物控專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷模板
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物控專(zhuān)員工作簡(jiǎn)歷模板
姓 名：
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 湖北-十堰
年 齡： 37
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 175cm
意向地區： 廣東-深圳
意向職位： 物流/采購類(lèi)-物流專(zhuān)員/助理
物流/采購類(lèi)-采購專(zhuān)員/助理
物流/采購類(lèi)-倉庫經(jīng)理/主管
尋求職位： 物控專(zhuān)員、 物控主任、 物控主管
教育經(jīng)歷
1995-01 ～ 1999-01 湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院 財務(wù)會(huì )計 大專(zhuān)
1992-9 ～ 1995-7 湖北省十堰市東風(fēng)汽車(chē)公司第一中學(xué) 高中
**公司 (2010-11 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 物控專(zhuān)員 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1.負責跟進(jìn)項目產(chǎn)品標準資料的確認事項;
2.負責專(zhuān)項目產(chǎn)品量產(chǎn)需求的核算備料,進(jìn)貨跟催及異常來(lái)料處理,保障生產(chǎn)及時(shí)供應;.
3.負責生產(chǎn)通用物料的需求核算,請購與交期安排;
4.管控訂單生產(chǎn)用料損耗,合理評估,反饋及建議損耗標準的變更,降低生產(chǎn)用料成本;
5.負責外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進(jìn)度跟催;
6.協(xié)助生產(chǎn)及倉庫的盤(pán)點(diǎn)抽查工作,監控生產(chǎn)的物流管理與倉庫的存量管理;
7.定期整理SAP系統呆滯/過(guò)期庫存，并給予處理建議，降低庫存成本;
8.配合SAP系統管理部門(mén)完成開(kāi)發(fā)程序的測試運行;
9.完成直屬上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
**公司 (2007-9 ～ 2010-10)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 物控經(jīng)理助理 崗位類(lèi)別：
工作描述： 主要工作職責：1.協(xié)助物控部經(jīng)理開(kāi)展部門(mén)日常工作事務(wù)，優(yōu)化部門(mén)結構組織，改善物控工作流程;
2.處理倉庫物料收、發(fā)、存異常事務(wù)，跟進(jìn)、落實(shí)倉儲物料專(zhuān)項管理工作，考核貨倉工作績(jì)效;
3.協(xié)調各部門(mén)間的工作事務(wù)糾紛，保障物控部門(mén)工作執行順暢;
4.跟進(jìn)控制請購物料的品質(zhì)、數量與交期，及時(shí)反饋物料信息，保障生產(chǎn)物料供應;
5.主持ERP系統物料編碼工作，建立系統存貨檔案，及時(shí)處理ERP系統及編碼應用中的異常問(wèn)題;
6.監督、指導倉庫數據統計工作，依規定按期提報各類(lèi)數據統計資料及盤(pán)存資料;
7.記錄、整理部門(mén)會(huì )議記錄，起草或擬定部門(mén)規章制度及程序文件，定期總結、匯報部門(mén)工作成果;
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項.
離職原因： 回家
**公司 (2005-7 ～ 2007-9)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)
擔任職位： 崗位類(lèi)別： 采購專(zhuān)員/助理
工作描述： 主要工作職責：1.協(xié)助資材部主任處理部門(mén)內日常工作事務(wù)，溝通聯(lián)絡(luò )各部門(mén)相關(guān)工作事宜;
2.協(xié)助電腦部測試ERP系統供應鏈模塊的操作運行，及時(shí)反饋并處理異常問(wèn)題，保證系統操作的可靠性與穩定性。3.負責品牌訂單材料(主料及副料)的訂購工作，編制《采購作業(yè)計劃》與《采購物料進(jìn)度表》，反饋物料交期信息，跟控物料物料到廠(chǎng)進(jìn)度，及時(shí)處理材料采購過(guò)程中的異常問(wèn)題，保障生產(chǎn)部門(mén)物料供應;
4.安排新款鞋材的物理化學(xué)性能測試，保證到廠(chǎng)材料的品質(zhì)性能;
5.復核供應商材料請款對賬資料，向財務(wù)部提供材料結算清單;
6.整理、保管資材部各類(lèi)文件資料，包括合格供應商清單、報價(jià)資料及資材部ISO考核評估資料;
7.調查、整理鞋材供應商開(kāi)發(fā)資料，稽核供應商生產(chǎn)、品控及交付能力，保持與供應商的業(yè)務(wù)溝通，維護公司與供應商之間的協(xié)作關(guān)系。
8、完成資材主任交辦的其它臨時(shí)性工作。
離職原因： 個(gè)人發(fā)展
**公司 (2001-11 ～ 2005-5)
公司性質(zhì)： 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 生產(chǎn)助理兼PMC 崗位類(lèi)別：
工作描述： 1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理審核訂單，編排制定生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)指令單，建立客戶(hù)資料，與客戶(hù)溝通協(xié)調,處理客訴反映問(wèn)題。
2、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)相關(guān)事項，包括資料查收、物料交接、樣版報價(jià)確認、進(jìn)度信息反饋及訂單交期協(xié)調等事宜;
3、跟催物料及生產(chǎn)進(jìn)度，保障訂單按質(zhì)保量完成;建立出貨統計表并安排出貨交付。
4、控制倉庫物料
溫馨提示：如何巧妙寫(xiě)簡(jiǎn)歷
1.你是用人單位未來(lái)的有利資產(chǎn)
你擁有幫助企業(yè)實(shí)現預期目標的潛在能力，你是單位的寶貴資產(chǎn)而非包袱。你要讓用人單位覺(jué)得，你就是他們所需要的.人。
2.明確的人生目標
對自已的前途有長(cháng)期、明確目標的人，更易為單位賞識和任用，具有積極自我成長(cháng)概念的人，對工作較積極投入，努力進(jìn)取、并充滿(mǎn)旺盛的事業(yè)心與斗志，能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。
3.強烈的工作意愿
面試時(shí)間要隨時(shí)保持對工作的高度熱誠與興趣，適時(shí)地提出問(wèn)題等。
4.掌握誠懇原則
在錄用標準上，"才能"是首要的、永恒不變的第一原則，"誠懇"則是重要的，輔助的機動(dòng)因素。
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