初入職場(chǎng)的心得體會(huì )（通用19篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的初入職場(chǎng)的心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 1
這些工作中的感悟，獻給初入職場(chǎng)的一些朋友們，能使你們少走一些彎路，盡可能快的適應這個(gè)社會(huì )。
1、養成良好的思維習慣
有一個(gè)最典型的職場(chǎng)故事，講兩個(gè)人去市場(chǎng)買(mǎi)菜的故事。a能把可能發(fā)生的事情或其他的菜都記下來(lái)回復給老板，b卻要老板喊一樣，看一樣。這就是兩個(gè)人思維習慣，思維模式的不一樣。b不是不想做好，而是他想不到這一層。平時(shí)已經(jīng)習慣了這樣的做事風(fēng)格，一下子讓他做某件事情的時(shí)候，他總是會(huì )丟三落四，不能做全。
所以我經(jīng)常給小小曹說(shuō)，平時(shí)工作的時(shí)候，就要盡心盡力，做好自己應該做的事情，不需要經(jīng)常被人盯著(zhù)。如果平時(shí)你就習慣了，大小事務(wù)都能做的細致具體，到某一天，機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候，你才能發(fā)揮平時(shí)你所積累下來(lái)的好習慣。做事的習慣直接影響了你的思維習慣，所以從小事做起。
2、打好基礎
堅實(shí)的基礎非常重要，當有一天你到了一個(gè)不上不下的位置，如果基礎不扎實(shí)，你會(huì )非常尷尬。
想從事人事的，當你在做前臺的時(shí)候，就要留心。每個(gè)來(lái)面試的人登記表格，或者是通知到崗時(shí)間這樣的小事；
想從事銷(xiāo)售管理的，首先要做好自己銷(xiāo)售，這個(gè)尤為重要，其次，是用心。真正的用心去做這樣一件事情，相信就一定能做好。
3、謙虛，虛心，多審視自己
有的時(shí)候，在想公司的xx部門(mén)如何如何做的不好，轉念想過(guò)來(lái)，我是否應該先把自己目前的工作做好呢？
大部分的人，可能更多的時(shí)間，花在了抱怨別人不好，而沒(méi)有審視自己是否已經(jīng)做的最好了。
4、有容人之度，能發(fā)現其他人的優(yōu)點(diǎn)
如果有一天，從你眼里看到的，都是別人的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候，你的度量，管理能力都會(huì )有很大的提升；
尤其在團隊管理過(guò)程中，如果你能清楚的知道團隊每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調節互補，團隊將發(fā)揮最大的力量。
多吸納優(yōu)秀的人才在身邊。
5、不看重眼前小利
太看重某些利益，或者太注重于一些小錢(qián)的，可能最終不會(huì )收獲太多；
如果你能為了將來(lái)的收獲，而暫時(shí)放棄目前的利益，回報，將是目前你放棄的很多倍。
6、敢想，敢于承擔
永遠都不要被自己的思想束縛住了自己，不要害怕承擔責任。你非常優(yōu)秀，并且一個(gè)敢于承擔的人，將能收獲更多的信任。
7、做出行動(dòng)
要做行動(dòng)的巨人，不要做思想的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理就特別好，時(shí)間安排，行動(dòng)到位，抓住工作當中的'每一個(gè)空隙做好應做的事情。
總結為十二個(gè)字：思為本，列為綱，克為重，行為先。
初入職實(shí)習應該注意的事項：
1、初入職場(chǎng)者不守時(shí)
守時(shí)，看起來(lái)是一件非常小的事情，很多畢業(yè)生或初次求職者最容易忽略的一節，特別是第一印象時(shí)，不少求職者在公司要求約定面試的時(shí)間里姍姍來(lái)遲，或總是在過(guò)了幾分鐘之后匆忙跑來(lái)。通常會(huì )有這樣一個(gè)現象，本來(lái)是公司約你在9：00見(jiàn)，但往往是到了10：00才正式與經(jīng)理見(jiàn)面。為此，應聘者是大為抱怨，哼，約我都不守時(shí)，為什么只要求我準時(shí)呢？
忠告：守時(shí)是入職者的第一準則，對于具有紀律性的公司來(lái)說(shuō)，入職者首先就要遵守規則，如果，你連做事的基本規則都漫不經(jīng)心，那么以后的事情該怎么做呢？這不是態(tài)度問(wèn)題，而是一個(gè)素質(zhì)問(wèn)題。在一些內斂性的公司里，能遵守時(shí)間的人是錄用的第一選擇。
2、初入職場(chǎng)者自滿(mǎn)才華，不虛心
總是說(shuō)，大學(xué)生是“天之驕子”，國之棟梁，讀了多年書(shū)的人總是很自愎，不少專(zhuān)科生總是以熟練動(dòng)手能力自居，本科生總是以知識豐富自詡。兩者各有千秋，培訓時(shí)，對經(jīng)驗員工的言傳身教，不屑一顧。在具體工作中，往往又憑個(gè)人感覺(jué)行事，結果是在做錯的情況下，還自以為為公司創(chuàng )造了業(yè)績(jì)。
忠告：往瓶子里灌水的時(shí)候，總是聽(tīng)到“咚咚（懂懂）”的聲音，從瓶子里倒水的時(shí)候，總是吸到“不咚不咚（不懂不懂）”的聲音�，F在的大學(xué)生就是像這個(gè)瓶子，工作就是我們身邊的生活，不能把它想像得太理想化，應當靜下心來(lái)，先熟悉。后了解，再實(shí)踐，多總結，做好工作并不是要創(chuàng )新，執行到位也可以成功。
4、初入職場(chǎng)者不能忍耐一時(shí)之氣
其實(shí)，銷(xiāo)售做的就是人的工作，有時(shí)候，可能你一夜的物料準備，并不能得到客戶(hù)的認同，加上自己公司的實(shí)力不濟和競爭對手的暗中挑撥，客戶(hù)會(huì )故意刁難或者是盛氣凌人，一而再，再而三，新入職者往往就不能忍受，“不為五斗米折腰”，放棄與客戶(hù)的進(jìn)一步接觸。
忠告：俗話(huà)說(shuō)，商場(chǎng)如戰場(chǎng)！在工作中不如意的事時(shí)有發(fā)生，關(guān)健是你該如何去應對，具體問(wèn)題具體分析，遇到困難時(shí)不妨多向老員工請教，要知道自己的優(yōu)勢在哪里？在后續的反復溝通中注意方法，想好應對措施，需要的情況下，尋求公司高層的支持。經(jīng)驗告訴我們，往往在這種情況下，團隊的作用比個(gè)人的作用要大得多。
5、初入職場(chǎng)者得理不讓人
與同事相處和與同學(xué)是兩種不相同的方式，同學(xué)之間是沒(méi)有直接的利益沖突，可以是亦師亦友，但與同事們在一起就不一樣，大家的工作都應該為公司負責，在利益上有職務(wù)區分，有崗位區分，更有經(jīng)濟區分。不少新入職者工作積極，在觀(guān)點(diǎn)上往往不能與同事們和睦相處，有時(shí)，因為某件業(yè)績(jì)獲得老總的額外獎勵，就洋洋得意，處事不加收斂，自然會(huì )受到同事的排擠了。
忠告：剛剛參加工作，應當抱著(zhù)多學(xué)習的態(tài)度，不能因為有一次偶然或必然的成功就沾沾自喜，光有理論不行，光有實(shí)踐也不行，初入職者應當多發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在工作中多觀(guān)察，多總結，積累是需要時(shí)間的，建議新手要像海綿一樣，多吸收少排斥，加強理解，等真正消化后，再慢慢形成自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗。
6、初入職場(chǎng)者居功自傲，越級上報
新鮮的血液總是能給公司帶來(lái)活力，新入職者的工作態(tài)度是值得贊嘆的，不管是個(gè)人努力還是團隊合作，有了業(yè)績(jì)，自然是滿(mǎn)面紅光。新入職者在業(yè)績(jì)面前證明了自己的實(shí)力。這時(shí)候，一些好的想法和建議難免會(huì )陳書(shū)直言，限于現實(shí)環(huán)境，在主管那里問(wèn)題可能得不到解決，就事論事，事情就會(huì )直接反映到老總那里，自然，主管的臉色是很難看啰。
忠告：越級上報是各級管理者最不能容忍的，一個(gè)團隊里，大家是一個(gè)整體，主管作為團隊的負責人，所承擔的負責和壓力是很大的，而且，公司的整體方案或計劃，執行力很關(guān)健，不能因為自己不理解這個(gè)方案，就拒絕執行，大家都要對此方案負責，新入職者首先就是要學(xué)會(huì )執行，在執行中理解，在理解中執行。
7、初入職場(chǎng)者個(gè)性太強，不顧全大局
在工作中，總是有一些不如意，特別是在一個(gè)大的項目中，磕磕碰碰在所難免，每個(gè)人都有個(gè)性，自己受了委屈，還要忍著(zhù)，在工作中或許還要受到同事的冷言冷語(yǔ)，主管不理解，同事不配合，自己這般賣(mài)命圖的是什么？恰若此時(shí)，有好的職位，一紙辭呈，馬上走人。
忠告：初入職者，總是對未來(lái)充滿(mǎn)希望，可現實(shí)往往是很殘酷的，是抱怨還是努力？人生的機遇有很多，在沒(méi)有明確方向時(shí)不要這山看著(zhù)那山高。懷才不遇之心總是有的，但真的是這樣嗎？眼睛看著(zhù)別人的人，自己總是臟的。自己一個(gè)人的力量可能微不足道，但作為團隊的一分子，更多的應該是責任感，敬業(yè)也是一種責任，在問(wèn)題面前，新入職者應主動(dòng)與主管溝通，互相交換對事情的看法，有時(shí)候，你會(huì )發(fā)現，事情遠不像自己想的那樣復雜。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 2
今年深圳在市區找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準備材料。這個(gè)兼職雖沒(méi)有掙到多少工資，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場(chǎng)的寶貴財富。我個(gè)人比較喜歡做總結，就總結一下我的一些收獲吧。
1、禮節
我們中華民族自古就是禮儀之邦，身為職場(chǎng)中人，應該熟知職場(chǎng)禮儀，也許有些人會(huì )覺(jué)得職場(chǎng)有太多的繁文縟節，婆婆媽媽。但是，我覺(jué)得我們還是必須去了解這些禮儀，這是我們能在職場(chǎng)混的必備條件之一。每個(gè)人都希望得到尊重，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因為沒(méi)有誰(shuí)會(huì )尊敬一個(gè)不尊重自己的人。謙遜，是最最基礎的，或許，自己很有才能，不要忘了“天外有天、人外有人”，學(xué)會(huì )收斂，虛懷若谷。
2、勤奮
對自己的職業(yè)要有一個(gè)較為詳細的職業(yè)規劃
勤奮是一個(gè)奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì)，對自己的事情責無(wú)旁貸。對他人的事情，不要只做旁觀(guān)者。不僅要把自己分內的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應該主動(dòng)去做些“與己無(wú)關(guān)之事”——表面上看來(lái)是無(wú)關(guān)的，其實(shí)沒(méi)有什么是與自己無(wú)關(guān)的，畢竟我們是一個(gè)集體，一個(gè)團隊。當你習慣了這樣并且一直堅持下去的話(huà)，你定能贏(yíng)來(lái)很好的口碑，在你遇到事情時(shí)，他們也會(huì )主動(dòng)幫你的。至少人們會(huì )覺(jué)得你和別人不同，你不是那種“夠精”的人。
3、大度
寬容是一種美德。海納百川，有容乃大。大度能容，容天下難容之事，初入職場(chǎng)，尚在基層，閱歷甚淺，這就意味著(zhù)我們是新人，或者叫做后生。無(wú)論在領(lǐng)導面前，同事面前，或者客戶(hù)面前，我們都會(huì )顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧，受些氣，但我覺(jué)得很多時(shí)候我們應該思考虧由何來(lái)，氣從何出。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語(yǔ)佳話(huà)。只有心胸坦蕩，大度能容，才能海納百川，胸懷天下。也只有這樣，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績(jì)，有一個(gè)可以展示自己的平臺，進(jìn)而步步高升，成就卓越。切忌，寬容不是退避三舍。
4、方圓之道
“方”是做人之本，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的，還需要有“圓”的包裹，無(wú)論是在商界、仕途，還是交友、情愛(ài)、謀職等等，都需要掌握“方圓”的技巧，才能無(wú)往不利�！皥A”是處世之道，是妥妥當當處世的錦囊�，F實(shí)生活中，有在學(xué)校時(shí)成績(jì)一流的，進(jìn)入社會(huì )卻成了打工的;有在學(xué)校時(shí)成績(jì)二流的，進(jìn)入社會(huì )卻當了老板的。為什么呢?就是因為成績(jì)一流的同學(xué)過(guò)分專(zhuān)心于專(zhuān)業(yè)知識，忽略了做人的“圓”;而成績(jì)二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說(shuō)：“一個(gè)人的成功只有15%是依靠專(zhuān)業(yè)技術(shù)，而85%卻要依靠人際關(guān)系、有效說(shuō)話(huà)等軟科學(xué)本領(lǐng)�！�
圓滑是一門(mén)藝術(shù)，為人處世，方式方法不得當，就很可能事事不順，處處受阻。人與人的相處，也就是事情解決的過(guò)程，很多問(wèn)題不是靠一個(gè)人的力量就可以解決的，無(wú)論喜歡與否，接受與否，都得與人合作。我覺(jué)得人的能力也不是說(shuō)靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的，概括一點(diǎn)說(shuō)，應是解決問(wèn)題的能力�？傆行┤藥е�(zhù)些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬，“禮尚往來(lái)”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同，我認為這是長(cháng)久不了的。有些時(shí)候，一句妙語(yǔ)，一番恭維也許就能把問(wèn)題在輕松的氛圍中解決，省心省力，既節省時(shí)間，又節約成本。當然，違背社會(huì )公德倫理之事人人可以嗤之以鼻，得而誅之，在當今這個(gè)復雜的社會(huì )，著(zhù)實(shí)步履維艱，想做點(diǎn)事，混點(diǎn)仕途，不得不多費點(diǎn)心思。
5、實(shí)力
實(shí)力，就好比一個(gè)國家的國防力量，只有實(shí)力足夠強大，我們才可以在職場(chǎng)長(cháng)久地混下去。
只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作，可以成為中流砥柱，人中龍鳳。會(huì )做人是很重要，但那只是鋪墊，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來(lái)?yè)斨厝�，值得委以重托。再有很重要的是自主學(xué)習的`能力，剛開(kāi)始時(shí)，大家都站在同一起跑線(xiàn)上，所謂的疏同差距，不甚很大，但隨著(zhù)自主學(xué)習所積淀的量的大小，差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開(kāi)了，許多問(wèn)題不是說(shuō)你會(huì )不會(huì )，而是你愿不愿意學(xué)，學(xué)了也就會(huì )了，但機會(huì )往往來(lái)的出其不意，領(lǐng)導需要的是能幫他即時(shí)解決問(wèn)題的人，不是那些現在去學(xué)能把問(wèn)題解決的人。所以，有實(shí)力就不怕沒(méi)有未來(lái)。
這次工作，給我的還有很多，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深，在他們身上體現的特質(zhì)，那些成功必備的、被驗證了有助于成功的特質(zhì)，將使我終身受益。我感謝生命中的每一個(gè)人，感謝他們的嘉言懿行，感謝他們的深情厚誼，感謝他們的責備與教訓。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 3
三年的大學(xué)生活讓我懂得了什么是知識改變命運，馬上我就要畢業(yè)，成為一名鐵路局的一員，突然從學(xué)校走向社會(huì )我心里還是有很多的忐忑，但是人總歸要邁出這一步，雖然我不知道以后的命運是怎么樣的，但是我一定會(huì )堅持走下去，實(shí)現自己的夢(mèng)想。
坐上由昆明開(kāi)往麗江K9618次列車(chē)，我開(kāi)始了新的旅程，人生的一個(gè)新起點(diǎn)，在這我將去實(shí)現我的夢(mèng)想。對以后的工作充滿(mǎn)了信心。來(lái)到了陌生的`小鎮廣通，他沒(méi)有我想象之中的美麗，環(huán)境不能代表我們不喜歡這個(gè)小鎮，我們帶著(zhù)我們的熱情來(lái)到了廣通車(chē)務(wù)段，我們將在這片熱土上去實(shí)現我們的夢(mèng)想。
20xx年7月11日是一個(gè)不平凡的日子，是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)，我將在這起航，來(lái)到了廣通車(chē)務(wù)段報到，沒(méi)有我想象之中的難，路局領(lǐng)導對我們這次新入路的大學(xué)生十分關(guān)懷，在他們熱情的接待下，我們在很短的時(shí)間內完成了新員工報到，為我們提供了非常好的住宿條件，讓我們切身感受到了路局領(lǐng)導對我們的關(guān)懷。
我們很慶幸參加了“五年輝煌”的演講比賽，從他們演講的文章中，我對路局有了新的認識，知道了有無(wú)數多人對鐵路事業(yè)的熱愛(ài)與奉獻，才有了今天鐵路的輝煌，他們有著(zhù)鐵路精神，作為新的鐵路人，我們也將繼承和發(fā)揚鐵路精神，為鐵路事業(yè)奉獻自己的青春。
在這之前我對鐵路幾乎不了解，唯一知道的就是客運，為了我們以后的工作和發(fā)展，我們來(lái)到了昆明鐵路局職工培訓基地，在這我們將接受專(zhuān)業(yè)的培訓，這有著(zhù)豐富經(jīng)驗的老師為我們授課，為我們講解有關(guān)鐵路知識，這是我們離開(kāi)學(xué)校的第一個(gè)學(xué)校，然我們切身感受到了學(xué)習的氣氛，我們將在這度過(guò)愉快的職業(yè)培訓。
在茫茫的職海中，我選擇了扎根于鐵路，我深知責任重大，一點(diǎn)錯誤都不能出，我將用最好的姿態(tài)迎接新的挑戰，前方的路也許很不平坦，但是我一定會(huì )堅持的走完，扎根于這片神圣的熱土。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 4
萬(wàn)事開(kāi)頭難，對于初入職場(chǎng)的保險從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，賣(mài)保險難，賣(mài)好保險難上加難。如何踏出至關(guān)重要的第一步，審視自己是關(guān)鍵。如何成為一流保險銷(xiāo)售員，必須從“心”開(kāi)始。
(一)樹(shù)立正確心態(tài) 保持自我認知
保險新人踏往成功的第一步，就是要培養積極的態(tài)度，也是他們所要保持的第一項自我認知。擁有積極的態(tài)度，就會(huì )嚴格地要求自己，如此不僅能創(chuàng )造較好的業(yè)績(jì)，還能獲得正向價(jià)值觀(guān)，進(jìn)而引發(fā)客戶(hù)的好感，這樣他的業(yè)績(jì)能得到提升。
學(xué)習的心態(tài)
學(xué)習是給自己補充能量，先有輸入，才能輸出。要緊跟成功者。通過(guò)學(xué)習掌握相關(guān)的電腦操作，學(xué)會(huì )銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，多參加培訓以及學(xué)會(huì )作培訓。
歸零的心態(tài)
第一次成功相對比較容易，但第二次卻不容易，原因是不能歸零。往往一個(gè)業(yè)務(wù)精英的失敗是因為他曾經(jīng)的成功。事物發(fā)展的規律是波浪前進(jìn)，螺旋上升，周期性變化。
積極的心態(tài)
當今時(shí)代是悟性的賽跑!積極的心態(tài)像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，成功吸引成功，跟成功人學(xué)成功的知識自己才會(huì )成功，學(xué)習從聽(tīng)話(huà)開(kāi)始，成功從照做開(kāi)始。
付出的心態(tài)
舍得就是付出，付出的心態(tài)是老板心態(tài)。是為自己做事的心態(tài)，要懂得舍得的關(guān)系。小舍小得，大舍大得，不舍不得。
堅持的心態(tài)
90%以上的人不能成功，為什么?因為90%以上的人不能堅持。遇到瓶頸的'時(shí)候還要堅持，直到突破瓶頸達到新的高峰。要堅持到底，不能輸給自己。
(二)細分目標市場(chǎng) 對癥下保單
我們會(huì )發(fā)現，新人留存率低的主要原因是客戶(hù)拓展做得不好，未能掌握開(kāi)拓市場(chǎng)的有效方法有關(guān)。在這種情況需要細分目標市場(chǎng)，對癥下藥，才能獲得顧客的信任，贏(yíng)得簽單的機會(huì )。
生意人士市場(chǎng)
從風(fēng)險角度上講，生意人士主要比較看重理財類(lèi)保險，對一些能賺錢(qián)的方法比較感興趣，一般與其交流的方法是談一些理財方法與技巧，從而導入全方面保障的觀(guān)念，如重疾險、醫療險等。從目前簽單情況分析，生意人士較為歡迎的是投連險附加重大疾病險。
醫院市場(chǎng)
風(fēng)險需求主要是在重大疾病與子女教育方面。醫生由于其知識水平高的特點(diǎn)，他們一般愿意了解保險，特別是職業(yè)責任險。此外，在醫院看病的病人新人也有接觸，但是因為保護新人健康的原因，我們一般不建議新人深入醫院內拜訪(fǎng)病人，而更多的是針對陪同人員或看望病人的親屬。
校園市場(chǎng)
教師及教務(wù)工作人員的特點(diǎn)是收入穩定、福利保障好，因此對保險公司的一些醫療產(chǎn)品不是很感興趣，其切入問(wèn)題最好是子女教育或理財、養老類(lèi)險種，當然也可以 “乘機安全小貼士”安全出行要重視通過(guò)幫其計算社保實(shí)際利益而導入產(chǎn)品。另外，家長(cháng)對一些意外險、醫療險比較青睞。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 5
我帶著(zhù)自己的夢(mèng)想與追求，來(lái)到了期盼已久的攜程，從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為攜程的新進(jìn)職員，深感榮幸！
新進(jìn)職員的培訓結束了，留給我的不僅僅是感動(dòng)，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開(kāi)拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒(méi)有了離開(kāi)家鄉的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念，一幕幕輝煌，一份份成績(jì)，讓我嘆服，讓我感動(dòng)，讓我找到了一中久違的歸屬感，內心充滿(mǎn)了對這里的無(wú)限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開(kāi)始了，面對這樣一個(gè)快樂(lè )的，積極的，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng )新，追求務(wù)實(shí)，堅持學(xué)習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實(shí)現自我價(jià)值是非常重要的，能夠提升自身的價(jià)值，為社會(huì )、為國家、為人民、為公司做出貢獻，是衡量自我價(jià)值的標準，所以我認為越有挑戰力的工作，就越有他所具備的特殊價(jià)值，我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會(huì )堅持不懈的努力，為攜程的明天而奮斗，相信攜程的明天會(huì )更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰，以后是未知的，未來(lái)有無(wú)限可能性，我希望做一個(gè)負責任的人，一個(gè)值得信賴(lài)的人。面對機遇，面對挑戰，我會(huì )自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng )造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了公司的歷史，公司的企業(yè)文化和公司的完整架構，以及公司每個(gè)員工必須具備的條件和責任心，攜程是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì )給予每個(gè)員工相應的關(guān)心，會(huì )給每個(gè)員工足夠的空間展現自己，攜程的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的'發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與攜程一起迎接挑戰！從這次的培訓中，我學(xué)會(huì )了一句話(huà)，只要有目標，路就不會(huì )消失，短暫而緊張的培訓過(guò)程中]，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進(jìn)職員在快樂(lè )中接受了培訓，并沒(méi)有疲憊的感覺(jué)。
是的，積極的人像太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會(huì )有多大，心態(tài)決定一切。所以我會(huì )用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒(méi)有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名新員工，我會(huì )盡快讓自己成長(cháng)起來(lái)，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會(huì )發(fā)揮新員工學(xué)習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關(guān)工作！
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，我會(huì )有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解，適應環(huán)境，將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關(guān)系，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷的補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)，我會(huì )靠我自己的努力贏(yíng)得大家的認可，我會(huì )加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我會(huì )成功的！
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 6
1、養成良好的思維習慣。
有一個(gè)典型的職場(chǎng)故事，講的是兩個(gè)人去市場(chǎng)買(mǎi)菜。a可以寫(xiě)下所有可能的事情或者其他菜品，回復老板，但是B希望老板喊同樣的話(huà)，看同樣的東西。這就是兩個(gè)人思維習慣和思維模式的不同。b不是不想做好，而是想不到這個(gè)水平。我習慣了這種做事風(fēng)格。當我讓他馬上做一件事時(shí)，他總是什么都忘記，什么都做不了。
所以我經(jīng)常跟小草說(shuō)，平時(shí)工作的時(shí)候，我要盡自己最大的努力去做我應該做的事情，不需要一直盯著(zhù)我。如果平時(shí)習慣了，就可以把每一件事都做的詳細具體�？傆幸惶�，機會(huì )來(lái)了，你可以充分發(fā)揮平時(shí)積累的好習慣。你的做事習慣直接影響你的思維習慣，所以從小事做起。
2、打好基礎。
扎實(shí)的基礎很重要。當有一天你到了一個(gè)上不去下不來(lái)的位置，如果基礎不扎實(shí)，你會(huì )很尷尬。
想搞人事的，你在前臺的時(shí)候要注意。每個(gè)來(lái)面試的人都登記一張表格，或者告知到達時(shí)間。
想從事銷(xiāo)售管理，首先要做好自己的銷(xiāo)售，這一點(diǎn)尤為重要。其次，你要小心。如果你真的用心去做這樣的事，我相信你能做好。
3、謙虛豁達，多看看自己。
有時(shí)候會(huì )想，公司的.xx部門(mén)怎么做的不好，然后又想，我是不是應該先把現在的工作做好？
大多數人，也許更多的時(shí)候，都是花在抱怨別人的不好，而不是審視自己有沒(méi)有做到最好。
4、要寬容，要發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn)。
如果有一天，你從眼睛里看到的都是別人的優(yōu)點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候，你的衡量和管理能力會(huì )大大提高；
尤其是在團隊管理的過(guò)程中，如果你能清楚地知道團隊每個(gè)成員的優(yōu)勢，從而做出調整，取長(cháng)補短，團隊就會(huì )發(fā)揮出最大的力量。
吸引身邊更多優(yōu)秀人才。
5、不要注重眼前的小利。
過(guò)分關(guān)注某些利益，或者過(guò)分關(guān)注一些小錢(qián)，最后可能收獲不大；
如果你能為了未來(lái)的收益暫時(shí)放棄現在的利益，回報將是你目前所放棄的很多倍。
6、敢于思考，敢于承擔。
永遠不要被自己的思想束縛，也不要害怕承擔責任。你很優(yōu)秀，一個(gè)敢于承擔責任的人會(huì )獲得更多的信任。
7、采取行動(dòng)。
做行動(dòng)上的巨人，而不是思想上的巨人。我們公司的招聘經(jīng)理很好，時(shí)間安排很到位，行動(dòng)很到位，抓住工作中每一個(gè)空的空檔去做該做的事。
總結起來(lái)就是十二個(gè)字：思想是基礎，列為綱，講紀律，先行動(dòng)。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 7
懷揣著(zhù)滿(mǎn)腔激情和對未來(lái)美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一個(gè)多月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短，經(jīng)歷卻是終身難忘。因為那是我如雨后春筍般的不斷吸收和成長(cháng)的階段。
9月5號的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。顛簸幾個(gè)小時(shí)，我終于到達了宣漢縣農村信用合作聯(lián)社天臺信用社，當時(shí)有種身心俱疲的感覺(jué)。然而，主任和同事的熱情、食堂阿姨的照顧讓我感動(dòng)不已。培訓中“天下信用社是一家”的那句話(huà)的真實(shí)的寫(xiě)照就在這一幕，這也讓我疲憊感一掃而光，因為我覺(jué)得我到家了。
剛經(jīng)歷了入職前培訓的我來(lái)到信用社是激情澎湃，想當初以以?xún)?yōu)秀成績(jì)結束了培訓，認為知識豐富來(lái)到工作崗位肯定會(huì )成為頂梁柱，那一刻我的自信心膨脹到開(kāi)始滋生了一點(diǎn)驕傲的情緒。然而，事與愿違�，F實(shí)的工作將我的驕傲打敗了，培訓就是培訓，模擬就是模擬，真實(shí)的工作就是真實(shí)的工作。因為現實(shí)的工作每天都是現場(chǎng)直播，沒(méi)有NG，出錯就是出錯，一旦出錯就沒(méi)有再來(lái)的機會(huì )，這讓我開(kāi)始有點(diǎn)畏首畏尾。自信心開(kāi)始動(dòng)搖，一種莫名的`沮喪感油然而生。幸運的是這只不過(guò)是在剛開(kāi)始的階段，也就在此刻，我明白開(kāi)始熟悉業(yè)務(wù)的階段，自己最該做的是什么——那就是請教和學(xué)習。我開(kāi)始不斷向我的師傅學(xué)習和請教，業(yè)務(wù)不分大小，逮住機會(huì )就抓住我的師傅不斷的提問(wèn)。在這個(gè)過(guò)程中，我開(kāi)始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。俗話(huà)說(shuō)“熟人生巧”，只有通過(guò)學(xué)習，不斷練習，才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能，才能做到熟練操作，工作中才有自信去辦理好沒(méi)筆業(yè)務(wù)。
在這短短的一個(gè)月時(shí)間里，我不段成長(cháng)，自信心也很快找回，更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一個(gè)月的工作時(shí)間雖短，但在有限的時(shí)間里，通過(guò)與客戶(hù)的接觸，對信用社業(yè)務(wù)的更深了解，工作中犯錯后不斷的總結。讓我有著(zhù)深刻的體會(huì )。具體如下：
一、精益求精，盡善盡美的做人做事態(tài)度。
做事先學(xué)做人，上帝的每一件杰作都是不完美的，我們每個(gè)人身上也會(huì )有一定的缺陷，同樣我們的工作中也法將做到完美。我們必須先要具備一種精益求精的態(tài)度，不斷要求自己，把每一項工作任務(wù)做到盡善盡美，做到?jīng)]有最好，只有更好。
二、盡職盡責做好本職工作。
作為信用社的以為員工，應該明白我們所經(jīng)營(yíng)的是高風(fēng)險行業(yè)，每個(gè)崗位上的每個(gè)人必須履行自己的職責，在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時(shí)應該有強大的責任心，具有敢于負責、主動(dòng)負責的態(tài)度。
三、以客戶(hù)為本，做到專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)。
干一行、愛(ài)一行;做一事，成一事;從專(zhuān)注，到專(zhuān)業(yè)。信用社的工作是立足三農，為三農服務(wù)的基層金融行業(yè)，我們所服務(wù)的客戶(hù)大部分屬于年齡偏大，文化程度偏低的農民。然而他們卻是我們的衣食父母，只有真正的愛(ài)上這個(gè)行業(yè)，才能真正和他們積極交流，不斷融入，了解其需要，然后才能真正做為他們服務(wù)，做到以客戶(hù)為本。
四、知錯能改，改而有獲，善莫大焉。
人非圣賢孰能無(wú)過(guò)，知錯能改，善莫大焉。信用社的柜臺工作是繁多的，犯錯的機會(huì )每一秒都有可能發(fā)生，專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)是必須的。然而一旦犯錯就必須積極的總結和反思，讓同類(lèi)的錯誤不再發(fā)生。曾經(jīng)我有個(gè)錯題集，專(zhuān)用于常容易犯錯的題類(lèi)，此刻我用于工作，將自己容易犯錯的東西摘錄下，空閑時(shí)翻一翻，讓錯誤率降至最低甚至為零。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 8
步入職場(chǎng)后，有一部分人是幸運的，他們能遇到好單位好領(lǐng)導，在他們的引領(lǐng)下在工作中不斷自我反省，一點(diǎn)點(diǎn)去學(xué)習，提高。但并不是每個(gè)人都這么幸運。大多數的職場(chǎng)人都有過(guò)后悔的時(shí)候，也正因為如此，才會(huì )有人幻想出時(shí)光機，可以回到過(guò)去的某個(gè)時(shí)段，再重溫一次，或者把自己曾經(jīng)后悔的錯事改正過(guò)來(lái)。
如果有機會(huì )遇到剛入職場(chǎng)的自己，當然要對他說(shuō)一些對以后有幫助的話(huà)了！
1、不要再沉迷游戲了，來(lái)到陌生城市，多交些新朋友！大學(xué)還是讀書(shū)的時(shí)間，但步入職場(chǎng)一切就靠自己了，工作要謹慎的去做，錯誤只有自己買(mǎi)單，不要再沉迷游戲了，深圳那么年輕，肯定有些志同道合的新朋友，因為舊朋友都會(huì )慢慢地有新朋友，你不能一直停留在原地啊。
2、多存點(diǎn)錢(qián)，別當月光了！哪怕每個(gè)月薪資再少，也要養成存錢(qián)的好習慣，多少都好，月光太可怕了，因為你永遠不知道明天會(huì )發(fā)生什么。
3、時(shí)間不等人，要珍惜每一分每一秒，狠狠的過(guò)！有一天自己也會(huì )長(cháng)大，父母會(huì )老，剛步入職場(chǎng)，其實(shí)轉眼你也在職場(chǎng)打拼幾年了，會(huì )發(fā)現這幾年過(guò)得真的飛快�？斓耐洶l(fā)生了什么。時(shí)間真的很可怕，要好好珍惜，要不寫(xiě)日記吧，這時(shí)最好的〝留〞住時(shí)間的方式！
4、能力的提升比漲工資更重要，雖然此刻的你特別缺錢(qián)，剛開(kāi)始工作誰(shuí)不缺錢(qián)��？咱又不是富二代不是官二代。別跟同事比薪水，「那個(gè)蠢貨比我技術(shù)差，憑什么比我薪水高？」蠢貨，比了也不會(huì )讓你薪水立刻漲上來(lái)。
5、你的同事不是笨蛋，你的客戶(hù)也不是白癡，你自己才是蠢貨。所以，對他們出現的錯誤要能夠理解，你的同事開(kāi)發(fā)的軟件會(huì )有缺陷，客戶(hù)不會(huì )用則是因為軟件做得不夠好，做的真不夠好。
6、我相信很多人剛走出校園，是不太樂(lè )意工作的是啊，玩多好，旅行多好，在學(xué)校多好，工作多累啊，誰(shuí)樂(lè )意干。這是正常人都會(huì )有的心態(tài)，也是剛加入職場(chǎng)生活的小菜鳥(niǎo)們會(huì )有的心思。但是要明白，對于大部分的人來(lái)說(shuō)還是要生活的，沒(méi)有工作就沒(méi)有生活。如果一直以這種心態(tài)過(guò)下去的話(huà)，很容易就養成被動(dòng)工作的壞習慣。被動(dòng)工作，消極怠工，偷懶，工作效率低下，主動(dòng)性缺失，這些對于一個(gè)職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)都是致命的新人一定要掐滅這種心思，要把工作看成正常生活的一部分，掌握工作主動(dòng)性，越早越好。
7、朋友們真的`真的不要輕易享受〝性別紅利〞，特別是對女孩子來(lái)說(shuō)，在某些方面上容易受到男生的照顧或者優(yōu)待，這個(gè)時(shí)候往往會(huì )夾著(zhù)一些男生的〝別有用心〞，單純點(diǎn)的女孩興許就會(huì )對這樣的男生產(chǎn)生好感。在我工作的第一年，我的同事就是這樣子被撩到的，結果不出三個(gè)月男的劈腿把女孩子傷得那叫慘…真的，在這方面上女孩子一定要保護好自己，謹慎把握與異性之間的好感分寸。
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 9
時(shí)光在歡笑聲中，面向快門(mén)的那一刻，悄然離去，獨自拉著(zhù)行李箱，走向遠方的路。
只有畢業(yè)了才能體會(huì )到離別是一把很鋒利的刀，劃下去，沒(méi)有感覺(jué)，可是過(guò)一陣會(huì )很疼。那些通宵打游戲的日子，那些追女孩還會(huì )臉紅的樣子，那些每次喝完酒互相吹牛的日子，誰(shuí)能夠忘呢?
為使簡(jiǎn)歷更加的完美，借鑒著(zhù)網(wǎng)上的模板，不斷的修改著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷，只希望能在面試的時(shí)候為自己加一點(diǎn)分。踏出校門(mén)，已沒(méi)有在學(xué)校那么天真，凡事要靠自己，給招聘單位打電話(huà)，行走于人頭攢動(dòng)的人才市場(chǎng)，在我的不懈努力下，終于得到了云南文山鋁業(yè)有限公司青睞。
進(jìn)入公司，完成入職前各項準備工作后，我被安排在赤泥沉降部巡檢崗位上，主要職責是負責所屬區域的設備，儀表的巡檢，現場(chǎng)巡視液位、壓力、溫度、流量的變化并記錄準確無(wú)誤;防止跑、冒、滴、漏的發(fā)生并及時(shí)反饋到主控室。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，我從一個(gè)菜鳥(niǎo)，不斷被師傅批評、指導，到現在熟悉巡檢工序的每一個(gè)環(huán)節，都在為成為一名合格的巡檢工打基礎。
工作之余，我總會(huì )想一想人情往事，想一想年少時(shí)快樂(lè )的時(shí)光，時(shí)而難過(guò)，時(shí)而開(kāi)心，無(wú)不自在�？傁胱屪约鹤杂梢稽c(diǎn)，一直在尋找，真正的自由不就是天馬行空，在自己的`天地想干什么就干什么嗎?然而在一個(gè)偌大的城市里，唯有靠著(zhù)自己的一腔熱血拼斗，我想攢點(diǎn)錢(qián)自己去創(chuàng )業(yè)，想讓你自己的人生簡(jiǎn)單一點(diǎn)、快樂(lè )一點(diǎn)、輕松一點(diǎn)，這就是我想要的自由。
踏入社會(huì )工作以來(lái)感受最深的就是處于職場(chǎng)，對于新人，專(zhuān)業(yè)知識一定要扎實(shí)，態(tài)度一定要端正，事情一定要做好，同事之間的相處要融洽。我會(huì )永遠記住社會(huì )是人構成的，人是擁有著(zhù)情感的，每個(gè)人都有夢(mèng)想，在這個(gè)競爭激烈的環(huán)境下，唯有努力，才能拼搏出一個(gè)美好的未來(lái)
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自今年7月中旬到單位報到以來(lái)，至今已4個(gè)月有余。這4個(gè)月的時(shí)間如白駒過(guò)隙，忽然而已。通過(guò)這些實(shí)習工作的經(jīng)歷，自己學(xué)習并掌握了很多之前所不具備的知識與技能，鍛煉了自己吃苦耐勞、腳踏實(shí)地的工作態(tài)度，也讓自己對單位及今后的工作有了更加深刻的理解。
初到淮南項目部的時(shí)候，剛走出學(xué)校大門(mén)的我對眼前的事物充滿(mǎn)了好奇與期待。開(kāi)始接觸項目上的工作和資料時(shí)，我有很多的不解與疑惑，項目部的領(lǐng)導和同事們總是耐心的為我答疑解惑，他們的`鼓勵與熱情讓我很快消除了陌生感，拉近了彼此間的距離，也讓我很快融入到這個(gè)集體。
由于淮南注漿工地是全天候的施工，作為技術(shù)人員更應該是隨時(shí)待命以便及時(shí)應對現場(chǎng)的突發(fā)情況。剛到工地的第三天，S2-3水平段正常鉆進(jìn)過(guò)程中突遇泥漿消耗量異常情況，項目部領(lǐng)導以及生產(chǎn)、安全、技術(shù)人員迅速聚在一起，拿出解決方案，我們連續三個(gè)晝夜在固控臺上觀(guān)測泥漿消耗，最終這一突發(fā)情況被我們圓滿(mǎn)順利的解決。炎炎夏日，白天烈日當頭，夜晚蚊蟲(chóng)肆虐，每當自己猶豫躊躇的時(shí)候，我看到周?chē)晦o辛苦、兢兢業(yè)業(yè)的同事們以及鉆機上不畏酷暑依舊奮戰的師傅們，自己的斗志一次又一次被點(diǎn)燃，也堅定了自己不僅要做好而且要做到最好的決心。
在淮南項目部實(shí)習過(guò)程中讓我感受最深的是一種凝聚力，小到個(gè)人之間，大到整個(gè)集體，我想這也是單位讓我感受到的一種企業(yè)文化。項目施工的工程中不單單是某一項工作的進(jìn)行，而是生產(chǎn)、安全、地質(zhì)、定向多方面的相互配合。每一次上、下鉆具，加尺、泥漿調配、數據記錄，以及在加尺后司鉆房與定向、地質(zhì)的相互配合，復合鉆進(jìn)與定向鉆進(jìn)的確定，定向上具體參數的調試;如何控制鉆井液的粘度，泵壓、鉆壓大小的控制;在泵量發(fā)生改變后，如何計算巖屑的上返時(shí)間，巖屑的清洗與編錄，壓水試驗以及終孔注漿這些都是實(shí)習過(guò)程中需要學(xué)習和掌握的地方，每次遇到生產(chǎn)、定向、鉆井液以及地質(zhì)等方面的問(wèn)題時(shí)，我都會(huì )向周?chē)耐聜兒豌@機上的師傅們請教，他們都會(huì )耐心的講解，這讓我得以迅速的掌握這些知識與技術(shù)。每個(gè)分支結束后，我們要把資料做精做好，及時(shí)上交甲方。在和甲方、礦方的一次次溝通交流后，自己收獲了很多專(zhuān)業(yè)知識以及專(zhuān)業(yè)知識以外的寶貴經(jīng)驗。
在淮南項目部實(shí)習三個(gè)月后，我接到了內蒙古鄂爾多斯固廢項目設置沉降觀(guān)測點(diǎn)預置樁的任務(wù)。我立即從怡人的淮河南畔北上至人跡罕至、沙土飛揚的鄂爾多斯南部。初到鄂爾多斯，自己真正感受到“長(cháng)嘯出原野，凜然寒風(fēng)生”的含義。工作環(huán)境在不斷變化，但不變的是自己對工作的熱情以及自己對內心信念的堅持。相信自己對工作、對理想的熱情定能戰勝凜冽寒風(fēng)，定能和同事們一起優(yōu)質(zhì)高效地完成施工任務(wù)。在此，我要真誠地向每一位給與我幫助和鼓勵的領(lǐng)導、同事們說(shuō)一聲謝謝!
從淮南到鄂爾多斯，這四個(gè)多月的時(shí)間，讓我從一個(gè)初出茅廬、剛走出學(xué)校大門(mén)的青年變成一個(gè)以自己工作為榮的地質(zhì)人。在烈日炎炎或是寒風(fēng)刺骨的一線(xiàn)，既鍛煉了自己的身體素質(zhì)，磨練了自己的意志，又夯實(shí)了自己的專(zhuān)業(yè)知識與技能，收獲了生活閱歷與工作經(jīng)驗。同時(shí)讓我對自己有了一個(gè)全新的認識，也堅定了自己在以后的工作中不怕苦、不怕累，不拋棄、不放棄的信念。
夢(mèng)在前方，路在腳下，腳踏實(shí)地的做好自己的工作，時(shí)刻提醒自己要不斷進(jìn)步，乘風(fēng)破浪，讓自己與二隊一起聚力前行。
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不知不覺(jué)，我進(jìn)入公司已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間了，在這兩個(gè)月的時(shí)間里感謝公司讓我融入到了這個(gè)大家庭。
作為一名新人，初入職場(chǎng)，很多事情都需要自己慢慢慢摸索慢慢了。在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我也學(xué)會(huì )了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，比如，與人相處的方法和技巧。在公司，各位前輩們的指點(diǎn)和自己的努力下，我的工作能力有了一定的提高�，F就這段時(shí)間的工作情況總結如下：
1、在工作中，我認識到，不管是做什么工作，最重要的基本工作就是，用心做好每一件事。
2、我們要學(xué)會(huì )主動(dòng)學(xué)以致用，不懂的地方要虛心請教。
3、在以后的工作中，我還要不斷的學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，拓展自己的知識面，不要只是為了做工作而做工作。
4、在工作中，不斷的提升自己的工作能力，以及對工作的認知，提升對工作的熱情。
5、在工作中要多思考，多總結，提升自己。
在這里，我要感謝領(lǐng)導對我的包容與教導，感謝同事對我工作的'支持與配合。在今后的工作中，我將繼續努力，將自己的工作做到做到最好。希望在以后的工作中，領(lǐng)導和前輩們能夠多多包容我，多多指正我，我相信，我會(huì )有更大的進(jìn)步！
初入職場(chǎng)，我們就應做好心態(tài)，不要以為做好的工作都是一件很簡(jiǎn)單、簡(jiǎn)單的事情，不用以為工作是簡(jiǎn)單的完成一件事，不用以為事情很簡(jiǎn)單就是完成了一件事，這不是想象中的要做好。
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十多年的寒窗苦讀結束了，學(xué)生時(shí)代結束了。懷著(zhù)對未來(lái)的恐懼和迷茫，我步入了社會(huì )，參加了工作。憧憬了無(wú)數次的工作場(chǎng)景如今已經(jīng)漸漸的揭開(kāi)了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來(lái)公司的時(shí)間還不長(cháng)，但在這不到一個(gè)月的時(shí)間里，讓我深深的體會(huì )到了公司從各個(gè)方面給予我們最無(wú)微不至的關(guān)懷。為使我們對未來(lái)的工作有一個(gè)初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng )意。從129師的參觀(guān)學(xué)習、有趣的.團隊游戲，到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化的介紹以及各部門(mén)領(lǐng)導講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識和自身經(jīng)驗的傳授。還記得郭書(shū)記寫(xiě)給我們那篇“期待下一個(gè)一萬(wàn)小時(shí)后更加精彩的自己”，生命中已經(jīng)有了前一個(gè)一萬(wàn)小時(shí)，或許我們沒(méi)有珍惜，但我相信下一個(gè)一萬(wàn)小時(shí)，我會(huì )把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長(cháng)的蛻變，學(xué)生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動(dòng)力，有了人生的努力方向。
轉眼間有趣的培訓已成為了過(guò)去式，現在的我們已進(jìn)入了工作狀態(tài)，工作的第一周我在公司的經(jīng)管部學(xué)習，周部長(cháng)和王部長(cháng)以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問(wèn)題時(shí)，每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧，特別是王部長(cháng)對我專(zhuān)業(yè)的細心指導以及生活的關(guān)心，讓我倍感親切，更讓我感到xx這個(gè)大集體的溫暖。
xx月26日，我來(lái)到了xx部，這里的領(lǐng)導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車(chē)裝車(chē)倉這套圖紙，并去現場(chǎng)實(shí)地參觀(guān)了施工過(guò)程和主體結構，對該工程有了更直觀(guān)的認識，對各部位細節有了更切實(shí)的了解。
通過(guò)圖紙與實(shí)體的結合，使得算量的過(guò)程相對流暢，但依然還是存在一些問(wèn)題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時(shí)候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時(shí)候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學(xué)的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時(shí)才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學(xué)習，不斷積累自己的實(shí)踐閱歷。腳踏實(shí)地的工作，吃苦耐勞，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創(chuàng )造利益！
初入職場(chǎng)的心得體會(huì ) 13
這兩天一直在聽(tīng)打造職業(yè)化團隊這套學(xué)習光碟，學(xué)習到了很多，經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的工作實(shí)習，我覺(jué)得我應該在我的職業(yè)方面有一定的規劃。在交流中我也發(fā)現自己的缺陷和缺乏，我也發(fā)現自己身上還帶著(zhù)一點(diǎn)學(xué)生氣，有想法但還缺點(diǎn)內涵，說(shuō)話(huà)做事不是那么成熟，我覺(jué)得還要多想公司的各位同事學(xué)習，積累經(jīng)驗，充實(shí)自己。
我覺(jué)得從事一個(gè)工作時(shí)，我們要學(xué)會(huì )先要明確自己的位置。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我現在還不能叫做開(kāi)始工作，只能是開(kāi)始學(xué)習，因為我沒(méi)有工作經(jīng)驗，就像一張白紙，還要很多學(xué)習的地方�，F在我要對自己一個(gè)客觀(guān)的認識，明確自己的優(yōu)缺點(diǎn)，知道自己的強勢，弱勢，我要如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢，躲避自己的弱勢。要知道自己到一個(gè)公司上班的目的，價(jià)值觀(guān)。我覺(jué)得我現在最需要做的事情是不停地學(xué)習，充實(shí)自己。面對房地產(chǎn)這個(gè)陌生的行業(yè)，我要了解的還有很多，要從最根底的房地產(chǎn)根底知識開(kāi)始，接下來(lái)一步步的深化，形成自己一個(gè)系統的知識架構。然后憑借自己對房地產(chǎn)的興趣和好奇心來(lái)探究，發(fā)現房地產(chǎn)行業(yè)中蘊含的.實(shí)質(zhì)性的東西。我覺(jué)得從事這一行業(yè)，眼光很重要，無(wú)論是地塊研究還是地產(chǎn)籌劃都要有獨到的眼光和要有前瞻性。通過(guò)近期的學(xué)習，我們可以發(fā)現但凡地產(chǎn)行業(yè)的成功人士，無(wú)論是開(kāi)發(fā)商還是籌劃人，他們對地塊敏銳的洞察力和對待開(kāi)展潛力具有前瞻性的判斷，這種他們成功的因素使我們在工作中要努力培養的。就像王石打造萬(wàn)科一樣，走出正確的第一步，然后不斷的完善自己的方案。
其中，還有一個(gè)銷(xiāo)售觀(guān)念給我的印象很深，就是要做到參謀式銷(xiāo)售。就是我們的目的不是買(mǎi)東西給顧客，而是在幫顧客買(mǎi)東西。我們要爭取更多永遠的客戶(hù)。
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在經(jīng)過(guò)激烈的面試競爭之后，我有幸被公司錄取。在經(jīng)過(guò)三個(gè)月的公司工作和了解公司的新文化之后，我又被選中參加職場(chǎng)禮儀課程培訓。聽(tīng)同事說(shuō)，這次公司出資讓我們參加的職場(chǎng)禮儀課培訓機會(huì )得之不易。所以，特別珍惜這次得來(lái)不易的提升自己職場(chǎng)禮儀的機會(huì )。下面是我聆聽(tīng)職場(chǎng)禮儀課的一些心得。
職場(chǎng)禮儀課上老師邊講邊演示，為我們講述了職場(chǎng)中所要注意的儀態(tài)儀表和語(yǔ)言。雖然都是如何站、如何坐、如何行走等職場(chǎng)中很細小的事情，但卻是我們在職場(chǎng)中容易忽略的細節。職場(chǎng)中的坐、立、行最能體現職場(chǎng)人的素質(zhì)、態(tài)度、精神風(fēng)貌的重要方面，是職場(chǎng)人最不能忽視的地方。課堂上老師還教我們職場(chǎng)中應該如何去笑，“笑”是我們每個(gè)人都會(huì )的`一種技能。但在每天忙碌的工作生活中我們常常會(huì )忘記微笑。笑是世界中最美的語(yǔ)言，有著(zhù)神奇的功效，職場(chǎng)中的很多場(chǎng)合離不開(kāi)它，它會(huì )讓氣氛變的更加融洽，溝通變的更加順暢。
在講課過(guò)程中，老師又現場(chǎng)讓我們參加一些游戲。課堂上我也參與了一個(gè)小小的游戲，是讓一個(gè)人用語(yǔ)言描述一副圖形，然后讓另一個(gè)人根據語(yǔ)言描述將圖形畫(huà)下來(lái)。自認為表達能力還不錯的我便走上去和另一位同時(shí)搭檔，一個(gè)人描述一個(gè)人畫(huà)，我們兩個(gè)人都描述了畫(huà)了一次，雖然圖形不算太復雜，但我們根據描述所畫(huà)出來(lái)的圖形和原圖都多少有些偏差。在游戲結束后我也認真地反思了一下，這些都源自我們溝通上出了問(wèn)題，當你向別人講述一件事情時(shí)，不能在自己的角度去描述，想當然的認為這個(gè)就應該這樣，不需要太多的贅述，而是應該站在對方完全不知道的角度，耐心、心地去描述。
半天的禮儀課程束了，在學(xué)習職場(chǎng)禮儀課的同時(shí)，很感謝公司能給我這樣的一個(gè)學(xué)習機會(huì )。在中國很大的弊端就是走出校門(mén)就不學(xué)習了，其實(shí)在走進(jìn)職場(chǎng)和社會(huì )，才是學(xué)習的開(kāi)始，除了社會(huì )這個(gè)隱性的大課堂外，參加一些有針對性的培訓學(xué)習真是難得的機會(huì )。職場(chǎng)人經(jīng)過(guò)不同的工作經(jīng)歷再去參加一些有針對的職場(chǎng)禮儀課培訓，體會(huì )會(huì )更加深刻，接受也更加容易。
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這次的培訓重新點(diǎn)燃了我的斗志，在我困難的時(shí)刻給了我啟示。
20XX年7月份剛畢業(yè)的我，抱著(zhù)好奇與遠大的夢(mèng)想只身從山東來(lái)到了舟山，順利入職后的生活并不一帆風(fēng)順，尤其前兩三月內心充滿(mǎn)了矛盾與擔憂(yōu)，時(shí)常為了自己在公司的定位與自己的未來(lái)苦思冥想，就是在這個(gè)入職之初的焦慮與矛盾時(shí)期，公司請來(lái)了亞洲盛世中華的包老師為我們進(jìn)行了為期2天的《如何成為優(yōu)秀卓越的員工》職業(yè)培訓，我如獲春雨，沐浴春風(fēng)，從內心感到了舒爽，幾個(gè)月的煩惱似乎全都煙消云散了。我對這次的培訓可謂期待已久，我積極認真的聽(tīng)取了包老師的授課，從中總結出以下部分的良言警句，以共勉！
第一，重新調整心態(tài)，以更加積極認真的態(tài)度來(lái)對待每一件工作。職場(chǎng)最怕抱有“拿多少錢(qián)干多少事”的錯誤觀(guān)念。小職位，大舞臺，卑微的職位是職場(chǎng)最大的機遇，用心和細節最能讓你脫穎而出！
第二，沒(méi)有機會(huì )也要努力創(chuàng )造機會(huì )多多向公司領(lǐng)導們學(xué)習，當然也很樂(lè )意隨時(shí)聽(tīng)各位領(lǐng)導的差遣。在接受老板的.任務(wù)時(shí)，我們要運用結果思維導向，沒(méi)有結果就沒(méi)有發(fā)言權，沒(méi)有功勞就沒(méi)有苦勞！
第三，大智若愚才是大智慧，不要斤斤計較眼前的利益，要敢于、樂(lè )于付出，耕耘和收獲不會(huì )是在同一季節的，太在乎眼前利益只會(huì )讓自己的路越走越窄。
第四，不要總覺(jué)得懷才不遇而自暴自棄，我們要為提升自己的市場(chǎng)價(jià)值而努力工作，老板可以不給我們加薪升職，但是市場(chǎng)會(huì )給我們加薪。第五，遇到一個(gè)好老板，是我們的福氣，遇到惡老板，是正常；老板賞識我們，是我們的福氣，老板不賞識我們是正常；老板給我們加薪是福氣，老板不給我們加薪是正常。所以不要對別人期待太高，努力做好自己的事才是王道。
當然以上總結的五條只是我的職場(chǎng)感悟中的一部分，還有一些“待人”“接事”“做事”的技巧方法也是對自己有著(zhù)很深刻的觸動(dòng)。
目前自己的當務(wù)之急就是，首先確立自己的職場(chǎng)目標，其次保持良好積極的心態(tài)，再者運用艾維李十分鐘六件事效率法認真完成自己的工作，最后自動(dòng)自發(fā)地請求被使用，一步步接近自己的目標。
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職場(chǎng)新人踏入社會(huì )，沒(méi)有了每天滿(mǎn)滿(mǎn)的課程和作業(yè)，也不需要再去為期末考試發(fā)愁，但是突然的“自由”卻讓自己失去了方向感，仿佛不知道接下來(lái)該做什么，“迷�！背蔀槁殘�(chǎng)新人懵懂時(shí)期的流行語(yǔ)。畜牧狼才小編扼要的寫(xiě)了幾點(diǎn)建議，希望對職場(chǎng)新人有所幫助。
1、不要在別人的背后說(shuō)人壞話(huà)。你熱衷流言蜚語(yǔ)的話(huà)，人們就不會(huì )相信你。多關(guān)注你自身的問(wèn)題。
2、遇到不懂的問(wèn)題要向別人多請教，不要不懂裝懂，或放在一邊不管。
3、成功的領(lǐng)導都具有良的溝通技巧。他會(huì )從別人身上學(xué)習，包括他自己的員工。
4、工作的時(shí)候盡可能使用會(huì )讓你的上司感覺(jué)舒服的方式。這不是奉承。
5、裁員的時(shí)候，最先離開(kāi)的就是那些沒(méi)什么朋友的人。老板們喜歡并尊重那些有能力的人。
6、單位一般都會(huì )將很單調的工作交給新手做，讓他鍛煉，因此新人必須能任勞任怨，不管工作多單調，都要努力去做，不要認為自己大材小用。
7、經(jīng)常健身來(lái)保持良的體型。除非是那些極具經(jīng)驗的'員工，一般來(lái)說(shuō)，不健康的人都處于一種相對不利的狀態(tài)。
8、誠信是至關(guān)重要的。只說(shuō)實(shí)話(huà)。上司可以原諒你的錯誤，但是如果你說(shuō)謊，你完了。
9、準時(shí)。嘗試每次都早到幾分鐘。這會(huì )緩解你的緊張感。你會(huì )感到非常的放松，并且，可以工作地更。
10、要努力在最后期限前完成任務(wù)。如果你確實(shí)無(wú)法完成，那么道歉并且要求一個(gè)延期。
11、不要情緒用事。如果有些人對你不滿(mǎn)，那是他們的問(wèn)題。但是記住，你自己要盡力做到最。
12、如果你一定要指正某人，不要參雜個(gè)人因素。而且絕對不要在別人面前做這件事情。
13、每天花一點(diǎn)時(shí)間獨處。我生命的目標是什么?我想成為什么樣的人?還有我該怎么樣努力才能達到這個(gè)目標。
14、當你在職業(yè)生涯中執行你的a計劃時(shí)，記得也保留計劃——一個(gè)你可以依靠的備用計劃。
15、永遠記得成功的秘訣是熱情。永遠要志存高遠并且分享你的愛(ài)和快樂(lè )。這樣，你將擁有一個(gè)快樂(lè )的未來(lái)。
忠告：初入職者，總是對未來(lái)充滿(mǎn)希望，可現實(shí)往往是很殘酷的，是抱怨還是努力？人生的機遇有很多，在沒(méi)有明確方向時(shí)不要這山看著(zhù)那山高。懷才不遇之心總是有的，但真的是這樣嗎？眼睛看著(zhù)別人的人，自己總是臟的。自己一個(gè)人的力量可能微不足道，但作為團隊的一分子，更多的應該是責任感，敬業(yè)也是一種責任，在問(wèn)題面前，新入職者應主動(dòng)與主管溝通，互相交換對事情的看法，有時(shí)候，你會(huì )發(fā)現，事情遠不像自己想的那樣復雜,剛剛參加工作，應當抱著(zhù)多學(xué)習的態(tài)度，在工作中多觀(guān)察，多總結，積累是需要時(shí)間的，建議新手要像海綿一樣，多吸收少排斥，加強理解，等真正消化后，再慢慢形成自己的見(jiàn)解和經(jīng)驗。相信自己，你會(huì )成功的
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不能把同事當成朋友，是很多職場(chǎng)人的信條，而不要把同事當作敵人的真理，卻是被大多數的職場(chǎng)人所忽視。
曉婷半年前剛進(jìn)入一家文化單位工作。對于新人來(lái)說(shuō)，初入職場(chǎng)的第一要務(wù)便是盡快熟悉業(yè)務(wù)，搞好同事關(guān)系，以便能快速站穩腳跟。而曉婷卻是個(gè)例外。她一直死抱著(zhù)“防人之心不可無(wú)”的哲學(xué)：如果有同事主動(dòng)和她說(shuō)話(huà)，她就會(huì )加倍防范，認為人家是有所圖謀。
有一次，曉婷看到和她一起進(jìn)來(lái)的新人的名字與老同事一起出現在作品上時(shí)，她就跑過(guò)去說(shuō)：“你能量好大啊，xx都被你搞定了�！币粊�(lái)二去，大家都不愿意招惹她，而曉婷在辦公室里成了一個(gè)邊緣人，有什么集體活動(dòng)都沒(méi)人告訴她，遇到麻煩更是沒(méi)人幫她，而她的業(yè)績(jì)也基本都是倒數的。最后曉婷被辭退了。像曉婷這樣的人在職場(chǎng)中屢見(jiàn)不鮮。這類(lèi)人的表現有很多種，比如給同事下絆子、挑撥離間、惡意競爭之類(lèi)。曉婷的失敗很大的因素是不良的同事關(guān)系。而不良的同事關(guān)系是由她的敵對心理引起的.，而她的敵對心理又是由她對人的不信任引起的，是缺乏基本的安全感導致的。因此曉婷必須從建立起對人的基本信任感和自身的安全感入手，與別人建立良好關(guān)系，從促進(jìn)溝通開(kāi)始。
首先，曉婷應主動(dòng)放下防范之心，主動(dòng)與同事交流溝通。同事不是你的敵人，寬容別人，帶著(zhù)欣賞的眼光去發(fā)現同事的優(yōu)點(diǎn)，在集體中你會(huì )感覺(jué)更好，更輕松。其次，及時(shí)泄洪。當內心積壓了許多負面情緒，感覺(jué)很壓抑時(shí)，要提醒自己停下來(lái)。否則，就會(huì )感到煩躁不安，甚至會(huì )有一種攻擊和毀滅的沖動(dòng)。對它們進(jìn)行清理時(shí)，可以采取寫(xiě)日記、傾訴、在空曠處大聲喊叫、唱歌、運動(dòng)等方法。其實(shí)，任何人都應該明白，別人永遠都是你的鏡子，如果你對別人微笑，別人也會(huì )對你報以笑臉；而如果你對別人投以敵視的目光，你會(huì )看到別人也向你投來(lái)敵視的目光。
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日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓對于個(gè)人來(lái)講，是非常重要的。因為個(gè)人的言談舉止直接代表著(zhù)整個(gè)單位或者企業(yè)。所以一個(gè)良好的日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓能幫助你在今后的工作中更好的發(fā)揮自己的所能。
首先讓我們來(lái)了解一下日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓的重要性吧。上次給大家介紹了一篇日企職場(chǎng)生存法則讀后感 ，大家應該都知道，日本是一個(gè)十分注重禮儀的國家，在這樣一個(gè)國家的企業(yè)里，當然也是非常注重禮儀的。所以良好的日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓對在日企工作的人來(lái)講無(wú)疑也很重要。
其次是關(guān)于日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓的作用性。
第一個(gè)作用是外塑形象。工作中的你，不管是與國際人士交往還是于國內人士交往，個(gè)人的形象就代表著(zhù)組織的形象，也就是代表產(chǎn)品與服務(wù)形象。于此，我們一定要注意形象，好好的進(jìn)行日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓的訓練。
第二個(gè)作用是內強素質(zhì)。作為21世紀的現代人，你要跟別人打交道也好，要做好本職工作也好，恰到好處地展示自己的素質(zhì)也是非常重要的。這樣會(huì )讓人們覺(jué)得你十分的禮貌，與眾不同，給人留下深刻的良好的`印象。這也是日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓的目標。
第三個(gè)作用是增進(jìn)交往�，F在的人都有這樣的欲望，要多交朋友，交結善緣。俗話(huà)說(shuō)，朋友多了路好走。如果你在進(jìn)行了良好的日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓的訓練后，整個(gè)人給對方的感覺(jué)可能都改變了。自然而然的，人們就更加愿意和你交朋友，增進(jìn)彼此之前的感情。
所以進(jìn)行日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓是必不可少的。在這個(gè)工作壓力日趨增加的社會(huì )里，如果你沒(méi)有具備一個(gè)良好的職場(chǎng)心態(tài)與禮儀的認知，可能會(huì )讓你的工作搖搖欲墜，也可能會(huì )對你產(chǎn)生不良的影響。而一個(gè)良好的日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓不僅可以讓你牢固你的工作，也能幫助你日常的生活中，獲得更多的朋友，和別人對你的青睞，所以日企職場(chǎng)心態(tài)與禮儀培訓十分的重要，想要獲得更好的，就趕緊進(jìn)行職場(chǎng)心態(tài)與禮儀的培訓，多寫(xiě)寫(xiě) 日企職場(chǎng)禮儀培訓感想 吧。
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轉眼大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)的那一年同學(xué)們都很期待以后的工作，并經(jīng)常開(kāi)玩笑的以姓后面加稱(chēng)謂的方式來(lái)稱(chēng)呼人，比如姓趙，大家就稱(chēng)呼他趙礦長(cháng)，姓李就叫他李礦長(cháng)，其實(shí)當初大家的心態(tài)都一樣，因為我們學(xué)的是地質(zhì)，基本就已經(jīng)與煤礦結緣，大家的夢(mèng)想多是當礦長(cháng)，我還常開(kāi)玩笑的說(shuō)等河南理工150年校慶的時(shí)候我們都會(huì )被學(xué)校以成功校友的名義邀請過(guò)去，有的同學(xué)還說(shuō)等那時(shí)候我們都退休了，我說(shuō)沒(méi)事，說(shuō)不定當上國務(wù)院參事呢，最小60歲才有資格去國務(wù)院當參事，旁邊的同學(xué)哈哈一笑說(shuō)，到時(shí)候就承蒙請劉參事照顧啦。就這樣我們懷著(zhù)期望等待著(zhù)畢業(yè)，步入了工作崗位。
來(lái)這里也有半年時(shí)間了，剛來(lái)報道的時(shí)候發(fā)現單位的地處確實(shí)偏遠，因為我是平頂山的，父母都是平煤的工人，所以對煤礦到不反感，對這些煤礦環(huán)境到也很習以為常。當初來(lái)礦上首先找到王書(shū)記報的道，王書(shū)記對我介紹了一些本礦的情況，并讓我先熟悉兩天再上班，因為當初上學(xué)的時(shí)候一直就期待著(zhù)上班，所以也很急切的要求自己馬上上班，不久后，分配到地測隊，剛來(lái)的時(shí)候處理一些office辦公軟件常用的一些資料，當初因為剛畢業(yè)所以也比較輕狂，我私下說(shuō)，以前在學(xué)校這東西都是計算機一級的基本東西，我向來(lái)都不看在眼里，我在學(xué)校都是搞的css，html，asp這些的網(wǎng)頁(yè)制作的東西，并給學(xué)校的音樂(lè )學(xué)院和校學(xué)生會(huì )做了網(wǎng)站，后來(lái)才知道，煤礦不需要你用這些知識技能，需要的就是靈活應用word，excel這些，然后我又開(kāi)始慢慢的熟悉，發(fā)現這些很基本的軟件我也不是很熟練，很多功能也不會(huì )用，才發(fā)現自己有多么的眼高手低，后來(lái)在高強度的任務(wù)安排下，自己慢慢的.熟悉自己本專(zhuān)業(yè)的知識，發(fā)現科室人員的水平一個(gè)個(gè)都很高，自己這剛畢業(yè)來(lái)的學(xué)生跟本就幫不上忙，領(lǐng)導又很器重，無(wú)形的壓力也很大，所以總是很努力的去完成一些以前跟本沒(méi)有接觸過(guò)的東西，當這些任務(wù)完成后才發(fā)現這對自己來(lái)說(shuō)是一個(gè)多么寶貴的經(jīng)歷，有時(shí)候工作不全是為了別人，也是為了自己的成長(cháng)。
我們需要成長(cháng)，踏入了工作崗位，代表著(zhù)自己人生的一個(gè)新的轉折點(diǎn)，也代表著(zhù)自己脫離了“啃老族”的隊伍，有些問(wèn)題有些責任是我們需要自己來(lái)承當的，雖然很多工作跟本就無(wú)法得心應手的去完成，但總要去盡自己的努力去做，最起碼對待工作要問(wèn)心無(wú)愧。
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