工會(huì )工作會(huì )議紀要

　　在生活、工作和學(xué)習中，需要使用會(huì )議紀要的場(chǎng)合越來(lái)越多，會(huì )議紀要與會(huì )議記錄不同，會(huì )議記錄只是一種客觀(guān)的紀實(shí)材料。擬起會(huì )議紀要來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的工會(huì )工作會(huì )議紀要，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工會(huì )工作會(huì )議紀要1

　　會(huì )議名稱(chēng)：

　　時(shí) 間：

　　地 點(diǎn)：

　　主持人：

　　參加人員：

　　主要內容：

　　會(huì )議首先聽(tīng)取了xx管理處、xx管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的xxxx年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。

　　會(huì )議討論了xxxx年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：xx服務(wù)伴你行活動(dòng)的'推廣工作;辦好職工運動(dòng)會(huì );搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：

　　1、 按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。

　　2、 制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

　　3、 做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到xxx處統一歸檔。

　　4、 準備成立xx公司女工委員會(huì )，由xxx擬稿。 會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。

工會(huì )工作會(huì )議紀要2

　　時(shí)間：

　　地點(diǎn)：

　　參加人員：

　　議程：

　　1、審議xx集團不定時(shí)工作制和綜合計算工時(shí)制。

　　2、審議xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

　　為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì )的作用，充分保護、調動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，經(jīng)集團公司工會(huì )研究，經(jīng)黨委批準，于20xx年一月五日召開(kāi)xx集團有限公司第五屆一次職工代表大會(huì )。會(huì )議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

　　會(huì )議議程：

　　1、實(shí)行綜合計算工時(shí)制的工種：

　　框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車(chē)工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線(xiàn)工、二次接線(xiàn)工、繞線(xiàn)工、澆注工、編程工、行車(chē)工、鏟車(chē)工、叉車(chē)工、號碼工、車(chē)間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

　　2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營(yíng)管理人員、銷(xiāo)售人員、包裝裝卸人員、門(mén)衛、小車(chē)駕駛員。

　　3、關(guān)于實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。

　　工資支付：以年為單位，每年年底與職工結算一次工資。工作期間采取每月預付制度，預付金額不低于公司與職工簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》的約定;

　　休息休假：對實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據《勞動(dòng)合同》相關(guān)規定，在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權益。

　　加班工資：公司將以年為計算周期，每年每位職工的工作時(shí)間為20xx工作小時(shí)，如果超過(guò)法定計算周期，公司將支付150%的加班工資。法定節假日確需加班的.，在與職工充分協(xié)商同意的情況下，按國家法律法規支付其相應得法定假日工資;

　　4、舉手表決是否通過(guò)部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。與會(huì )代表認真審議通過(guò)對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類(lèi)，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。

　　5、舉手表決是否通過(guò)xx集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。職業(yè)道德。

　　行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準則，代表xx對外承諾或簽約、與供應商交易;

　　外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準則，不幫助競爭對手、不與xx競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

　　二0xx年一月五日

工會(huì )工作會(huì )議紀要3

　　地點(diǎn)：

　　時(shí)間：

　　人員：

　　內容：

　　第一階段：

　　1、會(huì )議主持人：

　　2、大會(huì )工作人員查到會(huì )人數。主持人宣布大會(huì )符合法定要求，可以進(jìn)行。

　　3、鄒定英同志作學(xué)校財務(wù)工作報告。

　　4、廖亞強同志宣讀實(shí)驗小學(xué)校三年發(fā)展規劃。

　　5、由何苗同志宣讀《20xx-20xx學(xué)年實(shí)驗小學(xué)校人事制度改革方案》。

　　6、討論學(xué)校財務(wù)工作報告、《學(xué)校三年發(fā)展規劃》、《20xx-20xx學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長(cháng)分別到各組聽(tīng)取代表意見(jiàn)。

　　第二階段：

　　(20xx年8月21日下午4：00)

　　7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點(diǎn)問(wèn)題在會(huì )上作解答。非普遍性問(wèn)題會(huì )下單獨解答。

　　8、代表表決、通過(guò)關(guān)于對《學(xué)校財務(wù)工作報告》的.決議、關(guān)于《實(shí)驗小學(xué)校三年發(fā)展規劃》的決議、關(guān)于對《20xx-20xx學(xué)年度實(shí)驗小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。

　　9、主持人宣布：實(shí)驗小學(xué)校本次教職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )勝利完成。

　　散會(huì )。

工會(huì )工作會(huì )議紀要4

　　xx年3月31日三點(diǎn)在工會(huì )會(huì )議室召開(kāi)了校工會(huì )委員會(huì )會(huì )議。會(huì )議修改和通過(guò)了七屆四次教職工代表大會(huì )的相關(guān)文件。

　　會(huì )議主持人：

　　參加者：

　　記錄：

　　一、會(huì )議通報了重慶市總工會(huì )經(jīng)審辦對校工會(huì )經(jīng)費審計情況

　　xx年12月重慶市總工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )對我校工會(huì )xx年至xx年經(jīng)費審計。經(jīng)審計，我校工會(huì )20xx年至20xx年經(jīng)費無(wú)違規違紀現象。今后，我校工會(huì )將進(jìn)一步進(jìn)行財務(wù)工作的'改進(jìn)，所有會(huì )費的收入納入到一個(gè)賬戶(hù)，規范工會(huì )經(jīng)費管理。

　　二、通報學(xué)校召開(kāi)七屆四次教職工代表大會(huì )籌備工作

　　七屆四次教職工代表大會(huì )定于4月8日下午2：30召開(kāi)。討論確定了會(huì )議日程和會(huì )議議程。

　　三、討論和通過(guò)校工會(huì )扶貧工作小組成員名單

　　根據沙坪壩扶貧集團要求，結合我校實(shí)際，按照任務(wù)分解，以“一幫一”，“多幫一”的形式，對我校對口貧困戶(hù)進(jìn)行精準幫扶支助，使他們盡快脫貧。

　　四、討論和通過(guò)《開(kāi)展教職工和離退休人員生日、節日慰問(wèn)活動(dòng)的辦法》

　　根據重慶市總工會(huì )《關(guān)于明確基層工會(huì )經(jīng)費收支管理有關(guān)具體問(wèn)題的通知》的精神，以及結合我校實(shí)際情況，確定了慰問(wèn)的范圍、標準和辦法。

　　五、討論和修改校工會(huì )工作報告。

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