- 詳細版空白簡(jiǎn)歷表格 推薦度：
- 相關(guān)推薦
空白簡(jiǎn)歷表格（詳細版）
據相關(guān)調查顯示，多數用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上，都只是看一些硬性的指標。負責招聘的HR一般是根據上級要求的招聘標準來(lái)嚴格審查硬性指標，例如，計算機水平、英語(yǔ)等級、專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗等等。
求職者的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標準，所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì )重視其品質(zhì)，包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識的補充到位。
用人單位篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的標準基本上都是看重其簡(jiǎn)歷的分量，看其內涵夠不夠職位需求。而在簡(jiǎn)歷的量方面，要求做到最簡(jiǎn)潔化，簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷便于閱讀，也便于篩選。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的篩選上，不同性質(zhì)的企業(yè)對個(gè)人簡(jiǎn)歷的要求不同，喜好也不同。因此，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還需要迎合企業(yè)的喜好，重視企業(yè)所重視的。
| 求 職 簡(jiǎn) 歷 | ||||||||||
| 姓名 | 性別 | |||||||||
| 年齡 | 出生日期 | |||||||||
| 所在城市 | 從事行業(yè) | |||||||||
| 學(xué)歷 | 民族 | |||||||||
| 婚姻狀況 | 身份證 | |||||||||
| 籍貫 | 戶(hù)口所在地 | |||||||||
| 畢業(yè)學(xué)校 | 計算機能力 | |||||||||
| 家庭成員 | 姓名 | 成員關(guān)系 | 職務(wù) | 工作單位 | ||||||
| 工作經(jīng)歷 | 工作時(shí)間 | 公司名稱(chēng) | 職位名稱(chēng) | 所屬部門(mén) | ||||||
| 教育情況 | 時(shí)間 | 學(xué)校 | 學(xué)歷 | |||||||
| 培訓經(jīng)歷 | 培訓時(shí)間 | 培訓機構 | 培訓內容 | |||||||
| 職業(yè)技能 | ||||||||||
| 語(yǔ)言能力 | 語(yǔ)言 | 水平 | ||||||||
| 個(gè)人榮譽(yù) | ||||||||||
| 自我評價(jià) |
|
|||||||||
| 相關(guān)證書(shū) | ||||||||||
| 聯(lián)系方式 | 手 機 | 電子郵箱 | ||||||||
| 個(gè)人主頁(yè) | QQ號碼 | |||||||||
| 聯(lián)系地址 | ||||||||||
【空白簡(jiǎn)歷表格詳細版】相關(guān)文章：
詳細版空白簡(jiǎn)歷表格02-21
個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格模板「經(jīng)典版」03-09
簡(jiǎn)歷空白表格12-28
電子版空白簡(jiǎn)歷表格免費02-22
空白簡(jiǎn)歷word表格01-12
應聘的簡(jiǎn)歷空白表格01-18
個(gè)人空白表格簡(jiǎn)歷01-18
求職簡(jiǎn)歷空白表格02-21
空白簡(jiǎn)歷表格02-27