職場(chǎng)人所不能失去的10種能力

職場(chǎng)人所不能失去的10種能力1

　　1、自我限制

　　不愿追求成長(cháng)，勇于突破自我，拒絕主動(dòng)接受新工作的挑戰，抱著(zhù)"打工仔"的心態(tài)，認為公司給予什么自己就接受什么的心態(tài)，認為自己只是一個(gè)說(shuō)話(huà)輕率的小職員。

　　2、不禮貌

　　不守時(shí)，上班常常遲到早退；衣衫不整，對他人不尊重；過(guò)分自私，為人處世隨隨便便或專(zhuān)橫跋扈，根本不關(guān)心別人的看法。

　　3、難以合作

　　沒(méi)有團隊精神，不愿與他人合作，分享自己的能力，也忽視他人的意見(jiàn)，只管做好自己的工作。

　　4、適應力差

　　由于無(wú)法適應環(huán)境，市場(chǎng)的變化往往是不知所措或不知所措，只能咨詢(xún)上級，也不能接受工作調動(dòng)或輪班的變化。

　　5、沒(méi)有創(chuàng )造性

　　只能做機械工作，不斷模仿別人，不會(huì )追求自我創(chuàng )新，自我突破；認為做的越多錯的越多，做少則錯少。

　　6、浪費資源

　　成本意識很差，往往無(wú)限制地任意申報通信費用、運輸成本等，不注重生產(chǎn)效率，造成大量浪費。

　　7、不愿交流

　　出現問(wèn)題時(shí)，不愿直接溝通或不敢表達，總是保持沉默，任由事情惡化，沒(méi)有誠意提出問(wèn)題，不愿通過(guò)溝通共同尋求解決辦法。

　　8、欠缺人緣

　　容易嫉妒別人，不欣賞別人的成就，不愿向別人學(xué)習，所以當他們需要同事的幫助時(shí)，沒(méi)有人愿意伸出援手。

　　9、孤陋寡聞

　　一切都需要別人的關(guān)心和指導，獨立工作的能力很差，需要非常清晰細致的工作指導，否則就不能做好工作。也從不關(guān)心社會(huì )問(wèn)題和行業(yè)趨勢，拒絕豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識，很少閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，參加各種活動(dòng)。

　　10、忽視健康

　　不太注意平衡的生活，只知道整天工作；經(jīng)常不開(kāi)心，工作情緒低落；有意識的壓力，并把這種壓力傳播給同事。

職場(chǎng)人所不能失去的10種能力2

　　1、參加小圈子內的會(huì )議

　　你至少需要參加幾天的小會(huì )議是結交新朋友和建立新關(guān)系的好方法。選擇不僅是你所在行業(yè)的事情，更重要的是選擇與你有相同價(jià)值觀(guān)的人，參與與你有相同價(jià)值觀(guān)的活動(dòng)。然后讓你自己出現在整個(gè)活動(dòng)中。最好一個(gè)人去，這迫使你與他人建立聯(lián)系。

　　2、利用社交媒體

　　當你為公司工作時(shí)，試著(zhù)在社交媒體上發(fā)布你學(xué)到的東西。這是一個(gè)分享你的內容的好方法，而且你會(huì )有新的人和你交談。只要確保其他人從你的努力中受益，以目標受眾的經(jīng)驗教訓為形式。

　　3、與以前的.聯(lián)系人重新建立聯(lián)系

　　人們很容易沉浸在創(chuàng )建新的關(guān)系網(wǎng)和聯(lián)系中，忘記與最初支持你的人建立聯(lián)系。我建議退后一步，重新聯(lián)系你很久沒(méi)聯(lián)系的人。即使在很短的時(shí)間內，網(wǎng)絡(luò )可能會(huì )有很大的變化，所以你需要聯(lián)系進(jìn)行后續跟進(jìn)。

　　4、每月安排和業(yè)內同行喝一次咖啡

　　挑戰自己，每月至少和同行業(yè)的不同同事喝一次咖啡。在討論過(guò)程中，可能涉及工作或個(gè)人生活。但最重要的是，這對彼此來(lái)說(shuō)都是一個(gè)休息，我們可以專(zhuān)注于公司以外的事情和工作。為了達到互惠互利，我盡量注重質(zhì)量而不是數量。

　　5、永遠不要獨自一人吃午飯

　　每天，利用午餐時(shí)間交新朋友，維持人際關(guān)系網(wǎng)。建議你永遠不要在辦公室吃午飯，而是把這段時(shí)間當作一個(gè)有趣的社交機會(huì )。我們的一些優(yōu)秀員工和最佳合作伙伴都來(lái)自這些速食午餐——你永遠不知道會(huì )有什么回報。

　　6、每周為你職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )中的一個(gè)人提供一次幫助

　　除了通過(guò)在線(xiàn)活動(dòng)與他人見(jiàn)面外，我們還應嘗試每周至少與您網(wǎng)絡(luò )中的一個(gè)人聯(lián)系，以了解您可以如何幫助此人。你花時(shí)間鞏固你現有的人際網(wǎng)絡(luò )，你會(huì )了解到一些可能影響你公司的問(wèn)題，并做好準備，讓人們想出幫助你的方法。

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　　1、即使你接了一個(gè)普通的電話(huà)，也應用一個(gè)令人愉悅的聲音快速地回應對方。當你拿起電話(huà)時(shí)，你應該記得主動(dòng)打個(gè)招呼，愉快的問(wèn)候往往會(huì )讓你的溝通更容易。在電話(huà)結束時(shí)，不要忘了說(shuō)一聲“謝謝！”。

　　記住，任何時(shí)候保持自己的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和形象都是很重要的！

　　2、俗話(huà)說(shuō)："坐有坐相，站有站姿！”好的坐姿也會(huì )增強你的信心！想象一下，如果你的同事坐在電腦前，蜷縮著(zhù)脖子，彎著(zhù)腰，會(huì )給你留下一個(gè)好印象。

　　是的，信心決定一個(gè)人的成敗。

　　3、避免噪音和干擾！在任何時(shí)候，無(wú)論是說(shuō)話(huà)，接電話(huà)，還是做其他事情，你都必須控制你的說(shuō)話(huà)音量！

　　你應該注意，聲音會(huì )嚴重影響辦公室環(huán)境，小心無(wú)意中影響你周?chē)�同事對你的態(tài)度！

　　4、不要給工作場(chǎng)所帶來(lái)一些不良的個(gè)人習慣和潛意識行為！很多人可能會(huì )不以為然，比如咬指甲、挖鼻子。但辦公室是個(gè)公共場(chǎng)所，這些不雅行為往往會(huì )損害你的職業(yè)形象。

　　改掉那些令人討厭的壞習慣！盡量不要在公共場(chǎng)合折騰你的面部。

　　5、在職場(chǎng)中，盡量避免談?wù)摵头窒黻P(guān)于你職業(yè)抱負和目標的話(huà)題！這樣的話(huà)題會(huì )讓同事和公司懷疑你的職業(yè)忠誠，影響你的未來(lái)發(fā)展。此外，還有很多話(huà)題屬于職場(chǎng)禁忌的范疇，包括個(gè)人隱私、宗教信仰、健康和其他話(huà)題。不要把工作與個(gè)人生活混為一談，要弄清楚兩者之間的界限。

　　注意你的語(yǔ)言，遠離禁忌話(huà)題，這會(huì )使你的工作越來(lái)越得心應手。

　　6、永遠不要嘴里一邊塞滿(mǎn)食物，一邊還在滔滔不絕，大聲說(shuō)笑。在工作場(chǎng)所，這些都是不專(zhuān)業(yè)的行為。

　　不要低估餐桌禮儀，它能揭示一個(gè)人的真實(shí)性格。

　　7、如果你辦公室里有同事或客戶(hù)，最好不要在辦公桌前吃飯。雖然在規定的午餐時(shí)間，如果沒(méi)有非常緊急的工作，你可以自由地吃東西，但最好和同事一起吃飯，順便交流溝通。否則，每個(gè)人都用餐回來(lái)，你卻在外用餐，一旦有人來(lái)找你，或者客戶(hù)打電話(huà)來(lái)，就會(huì )出現尷尬的局面。

　　記住，你的成功取決于你為自己樹(shù)立的形象！

　　8、要避免習慣性的拖延風(fēng)格，在工作中表現出色是非常重要的！

　　記住，拖延會(huì )影響你的人際關(guān)系，可能會(huì )讓你錯過(guò)發(fā)展事業(yè)的機會(huì )！

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