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護士招聘面試
護士招聘面試1
根據歷年來(lái)的考情總結，醫療招聘考試的面試形式多樣，有結構化，專(zhuān)業(yè)知識等，但最常見(jiàn)的還是專(zhuān)業(yè)知識問(wèn)答。這類(lèi)題目主要考察的是考生的基礎知識，與筆試不同，面試考察的是考生的臨場(chǎng)應變能力與邏輯思維能力，需要考生在高度緊張的狀態(tài)下快速分析和理解題目，理清思路快速回憶知識點(diǎn)并且流暢的表達出來(lái)。所以中公福建衛生人才網(wǎng)老師整理了相關(guān)知識點(diǎn)，祝大家在面試過(guò)程中思路清楚、有邏輯感、表達流暢，一擊制勝!
首先我們需要掌握各種題型的答題思路和結構，只有這樣我們才能得到考官的青睞。所以在面試的準備過(guò)程中，不僅要將知識熟記于心，答題思路也是很關(guān)鍵的。因此，小編在這里為大家介紹一下面試中的常規護理措施題型的答題思路。該類(lèi)型題目作答方法簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)可以分為七步：
1.環(huán)境。環(huán)境要保持安靜整潔，溫濕度適宜通風(fēng)良好。一般濕度保持在50～60%之間，溫度保持在18～22℃之間。老年患者、新生兒等溫度要保持在22～24℃之間，濕度保持在55～65%。早產(chǎn)兒室溫保持在24～26℃。
2.休息與活動(dòng)。要根據患者的.病情而定。病情嚴重的患者一定要臥床休息，隨著(zhù)病情的逐漸緩解適當活動(dòng)，同時(shí)注意勞逸結合，保證充足的睡眠。
3.飲食護理。一般給予患者高熱量、營(yíng)養豐富、易消化的飲食，并囑咐患者避免進(jìn)食生、冷、硬、油炸等刺激性食物，禁煙禁酒，避免暴飲暴食等。
4.藥物護理。在用藥方面一定要遵醫囑給藥，囑咐患者禁止自行增減藥量。嚴密觀(guān)察藥物的不良反應。
5.病情觀(guān)察。嚴密觀(guān)察患者的生命體征、意識等情況。
6.心理護理。介紹疾病的相關(guān)知識，協(xié)助患者取得家庭和社會(huì )的支持，穩定患者的情緒。
7.健康宣教。健康宣教的對象不僅是患者，也包括患者家屬。
護士招聘面試2
一.選擇題(50分)
1.醫院最適宜的音響(35_45dB)
2.最大安全的氧濃度(40%)
3.潰瘍性結腸炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纖維的食物)
4.氣胸的典型癥狀(書(shū)上也沒(méi)明確的答案)
5.亞行心內膜炎采血(10—15ml)
6.鏈霉素中毒易出現什么癥狀(耳聾-腎衰)
7.肌力能抬離床面,但不能對抗阻力是幾級(3級)
8.當環(huán)境溫度大于人體溫度,主要以什么散熱方式(蒸發(fā))
9.低膽固醇是少于多少(300mg)
10.空氣栓塞的擺放體位(左側頭低腳高位)
11.異位妊娠最主要的好發(fā)部位(輸卵管妊娠)
12.支氣管擴張的臨床表現(1.2.3以上都是)
13.左心衰最早出現的癥狀(呼吸困難)
14.嗪嗪類(lèi)的利尿劑易出現什么(低鉀)
15.最常見(jiàn) 的異位節律(室性期前收縮)
16.高血壓危象首選什么藥物(硝普鈉)
17.風(fēng)濕性疾病最常見(jiàn)的原因 (這個(gè)題目忘了)
18.腎盂腎炎經(jīng)什么感染(上行感染)
19.縮窄性心包炎中最常見(jiàn)的是(結核性心包炎)
20.胃炎的檢查(題目忘了)
21.胃竇炎...(題目忘了)
22.肝硬化最嚴重的并發(fā)癥(肝性腦病)
23.蛋白尿是指尿蛋白超過(guò)多少(150mg)
24.腎病綜合征最常見(jiàn)的癥狀(水腫)
25.醫院性獲得肺炎除什么菌(l綠膿桿菌)
27.再生障礙性貧血的主要死因(顱內出血)
28.小兒白血病以什么多見(jiàn)(急淋啊不知道急粒，不確定，那時(shí)也是感覺(jué)，做對的)
29.DKA首要干嘛(輸液)
30.SLE治療首選什么藥(糖皮質(zhì)激素)
31.術(shù)后切口裂開(kāi)時(shí)間與啥時(shí)(A.3天B.5天C.7天，不知道答案是什么。書(shū)上也沒(méi)確定的)
32.一側的喉返神經(jīng)損傷將出現什么癥狀(聲音嘶啞)
33.肺癌的.檢查(題目忘了)
34.腹膜炎最主要的體征(腹膜刺激征)
35.急性胰腺炎的治療(以上都是)
36.顱內壓增高高于多少(200mmHg)
37.骨折的一般體征與特有體征
38.心梗急性期是在幾天(書(shū)上也沒(méi)明確答案)
39.門(mén)腔靜脈高壓最常見(jiàn)的并發(fā)癥除什么外
40.導尿管幾天換一次(7天)
41.最嚴重的輸血反應(溶血反應)
42.敗血癥屬于什么熱型(馳張熱)
二.判斷題(15分)
1.右側支氣管粗短,易入異物。(對)
2.肝癌難以確診，不治療在半年內死亡。(對)
3.袖帶纏著(zhù)的緊，袖帶寬，血壓低。(對)
4.傷寒屬于腸道傳播的疾病。(對)
5.貧血的定義(錯，應該是單位容積的血液中)
6.對痙攣發(fā)作患者進(jìn)行按摩。(錯)
7.肝性昏迷的患者長(cháng)期處于昏睡和精神錯亂是在昏迷前期。(錯，是昏睡期)
8.健康是指只要沒(méi)有疾病就OK。(錯，還要有完整的生理和心理狀況和良好的社會(huì )適應能力)
9.非語(yǔ)言溝通是指通過(guò)目光、姿態(tài)、手勢、觸摸類(lèi)語(yǔ)言等語(yǔ)言形式而進(jìn)行的溝通。(錯，是非語(yǔ)言)
10.插胃管后 檢驗是否插成功，通過(guò)觀(guān)察無(wú)氣泡，說(shuō)明是成功的。(對)
11.軟組織損傷早期應冷敷。(對)
12.顱中窩骨折易發(fā)生腦脊液耳漏和鼻漏。(對)
13.還有3個(gè)不記得了。
三.填空題(15分)
1.護理工作的評估包括( )和( )。(題目應該是這樣，這個(gè)大部分同學(xué)都是猜，答案我也不知道)
2.使用地高辛之前，先測脈率，一旦發(fā)現(節律不一)和( )，不得使用。
3.產(chǎn)后出血的出血量是在(500)毫升以上。
4.法洛四聯(lián)征是指(右心室肥厚)(肺動(dòng)脈高壓)(主動(dòng)脈騎跨)( )(現在又不知道，考試的時(shí)候是知道，那時(shí)背的挺勤奮的對這個(gè)題目)
5.妊娠婦女妊高癥的病理改變的基礎是(小血管痙攣)
6.頸椎搬運處于(頭發(fā)腳低)位。(應該對的吧，不確定，呵呵)
7.CVP的正常值(6--12cmH20)，如果CVP過(guò)低的話(huà)要補液，但要注意觀(guān)察(尿量)，以免發(fā)生低血壓。(后者不確定，考完后，同學(xué)們都說(shuō)尿量是不需要觀(guān)察的吧)
四.簡(jiǎn)答題(10分)
1.腹部手術(shù)后半臥位的作用.
2.你在值夜班巡邏的時(shí)候發(fā)現一患者呼吸停止,你怎么處理。
五.問(wèn)答題(10分)
1.上消化出血有何臨床表現,出現上消化道出血的處理。
護士招聘面試3
為什么會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)
答案
對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時(shí)候身體不好，教育在醫院里好多護士姐姐都 很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與 耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，
所以我一直夢(mèng)想著(zhù)做一名護士。我在貴院實(shí)習有大概一年的'時(shí)間，學(xué)會(huì )了嚴謹、踏實(shí)的對待 工作并以細心、愛(ài)心、耐心、責任心對待患者。得到患者和同伴的的認同那是最大的欣慰。 再加上我學(xué)的也是護理專(zhuān)業(yè)，在這個(gè)工作崗位上我也更能學(xué)已致用，有堅實(shí)的理論基礎為指導，更能讓我熱愛(ài)的工作崗位上發(fā)揮出更高的水平，更好的為病人服務(wù)。所以我對自己做好 這份工作充滿(mǎn)信心。
護士招聘面試4
各位評委老師：
你們好，非常感謝貴院給我這次面試的計劃，讓我可以向各位請教和學(xué)習。
我自己我叫xxx，xx年出生，是xxx學(xué)校應屆畢業(yè)生，大專(zhuān)學(xué)歷，x年正規化的教育，使我掌握了扎實(shí)的'理論工底，一年多的監床實(shí)習讓我有較熟練的實(shí)際操作能力，小時(shí)候曾經(jīng)有較長(cháng)一段時(shí)間身體不好，使我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，再加上我的性格很隨和，待人真誠，更堅守了我想用實(shí)際行動(dòng)履行救死扶傷職責的信心，我現在最希望的就是各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )，讓我也能有機會(huì )為醫護事業(yè)上添磚加瓦。
護士招聘面試5
1、 作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？
答:一．我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二．是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、 你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理？
答:一．在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助治療。
五，治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。
3.你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做？
答:一，仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三，若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四，若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位；
4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉支農，你會(huì )做哪些準備工作？
答:一，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉，爭取通過(guò)這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
二，查閱相關(guān)資料，深入了解國家農村政策和措施，
三，是通過(guò)有關(guān)部門(mén)了解本鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展總體狀況，如統計局等
五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環(huán)節，并作出自己工作的規劃，和工作中的重點(diǎn)問(wèn)題。
5.你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包？你如果遇到這種情況，你會(huì )怎么做？
答:一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立舉報電話(huà)，到設立廉潔賬戶(hù)；從聘請社會(huì )監督員暗訪(fǎng)；《中華人民共和國執業(yè)醫師法》中規定：醫師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱(chēng)來(lái)定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀(guān)點(diǎn)，以為不送醫生紅包，醫生就不會(huì )認真看病，其實(shí)，這是誤解。
三，當我遇到這樣的情況，我會(huì )跟患者說(shuō)明絕對不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫生也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫生最起碼的`準則。
6、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做？
答:一，立刻向院級領(lǐng)導匯報這一情況，包括中毒的大致人數，地點(diǎn)，嚴重情況等
二，立刻與總值班醫生聯(lián)系，匯報具體情況后，請求總值班醫生通知醫院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準備。
三，搶救病人應分清輕重緩急，重傷的應先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系
四，通知醫院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進(jìn)一步惡化
五，這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級匯報
7、國家正在大力發(fā)展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務(wù)人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
答:一，國家大力發(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉
二，發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會(huì )相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用.
8、.你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的?
答:一，在實(shí)習的過(guò)程中，我發(fā)現我實(shí)習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查，比如計算一周內進(jìn)入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。
三，調查結束后，我會(huì )詳細地寫(xiě)一份調查報告交給醫院，分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的設備，提出切實(shí)可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
9.某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品，聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理？
答:一，我會(huì )跟藥代說(shuō)明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德
二，積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決
三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會(huì )！
四，如果這種收紅包的現象確實(shí)發(fā)生的話(huà)，我應該向醫院建議健全有關(guān)制度
10、在當今社會(huì )醫療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題，你是怎樣看待的？
答:一，醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)人員的責任意識。
三，誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動(dòng)配合醫生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復。
11.當下的流感流行，你是衛生局的人，搞一次宣傳活動(dòng)，如何組織？會(huì )遇到什么重點(diǎn)問(wèn)題？
答:一，當前流感的流行，造成了全球蔓延，我們在思想上首先要重視這個(gè)事情，必須大力宣傳如何預防，并且告之一些常規的處理原則
二，擬定計劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對象、需要協(xié)調的部門(mén)、必要的資金、活動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內容，報領(lǐng)導批準。
三，做好準備工作，提前協(xié)調好各個(gè)部門(mén)、申請資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培訓、聯(lián)系街道等基層部門(mén)，請他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳冊，便于當場(chǎng)發(fā)放。
四，在實(shí)施的過(guò)程中，做好組織、協(xié)調工作，保證活動(dòng)圓滿(mǎn)舉行
五，活動(dòng)結束后，要及時(shí)總結，向領(lǐng)導匯報并總結經(jīng)驗教訓。
12.如果你在門(mén)診，突然發(fā)現一個(gè)病人疑似H1N9，你該怎么處理？
答;一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫院遇到這樣的病人很正常
二，以委婉的語(yǔ)氣告訴病人他需要做別的檢查，然后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。
三，立刻將這一情況匯報上級，并且說(shuō)明已經(jīng)對病人進(jìn)行隔離
四，口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有HIN9，要確診還要進(jìn)行別的檢查，希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng)。
護士招聘面試6
你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長(cháng)又交給你一件重要的事。你怎么辦?
答案
作為護士難免會(huì )遇到這樣的`情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。
1、應該相信這是護士長(cháng)一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會(huì )按輕重緩緊的原則處理。
2 、如果可能的話(huà)，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話(huà)，就加加班。
3、實(shí)在不行的話(huà)，向領(lǐng)導說(shuō)明情況，由同事來(lái)協(xié)助或承擔其他工作。如果，由我來(lái)做最合適，那就請護士長(cháng)協(xié)調，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。
護士招聘面試7
怎樣適應醫院新環(huán)境?
答案
一、盡快熟悉環(huán)境：
1.熟悉醫院環(huán)境、相鄰科室環(huán)境，醫院的各個(gè)科室分布在哪，我會(huì )利用下班時(shí)間盡快熟悉，因為護士經(jīng)常要與檢驗、放射等科室打交道，必須熟悉整個(gè)醫院環(huán)境。
2.熟悉科室環(huán)境：科室的內部環(huán)境是怎么布置的，重要的搶救器材和藥物、護理基礎設施、常用物品在什么位置都要爛記于心。
3.熟悉工作程序：熟悉醫囑下達后每一項護理工作的程序，如發(fā)藥、注射程序、接待病人程序、出院指導程序。
二、和同事和睦相處，向有經(jīng)驗的醫生、護士多請教。
三、踏踏實(shí)實(shí)工作，不斤斤計較：護士工作多是生活瑣事，不能有抱怨情緒，要踏踏實(shí)實(shí)得把這些生活小事做好，對于一些需要和同事合作完成的工作，要搶著(zhù)做，不能推托。
建議
1、首先要敲門(mén)。進(jìn)去面帶微笑大聲說(shuō)：各位考官上午好!
2、時(shí)刻面帶微笑，注視著(zhù)對方的`眼睛，并對面試官的回答微微點(diǎn)頭表示贊同。
3、記住臨走，記得說(shuō)：各位考官辛苦了!恭敬的關(guān)門(mén)。
護士招聘面試8
你是怎么看待這個(gè)職業(yè)的?
答案
對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，因為小時(shí)候身體不好，教育在醫院里好多護士姐姐都 很和藹可親，我受到了很好的照顧，我更能理解與體會(huì )人在生病的時(shí)候，醫護人員的愛(ài)心與 耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，
所以在我看來(lái)，護士并不是單純的簡(jiǎn)單工作，更是一份神圣的職責，他們需要付出比其他人 更多的.愛(ài)心，更多的理解與包容，他們對待每一位病人更要像對待家人一樣，讓他們感到家 的溫暖與親切，我相信我有這個(gè)能力和信心勝任這份工作，也請各位領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì )， 我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)證實(shí)給你們看的。
護士招聘面試9
你在上班，來(lái)了熟人，你會(huì )怎么處理?
答案
假如遇到這種情況，我會(huì )視具體情況處理。
(1)首先，如果這個(gè)人是來(lái)辦公事的，那么我會(huì )官方地向他問(wèn)好、打招呼、沏茶等等，然后一切秉公辦理業(yè)務(wù)工作。
(2)再者，如果這個(gè)人是來(lái)找我辦理違反政策或者原則的事情，也正常，符合生活實(shí)際，因為每個(gè)人都不是孤立的個(gè)體，都生存在一定的社會(huì )關(guān)系中，都有各種利益的需求和驅動(dòng)。但是我會(huì )本著(zhù)平等對待每一個(gè)人、不分高低貴賤、親疏的原則，首先會(huì )給他們講明白工作的性質(zhì)、單位的.規章制度、我的工作原則，希望他們能夠理解;其次，我會(huì )委婉地告訴他們，現在是法治社會(huì )，法律面前人人平等，為了一己之私利去損害別人的利益，這是不道德的，也是法律所不允許的。
護士招聘面試10
1、手術(shù)后護士發(fā)現，只剩下六塊紗布，而她記得明明是七塊，醫生卻說(shuō)我是主任還是你是主任，談?wù)勀愕目捶?
參考答案：首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的，如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內，后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗證護士所說(shuō)的話(huà)的正確性，本著(zhù)為病人著(zhù)想的態(tài)度。醫生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系，由此引申出作為領(lǐng)導，對下屬提出的建議要認真分析，正確的建議要予以采納，而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見(jiàn)要冷靜對待，正確分析。非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導，重大原則性問(wèn)題要向上級反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納，也不因此消極工作。
2、你在值班時(shí)，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長(cháng)又交給你一件重要的事。你怎么辦?
參考答案：作為護士難免會(huì )遇到這樣的情況，這就要求我們想方設法，克服困難，按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。
(1)應該相信這是護士長(cháng)一時(shí)疏忽，或者是人手實(shí)在少，沒(méi)辦法才交給我的.，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時(shí)間上不發(fā)生沖突，我會(huì )按輕重緩緊的原則處理。
(2)如果可能的話(huà)，在處理新任務(wù)的時(shí)候，首先調整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出時(shí)間完成，如果加班可以解決的話(huà)，就加加班。
(3)實(shí)在不行的話(huà)，向領(lǐng)導說(shuō)明情況，由同事來(lái)協(xié)助或承擔其他工作。如果，由我來(lái)做最合適，那就請護士長(cháng)協(xié)調，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。
3、醫生常常對病人隱瞞病情，你如何看待?
[思路點(diǎn)撥]
觀(guān)點(diǎn)一、從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會(huì )陷入絕望，甚至會(huì )拒絕繼續接受治療。因此，對病人適當隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅持詢(xún)問(wèn)病情，醫生就應該尊重病人的知情權，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開(kāi)導，幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。
觀(guān)點(diǎn)二、首先，我認為醫生不應該對病人隱瞞病情，原因很簡(jiǎn)單，因為基于醫德，醫生不能隱瞞病情。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子：一個(gè)病人患了癌癥，醫生考慮了好久，決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫生在每天治療的時(shí)候，一邊鼓勵病人，一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地，病人對自己的病情有了真正的了解，也平靜地接受了這個(gè)事實(shí)，最后安詳地離開(kāi)了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作，取得了他們的配合。
4、恩格斯說(shuō)：“從一些小事，可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)�！闭埥Y合護士工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì )。
[思路點(diǎn)撥]
對護士工作來(lái)說(shuō)，小事確實(shí)很重要，一切要從小事做起。事無(wú)巨細，關(guān)乎大局。對于一個(gè)剛開(kāi)始工作的人，更是如此。我想這句話(huà)還可以衍生為：“一些小事可以看出一個(gè)人的不良品質(zhì)�！逼焚|(zhì)是一個(gè)抽象名詞，是由無(wú)數的小事匯聚在一起得出的綜合結論，以小見(jiàn)大是有道理的，我相信人人皆是人才.關(guān)鍵是要用對地方。
5、智者說(shuō)一個(gè)人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問(wèn)你如何理解?
答：把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會(huì )矛盾時(shí)要占在別人的立場(chǎng)著(zhù)想，這樣才能化干戈為玉帛，無(wú)論別人遇到困難或是取得成功時(shí)都能感同身受，這樣才是關(guān)心別人的人，別人也會(huì )關(guān)心你。把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有�？偠灾�，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。沈從文的夫人張允和有一句很好的話(huà)，說(shuō)是快樂(lè )的三個(gè)秘訣，也和這個(gè)類(lèi)似吧。不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己。
6、你的專(zhuān)業(yè)性很強，而你的領(lǐng)導對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無(wú)可適從，你會(huì )怎么辦?
答：第一人各有所長(cháng)，領(lǐng)導的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的領(lǐng)導組織、協(xié)調能力確比我強，在實(shí)際工作存在這種現象不足為奇，應該承認和接受這種現象;
第二因為領(lǐng)導是決策和組織者，我是執行者和我具體任務(wù)完成者，對領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;
第三如果領(lǐng)導的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規程，盲目執行可能造成損失或事故，要說(shuō)服領(lǐng)導改變或拒絕執行;
第四要和領(lǐng)導經(jīng)常進(jìn)行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設性意見(jiàn)，供他(她)參考。
7、假設你在某單位工作，成績(jì)比較突出，得到領(lǐng)導的肯定。但同時(shí)你發(fā)現同事們越來(lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題?你準備怎么辦?
答：1、成績(jì)比較突出，得到領(lǐng)導的肯定時(shí)間好事情，以后更加努力
2、檢討一下自己是不是對工作的熱心超過(guò)度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛(ài)好。
護士招聘面試11
1.精神飽滿(mǎn)
無(wú)精打采會(huì )讓考官舉得你好象對能不能得到工作缺乏熱情，并且看上去沒(méi)有自信。自信和熱忱會(huì )讓考官對你產(chǎn)生信任感，從而提高對你的好感。
2.避免遲到
提前確認面試地點(diǎn)。要給不可預見(jiàn)的突發(fā)事件留有空余時(shí)間。如果預計要遲到，提前打電話(huà)通知對方。萬(wàn)一真的不慎遲到，應誠懇解釋原因。遲到會(huì )給別人造成麻煩，也是壞的習慣。這種行為將考驗你的職業(yè)素質(zhì)與應變能力。
3.著(zhù)裝合理
醫務(wù)工作人員更應該注重衣著(zhù)，穿著(zhù)要簡(jiǎn)潔大方，成熟穩重。并且要提前注意面試是否對服裝有特殊的要求。切勿穿著(zhù)隨意拖沓。
4.專(zhuān)業(yè)知識是否過(guò)關(guān)
面試的題型主要是結構化和專(zhuān)業(yè)知識，好多學(xué)員雖然通過(guò)了筆試，但是在筆試中大部分是選擇題，在面試中需要學(xué)員把內容說(shuō)出來(lái)，對于好多學(xué)員專(zhuān)業(yè)知識掌握的不熟練，很難說(shuō)出來(lái)。所以需要自己每天都要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
5.緊張狀態(tài)是否能盡量克服
面對這種面試的場(chǎng)景每一個(gè)學(xué)員都非常緊張，甚至好多學(xué)員緊張到有臉紅、語(yǔ)言不連貫、邏輯思維不清楚等情況。如何以一個(gè)良好的`狀態(tài)去面試這是非常重要的，所以在每天都要有面試的模擬練習，逐漸適應這種緊張的情緒，達到一個(gè)很放松的狀態(tài)
6.是否了解當前的醫療大環(huán)境
結構化面試的問(wèn)題中大部分是涉及到當前社會(huì )的一些醫療問(wèn)題，雖然學(xué)員大部分都是在醫院工作的護士，但是對當前社會(huì )的醫療環(huán)境也不是很了解，所以還要求多學(xué)員要了解相應的醫療政策的改革，和已經(jīng)發(fā)生的醫療事件。
7.不要刻意迎合或一味取悅面試考官
原因是，首先你并不能確知考官對問(wèn)題的答案和取向是什么，其次是每個(gè)人對同一個(gè)問(wèn)題的看法都不盡相同，但比較一致的判斷標準是：你回答問(wèn)題是否真實(shí)，是否坦率，是否符合實(shí)際與常識。
8.避免“以我為軸”的夸夸其談
面試中對自己經(jīng)歷及能力的表述應簡(jiǎn)明扼要，適可而止，千萬(wàn)不要像打開(kāi)話(huà)匣子般沒(méi)完沒(méi)了地夸夸其談，自吹自擂，甚至主次不分地“反客為主”。求職者要講究實(shí)在，言簡(jiǎn)意賅，不可大包大攬地做太多的口頭承諾，說(shuō)得太多了容易引起考官的反感。有夸�？谥拥脑�(huà)在求職面試場(chǎng)合，一定要慎言。
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