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《教師之家》管理員工作職責
為了為廣大聊友構建一個(gè)和諧的聊天環(huán)境，使我們的管理工作有章可尋，根據新浪uc管理部有關(guān)規定，結合教師之家實(shí)際情況特制定以下職責，望各位管理遵守：
教師之家管理條件：
一、有一定的綜合素質(zhì)
二、有興趣和熱情，工作積極、認真、負責
三、有一定穩定的上網(wǎng)時(shí)間（至少每周上管2次）
四、同意實(shí)習一周，做臨時(shí)管理。
實(shí)習管理員的責任：
一、迎賓（做到用一杯清茶熱情接待每一個(gè)進(jìn)我們家來(lái)的聊友）
二、協(xié)助正管處理事情以及熱情幫助聊友
三、向老管理學(xué)習管理經(jīng)驗，多和老管理員以及聊友溝通
四、盡快了解并熟悉教師之家的管理員工作及管理制度，關(guān)心教師之家論壇。
《教師之家》管理員職責
一、所有管理要團結協(xié)作、互相幫助、友好相處，見(jiàn)面時(shí)要主動(dòng)打招呼；要有責任心，不做有損《教師之家》和教師形象的事，遇到意見(jiàn)不統一時(shí)及時(shí)互相溝通和交流，不得在房間的公屏和公麥上爭吵，必要時(shí)開(kāi)管理會(huì )議加以調解，如果違反規則，有兩次者將取消管理權限。建議所有管理離開(kāi)時(shí)，以隱身、留言或者打招呼等形式向其他管理說(shuō)明。
二、實(shí)行值班制度，按照值班安排，提前到崗，認真履行職責；按時(shí)參加管理會(huì )議和房間集體活動(dòng)。有事請提前向室主或相關(guān)負責人請假。如果兩周不上管履行自己的職責，也不請假說(shuō)明，視為自動(dòng)退管，管理請假時(shí)間不得超過(guò)一月，過(guò)者先暫取消管理權限，回來(lái)再加管理權限。另外，值班時(shí)間可根據自己的實(shí)際情況申報值班時(shí)段，以便安排。
三、值班管理需換值班馬夾【值班】進(jìn)房間，點(diǎn)開(kāi)自動(dòng)迎賓與補麥，值班負責更改房間主題、管麥、補麥、設置麥時(shí)、處理公屏事務(wù)、發(fā)學(xué)習資料等廣播，其他在線(xiàn)管理不得插手麥序（值班管理掉線(xiàn)了除外），更不能點(diǎn)手工，只能接受聊友試麥以及相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)。值班結束后換回【教師之家】馬夾。如果值班管理遞錯麥或奪錯麥，應向聊友道歉。管理之間不能因此指責，應幫助平息這無(wú)意的錯誤！不能在公屏上指責其他管理。
四、管理在值班時(shí)間不能跟聊友語(yǔ)聊（有事可以用小號），更不能擅離職守。值班時(shí)如果發(fā)現聊友麥上沒(méi)聲音，管理可以重進(jìn)房間，檢查是不是聊友的原因，然后先禮貌提醒或上二麥提醒聊友，不聽(tīng)者再收麥。如有欄目時(shí)，欄目時(shí)間只能發(fā)與欄目有關(guān)的廣播，其它在線(xiàn)管理除了特殊情況外請記住三不要：
一、不要亂抱人！
二、不要亂動(dòng)麥序！
三、不要亂發(fā)廣播。有事請私聊。
五、在線(xiàn)管理人數少于兩人時(shí)（含兩人），管理可以根據需要提拔常來(lái)房間而且有責任心的聊友為臨時(shí)管理，但不得以任何獎勵方式提升臨時(shí)管理，每次臨時(shí)管理人數不得超過(guò)三個(gè)，并負責告知臨時(shí)管理的權利和義務(wù)。在臨時(shí)管理亂用權力時(shí)，其他管理有權取消它的臨時(shí)管理權力；
六、當麥序上的人比較多的時(shí)候，在線(xiàn)管理不得使用特權占用太多麥時(shí)（排麥人數很少或無(wú)人排麥時(shí)例外）。管理也不能讓陪自己麥的人占用他人麥時(shí)，陪麥就陪麥，不能加麥時(shí)，不能搞特殊，以防其他聊友不滿(mǎn)，也是管理以身作則的表現。
七、在管管理不允許與管理和聊友之間進(jìn)行長(cháng)時(shí)間的語(yǔ)音聊天；所有管理（包括上小號的管理）有責任也有義務(wù)阻止和處理房間一切突發(fā)事件的發(fā)生（例如惡意攻擊管理和聊友、擾亂公屏秩序的文字和圖片或有意干擾管理、聊友講話(huà)思路等行為）；在掌握有力證據的前提下任何值班管理可以使用“禁言”和“踢出房間”等功能。
八、希望每一個(gè)管理都關(guān)心教師之家論壇，請注冊進(jìn)入論壇，各欄目有關(guān)資料也請發(fā)到論壇．如房間活動(dòng)有變動(dòng)，任何在線(xiàn)管理都有義務(wù)向所有聊友加以說(shuō)明。
希望各位兄弟姐妹能夠尊重上面的約定，一起共建我們心靈的家園，讓教師之家越走越好！
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