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房地產(chǎn)工作崗位職責15篇【合集】
在當今社會(huì )生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)工作崗位職責，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)工作崗位職責1
◆幫助經(jīng)理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。
◆協(xié)作監督、執行公司行政方面費用支出狀況,并制定相應控制、改善的管理措施。
◆幫助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作方案及總結報告。
◆負責處理本部與其他部門(mén)外事活動(dòng)的協(xié)作工作。
◆負責文書(shū)的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導、培訓、管理工作。
◆負責員工的`有關(guān)證件辦理。
◆負責公司生活用品,辦公設備用品、文具的申購、審批,跟催調派工作。
◆負責公司、本部門(mén)會(huì )議記錄并收拾會(huì )議紀要。
◆幫助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
◆負責外來(lái)信函、報紙分類(lèi)、包裹郵寄與派發(fā)。
◆負責行政資料收拾歸檔、文書(shū)打印。
◆負責公司內部員工通訊名錄收拾。
◆負責保證公司通訊暢通無(wú)阻。
◆負責公司公務(wù)車(chē)的管理調派工作。
◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點(diǎn)移交、編號、編目檢索、統計、保管和平安等工作,對過(guò)期無(wú)通過(guò)價(jià)值的檔案資料經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導組織鑒定后方能作銷(xiāo)毀維修。
◆完成人事行政部經(jīng)理暫時(shí)交待的工作。
房地產(chǎn)工作崗位職責2
1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的'搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營(yíng)；
2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；
3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；
4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的維護；
房地產(chǎn)工作崗位職責3
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，銷(xiāo)售目標的制定和分解，制定銷(xiāo)售計劃和預算，組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
2、了解客戶(hù)的購房需求，根據客戶(hù)的購房要求，為客戶(hù)匹配合適的`房源，協(xié)助帶客戶(hù)實(shí)地看房；
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢(xún)及資質(zhì)審核服務(wù)；
4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方簽署合法有效的買(mǎi)賣(mài)合同；
5、協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方辦理貸款、產(chǎn)權過(guò)戶(hù)等相關(guān)后續服務(wù)，直至房屋交接完畢。
房地產(chǎn)工作崗位職責4
1、為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現有基礎上完善盤(pán)源客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息學(xué)入公司系統;
3、熟練掌握所負責樓盤(pán)詳細情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙;
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)條咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)提供合理化建議;
6、樹(shù)立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
房地產(chǎn)工作崗位職責5
職責一:房地產(chǎn)公司行政助理崗位職責
一、在辦公室主任領(lǐng)導下,協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。
二、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jì)效考核、員工培訓工作。
三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡(luò )工作。
四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò )、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
五、公司環(huán)境衛生管理以及辦公室值班管理。
六、車(chē)輛調配、油料管理和車(chē)輛維修的聯(lián)系協(xié)調。
七、完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦和其它工作。
職責二:地產(chǎn)公司行政秘書(shū)崗位職責說(shuō)明
◆協(xié)助經(jīng)理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。
◆配合監督、執行公司行政方面費用支出情況,并制定相應控制、改善的管理措施。
◆協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。
◆負責處理本部與其他部門(mén)外事活動(dòng)的配合工作。
◆負責文書(shū)的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導、培訓、管理工作。
◆負責員工的有關(guān)證件辦理。
◆負責公司生活用品,辦公設備用品、文具的申購、審批,跟催調派工作。
◆負責公司、本部門(mén)會(huì )議記錄并整理會(huì )議紀要。
◆協(xié)助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
◆負責外來(lái)信函、報紙分類(lèi)、包裹郵寄與派發(fā)。
◆負責行政資料整理歸檔、文書(shū)打印。
◆負責公司內部員工通訊名錄整理。
◆負責保證公司通訊暢通無(wú)阻。
◆負責公司公務(wù)車(chē)的管理調派工作。
◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點(diǎn)移交、編號、編目檢索、統計、保管和安全等工作,對過(guò)期無(wú)利用價(jià)值的檔案資料經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導組織鑒定后方能作銷(xiāo)毀修理。
◆完成人事行政部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。
職責三:房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責
1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規章制度體系,并負責監督執行。
3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓與教育,大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,根據工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的配備意見(jiàn)。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、經(jīng)常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報與建議,及時(shí)解決工作中出現的`問(wèn)題和矛盾,協(xié)調各方面關(guān)系,提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作,樹(shù)立典型,獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
職責四:房地產(chǎn)公司行政崗位職責
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà),接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
4、做好會(huì )議紀要;
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;
6、負責傳真件的收發(fā)工作;
7、負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿;
9、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責;
10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;
11、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng);
12、統計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底;
13、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉;
14、負責與集團各部門(mén)的溝通;
15、編寫(xiě)制定公司人事行政管理制度;
16、組織統籌公司人力資源開(kāi)發(fā)及聘用工作;
17、組織統籌并管理、監督公司行政管理運作;
18、協(xié)調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開(kāi)支的管理工作;
19、協(xié)調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;
21、組織統籌策劃企業(yè)文化活動(dòng),增強公司凝聚力,員工歸宿感;
22、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作;
23、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個(gè)崗位的工作銜接正常;
24、公司的各種規章制度的落實(shí)和執行。
房地產(chǎn)工作崗位職責6
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的'出售信息；
2、接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
3、根據客戶(hù)需求，推薦匹配的房屋信息；
4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易；
5、維護新老客戶(hù)，持續提供后續服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)推薦。
房地產(chǎn)工作崗位職責7
1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下,全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規則制度體系,并負責監督執行。
3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化,加強職工的培訓與教導,大力宣揚好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的交流,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、幫助總經(jīng)理抓好組織工作,加強班子建設,按照工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的'配備看法。
6、幫助總經(jīng)理制定公司的進(jìn)展規劃及改革計劃。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、常常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議,聽(tīng)取工作匯報與建議,準時(shí)解決工作中浮現的問(wèn)題和沖突,協(xié)調各方面關(guān)系,提升工作效率。
9、負責公司人員聘請和員工管理工作,樹(shù)立典型,獎勤罰懶。
10、參加項目洽談、規劃設計、施工計劃的實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
房地產(chǎn)工作崗位職責8
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )端口和接聽(tīng)電話(huà)向客戶(hù)介紹樓盤(pán)信息，通過(guò)溝通與客戶(hù)達成交易
2、詳細了解客戶(hù)的需求，做好信息匹配，提供合適的房源
3、根據客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行介紹
4、維護網(wǎng)絡(luò )平臺房源數據，更新公司內部房源信息系統房源數據
房地產(chǎn)工作崗位職責9
1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售方案,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售方案,并完成銷(xiāo)售方案。
3、幫助和參加項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置計劃及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的`基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員,指揮協(xié)調現場(chǎng)人員,營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛,輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及嘉獎?dòng)媱潯?/p>
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的詳細管理規則。
10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
11、準時(shí)提交銷(xiāo)售報表,匯報所收集的信息、看法及浮現的問(wèn)題。
12、制定員工的聘請、教導與培訓方案。
13、定期對本部員工舉行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工舉行處罰或解聘。
14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)的完成。
15、準時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息,仔細做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
17.參加項目策劃工作,負責售樓處、樣板房計劃及裝修標準計劃的制定工作和組織實(shí)施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產(chǎn)工作崗位職責10
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)工作崗位職責11
1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃，并貫徹執行，確保銷(xiāo)售目標的完成；
2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓；
4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的'處理；
5、定期總結，分析及匯報銷(xiāo)售情況，審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行，有效的全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。
7、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總客戶(hù)資料，篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
房地產(chǎn)工作崗位職責12
1、負責房源的開(kāi)發(fā)和接待，根據業(yè)主的售房要求制定銷(xiāo)售計劃;
2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和接待工作，了解客戶(hù)的購房需求，根據客戶(hù)的`購房要求為客戶(hù)匹配合適房源，帶客戶(hù)實(shí)地看房;
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢(xún)及資質(zhì)審核服務(wù);
4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方簽署合法有效的買(mǎi)賣(mài)合同;
房地產(chǎn)工作崗位職責13
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點(diǎn)計劃。并且根據綜合能力合理統籌協(xié)調分配激勵，對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況定時(shí)進(jìn)行梳理，確保團隊業(yè)績(jì)目標達成；
2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話(huà)溝通，并不定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓、業(yè)績(jì)突破集思會(huì )、團建活動(dòng)，保證銷(xiāo)售團隊的高凝聚力和戰斗力；
3、數據管理：收集、匯總、分析客戶(hù)對項目的反饋信息和當前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期競品市調踩盤(pán)并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新?tīng)I銷(xiāo)動(dòng)作。根據數據分析和競品動(dòng)態(tài)制定項目銷(xiāo)售策略，并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。
4、案場(chǎng)管理：對案場(chǎng)的規章制度、接待動(dòng)線(xiàn)、銷(xiāo)售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷(xiāo)售物料持續管理跟蹤，以及突發(fā)問(wèn)題的'處理，保證案場(chǎng)工作的正常運營(yíng)；
5、部門(mén)管理：與橫向各部門(mén)有效的溝通，提高跨部門(mén)工作效率和配合度，
房地產(chǎn)工作崗位職責14
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷(xiāo)售；
2、負責年度銷(xiāo)售的`預測，目標的制定及分解；
3、制定銷(xiāo)售部門(mén)目標計劃和銷(xiāo)售配額；
4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
房地產(chǎn)工作崗位職責15
1、主導顧問(wèn)咨詢(xún)項目，帶領(lǐng)團隊向客戶(hù)提供住宅、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或文化旅游地產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的'咨詢(xún)服務(wù);
2、通過(guò)提供項目拓展的技術(shù)支持，撰寫(xiě)拓展報告，協(xié)助促成項目簽約;
3、維護開(kāi)發(fā)商關(guān)系;
4、項目創(chuàng )新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享;
5、小組人員指導和培養。
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