2017工商管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，需要保持古樸的內容，從而贏(yíng)得招聘單位的認可。盲目的提高簡(jiǎn)歷的豪華度與存在嚴重的注水問(wèn)題，對于求職者百害無(wú)一益。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 44歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臺州
自 我 評 價(jià)
有較好地專(zhuān)業(yè)知識和豐富地實(shí)踐管理經(jīng)驗,能整體規劃民企規范有序經(jīng)營(yíng),精通6S管理和OEC管理,熟悉ISO9000,PMC管理及PDCA循環(huán)管理、ISOTS16949、A管理及TQM管理。根據企業(yè)特點(diǎn)編制或制訂各種規章制度,崗位職責\績(jì)效考核\計劃與流程.有很強的計劃、協(xié)調\組織\溝通及執行能力.
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-總經(jīng)理助理 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
尋求職位： 總經(jīng)理、常務(wù)副總,廠(chǎng)長(cháng)、董事長(cháng)助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江浙江
期望工資： 0 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
總經(jīng)理
常務(wù)副總
廠(chǎng)長(cháng)
董事長(cháng)助理
工 作 經(jīng) 歷
▌2008-06--2012-04：浙江某汽車(chē)零配件公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/總經(jīng)理助理
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)副總
職位描述：1、負責公司生產(chǎn)計劃的制定與實(shí)施;
2、對公司生產(chǎn)相關(guān)的工作流程/管理制度/績(jì)效考核/現場(chǎng)管理/人力資源管理/ISO16949質(zhì)量管理體系等進(jìn)行文件起草、認證和落實(shí)執行;
3、指導生產(chǎn)部及外協(xié)部門(mén)做好各工序外發(fā)等工作;
4、監督審核物流部采購計劃的實(shí)施;
5、審核技術(shù)部門(mén)對工藝技術(shù)的創(chuàng )新/改進(jìn)，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)生產(chǎn)工價(jià)，穩定生產(chǎn)秩序;
6、適時(shí)與業(yè)務(wù)部溝通，調整生產(chǎn)計劃，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成生產(chǎn)作業(yè);
7、審核周計劃、月計劃，及周生產(chǎn)、周品質(zhì)報表;
8、周例會(huì )及月管理會(huì )議的組織及分析、研討等
▌2003-11--2008-06：寧波環(huán)港工業(yè)制造公司
所屬行業(yè)： 汽車(chē)、摩托車(chē)及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/廠(chǎng)長(cháng)/副廠(chǎng)長(cháng)
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)副總
職位描述：企業(yè)全面管理。 ISO9001--2000、ISO/TS16949、6S、精益生產(chǎn)、培訓、考核、 規章制度的執行、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、采購、銷(xiāo)售、行政、人事、財務(wù)等 能獨擋一面，較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調、執行能力。
▌1998-04--2003-09：浙江海天機械有限公司
所屬行業(yè)： 儀器儀表、電工設備(股份制企業(yè))
擔任崗位： 工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)/車(chē)間經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 生產(chǎn)主管
職位描述：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。 3、每周定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
▌2012-06--至今：中外合資浙江XX有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(合資企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱(chēng)： 常務(wù)副總
職位描述：中外合資浙江XX有限公司 500-1000人
1、.協(xié)助總裁制定公司戰略目標、經(jīng)營(yíng)策略及業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、.負責公司組織結構、管理體系的優(yōu)化設計;
3.、負責公司所有制度的制定和調整;
4.、負責各職能部門(mén)的日常運行以達成公司既定目標;
5.、負責監督各項管理制度的推行及跨部門(mén)異常事務(wù)的處理。
6.、代表公司處理所有涉外事務(wù)(財務(wù)部門(mén)除外);
7、完成總裁交辦的其他工作。
教 育 經(jīng) 歷
1994-09--1997-06 溫州大學(xué) 管理類(lèi)/工商管理 本科
培 訓 經(jīng) 歷
2005-08-- 2005-10 浙江健峰企業(yè)咨詢(xún)管理公司 企業(yè)管理培訓 企業(yè)咨詢(xún)師
精益生產(chǎn)、5S管理、ISO9001、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、現場(chǎng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、物控管理、人力資源、ERP系統
2009-09-- 2009-10 AQA國際標準認證公司 ISOTS16949內審員 ISOTS16949內審員資格證
ISOTS16949;2009標準的理解、八大質(zhì)量管理原則、五大工具的應用、過(guò)程方法的實(shí)際應用、內部審核等。
技 能 專(zhuān) 長(cháng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般(3); 英語(yǔ)：一般(3); 中文普通話(huà)：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 中級
計算機詳細技能： OFFICES等
其它相關(guān)技能：
十多年的職業(yè)生涯，本人積累了大中型生產(chǎn)制造型企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗,并在工作期間經(jīng)常接受各種形式的現代企業(yè)管理課程學(xué)習和培訓.通過(guò)多年來(lái)工作實(shí)踐,具有了現代企業(yè)管理理念,能利用現代管理方法和管理手段對企業(yè)進(jìn)行科學(xué)系統地管理,并具備了良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制等綜合管理能力.具有較強的團隊意識和較好的溝通能力,且思想開(kāi)放、管理理念先進(jìn)、工作執著(zhù)、事業(yè)心強。本人希望獲得大中型企業(yè)高層管理崗位，能充分利用多年管理經(jīng)驗，體現自身價(jià)值，提高企業(yè)管理水平。
拓展閱讀：撰寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則分析
在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷是關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節也是求職的第一步。你所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會(huì )，在第二環(huán)節面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷首先需要注意的就是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作原則。
一，簡(jiǎn)單明了
個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔性是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，簡(jiǎn)歷強調“簡(jiǎn)”，不僅是為了個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡(jiǎn)歷，平均一份簡(jiǎn)歷花費的時(shí)間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫(xiě)作的時(shí)候，要講究精簡(jiǎn)的原則。
二，盡早透露真實(shí)一面
用人單位在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要看到求職者的真實(shí)一面。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要體現自己真實(shí)的意圖以及真實(shí)能力和專(zhuān)業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實(shí)一面可以贏(yíng)得好印象。
三，突出優(yōu)勢
求職是競爭的過(guò)程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過(guò)自身的優(yōu)勢來(lái)提高競爭力。那么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點(diǎn)。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過(guò)自己清晰的描述才能展現給招聘官。
四，邏輯性高
一份個(gè)人簡(jiǎn)歷如果寫(xiě)的非�；靵y邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要講究邏輯性，寫(xiě)作要有條理性， 不要讓自己的描述在各個(gè)項目中相互穿插。
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