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員工企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2022-08-09 09:11:12 企業(yè)文化 我要投稿

員工企業(yè)文化演講稿通用

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來(lái)劃分,是演講上一個(gè)重要的準備工作。在現實(shí)社會(huì )中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的員工企業(yè)文化演講稿通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工企業(yè)文化演講稿通用

員工企業(yè)文化演講稿通用1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位選手、同事們:

  大家午時(shí)好!

  進(jìn)取響應集團、分公司號召,為踐行核心價(jià)值體系、推進(jìn)和諧企業(yè)建設,促使廣大員工強化誠實(shí)守信意識,加強職業(yè)道德建設,提高業(yè)務(wù)工作技能,提升禮貌服務(wù)水平,構成濃厚的創(chuàng )先爭優(yōu)和文化建設氛圍,推動(dòng)“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛(ài)企做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。為此,靖邊管理所成立了企業(yè)文化知識競賽領(lǐng)導小組,制定活動(dòng)方案,組織開(kāi)展本次企業(yè)文化知識競賽。十分高興能參加這次演講,首先,感激各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心和支持,今日我演講的題目是“弘揚核心價(jià)值、傳播禮貌之風(fēng)、構建和諧企業(yè)”。

  有人說(shuō):社會(huì )是一個(gè)大舞臺,看誰(shuí)更精彩;還有人說(shuō):競爭是一套有氧健身操,能舒筋活絡(luò ),譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏;我想說(shuō),優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛活力,收獲紅紅火火。

  那么應當如何來(lái)理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著(zhù)整個(gè)企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動(dòng)力;更是企業(yè)立足市場(chǎng)的源泉?偠灾,企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一面旗幟。

  交通建設集團的企業(yè)宗旨“服務(wù)司乘、回報社會(huì )、關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng )和諧”和企業(yè)精神“科學(xué)管理、團結實(shí)干、禮貌和諧、創(chuàng )新?tīng)幭取,給我留下了十分深刻的印象,這就是集團企業(yè)文化的精髓,體現了集團公司永遠創(chuàng )新、永遠進(jìn)取的企業(yè)精神以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。

  其實(shí),在現實(shí)生活中,我們每時(shí)每刻都在與企業(yè)文化打交道。當我們走進(jìn)交通集團一線(xiàn)的各個(gè)收費站時(shí),綠草茵茵,花香撲鼻,從收費崗亭到院落、辦公樓、生活區,沐浴著(zhù)和煦的陽(yáng)光,呼吸著(zhù)新鮮的空氣,聽(tīng)著(zhù)企業(yè)廣播里輕快的音樂(lè ),都是如此的和諧、禮貌,立刻就能感覺(jué)到該企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環(huán)境等等一些有聲無(wú)聲的事物向您展現著(zhù)企業(yè)文化,企業(yè)文化是如此深入的體此刻每一個(gè)細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落。您看,那一條條規范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì )的捐贈活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化。歡樂(lè )時(shí)有同志們一齊分享,困難時(shí)有朋友一齊分擔,困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津。正是因為有這一幕幕畫(huà)面,才使企業(yè)變得更加和諧、禮貌。還有,大家是否記得,20xx年xx月xx日,汶川發(fā)生地震,在集團、分公司的號召下,我們及時(shí)捐錢(qián)、捐物援助災區,譜寫(xiě)了人間處處有真情的感人篇章;20xx年11月梁鎮收費站職工許英的孩子燒傷住院,所領(lǐng)導帶領(lǐng)辦公室人員到xx附屬醫院看望,并送去慰問(wèn)金和單位的關(guān)懷;20xx年xx月xx日,所領(lǐng)導帶領(lǐng)各股室負責人及辦公室人員,帶著(zhù)米、面、油、慰問(wèn)金和臉盆、掃帚、抹布等工具來(lái)到xx縣xx村xx孤兒院,開(kāi)展“與愛(ài)同行”主題慰問(wèn)活動(dòng),提早為孩子們送去了春天的溫暖等等。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情、充滿(mǎn)人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的團體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導;我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的文化。

  一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功,一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)活力團隊的成功。在這個(gè)團隊中,只要我們緊緊地擰在一齊,我們就是一道閃電、一束火花;我們聚在一塊兒,我們就是整個(gè)太陽(yáng),整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖、屹立群雄,真正做到別人無(wú)法代替。

  良好的學(xué)習氛圍能夠打造禮貌、和諧的工作環(huán)境,和諧能夠凝聚人心,和諧能夠團結力量,和諧能夠發(fā)展事業(yè)。假如你是一顆樹(shù),就灑下一片濃蔭;假如你是一滴水,就贈予大地一片滋潤;假如你是一顆草,那就給大自然增添一點(diǎn)綠意。

  春暖花開(kāi)的季節,讓我們在和諧的氛圍中傳播禮貌之風(fēng);春暖花開(kāi)的季節,讓我們在和諧的企業(yè)樂(lè )園中陶冶情操;春暖花開(kāi)的季節,讓我們在和諧的人際關(guān)系中生活。

  未來(lái)不是夢(mèng),今日的努力是開(kāi)始也是力量的凝聚,左右相依,你我相助;微笑相連,活力相悅;和諧、禮貌企業(yè)大家建,一點(diǎn)一滴總關(guān)情。構建和諧、禮貌企業(yè)需要我們大家共同的努力,任前方荊棘從生,我們將持之以恒。茫茫學(xué)海中,我們要做勇敢的水手,乘風(fēng)破浪、共赴前程。讓我們把握生命中的每一天,向和諧、禮貌企業(yè)的彼岸進(jìn)發(fā)。

  多謝大家!

員工企業(yè)文化演講稿通用2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  非常高興能參加這次演講活動(dòng)。首先,感謝各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是"以人為本,踐行文化"。

  伴隨國家經(jīng)濟的飛速發(fā)展,在7年的風(fēng)雨歷程中,xx公司始終勇立時(shí)代潮頭,不斷實(shí)現自我超越,創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)的輝煌成績(jì)。

  企業(yè)文化歸根是一種人的'文化,是一種意識,企業(yè)文化真正的核心是——人。xx公司以"客戶(hù)滿(mǎn)意、尊重個(gè)人、持續創(chuàng )新、追求卓越"為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),與x公司的"以人文本"相得益彰。如何弘揚x公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現自我價(jià)值、提高個(gè)人修養,提高個(gè)人修養其根本就是弘揚企業(yè)精神。"敬業(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng )新"的漢德精神,不僅僅是一種口號,更是企業(yè)對員工要求的道德底線(xiàn),是企業(yè)和員工和睦融合的有效見(jiàn)證,更是我們人力資源工作者秉承的宗旨和行為準則。

  也許有人會(huì )說(shuō):我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無(wú)關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當面對競爭對手甚全社會(huì )時(shí),每個(gè)員工也都是很好的招牌。一個(gè)得體的表現會(huì )給世人留下美好的印象與長(cháng)期的信任。這遠比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。相反,一個(gè)不雅的舉動(dòng)或錯說(shuō)一句話(huà),就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

  企業(yè)文化就這樣通過(guò)我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著(zhù)周?chē)娜寺纬傻摹?企業(yè)之文化,人之靈魂也。"它是通過(guò)企業(yè)的具體運作后總結出來(lái)能真正體現企業(yè)風(fēng)格的簡(jiǎn)單語(yǔ)言,她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

  今天,作為人力資源的一名職員,就通過(guò)人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認識和感受。

  在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來(lái),留得住,用得好",還要把人力資源管理活動(dòng)與企業(yè)文化相結合,把企業(yè)文化的核心內容灌輸到員工的思想之中,體現在行為之上。

  在招聘過(guò)程中,我們將企業(yè)的價(jià)值觀(guān)與用人標準結合起來(lái)。我們不僅對應聘人員專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行審核考評,對其價(jià)值觀(guān)、品德品行也進(jìn)行了解考察,擇優(yōu)選擇對漢德文化認同較高,又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓管理中,我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓之中。漢德公司有三級培訓教育,入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習手冊,讓新員工一進(jìn)公司就了解漢德文化,并受其熏陶和引導。工作過(guò)程中我們也有靈活多樣的培訓課程,改變以往的生搬硬套的模式,如管理游戲、管理競賽、參觀(guān)學(xué)習、團隊訓練等,在提高員工培訓興趣的同時(shí),也將企業(yè)價(jià)值觀(guān)在不經(jīng)意地傳達給員工,潛移默化地影響員工的行為。

  在績(jì)效管理過(guò)程中,我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價(jià)中。大部分企業(yè)在評價(jià)員工時(shí),以關(guān)鍵業(yè)績(jì)指標為主,往往忽略了"德"的考評維度,很難有效的提高整體績(jì)效,而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績(jì)考評的同時(shí),加強了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng )新成果的考評力度,使考核體系與企業(yè)精神和核心價(jià)值觀(guān)密切融合,更有效的鼓勵員工士氣,達到了激勵員工、提高整體績(jì)效的目的。

  總之,人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導才會(huì )更加生機勃勃、雄姿英發(fā),企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會(huì )更加五彩斑斕、綻放光芒。

  就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開(kāi)歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧。

員工企業(yè)文化演講稿通用3

尊敬的各位領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:大家好!

  我是來(lái)至xx分行的xxx,自從我xxxx年xx月份進(jìn)入公司到現在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時(shí)間里,我的感慨很多,也很感謝公司讓我站在這個(gè)平臺上演講。

  今天我給大家演講的主題是:"弘揚xx文化、放飛我們夢(mèng)想。"

  回望以前,進(jìn)入xx房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個(gè)單不會(huì )寫(xiě)合同到自己能獨立操單時(shí),我覺(jué)得學(xué)到了很多、也收獲了許多,這些都離不開(kāi)身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛(ài),正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛(ài),才成就了今天的我。所以我很感動(dòng),我很感謝他們,在那個(gè)時(shí)候,我就對自己說(shuō),不管在什么時(shí)候,我都會(huì )抱著(zhù)一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個(gè)人和事,在這個(gè)舞臺上鍛煉自己的同時(shí),把自己的快樂(lè )傳遞給身邊所有的朋友。

  態(tài)度是決定一個(gè)人能否成功的基本要求,作為一個(gè)房地產(chǎn)經(jīng)紀人必須抱著(zhù)一顆真誠的心,誠懇的對待客戶(hù),對待同事,只有這樣,別人才會(huì )尊重你,把你當做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現,是連接企業(yè)與社會(huì ),與買(mǎi)方客戶(hù),與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問(wèn)真誠的態(tài)度直接影響著(zhù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

  xx文化是關(guān)愛(ài)、互助的文化,關(guān)愛(ài)別人就是互助自己,因為只有你關(guān)愛(ài)了別人,在你需要幫助的時(shí)候別人才會(huì )互助你,讓我們伸出手來(lái)幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團結合作,努力溝通。業(yè)績(jì)的提升,光靠一個(gè)人的努力是不行的,它需要很多人的合作。

  回想在xx度假村軍訓翻越障礙的活動(dòng)和20xx年xx月xx日在xx拓展訓練的搶灘登陸活動(dòng)中,讓我感到團隊的力量是多么的強大,特別是在搶灘登陸的活動(dòng),在整個(gè)過(guò)程,大家都把男女有別的觀(guān)念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰友腳都被踩得皮下出血了沒(méi)吭聲,我好感動(dòng),如不是你也是這么想,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會(huì )會(huì )快速安全成功的到達彼岸呢?"一根筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團"正是在詮釋團隊的力量是無(wú)窮的。既然屬于這個(gè)團隊,就要充分發(fā)揮自己的作用,只有大家齊心合力,沒(méi)有攻不破的堡壘。高效才能共贏(yíng),我們堅信只有團隊才能給我們帶來(lái)更大的信心、力量和效率,只有團隊才能給我們帶來(lái)更高的利益,也只有團隊才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團隊才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個(gè)兩江新區!

  我親愛(ài)的xx同仁們,只要我們繼續以陽(yáng)光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏(yíng)得持續、健康、穩定的發(fā)展。天道酬勤,陽(yáng)光總在風(fēng)雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,放下你的一切包袱,樹(shù)立你堅定的信念,在xx這個(gè)充滿(mǎn)活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢(mèng)想!讓我們攜起手來(lái)共同創(chuàng )造屬于自己的一片藍天,明天會(huì )更好!也祝我們的鋼運明天更輝煌!

員工企業(yè)文化演講稿通用4

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!我是來(lái)自xx部門(mén)的xxx,今天我給大家演講的主題是:"弘揚企業(yè)文化、放飛我們夢(mèng)想。"

  下面,我將以自己在公司11個(gè)月的工作經(jīng)歷來(lái)開(kāi)始今天的演講。最初進(jìn)入公司面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,心里雖然充滿(mǎn)了期待,可是依然籠罩著(zhù)些許不安。但我很幸運,從進(jìn)公司的第一天起,我得到了工程一處楊經(jīng)理、師兄們的諸多照顧,他們不僅在工作上一絲不茍的指導我,而且能細心的體會(huì )到我剛來(lái)單位的各種不適應。進(jìn)入公司的第四個(gè)月,開(kāi)始了我的工程施工工作。從開(kāi)始的編寫(xiě)方案與施工計劃、整理會(huì )議紀要、圖紙與設備材料的跟蹤、現場(chǎng)問(wèn)題反饋、跟蹤甲方報檢及時(shí)收集甲方意見(jiàn),直到工程的順利完工,我那一階段的工作也圓滿(mǎn)結束;仡櫮嵌螘r(shí)期的我就像海綿一樣不斷地學(xué)習著(zhù)新的知識,學(xué)習著(zhù)如何踐行"腳踏實(shí)地,做人做事"。盡自己最大的努力去快速的做好領(lǐng)導交代的每一件事,學(xué)會(huì )用不同的方法去處理不同的事。最大的成績(jì)是得到客戶(hù)的肯定與認同,這是我最大的滿(mǎn)足。期間我也暴露出了許多不足。比如局限于自身周?chē)男∪ψ,工作執行上存在好人主義思想,工作活力有待提高等等。幸好的是,是一個(gè)非常優(yōu)秀的大家庭,她給予了我極大的包容和幫助,使得我可以在一個(gè)良好地氛圍中工作和生活。"協(xié)同、奉獻、犧牲"。對xx企業(yè)文化的認同,堅定了我這個(gè)新人留在決心。

  11個(gè)月,不長(cháng),也不短,而我,不知道在什么時(shí)候,已經(jīng)深深融入了文化,我的心,已經(jīng)和連在一起。當我們穿梭于建設一線(xiàn)的各個(gè)施工地點(diǎn)時(shí),會(huì )看到許許多多忙忙碌碌,緊張而有序的身影,從施工崗到管理崗,無(wú)論在哪,你都能感覺(jué)到我們企業(yè)所處的氛圍,人們是如何彼此問(wèn)候的,如何待人接物的,如何規劃辦公環(huán)境的,等等,一些有聲無(wú)聲的事物向您展現著(zhù)文化,它是如此深入的體現在每一個(gè)細微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落。您看,那一條條規范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會(huì )的捐贈活動(dòng)是一種企業(yè)文化;一張張代表整體形象的員工工號牌是一種企業(yè)文化?鞓(lè )時(shí)有同志們一起分享,困難時(shí)有朋友一起分擔,困惑時(shí)有師傅為我們指點(diǎn)迷津,"共擔共享,實(shí)干出成績(jì)"。正是因為有這一幕幕畫(huà)面,才使企業(yè)變得更加和諧、文明。所有這一切都證明了我們的企業(yè)是這樣一個(gè)充滿(mǎn)溫情、充滿(mǎn)人性的大家庭;我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導;我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團結的家文化。

  那么,作為一名普通員工,我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢?貴在知,重在行。那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供滿(mǎn)意服務(wù),人人以實(shí)際行動(dòng)爭做優(yōu)秀員工。一年前,我懷揣著(zhù)夢(mèng)想進(jìn)入,大學(xué)生對于是一支新生力量,為我提供了夢(mèng)想的平臺,天高任鳥(niǎo)飛、海闊任魚(yú)躍,我,當有所為。工程一處為我定了施工員崗位,我現在的任務(wù)就是在一線(xiàn)磨練專(zhuān)業(yè)技能,成為一個(gè)領(lǐng)導放心把任務(wù)交給我,同

  事信賴(lài)我的合格施工員。在工作中,我毫無(wú)怨言,執著(zhù)地追求夢(mèng)想,我不確定是否能夠成功,不去想什么時(shí)候才能被大家推選為崗位能手,和我眼中的榜樣一樣優(yōu)秀,優(yōu)秀地成為他人的榜樣。我只是不斷地告訴自己:只要真心愛(ài),一切會(huì )在意料之中。

  誰(shuí)愛(ài),就愛(ài)他。

  我們用純真呵護,則用慈愛(ài)孕育個(gè)人成長(cháng);我們用真誠愛(ài)護,則用包容帶領(lǐng)我們放飛夢(mèng)想。所以,我們每個(gè)人都屬于,屬于我們每一個(gè)人。共擔共享,實(shí)干出成績(jì)的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)需要我們大家共同推進(jìn),腳踏實(shí)地、做人做事、做強、報效國家的企業(yè)精神需要我們大家共同強化,讓我們沐浴著(zhù)文化的陽(yáng)光,加強自身職業(yè)道德建設,提高業(yè)務(wù)工作技能,提升文明施工水平,形成濃厚的三比一創(chuàng )建設氛圍。

  再此,我想懇請大家全體起立。請大家跟我一起為公司祝福。我將用自己的雙手和公司一起默默耕耘共同托起明天的太陽(yáng)鑄造明天的輝煌。

  最后,我想用我們標志圖來(lái)結束我今天的演講。標志圖,猶如一艘鼓滿(mǎn)風(fēng)帆行駛的新時(shí)代戰船,迎著(zhù)建筑行業(yè)的槍林彈雨,朝著(zhù)既定的目標,乘風(fēng)破浪,奮勇進(jìn)發(fā)。背景為勝利油田第一個(gè)序列字母"S"的變形紋樣,象征著(zhù)我們與勝利油田、勝利供水的歷史淵源。整個(gè)圖案向人們昭示:xx集團正在董事會(huì )的領(lǐng)導下,迎著(zhù)新世紀的朝陽(yáng)齊心協(xié)力向著(zhù)遠大的目標勇往直前。

  謝謝大家!

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