招聘會(huì )心得體會(huì )實(shí)用15篇
我們有一些啟發(fā)后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣能夠培養人思考的習慣。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的招聘會(huì )心得體會(huì )，歡迎大家分享。
招聘會(huì )心得體會(huì )1
20xx年11月24日星期六，今天沒(méi)課，正好趕上展覽館有招聘會(huì )，所以就和宿舍同學(xué)去看看，看招聘會(huì )不得不提的一點(diǎn)就是，人多，人很多，記得以前去滿(mǎn)達逛街就已經(jīng)非常擁擠了，有種透不過(guò)氣的感覺(jué)，沒(méi)想到招聘會(huì )人比滿(mǎn)達還多，真的是有過(guò)之而無(wú)不及。
我今天去的目的其實(shí)就是去看一下招聘會(huì )的現場(chǎng)情況，了解一下，人才市場(chǎng)到底在尋找哪方面的人才，說(shuō)句玩笑話(huà)，看看自己到底有哪些賣(mài)點(diǎn)能夠吸引到商家，我雖然是學(xué)習計算機的，但在我的專(zhuān)業(yè)上我并沒(méi)有發(fā)現自己是計算機方面的可造之材，我反而對銷(xiāo)售充滿(mǎn)了好奇，覺(jué)得做銷(xiāo)售雖然不容易，但卻很鍛煉人，而且有助于提升人與人之間的溝通能了，所以我把目光投向了銷(xiāo)售方面的工作，大概是上午九點(diǎn)半到的人才招聘市場(chǎng)，在那里來(lái)回穿梭了兩個(gè)小時(shí)，一共投了四份簡(jiǎn)歷，分別投給了evg長(cháng)樂(lè )公司、內蒙古平亞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng )展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司內蒙古分公司，還有一個(gè)是投給了客服工作方面的公司，曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗，所以也把客服放到了我的考慮范圍之內，在投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，招聘主管們也問(wèn)了我們一些關(guān)于專(zhuān)業(yè)方面，經(jīng)歷方面的'問(wèn)題，回到學(xué)校之后，大概是下午三點(diǎn)半左右，聯(lián)合創(chuàng )展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的宋主管給我打來(lái)了電話(huà)，說(shuō)是周日上午九點(diǎn)半去長(cháng)樂(lè )宮東影南街長(cháng)樂(lè )彎售樓處二樓去面試，多少是有些驚奇的，這么快就有人找我們去面試，也有些小小的高興。以上就是我在招聘會(huì )的所見(jiàn)經(jīng)歷。
招聘會(huì )心得體會(huì )2
20xx年xx月xx號，我有幸以學(xué)生的身份參加了我們學(xué)院舉辦的模擬招聘會(huì )，早上八點(diǎn)，招聘會(huì )準時(shí)開(kāi)始。游覽了會(huì )場(chǎng)，公司、企業(yè)很多家，及我院各分院的應屆畢業(yè)生，場(chǎng)面可謂壯觀(guān)，熱鬧非凡，一眼望去，可用人山人海來(lái)比喻此刻的場(chǎng)景！我是大一的新生，面對大規模的招聘會(huì )，好奇心非常的強，于是懷著(zhù)這顆好奇的心穿梭在人群中，一睹這場(chǎng)職業(yè)戰場(chǎng)的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會(huì )中所招聘的職業(yè)和要求。在一個(gè)招聘人員的后邊，我看見(jiàn)幾位應該是應屆畢業(yè)生的學(xué)長(cháng)學(xué)姐遞上自己的簡(jiǎn)歷，咨詢(xún)著(zhù)有關(guān)信息，并與公司的'應聘人員認真的交談著(zhù)，似乎該公司的應聘人員對這幾位學(xué)長(cháng)學(xué)姐的表現感到滿(mǎn)意，雙方則定了第二輪的面試時(shí)間，不知為什么，那一刻，我心里欣慰的一笑，也許也是在替學(xué)長(cháng)學(xué)姐第一輪面試的順利通過(guò)而開(kāi)心吧。
在會(huì )場(chǎng)中，其他的畢業(yè)生也是滿(mǎn)懷信心地與面試官交談著(zhù)，言語(yǔ)中很難看出這是一群剛踏
出校園走進(jìn)社會(huì )的應屆畢業(yè)生，看著(zhù)他們談吐自若，信心充分的樣子，我想他們一定也是在會(huì )前做好了充分的準備的。這次招聘會(huì )對于每個(gè)應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的，因為一次的成功的面試、談判，在背后支撐的往往是多方面的因素，步入21世紀的門(mén)檻，意味著(zhù)我們將面臨更多的機遇，更重要的是我們同時(shí)也在面對著(zhù)更大的挑戰。時(shí)下，由于市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展，社會(huì )對人才的要求逐步的提升，就業(yè)形勢十分嚴峻，給畢業(yè)生們帶來(lái)了很大的壓力跟挑戰。那么，怎樣才能在這樣的壞境喜愛(ài)成功地有校園邁入社會(huì )，這是每一個(gè)畢業(yè)生都該思索的問(wèn)題。
而我認為，我們就要積累以下幾個(gè)方面的知識，提高自身的發(fā)展能力，它們是：第一點(diǎn)是：早上8點(diǎn)一9點(diǎn)間在招聘會(huì )門(mén)口等侯，不要太晚過(guò)去，機會(huì )是靠自己去爭取的，所以要不怕苦不怕累，為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是，過(guò)了中午不要以為這就錯過(guò)了機會(huì )，其實(shí)不然，很多企業(yè)并不是說(shuō)好幾點(diǎn)走，而是沒(méi)學(xué)生應聘了就走。所以這時(shí)我們來(lái)的人多，企業(yè)就不會(huì )走了。當然，還有一種情況是，中午時(shí)候招聘的企業(yè)會(huì )有用餐時(shí)間，企業(yè)暫時(shí)離開(kāi)，別以為就走了。有的時(shí)候，到了下午4點(diǎn)半，都還有十幾家企業(yè)在招聘面試，所以別怨老天不給機會(huì )自己，機會(huì )是自己去爭取的。以上幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)，也只是我從多方面了解而得知的，自然，并非只有以上幾個(gè)方面的內容，我們還要做到奮斗上進(jìn)，努力提高，發(fā)展自己，如此才能在社會(huì )中立足，找到一份自己滿(mǎn)意的工作，創(chuàng )造自己的未來(lái)。
現在對于應聘的要求，對于我們而言，英語(yǔ)以及其他語(yǔ)言的要求是如此的重要，一覽下來(lái)，英語(yǔ)的等級需在四級以上，相比較而言我的英語(yǔ)基礎并不扎實(shí)，這似乎就是一個(gè)很大的考驗，所以只能說(shuō)：加油吧！在服務(wù)過(guò)程中，我思緒萬(wàn)千，我深受體會(huì )，是這場(chǎng)招聘會(huì )讓我深刻的體會(huì )到了現代社會(huì )就業(yè)競爭的激烈，招聘會(huì )結束后，我走在校園的小道上，深深呼吸著(zhù)大自然給與的清新空氣，但是大自然的魅力再怎么如此的大，可我們還是無(wú)法洮避而臨社會(huì )的競爭所謂適著(zhù)才能生存，為了自己的美好未來(lái)，努力吧！
招聘會(huì )心得體會(huì )3
本人現就讀于上海電機學(xué)院通信工程專(zhuān)業(yè)，是大一的學(xué)生，太平洋人才市場(chǎng)在長(cháng)寧區工人文化宮于20xx年5月8日舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì )，作為一名大一的學(xué)生，參加招聘會(huì )就是去感受一下那里的氣氛，了解下現在工作崗位的需求程度，即使我是抱著(zhù)這樣的心態(tài)去的，也被招聘會(huì )的那種緊張氛圍震撼到了。
第一次經(jīng)歷這種求職面試，目前上大一只是去感受下，所以沒(méi)有什么心理壓力，顯得很輕松。當我嘗試著(zhù)面試與人交流的時(shí)候，就感覺(jué)到自己有點(diǎn)緊張了，口齒不伶俐說(shuō)話(huà)不流暢。這也給自己提了個(gè)醒，以后參加面試一定不能打無(wú)準備之戰，要有備而來(lái)，心中有譜才能輕松面對，尤其要了解自己的專(zhuān)業(yè)相應有哪些企業(yè)可以應聘，了解應聘的企業(yè)文化，崗位對所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否對口，有無(wú)發(fā)展與深造的'機會(huì )，其次再考薪酬等等。
對學(xué)習態(tài)度和專(zhuān)業(yè)知識有了新的認識。每個(gè)招聘崗位都有要求，企業(yè)希望招聘的人員是理論與實(shí)踐二者能相結合的人才，立馬能上手是最為搶手的。我們現在學(xué)習的是理論上專(zhuān)業(yè)知識，缺乏實(shí)踐能力就是紙上談兵，而實(shí)踐經(jīng)驗是在工作中通過(guò)自己摸索不斷積累的，所以說(shuō)在今后不僅要學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，而且對實(shí)訓學(xué)習要重視，只有自己投入到理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習中，才能讓自己參加招聘會(huì )有資本，有底氣。
人往高處走，水往低處流。人人都向往知名企業(yè)，希望得到高薪酬。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們所需要的人才要接地氣，能理智的自我定位，放下架子從基層做起，這樣通過(guò)自己摸索和鍛煉成長(cháng)起來(lái)的才是他們真正需要的人才。而大學(xué)生要本著(zhù)平常心態(tài)，要備足資本，方能與招聘單位談資論價(jià)。
通過(guò)這次招聘會(huì )，感受到除了專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐學(xué)習要打好基礎外，還要豐富自己的人生閱歷，多參加一些有意義的社會(huì )活動(dòng)，讓自己多一些經(jīng)歷，讓自己的簡(jiǎn)歷豐富起來(lái)，與面試者有料可談;要做好吃苦的準備，了解到自己的不足，自我修整積極面對。自己也會(huì )在這個(gè)過(guò)程中慢慢成長(cháng)。只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)雨，方能看得見(jiàn)彩虹!
從現在做起，從點(diǎn)滴做起，深入了解自我，做好職業(yè)定位，明確自己的人生目標，就會(huì )找到職業(yè)生涯的內在源動(dòng)力，給自己的未來(lái)畫(huà)上完美一筆。
招聘會(huì )心得體會(huì )4
我身為一名醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在招聘會(huì )上努力尋找自己的前程，又碰到不少束手無(wú)策的竅門(mén)和問(wèn)題。在招聘會(huì )過(guò)程中，我終于領(lǐng)會(huì )了一些關(guān)鍵性的體驗和策略，本文將會(huì )詳細介紹。
首先，招聘會(huì )對于醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生確實(shí)是非常重要的機會(huì )。這種機會(huì )使我們能夠與潛在的雇主建立網(wǎng)絡(luò )，了解市場(chǎng)，了解我們所學(xué)的學(xué)科切實(shí)用途，并與同齡人分享職業(yè)建議等等。我們可以發(fā)現直接面對許多公司或機構的人，其實(shí)可以開(kāi)闊我們的視野，幫助我們了解醫學(xué)行業(yè)更全面的信息，對未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也非常有幫助。
無(wú)論是在講座、研討、還是討論中，招聘會(huì )是一個(gè)我們展示自我的好地方，也是展示公司或機構對我們的最好機會(huì )。盡量充分利用這個(gè)好地方，或者是預先了解在招聘會(huì )中的最新市場(chǎng)信息，或者是以技能為基礎，向公司與機構展示我們是滿(mǎn)足他們需要的一個(gè)非常好的員工。我們也可以嘗試向公司與機構多了解他們公司的文化特點(diǎn)，并在討論中展示我們與這種文化的契合度。從而建立起公司與機構的良好聯(lián)系。
當然，在招聘會(huì )上確實(shí)會(huì )遇到一些問(wèn)題，例如在時(shí)間調度和如何充分運用招聘會(huì )的.半日半夜等。第一個(gè)問(wèn)題是關(guān)鍵，許多招聘會(huì )壓縮了時(shí)間表，因此，我們需要增強自己的時(shí)間管理能力，及時(shí)參加需要參加的講座和研討會(huì )議，并及時(shí)跟隨時(shí)間表進(jìn)行會(huì )議預訂上的調整和變更。其次，我們應該在展臺與公司或機構進(jìn)行耐心而有效的對話(huà)。與每一個(gè)公司或機構盡量有所交流，或者順利地介紹自己與公司或機構的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并在會(huì )后持續推進(jìn)業(yè)務(wù)關(guān)系。
最后，在招聘會(huì )結束之后，我們可以回憶那一天的情況，并總結自己在招聘會(huì )上的不足補缺。尤其是與有意愿雇傭我們的公司或機構之間的跟進(jìn)，如果有志于加入的公司或機構回復郵件、短信或打電話(huà)等，我們最好及時(shí)回復，以表達我們的感激、意愿以及對于招聘會(huì )的關(guān)注。
總而言之，參加醫學(xué)類(lèi)院校招聘會(huì )是一個(gè)非常有收獲的經(jīng)歷，雖然還不夠完善，我們仍需要不斷探索。我們可以從靠譜的晉升公司和制定計劃初中職業(yè)醫學(xué)市場(chǎng)中獲得調查明確的建議和技巧，并不斷開(kāi)辟新的方式來(lái)管理我們的醫學(xué)職業(yè)生涯，從而實(shí)現我們的夢(mèng)想！
招聘會(huì )心得體會(huì )5
現在春季招聘會(huì )在我校的西苑體育館拉開(kāi)了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會(huì )。
進(jìn)到館內，第一反應就是一個(gè)人“多”。人多，單位多。感覺(jué)到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長(cháng)學(xué)姐把自己簡(jiǎn)歷送到各個(gè)用人單位，開(kāi)始面試�？脊俪龅目碱}千奇百怪，大多都是與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的題目，我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀，這如何答呀。
我認真的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現以前我們信管專(zhuān)業(yè)在我們大學(xué)還不是進(jìn)入這么尷尬的狀況，好多單位都說(shuō)要計算機信管管理有關(guān)專(zhuān)業(yè)的人。覺(jué)得我們專(zhuān)業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信，不想轉院。覺(jué)得這次這個(gè)專(zhuān)業(yè)挺好的。覺(jué)得之后需要好好學(xué)習拓寬自己的知識面，為現在應聘打下基礎。
現在去了春季招聘會(huì )，雖然目前我們還沒(méi)有遭遇就業(yè)問(wèn)題，但對招聘多認識一點(diǎn)無(wú)疑有益于我們未來(lái)的學(xué)習，對我們未來(lái)應聘也有幫助。
不難發(fā)現，企業(yè)對應聘者的規定都是會(huì )多種工具技術(shù)，所以我們不能學(xué)會(huì )一種工具就認為可以了，我們不但得學(xué)多種技能，更要學(xué)好。
另外我認為，工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識運用到實(shí)際中的素養，否則知識再多只是無(wú)益的。
參加人才招聘會(huì )經(jīng)驗體會(huì )2
去年春節，我參與了一次人才招聘會(huì )。收獲了這些，明白了眾多。與其說(shuō)是參與一次人才招募會(huì )，其實(shí)也是參觀(guān)。
第一次來(lái)到這些現場(chǎng)，我是極其的激動(dòng)的還十分的.好奇。一到現場(chǎng)，那畫(huà)面真是驚人，用人山人海來(lái)比喻一點(diǎn)也不為過(guò)。終于開(kāi)啟大廳，到處都是門(mén)面，不過(guò)幸好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序似乎很好。在招聘會(huì )發(fā)現最壯觀(guān)的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠大于應聘的數量。幾個(gè)人或者幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參與招聘會(huì )，是由于我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗，為現在走好自己的路打下穩固的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番看法。
我看到此次招募發(fā)現招聘員工的幾個(gè)特質(zhì)：1、畢業(yè)學(xué)生非常多。他們不僅沒(méi)有社會(huì )經(jīng)驗外，更主要還存在學(xué)用匱乏。并且競爭大，有些職位只應該2,3個(gè)人，卻有40,50個(gè)人去競爭。2、對公司的位置和工作性質(zhì)有規定;有的招聘的高校生針對公司規定在城區，不想再郊區。3、對自己的待遇和休假日、每天的勞動(dòng)時(shí)間要求的增多�，F在很多應聘者規定很高，要雙休日，然后每次勞動(dòng)時(shí)間不能少于幾小時(shí)啊，工資要超過(guò)多少多少啊什么的。4、沒(méi)有人顧及自己能夠勝任工作和職位;然而很少有面試者考量這個(gè)工作適不適宜他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。5、對自己在公司今后的發(fā)展前景沒(méi)有目標。
招聘會(huì )心得體會(huì )6
今天上午，在上完第一大節課后，我和同學(xué)們相約來(lái)到了體育場(chǎng)。面對這龐大的招聘會(huì )場(chǎng)面，我非常激動(dòng)。想想兩年或三年以后，我也會(huì )西裝革履的來(lái)到這參加招聘會(huì )。
在操場(chǎng)上，我們看見(jiàn)師哥、師姐或興奮或緊張或焦慮的神態(tài)，我想，現在的我們應該還不能完全體會(huì )他們此刻的心情吧。并且，我覺(jué)得與其我們到兩年后再各種緊張、焦慮，倒不如我們從現在就開(kāi)始努力，為我們兩年之后，增加競爭的資本。
通過(guò)招聘會(huì )的宣傳，我們都了解到了很多�，F在，許多單位，他們對專(zhuān)業(yè)的限制放松了許多，而且還有的單位對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有限制。但同時(shí)，各種招聘單位卻對計算機、英語(yǔ)有更高的要求。我感覺(jué)到提升自身綜合能力是多么的迫切啊……而且，現在的單位注重的不僅僅是學(xué)歷，更加重視當代大學(xué)生各方面的能力，我認為其中最重要的.是社會(huì )實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗。因此，我們在校期間不單單要注重專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，更要積極參加校園活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。努力提高自己的組織能力、交流能力和實(shí)踐能力等。
此外，我在一家化學(xué)公司制品的招聘會(huì )上發(fā)現一個(gè)有趣的招員要求，他講到，在業(yè)務(wù)能力差不多時(shí)，對黨員、學(xué)生干部、有農村經(jīng)歷以及籃球特長(cháng)的優(yōu)先錄取。這一有趣的現象引起我們的深刻反思。在現代社會(huì )，大學(xué)生或許缺乏的不僅僅是學(xué)習、溝通、實(shí)踐能力，更值得大學(xué)生注意的是吃苦耐勞的精神。從小到大的安逸生活，也許是這種能力缺乏的重要原因吧。
周?chē)皆?jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)“享受人生而不沉湎，看透人生而不消極�！贝髮W(xué)生活，所有的壓力和安逸都是你自己營(yíng)造的。讓我們享受人生、看透人生，不沉湎也不消極。到底要走怎樣的路，恐怕只能你自己決定吧。
招聘會(huì )心得體會(huì )7
5月27號下午，按老師的建議，懷揣著(zhù)簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì )。對于大三的我們來(lái)說(shuō)，這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì )現場(chǎng)的氛圍，也讓我認清今后努力的方向。
初到會(huì )場(chǎng)，我和室友一起怯生生的觀(guān)摩了場(chǎng)內的景象。呵，一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴：往來(lái)的求職者攢動(dòng)，琳瑯的企業(yè)招聘臺，和著(zhù)五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來(lái)，我該從哪里開(kāi)始呢？帶著(zhù)疑問(wèn)我來(lái)到會(huì )場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措，只好繞著(zhù)場(chǎng)內各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀：應聘者要求、所需崗位、需招人數、以及公司的發(fā)展狀況，途中不時(shí)會(huì )有相關(guān)人員遞上宣傳單，并介紹上幾句。在大體上的了解之后，我選定了幾家自己感興趣的，準備開(kāi)始與面試官正面交鋒。首先來(lái)到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷，本想了解下人事管理這一職位，哪知對方一開(kāi)口就問(wèn)“你是大三的，想找的是實(shí)習崗位么？對不起，我們不收實(shí)習生”，為此第一站失敗告終。以此為鑒，接下來(lái)的幾場(chǎng)我采取先詢(xún)問(wèn)在先，以免一開(kāi)始就遭到拒絕。相繼之后，我選了幾家教育機構：未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等，并投上自己的簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對象等進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，并耐心請教，聽(tīng)取他們的介紹，互相了解。幾經(jīng)周折之后，手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單，帶著(zhù)復雜的思緒離開(kāi)了會(huì )場(chǎng)。
從此次的招聘會(huì )中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一，簡(jiǎn)歷過(guò)簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò )上下載下來(lái)的一張表格，按照其中的對應項填上我的專(zhuān)業(yè)，及一些在校的獎懲情況。但在會(huì )場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多，照片、詳細的介紹，所獲獎勵的相關(guān)復印件等，無(wú)一不體現求職者認真地態(tài)度，也會(huì )更得對方的好感。第二，自身儲備的知識不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求，就拿教育機構的來(lái)說(shuō)，多處寫(xiě)著(zhù)持四六級英語(yǔ)證書(shū)者、普通話(huà)二級甲等者優(yōu)先，這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次�？梢�(jiàn)社會(huì )就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢，若不加強自身的塑造，機會(huì )來(lái)了你也只能?chē)@為觀(guān)止。第三，實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候，我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機構，但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專(zhuān)業(yè)的理論知識上徘徊，還應加以實(shí)踐，不斷的積累經(jīng)驗。切莫滿(mǎn)腹經(jīng)綸，卻未能表述。第四，應注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無(wú)聲開(kāi)場(chǎng)白，為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境，有助于雙方的成分了解。剛開(kāi)始時(shí)，我總是害怕不敢踏出第一步，回答時(shí)聲音過(guò)小，致使降低了成功的可能性。在會(huì )場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席，給人精神飽滿(mǎn)，挺拔的首要印象，吸引了不少招聘者。另外，我覺(jué)得在面試中不可把工資的部分看的.太重，特別是相對于我們這些想要找尋實(shí)習單位的應聘者來(lái)說(shuō)，應著(zhù)重放在實(shí)踐的崗位與內容上，能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著(zhù)招聘會(huì )的落幕，思緒不在那么的迷茫，認清自己所缺失的，今后定將多加補足，為明年的自己添磚加瓦，預祝我成功。
從事人力資源工作十多年，招聘從入行那天就開(kāi)始在做，經(jīng)過(guò)這么多年形成一種琢磨人的習慣，用一位同行朋友的話(huà)說(shuō)“閱人多了，走在大街上看到人都在琢磨”。以前關(guān)于招聘面試方面的課程也聽(tīng)過(guò)不多，聽(tīng)來(lái)聽(tīng)去基本理論都差不多。
不過(guò)周六去聽(tīng)過(guò)孫老師課后還是頗有收獲，特別是孫老師提到的4P營(yíng)銷(xiāo)與人才招聘及關(guān)注面試細節讓我感悟良多�，F將本次聽(tīng)課后的心得歸納如下：
1、招聘是一個(gè)系統性的工作，前期的準備是招聘成功的關(guān)��；
招聘崗位定位正確與否是招聘成功的前提；首先得根據公司的人才策略及組織、部門(mén)、崗位職能出發(fā)針對需求崗位進(jìn)行預測、定位；用老師的話(huà)首先你在知道吃什么的“魚(yú)”；吸引人才策略是招聘成功的保障；也就是老師說(shuō)要學(xué)會(huì )“運用4P營(yíng)銷(xiāo)理論”來(lái)吸引人才，只當有足夠的人才供選擇可能保障招聘合適的人才。
招聘選拔工具的運用得當與否，是招聘成功的關(guān)��；其中孫老師提及到“最成功的面試招聘合格也不會(huì )超過(guò)40%”讓我深有同感；招聘是一個(gè)不得有任何馬虎的工作，從簡(jiǎn)歷篩選開(kāi)始，至筆試題庫的設計，至面試環(huán)節的提問(wèn)設計和方法運用都需要事前針對各自不同的崗位進(jìn)行精心的評估與設計，才可能保障后繼招聘中的“慧眼識人”。
2、細節影響招聘效果
孫老師本次課程的講授最大的特征就是從細節方面入手與大家一起分享招聘技巧：如何從簡(jiǎn)歷中讀出有效信息，電話(huà)面試人員的語(yǔ)言表達要求，面試人員的形象及態(tài)度等，認知筆試試題的出處，行為面試和條件面試的題型設計，校園招聘的關(guān)健點(diǎn)“宣講人“等方面的共享無(wú)不體現細節對招聘效果的影響不可忽視。
“二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才決定企業(yè)的競爭優(yōu)勢，選對人是創(chuàng )造競爭優(yōu)勢的基礎”，通過(guò)這次課程的學(xué)習讓我更加明白招聘工作在企業(yè)人力資源管理中的重要性。同時(shí)我也會(huì )將本次課用學(xué)到的知識結合我們企業(yè)的實(shí)際情況予以運用，以提升我司的競爭力。
招聘會(huì )心得體會(huì )8
看了那些公司貼出來(lái)的招聘廣告，我覺(jué)得自己有很多不足的地方。比如說(shuō)英語(yǔ)四級，交流溝通能力以及應變能力等。趁我們還沒(méi)離開(kāi)學(xué)校，還有時(shí)間去準備一些該具備的證書(shū)、技巧、能力，從現在開(kāi)始努力改變自己，完善自己。公司說(shuō)現在急缺人，而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才，而真正的人才需要付出努力的。
很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒(méi)有行動(dòng)，經(jīng)常怨天尤人。工作并沒(méi)有想象中那么難找，而是許多人對自己的期望太高，對社會(huì )的要求太多。我認為我們大學(xué)生應該以一顆平常心去對待。我個(gè)人認為大學(xué)生沒(méi)什么可值得驕傲，大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明，不一定比他們有能力，但素質(zhì)要更高，思想要更成熟。從最低層做起，收獲會(huì )更多。學(xué)習技術(shù)技巧是件快樂(lè )的事。
其實(shí)很多道理我們都懂，但在社會(huì )久了就會(huì )被動(dòng)搖�？偸窍Ｍ禳c(diǎn)升職，快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會(huì )讓我更加自信，更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認可你并且聘用你，就得有值得他們那么做的理由。給自己更多的信心，付出更多的努力，到時(shí)面試時(shí)就不再那么畏懼。
一般公司都會(huì )問(wèn)：你的專(zhuān)業(yè)知識，成績(jì)怎么這么差，對未來(lái)有什么定位，自己介紹一下自己，家是哪的`，對我們公司有什么認識，對公司的忠誠度，如果是外企：他們比較注重邏輯思維，我那次去貝卡爾特，它們有兩次考試，第一個(gè)就是邏輯思維題，第二個(gè)是專(zhuān)業(yè)知識題，我第一題沒(méi)答好，第二題答的很好，他們也沒(méi)要我。你要是應聘最好了解這家公司的情況，這樣人家就會(huì )認為你對公司比較注重。
招聘會(huì )心得體會(huì )9
每個(gè)展位前都擠滿(mǎn)了懷揣夢(mèng)想的求職者，他們的臉上既有期待也有緊張。
穿梭在人群中，我深刻感受到了競爭的激烈。許多企業(yè)不僅要求專(zhuān)業(yè)技能，還看重實(shí)習經(jīng)驗和綜合素質(zhì)。這讓我意識到，大學(xué)不僅是學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的地方，更是一個(gè)鍛煉和提升自己的平臺。
同時(shí)，我也被一些企業(yè)的文化和理念所吸引。他們強調團隊合作、創(chuàng )新思維，這讓我對未來(lái)充滿(mǎn)了期待。但更多的'是，我明白了自己還有很多需要學(xué)習和提高的地方。
這次招聘會(huì )，不僅讓我看到了就業(yè)市場(chǎng)的現狀，更激發(fā)了我對未來(lái)的規劃和追求。我相信，只要不斷努力和進(jìn)取，總會(huì )找到那個(gè)適合自己的舞臺。
招聘會(huì )心得體會(huì )10
自從步入幼兒園教師這條職業(yè)道路以后，我感受到了無(wú)盡的收獲和成長(cháng)。在與孩子們的相處過(guò)程中，我不僅收獲了知識和技能，更重要的是心靈上的滿(mǎn)足和成就感。下面我將從幾個(gè)方面介紹一下我在幼兒園教育工作中的收獲和心得體會(huì )。
首先，通過(guò)與幼兒園的孩子們的相處，我深刻地體會(huì )到了教育的魅力。每天早上當我迎接孩子們的時(shí)候，他們純真的笑容和熱情的擁抱帶給我無(wú)盡的溫暖和愉悅。在課堂上，從他們天真無(wú)邪的眼神中，我看到了對知識的渴望和好奇心。每個(gè)孩子都是獨特的個(gè)體，他們互相之間有著(zhù)不同的需求和能力。通過(guò)調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造性，我學(xué)會(huì )了從他們的角度去欣賞世界，去更好地幫助他們發(fā)展潛力。
其次，我在幼兒園教育工作中收獲了更多的專(zhuān)業(yè)知識和技能。在教學(xué)的過(guò)程中，我不僅需要了解教育學(xué)的理論知識，還需要了解幼兒的心理特點(diǎn)和發(fā)展規律。我不斷學(xué)習和探索，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。通過(guò)參加教育培訓和研討會(huì )，我不斷更新教育理念，并將其應用到實(shí)際的教學(xué)中。我學(xué)會(huì )了如何制定合理的教學(xué)計劃，如何利用多種教學(xué)方法激發(fā)孩子們的學(xué)習興趣和創(chuàng )造力。每個(gè)孩子都是一張白紙，我的任務(wù)就是給他們上色，并幫助他們展現自己的光彩。
此外，我在幼兒園教育工作中也收獲了與家長(cháng)的良好溝通能力。家長(cháng)是孩子成長(cháng)過(guò)程中重要的支持者和合作伙伴。通過(guò)與家長(cháng)的交流溝通，我學(xué)會(huì )了尊重不同的家庭背景和教養方式。我了解到每個(gè)孩子家庭的'期待和需求，通過(guò)與家長(cháng)密切合作，共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。我盡力幫助每個(gè)家長(cháng)解決他們的疑惑和困惑，建立起與家長(cháng)的良好關(guān)系。我學(xué)會(huì )了虛心傾聽(tīng)家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，并互相交流和學(xué)習，共同為孩子的成長(cháng)搭建一個(gè)良好的環(huán)境。
最后，我在幼兒園工作中收獲了一種深深的滿(mǎn)足感和成就感。每天都能看到孩子們在學(xué)習和成長(cháng)中的進(jìn)步，他們的笑容和喜悅是我最大的回報。即使在面對困難和挫折的時(shí)候，我也能感受到他們無(wú)盡的信任和支持。作為一名幼兒園教師，我能夠陪伴著(zhù)孩子們度過(guò)他們人生中最重要的時(shí)光，見(jiàn)證他們逐漸成長(cháng)為有思想、有情感、有責任心的人。這種滿(mǎn)足感和成就感是在其他任何職業(yè)中無(wú)法得到的。
綜上所述，通過(guò)與孩子們的相處，我在幼兒園教育工作中獲得了無(wú)盡的收獲和成長(cháng)。我不僅學(xué)會(huì )了尊重每個(gè)孩子的個(gè)體差異，還提高了自己的教育水平和專(zhuān)業(yè)素養。在與家長(cháng)的溝通中，我學(xué)會(huì )了互相理解和支持，建立了良好的合作關(guān)系。最重要的是，我通過(guò)幼兒園教育工作獲得了一種深深的滿(mǎn)足感和成就感。在未來(lái)的工作中，我將繼續努力，不斷學(xué)習和成長(cháng)，為更多的孩子帶去快樂(lè )和成長(cháng)的機會(huì )。
招聘會(huì )心得體會(huì )11
最近，我參加了一場(chǎng)大學(xué)生招聘會(huì )，感受頗深，特此分享我的心得體會(huì )。
招聘會(huì )是一個(gè)很好的了解企業(yè)的平臺，我們可以通過(guò)招聘會(huì )來(lái)了解一些企業(yè)的文化、發(fā)展和需求。在招聘會(huì )上，我了解了許多企業(yè)的信息，包括一些知名企業(yè)和創(chuàng )業(yè)公司，這些都是日后我們可能會(huì )應聘的對象。同時(shí)，我還了解了一些企業(yè)的招聘要求和崗位職責，對于我們今后的職業(yè)規劃非常有幫助。
招聘會(huì )是一個(gè)很好的展示自己的平臺，我們可以通過(guò)招聘會(huì )來(lái)展示我們的實(shí)力和特長(cháng)。在招聘會(huì )上，我和其他同學(xué)一樣，展示了自己的簡(jiǎn)歷并與企業(yè)的HR進(jìn)行了交流，許多企業(yè)的HR都會(huì )為我們提供一些專(zhuān)業(yè)的建議和意見(jiàn)，幫助我們更好地完善自己的簡(jiǎn)歷。此外，我和企業(yè)的.HR還進(jìn)行了一些溝通和互動(dòng)，展示了自己的溝通能力和團隊合作能力，這對于今后進(jìn)入職場(chǎng)也是非常重要和有幫助的。
最后，招聘會(huì )是一個(gè)很好的學(xué)習和提高自己的平臺，我們可以通過(guò)招聘會(huì )來(lái)學(xué)習一些有用的技能和知識。在招聘會(huì )上，許多企業(yè)都會(huì )舉辦一些有趣的活動(dòng)和講座，讓我們能夠了解更多的職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展方向，這對于我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展也是非常有幫助的。
通過(guò)這次招聘會(huì )，我感受到了求職的壓力和挑戰，同時(shí)也意識到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。我相信只要我們不斷學(xué)習和提升自己，一定能夠在職場(chǎng)中獲得成功。
招聘會(huì )心得體會(huì )12
今年xx月xx日，我有幸參加了公司召開(kāi)的招聘會(huì )。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的工作，雖然沒(méi)有取得什么成功，但是我感覺(jué)到自己的收獲也是很大。
這次的招聘會(huì )是公司對新員工的一次集中培訓和一次考試。在這次的培訓里面，我的確獲益匪淺。我覺(jué)得公司對新員工的培訓非常重視，給新員工提供了一個(gè)學(xué)習提高的機會(huì )。在這一個(gè)月的工作中，通過(guò)自身的努力以及在各方面的幫助，我學(xué)到了很多東西，這對我來(lái)說(shuō)是很有益的。我也感覺(jué)到公司對新員工的關(guān)注是很有意義的。我也深知自己在學(xué)校所學(xué)的知識，只有到了社會(huì )中去經(jīng)歷和參與過(guò)才能有所收獲。
我覺(jué)得我還有很多地方需要改進(jìn)。我希望在以后的工作中能夠把自己的不足之處通過(guò)吸取教訓，彌補自己之不足。在這一個(gè)月的時(shí)間以來(lái)，我覺(jué)得我收獲了很多。這些對我以后的學(xué)習、工作都有很大的.幫助。在以后的工作中，我也更應該努力做到這些。
這次的招聘會(huì )，我是很順利的進(jìn)入的，這次的工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的挑戰了。我覺(jué)得自己在以后的工作中要加倍努力，把自己的能力提升上來(lái)。在以后的生活和學(xué)習中更加努力的去提升自己，讓自己變得更加優(yōu)秀！
招聘會(huì )心得體會(huì )13
今年寒假，我參加了一次大型人才招聘會(huì )慈溪市20xx年面向長(cháng)三角大型人才交流會(huì )，收獲了很多知識，也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加，還不如說(shuō)是參觀(guān)。
因為是第一次參加招聘會(huì )，所以從總體上來(lái)說(shuō)我本人是帶著(zhù)一份好奇之心的。初七那天約上兩個(gè)同學(xué)，一起去感受招聘會(huì )的氣氛。車(chē)剛到站就感受到濃濃的氣息，好多人都在等車(chē)。終于我們上了車(chē)，前往目的地。一到現場(chǎng)，那場(chǎng)面真是驚人，用人山人海來(lái)形容一點(diǎn)也不為過(guò)。終于進(jìn)入大廳，到處都是攤位，不過(guò)還好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序竟然。在招聘會(huì )看到最壯觀(guān)的一幕，當某信用合作社的招牌一掛出，30秒內，排了四五十個(gè)人。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數。幾個(gè)人甚至幾十個(gè)人競爭一格崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì )，是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守那么，同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)歷，為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生根底。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。
對于這次招聘會(huì )，我的看法如下：
本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員，90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)歷提出要求，但總的來(lái)說(shuō)，對學(xué)歷的要求低，崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。 經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察，我發(fā)現，這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位，也沒(méi)有我所需要的�；蛟S是自己對自己的要求高了一些，但我確實(shí)沒(méi)看到法學(xué)專(zhuān)業(yè)的招聘。其實(shí)，法學(xué)專(zhuān)業(yè)所面向的崗位，很少與招聘有關(guān)。一般以機關(guān)、事業(yè)單位為主。
招聘會(huì )上人山人海，人挨人，人擠人。雖然看上去人才濟濟，但多數是大專(zhuān)及以下的，此外，名校學(xué)子就更少�？傮w而言，應聘者的專(zhuān)業(yè)水平缺乏。
唯一吸引我的也只是慈溪市機關(guān)事業(yè)單位面向全國公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才，雖然提出了各種要求，學(xué)歷也在本科以上，但仔細看，所招的幾乎都是經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有一個(gè)崗位需要法學(xué)專(zhuān)業(yè)的人才。但很奇怪的是公司、銀行都是門(mén)庭假設市，而恰恰是機關(guān)事業(yè)單位門(mén)可羅雀。從這一點(diǎn)上也可以看出，本次招聘會(huì )學(xué)歷要求比較低。
看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位，我們的心情還是挺平靜的，但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由：
第一，由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部，使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求缺乏”的狀況，這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在，使得中國的'大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間，形成宏大的落差，變成一個(gè)構造性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決，以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重，而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位，引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。
第二個(gè)原因是中國高等教育的質(zhì)量問(wèn)題，特別是文科教育質(zhì)量極為低下。根本原因是教學(xué)內容的“全盤(pán)西化”，幾乎不針對中國的政治經(jīng)濟現實(shí)，學(xué)生經(jīng)過(guò)大學(xué)數年的學(xué)習之后，對于現實(shí)社會(huì )的狀況仍然是十分隔膜，這也嚴重不利于學(xué)生的就業(yè)。
此外，由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化，因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降，這不僅表現在收入水平的下降，還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求，回絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。
還有一個(gè)主要原因，與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化，福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化，缺乏保障個(gè)人根本福利的整體利益安排和長(cháng)期鼓勵，嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性，使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合，造成嚴重的矛盾。
雖然有眾多的原因存在，但我個(gè)人認為，大學(xué)生認為工作難找，競爭太劇烈，自己也有著(zhù)不可推卸的責任，如果，我們有更多的實(shí)踐經(jīng)歷，能最快的將自己所學(xué)的理論與工作需要向結合，那么實(shí)踐經(jīng)歷就不可能成為我們的絆腳石;如果，我們的學(xué)歷不是停留在大專(zhuān)，而是由進(jìn)一步的開(kāi)展，那么，我們就不會(huì )被限制在競爭人數最龐大的范圍，而可以脫穎而出;如果，我們能有長(cháng)遠的眼光，不奢望一步登天，我們就可以在適宜的城市找到一份相對有保障的工作;如果，我們愿意在工作中從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)，我相信我們的人生不會(huì )停滯。
面對金融危機，面對就業(yè)寒冬，要適時(shí)調整自己的方案，既然無(wú)法逃避，就做好最壞的打算，堅決自己的信念，相信總有一天會(huì )有所成就，會(huì )當凌絕頂，一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光，寬闊的眼界，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)，豐富的實(shí)踐，踏實(shí)的態(tài)度，務(wù)實(shí)的心態(tài)，相信擁有這些，對于工作，對于未來(lái)，我們會(huì )心想事成的。
招聘會(huì )心得體會(huì )14
記得今年6月份參加招聘會(huì )時(shí)，就整體上了解了一下當時(shí)的招聘崗位和薪資待遇等。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒(méi)什么區別，自己的感觸相比上次更深一些，也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。這次招聘會(huì )言參與應聘的人要比上次多很多，之前舍友都沒(méi)參與，這次都印好簡(jiǎn)歷什么的去應聘了。
一、校園招聘會(huì )招聘崗位薪資待遇
這次招聘會(huì )崗位和上次差不多，比如房地產(chǎn)推銷(xiāo)，平面設計，室內裝修設計，駐店設計師等等，這一次崗位薪資待遇起始3500左右基本都有五險一金。感覺(jué)這些很有意思但是離自己比較遠。還有一大類(lèi)就是教師招聘，以自己的專(zhuān)業(yè)而言，我是漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)的，肯定比較關(guān)注語(yǔ)文，但是相比較所有的科目，語(yǔ)文教師招聘的比較少。這類(lèi)崗位工資基本不到3000 。再有自己比較關(guān)注的就是軟件設計管理這方面的，這方面的招聘崗位也有一些，但是崗位需要人員比較少。這類(lèi)基本工資5000左右+五險一金，感覺(jué)比其他好一些。還有一些客服，銷(xiāo)售，前臺等等，前期基本工資也就20xx左右。
總體感覺(jué)，工資待遇似乎沒(méi)什么變化，而且總覺(jué)很多崗位不需要專(zhuān)業(yè)對口什么的，上崗前都會(huì )進(jìn)行培訓，如果說(shuō)要求專(zhuān)業(yè)對口的話(huà)找工作有些困難。
二、現在大學(xué)生的就業(yè)情況
經(jīng)過(guò)了去年嚴峻的.就業(yè)形勢，大家對20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達727萬(wàn)，被一些人稱(chēng)為"史上最難就業(yè)季"。然而20xx年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬(wàn)人，大學(xué)高校畢業(yè)人數創(chuàng )歷史最高，堪稱(chēng)"史上更難就業(yè)季"。
今年，中國將有749萬(wàn)名研究生、大學(xué)生。外加去年未找到的畢業(yè)生，可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達840萬(wàn)。20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)倒閉，而在20xx年，民營(yíng)企業(yè)吸納了31.2%的大學(xué)畢業(yè)生。據《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示，盡管20xx典范企業(yè)在市場(chǎng)上收入平均增長(cháng)23.4%，招聘規模達到38萬(wàn)人，平均每家招聘683位大學(xué)應屆畢業(yè)生，比20xx的606人增加了12.8%。但20xx大學(xué)畢業(yè)生人數達到749萬(wàn)，是高校畢業(yè)生人數最多的一年。加上20xx年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年20xx年大學(xué)生就業(yè)形勢仍難好轉。
三、感受
距離上次寫(xiě)校園招聘會(huì )的感受差不多有5個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月后再次參加招聘會(huì )，才有些體會(huì )到招聘會(huì )現場(chǎng)人山人海的可怕場(chǎng)景了，只是一個(gè)小小的校園招聘就那么多的人，如果走出去還不知道會(huì )有多少人和你爭搶一個(gè)職位。如果自己就是在學(xué)校里默默無(wú)聞的學(xué)完4年，參加這種招聘會(huì )，自己能找到工作的幾率有多大。一個(gè)剛畢業(yè)的，可以說(shuō)沒(méi)有任何硬技術(shù)，任何工作經(jīng)驗，你憑什么獲得一個(gè)好些的職位�，F在想想，每年就業(yè)都說(shuō)困難是為什么?感覺(jué)主要原因還是自己沒(méi)有什么拿得出手的能力，再看看提高班的師哥師姐們，一次次刷新著(zhù)提高班就業(yè)薪資的記錄，有能力有本事走到哪里都是可以給別人帶去利益的人，誰(shuí)不愿意應聘這樣的人呢。所以還是那句話(huà)，在自己還沒(méi)有踏進(jìn)社會(huì )還有時(shí)間的時(shí)候，要多多修煉，讓自己變強大，讓自己以后有能力應對想要應聘的工作，成為可以選工作的人，而不是被工作選的人。
招聘會(huì )心得體會(huì )15
我最近參加了一場(chǎng)招聘會(huì )，這是我第一次參加這種招聘會(huì )，我學(xué)到了很多，感受到了很多，我想把我的心得和體會(huì )與大家分享。
這次招聘會(huì )給我們提供的機會(huì )很多，我們可以了解到不同學(xué)校的情況，并且直接與學(xué)�；驁@的負責人交流，這對我們找工作非常有幫助。同時(shí)，我們還可以了解到招聘公司對我們所在行業(yè)的需求情況。通過(guò)多次參加招聘會(huì )，對于我們的職業(yè)規劃和發(fā)展也大有幫助。
參加招聘會(huì )前，我們需要認真準備，注意自己的形象，準備好自己的'簡(jiǎn)歷和。需要注意簡(jiǎn)歷的和的準確性，使自己的優(yōu)點(diǎn)、特長(cháng)和經(jīng)驗更為突出，吸引用人單位的目光。對于自我介紹，我們需要運用亮點(diǎn)，讓自己在眾人中顯得與眾不同。
招聘會(huì )上，我們會(huì )遇到很多不同的用人單位，交流能力的重要性也就凸顯了出來(lái)。建議在與招聘人員進(jìn)行交流時(shí)，要用自己最擅語(yǔ)言表達出自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和技能，并更好地展現出自己的、自信和積極向上的態(tài)度。
總而言之，參加幼師招聘會(huì )不僅是一次尋找工作的機會(huì )，更是一次職場(chǎng)溝通學(xué)習的機會(huì )。我們可以從中學(xué)會(huì )如何與用人單位打交道，學(xué)會(huì )組織自己的思維和語(yǔ)言，學(xué)會(huì )應對突發(fā)情況的能力�？傊�，通過(guò)參加幼師招聘會(huì )，我們可以更全面地了解自己所處行業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)，讓自己更適應職場(chǎng)的，做好職場(chǎng)規劃，從而更好的實(shí)現自己的職業(yè)發(fā)展目標。
結尾：最后，我想說(shuō)，參加幼師招聘會(huì )對我們找工作、職場(chǎng)溝通以及個(gè)人發(fā)展等方面都是非常有幫助的，如果你正在尋找工作或想更好地了解職場(chǎng)，我建議你多參加這樣的招聘會(huì )，去感受一下其中的氛圍與樂(lè )趣。
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