市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責集錦【15篇】
現如今，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責1
一、組織工作
1、組建高水平銷(xiāo)售團隊；
2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執行計劃；
3、制定正確有效的銷(xiāo)售流程與口徑；
4、制定合理有效的培訓教材；
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實(shí)施；
2、按公司要求做好上傳下達工作；
3、監督日常銷(xiāo)售團隊任務(wù)執行情況進(jìn)度；
4、定期展開(kāi)團隊提升培訓工作；
5、支撐提供公司所需的`銷(xiāo)售數據和必要的行政配合；
6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責
1、根據公司中、長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃，制定并細化公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標等核心戰略，并就市場(chǎng)布局提出建議；
2、根據公司階段性市場(chǎng)目標，審核并組織制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣計劃；
3、根據公司財務(wù)制度規定，編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷(xiāo)售等各項費用預算，并監督、控制相關(guān)費用支出；
5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；
6、指導、監督市場(chǎng)信息和數據的分析工作，并審核市場(chǎng)研究報告；
7、根據推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，并監督落實(shí)；
8、指導新型推廣渠道的拓展工作；
9、管理、培養部門(mén)員工，制定部門(mén)考核機制并予以監管。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責2
1、根據企業(yè)內外環(huán)境的變化，不斷完善工程項目部的相關(guān)制度并執行;
2、根據項目整體開(kāi)發(fā)與實(shí)施計劃，制訂相應的工程進(jìn)度計劃并監督執行;
3、抓好質(zhì)量控制點(diǎn)，保證整個(gè)工程項目的質(zhì)量;
4、負責施工的現場(chǎng)組織、協(xié)調和管理，有效控制施工進(jìn)度和成本;
5、負責整個(gè)項目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規范、設計變更和技術(shù)核定等;
6、及時(shí)、妥善地處理項目工程實(shí)施中出現的重大問(wèn)題;
7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的關(guān)系;
8、監督工程項目的'開(kāi)發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談;
9、工程招投標管理，簽審招投標文件并對招投標工作進(jìn)行指導;
10、監督、檢查工程項目部各項工作進(jìn)度的實(shí)施情況;
11、負責分管員工的考核、培訓工作;
12、完成上級交辦的臨時(shí)工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責3
1.執行市場(chǎng)策略及計劃,幫助區域經(jīng)理達成銷(xiāo)售及利潤目標。
2.負責產(chǎn)品培訓及市場(chǎng)推廣計劃,為提升產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力提供合適的市場(chǎng)建議或方案。
3.負責各產(chǎn)品相關(guān)的專(zhuān)科學(xué)術(shù)會(huì )議等的組織籌劃,展會(huì )活動(dòng)的.布展實(shí)施。
4.負責其他工作,如新產(chǎn)品上市、銷(xiāo)售統計分析及預測等。
5.負責培訓產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、臨床應用知識等,支持代理商的各項產(chǎn)品相關(guān)活動(dòng)。
6.搜集并分析市場(chǎng)競爭產(chǎn)品相關(guān)信息。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責4
1.貫徹執行有關(guān)法律法規，對所在項目工程施工全面負責;
2.負責組織編制本項目質(zhì)量計劃;
3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;
4.負責項目部投標承包合同的簽訂;
5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實(shí)施;
6.負責落實(shí)質(zhì)量安全獎懲制度;
7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;
8.負責安全、環(huán)境專(zhuān)項資金的'審批工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責5
1、制定年度、季度、月度工作開(kāi)展計劃，詳細規劃季度月度任務(wù)分配，制定工作詳細方案，并按規劃開(kāi)展工作。
2、任務(wù)數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。
3、季度工作按照數字化制度分月進(jìn)行完成，市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結、天天有發(fā)展、人人有突破。
4、定時(shí)督導業(yè)務(wù)主管的各項工作、指導并協(xié)調業(yè)務(wù)主管及部門(mén)成員的業(yè)務(wù)能力。
5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識。
6、經(jīng)常組織召開(kāi)市場(chǎng)部門(mén)會(huì )議，統一思想、統一工作態(tài)度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題，要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機。
7、組織各種公司會(huì )議，小會(huì )提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶(hù)數量、新客戶(hù)出勤量、老客戶(hù)出席量、會(huì )議禮品安排、會(huì )議方案制定、會(huì )議地點(diǎn)合理選擇等，做到精細在精細，大會(huì )提前一個(gè)月準備，車(chē)輛安排，哪些客戶(hù)出席、量化如何、邀請客戶(hù)的`目的等等，做到資源不浪費，開(kāi)展有底氣，結果有量化，任務(wù)有保證。
8、學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，能自立開(kāi)展各項會(huì )議，如新客戶(hù)產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )，老客戶(hù)答謝會(huì )、新老客戶(hù)交流會(huì )，專(zhuān)家見(jiàn)面會(huì )等等，加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競賽，爭創(chuàng )優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。
10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！
11、經(jīng)理不得干預財政，市場(chǎng)需求計劃資金需提前一個(gè)月根據實(shí)際需求進(jìn)行財務(wù)預算申請。
12、客戶(hù)欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購貨物時(shí)須向客戶(hù)說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶(hù)需向對方約定好余款回款時(shí)間，做到市場(chǎng)不欠賬，保證資金流安全。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責6
1、協(xié)助分管總經(jīng)理制定集團公司市場(chǎng)發(fā)展戰略規劃、確定年度業(yè)務(wù)目標；
2、負責部門(mén)業(yè)績(jì)指標的制定與達成；
3、負責市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及后期服務(wù)，項目合同簽訂與管理工作；
4、負責公司市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)方面的`各項具體工作；
5、監督市場(chǎng)部運營(yíng)狀況，控制工作進(jìn)度，配合部門(mén)管理工作；
6、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責7
帶領(lǐng)團隊制定市場(chǎng)部發(fā)展戰略、發(fā)展目標、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷(xiāo)售部達成銷(xiāo)量目標。
工作職責:
1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團樂(lè )園a類(lèi)活動(dòng)的品牌效應,梳理地方樂(lè )園b類(lèi)活動(dòng)的執行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認知和理解,較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;工作職責:
帶領(lǐng)團隊制定市場(chǎng)部發(fā)展戰略、發(fā)展目標、市場(chǎng)推廣方案,建立公關(guān)、廣告、活動(dòng)、新媒體推廣體系,配合銷(xiāo)售部達成銷(xiāo)量目標。
工作職責:
1、制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、指導企劃組建立活動(dòng)策劃體系,逐步建立集團樂(lè )園a類(lèi)活動(dòng)的品牌效應,梳理地方樂(lè )園b類(lèi)活動(dòng)的'執行方案;
3、制定公司品牌推廣策略,維護及提升公司品牌知名度;
4、指導、參與市場(chǎng)開(kāi)拓渠道管理等市場(chǎng)工作。
任職要求:
1、 8年以上市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認知和理解,較強的市場(chǎng)感知能力,敏銳的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)把握能力;金融市場(chǎng)部總經(jīng)理、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;
4、有一定客戶(hù)資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮看金融金融同業(yè)和金融市場(chǎng)部的候選人、熟悉銀行或其他金融機構的融資品種、政策和業(yè)務(wù)操作流程,熟悉公司業(yè)務(wù)操作程序、具備豐富的業(yè)務(wù)拓展渠道和合作平臺;
3、熟悉金融法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的信貸業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗,具備較強的信貸分析能力和風(fēng)險管理能力;
4、有一定客戶(hù)資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責8
1、負責公司裝修業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售及與客戶(hù)的跟進(jìn);
2、小區駐點(diǎn)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、負責在客戶(hù)與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶(hù)的.跟進(jìn);
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責9
1、服從上級領(lǐng)導，及時(shí)完成下達任務(wù)；
2、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作；
3、負責與客戶(hù)和供應商的溝通，與公司內部各部門(mén)的溝通；
4、制定全年銷(xiāo)售目標，并努力完成；
5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；
6、負責組織市場(chǎng)調研，了解用戶(hù)的潛在需求及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
8、對銷(xiāo)售工作的'監察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度負有領(lǐng)導責任；
9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調整管理制度和銷(xiāo)售計劃；
10、市場(chǎng)部工作任務(wù)的布置，監督與控制；
11、負責公司的銷(xiāo)售運行，包括計劃、組織、進(jìn)度控制；
12、與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作，執行銷(xiāo)售計劃；
13、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)；
14、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護；
15、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責10
1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。
2、對公司重點(diǎn)發(fā)展的門(mén)窗建筑行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業(yè)趨勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系。開(kāi)拓非洲市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標；制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的總體業(yè)績(jì)（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶(hù)評級標準并針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略。對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的.營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效。
4、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制營(yíng)銷(xiāo)中心各項工作按公司既定目標發(fā)展。
6、建立有效的協(xié)同機制，促使營(yíng)銷(xiāo)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
任職資格：
1、35歲以上，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，有建筑建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，8年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程；
3、對企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核有一定認識理解能力、分析能力、創(chuàng )新能力；
4、出色的溝通協(xié)調能力，善于根據市場(chǎng)變化、客戶(hù)需求和市場(chǎng)競爭需要，制定營(yíng)銷(xiāo)方針、銷(xiāo)售策略，具有較強的客情關(guān)系處理能力。
此崗位需接受長(cháng)期非洲各分公司出差。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；
2、制定活動(dòng)音樂(lè )會(huì )、大師班、專(zhuān)題等活動(dòng)項目的設計策劃，活動(dòng)定位、及企業(yè)文化推廣方案；
3、根據銷(xiāo)售計劃，季節和營(yíng)銷(xiāo)熱點(diǎn)設計和規劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案：策劃各類(lèi)主題促銷(xiāo)活動(dòng)（節假日、類(lèi)目銷(xiāo)售、周年慶），包括內容創(chuàng )意、促銷(xiāo)手段選擇、賣(mài)點(diǎn)提煉、活動(dòng)頁(yè)面設計等；
4、負責活動(dòng)的'統籌規劃和執行落地，與其他等部門(mén)有效溝通和協(xié)作，達成活動(dòng)最優(yōu)目的；
5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展狀況，提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn)。
6、負責收集整理歸納客戶(hù)資料，對客戶(hù)群進(jìn)行分析，根據數據分析，有針對性的策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高銷(xiāo)售產(chǎn)出。
7、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范；
8、完成領(lǐng)導交付的其它工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責12
1、建立市場(chǎng)調研，營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理等工作;
2、制定年度﹑季度﹑月度營(yíng)銷(xiāo)目標計劃;
3、策劃/制定及組織與實(shí)施市場(chǎng)推廣和公關(guān)與促銷(xiāo)活動(dòng)等;
4、合同草擬、修改、審查、簽訂、執行和分類(lèi)管理;
5、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同交底，項目協(xié)調與督促實(shí)施;
6、組織每周﹑每月銷(xiāo)售例會(huì )，總結銷(xiāo)售與目標達成情況;
7、制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程、監督實(shí)施。組織業(yè)務(wù)培訓及考核;
8、上級安排的其它工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責13
1、負責營(yíng)銷(xiāo)各階段市場(chǎng)研究與定位；
2、全面參與市場(chǎng)前期策劃、推廣策劃及營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂；
3、負責銷(xiāo)售各階段的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制訂與執行；
4、負責市場(chǎng)決策的事后評估與調整；
5、參與產(chǎn)品研發(fā)，對產(chǎn)品設計、銷(xiāo)售策略提出建議；
6、參與項目文案創(chuàng )意。
8、負責制定項目銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售任務(wù)；
9、負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的日常管理及團隊管理
10、領(lǐng)導本部門(mén)協(xié)助完成公司下達的業(yè)績(jì)指標；
11、積極在本部門(mén)推行公司的各項政策和管理制度，并監督實(shí)施；
12、協(xié)調本部門(mén)內部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系；
13、制定本部門(mén)工作計劃及培訓計劃，組織安排客服部的.整體培訓和考核，提高本部門(mén)全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
14、負責總體協(xié)調配合與其他部門(mén)的工作，使相關(guān)工作順利進(jìn)行；
15、按時(shí)提報相關(guān)報表。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責14
1、根據市場(chǎng)需求，整合各類(lèi)資源和渠道，制訂整體市場(chǎng)推廣策略與計劃;
2、負責公司的整體推廣活動(dòng)的實(shí)施工作和渠道管理;
3、負責對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制
4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預測，為公司項目的.市場(chǎng)定位提供詳細方案和合理化建議并負責組織實(shí)施;
5、負責與合作方的談判及合作協(xié)議的簽訂等工作，與合作方保持良好溝通，及時(shí)解決合作方對于項目以及客戶(hù)方面的問(wèn)題;
6、組織市場(chǎng)部工作，指導、考核市場(chǎng)部人員工作。
市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責15
1、市場(chǎng)調研與分析：從社會(huì )、技術(shù)、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)、客戶(hù)、競爭對手、產(chǎn)品等維度調研、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢、客戶(hù)需求變化、競爭者態(tài)勢變化和產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢中發(fā)現機會(huì )和威脅，輸出相應的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品規劃方案等。
2、活動(dòng)組織：負責學(xué)術(shù)推廣、產(chǎn)品培訓活動(dòng)的策劃組織統籌工作，包括但不限于線(xiàn)下的會(huì )議/培訓營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò )工具，通過(guò)新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌、產(chǎn)品和方案，如門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號、百度推廣、微博、論壇、抖音、快手、頭條等;
4、運營(yíng)監測：根據關(guān)鍵業(yè)績(jì)數據日常監測與統計，定期多維度分析業(yè)務(wù)數據成因，并及時(shí)匯報公司，調整后及時(shí)監測策略的'落實(shí)，以提高業(yè)績(jì);
5、資料輸出：為銷(xiāo)售提供營(yíng)銷(xiāo)推廣資料，包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略和方案、公司產(chǎn)品的推廣資料等;
6、完成公司交予的其他任務(wù)。
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