招聘合同書(shū)
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的招聘合同書(shū)，歡迎大家分享。
招聘合同書(shū)1
甲方（委托人）：__________________
地址：__________________________
電話(huà)：__________________________
乙方（受托人）：__________________
地址：__________________________
電話(huà)：__________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規的規定，為了明確委托招聘過(guò)程中甲方和乙方的權利義務(wù)，特制定本合同。
一、委托事項
1、甲方委托乙方招聘人員，按照雙方商定條件，為甲方找到符合要求的人才。
2、招聘職位：_______________________。
3、招聘數量：_______________________。
二、委托期限
本委托期限自本合同簽訂之日起，至乙方完成招聘并提交候選人名單之后的7個(gè)工作日內終止。
三、委托報酬及支付方式
1、甲方應支付給乙方招聘服務(wù)費用，服務(wù)費用為所招聘人員的年薪的20%。
2、支付方式：甲方應于招聘成功后的3個(gè)工作日內一次性付清合同約定的招聘服務(wù)費用。
四、委托方的權利和義務(wù)
1、甲方應按照合同約定支付招聘服務(wù)費用；
2、甲方應及時(shí)向乙方提供招聘所需信息，并對其真實(shí)性、準確性負責；
3、甲方應按照合同約定支付招聘所需的費用（如廣告、面試場(chǎng)地等）；
4、甲方應對通過(guò)乙方招聘而錄用的人員的工作表現進(jìn)行監督并按時(shí)支付工資；
5、甲方保證所提供的招聘信息及相關(guān)材料的真實(shí)性、準確性，若由此造成任何后果，甲方應承擔相應的法律責任。
五、受托方的`權利和義務(wù)
1、乙方應遵守國家有關(guān)法律、法規和政策，接受甲方委托，全力以赴為甲方實(shí)現招聘目標；
2、乙方將對甲方提供的招聘信息進(jìn)行審核，如有疑問(wèn)應及時(shí)與甲方聯(lián)系，要求其提供更詳細的信息資料；
3、乙方將根據所提供的招聘信息，為甲方尋找符合條件的人才，對招聘工作保密，不得泄露甲方的商業(yè)機密；
4、乙方應在約定時(shí)間內向甲方提交候選人名單，并對其進(jìn)行初步篩選和評估。
六、違約責任
1、若甲方未按照約定支付招聘服務(wù)費用，應按照約定支付滯納金，每延遲一天收取違約金總額1‰的滯納金；
2、若乙方未按照約定提交候選人名單或者名單中無(wú)符合要求的人才，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。
七、爭議解決
本合同的履行與解釋均適用中華人民共和國的法律。如因履行本合同產(chǎn)生任何爭議，雙方應通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的，應向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章生效，合同正本兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（委托人）：__________________ 乙方（受托人）：__________________
簽字蓋章：_________年___月___日 簽字蓋章：_________年___月___日
合同編號：__________________
招聘合同書(shū)2
甲方：_______
地址：_______
聯(lián)系方式：_______
乙方：_______
身份證號碼：_______
家庭住址：_______
聯(lián)系方式：_______
一、合同期限
甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
2、無(wú)固定期限：從____年____月____日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至____工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標志是____________。試用期從______年______月______日起至______年______月______日。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內容________________________。
乙方的工作地點(diǎn)______________________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假
甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標準工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，按第四十一條執行。
乙方依法享有法定節假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報酬
甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
乙方每月工資________元或按_______________執行。
甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規的規定執行。
五、社會(huì )保險和福利待遇
甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規定，參加社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費。
乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定執行。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
甲方按國家和省、市有關(guān)規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護工作。
乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應采取防護措施，并每年組織乙方健康檢查_(kāi)___次。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報。
七、合同解除和終止
甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的`;
3、未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
7、甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
甲方：_______日期：___年____月____日
乙方：_______日期：___年____月____日
招聘合同書(shū)3
甲方：（招聘企業(yè)名稱(chēng)）
乙方：（人才招聘機構名稱(chēng)）
鑒于甲方有特定的人才招聘需求，乙方具有專(zhuān)業(yè)人才招聘服務(wù)的能力，為了促進(jìn)合作，雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方開(kāi)展人才招聘工作，達成以下協(xié)議：
第一條 合作內容
1.1 甲方委托乙方進(jìn)行人才搜索、篩選、推薦、面試等一系列招聘工作，以滿(mǎn)足甲方人才需求，提供優(yōu)秀的人才給甲方。
1.2 乙方負責根據甲方提供的招聘需求，詳細了解崗位職責、任職條件及薪酬待遇，并對候選人進(jìn)行篩選、面試等工作。
1.3 乙方根據甲方的要求，為甲方提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，包括市場(chǎng)調研、薪資調查、競爭對手情況分析等。
1.4 乙方負責與候選人進(jìn)行聯(lián)絡(luò )談判，協(xié)商面試時(shí)間和地點(diǎn)，并為甲方提供完整的候選人資料，協(xié)助甲方進(jìn)行進(jìn)一步的面試、考核和審查等工作。
1.5 甲方承諾對乙方提供的有效人選給予優(yōu)先通過(guò)面試的機會(huì )，且雙方在必要的時(shí)候可以就具體職務(wù)和薪酬標準進(jìn)行協(xié)商。
第二條 合作方式
2.1 雙方應在簽訂本合同后，達成協(xié)議，具體招聘方式包括但不限于：
�。�1）乙方按照甲方需求搜索網(wǎng)絡(luò )招聘、街頭宣傳等形式找尋優(yōu)秀人才；
�。�2）乙方對候選人的資格進(jìn)行篩選，并邀請通過(guò)篩選的`候選人參加面試等流程；
�。�3）乙方協(xié)助甲方適時(shí)邀請行業(yè)專(zhuān)家共同參與面試，確定最終錄用人選；
�。�4）乙方協(xié)助甲方與錄用人員進(jìn)行勞動(dòng)合同的談判和簽訂。
2.2 雙方在合作過(guò)程中要保密甲方提供的所有信息，包括但不限于招聘需求、工作內容、崗位職責、薪酬待遇等。
第三條 合作期限
3.1 本合同自簽訂之日起生效，合作期限為（ ）個(gè)月。
3.2 雙方在合作期滿(mǎn)前一個(gè)月應協(xié)商是否續簽合同。
第四條 合作費用
4.1 乙方提供招聘服務(wù)的費用由甲方承擔，費用標準在雙方協(xié)商后確定，費用包括但不限于候選人推薦費、招聘廣告費、人力資源咨詢(xún)費等。
4.2 如候選人被成功招聘，則甲方應在錄用候選人后的三個(gè)月內結算招聘費用，否則，不予結算費用。
第五條 違約責任
5.1 雙方如有違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償因違約造成的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟損失和名譽(yù)損失等。
5.2 如由于候選人在錄用后三個(gè)月離職，乙方應重新提供招聘服務(wù)，并不需承擔額外費用。
5.3 如因不可抗力等非雙方過(guò)錯原因導致無(wú)法履行本合同，雙方可協(xié)商解決或者申請仲裁。
第六條 其他約定
6.1 本合同未涉及的其他事項，雙方可協(xié)商另行約定，作為本合同的補充或修正條款，具有與本合同同等法律效力。
6.2 合同各方應嚴格遵守本合同作出的約定，任何一方都不得違反本合同。
6.3 本合同的有效性、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國現行法律。
本合同一式（ ）份，甲、乙雙方各執（ ）份，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
簽字： 簽字：
日期： 日期：
招聘合同書(shū)4
甲方：[公司名稱(chēng)]
法定代表人/授權代表人：[姓名]
地址：[公司地址]
聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]
乙方：[招聘方名稱(chēng)]
法定代表人/授權代表人：[姓名]
地址：[招聘方地址]
聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定，自愿遵守合同精神，共同簽訂本委托招聘合同書(shū)。
一、服務(wù)內容
1. 甲方委托乙方進(jìn)行招聘工作，以找到適合甲方企業(yè)需要的專(zhuān)業(yè)人才為目標。
2. 乙方提供人才咨詢(xún)、招聘、篩選、面試、績(jì)效考核等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
3. 具體服務(wù)流程：
�。�1）甲方與乙方簽訂委托招聘合同書(shū)后，乙方在職位發(fā)布平臺發(fā)布招聘信息；
�。�2）乙方根據甲方需要，篩選符合甲方職位要求的招聘者，并將招聘者簡(jiǎn)歷提交給甲方；
�。�3）甲方選擇招聘者并安排面試；
�。�4）乙方提供面試輔導及協(xié)助甲方擬定面試流程和問(wèn)題；
�。�5）通知招聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)；
�。�6）根據面試結果，協(xié)助甲方安排入職事宜。
二、服務(wù)要求
1. 甲方需在委托招聘合同書(shū)上明確職位和專(zhuān)業(yè)能力要求，并向乙方提供招聘信息。甲方不得要求乙方執行違反法律法規或影響乙方業(yè)務(wù)的招聘工作。
2. 乙方應按照甲方招聘需求及規定的時(shí)間節點(diǎn)，認真、細致、專(zhuān)業(yè)地進(jìn)行招聘服務(wù)，并配合甲方提供的相關(guān)工作和信息。
3. 甲方應配合乙方提供的人才咨詢(xún)、面試、考核等服務(wù)工作，并按照要求及時(shí)給予服務(wù)費用。
4. 若甲方經(jīng)過(guò)乙方舉薦招聘的.人員，被其他用人單位錄用或放棄此次申請，甲方需在短時(shí)間內告知乙方，以便乙方調整招聘計劃。
5. 乙方招聘服務(wù)完成后，甲方應盡快支付對應的服務(wù)費用。
三、服務(wù)費用
1. 招聘服務(wù)費和績(jì)效考核費用按照甲方與乙方簽訂的具體合同時(shí)的約定支付。
2. 若雙方未約定具體標準，服務(wù)費用為被聘用人員年薪的10% - 20%不等，由甲方支付。
3. 若甲方與乙方在執行招聘合同過(guò)程中出現爭議，費用結算暫停。
四、合同期限和解除
1. 本合同期限為[xx]個(gè)月，屆滿(mǎn)自動(dòng)解除，如需延長(cháng)期限，需要另行簽訂協(xié)議并獲得雙方認可。
2. 在本合同期限內，除雙方協(xié)商一致解除委托招聘關(guān)系外，乙方如發(fā)生重大違法違規行為或出現重大失誤，甲方有權立即解除本合同。
3. 本合同解除時(shí)，雙方應同時(shí)簽署解除協(xié)議，并自愿承擔相應的違約責任和賠償責任。
五、保密條款
1. 甲方和乙方均應嚴格遵守國家和各級政府有關(guān)保密法規的規定，對在合作過(guò)程中了解到的不能公開(kāi)的信息和資料保密，嚴禁泄露和利用。
2. 甲方和乙方應確保在委托過(guò)程中遵守雙方業(yè)務(wù)及技術(shù)秘密的保密原則，否則必須為侵權行為承擔相應的法律責任。
六、法律適用和爭議解決
1. 本合同適用中華人民共和國法律法規。
2. 在執行本合同過(guò)程中，如雙方產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方注冊地的人民法院起訴。
七、其他
1. 本合同一式兩份具有同等效力，甲方和乙方各執一份。
2. 本合同自雙方簽字蓋章后生效。
3. 本合同適用于電子文本簽署，合同雙方在電子平臺上簽署合同，具有同等的合同效力。
甲方(蓋章)：[公司名稱(chēng)]
簽字日期：[日期]
乙方(蓋章)：[招聘方名稱(chēng)]
簽字日期：[日期]
招聘合同書(shū)5
甲方：（單位名稱(chēng)）
地址：（公司地址）
電話(huà)：（公司聯(lián)系電話(huà)）
法定代表人：（公司法定代表人姓名）
職位：（公司法定代表人職位）
乙方：（個(gè)人姓名）
地址：（個(gè)人聯(lián)系地址）
電話(huà)：（個(gè)人聯(lián)系電話(huà)）
經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方為其招聘員工，現簽訂本合同，具體內容如下：
一、委托內容
甲方委托乙方為其招聘員工，具體招聘人數、招聘條件和薪資待遇由甲方商定，乙方負責發(fā)布招聘信息，篩選和面試合適的候選人，并將合適的候選人推薦給甲方。
二、招聘條件
甲方要求乙方為其招聘的員工應具有以下條件：
1. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗和技能；
2. 具有較高的學(xué)歷背景；
3. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
4. 無(wú)不良記錄；
5. 其他甲方要求的條件。
三、招聘計劃
1. 甲方需求人數為（具體數字），招聘時(shí)間為（具體時(shí)間）；
2. 乙方在招聘過(guò)程中應注意候選人的質(zhì)量，確保招聘的員工符合甲方要求。
四、薪資待遇
甲方將根據招聘崗位和候選人的具體情況，制定相應的.薪資待遇，具體的薪資標準由甲方商定。
五、保密條款
1. 乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機密；
2. 如乙方有違反保密條款的情況，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。
六、合同期限
本合同自簽署之日起生效，至（具體日期）止。
七、違約責任
1. 如甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任；
2. 如乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
八、爭議解決
本合同如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向網(wǎng)絡(luò )仲裁機構、人民法院等有關(guān)部門(mén)申請解決。
九、其他事項
1. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份；
2. 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；
甲方：（單位名稱(chēng)）
法定代表人（簽字）：_________________________
日期：______________________________
乙方：（個(gè)人姓名）
簽字：______________________________
日期：______________________________
招聘合同書(shū)6
臨聘協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方：________________________
�。ㄒ曳剑┥矸葑C號：______________________________________
甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為：_______________________
在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的'工作崗位進(jìn)行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月底發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
七、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養老保險�？己瞬缓细裾�，公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期，但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
八、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（公章）乙方：（簽字）日期：日期：
招聘合同書(shū)7
甲方：
地址：
電話(huà)：
統一社會(huì )信用代碼：
乙方：
地址：
電話(huà)：
鑒于甲方需要招聘一定數量的員工，且乙方具有專(zhuān)業(yè)的招聘能力，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本委托招聘合同。
一、委托內容
1.1 委托人委托受托人負責甲方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、提供招聘建議等。
1.2 受托人應以最大的努力在規定期限內完成招聘任務(wù)，確保招聘質(zhì)量。
1.3 受托人應在確定該職位候選人后及時(shí)通知甲方，并協(xié)助甲方完成入職手續等相關(guān)工作。
二、雙方的權利和義務(wù)
2.1 委托方的權利和義務(wù)：
2.1.1 按照要求提供招聘需求、招聘標準、薪資福利等相關(guān)信息，確保招聘需求的真實(shí)性、有效性和準確性。
2.1.2 向受托方支付招聘服務(wù)費用，并按約定時(shí)間支付。
2.1.3 與受托方確認招聘結果，并負責簽訂勞動(dòng)合同，以及其他有關(guān)手續。
2.2 受托方的權利和義務(wù)：
2.2.1 根據甲方招聘要求，制定招聘方案，并組織實(shí)施。
2.2.2 提供專(zhuān)業(yè)的招聘服務(wù)，篩選合適的應聘者，提供招聘建議和指導。
2.2.3 嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。對甲方所提供的招聘信息、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況等保密，未經(jīng)甲方授權，不得向任何第三方透露。
2.2.4 須按照規定的時(shí)間完成招聘任務(wù)，并按照雙方約定收取招聘服務(wù)費用。
三、服務(wù)收費
3.1 受托方為甲方提供招聘服務(wù)的報酬，為甲方員工首年年薪的15%，本次招聘至少不低于5000元。
3.2 在招聘過(guò)程中，如發(fā)生以下事項，受托方不得向甲方收取任何費用：
3.2.1 擬定的招聘方案未獲得甲方認可。
3.2.2 未向甲方提供相關(guān)招聘信息而擅自發(fā)布甲方的信息。
3.2.3 招聘人員不符合甲方的'要求，未能完成良好的招聘任務(wù)。
四、違約責任
4.1 如果雙方中的任何一方未能保持其本合同的品質(zhì)，沒(méi)有履行其義務(wù)，或者違反了合同的任何規定，則被視為本合同的違約方，應承擔相應責任。
4.2 雙方的違約責任將依據實(shí)際情況來(lái)確定。對于雙方已經(jīng)簽訂過(guò)的合同，如果發(fā)生有關(guān)爭議或糾紛，則應通過(guò)友好談判的方式解決。如果無(wú)法解決，可通過(guò)仲裁或訴訟等法律途徑解決。
五、合同期限和終止
5.1 本合同的有效期為一年。
5.2 合同到期前，雙方可以協(xié)商續簽，也可以通過(guò)書(shū)面通知來(lái)終止本合同。
5.3 除非另行約定，否則在終止或履行合同后，除了因履行本合同而產(chǎn)生的法律義務(wù)之外，雙方不再互相有任何責任和義務(wù)。
六、法律適用和爭議解決
6.1 本合同所涉及的一切問(wèn)題，應依照中華人民共和國的法律進(jìn)行處理。
6.2 在爭議解決過(guò)程中，雙方應通過(guò)友好協(xié)商的方式處理。如果無(wú)法解決，可以通過(guò)仲裁或訴訟等法律途徑解決。
七、補充條款
7.1 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未盡事宜，根據現實(shí)情況協(xié)商解決，并需經(jīng)雙方協(xié)商、同時(shí)對本合同作出修改才能生效。
甲方（蓋章）：
授權代表：
日期：
乙方（蓋章）：
授權代表：
日期：
招聘合同書(shū)8
為發(fā)展我公司的運輸業(yè)務(wù)，經(jīng)________市________局批準，我公司現誠聘運輸部相關(guān)人員。
一、招聘對象
1、運輸部經(jīng)理
招聘條件：運輸專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，35歲以下，男性，有3年以上從事運輸生產(chǎn)的`工作經(jīng)歷，從事鐵路運輸業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
2、運輸部副經(jīng)理一名
招聘條件：運輸專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下，有3年以上從事運輸生產(chǎn)的工作經(jīng)歷。
3、運輸部工作人員3名
招聘條件：專(zhuān)科或者大專(zhuān)學(xué)歷，30歲以下。
二、報名時(shí)間和地點(diǎn)
________年________月________日到我公司人力資源部報名。
報名者應提供以下資料：
1、學(xué)歷證明；
2、從事運輸業(yè)務(wù)的證明；
3、身份證；
4、個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三、考試安排
在資格審查合格后，應聘人應填寫(xiě)應聘登記表，并于________月________日前寄交我公司人力資源部，逾期視為無(wú)效。
人力資源部在三日內向應聘人發(fā)出參加考試通知書(shū)，并明確考試日期。
考試科目為運輸業(yè)務(wù)、運輸法律和公共關(guān)系。參考書(shū)為_(kāi)___________（書(shū)名）。
________月________日前向初試合格者發(fā)出復試通知書(shū)。復試為面試，由公司組織測評，不進(jìn)行筆試。
四、待遇
應聘者一經(jīng)錄用，即享受我公司員工的同等待遇。
招聘時(shí)間：________________
招聘地點(diǎn)：________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
聯(lián)系人：________________
咨詢(xún)電話(huà)：________________
________________公司人力資源部
__________年__________月__________日
招聘合同書(shū)9
甲方：________________
乙方：________________
性別：________________
居民身份證號碼：________________
導游證號碼：________________
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規、規章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同為乙方完成年度旅游線(xiàn)路的導游任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。乙方導游任務(wù)的詳細情況和要求見(jiàn)附件。
第二條 本合同的生效時(shí)間為：本合同終止的條件為：
____________________________________。
第三條 在執行導游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的`導游業(yè)務(wù)中所需要的帶團費用。
第四條 乙方遵守甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，嚴格履行導游員職責。乙方違反甲方制定的規章制度和勞動(dòng)紀律，或者未履行導游員職責的，甲方有權依據本合同和相關(guān)規定處理直至解除本合同。
第五條 乙方完成本合同約定導游任務(wù)的勞動(dòng)報酬為：
____________________________________。
甲方向乙方支付的勞動(dòng)報酬的時(shí)間為：
____________________________________。
支付勞動(dòng)報酬的其他約定：
____________________________________。
第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會(huì )保險按以下方式辦理：
(一)甲乙雙方按國家和本市規定共同承擔社會(huì )保險費用，由甲方繳納。
(二)甲乙雙方按國家和本市規定承擔社會(huì )保險費用，但甲方承擔的社會(huì )保險費用支付給乙方，由乙方繳納。
第七條 甲乙雙方除可以依據《北京市勞動(dòng)合同規定》解除勞動(dòng)合同外，就其他情形解除勞動(dòng)合同約定如下：
____________________________________。
第八條 違約責任的約定：
____________________________________。
第九條 甲、乙雙方約定的其他內容：
____________________________________。
第十條 雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向旅行社注冊所在地的勞動(dòng)爭議仲裁機構提出書(shū)面申請。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____________(公章) 乙方：_____________(簽章)
法定代表人或委托代理人：_____________(簽章)
簽訂日期：___年__月__日
招聘合同書(shū)10
甲方（用人單位）：____ 地址：____________
乙方（實(shí)習生）：____ 性別：____ 年齡：____ 身份證：____
所在學(xué)校：________ 專(zhuān)業(yè)：____ 聯(lián)系電話(huà)：____
乙方本著(zhù)提高自身專(zhuān)業(yè)知識與工作實(shí)踐相結合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習。為明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：
一、實(shí)習要求
乙方應如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
二、實(shí)習期限
1、實(shí)習時(shí)間自____年____月____日至____ 年____月____日，其中自____年____月____日至____ 年____月____日為試用期。
2、如實(shí)習期滿(mǎn)后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實(shí)習崗位及工作時(shí)間
1、甲方根據客觀(guān)情況并結合乙方的專(zhuān)業(yè)知識和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習部門(mén)進(jìn)行實(shí)習，其崗位職責和工作要求按實(shí)習部門(mén)有關(guān)規定執行。
2、乙方同意甲方和實(shí)習部門(mén)可根據工作（研發(fā)崗位）需要或根據其工作表現和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習崗位。
3、乙方承諾按時(shí)完成規定的工作數量、達到規定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內容和任務(wù)。
4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習部門(mén)的有關(guān)規定執行。實(shí)習部門(mén)延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合實(shí)習部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(cháng)工作時(shí)間的，應按公司規定填寫(xiě)[加班申請單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調休依據。 四、實(shí)習管理
1、實(shí)習期間甲方指定部門(mén)主管負責乙方的日常管理，實(shí)習期滿(mǎn)以后，應對乙方的實(shí)習表現做出客觀(guān)鑒定。
2、如果實(shí)習期內，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補償或賠償。
3、在實(shí)習期間，若乙方未按規定作業(yè)、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承擔。
4、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協(xié)議;
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定，如有違反的，甲方有權隨時(shí)解除本協(xié)議;
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。
�。�4）乙方有違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無(wú)償予以辭退;
�。�5）乙方同意并承諾在實(shí)習期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔任何責任;
�。�6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
五、實(shí)習報酬
甲乙雙方一致確認，乙方實(shí)習工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習期間，住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數，甲方向乙方支付每天10元的`餐費補貼，其他津貼待遇按甲方規定執行。如實(shí)習部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動(dòng)保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方將在實(shí)習期內為乙方購買(mǎi)商業(yè)保險，當實(shí)習期解除或終止后，該保險自然停止。實(shí)習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規定應承擔費用。
七、保密約定
乙方應愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。
八、知識產(chǎn)權
在實(shí)習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。
3、實(shí)習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實(shí)習期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實(shí)習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動(dòng)組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現，不適宜在原實(shí)習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀(guān)情況變化，導致乙方不能繼續在原實(shí)習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規章制度、規定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實(shí)習問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)�；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時(shí)解除本協(xié)議。
十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方（蓋章）：________ 乙方（簽字）：________
____年____月____日 ____年____月____日
招聘合同書(shū)11
甲 方:____________________________________
乙 方:____________________________________
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習協(xié)議期限
第一條 本協(xié)議生效日期____年____月____日，本協(xié)議于________終止。
實(shí)習期為_(kāi)___ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實(shí)習內容
第二條 甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第五條 在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條 乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的.保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇:
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條 乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、協(xié)議的變更、解除
第十二條 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
八、本協(xié)議爭議處理
第十五條 因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)_______大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
招聘合同書(shū)12
甲方：（委托方） 乙方：（招聘方）
甲方與乙方依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規的規定，經(jīng)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 委托內容
1、甲方授權乙方招聘具備相關(guān)要求的實(shí)習生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘人員”），并負責管理、培訓、考核招聘人員；
2、乙方按照甲方的招聘要求進(jìn)行招聘，將符合條件的人員介紹給甲方進(jìn)行面試并選擇合適人員；
3、甲方負責提供招聘所需費用和招聘所需的相關(guān)資料。
第二條 招聘要求
1、招聘人員的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、能力要求應符合甲方的要求；
2、招聘人員應該是未受到任何處罰和紀律處分的`人員；
3、甲方會(huì )根據不同情況和不同崗位對招聘人員的其他要求進(jìn)行詳細說(shuō)明。
第三條 薪資待遇
1、招聘人員的薪資待遇由甲方與招聘人員自行協(xié)商確定，但應該在符合相關(guān)法規的基礎上確定；
2、招聘人員的其他福利待遇也按照甲方的規定進(jìn)行發(fā)放和管理。
第四條 合同簽訂及期限
1、招聘人員一旦通過(guò)甲方的面試，乙方應該根據會(huì )同甲方的要求，將招聘人員勞動(dòng)合同的約定寫(xiě)入合同，并嚴格按照甲方和招聘人員的要求進(jìn)行簽訂；
2、招聘人員簽訂的勞動(dòng)合同期限不超過(guò)半年，但可以根據特殊情況進(jìn)行適當延長(cháng)。
第五條 招聘后的管理和考核
1、招聘人員進(jìn)入甲方后，其工作管理由甲方進(jìn)行統籌安排；
2、甲方應該根據其職責對招聘人員進(jìn)行公平、公正的考核，并根據考核結果進(jìn)行相應的獎懲措施；
3、甲方應該建立完善的管理機制和流程，并制定相應的獎懲制度以激發(fā)招聘人員的積極性和敬業(yè)精神。
第六條 保密條款
1、乙方應該嚴格遵守相關(guān)保密法律法規，保證甲方所提供的信息和資料不被泄露；
2、乙方將對未按照協(xié)議書(shū)辦事而給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔相應的法律責任。
第七條 違約責任
1、如果因乙方原因導致招聘人員的素質(zhì)不佳或者不能提供符合招聘要求的人員，乙方將承擔相應的責任；
2、如果因甲方原因導致招聘工作無(wú)法進(jìn)行或者產(chǎn)生糾紛，甲方將承擔相應的責任。
第八條 協(xié)議的終止與解除
1、協(xié)議到期自動(dòng)終止；協(xié)議期限內，雙方一致同意解除協(xié)議；
2、協(xié)議期限內，如一方違約，違約方應承擔相應的法律后果；
3、協(xié)議生效后，雙方均無(wú)質(zhì)疑或異議的情況協(xié)議自然結束。
第九條 其他約定
1、此協(xié)議書(shū)對雙方具有法律效力；
2、凡是與此協(xié)議書(shū)有關(guān)的爭議，應當由雙方友好協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決，則可以向有關(guān)部門(mén)或者仲裁委員會(huì )等有關(guān)部門(mén)依法申請調解或者仲裁解決；
3、協(xié)議文字以中文為準，本協(xié)議書(shū)的任何修改、補充、解釋及爭議的解決，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致再確認并簽署補充協(xié)議。
甲方：__________
簽字：
日期：
電話(huà)號碼：__________
乙方：__________
簽字：
日期：
電話(huà)號碼：__________
招聘合同書(shū)13
甲方：×××（公司名稱(chēng)）
地址：×××
法定代表人：×××
電話(huà)：×××
傳真：×××
郵編：×××
乙方：×××（人才中介機構名稱(chēng)）
地址：×××
法定代表人：×××
電話(huà)：×××
傳真：×××
郵編：×××
鑒于甲方需要招聘一定數量、特定職業(yè)的人才，委托乙方為其尋找符合要求的人員，雙方達成如下協(xié)議：
一、委托內容：甲方委托乙方協(xié)助尋找人員，包括但不限于人員的搜尋、篩選、面試、背景調查等。乙方會(huì )對甲方提供的崗位需求進(jìn)行全面理解，并通過(guò)自身的渠道和資源尋找合適候選人。乙方所尋找到的人員必須符合甲方所提出的職位要求和任職條件。
二、合同期限：此合同期限為三年，自簽訂之日起生效。
三、招聘費用：乙方為甲方提供的人員尋找服務(wù)收取的費用，按照以下規定支付：
1、甲方承擔乙方為其尋找的候選人簽訂工作合同的所有手續和費用。
2、對于乙方為甲方尋找的每一名候選人，甲方支付招聘費用的總和。招聘費用包括候選人年薪（包括所有津貼和福利），以及乙方尋找的候選人人選費用。
四、人員保密：乙方在為甲方尋找和篩選候選人時(shí)，必須保證保密。乙方不得向任何第三方透露候選人的任何信息，包括但不限于個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、薪酬等。
五、工作保證：對于乙方為甲方提供的候選人，甲方有義務(wù)向其提供符合相關(guān)法律法規和公司規定的工作環(huán)境、工作條件和薪酬福利待遇。甲方要求保證乙方提供的候選人在甲方的工作期間不受歧視，享有與本公司員工相同的薪酬、福利待遇。
六、糾紛解決：本合同的解釋屬于中華人民共和國的法律，本合同的'任何爭議都應協(xié)商解決。如果爭議不能協(xié)商解決，則雙方應提交有管轄權的法院解決。
七、違約責任：對于在本合同期限內聘用乙方提供的任何候選人但未支付招聘費用的，甲方將按照招聘費用的兩倍支付未完成支付的招聘費用，且甲方需要承擔由此引起的所有法律責任。
八、生效與終止：本合同自或雙方簽署之日起生效，并在到期或雙方自愿解除后自動(dòng)終止。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：×××
法定代表人：×××
簽字日期：×××
乙方：×××
法定代表人：×××
簽字日期：×××
招聘合同書(shū)14
合同簽定地：
甲 方：
聯(lián)系電話(huà)：
乙 方：聯(lián)系電話(huà)：
開(kāi) 戶(hù) 行：
戶(hù) 名：
銀 行 帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商， 同意并簽訂以下條款：
1. 服務(wù)
在合同簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡(jiǎn)歷，每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時(shí)保持溝通，并根據實(shí)際情況，共同修改和調整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2. 職位描述
由甲方提供公司背景，投資規模，開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。
由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱(chēng)、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3. 職位薪酬
由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4. 服務(wù)費
為使本次招聘順利開(kāi)展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內向乙方一次性支付 (即人民幣 )的預付款。(用于支付前期市場(chǎng)調查、信息收集、人才面試等費用)
甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費用。 甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務(wù)費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬(wàn)元人民幣的以十萬(wàn)計算。
(注："稅前年薪"是指13個(gè)月的稅前月薪總額)
5. 甲方通知
甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書(shū)后五日內將錄用通知書(shū)傳真或郵件發(fā)給乙方。
甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內書(shū)面通知乙方。
甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內將所聘人員職位、年薪等情況以書(shū)面形式通知(以下稱(chēng)"甲方通知")乙方。
6. 付款期限及方式
1) 所有付款以銀行轉帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內，甲方應支付乙方全額服務(wù)費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪(fǎng)尋人數的，應按上述條
第4款規定的標準向乙方加付服務(wù)費，付款方式同本款的規定。
4)預付款用于支付前期市場(chǎng)調查、信息收集、人才面試等。
7. 乙方開(kāi)戶(hù)行
開(kāi) 戶(hù) 行：
戶(hù) 名：
銀 行 帳號：
8. 其它費用
如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過(guò)乙方轉交候選人。
9. 服務(wù)保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月，如甲方內部另行規定有更長(cháng)或更短的試用期，均與本合約無(wú)涉。
9.2. 乙方應保證所推薦人員資料真實(shí)。
10. 服務(wù)限制
1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶(hù)推薦。
11. 保密原則
1) 乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;
2) 甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內部知情人員對該類(lèi)信息進(jìn)行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的.任何第三方。
12. 乙方推薦人員
1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個(gè)月內，均被視為"乙方推薦人員"，在此期限內，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第4條之規定向乙方支付相應款項。
2) 如果甲方在一年內沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規定執行。
3) 對于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷，如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應在24小時(shí)之內通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問(wèn)將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò )
甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò )。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò )均應通過(guò)乙方進(jìn)行。
甲方對候選人的背景調查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過(guò)乙方進(jìn)行，或事先和乙方探討背景調查的時(shí)機和方式，達成共識后方可進(jìn)行。
14. 合同期限及更新
本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)順延壹年，直至任何一方不愿意繼續合作，并提前一個(gè)月書(shū)面通知對方，本合同終止。
15. 爭議的解決
合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí)，應通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會(huì )申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16. 違約責任
1) 如甲方未能按照本合同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
2) 如甲方未能按照本合同第5條的規定履行相關(guān)通知義務(wù)，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費用。
3) 如乙方違反本合同第10條"服務(wù)限制"，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4) 如乙方在3個(gè)月內未找到甲方滿(mǎn)意的候選人，應提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17. 其它
1) 本合同甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。
2) 本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
代表：
年 月 日
乙方：
代表：
年 月 日
招聘合同書(shū)15
甲方（委托方）：_________________
地址：________________________
電話(huà)：________________________
法定代表人：___________________
乙方（服務(wù)方）：_________________
地址：________________________
電話(huà)：________________________
法定代表人：___________________
鑒于甲方需要招聘若干名員工，但甲方自身沒(méi)有足夠的人力、物力和時(shí)間去進(jìn)行招聘，且乙方具備豐富的招聘經(jīng)驗和資源，所以，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)范圍
1.甲方委托乙方協(xié)助招聘人才，包括但不限于推薦候選人、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、辦理入職手續等服務(wù)。
2.乙方根據甲方提供的招聘需求和崗位要求，會(huì )遵守法律法規和職業(yè)道德，具體服務(wù)內容由雙方在后續協(xié)議中另行約定。
3.甲方應在招聘過(guò)程中配合乙方實(shí)施服務(wù)。
二、服務(wù)期限
1.本次委托招聘的服務(wù)期限為一年，自雙方簽署本協(xié)議之日起算。
2.如甲方需要繼續招聘，應在服務(wù)期限屆滿(mǎn)前提出書(shū)面申請，乙方同意后，雙方可簽署另行協(xié)議。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為每名成功招聘人才的月薪的10%-15%不等，雙方應在招聘前明確約定，且甲方會(huì )在成功招聘后15個(gè)工作日內支付服務(wù)費用。
2.如乙方在招聘過(guò)程中提供的人才信息不符合甲方的`招聘要求，不影響雙方其他約定，但不向乙方支付任何費用。
四、信息保密
1.甲方對乙方提供的各項資料、信息、技術(shù)、方案等享有保密權并承擔保密責任，除法律法規和合同明確規定外，不得向第三方泄露。
2.乙方同樣對甲方提供的資料、信息等具有保密義務(wù)。
五、違約責任
1.甲乙雙方一旦發(fā)現有任何違法、違規行為，應及時(shí)通知對方，追究違法違規行為人的責任。
2.如因甲方原因未按時(shí)提供招聘要求、資料和相關(guān)信息，導致乙方無(wú)法按約提供服務(wù)的，將視為甲方違約，應承擔相應的違約責任。
3.如乙方未能按照甲方的要求推薦、篩選人才而直接與應聘者簽訂勞動(dòng)合同的，將視為乙方違約，應承擔相應的違約責任。
六、其他
1.本合同未盡事宜，雙方可根據需要在服務(wù)期間協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字生效。
甲方（委托方）：_________________
簽字：______________________ 年 月 日
乙方（服務(wù)方）：_________________
簽字：______________________ 年 月 日
【招聘合同書(shū)】相關(guān)文章：
招聘合同書(shū)10-09
護士招聘合同_護士招聘合同書(shū)09-13
委托招聘合同書(shū)01-16
招聘合同書(shū)模板11-21
代理招聘合同書(shū)12-21
員工招聘合同書(shū)02-27
招聘合同書(shū)范本08-12
招聘的合同書(shū)范本07-01
招聘合同書(shū)范本06-13