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人力資源簡(jiǎn)歷優(yōu)選

時(shí)間:2024-10-19 09:15:36 人力資源管理 我要投稿

人力資源簡(jiǎn)歷范文優(yōu)選

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機會(huì ),這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。好的簡(jiǎn)歷都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家收集的人力資源簡(jiǎn)歷范文優(yōu)選,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

人力資源簡(jiǎn)歷范文優(yōu)選

  個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

  姓 名:

  國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶(hù)口所在地:陜西

  身材:170 cm kg

  婚姻狀況:已婚

  年齡:31 歲

  培訓認證:

  誠信徽章:

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類(lèi)型:普通求職

  應聘職位:行政/人事類(lèi):人力資源經(jīng)理、文教法律類(lèi):培訓經(jīng)理

  工作年限:8

  職稱(chēng):中級

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:5000--8000

  希望工作地區:廣州 佛山

  個(gè)人工作經(jīng)歷

  公司名稱(chēng):廣東南儲公司

  起止年月:20xx-10 ~ 20xx-05

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):

  工作描述:先后任職培訓專(zhuān)員(半年)、華東分公司財務(wù)行政經(jīng)理(8個(gè)月)、本部人力資源部經(jīng)理(兩年半),全面負責人力資源管理工作。在日常工作的基礎上,為公司引入了S-OJT工作平臺(是本人在研究和實(shí)踐了一些企業(yè)OJT工作項目后自己設計的一個(gè)培訓工作整合模式,把企業(yè)培訓和員工發(fā)展結合起來(lái),更注重員工培訓后的技能提升效果和員工發(fā)展。

  離職原因:

  公司名稱(chēng):明安(國際)企業(yè)股份有限公司(大型臺資)

  起止年月:20xx-09 ~ 20xx-10

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):制程工程師

  工作描述:主要負責DUNLOP區內干部和員工的技能培訓和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上線(xiàn)。工作過(guò)程中兼任TPM創(chuàng )新圈副圈長(cháng)、8D改善小組組長(cháng)。

  離職原因:

  公司名稱(chēng):黔龍集團公司

  起止年月:20xx-12 ~ 20xx-08

  公司性質(zhì):

  所屬行業(yè):

  擔任職務(wù):企業(yè)管理部和人力資源部

  工作描述:先后任職的職位有企管專(zhuān)員、人力資源專(zhuān)員、人事科科長(cháng),先后負責企業(yè)標準化、招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:西南民族大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位

  證畢業(yè)日期:20xx-07-01

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:企業(yè)管理

  所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:

  受教育培訓經(jīng)歷

  起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號

  1998-092002-07西南民族大學(xué)企業(yè)管理大學(xué)畢業(yè)證

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 良好

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

  資歷資料:

  學(xué)士學(xué)位(20xx年取得)、大學(xué)畢業(yè)證(20xx年取得)、人力資源管理師助師證書(shū)(20xx年取得)、廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系實(shí)訓指導講師聘書(shū)(20xx年取得)、ISO內審員證(20xx年取得)

  職業(yè)規劃:

  在現有全面人力資源管理技能的基礎上,繼續學(xué)習和實(shí)踐,取得在人力資源管理方面的成功,逐步將自己塑造成為一個(gè)出色的人力資源管理專(zhuān)家。

  詳細個(gè)人自傳

  本人是個(gè)全面的人力資源管理者,在從事人力資源管理的過(guò)程中,對人力資源管理有深入全面的思考,不僅能對各模塊進(jìn)行設計改善,在整合各模塊和其它工作接口方面也有一些經(jīng)驗。本人對ISO質(zhì)量管理體系、5S管理和各項生產(chǎn)工作的標準化管理創(chuàng )新方法和持續改善也能非常熟練的設計和運用。希望加盟一家以人性化管理和嚴謹作風(fēng)為理念的企業(yè)(公司),為其發(fā)展而與其共進(jìn)退。

  興趣愛(ài)好:運動(dòng)、唱歌、投資理財

  個(gè)人聯(lián)系方式

  通訊地址:

  家庭電話(huà):

  手 機:

 。眩烟柎a:

  電子郵件:

  個(gè)人主頁(yè):

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