行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板
時(shí)間過(guò)得飛快,許多朋友又將開(kāi)始尋求新的工作機會(huì ),這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家整理的行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板1
姓名:xxx
性別:男
民族:漢族出生年月:1977年9月8日
證件號碼:xxxxxxxxxxxxx
婚姻狀況:已婚
身高:176cm體重:75kg
戶(hù)籍:廣東湛江
現所在地:廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校:湛江海洋大學(xué)
學(xué)歷:專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng):經(jīng)濟管理
畢業(yè)年份:20xx年
工作年限:五年以上
職稱(chēng):xxxx
求職意向
職位性質(zhì):全職
職位類(lèi)別:銷(xiāo)售管理-區域銷(xiāo)售總監
職位名稱(chēng):銷(xiāo)售經(jīng)理;
工作地區:湛江市;
待遇要求:3000元/月需要提供住房
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力:普通話(huà)標準
計算機能力:證書(shū)初級;
教育培訓
教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷
培訓經(jīng)歷:時(shí)間培訓機構證書(shū)
20xx年7月-20xx年7月中國人壽保險股份有限公司廣東省國壽系統優(yōu)秀主管,分公司最佳客戶(hù)之星
工作經(jīng)歷
所在公司:中國人壽保險股份有限公司
公司性質(zhì):國有企業(yè)
所屬行業(yè):金融業(yè)(投資、保險、證券、銀行、基金)
擔任職位:團隊主管,20xx年5月至現在任行政職場(chǎng)經(jīng)理
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板2
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
無(wú)照片
目前住地: 廣州 民 族: 漢族
戶(hù) 籍 地: 湖南 身 材: 160 cm kg
婚姻狀況: 已婚 年 齡: 33
誠信徽章: 人才測評:
◆ 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 普通求職
應聘職位: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政/后勤、貿易:
工作年限: 11 職 稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 5000--8000 希望工作地區: 廣州
◆ 工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng):某皮具公司起止年月:XX-01 ~ XX-09
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務(wù):行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)理助理
工作描述:1.組織制定公司規章制度和公文,并執行貫徹;
2根據公司實(shí)際情況和發(fā)展規劃擬定公司人力資源計劃,負責公司員工招聘,薪資福利,及培訓;
3負責本部門(mén)和其它部門(mén)的協(xié)調溝通;
4落實(shí)公司辦公設備的管理;
5負責員工保險,檔案管理工作;
6負責公司與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體機構的聯(lián)絡(luò )。
離職原因:
公司名稱(chēng):某生物科技有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-12
公司性質(zhì):所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職務(wù):銷(xiāo)售部 業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述:負責市場(chǎng)的開(kāi)拓和終端維護,在職期間成功開(kāi)拓了數家三甲醫院,為公司增加了35%的業(yè)務(wù)量。
離職原因:
公司名稱(chēng):廣州某制造有限公司起止年月:XX-09 ~ XX-11
公司性質(zhì):所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職務(wù):綜合部 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述:執行行政各項日常工作和事務(wù);
執行公司計劃的落實(shí)情況和行政關(guān)系協(xié)調工作;
對崗位職責進(jìn)行分析,建立招聘渠道并策劃和組織招聘展會(huì ),并組織了公司人員調整,削減了無(wú)用的員工,每年節約55000元;
公司各項規章制度、通知的草擬,并協(xié)助領(lǐng)導監督執行情況;
管理和采購辦公設備設施;
公司各類(lèi)文件的收、發(fā),檔案等資料的管理;
組織策劃公司聯(lián)誼娛樂(lè )活動(dòng);
熟悉國家勞動(dòng)法規、社保辦事流程和企業(yè)人力資源管理制度。
離職原因:
公司名稱(chēng):某電機廠(chǎng)起止年月:XX-03 ~ XX-07
公司性質(zhì):所屬行業(yè):機械/機電/設備/重工
擔任職務(wù):廠(chǎng)部辦公室 廠(chǎng)長(cháng)助理
工作描述:處理辦公室日常的`各項工作和事務(wù),協(xié)調各部門(mén)之間的合作與溝通;
負責日常會(huì )議安排,并記錄會(huì )議紀要;
協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)完成招聘工作及員工在職培訓期間的準備工作,進(jìn)行人才儲備、建立員工檔案、建立并落實(shí)了適用于公司的規章制度;
協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)建立企業(yè)文化,解決企業(yè)各種管理決策工作,建立企業(yè)核心競爭力,致力于提高生產(chǎn)和服務(wù)流程的科學(xué)性,實(shí)施質(zhì)量管理。
離職原因:
公司名稱(chēng):廣州市某醫院起止年月:1999-01 ~ XX-01
公司性質(zhì):所屬行業(yè):醫療/護理/保健/衛生
擔任職務(wù):住院部 護士
工作描述:
離職原因:
◆ 志愿者經(jīng)歷
◆ 教育背景
畢業(yè)院校: 湘郴州醫專(zhuān)
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)日期: XX-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè): 臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù) 第二專(zhuān)業(yè):
培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機構)專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號1997-09XX-07湘郴州醫專(zhuān)臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù)畢業(yè)證XX-09XX-07廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)英語(yǔ)英語(yǔ)中級
◆ 語(yǔ)言能力
外 語(yǔ): 英語(yǔ) 一般
國語(yǔ)水平: 良好 粵語(yǔ)水平: 良好
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1年醫院醫務(wù)人員臨床經(jīng)驗,2年廠(chǎng)長(cháng)助理經(jīng)驗,4年企業(yè)行政管理經(jīng)驗,近2年醫藥銷(xiāo)售經(jīng)驗,本人是個(gè)工作認真負責、積極主動(dòng)的人,細心踏實(shí),適應處事能力強,具有較豐富的行政人事管理經(jīng)驗和銷(xiāo)售經(jīng)驗,有較強的語(yǔ)言和文字駕馭能力,曾在部分報刊雜志發(fā)表過(guò)文章。
謝絕保險,中介來(lái)電。。。。!
◆ 詳細個(gè)人自傳
月薪要求:面議 `
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板3
個(gè)人信息
姓名:
性別:男
年齡:51歲
民族:漢
工作經(jīng)驗:10年以上
居住地:浙江臺州椒江區
身高:
戶(hù)口:浙江臺州椒江區
自我評價(jià)
做事:認真、努力,組織協(xié)調能力強,能適應各種環(huán)境下的企業(yè)環(huán)境,有一定的親和力,熟悉民營(yíng)企業(yè)的運作模式,精通計算機信息技術(shù),能迅速融入企業(yè)行政管理工作,有良好的.臺州市、椒江區政府關(guān)系,特別是環(huán)保方面。
做人:做事如做人,誠實(shí),誠信是我的立身之本,社交能力強,生活中不抽煙。
性格:堅毅、溫和、嚴謹、誠實(shí)
專(zhuān)業(yè)技能:計算機網(wǎng)絡(luò )CCNP證書(shū)(思科認證網(wǎng)絡(luò )高級工程師)、助理人力資源管理師、英語(yǔ)3級、寫(xiě)作能力強、C1駕照
求職意向
希望崗位:行政/人事類(lèi)-人力資源總監
尋求職位:辦公室主任,行政經(jīng)理
希望工作地點(diǎn):浙江臺州黃巖區浙江臺州椒江區浙江臺州路橋區
期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
▌20xx-09--20xx-05:浙江某電纜集團
所屬行業(yè):其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位:行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng):行政經(jīng)理
職位描述:行政經(jīng)理
▌20xx-05--20xx-08:臺州互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì )
所屬行業(yè):其他(社會(huì )團體)
擔任崗位:行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng):秘書(shū)長(cháng)
職位描述:秘書(shū)長(cháng)
▌20xx-03--20xx-04:臺州托普軟件有限公司
所屬行業(yè):計算機業(yè)(軟件、數據庫、系統集成)(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位:行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng):辦公室主任
職位描述:辦公室主任
▌20xx-05--至今:浙江臺州某公司
所屬行業(yè):其他(民營(yíng)企業(yè))
擔任崗位:行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng):辦公室主任
職位描述:辦公室主任
教育經(jīng)歷
1986-09--1989-06浙江工業(yè)大學(xué)電子通信自控技術(shù)類(lèi)/計算機信息與管理本科
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板4
姓 名: 陳先生 性 別: 男
婚姻狀況: 已婚 民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 山東-濰坊 年 齡: 33
現所在地: 廣東-惠州 身 高: 175cm
希望地區: 廣東
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
尋求職位: 行政經(jīng)理、 高級行政主管
教育經(jīng)歷
1999-09 ~ 20xx-07 合肥聯(lián)合大學(xué) 企業(yè)管理 大專(zhuān)
**公司 (20xx-04 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位: 行政經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 1)協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負責研究貫徹執行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。
。2)就公司重大人事任免事項提供參考意見(jiàn),負責擬訂機構設置或重組方案、定編定員方案的上報。
。3)負責擬訂每年的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案,上報公司批準后按計劃執行。找個(gè)人簡(jiǎn)歷模板來(lái)參考寫(xiě)作個(gè)人簡(jiǎn)歷,請你訪(fǎng)問(wèn)簡(jiǎn)歷模板網(wǎng) http://www.jianli-moban.com
。4)負責審核員工錄用、晉升、調配、辭退培訓、考績(jì)、懲罰意見(jiàn),并提交總經(jīng)理決定。
。5)負責編訂和修改公司各項勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險的標準、定額和工作計劃,并及時(shí)監督、檢查其執行情況。
。6)負責指導、管理、監督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰事項。
。7)完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-04)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 崗位類(lèi)別: 行政經(jīng)理/主管
工作描述: 負責公司行政管理、后勤保障日常工作;負責公司各部門(mén)工作的協(xié)調溝通,直營(yíng)店的工作開(kāi)展情況和監督檢查;負責行政規章制度的起草和修訂;負責公司外聯(lián)、資產(chǎn)管理、員工宿舍管理,與物業(yè)方的溝通和問(wèn)題和解決處理等日常事務(wù)。
**公司 (20xx-02 ~ 20xx-03)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
組織制定、執行、監督公司人事管理制度;
監督公司《紀律守則》的實(shí)施;
開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略提供人力保障;
根據各部門(mén)人員需求情況,提出內部人員調配方案,促進(jìn)人員的.優(yōu)化配置;
拓寬招聘渠道,制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步面試甄選,為部門(mén)推薦合格的候選人
控制公司的招聘成本;
負責公司的員工檔案管理,維護HRIS系統的正常使用和及時(shí)更新資料和數據;
根據公司對績(jì)效管理的要求、績(jì)效評估政策;組織實(shí)施績(jì)效管理,并對各部門(mén)績(jì)效評估過(guò)程進(jìn)行監督控制,及時(shí)解決各種問(wèn)題,不斷完善績(jì)效管理體系;
制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審;
完成公司制度的培訓需求調查,完成、實(shí)施年度培訓計劃,完善培訓制度和管理培訓設施,開(kāi)發(fā)培訓課件,完成及保存培訓錄錄,跟蹤培訓效果;
完善公司的福利制度,并負責公司社會(huì )保險的申報及繳交、變更、賠付、記錄;
為減少員工流失提供建議及改善措施;監控公司的人員流失;
負責監督公司各部門(mén)對<勞動(dòng)法>及相關(guān)人權法則的遵守情況;對不符合的情況提出相應的改善措施。
**公司 (20xx-09 ~ 20xx-02)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位: 崗位類(lèi)別: 人事經(jīng)理/主管
工作描述: 具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調經(jīng)驗;
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專(zhuān)長(cháng): 企業(yè)管理5年經(jīng)驗 1.熟練運用辦公軟件 2.熟練處理文字及表格
其它技能: 1.有7年的行政工作經(jīng)驗 2.熟悉勞動(dòng)法 3.熟悉政府工作流程 4.有大型客戶(hù)驗廠(chǎng)經(jīng)驗 5.懂得處理勞資糾紛
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 粵語(yǔ):
英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 人力資源總監 行政經(jīng)理 具有7年以上的本職工作經(jīng)驗 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系 有豐富的驗廠(chǎng)經(jīng)驗 例如迪斯尼 沃爾馬 ICTI 等客戶(hù)驗廠(chǎng) 八年的20xx人以上的外資企業(yè)行政管理經(jīng)驗 對新舊勞動(dòng)法有獨到的見(jiàn)解
其他要求:
自身情況
自我評價(jià): 精通現代企業(yè)人力資源管理并具有深厚的人事行政管理理論.
§7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長(cháng)以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng )造力,自律能力挖掘和培養。
§熟悉現代企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀(guān)合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場(chǎng)的競爭即是人才的競爭)
§屬學(xué)習。實(shí)干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板5
姓名:
目前所在:廣州
年齡:38
戶(hù)口所在:江西
國籍:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
誠信徽章:未申請
身高:160cm
人才測評:未測評
體重:
◆求職意向
人才類(lèi)型:普通求職
應聘職位:人力資源,行政/后勤,總裁助理/總經(jīng)理助理
工作年限:10
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職
可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:面議
希望工作地區:廣州
◆工作經(jīng)歷
xx科技(中國)有限公司
起止年月:
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):計算機硬件
擔任職位:行政經(jīng)理
工作描述:1、協(xié)助建立行政管理體系并優(yōu)化完善;
2、組織制定全集團行政部工作發(fā)展規劃,制訂全集團年度行政費用預算計劃;
3、負責起草全集團公文并發(fā)布以及行政管理制度、流程的制訂與梳理,并督促、檢查制度的貫徹執行;
4、集團及分公司各項后勤保障及日常行政事務(wù)(考勤管理、辦公環(huán)境及設備維護、辦公用品采購及管理、資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理、印章及證照管理、會(huì )議會(huì )務(wù)及接待、外聯(lián)關(guān)系維護等);
5、管理和控制集團及分公司行政費用成本;
6、集團及分公司的員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)企劃籌備與執行,員工福利統籌管理;
7、負責企業(yè)文化的宣傳和推廣;
8、負責集團及分公司行政部的`日常管理工作以及團隊建設(包括崗位職責分析、人才培養計劃、績(jì)效考核、激勵、指導、培訓等);
9、負責公司內部各職能部門(mén)關(guān)系的溝通、協(xié)調。
離職原因:充分發(fā)揮自己的潛能
廣州xx食品飲料有限公司
起止年月:
公司性質(zhì):外商獨資
所屬行業(yè):快速消費品(食品,飲料,化妝品)
擔任職位:人事行政主管
工作描述:1、負責生產(chǎn)部各項日常行政事務(wù)的管理及執行,包括組織、協(xié)調員工活動(dòng),與外部門(mén)溝通,固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境管理、飯堂管理等;
2、負責生產(chǎn)部年度人力規劃及費用預算,包括崗位分析、崗位配置、勞動(dòng)力利用率、人工及物料成本等;
3、負責生產(chǎn)部各項人事事務(wù),包括人員招聘、年度部門(mén)績(jì)效考核、員工績(jì)效評估;
4、負責生產(chǎn)部員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理、員工培訓管理、員工檔案管理;
5、企業(yè)標準化質(zhì)量管理體系文件控制與管理;
6、每月根據市場(chǎng)銷(xiāo)售預測進(jìn)行生產(chǎn)計劃分析,綜合分析出生產(chǎn)線(xiàn)利用情況及人員工時(shí)情況;
7、根據每月實(shí)際生產(chǎn)情況提供關(guān)鍵數據:時(shí)間利用率、機械效率、生產(chǎn)線(xiàn)利用率、物料損耗率等。
離職原因:獲得更多的學(xué)習機會(huì )
◆教育背景
畢業(yè)院校:華南師范大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期:
專(zhuān)業(yè)一:人力資源管理專(zhuān)業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
◆語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平:良好
其它外語(yǔ)能力:
國語(yǔ)水平:精通
◆工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
◆個(gè)人自我評價(jià)
十二年大型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗。優(yōu)點(diǎn)是:樂(lè )觀(guān)、積極主動(dòng)、獨立工作能力強;待人真誠,個(gè)性穩重、具高度責任感,工作注重實(shí)效;具較強活動(dòng)組織及溝通協(xié)調能力,親和力強。
行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板6
姓 名: 劉先生
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶(hù) 籍: 廣東-東莞
年 齡: 37
現所在地: 廣東-東莞
身 高: 177cm
希望地區: 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
計算機IT類(lèi)-開(kāi)發(fā)/應用-網(wǎng)絡(luò )工程師
房地產(chǎn)/物業(yè)類(lèi)-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專(zhuān)員
尋求職位: 策劃專(zhuān)員、 行政經(jīng)理、
行政主管
待遇要求: 可面議
最快到崗: 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-01 ~ 20xx-01 廣東省茂名學(xué)院 機械設計制造及其自動(dòng)化 大專(zhuān)
1990-09 ~ 1993-07 廣東省曲仁技工學(xué)校 機械電子工程/機電一體化 高中
培訓經(jīng)歷
20xx-03 ~ 20xx-06 北京科技大學(xué) 工商企業(yè)管理 在讀
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗,曾在3家公司工作
***公司名稱(chēng) (20xx-05 ~ 20xx-09)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔任職位: 策劃經(jīng)理 崗位類(lèi)別: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理
工作描述: 商業(yè)項目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計劃的制定、推進(jìn)與完成,商業(yè)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃及招商工作;并根據專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性,針對性制定項目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位,把握商戶(hù)需求實(shí)施項目推廣及招商工作。
1、 負責公司商業(yè)項目的策劃及推廣方案的制定并負責落實(shí); 負責協(xié)調策劃環(huán)節的各方資源;
2、 負責負責招商工作的策劃、推進(jìn)和完成;
***公司名稱(chēng) (20xx-03 ~ 20xx-05)
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位: 策劃主管 崗位類(lèi)別: 市場(chǎng)/行銷(xiāo)企劃經(jīng)理/主管
工作描述: 負責公司的房地產(chǎn)項目的`市場(chǎng)調研和咨詢(xún)策劃,整合設計、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源,制定策劃方案;房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作;負責房地產(chǎn)項目前期調研及策劃,為公司領(lǐng)導提供決策依據。
負責公司所有計算機的維護,網(wǎng)絡(luò )維護,局域網(wǎng)的架設,網(wǎng)站主管策劃;
***公司名稱(chēng) (20xx-08 ~ 20xx-02)
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔任職位: 行政主管 崗位類(lèi)別:
工作描述: 20xx年8月進(jìn)入房地產(chǎn)公司行政部,主要的職責為公司人力資源管理,完善公司制度體系建設,完善公司文化體系的建設,公司的公共事務(wù),公司會(huì )議的會(huì )務(wù)工作,公司合同資料檔案管理,辦公用品采購及發(fā)放資產(chǎn)管理,車(chē)輛管理和調度,宿舍管理,及其他上級領(lǐng)導交代的工作;計算機維護,網(wǎng)絡(luò )維護,局域網(wǎng)的架設;
***公司名稱(chēng) (1993-09 ~ 20xx-04)
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 其他
擔任職位: 崗位類(lèi)別: 電力工程師
工作描述: 主要陶瓷生產(chǎn)線(xiàn)的維護和安裝調試
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng):
計算機水平: 高級
計算機詳細技能:
技能專(zhuān)長(cháng): 計算機維護,局域網(wǎng)架設維護,汽車(chē)駕駛
語(yǔ)言能力
普通話(huà): 流利 粵語(yǔ): 流利
英語(yǔ)水平: 、TOEFL?分 口語(yǔ)差
英語(yǔ): 一般
求職意向
發(fā)展方向: 工作認真負責.善于創(chuàng )新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè )業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
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