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員工食堂廚房管理制度

時(shí)間:2021-01-14 11:23:38 員工管理 我要投稿

員工食堂廚房管理制度(精選4篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,人們運用到制度的場(chǎng)合不斷增多,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編精心整理的員工食堂廚房管理制度(精選4篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工食堂廚房管理制度(精選4篇)

  員工食堂廚房管理制度1

  一、總則

  1、為加強公司食堂的統籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。

  2、本規定包括食堂財務(wù)預算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。

  3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

  二、食堂財務(wù)預算及物品管理

  1、食堂采購員須在每月二十八日前根據本月實(shí)際發(fā)生情況作出下月費用預算,報總經(jīng)理審批。

  2、食堂采購員應嚴格按預算支出,認真執行公司財務(wù)制度,超預算支出應事先草擬支出計劃,報批后實(shí)施。

  3、不得私設小金庫,采購員1000元/月的采購預備金不得用于私人事務(wù)或轉借他人使用。

  4、堅持實(shí)物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符,每隔四天結算一次餐費,每月初核算上月餐費,每月末全面盤(pán)點(diǎn)食堂物品一次。

  5、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專(zhuān)物專(zhuān)用,不得擅自挪作他用,不得擅自向外出售食堂物品。

  6、食堂財務(wù)、采購、物品管理要由食堂采購員指定專(zhuān)人負責,劃定范圍、包干管理。

  7、對故意損壞各類(lèi)設備、設施、餐具、廚具的要照價(jià)賠償,并視情節由食堂采購員提出處罰建議。

  三、食堂進(jìn)貨管理

  1、食堂采購人員要嚴把質(zhì)量關(guān),不準采購變質(zhì)食品,不準采購超過(guò)保質(zhì)期食品。

  2、采購貨物應努力做到價(jià)格低、質(zhì)量好、足斤足兩。

  3、采購貨物應有公司認可的票據。

  4、購進(jìn)貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價(jià)格、日期。

  5、食堂需要大量進(jìn)貨時(shí),事先必須經(jīng)總經(jīng)理批準。

  6、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類(lèi)放置,不得隨意擺放,確保物品在保質(zhì)期內加工。

  7、食堂管理員負責全面指導、監督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場(chǎng)了解物品價(jià)格或參與采購活動(dòng),控制采購成本;前臺負責核實(shí)每日采購物品的數量、質(zhì)量,統計差異并知會(huì )食堂管理員,由食堂管理員報告總經(jīng)理或酌情處理。

  四、食堂炊事器具安全操作管理

  1、炊事員必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

  2、所有電源開(kāi)關(guān)不準用濕手開(kāi)啟,以防觸電事故發(fā)生。

  3、電動(dòng)炊事器具、設備要經(jīng)常檢查,在通風(fēng)、干燥處放置。

  4、食堂操作間嚴禁閑人進(jìn)入,以確保安全。

  5、每日下班時(shí)必須保證人走火滅,以防火災發(fā)生。

  6、每日下班時(shí)必須檢查餐廳所有門(mén)窗,所有電源是否關(guān)閉,以確保公司財物安全。

  7、冰柜使用與維護:

  (1)操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

  (2)啟動(dòng)冰柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

  (3)冰柜啟動(dòng)后須檢查冰柜有無(wú)異常聲音,是否正常運轉。

  (4)嚴格按照冰柜容積及承重規定儲存食品,以防冰柜不制冷或停機。

  (5)經(jīng)常檢查冰柜內結霜厚度。不定期進(jìn)行除霜工作,同時(shí)做好冰柜內清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作,降低電耗。

  (6)冰柜的維護工作要經(jīng)常進(jìn)行:防塵罩要經(jīng)常清理;冰柜的溫度要根據實(shí)際情況及所凍食品數量進(jìn)行調整。

  (7)發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)斷電,迅速向行政人事部報修,并協(xié)助維修。

  8、消毒柜使用與維護:

  (1)使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好,再通電源。

  (2)使用消毒柜必須先放入餐具再啟動(dòng)。

  (3)使用消毒柜前須保證餐具干燥,以保證消毒柜安全。

  (4)消毒過(guò)程完成、溫度下降后方可開(kāi)啟柜門(mén),以確保消毒質(zhì)量,并防止事故發(fā)生。

  (5)消毒柜僅用于餐具消毒之用,禁止它用。

  (6)發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)斷電,迅速向行政人事部報修,并協(xié)助維修。機器絕不能帶病使用。

  9、煤氣爐使用與維護:

  (1)餐廳操作間的煤氣爐只限與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

  (2)使用煤氣之前要確保煤氣管道無(wú)損壞漏氣現象

  (a)、煤氣是一種無(wú)色但有臭味的氣體,當嗅到煤氣的臭味,應用肥皂水涂抹煤氣爐和管道,凡是起泡的地方,就是煤氣漏損處。

  (b)、輕微煤氣中毒的癥狀,如頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴重煤氣中毒會(huì )出現四肢無(wú)力、昏米不省人事、口吐白沫等癥狀)。

  (3)發(fā)現漏氣應及時(shí)關(guān)掉煤氣,打開(kāi)門(mén)窗使室內通風(fēng)透氣,分散人員,如有中毒者立刻送往醫院救治,再進(jìn)行維修或更換設備。

  (4)使用煤氣之前做好食物的準備工作(如炒菜、燒飯應先把菜洗好、節好、淘好米放好水,并把油鹽醬醋等調味品都預備好,然后點(diǎn)火使用)。

  (6)不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

  (7)使用時(shí)應先打開(kāi)煤氣源開(kāi)關(guān)(用手逆時(shí)針?lè )较蛐D,聽(tīng)“哧”的聲),再打開(kāi)燃燒器(先將膠木執手向里推進(jìn)脫離軋頭,隨即向右輕輕旋轉,執手與灶面垂直時(shí)開(kāi)關(guān)全部開(kāi)足),關(guān)閉時(shí)亦先掉關(guān)煤氣源開(kāi)關(guān),再關(guān)掉燃燒器。

  (8)應經(jīng)常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡,防止銹爛。

  燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住,要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通。

  (9)燃燒器的進(jìn)氣口有時(shí)可能被各種雜物塞住,應取下來(lái)用粗鐵絲桶通倒清。

  10、發(fā)生點(diǎn)火困難時(shí)應檢查電極與灶體距離是否過(guò)大,點(diǎn)火孔是否暢通,壓電陶瓷是否失效(火弱)金屬構件有無(wú)脫落等。否則應及時(shí)報修。

  五、員工就餐管理

  1、對于出勤的員工,公司負責承擔7元/日的伙食補助;為出勤而在公司吃飯的員工按7元/日的標準在該員工當月薪資中扣除。

  2、每月1日公布上月員工就餐總數,員工如發(fā)現自己實(shí)際就餐總數與公布的數據有異,在4日前到行政人事部核查,逾期不作補查,按公布的數據扣除餐費。

  3、每月末,所有需就餐的員工必須于28日前把自己下月就餐情況告知前臺文員,否則視為下月全部就餐。

  4、凡需變更次日就餐情況的員工必須于當天下午5:30之前告知前臺文員;否則作未變更處理。

  5、員工就餐分別在就餐表上打“√”、“○”、“×”表示每日中午就餐、晚上就餐、沒(méi)有就餐。

  6、員工報了餐而沒(méi)有在就餐表上打“√”、“○”、“×”的,統一視為就餐處理,餐費按照該員工就餐表上所報的餐數進(jìn)行統計與核算。

  7、就餐表上一律不允許涂改,一經(jīng)涂改統一作就餐處理,餐費照扣。

  8、員工沒(méi)報餐吃飯前三次按照7元/次進(jìn)行處罰,超過(guò)三次者按照警告、記小過(guò)、記大過(guò)進(jìn)行處罰(備注:本條僅限適用于當月就餐的情況)。

  9、員工進(jìn)入餐廳必須佩帶工卡,按秩序排隊,先簽名后就餐。

  10、員工就餐時(shí)須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生,保持地面清潔,就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須倒入指定的垃圾桶內,并把餐具按指定位置分類(lèi)累放整齊。

  11、員工就餐時(shí)須保持安靜,文明禮貌,不得大聲喧嘩影響他人就餐。

  12、員工就餐以吃飽為原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。

  13、餐廳之內禁止抽煙,違者罰款50元/次。

  14、食堂管理員及食堂員工負責監督、檢查就餐情況,發(fā)現違紀現象應及時(shí)制止。對屢教不改者,視情節給予警告、記小過(guò)、記大過(guò)等處理。

  六、附則

  1、本制度由行政人事部制訂并負責解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理批準后施行,修改時(shí)亦同。

  2、本制度施行后,凡既有的類(lèi)似規章制度自行終止,與本制度有抵觸的規定以本制度為準。

  員工食堂廚房管理制度2

  (一)嚴格遵守公司的一切規章制度。按時(shí)上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷(xiāo))假,未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。

  (二)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,講究職業(yè)道德。文明服務(wù),態(tài)度和藹,主動(dòng)熱情,禮貌待人,熱愛(ài)本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱(chēng),平等待人。

  (三)遵守財經(jīng)紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現金。炊事人員按規定每月交繳就餐費,嚴格登記手續。任何人在食堂就餐須按規定標準收費。不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品。

  (四)堅持實(shí)物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤(pán)點(diǎn)一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監督。

  (五)愛(ài)護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場(chǎng)所內的任何物件(公家或個(gè)人),不得隨便搬動(dòng)或拿作它用。對無(wú)故損壞各類(lèi)設備、餐具者,要照價(jià)賠償。

  (六)做好炊事人員的個(gè)人衛生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時(shí)要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

  (七)計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

  (八)安排好員工就餐排隊問(wèn)題,縮短排隊時(shí)間,按時(shí)開(kāi)膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術(shù),改善員工伙食。對因工作需要不能按時(shí)就餐和臨時(shí)客餐,可事前有預約和通知。

  (九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,檢查各類(lèi)電源開(kāi)關(guān)、設備等。管理員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作。

  (十)加強管理,團結協(xié)作,嚴格執行各類(lèi)規章制度,圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。

  員工食堂廚房管理制度3

  1.目的

  為方便員工,體現公司對員工的關(guān)心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量,特制訂本制度。

  2.適用范圍

  本管理制度適用于所屬各部門(mén)員工。

  3.職責劃分

  3.1食堂炊事員負責及時(shí)提供無(wú)質(zhì)量問(wèn)題的食品。

  3.2行政管理部門(mén)負責協(xié)調相關(guān)事宜,并對食堂進(jìn)行歸口管理。

  4.基本內容

  4.1員工餐的.標準

  員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。

  4.1.1員工餐的餐食規格

  根據公司用餐人數等實(shí)際情況,每餐可做6道菜式任其選擇。(包括:兩葷、三素、一湯)

  4.1.2餐食費用標準

  員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由人事行政中心提出調整方案經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審核,報總裁批示后執行。

  4.2員工餐的費用及質(zhì)量控制

  4.2.1員工餐由公司聘請的專(zhuān)職廚師負責生產(chǎn)制作,公司行政部負責原料采購。行政部應建立每日采購明細帳,以隨時(shí)備核。

  4.2.2公司對餐費實(shí)行目標控制和據實(shí)報銷(xiāo)相結合的方式,即根據實(shí)際采購金額進(jìn)行報銷(xiāo),但報銷(xiāo)總額不得超過(guò)餐費標準。報銷(xiāo)時(shí)須提供餐票。

  4.2.3人事行政中心每月應定期抽查一次,了解并核實(shí)進(jìn)貨的數量和質(zhì)量。

  4.3員工餐的質(zhì)量要求

  4.3.1計劃采購,嚴禁采購過(guò)期、腐爛、變質(zhì)食物,防止食物中毒。

  4.3.2按時(shí)開(kāi)膳;提高烹調技術(shù),品種要做到多式樣,改善員工伙食。

  4.4用餐時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  4.4.1就餐時(shí)間及地點(diǎn)按公司規定執行

  a、員工午餐的用餐時(shí)間:12:00——12:30;部門(mén)值班人員須提前15分鐘到食堂用餐,嚴禁未請示就提前就餐。

  b、員工餐的用餐地點(diǎn):11樓員工食堂。嚴禁在辦公場(chǎng)所用餐。

  4.4.2用餐方式

  a、員工享用員工餐,每月底由人事行政中心依照工作日數向各部門(mén)員工發(fā)放餐票,員工憑票到員工食堂用餐。

  b、來(lái)訪(fǎng)人員需享用員工餐,應經(jīng)部門(mén)主管同意后到人事行政中心領(lǐng)取餐票。

  c、員工應依次排隊領(lǐng)取食品。

  4.5員工食堂的管理規范

  4.5.1員工就餐一律收餐票,禁止收取現金。

  4.5.2員工餐廚師應做好個(gè)人衛生,做到勤洗手、剪指甲、勤換、洗工作服。

  4.5.3每年進(jìn)行一次健康檢查,無(wú)健康合格證者,不準在食堂工作。

  4.5.4所有炊事器具、用具和餐具均應保持清潔,嚴格依照衛生防疫站的規定消毒;應保持員工食堂整潔。

  4.5.5不準在員工食堂內高聲喧嘩、打鬧、吸煙,應樹(shù)立文明禮貌的良好風(fēng)尚。

  4.5.6倡導節約,杜絕浪費,保持環(huán)境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤(pán)、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

  4.5.7愛(ài)護食堂公共設施,如有損壞須照價(jià)賠償,情節嚴重者予以罰款。

  4.5.8節約用水,做到人走即斷水。

  5.解釋權

  本制度由公司人事行政中心負責制定、修訂和解釋。

  6.施行時(shí)間

  本制度由頒布之日起施行。如遇與本規范發(fā)生沖突的,一律以本規范為準。

  員工食堂廚房管理制度4

  一、釋意

  本辦法所指職工食堂為直羅—富縣項目建設指揮部食堂。

  二、物品采購、儲備管理

  1、職工食堂所有物品由職工食堂采購員統一采購。

  2、物品采購應做到品種對路、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理、數量準確、購貨及時(shí),努力降低采購成本。

  3、食堂大宗商品,如大米、油、面等經(jīng)市場(chǎng)考察后在對指定的正規商店、攤位供應,每月結算一次。

  4、庫房管理員對所有采購物品的品種、數量、質(zhì)量應認真核對,確認無(wú)誤、驗收合格后,分別存放庫房或交付廚房,并在采購單據上簽名。

  5、每日菜單及主食由辦公室主任擬定后交廚師,采購員根據廚師開(kāi)具的采購清單及時(shí)采購各種食品,采購要把好質(zhì)量關(guān),保證食品的新鮮、不霉變、不變質(zhì),對于易保存的物品(煙、酒等)每月集中采購一次。

  6、蔬菜、食品類(lèi)由食堂負責保管,煙、酒等由庫管保存。食品應分類(lèi)擺放,生熟分開(kāi),并有明顯標志,容易腐爛變質(zhì)食品在加工前要做好冷藏保鮮工作,所有物品要注意防火、防盜、防鼠、防蟲(chóng)、防霉變、防殘損。

  7、庫房、廚房每月應盤(pán)庫一次,切實(shí)做到帳、物相符,發(fā)生短缺,由具體保管人員賠償。

  三、來(lái)客接待

  1、指揮部所有業(yè)務(wù)接待用餐,由辦公室主任負責。指揮部領(lǐng)導或相關(guān)部門(mén)應將接待來(lái)客人數、時(shí)間通知辦公室主任,辦公室主任根據具體情況確定用餐標準后,安排廚房準備。

  2、接待客人配用煙、酒等物品由辦公室兼職人員從庫管處領(lǐng)取,用餐后具體負責接待的領(lǐng)導或部門(mén)要在就餐單上簽字,因故當日未簽者,次日應補簽。

  3、凡自行安排、自行提高接待標準,由接待人或陪餐人個(gè)人承擔全部接待費用。

  五、費用管理

  1、職工食堂實(shí)行自負盈虧,食品成本由職工承擔,公司職位指揮部只提供場(chǎng)地、廚具、雇工人員工資及水電費。

  2、為了便于核算及管理,職工食堂單獨設立賬戶(hù)。

  3、采購日常所需費用由采購員從辦公室財務(wù)借取周轉金,月末報銷(xiāo)沖賬。來(lái)客接待費由辦公室主任每月在財務(wù)資產(chǎn)部報銷(xiāo)。

  4、采購員報銷(xiāo)購物票據時(shí)必須有銷(xiāo)貨人、采購員、庫管員、辦公室主任簽字方可報銷(xiāo)。

  5、辦公室主任報銷(xiāo)來(lái)客接待費用時(shí),票據上必須有接待人、指揮部負責人、公司主管副總經(jīng)理簽字方可報銷(xiāo)。

  六、衛生與安全

  加強衛生管理,防止疾病傳染和食物中毒。

  1、從業(yè)人員衛生要求

 、琶磕瓯仨氝M(jìn)行健康檢查,持證上崗。

 、乒ぷ鲿r(shí)間穿戴清潔的工作衣帽。

 、遣坏昧糸L(cháng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

 、炔坏迷趶N房吸煙。

  2、廚房、餐廳衛生管理

 、攀称、餐具需徹底清洗、消毒。

 、茝N房、餐廳必須做到干凈衛生。

  七、本辦法自20xx年8月15日起施行。

  八、本辦法由辦公室負責解釋。

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