2021年簡(jiǎn)短的職場(chǎng)的語(yǔ)錄合集98條
生活中，我們每天都在嘗試嘗試中，我們走向成功品味失敗，走過(guò)心靈的陰雨晴空運動(dòng)員們，不要放棄嘗試無(wú)論失敗與否重要的是你勇于參與的精神，付出的背后是勝利無(wú)論是否成功，我們永遠贊美你，你們永遠是我們的驕傲。以下是小編整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄98條,供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、只有你自己成功了，朋友才會(huì )離你更近一切，從自己做起。
2、命運只會(huì )掌握在自己手中，勇敢地向命運發(fā)起挑戰，最終一定能夠取得成功。
3、自信是誰(shuí)給的呢？既然是自信，自信不是別人給的，而是自己給的。信是一種自我評估，是對通過(guò)自身能力而達成目標的信念。信可以通過(guò)自我暗示和取得階段成功而不斷鞏固。
4、經(jīng)驗是過(guò)去一年坎坎坷坷練出來(lái)的，成功是過(guò)去一年碰碰撞撞闖出來(lái)的，有了[xx]年的經(jīng)驗闖蕩，[xx]年有什么好怕的，你我要繼續風(fēng)風(fēng)火火闖九州，因為2比1多一個(gè)1，寓意你會(huì )比去年多收獲。
5、有時(shí)候想要逃離一些真正的熱鬧，只是因為不想茫然打擾了那些真實(shí)的情節。人生沒(méi)有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。時(shí)常告誡一下自己，是不是又到了應該清空庫存的時(shí)候了，空了杯子才能重新一開(kāi)始。成功或失敗都只是對過(guò)去的總結。人生無(wú)時(shí)不在一開(kāi)始，無(wú)時(shí)不在結束，清空人生的杯子讓更香濃的茶注入。
6、剛強的性格永遠是成大事者的基本特質(zhì)。天下的事沒(méi)有輕而易舉就能獲得的，必須要靠剛強的性格去征服。這是最基本的成功法則。一個(gè)人在成功之前，一定會(huì )遭遇到很多挫折，甚至遭遇某種程度的失敗。在失敗重重打擊一個(gè)人時(shí)，最簡(jiǎn)單和最合乎邏輯的方法就是放手不干，大多數人都是這樣想的，也是這樣干的。
7、每個(gè)人都有著(zhù)自己的夢(mèng)想，夢(mèng)想實(shí)現的那一刻，就是成功的時(shí)候。"泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能成其深。"古往今來(lái)，細微處的成敗一直是成功者與失敗者最大的區別。在生活中，因細節而成就大事的人，不可細數，但沒(méi)有成功的人也很多，這是因為，他們忽略了細微之處。其實(shí)，往往一個(gè)能夠把握細節的入總是能讓優(yōu)勢導向自己，以便更容易掌握大局，從而更加容易地掌握自己的命運。
8、任何夢(mèng)想，都需要腳踏實(shí)地的去實(shí)現。正視人生的每一個(gè)挫折，適應人生的每一回起伏，吸取人生的每一場(chǎng)失敗，利用人生的每一個(gè)坎坷。努力給自己一個(gè)最美好的心情，平衡住自己的氣息，調整好自己的心態(tài)，不急于成功之事，就算摔了再大的跤，也一樣能成為明天的更好。生活中，別在乎一時(shí)逆順，別羨慕一時(shí)擁有，別沉倫暫短離愁�；浠〞�(huì )開(kāi)，一切輪回都有規律，無(wú)需刻意就好，正所謂，逆多順將至，失久得必來(lái)。
9、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂(lè )，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創(chuàng )造的。
10、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。職場(chǎng)上，你是獨立的。你要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，你都要牢牢記住自己的大志。
11、一個(gè)人不管從事什么工作，風(fēng)光也好，平凡也好，只要內心快樂(lè )、生活開(kāi)心，他的人生就豐富多彩，就是成功的。
12、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補差錯，改過(guò)遷善，是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。
13、志同道合的朋友可以為我們帶來(lái)快樂(lè )和成功，他比錢(qián)財更重要。友誼對一個(gè)人的成長(cháng)影響極大。
14、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個(gè)性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時(shí)機，當機立斷。
15、知識、辨別力、正派、學(xué)問(wèn)和杰出的品德，是成功的首要條件，僅次于愛(ài)好和機緣。
16、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上，當別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。
17、我曾有過(guò)成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。
18、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
19、自我豐富才感知世界豐富，自我善良才感知社會(huì )完美，自我坦蕩才感受生活喜悅，自我成功才感悟性命壯觀(guān)！
20、相信吧，從一個(gè)微笑一開(kāi)始，那就離成功很近，離幸福不遠。
21、相互支持，共同奮斗：相信自己，直到成功那一刻，笑看風(fēng)云！我中考，我自信！我盡力、我無(wú)悔！
22、當你渴望成功就像在水中渴望空氣一樣，你就一定會(huì )成功。
23、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠，認為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。
24、鍥而不舍，金石可鏤，鍥而舍之，朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它，金石也可雕出精美的工藝，成功不也是這樣嗎？只要努力追求，精誠所至，金石為開(kāi)。
25、留住快樂(lè )，記住經(jīng)驗，攢下運氣，帶上福氣，拼出積極，搏出努力，告別16，迎接新喜，好運伴隨，幸福跟隨，成就自己，成功公司，萬(wàn)事如意，新年快樂(lè )。
26、不管你是怎樣一個(gè)人，總會(huì )有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。
27、站起來(lái)再努力一次，直至成功。
28、所有成功的人，都是從經(jīng)歷無(wú)數中失敗中走過(guò)來(lái)的。生命不會(huì )因為你知道而報答你，生命是因為你會(huì )做而給你回報。
29、沒(méi)有追求和付出哪來(lái)的成功誰(shuí)說(shuō)我們一定要走別人的路。
30、那么她已然為她的成功付出了代價(jià)，至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。
31、成功的人背后未必有著(zhù)輝煌的過(guò)去，然而無(wú)路可走的人永遠是不可低估的。
32、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂(lè )意付出代價(jià)，應用積極的心態(tài)，你就能成功。
33、都說(shuō)失敗乃成功之母到如今我還沒(méi)幫它找到親生母親。
34、成功對我來(lái)說(shuō)，只能借由不斷失敗與反思獲得。
35、成功的男人猶如一本字帖，令人羨慕，邀人效仿，殊不知，冰凍三尺非一日之寒，字帖上光環(huán)底下有幾多磨練，買(mǎi)回去學(xué)得成學(xué)不成還須看各人造化。
36、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線(xiàn)，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運，從而到達成功的彼岸。
37、不要抱怨任何事情，而是要去改善與改變它。滿(mǎn)、缺陷等等處處存在，你埋怨的上司、ZF、網(wǎng)站、商戶(hù)等等，與你自己本身一樣，充滿(mǎn)了優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。試樂(lè )觀(guān)的看待問(wèn)題。
38、升不了職不算什么，但是得知最信任的朋友正是幕后黑手，才讓人更加傷心。實(shí)，這是職場(chǎng)再常見(jiàn)不過(guò)的偽白兔事件。白兔不僅僅存活于職場(chǎng)競爭中，她滲透于生活的每個(gè)角落。
39、[職場(chǎng)心語(yǔ)]性格色彩。認真真地觀(guān)看了樂(lè )嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認識人的一個(gè)角度，把這種方法運用到實(shí)際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng )造具有特色的團隊，理解人性做好管理，更為透徹地規避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個(gè)性卻是可以培養的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂(lè )1
40、1）建立人際關(guān)系拓寬找找面；2）錄用他們后一定要告之你的期望與要求；3）有計劃、有規律地給實(shí)習生安排工作；4）邀請他們參加公司的集體活動(dòng)，讓他們融進(jìn)來(lái)；5）實(shí)習期結束后記得與他們保持聯(lián)系，觀(guān)察他們之后的成長(cháng)。
41、無(wú)論換到哪個(gè)單位，職場(chǎng)大染缸里，總有那么一撥同事，是你喜歡的，有那么一撥同事，是不痛不癢的，還有那么一撥同事，卻是你怎么看都覺(jué)得不順眼的。
42、1：要準時(shí)；2：不會(huì )就學(xué)；3：有困難，找求幫助；4：會(huì )的不炫耀；5：不會(huì )的，不裝；6：有機會(huì )，不謙讓?zhuān)?：沒(méi)機會(huì )，能等待；8：有缺點(diǎn)，不隱藏，樂(lè )觀(guān)求教，主動(dòng)改進(jìn)；9：做事不拖延，下班后不必熬時(shí)間。
43、若能真正放下，在滾滾紅塵中淡然處世，才乃大智。紅塵是非中放開(kāi)糾結心靈得到自渡之人過(guò)后轉眼來(lái)看，一切，不過(guò)是過(guò)眼云煙隨風(fēng)飄散。
44、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。
45、對于新員工來(lái)講，如何盡快吸收水分，讓自己充盈起來(lái)，掌握真正的知識成為了職場(chǎng)懵懂期的必修課。敢于提問(wèn)，不懂不裝懂。掌握方法，贏(yíng)得更多機會(huì )。積極主動(dòng)，避免被動(dòng)型學(xué)習。
46、人生如路，要有耐心。會(huì )接納不同的聲音，讓心靈懂得各種言語(yǔ)。會(huì )聽(tīng)懂別人對你的嘲笑，讓它成為自己改正缺點(diǎn)的動(dòng)機。會(huì )善聽(tīng)別人對你的讒言，讓它成為別人的故事娛樂(lè )自己。會(huì )看待自身的缺憾，讓它成為人生路上奮進(jìn)的動(dòng)力。
47、剛入職場(chǎng)，切忌心浮氣躁，眼高手低，應心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點(diǎn)一滴做起，認認真真，勤勤懇懇，用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦，職場(chǎng)之路就會(huì )越走越順。
48、職場(chǎng)上，不要只是靜待他人來(lái)找自己說(shuō)話(huà)，從心理學(xué)的角度來(lái)看，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無(wú)法留給對方好印象，反而還可能導致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會(huì )主動(dòng)與別人交談的人，在他人眼中看來(lái)總是冷漠的，容易令人懼怕，甚至會(huì )引起對方的厭惡。
49、由于女性心理上的不自信，也投射到對女上司的不信任。有一種滯留的心理習慣，那就是有的女性認為，只要臣服于男性，就能得到男性的保護，就能給自己帶來(lái)安全感。對男性下屬而言，一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。
50、職場(chǎng)握手的奧秘還在于與對方使用相同的力度，當然對于個(gè)別大力水手的鐵腕則不必如此。時(shí)，手掌的干燥與溫暖也很重要。個(gè)小竅門(mén)是，開(kāi)會(huì )前想象你的手掌捧著(zhù)一個(gè)暖爐，即可以讓你的掌心溫度提高。
51、一個(gè)人的心如果是灰色的，那么他的眼睛也會(huì )蒙上塵埃，目光所及之處，全是一片灰蒙蒙。玲敏的失敗，是因為她與同事之間不良的同事關(guān)系引起的。對任何一個(gè)人都抱著(zhù)一種戒備與敵對心理，以這樣的心態(tài)工作當然無(wú)法順利進(jìn)行。一個(gè)講求團隊合作的職場(chǎng)社會(huì )里，合作才能共贏(yíng)，如果整天抱著(zhù)敵對的心態(tài)，個(gè)人很難進(jìn)步，團隊的戰斗力也會(huì )受到很大影響。
52、渴求有個(gè)好上司。多人夢(mèng)寐以求有個(gè)好上司——凡事肯教導，凡事肯出頭，總之疼愛(ài)有加，偶爾還在私人時(shí)間請吃你吃飯消遣。是日子一久，你會(huì )發(fā)現自己在工作上全無(wú)進(jìn)步，而上司似乎也無(wú)意讓你擔當更重要的職務(wù)，實(shí)在讓人郁悶。實(shí)一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴(lài)上司。
53、職場(chǎng)中美女因為擁有著(zhù)別人難以企及的美貌，她們往往會(huì )忽略自己的其他方面，別人看她們也是如此。們會(huì )把自己的多數時(shí)間與精力放在打理自己的外表上，所以對于事業(yè)很少去考慮或者干脆不去考慮，如此事業(yè)難以有所成就。
54、問(wèn)答是最基本的交流方式，也是職場(chǎng)中感情溝通的重要環(huán)節。個(gè)失敗的回答不但會(huì )讓你魅力減分，甚至還會(huì )帶來(lái)工作損失。答問(wèn)題需要技巧嗎？當然，只有學(xué)習與掌握相關(guān)的技巧，才能讓你成為一個(gè)高明的應答者。
55、用蜜比用醋能捉到更多的蒼蠅。釋?zhuān)河焉拼吮葢B(tài)度強硬更能讓別人站在你這邊。需要與你的同事打好關(guān)系，這樣才有利于的的職場(chǎng)進(jìn)升。
56、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的'，然別人能夠對你留下一個(gè)良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺(jué)。
57、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。如果你想繼續成長(cháng)，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。并不意味著(zhù)你對待事情的態(tài)度是靜觀(guān)其變。依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過(guò)在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì )為你安排妥當，你會(huì )驚訝地發(fā)現一切都很順利。
58、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強，根本就不配做上司，上司的責任之一，就是要領(lǐng)導、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請替我打三份，要在下班前交回給我，還有，請核對清楚沒(méi)有錯字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒(méi)有做好，不要只是鼓勵對方盡力而為，而是要嚴肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯誤不能再犯。
59、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看，在那里遇見(jiàn)了另一公司的老板，在交流的過(guò)程中談得最多的是當下的經(jīng)濟環(huán)境，以及企業(yè)的競爭力問(wèn)題，難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，員工的成長(cháng)在某種程度上超過(guò)了企業(yè)的成長(cháng)，如果企業(yè)沒(méi)有足夠的成長(cháng)速度就會(huì )被員工所淘汰，這與傳統的企業(yè)淘汰員工很不同。
60、待人接物，千變萬(wàn)變不離真誠。福人生，千種萬(wàn)種不外淡然。人處世沒(méi)有固定的模式，重要的是要以誠相待，方式方法離開(kāi)了真誠，就成了心術(shù)，誰(shuí)都會(huì )對這種人敬而遠之。生的幸福也沒(méi)有固定的標準，重要的是能做到不以物喜，不以己悲，這樣任何人事也無(wú)法奪走你心中的幸福感。
61、如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì )造成同事對你的反感。個(gè)人都有自己的好惡，對于自己不喜歡的人或事，應盡量學(xué)會(huì )包容或保持沉默。自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀(guān)點(diǎn)。
62、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數，你們要不斷地投資。
63、團隊的合作精神是無(wú)往不勝的堅強后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無(wú)敵。一個(gè)人能力再強，也只有當他融入團隊后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著(zhù)團隊的強大力量，單個(gè)的忙碌才不會(huì )變成杯水車(chē)薪，才能忙到點(diǎn)子上，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過(guò)西點(diǎn)，你就會(huì )發(fā)現在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話(huà)：今天，在友誼的運動(dòng)場(chǎng)上，我們播下種子；明天，在戰場(chǎng)上，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團隊。
64、我們知道，不論在商場(chǎng)上或任何一個(gè)團隊里，我們都追求大家往著(zhù)雙贏(yíng)的方向前進(jìn)及合作。我們可以注意到，其實(shí)有些時(shí)候，我們得到的結果不是雙贏(yíng)而是單方面贏(yíng)而另一方面則是輸方。最可怕的是，兩敗俱傷，這就是雙輸的情況。
65、對上級或下級之間的握手禮儀。上級為了表示對下級的友好、問(wèn)候，可先伸出手，下級則應等對方有所表示后再伸出手去接握，否則將被視作不得體或無(wú)禮。
66、（2）到達約會(huì )地點(diǎn)后，要主動(dòng)向接待人員通報自己的有關(guān)情況，以便接待人員安排你與求見(jiàn)者會(huì )面。
67、丟失了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰斗；輸了一場(chǎng)戰斗，亡了一個(gè)國家。我們的生活中，纏繞這無(wú)數的細微細節，這些微小使我們的生活血肉豐滿(mǎn)，別讓我們失敗在我們的不小心上。
68、從功勞簿上爬起來(lái)，人生本來(lái)就是一場(chǎng)永無(wú)止境的攀登，成功與完美的創(chuàng )造沒(méi)有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿(mǎn)足現狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。
69、1.忍——有容方為大，忍者無(wú)敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是笑到最后；3.防——強者都是弱點(diǎn)最少的人；4.穩——穩扎穩打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏(yíng)；6.牽——暗中牽制好過(guò)明面的強制；7.退——勝敗無(wú)常，給自己留后路就是留希望。
70、該放手時(shí)就放手。
71、平常過(guò)密的私交可能會(huì )為自己埋下定時(shí)炸彈，一旦碰到利益的紛爭，勢必會(huì )產(chǎn)生矛盾，甚至會(huì )產(chǎn)生嚴重的心理傷害。所以，同事之間要建立親密的感情聯(lián)絡(luò )，但同時(shí)又不能丟掉自我、放棄自由。不怕對他人說(shuō)不，這是職場(chǎng)中最好的自我保護手段。
72、[職場(chǎng)心理學(xué)]我們一直覺(jué)得妥協(xié)一些、將就一些、容忍一些可以得到幸福，但當你的底線(xiàn)放得越低，你得到的就是更低的那個(gè)結果。不要總抱怨自己遇到的男人都不靠譜，如果別人總這么對你，那么一定是你教會(huì )了別人用這樣的方式對你。
73、別小看打水、掃地、擦桌子這些小事，新人如果扎扎實(shí)實(shí)堅持做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境。當有一個(gè)新項目或者新機會(huì )時(shí)，大家首先就會(huì )想到與那些善于做小事的新同事合作。有了合作機會(huì )，才有展示才華的平臺。在日常交往中，新員工要適當向同事敞開(kāi)心扉，這也是對他人的尊重。
74、在辦公室里，你可以得罪忙人，因為他們沒(méi)時(shí)間跟你計較；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因為他們有時(shí)間和你周旋。這話(huà)絕對不是危言聳聽(tīng)，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說(shuō)不定擔當著(zhù)救火隊員的光榮任務(wù)呢。
75、三點(diǎn)：第一，不要防衛性太強。第二，不要獨斷專(zhuān)橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細聆聽(tīng)，以別人的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看問(wèn)題。第三步：弄清楚所有的問(wèn)題，確定理解的程度。第四步：承認聽(tīng)到了什么，而不去爭論。第五步：整理所聽(tīng)到的意見(jiàn)，快速決定。
76、職場(chǎng)之中，盡管一半以上的人覺(jué)得自己體重超重，但60%的員工表示會(huì )定期去運動(dòng)。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說(shuō)他們會(huì )鍛煉，但是不規律，而11%的人從不鍛煉。
77、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因為不好意思而滿(mǎn)足對方過(guò)分的心理期待。否則你是會(huì )很痛苦的。
78、杜拉拉成了無(wú)數女孩競相模仿的職場(chǎng)導師。然而，很多人只看到了杜拉拉學(xué)習厚黑學(xué)、洞悉辦公室政治的一面，卻自動(dòng)忽略了她在入職之初焦頭爛額，熬夜學(xué)習，以弱女子的肩膀扛起了預算、設計、施工、選材的大旗，最終圓滿(mǎn)完成了瑣碎的裝修，這才第一次得到了大領(lǐng)導的賞識。這才是我們要學(xué)的。
79、遇事不要急于下結論。便有了答案也要等等，也許有更好的解決方式，站在不同的角度就有不同答案，要學(xué)會(huì )換位思維，特別是在遇到麻煩的時(shí)候，千萬(wàn)要學(xué)會(huì )等一等、看一看，靜觀(guān)其變。多時(shí)候不但麻煩化解了，說(shuō)不準好運也來(lái)了。
80、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習基本的禮儀知識。場(chǎng)有職場(chǎng)的規則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規范。儀是構成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習慣等等。
81、職場(chǎng)中，一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子，尖利的錐尖會(huì )傷到別人，因此別人總是會(huì )避開(kāi)錐尖，以防會(huì )被它所傷。是一種本性，過(guò)于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴，這是壞情緒所造成的必然結果。
82、初戀的多都不懂愛(ài)，所以初戀得利的多，成功的少。完婚應當找個(gè)未婚的，由于誰(shuí)都喜好本拆。而愛(ài)情，仍是找個(gè)愛(ài)情過(guò)的人材好。由于履歷過(guò)愛(ài)情的人材知道甚么是愛(ài)，怎樣往愛(ài)。
83、上蒼總是厚愛(ài)那些沉默和隱忍的人。年輕時(shí)看到他人的風(fēng)光，我們不必眼紅忌妒。只要持之以恒地做事，積極認真地做人，每個(gè)人都會(huì )迎來(lái)屬于自己的成功。
84、不知道大家會(huì )不會(huì )有時(shí)候很沒(méi)有心情學(xué)習與工作，那就走路快一點(diǎn)再快一點(diǎn)，看著(zhù)前邊的路人，超過(guò)去一個(gè)再一個(gè)。沉浸在這種單純的心思里，不一下，你就會(huì )發(fā)現你的身體里充滿(mǎn)了力量。方法很傻很幼稚的樣子，但是超級有用。大家不妨一試哦。
85、要獲得職場(chǎng)競爭中的成功，一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著(zhù)我成功的概率多了50%。
86、全職不敗，榮耀不滅。
87、我始終相信輪回可以獲勝，無(wú)論對手是誰(shuí)。
88、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。
89、不得不說(shuō)，有時(shí)候是有一種叫做天分的東西在作怪！——《全職高手》
90、你說(shuō)行就行，不行也行。"（桑迪·海莫雷恩）
91、出入職場(chǎng)把心安，工作繁瑣能力贊，莫要不識天地高，多做事情最重要。員工手冊要記牢，紀律規律遵守好，老版不是世外人，聽(tīng)他安排他不炒。
92、做個(gè)普通人，可以活得踏實(shí)寧靜，然而我們依然崇高優(yōu)秀，那是壯美人生的標尺。
93、那些讓人驚奇的偉業(yè)，實(shí)際上，幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)、一步一步持續積累的結果。
94、榮耀不是一個(gè)人的游戲�！{《全職高手》
95、不要于尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
96、和員工并不是對立的，而是和諧統一的。
97、你很聰明沒(méi)錯，但是別以為別人就蠢。
98、思路決定出路，作為決定地位，一切都是人為，時(shí)間檢驗行為�！⿳�
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