簡(jiǎn)單的職場(chǎng)的語(yǔ)錄35條
學(xué)習者不一定成功,但成功者一定是擅長(cháng)學(xué)習的人。下面是小編給各位讀者分享的職場(chǎng)的語(yǔ)錄35條,感興趣的一起來(lái)看看吧。
1、失敗就好像蜜蜂每一次采的蜜,一直積攢著(zhù),就會(huì )醞釀成成功,你才能?chē)L到成功的甜頭。
2、我看到胭脂花,就想到了那些堅韌不拔的人,雖然他們的人生可能并不是那么的幸運、順利,但他們才是笑到最后的、成功的人。我想做這樣的"一朵胭脂花",做一個(gè)笑到最后的人!
3、站起才是真正的成功;人生沒(méi)有永恒,只有閃光的人生才算是生命的永恒。
4、在合適的時(shí)間,做了最合乎時(shí)宜的事情,你就成功了。
5、世界對于每一個(gè)活生生的人來(lái)說(shuō),都是公平無(wú)二的,有耕耘才會(huì )有收獲,有奮斗才有成功,有付出才有得到。
6、成功沒(méi)有盡頭,生活沒(méi)有盡頭,生活中的艱難困苦對我們的考驗沒(méi)有盡頭,在艱苦奮斗后我們所得到的收獲和喜悅也沒(méi)有盡頭。
7、歲末年初,回首過(guò)去,拼搏與汗水,換來(lái)今天的喜悅與收獲,總結過(guò)去,勤奮加努力,得來(lái)今天的幸福與成功;展望來(lái)年,愿你再接再厲,鼓勁加油,爭取創(chuàng )造更大的輝煌!
8、幫強者工作、與強者合作、找強者幫你工作,是加速成功的三部曲。
9、不學(xué)習就不能成功,不請教別人就不知道。
10、成功并不在于別人努力你也努力,而是在于別人停下來(lái)時(shí)你仍在努力。
11、大家不要再用失敗是成功之母來(lái)安慰自己,我認為成功才是成功之母,只有成功過(guò)的人才能教給你如何再次成功,失敗的人只有失敗的經(jīng)驗與慘痛的回憶。
12、你的父母是誰(shuí),對于人生成功,并不重要;你的朋友是誰(shuí),對于人生成功,卻很重要。未來(lái)能走多遠,關(guān)鍵看你與誰(shuí)同行。
13、對于很多求職者來(lái)說(shuō),重要的不是你想做什么,而是你能夠做什么。只有看清自己的位置,一切從低處做起,并做出正確的選擇,我們就成功了第一步。
14、狼道之態(tài)度:成功者永不放棄,放棄者永不成功。成功只有一個(gè)理由:我要成功!敗有一千個(gè)借口。態(tài)度決定成功,而不是成功之后改變態(tài)度。
15、你做一項工作只是為了謀生,對它并不喜歡,這項工作就只是你的職業(yè)。做一項工作只是因為喜歡,并不在乎它能否帶來(lái)利益,這項工作就是你的事業(yè)。理想的情形是事業(yè)和職業(yè)一致,做喜歡的事并能以之謀生。次好的是,二者分離,業(yè)余做喜歡的事。糟糕的是根本沒(méi)有自己真正喜歡做的事。
16、即使你在為工作上的種種問(wèn)題而惱怒,也不要日夜抱怨。如你在因長(cháng)期加班而牢騷滿(mǎn)腹,與其向人訴苦,不如去找上司,看看能否有機會(huì )改變你的處境。
17、現代女性的職業(yè)能力越來(lái)越強,因而成為上司的可能越來(lái)越多,表面無(wú)論任何強勢與霸道,但她的心中永遠會(huì )有小女人的特質(zhì)。人永遠在猜疑中,她會(huì )讓你覺(jué)得她最欣賞你,但是到頭來(lái)你發(fā)現自己一無(wú)所得。
18、長(cháng)期以來(lái),企業(yè)在選聘與選拔人才時(shí),一直強調能力與經(jīng)驗。在今天,所謂能力高強、經(jīng)驗豐富的人在幾年后很可能沒(méi)有用武之地,F在的關(guān)鍵是他們是否具有學(xué)習新能力的潛力。
19、職場(chǎng)新手最不該做的就是不懂裝懂,真正的去接觸業(yè)務(wù)的時(shí)候,你會(huì )非常需要幫助,千萬(wàn)別錯過(guò)學(xué)習與被培養的機會(huì ),即使得不到牛人的真傳,他們的小小提醒,也足夠你小用幾回。
20、如果你不喜歡現在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨的時(shí)候,要學(xué)會(huì )忍受孤獨,這樣才會(huì )成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機會(huì )從不會(huì )失掉你失掉了,自有別人會(huì )得到。若電話(huà)老是不響,你該打出去。千萬(wàn)別因為到了結婚年齡而草率結婚。
21、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢,使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展,或是改變目前業(yè)務(wù)結構,或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì ),但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō),環(huán)境因素的作用是不同的。
22、斯大林是一流的社會(huì )心理學(xué)家,對人性的分析非常深刻。認為,要想別人聽(tīng)話(huà),最根本的是兩手,第一是讓人處于恐懼之中,第二是給人足夠的私利。一輩子堅信,一靠恐懼,二靠收買(mǎi),才能讓別人成為可靠的工具。
23、人不能太寵自己。吃苦就要學(xué)會(huì )吃點(diǎn)苦。得苦中苦,方成人上人。在很多人工作總是會(huì )挑三揀四的,那就象是吃飯一樣,挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí),只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人,才會(huì )更快得成長(cháng)。
24、職場(chǎng)禮儀在接待客人中間接電話(huà),是一個(gè)非常不好的行為,傳達的信息是:第一,眼前這個(gè)人不如電話(huà)中的人重要,第二,你不是一個(gè)對事情有掌控的人,第三,你是一個(gè)并不集中精力對待你約定的人和事的人。三個(gè)信息對你都極為不利。
25、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng )傷所控制,害怕任何新的嘗試是其特征,一朝被蛇咬,十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經(jīng)驗教訓。度看重前車(chē)之鑒,這類(lèi)型的心理俘虜會(huì )損害自身的探索能讓自己裹足不前。
26、自信是面對自己的一種態(tài)度,也是面對人生的一種態(tài)度,更是面對人際交往的一種態(tài)度。信的人面對任何人都能夠應對自如,面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為,比然需要自信的態(tài)度。
27、作為絕大多數職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),要想在職業(yè)生命中獲得廣闊的`前景與絕佳的機會(huì ),都需要貴人的慧眼識才,引領(lǐng)與推動(dòng)自己快速成長(cháng)。有貴人自然會(huì )獲得更多的機會(huì ),更容易獲得職業(yè)的成功。
28、公私分明——常人犯錯,多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運營(yíng),靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施,不可缺少,同時(shí)更為重要的是品性的修養。古往今來(lái)的大成就者,皆是趨大義事利之人,古人云,勿以善小而不為,勿以惡小而為之,說(shuō)的就是這個(gè)道理。公私不分,以權謀私,擅自占用集體財物,也許使私心得到了片刻的滿(mǎn)足,但是卻極大地損害了個(gè)人的形象?膳碌氖,這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì )進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時(shí),屆時(shí),身敗名裂的因果反應可能使自己一敗涂地。
29、守時(shí)、守紀、守諾——自律是成功者的守護神。沒(méi)有規矩不成方圓!
30、職場(chǎng)投射測驗主要是用于對人格、動(dòng)機等內容的測量,它要求被測試者對一些模棱兩可或模糊不清、結構不明確的刺激做出描述或反應,通過(guò)對這些反應的分析來(lái)推斷被試者的內在心理特點(diǎn)。
31、一個(gè)人的心如果是灰色的,那么他的眼睛也會(huì )蒙上塵埃,目光所及之處,全是一片灰蒙蒙。吳玲敏的失敗,是因為她和同事之間不良的同事關(guān)系引起的。她對任何一個(gè)人都抱著(zhù)一種戒備和敵對心理,以這樣的心態(tài)工作當然無(wú)法順利進(jìn)行。在一個(gè)講求團隊合作的職場(chǎng)社會(huì )里,合作才能共贏(yíng),如果整天抱著(zhù)敵對的心態(tài),個(gè)人很難進(jìn)步,團隊的戰斗力也會(huì )受到很大影響。
32、心理學(xué)上有個(gè)理論,較之那些我們做過(guò)的事,人們后悔的往往是那些沒(méi)做的事。所以當人們在生命盡頭往回看時(shí),往往會(huì )發(fā)現有好多夢(mèng)想應該實(shí)現,卻沒(méi)有實(shí)現。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侶,其實(shí)我們多少人過(guò)著(zhù)的是別人希望你過(guò)的生活,而不是自己真正想要的生活。
33、我要讓所有人知道,我可以!度毟呤帧
34、那些讓人驚奇的偉業(yè),實(shí)際上,幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續積累的結果。
35、他雖已回歸了他最初的本分,但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花,可以燃盡一切,在那時(shí),他堅信著(zhù)!而現在,當有需要的時(shí)候,他也不會(huì )放棄嘗試。那三年的夏天,瘋狂的百花,試圖燃盡一切的百花,在小小的房間內,盛開(kāi)著(zhù)!{《全職高手》
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