗位職責1
A.全面協(xié)調生產(chǎn)部的'日常運作;
B.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，并監督執行;
C.實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃，合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率以保證生產(chǎn)進(jìn)度滿(mǎn)足交貨要求;
D.對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
E.生產(chǎn)過(guò)程中的制程不良數據統計分析與持續改善;
F.定期審核檢查各類(lèi)工具點(diǎn)檢、生產(chǎn)日報等相關(guān)記錄報表;
G.生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)區域規劃，推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理;
H.組織安排員工進(jìn)行提高技能或團隊凝聚力等方面的培訓或活動(dòng);
I.及時(shí)完成上級安排的任務(wù)。
安全生產(chǎn)崗位職責2
一、企業(yè)法定代表人或主要負責人職責
(1)認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和標準，審定、頒發(fā)本單位的安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產(chǎn)職責制并組織實(shí)施，定期或不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究、部署安全生產(chǎn)工作。
(2)牢固樹(shù)立安全第一的思想，實(shí)現生產(chǎn)和安全工作的“五同時(shí)”，對重要的經(jīng)濟技術(shù)決策，負責確定保證職工安全健康的措施。
(3)審定本單位改善安全條件的規劃和年度安全技術(shù)措施計劃，及時(shí)解決重大隱患。保證安全投入的有效實(shí)施。
(4)在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時(shí)，將安全技術(shù)和勞動(dòng)保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術(shù)措施經(jīng)費;審定新的建設項目時(shí)，遵守安全衛生設施的“三同時(shí)”規定。
(5)組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過(guò)”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時(shí)性負責。
(6)組織有關(guān)部門(mén)對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓和考核。堅持新工人入廠(chǎng)后的廠(chǎng)(公司)、車(chē)間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽、評比活動(dòng)，對安全生產(chǎn)先進(jìn)群眾和個(gè)人予以表彰和獎勵。
(7)接到安全監督行政部門(mén)發(fā)出的監督指令后，要在限期內妥善解決問(wèn)題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產(chǎn)法規、政策的指令，并及時(shí)提出不能執行的理由和意見(jiàn)。
(8)搞好女工和未成年工的特殊保護工作，抓好職工個(gè)人安全防護用品的使用和管理工作。
(9)主持召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作狀況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和推薦，理解職工群眾的監督。
二、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)安全生產(chǎn)職責職責制
(1)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)是全公司安全生產(chǎn)的主要職責者，務(wù)必對安全生產(chǎn)負主要職責。
(2)認真貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針，及時(shí)傳達上級下達的安全指令。
(3)健全領(lǐng)導及全體職工安全生產(chǎn)職責制，堅持各項安全活動(dòng)，按時(shí)參加安全生產(chǎn)會(huì )議。
(4)主持召開(kāi)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)例會(huì )，總結安全生產(chǎn)工作，制訂安全生產(chǎn)計劃。
(5)建立安全網(wǎng)，明確職責制，完善落實(shí)各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發(fā)現事故隱患及時(shí)組織處理，確保安全生產(chǎn)。
(6)經(jīng)常深入現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，確保零件加工及設備修理質(zhì)量。
(7)狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過(guò)”原則。
(8)優(yōu)化勞動(dòng)組合，定崗定責，抓好勞動(dòng)工資分配，努力提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
(9)如遇安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾生產(chǎn)務(wù)必服從安全。
(10)組織督促業(yè)務(wù)學(xué)習，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，推行技術(shù)進(jìn)步，不斷提高職工的技術(shù)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(11)發(fā)生事故務(wù)必親臨現場(chǎng)，直接指揮，認真處理，及時(shí)匯報，對事故進(jìn)行調查分析，做好善后工作。
(12)經(jīng)常檢查巡視本廠(chǎng)所用設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織處理。
三、企業(yè)技術(shù)負責人安全生產(chǎn)職責制
1、貫徹執行國家和上級的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助法定代表人做好安全方面的技術(shù)領(lǐng)導工作，在本企業(yè)的施工、安全生產(chǎn)中負技術(shù)領(lǐng)導職責;
2、領(lǐng)導制定年度和季節性施工計劃時(shí)，要確定指導性的安全技術(shù)方案;
3、組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專(zhuān)業(yè)性工程項目施工方案時(shí)，應嚴格審查是否具備的.安全技術(shù)措施，及其可行性，并提出決定性意見(jiàn);
4、領(lǐng)導安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，確定勞動(dòng)保護研究項目，并組織鑒定驗收;
5、對本企業(yè)使用的新材料、新技術(shù)、新工藝從技術(shù)上負責，組織審查其使用和實(shí)施過(guò)程中的安全性，組織編制或審定相應的操作規程，重大項目應組織安全技術(shù)交底工作;
6、參加特大，重大傷亡事故的調查，從技術(shù)上分析事故原因，制定防范措施。
四、安全員安全生產(chǎn)職責
1、負責對安全生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查，發(fā)現事故隱患及時(shí)向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，同時(shí)還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。
2、參與組織施工現場(chǎng)應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協(xié)調工作。
3、參加編制年度安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場(chǎng)應急救援預案制定工作。
4、指導生產(chǎn)班組安全員開(kāi)展安全工作。
5、會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
6、參加傷亡事故的調查和處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)人員提出防止事故的措施，并督促實(shí)施。
7、督促有關(guān)部門(mén)人員按規定分發(fā)和合理使用個(gè)人防護用品，保健食品和清涼飲料。
8、會(huì )同有關(guān)部門(mén)人員做好防塵、防毒、防暑降溫和女工保護工作。
9、監督安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施費用的合理使用。
五、財務(wù)部門(mén)的安全生產(chǎn)職責
1、根據本企業(yè)實(shí)際狀況及企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費的需要，按計劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞保保護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，保證專(zhuān)款專(zhuān)用;
2、按照國家對勞動(dòng)保護用品的有關(guān)標準和規定，負責審查購置勞動(dòng)保護用品的合法性，保證其貼合標準;
3、協(xié)助安全主管部門(mén)辦理安全獎、罰的手續。
六、職工安全生產(chǎn)崗位職責制
(1)牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹(shù)立“安全第一”的思想，用心參加安全競賽和安全活動(dòng)，理解安全教育。
(2)認真學(xué)習和掌握本工種的安全操作規程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽(tīng)從安全人員的指導，做到不違章作業(yè)。
(3)正確使用防護用品和安全設施工具，愛(ài)護安全標志，服從分配，堅守崗位，不準隨便開(kāi)動(dòng)他人使用操作的機械、電氣設備，不準無(wú)證進(jìn)行特殊作業(yè)，嚴格遵守崗位職責制和安全操作規程。
(4)隨時(shí)檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設備，做好禮貌施工和各種機具的維護保養工作，發(fā)現隱患及時(shí)處理或上報。
(5)發(fā)生工傷事故及時(shí)搶救和向上級匯報。
(6)發(fā)揚團結友愛(ài)精神，在遵守安全規章制度等方面做到相互幫忙，互相監督。對新工人要用心傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設施做到正確使用，不準拆改。
七、倉庫管理人員安全生產(chǎn)職責
(1)凡進(jìn)庫貨物務(wù)必進(jìn)行驗收，核實(shí)后做好造冊登記。
(2)認真負責搞好倉庫內部材料、設備及小工具的發(fā)放工作，并應做好登記、簽字手續。
(3)工程需要的材料庫存不足時(shí)，應提早備足，不至于影響正常施工。
(4)倉庫內應持續整潔、貨物堆放整齊、貨架堆放的物品應掛牌明示，以便迅速無(wú)誤地發(fā)放。
(5)嚴禁非倉庫管理人員入內，嚴禁煙火。
(6)不得私自離崗。有事外出，應委托他人臨時(shí)看守。
(7)做好外場(chǎng)砂石料的收、管工作，簽好每一張單據，嚴格把關(guān)砂石料的計量及質(zhì)量。
(8)定期檢查倉庫消防器材的完好狀況，在規定的禁火區域內嚴格執行動(dòng)火審批手續。
安全生產(chǎn)崗位職責3
掘進(jìn)隊隊長(cháng)是本連隊的安全第一責任者，負責對本連隊在巷道掘進(jìn)過(guò)程的安全生產(chǎn)管理工作。掘進(jìn)隊隊長(cháng)必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，依法經(jīng)過(guò)培訓，取得安全資格證，并持證上崗。掘進(jìn)隊隊長(cháng)必須合理的組織施工，保證安全。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條、保證在巷道掘進(jìn)過(guò)程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。
第2條、協(xié)調好各掘進(jìn)隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規程”、安全措施的規定組織施工。
第3條、根據煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準，組織掘進(jìn)工作面的施工。
第4條、組織好班前會(huì )，及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規定、通知、會(huì )議要求。
第5條、根據實(shí)際情況定期組織召開(kāi)安全會(huì )議，及時(shí)研究、解決施工中遇到的問(wèn)題。
第6條、合理調配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條、按規定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條、安排掘進(jìn)班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時(shí)支護材料等。
第9條、負責組織制定掘進(jìn)工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規定進(jìn)行考核。
第10條、及時(shí)組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現場(chǎng)存在的重大問(wèn)題和隱患。
第11條、參加安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，并對掘進(jìn)施工現場(chǎng)的具體問(wèn)題提出主導意見(jiàn)。
第12條、負責“掘進(jìn)工作面作業(yè)規程”、安全技術(shù)措施的落實(shí)。
第13條、定期組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習和培訓，開(kāi)展區隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條、組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監督執行。
第15條、負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監督、管理。
第16條、組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析，切實(shí)提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條、要如實(shí)、及時(shí)匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實(shí)事故防范措施。
第18條、組織落實(shí)掘進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作。
第19條、每班至少組織一次本工區隱患排查，及時(shí)排查安全隱患，并組織治理。
第20條、外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權。
第21條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第22條、有下列行為之一的，給予掘進(jìn)隊隊長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第23條、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進(jìn)隊隊長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的.。
第24條、在本隊內發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，掘進(jìn)隊隊長(cháng)不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。
對本隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定進(jìn)行處罰。
第25條、未及時(shí)組織進(jìn)行掘進(jìn)隊重大事故隱患排查的，給予記過(guò)直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予記大過(guò)直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開(kāi)除的處分。
第26條、掘進(jìn)隊在生產(chǎn)過(guò)程中未認真貫徹執行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和技術(shù)規范的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)應負直接責任。
第27條、對本隊掘進(jìn)工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第28條、未組織制定本區隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規定進(jìn)行考核的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第29條、在掘進(jìn)過(guò)程中，沒(méi)有按照“掘進(jìn)工作面作業(yè)規程”的有關(guān)規定組織施工，掘進(jìn)隊隊長(cháng)應負直接責任或主要責任。
第30條、不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第31條、未及時(shí)組織職工進(jìn)行安全學(xué)習，開(kāi)展區、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第32條、掘進(jìn)工作面的支護質(zhì)量、巷道成形等達不到規定要求的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任或領(lǐng)導責任。
第33條、沒(méi)有組織好掘進(jìn)工區的班前會(huì )，認真分析每日的工作重點(diǎn)，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第34條、未及時(shí)發(fā)現、整改掘進(jìn)工作面的安全隱患，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第35條、決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第36條、發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第37條、未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執行不好的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第38條、組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類(lèi)事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任或主要責任。
第39條、掘進(jìn)隊未有效落實(shí)事故防范措施的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第40條、掘進(jìn)隊未有效落實(shí)探放水制度的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第41條、外出期間未明確專(zhuān)人代行職權，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第42條、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、審查中，掘進(jìn)隊隊長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進(jìn)隊隊長(cháng)負直接責任。
第43條、分管的掘進(jìn)隊（班、組）不能夠協(xié)調工作，掘進(jìn)隊隊長(cháng)應負直接責任。
第44條、對于上述負直接責任、主要責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)規定給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
安全生產(chǎn)崗位職責4
1、遵守法，會(huì )同工區負責人保證安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。
2、在編制成本計劃時(shí)，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)設施、勞動(dòng)保護用品費用的.款源，做好安全技術(shù)措施費用計劃，安排資金調撥和資金使用核實(shí)工作。
3、推行經(jīng)濟核算和經(jīng)濟承包責任制時(shí)，要把安全工作列為考核內容。
4、做好新工藝、新材料、新技術(shù)的經(jīng)濟評估工作，以最省費用保證得到最大的安全生產(chǎn)條件。
5、管好用好安全經(jīng)費，設立安全經(jīng)費專(zhuān)用財務(wù)科目。
6、按月報告安全施工措施費用的使用明細情況。
7、嚴格執行財務(wù)現金。
安全生產(chǎn)崗位職責5
一、服從公司領(lǐng)導，遵守公司各項規章制度，合理組織安排生產(chǎn)，加強車(chē)間之間的協(xié)作，時(shí)刻掌握車(chē)間進(jìn)度，努力超額完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
二、認真貫徹執行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針。政策，對本車(chē)間的`安全生產(chǎn)工作負全面責任。
三、在本車(chē)間現有條件下，合理調配勞力，加強設備管理，保障設備正常使用，嚴格管理領(lǐng)用材料，控制生產(chǎn)成本，降低各種原。輔材料和消耗。
四、抓好本車(chē)間生產(chǎn)工的思想工作，積極開(kāi)展技術(shù)培訓和崗位練兵活動(dòng)，貫徹實(shí)施各類(lèi)標準，實(shí)行規范化操作，加強車(chē)間的凝聚力和戰斗力。
五、抓好安全生產(chǎn)管理，搞好車(chē)間環(huán)境衛生，清潔整齊，節約用電，次序井然，確保文明生產(chǎn)。統籌安排車(chē)間日常工作，保證按質(zhì)按量完成任務(wù)，抓好車(chē)間各項安全工作。負責材料計劃編制，做到不誤生產(chǎn)，嚴格控制好成本。
六、開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，控制關(guān)鍵要害部位，及時(shí)落實(shí)安全措施，整改隱患，防止事故發(fā)生。嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，保證安全生產(chǎn)無(wú)事故。
七、帶頭執行各項管理制度，積極提出或搜集合理化建議向公司報告，督促本部門(mén)員工嚴格執行各項規章制度
安全生產(chǎn)崗位職責6
1．嚴格遵守有關(guān)的規章制度，遵守勞動(dòng)紀律。
2．努力學(xué)習本工種專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全操作技術(shù)，提高預防事故和職業(yè)危害的'能力。
3．正確使用保管各種安全防護用具及勞動(dòng)保護用品。
4．善于采納有利于安全作業(yè)的意見(jiàn)，對違章指揮作業(yè)者能及時(shí)予以指出，必要時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)報告。
5．認真執行本單位、本部門(mén)為所在崗位制定的崗位職責。
安全生產(chǎn)崗位職責7
在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下負責煉焦廠(chǎng)的安全生產(chǎn)以及工藝技術(shù)管理，確保各種工藝指標正常，保證安全生產(chǎn)。
1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導本單位的安全生產(chǎn)工作，對分管的'安全工作負直接領(lǐng)導責任，積極支持安全部門(mén)開(kāi)展工作。
2、組織職工學(xué)習安全生產(chǎn)法規、標準及有關(guān)文件，主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，定期檢查執行情況。
3、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好安全生產(chǎn)例會(huì )的準備工作，對例會(huì )決定的事項，負責組織貫徹落實(shí)，同時(shí)部署安全生產(chǎn)的有關(guān)事項。
4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好煉焦廠(chǎng)生產(chǎn)現場(chǎng)的監管和隱患排查整改工作；
5、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好煉焦廠(chǎng)工藝及技術(shù)管理，崗位操作以及特殊操作；
6、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完善安全生產(chǎn)以及工藝管理制度，落實(shí)制度的執行情況；
7、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)做好安全生產(chǎn)工作，制定工藝技術(shù)改造方案；
8、負責修訂事故應急救援預案，并適時(shí)組織演練。
9、組織定期開(kāi)展各種形式的安全檢查。發(fā)現重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向廠(chǎng)長(cháng)及上級有關(guān)部門(mén)提出報告。在上報的同時(shí)，組織制訂可靠的臨時(shí)安全措施。
10、發(fā)生重傷及死亡事故，應迅速察看現場(chǎng)，及時(shí)準確地向上級報告。同時(shí)參與事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見(jiàn)。
安全生產(chǎn)崗位職責8
崗位名稱(chēng)：司機（5人）
主要職責：
1、保證集團董事長(cháng)、副董事長(cháng)隨時(shí)、安全用車(chē)。
2、根據行政部的安排，保證公司采購、公干、客戶(hù)接送等工作用車(chē)。
3、保證公司商品購銷(xiāo)的發(fā)運及提貨用車(chē)。
4、負責車(chē)輛的清洗（每周至少洗一次）、維護、保養、維修、證照年審等工作。
5、保證文明守法行車(chē)，遵守交通法規，不得酒駕、無(wú)證駕駛、疲勞駕駛等，6、因為個(gè)人的.違法駕駛行為導致的交通事故或違章處罰，行車(chē)司機承擔一切經(jīng)濟及法律責任，與公司無(wú)涉。
7、領(lǐng)導安排的其它工作用車(chē)。
安全生產(chǎn)崗位職責9
1)在車(chē)間主任的領(lǐng)導下進(jìn)行各項工作，并直接指揮本班組各工種安全生產(chǎn)、組織和參加任務(wù)的完成，嚴格執行一日標準化作業(yè)，狠抓各項規章制度的落實(shí)。
2)根據下達的月份任務(wù)計劃和派工單，合理組織人力，把任務(wù)落實(shí)到人，保證質(zhì)量良好地均?完成。
3)全面掌握班組人員勞動(dòng)態(tài)度，作業(yè)紀律、技術(shù)能力，認真做好考核記錄。落實(shí)責任制，提高職工的生產(chǎn)技術(shù)水平。
4)管理班組所有機械、機具用品，并加強維修保養，不斷改進(jìn)操作工藝，保證正常生產(chǎn)，做到機械設備保管落實(shí)到人。
5)督促檢查本班組"兩紀"執行情況，有違章違紀或產(chǎn)品質(zhì)量不合格者，應提出批評或返工產(chǎn)品，嚴重的視其情節，逐級上報，并給予適當的紀律處分。
6)負責登記職工在工作中遇到的`零星假，每月底向車(chē)間匯總上報一次，并有權批準職工在工作期間遇到的四小時(shí)以?xún)鹊牧阈羌佟?/p>
7)周末認真組織衛生大清掃，經(jīng)常搞好車(chē)間內外的衛生工作，實(shí)現文明生產(chǎn)。
8)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
安全生產(chǎn)崗位職責10
1、主動(dòng)配合礦長(cháng)開(kāi)展工作。在煤礦機電、運送系統管理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規、規章、原則和技術(shù)規范。
2、加強對分管區隊領(lǐng)導，協(xié)調好有關(guān)工作，及時(shí)發(fā)覺(jué)、處理有關(guān)問(wèn)題，參加機電設備、設施選型、設計。
3、參加安全生產(chǎn)辦公會(huì )議，并對煤礦機電、運送系統詳細問(wèn)題提出主導意見(jiàn)，負責大型機電設備安裝、檢修安全管理。
4、落實(shí)執行礦長(cháng)帶班制度，組織制定機電、運送等系統安全管理規章制度，并組織實(shí)施。
5、組織編制機電設備年度考核管理目和考核獎罰細則。
6、定時(shí)組織進(jìn)行機電、運送系統安全隱患排查、治理，對排查出來(lái)安全隱患，要確保按“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改。
7、堅持開(kāi)展煤礦機電、運送系統安全質(zhì)量原則化工作，切實(shí)提升礦井安全管理水平。
8、定時(shí)召開(kāi)機電設備管理工作會(huì )議，研究機電設備管理工作中安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理存在問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。
9、負責煤礦機電、運送范圍內礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、水害治理方案、措施落實(shí)。每月至少組織開(kāi)展一次煤礦機電、運送系統安全生產(chǎn)大檢驗，督促有關(guān)部門(mén)人員及時(shí)整改有關(guān)隱患。
10、負責組織編制煤礦機電、運送系統安全技措工程計劃。
11、根據煤礦總體規劃，進(jìn)行機電、運送系統規劃，監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行機電運送設備、設施維護、維修、保養等。
12、確保煤礦使用機電設備、設施“產(chǎn)品合格證”“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”“防爆合格證”等齊全。
安全生產(chǎn)崗位職責11
1、在處長(cháng)、主任工程師和分管處長(cháng)的領(lǐng)導下，負責“三違”人員的'幫教工作。
2、嚴格按照制止“三違”規定和“三違”幫教的規定對“三違”人員進(jìn)行幫教。
3、認真執行“崗位區域安全聯(lián)責、員工安全聯(lián)�！焙汀叭`”罰款交現金等有關(guān)規定，所交罰款日清日結，上交財務(wù)。
4、負責對嚴重“三違”人員的程序幫教工作，對“嚴違”人員進(jìn)行強制性安全教育。
5、負責月度“三違”情況有關(guān)數據資料的匯總，建立健全“三違”原始臺帳。
6、負責寫(xiě)出安全單項罰款的罰款單，并提供有關(guān)數據。
7、認真做好處際達標檢查材料的匯總、整理，健全有關(guān)資料。
安全生產(chǎn)崗位職責12
1、總則
1.1 為了認真貫徹執行《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，保障企業(yè)員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的健康，避免有毒有害物質(zhì)的侵害，制定本制度。
1.2 本制度包括女職工保健管理制度，勞保用品管理發(fā)放制度，職工保健、營(yíng)養津貼審批發(fā)放制度，職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度。
1.3 本制度適用于我廠(chǎng)及多種經(jīng)營(yíng)各公司。
2、女職工保健管理制度
2.1 女工是我廠(chǎng)生產(chǎn)勞動(dòng)的主要群體。為維護女職工的合法權益，減少女工在工作中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護其健康，制定本制度。
2.2 針對我廠(chǎng)女工大多在生產(chǎn)第一線(xiàn)的勞動(dòng)狀況，每?jì)赡瓯仨殞εみM(jìn)行婦科普查，并建立衛生檔案。發(fā)現患病的應及時(shí)給予治療。具體由廠(chǎng)女工委和醫務(wù)室負責實(shí)施落實(shí)。
2.3 女工在月經(jīng)、懷孕、哺乳期間，所在部門(mén)不得安排其從事國家規定的第三級體力勞動(dòng)強度的勞動(dòng)和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長(cháng)其勞動(dòng)時(shí)間，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)。
2.4 不得在女工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期內降低其基本工資或解除勞動(dòng)合同。
2.5 懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內應當安排一定的休息時(shí)間，在勞動(dòng)時(shí)間內進(jìn)行的產(chǎn)前檢查，應當算作勞動(dòng)時(shí)間。
2.6 懷孕七個(gè)月以上的女工，原則上不得安排其從事夜班勞動(dòng)。嬰兒不滿(mǎn)一周歲的女工，其所在部門(mén)應在每班勞動(dòng)時(shí)間內給予兩次哺乳時(shí)間，每次３０分鐘；生產(chǎn)車(chē)間應每班在勞動(dòng)時(shí)間內給予一次性哺乳時(shí)間１小時(shí)。多胞胎生育的，每多生一個(gè)，每班哺乳時(shí)間增加１小時(shí)。
2.7 女工產(chǎn)假為９０天，其中產(chǎn)前假１５天；難產(chǎn)的增加１５天；生育多胞胎的，每多生育一嬰，產(chǎn)假增加１５天；晚育并領(lǐng)取獨生子女證的，產(chǎn)假為１８０天，其中產(chǎn)前假１５天。
2.8 女職工懷孕３個(gè)月以?xún)茸匀涣鳟a(chǎn)的，產(chǎn)假為３０天；懷孕３個(gè)月以上自然流產(chǎn)的，產(chǎn)假為４２天。
2.9 女職工第一次施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可休息十四天，工資、資金照發(fā)（只享受一次），第二次及以后人流假按病假處理；已領(lǐng)取準生證懷孕的女職工施行中期引產(chǎn)手術(shù)時(shí)，可休息一個(gè)月，沒(méi)有享受過(guò)人流假的，工資照發(fā)，獎金按６０％計發(fā)。
2.10 女工在其勞動(dòng)保護的權益受到侵害時(shí)，有權向省公司或市勞動(dòng)局提出申訴；受理申訴的部門(mén)應自收到申訴書(shū)之日起３０日內作出決定；女職工對處理不服的，可在收到處理決定書(shū)之日起１５日內向人民法院起訴。
3、勞保用品管理發(fā)放制度
3.1 為加強勞動(dòng)保護用品管理，減少和消除職業(yè)危害，防止傷亡事故，根據國家有關(guān)法律和行政法規，結合我廠(chǎng)實(shí)際情況，制定本制度。
3.2 勞動(dòng)保護用品和勞動(dòng)保護檢測儀器必須符合國家規定的標準。特殊防護用品和勞動(dòng)保護檢測儀器，必須是經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保護監察機構及其指定的檢驗單位鑒定合格的產(chǎn)品。
3.3 勞工科負責全廠(chǎng)勞保用品的采購和發(fā)放管理工作，并對勞動(dòng)保護用品的合理性和安全性能負全部責任。
3.4 發(fā)放職工個(gè)人勞動(dòng)保護用品是保護職工勞動(dòng)安全健康的一種預防性的輔助措施，不是生活福利待遇；勞工科應根據企業(yè)各工種的工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，為操作工配備齊全符合要求的勞動(dòng)防護用品；對特殊防護用品，勞工科應組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行定期檢驗，不合格的.、失效的一律不準繼續使用。
3.5 防護服裝的式樣，應當以符合安全要求為主，做到適用、美觀(guān)、大方，不得強求全廠(chǎng)服裝的統一。
3.6 禁止將勞動(dòng)防護用品折合成現金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的勞動(dòng)防護用品不準轉賣(mài)。
3.7 對于在易燃、易爆、燒灼、變電室、配電室及有靜電危險發(fā)生的場(chǎng)所，嚴禁穿戴化纖防護用品入內。
3.8 特殊防護用品的使用部門(mén)應努力維護特殊防護用品的完好、安全、可靠，嚴禁將特殊防護用品（如變、配電室的高壓絕緣鞋等）挪作他用。
3.9 職工應按規定要求正確穿戴和使用勞動(dòng)保護用品。
3.10 安�？坪凸�(huì )負責對勞動(dòng)保護用品的管理發(fā)放和正確使用情況進(jìn)行監督。
4、 職工保健、營(yíng)養津貼審批發(fā)放制度
4.1 為認真貫徹執行《勞動(dòng)法》有關(guān)規定，合理發(fā)放職工保健、營(yíng)養津貼，保障職工在勞動(dòng)中的安全健康，制定本制度。
4.2 崗位劃分：
4.2.1 特殊工種崗位按國家勞動(dòng)部規定劃分；
4.2.2 艱苦崗位、一般崗位由勞工科劃分。
4.3 勞工科、設備科共同測定各崗位粉塵濃度、噪聲等級以及高溫情況，根據國家局煙人〔１９９４〕第２號文件規定各工種保健、營(yíng)養津貼發(fā)放標準，經(jīng)廠(chǎng)部審批后執行。
4.4 發(fā)放周期由勞工科根據本企業(yè)的具體情況作出決定。
4.5 各車(chē)間、部門(mén)應按發(fā)放標準把津貼發(fā)放至各崗位，任何人不得克扣或截留。
4.6 安�？茖徫唤蛸N的發(fā)放情況進(jìn)行監督，發(fā)現不按規定執行者將報由廠(chǎng)部處理。
5、職工健康、特殊工種和有害作業(yè)人員定期體檢制度
5.1 為控制和消除職業(yè)危害，保護職工身體健康，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，根據國家有關(guān)法律法規，結合我廠(chǎng)實(shí)際，制定本制度。
5.2 勞工科每?jì)赡杲M
安全生產(chǎn)崗位職責13
采煤班組長(cháng)是采煤工作面作業(yè)現場(chǎng)安全管理的直接責任者，對本班次現場(chǎng)安全管理全面負責，要嚴格按照三大規程組織施工。采煤班組長(cháng)必須掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓持證上崗，并熟悉避災路線(xiàn)。采煤班組長(cháng)必須嚴格按照采煤作業(yè)規程要求組織生產(chǎn)，保證安全。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條保證在生產(chǎn)過(guò)程遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范。
第2條嚴格執行交接班制度，每班開(kāi)始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對采煤工作面進(jìn)行全面的檢查，發(fā)現隱患立即進(jìn)行處理，確保安全。
第3條采煤班組長(cháng)要根據當班出勤人員的特點(diǎn)，合理安排人員組織好采煤隊的工作，保證其能夠按照“采煤工作面作業(yè)規程”規定的采煤方式、循環(huán)進(jìn)度等規定進(jìn)行生產(chǎn)。
第4條應堅持敲幫問(wèn)頂等安全檢查制度，及時(shí)進(jìn)行安全檢查。嚴禁空頂作業(yè)，加強工作面和危險地段的頂板支護，經(jīng)常巡回檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。
第5條保證采煤工作面的工程質(zhì)量。
第6條組織落實(shí)班組勞動(dòng)安全競賽、安全質(zhì)量標準化等活動(dòng)。
第7條保證采煤工作面的安全監控系統、設備、儀器正常工作，發(fā)現異常及時(shí)處理，不能處理時(shí)，應及時(shí)匯報。
第8條帶領(lǐng)全班人員參加班前會(huì )。
第9條根據“三大規程”的要求，督促工人按章操作，及時(shí)解決在生產(chǎn)中的問(wèn)題。
第10條負責本班特種作業(yè)人員的持證上崗。
第11條負責放炮前的安全檢查和警戒，監督“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”等制度的落實(shí)。
第12條監督瓦斯檢查員的檢查操作，按規定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現不按章操作，要及時(shí)糾正、匯報。
第13條采煤工作面發(fā)生險情，不適宜進(jìn)行作業(yè)時(shí)，要及時(shí)命令工人撤離，保證安全。
第14條本班組生產(chǎn)過(guò)程中安全設施、防塵措施等不符合要求時(shí)，不得安排工人操作。
第15條按時(shí)組織班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識。
第16條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第17條有下列行為之一的，給予采煤班組長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第18條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予采煤班組長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第19條采煤班組長(cháng)在生產(chǎn)過(guò)程中未認真貫徹執行規程、標準和技術(shù)規范，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第20條未嚴格執行交接班制度或對采煤工作面的檢查不認真，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第21條未組織好采煤隊各工種的工作，或之間互有影響，不能夠保證按照采煤工作面作業(yè)規程規定的采煤方式、循環(huán)進(jìn)度進(jìn)行生產(chǎn)的.，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第22條不能督促工人按章操作，遵守“三大規程”的要求，不能夠及時(shí)解決生產(chǎn)中的問(wèn)題，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第23條本班特種作業(yè)人員不持證上崗，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第24條不認真進(jìn)行放炮安全檢查、警戒、監督安全放炮制度的落實(shí)等，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第25條未組織開(kāi)展班組安全教育，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第26條未認真監督瓦斯檢查員的檢查操作，采煤班組長(cháng)應負主要責任。
第27條采煤工作面發(fā)生險情，不適宜進(jìn)行操作時(shí)，采煤班組長(cháng)未及時(shí)命令工人撤離的，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第28條本班組生產(chǎn)過(guò)程中缺乏安全設施、防火、防塵設施等，采煤班組長(cháng)仍安排工人操作，采煤班組長(cháng)應負直接責任。
第29條采煤班組長(cháng)對本班組的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第30條本班組的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等工程質(zhì)量達不到規定要求的，采煤班組長(cháng)負直接責任。
第31條未及時(shí)發(fā)現整改采煤工作面的安全隱患，采煤班組長(cháng)負直接責任。
第32條決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤班組長(cháng)負直接責任。
第33條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）中，采煤班組長(cháng)或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤班組長(cháng)負直接責任。
第34條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定，給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
安全生產(chǎn)崗位職責14
生產(chǎn)安全員崗位職責
職責描述:
1.明確廠(chǎng)務(wù)工程生產(chǎn)安全防范職責，在思想上高度重視安全職責，認真落實(shí)公司各項安全生產(chǎn)規章管理制度，確保項目順利實(shí)行工作;
2.加強日常安全管理，建立、完善生產(chǎn)安全管理制度;
3.檢查工廠(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議;
4.加強對廠(chǎng)務(wù)工程人員工有關(guān)安全教育，全面履行安全職責;
5.負責跟蹤消防維保、電梯維保、蟲(chóng)害服務(wù)(第三方維護);
6.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規程的安全行為;
7.督促落實(shí)工廠(chǎng)安全生產(chǎn)整改措施。
任職資格:
1.持有生產(chǎn)安全證;
2.持有電工證
3.熟悉安全生產(chǎn)知識相關(guān)法律法規;
4.工作認真負責、吃苦耐勞，責任心強。
安全生產(chǎn)崗位職責15
為了生產(chǎn)任務(wù)有序運行，指導和規范生產(chǎn)部長(cháng)的責任和權利，對生產(chǎn)部長(cháng)職責作出如下規定：
1.生產(chǎn)部長(cháng)在常務(wù)副總的領(lǐng)導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作。
2.管理職責：
�。�1）組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，根據生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
�。�2）根據生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調分配工作。
�。�3）根據生產(chǎn)需求，編制物料采購申請單，并認真實(shí)施、跟蹤，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的`物料。
�。�4）負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)人員解決處理。
�。�5）負責生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀律的制定和實(shí)施。
�。�6）做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動(dòng)保護，對部門(mén)員工的安全和健康負直接責任。
�。�7）按照公司的質(zhì)量管理體系要求，確保部門(mén)運作的規范化和科學(xué)化，得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�8）滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需要，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。
�。�9）負責本部門(mén)中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。
�。�10）編制和實(shí)施各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。
3.權限：
�。�1）全面負責生產(chǎn)管理工作。
�。�2）制定生產(chǎn)部各項管理制度、組織召開(kāi)生產(chǎn)方面的各項會(huì )議。
�。�3）在確保正常生產(chǎn)的情況下，采用新技術(shù)、新工藝，得以提高產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。
�。�4）在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下，有權安排設備檢修、維護和保養。
�。�5）對本部門(mén)人員進(jìn)行安排、調配、降級和晉升。
�。�6）對本部門(mén)內不服從工作分配安排、長(cháng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀律差等人員，有權調離、辭退或開(kāi)除處理。
4.完成上級主管部門(mén)及公司交辦的其他任務(wù)。
制表：審核：批準：
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