電力企業(yè)文化學(xué)習心得
中華民族深厚的感恩文化傳統,從“滴水之恩,涌泉相報”,到“街坊結草,以謝恩澤”,深深地滋養了中華兒女感恩的情懷。感恩是一種美德和態(tài)度，是人生的一種責任和使命，更是員工忠誠企業(yè)的基礎和動(dòng)力。一個(gè)懂得感恩的人，才能成就他生命和事業(yè)的高度。一個(gè)善于培育員工感恩情懷的企業(yè)，才能充分發(fā)揮情感管理重要作用，促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展。
《國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化手冊》內容豐富，意義深刻，在大力開(kāi)展電網(wǎng)建設時(shí)期具有很強的現實(shí)指導作用，加強了員工凝聚力和企業(yè)認同感，我對企業(yè)文化“四統一”主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展體會(huì )深刻，現將我的一些看法表述如下：
一、在思想上要切實(shí)構建國家電網(wǎng)公司基本價(jià)值理念體系
加強自身修養，踏踏實(shí)實(shí)地從小事做起，從自我做起，認真做好每一件事。堅持“三抓一創(chuàng )”工作思路，結合本局實(shí)際，傾力開(kāi)拓創(chuàng )新。在抓發(fā)展方面，深謀遠慮，顧全大局，以實(shí)現國網(wǎng)公司提出的“兩個(gè)轉變”為責任目標，主動(dòng)承擔政治責任、社會(huì )責任和經(jīng)濟責任。
二、搭建農電管理規范化體系
大力推進(jìn)供電所標準化建設，為創(chuàng )一流縣級供電企業(yè)提供保障。在抓管理方面，圍繞企業(yè)中心工作，同步建立了安全、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、農電、基建、財務(wù)、行政、政工、工會(huì )八大管理體系，修訂完善了380項規章制度，構建了保障企業(yè)規范運營(yíng)、高效運轉、和諧發(fā)展的管理體系和工作機制，并不斷強化制度執行。在抓隊伍建設方面，實(shí)施人才強企戰略，樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，視人才為企業(yè)第一資源，始終堅持以人為本，因崗施教、早壓重擔、速成培養，逐步打造高素質(zhì)堅強團隊。同時(shí)，以“創(chuàng )建一流供電企業(yè)”目標為統領(lǐng)，緊抓安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心工作不放松，居安思危、未雨綢繆、防患未然，超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、特事特辦，實(shí)現了企業(yè)利益、行業(yè)利益與社會(huì )利益的協(xié)調統一。
三、重視精神的力量
我們的企業(yè)同我們的民族一樣，有著(zhù)豐富的“精神能源”。正是靠著(zhù)這些“精神能源”，落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,就形成了人人為企業(yè)的和諧發(fā)展盡責，人人為企業(yè)的和諧發(fā)展出力的局面。責任產(chǎn)生動(dòng)力，責任激發(fā)創(chuàng )造、責任推動(dòng)事業(yè)。特別是今年以來(lái)，全體干部職工發(fā)揚團結拼搏、務(wù)實(shí)爭先的精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻，為寧東局年度各項工作扎實(shí)有效的推進(jìn)和出色的完成帶來(lái)串串喜訊。這些成績(jì)的取得充分彰顯出企業(yè)文化在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、穩定員工隊伍、凝聚發(fā)展合力、增強企業(yè)實(shí)力等方面發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越大的作用，成為企業(yè)和諧發(fā)展的內驅動(dòng)力。
自我加壓、勇于爭先，是一種銳氣、一種魄力，是企業(yè)搶抓機遇、實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展的必然選擇，是企業(yè)對社會(huì )、對員工高度負責的集中體現，是增強企業(yè)凝聚力和旺盛人氣的動(dòng)力之源。
古人云：“人心齊，泰山移”，“上下同心，其利斷金”。如果沒(méi)有團隊精神，一個(gè)人將難成大事，一個(gè)企業(yè)將會(huì )一盤(pán)散沙，一個(gè)民族也將難以強大。在競爭日益加劇的今天，團隊精神已成為一個(gè)企業(yè)真正的核心競爭力。
寧東供電局黨委從建設一支具備旗幟鮮明的黨性原則、海納百川的.寬廣胸懷、和諧共事的優(yōu)良品質(zhì)的領(lǐng)導班子入手，以全面提高干部員工的制度執行力和決策執行水平為關(guān)鍵，自上而下大力培育團隊制勝精神，堅持優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習、經(jīng)驗互相借鑒、問(wèn)題互相提醒、意見(jiàn)互相溝通，切實(shí)做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，形成了全局上下倍加珍惜團結、自覺(jué)加強團結、悉心維護團結的大好局面，實(shí)現了團結出凝聚力、出戰斗力、出生產(chǎn)力，出政績(jì)、出效益、出成果，出人才、出干部、出先進(jìn)。
精神，就是蘊藏在每個(gè)人身上的一種力量、一種信念。人，是要有一點(diǎn)精神的；企業(yè)，同樣需要有自己的企業(yè)精神。企業(yè)需要精神，需要用精神來(lái)統一全體員工的思想與行動(dòng)，使每一個(gè)人的力量凝聚起來(lái)，形成企業(yè)的合力。這種精神，就是以企業(yè)價(jià)值觀(guān)為核心的企業(yè)文化，是企業(yè)的根和魂。
先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，具有弘揚正氣、凝聚人心，陶冶情操、提高素質(zhì)，愉悅身心、增進(jìn)和諧等多種功能，是企業(yè)的動(dòng)力之源、管理之本、凝聚力之魂。卓越的企業(yè)文化，是企業(yè)取得成功、不斷發(fā)展壯大的關(guān)鍵。寧夏寧東供電局成立近四年來(lái)，創(chuàng )業(yè)與發(fā)展的實(shí)踐，充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。
面對地方經(jīng)濟快速發(fā)展的形勢，正視與行業(yè)內兄弟單位的差距，明確提出“創(chuàng )建一流供電企業(yè)”的目標，增強加快發(fā)展的危機感、緊迫感和使命感，將全局上下的智慧和力量凝聚到大發(fā)展快發(fā)展上來(lái)，立爭先之志、謀趕超之舉，變壓力為動(dòng)力、化挑戰為機遇，迎難而上、奮起直追。堅持在自我加壓中奮進(jìn)，在加快發(fā)展中爭先，形成了心齊、勁足、干事、爭先的良好氛圍，不斷超越自我、實(shí)現爭先進(jìn)位。
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