大練兵大比武競賽活動(dòng)總結
燒堿車(chē)間在開(kāi)展“建學(xué)習型企業(yè)，育高素質(zhì)隊伍，選多面手人才”崗位技術(shù)練兵競賽培訓中，已經(jīng)完成了兩個(gè)階段的選拔工作�，F總結如下：
一、 營(yíng)造健康向上的學(xué)習文化氛圍
首先，年初我們制定了大練兵、大比武的培訓方案；在車(chē)間大會(huì )上做了“關(guān)于件學(xué)習型企業(yè)、育高素質(zhì)隊伍、選多面手人才”崗位技術(shù)練兵竟崗活動(dòng)的動(dòng)員。在員工中樹(shù)立憑本事上崗，靠技術(shù)吃飯，優(yōu)勝劣汰的競爭機制，形成良好向上的學(xué)習氛圍。
其次，制定了培訓目標：練兵培訓率達100%，考試合格率達100%，評選車(chē)間級狀元10人，推薦廠(chǎng)級6人以上；培養廠(chǎng)級多面手8人以上，車(chē)間級多面手30人以上，圍繞著(zhù)上述目標開(kāi)展了對不同層次人員的培訓，堅持普遍培訓與提高相結合，以普遍培訓為；堅持系統專(zhuān)業(yè)與集中培訓相結合，以系統培訓為主；堅持崗位自學(xué)與崗位輪訓結合，以崗位自學(xué)為主；堅持基礎理論學(xué)習與實(shí)際操作相結合，以實(shí)際操作為主。
第三、建立了比較完善的培訓選擇考核機制。以各化驗室月培訓、月考核的形式為主，每月對在崗員工進(jìn)行培訓測試，記錄在案，車(chē)間統一檢查各化驗室培訓情況，包括主講人的教案、培訓計劃、考核臺帳及培訓效果，并對各室存在的培訓問(wèn)題有針對性地幫助整改，使之提高。同時(shí)及時(shí)了解員工對學(xué)習過(guò)程中的困難并加以解決，例如：對推薦到廠(chǎng)級競賽的員工積極創(chuàng )造條件，集中培訓，為他們在學(xué)習技術(shù)上創(chuàng )造良好的環(huán)境。
二、 扎實(shí)做好技術(shù)培訓工作，夯實(shí)培訓基礎，提高培訓質(zhì)量。
在創(chuàng )造學(xué)習氣氛的同時(shí)，培訓工作尤為重要，我們針對車(chē)間的具體情況開(kāi)展：
1、對員工的培訓分為崗位技能培訓、基本技能培訓兩大塊培訓。崗位技能培訓主要以“兩題一課”的方式，由各化驗室主任、技術(shù)員針對本室的實(shí)際情況，堅持以干什么，學(xué)什么為原則，重點(diǎn)進(jìn)行工作中必須掌握的燒堿操作、異�，F象或故障處理方法的培訓，每周推出兩題，在交接班或白班時(shí)間，由技術(shù)員講解問(wèn)題級標準答案或做演示操作�；炯寄苤饕攒�(chē)間下達培訓計劃為主，并在每季出題考試驗收。
2、對一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓：采取有車(chē)間技術(shù)組的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員統一培訓輔導和自學(xué)的方法進(jìn)行；參加工廠(chǎng)統一培訓。
3、對多面手的.培訓：利用業(yè)余時(shí)間與質(zhì)監中心聯(lián)合組織選拔出的選手進(jìn)行集中培訓、講課、輔導，使選手在理論方面更上一層。
三、 建立完善的培訓考核制度，比出能力，比出水平。
車(chē)間針對年初制定的培訓方案，使員工在企業(yè)發(fā)展中能有生存的空間，有競爭的意識，形成了有效的競爭機制。每月考核按“兩題一課”的內容由化驗室組織考試，成績(jì)上報車(chē)間排名，每季組織車(chē)間統一考試并列入績(jì)效考核成績(jì)中，對積極參加工廠(chǎng)和公司競賽、在競賽中取得較好成績(jì)的人員，車(chē)間給予加分獎勵；同時(shí)車(chē)間還建立了“大練兵大比武”培訓工作自檢自查臺帳，“大練兵，大比武”崗位練兵培訓臺帳，“燒堿車(chē)間黨員業(yè)務(wù)技能培訓臺帳”等，對各類(lèi)人員都有詳細的培訓記錄和考試記錄，每月進(jìn)行公示。在做好上述工作的同時(shí)，車(chē)間黨政非常重視和關(guān)心這次的大練兵、大比武活動(dòng)，會(huì )上督促，現場(chǎng)指導，使其“建學(xué)習型企業(yè)，育高素質(zhì)隊伍，選多面手人才”崗位練兵競賽活動(dòng)推向了一個(gè)新的水平。
四、 今后的打算
1、在今后的階段中要充分利用現有的條件，組織參賽人員的實(shí)際操作演練，在有條件的情況下，請有經(jīng)驗的技師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輔導，集中訓練、集中指導，使之在較短的時(shí)間內提高操作水平。
2、要創(chuàng )造條件，臨時(shí)建立操作技能演練室，為參賽人員提供便利條件。
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